イケダガラス株式会社 の求人・中途採用情報

★創業83年・製販一体の総合ガラス加工メーカー ★未経験歓迎・建物づくりを支えるガラス工事施工管理 ★マイカー通勤可・福利厚生充実・安定環境で専門スキルを習得可能 ■職務内容 ガラス工事の施工管理担当として、ビル・商業施設・マンション・住宅などの建築現場における工事全体の進行管理をお任せします。 建設会社や施工協力会社、社内関係部署と連携しながら、ガラス工事が安全かつ円滑に進むようコントロールしていただきます。 ・建設会社との打ち合わせ、施工計画・工程スケジュールの調整 ・安全管理に関する事前協議および各種調整 ・仕様書や図面の確認 ・ガラス製品、関連資材の発注および納期管理 ・施工協力会社の手配、作業工程の調整 ・現場での安全管理、品質管理、工程管理 ・関係者との進捗確認および課題対応 ■組織構成 施工管理部門への配属予定です。建設会社や施工協力会社、社内営業担当など多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、チームワークを大切にする風土となっています。 ■ポジション魅力 建物の完成に直接携われるため、自身が管理した工事の成果を目に見える形で実感できるポジションです。図面上の計画が実際の建築物として完成していく過程に関わることができ、大きな達成感が得られます。また、施工管理を通じて建築やガラスに関する専門知識、工程管理能力、調整力など幅広いスキルを身につけることが可能です。商業施設やマンション、オフィスビルなど多様な案件を経験しながら市場価値を高められる環境です。 ■研修体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していきます。建築業界未経験者やブランクのある方も、実務を通じて施工管理の基礎から学べる環境が整っています。 ■入社後の流れ まずは先輩社員に同行しながら現場運営の流れや製品知識、取引先対応について学びます。その後、経験や習熟度に応じて担当案件を持ち、徐々に施工管理業務全般を担っていきます。 ■当社について： 創業83年、板ガラスの供給を通して社会に貢献する総合ガラス加工メーカーです。ユーザーとのダイレクトな取引を強みとして、製販一体で着実に成長、発展しています。人間尊重の経営理念のもと、技術力と信頼されるサービスで存在価値ある会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞狭山支店住所：埼玉県狭山市新狭山1-5-17 勤務地最寄駅：新宿線／新狭山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新狭山駅、南大塚駅、狭山市駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・11月）※支給総額3.4ヶ月分：2025年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： イケダガラスグループは、建築、産業、自動車の3分野へのガラス供給を通して社会に貢献する総合ガラスメーカーです。移り変わる時代のニーズを的確にとらえ、板ガラスの流通、二次加工分野でのトップ企業を目指します。■事業内容： ・建築用ガラスの加工・販売・施工→今後ますます需要が見込まれる建築用の安全ガラスや省エネガラス等の開発供給に取り組んでおります。・産業用ガラスの加工・販売→家電、照明、鉄道などの各種産業用ガラスを弛まぬ技術革新と創造力で時代が求めるガラスを供給しております。・自動車用のアッセンブリー→自動車用ガラスのアッセンブリー作業（部品組付・取付）を主体にお客様のご要望やニーズにお応えする安全性を備えたガラスの開発供給に取り組んでおります。■技術開発力アップのための取組み：◎技術力の向上→1978年ガラスの二次加工メーカーとして初めて水平強化炉を自社開発。当社の技術者が一丸となってガラス加工技術の向上に力を注いでいます。◎省人化の追求世界トップレベルの機械設備を積極的に導入し、効率化と省力化を図っています。また、「重い・危ない・割れる」といわれていたガラス加工をオートメーション化し、女性でも負担なく作業できる職場環境をつくりだしています。◎環境問題への取り組み断熱効果の高い省エネガラス（複層ガラス）の生産を通して、限りある地球の資源を守ります。さらに消費エネルギーを軽減することでCO2などの有害物質の発生を抑え、地球の温暖化防止に貢献しています。

★創業82年・総合ガラス加工メーカーとして安定成長を継続 ★既存顧客中心の法人営業・見積から工事完了まで一貫担当 ★年間休日123日・フレックス制度あり・未経験から専門知識を習得可能 ■採用背景 販売強化に伴う増員募集です。創業82年を迎える総合ガラス加工メーカーとして、建材ガラス部門の営業体制強化を図っています。 ■職務内容 ビル・商業施設・マンション・学校などの建築物におけるガラス工事の営業をお任せします。既存建設会社への提案営業が中心です。 ・建築図面の確認、見積書作成・提出 ・工事内容、価格に関する打ち合わせ・折衝 ・受注に向けた提案、契約業務 ・建物用途に応じたガラス仕様の検討・提案 ・コスト削減、品質向上に向けた提案 ・工事進捗管理、出来高請求対応 ・設計変更に伴う追加・変更工事対応 ■組織構成 建材ガラス部門への配属予定です。係長職相当として、社内外の関係者と連携しながら案件を推進するポジションです。 ■ポジション魅力 既存顧客中心の営業スタイルのため、顧客との信頼関係構築に注力できる環境です。見積作成から受注、工事完了まで一貫して担当でき、自身が携わった建物の完成を見届けられる達成感があります。営業スキルに加え、建築・施工・ガラスに関する専門知識を身につけることができます。 ■研修体制 先輩社員によるOJTを中心に教育を実施します。勉強会や講習会も用意されており、建築業界未経験者やブランクのある方も知識を習得しやすい環境です。 ■入社後の流れ まずは見積作成や顧客対応を通じて業務を習得し、その後は担当案件を持ちながら営業から工事完了までの一連の流れを経験していただきます。 ■企業概要 産業・自動車・建材用板ガラスの加工・販売およびガラス工事を展開する総合ガラス加工メーカーです。ユーザーとの直接取引を強みとし、製販一体の体制で成長を続けています。「人間尊重」の理念のもと、技術力とサービス力を活かして社会インフラや建築物を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞狭山支店住所：埼玉県狭山市新狭山1-5-17 勤務地最寄駅：新宿線／新狭山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新狭山駅、南大塚駅、狭山市駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～291,000円＜月給＞230,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・11月） 2025年度実績　3.4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： イケダガラスグループは、建築、産業、自動車の3分野へのガラス供給を通して社会に貢献する総合ガラスメーカーです。移り変わる時代のニーズを的確にとらえ、板ガラスの流通、二次加工分野でのトップ企業を目指します。■事業内容： ・建築用ガラスの加工・販売・施工→今後ますます需要が見込まれる建築用の安全ガラスや省エネガラス等の開発供給に取り組んでおります。・産業用ガラスの加工・販売→家電、照明、鉄道などの各種産業用ガラスを弛まぬ技術革新と創造力で時代が求めるガラスを供給しております。・自動車用のアッセンブリー→自動車用ガラスのアッセンブリー作業（部品組付・取付）を主体にお客様のご要望やニーズにお応えする安全性を備えたガラスの開発供給に取り組んでおります。■技術開発力アップのための取組み：◎技術力の向上→1978年ガラスの二次加工メーカーとして初めて水平強化炉を自社開発。当社の技術者が一丸となってガラス加工技術の向上に力を注いでいます。◎省人化の追求世界トップレベルの機械設備を積極的に導入し、効率化と省力化を図っています。また、「重い・危ない・割れる」といわれていたガラス加工をオートメーション化し、女性でも負担なく作業できる職場環境をつくりだしています。◎環境問題への取り組み断熱効果の高い省エネガラス（複層ガラス）の生産を通して、限りある地球の資源を守ります。さらに消費エネルギーを軽減することでCO2などの有害物質の発生を抑え、地球の温暖化防止に貢献しています。

◎創業80年超の安定メーカーで、営業経験を活かして建材向けガラス二次加工の提案・受注に挑戦できる！名古屋事務所勤務／飛び込みなしのルート＋新規営業。 ◎年間休日128日・月残業平均10時間程度でワークライフバランス良好。意欲重視の採用で業界未経験でもチャレンジ可。 ◎産業・自動車・建材の3分野に供給するトップ企業グループで、直接取引と明確な評価制度により長期的なキャリア形成が可能。 ■業務内容： 西日本における産業ガラス営業の組織力強化のための採用となります。 名古屋事務所に所属し、建材部門の板ガラス加工品のルート営業及び新規提案をする営業です。 ■業務詳細： ・既存顧客に対するルート営業、新規顧客開拓営業をお任せします。 (飛び込みなどはありません) ・予算として、個人別の目標がありますが最終的には事業所全体の目標達成に向けて活動・行動します。 ■当社について： ガラスの2次加工のトップ企業として努力し続けるイケダガラスグループ。産業・自動車・建材の3分野へ板ガラスを製造・供給しています。あらゆる分野で製造・供給しており、安定した経営が強みです。ユーザーとのダイレクトな取引と製販一体で着実に成長発展しています ■評価制度について： クリアな評価基準が設けられており、実績に応じて正当評価します。 ・賞与：目標管理制度（年間） ・昇進：行動評価制度 ・キャリア：自己申告制度（年1回）＆面談実施 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中区松原3-7-15-217号 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： イケダガラスグループは、建築、産業、自動車の3分野へのガラス供給を通して社会に貢献する総合ガラスメーカーです。移り変わる時代のニーズを的確にとらえ、板ガラスの流通、二次加工分野でのトップ企業を目指します。■事業内容： ・建築用ガラスの加工・販売・施工→今後ますます需要が見込まれる建築用の安全ガラスや省エネガラス等の開発供給に取り組んでおります。・産業用ガラスの加工・販売→家電、照明、鉄道などの各種産業用ガラスを弛まぬ技術革新と創造力で時代が求めるガラスを供給しております。・自動車用のアッセンブリー→自動車用ガラスのアッセンブリー作業（部品組付・取付）を主体にお客様のご要望やニーズにお応えする安全性を備えたガラスの開発供給に取り組んでおります。■技術開発力アップのための取組み：◎技術力の向上→1978年ガラスの二次加工メーカーとして初めて水平強化炉を自社開発。当社の技術者が一丸となってガラス加工技術の向上に力を注いでいます。◎省人化の追求世界トップレベルの機械設備を積極的に導入し、効率化と省力化を図っています。また、「重い・危ない・割れる」といわれていたガラス加工をオートメーション化し、女性でも負担なく作業できる職場環境をつくりだしています。◎環境問題への取り組み断熱効果の高い省エネガラス（複層ガラス）の生産を通して、限りある地球の資源を守ります。さらに消費エネルギーを軽減することでCO2などの有害物質の発生を抑え、地球の温暖化防止に貢献しています。

◎創業80年超の安定メーカーで、経理課長として関連会社2社を含む経理・財務のマネジメントに裁量を持って挑戦できます！ ◎クリアな評価制度で実績を正当に評価（賞与・昇進・自己申告制度）、管理会計経験者は優遇でキャリアアップ可！ ■業務概要 経理・財務業務全般のマネージメント(実務含）をお願いします。 （関連会社２社の経理財務業務も担当頂きます）　 ■業務詳細 ・経理業務全般（日々の仕訳/月次・年次決算業務/月次収支表作成） ・経営会議資料の作成（管理会計・予実管理） ・固定資産管理（資産の減価償却含む） ・財務諸表・決算書の作成 ・事業所税申告書作成他 ■評価制度について： クリアな評価基準が設けられており、実績に応じて正当評価します。 ・賞与：目標管理制度（年間） ・昇進：行動評価制度 ・キャリア：自己申告制度（年1回）＆面談実施 ■就業環境： 残業時間は一般的に平均月10時間、原則定時での業務を推奨しています。 繁忙期は年度では予算策定時期10月～11月、決算時期12月～2月、月次では月末月初となります。 ■当社について： 当社は株式会社池田硝子工業所の営業部門となります。 当社はお客様のご要望に合わせて、板ガラスの加工・販売を行っている会社です。製販一体による、高品質・短納期を実現しており、ガラス加工事業や自動車用ガラスのアッセンブリー（組立）事業などを通じて、安定した経営を続けています。 2023年には創業80周年を迎え、さらなる成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田北乗物町1 イケダビル勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神田駅(東京都)、新日本橋駅、岩本町駅

＜予定年収＞640万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～470,000円＜月給＞400,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： イケダガラスグループは、建築、産業、自動車の3分野へのガラス供給を通して社会に貢献する総合ガラスメーカーです。移り変わる時代のニーズを的確にとらえ、板ガラスの流通、二次加工分野でのトップ企業を目指します。■事業内容： ・建築用ガラスの加工・販売・施工→今後ますます需要が見込まれる建築用の安全ガラスや省エネガラス等の開発供給に取り組んでおります。・産業用ガラスの加工・販売→家電、照明、鉄道などの各種産業用ガラスを弛まぬ技術革新と創造力で時代が求めるガラスを供給しております。・自動車用のアッセンブリー→自動車用ガラスのアッセンブリー作業（部品組付・取付）を主体にお客様のご要望やニーズにお応えする安全性を備えたガラスの開発供給に取り組んでおります。■技術開発力アップのための取組み：◎技術力の向上→1978年ガラスの二次加工メーカーとして初めて水平強化炉を自社開発。当社の技術者が一丸となってガラス加工技術の向上に力を注いでいます。◎省人化の追求世界トップレベルの機械設備を積極的に導入し、効率化と省力化を図っています。また、「重い・危ない・割れる」といわれていたガラス加工をオートメーション化し、女性でも負担なく作業できる職場環境をつくりだしています。◎環境問題への取り組み断熱効果の高い省エネガラス（複層ガラス）の生産を通して、限りある地球の資源を守ります。さらに消費エネルギーを軽減することでCO2などの有害物質の発生を抑え、地球の温暖化防止に貢献しています。

◎神田勤務／創業80年超の安定メーカーで、全社的なDX・AI活用を率いるマネージャー候補として現場改革を実行できるポジション。 ◎内製開発（Python/VBA/SQL）やクラウド・SaaS最適化を通じてIT基盤構築から業務効率化まで幅広く担当、製造現場に直結する高い裁量と影響力あり。 ◎チーム育成・IT戦略・予算管理を担う管理職案件／明確な評価制度で実績を正当に評価し、技術とマネジメント双方のキャリアを築けます。 ■業務内容： 【建築・産業・自動車分野で使われるガラス製品の加工・販売会社】 総務部DX推進課のマネージャー候補として、グループ全体のIT基盤の構築・運用から、現場のDX推進まで幅広くお任せします。単なるシステムの維持管理ではなく、現場をデジタルでどう変えるかを実行します！ ■業務詳細： １、DX・AI活用による現場変革 ・現場プロセス最適化：生産工程のデータ化による業務効率改善支援、営業支援ツール活用推進 ・AI活用推進：生成AIを活用した業務省力化の推進 ・内製開発：VBA、Python、SQL等を用いた現場向け支援ツールの作成 ２、ITインフラおよびSaaSの最適化 ・クラウド移行：ニフクラ、GCP等の活用・管理 ・SaaS管理：勤怠・労務・経費精算等の各SaaS管理 ・インフラ整備：社内ネットワーク、クラウドPBX、セキュリティ対策の強化 ３、マネジメント・組織運営 ・チームビルディング： 3名のメンバー（30代・40代・50代）の育成、タスク管理。 ・IT戦略・予算管理： 経営層へのIT投資提案、資産管理（キッティング～廃棄までのライフサイクル管理） ■評価制度について： クリアな評価基準が設けられており、実績に応じて正当評価します。 ・賞与：目標管理制度（年間） ・昇進：行動評価制度 ・キャリア：自己申告制度（年1回）＆面談実施 ■当社について： 課題を解決する提案力、大規模なオーダーメイド加工、国内外の豊富な調達・供給ネットワークの3つを強みとしており、ユーザーとのダイレクトな取引にて、製販一体で着実に成長、発展しています。 人間尊重の経営理念のもと、技術力と信頼されるサービスで存在価値ある会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田北乗物町1 イケダビル勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神田駅(東京都)、新日本橋駅、岩本町駅

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～470,000円＜月給＞400,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記に加えて一律地域手当・時間外手当を支給。※経験、能力を考慮の上決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： イケダガラスグループは、建築、産業、自動車の3分野へのガラス供給を通して社会に貢献する総合ガラスメーカーです。移り変わる時代のニーズを的確にとらえ、板ガラスの流通、二次加工分野でのトップ企業を目指します。■事業内容： ・建築用ガラスの加工・販売・施工→今後ますます需要が見込まれる建築用の安全ガラスや省エネガラス等の開発供給に取り組んでおります。・産業用ガラスの加工・販売→家電、照明、鉄道などの各種産業用ガラスを弛まぬ技術革新と創造力で時代が求めるガラスを供給しております。・自動車用のアッセンブリー→自動車用ガラスのアッセンブリー作業（部品組付・取付）を主体にお客様のご要望やニーズにお応えする安全性を備えたガラスの開発供給に取り組んでおります。■技術開発力アップのための取組み：◎技術力の向上→1978年ガラスの二次加工メーカーとして初めて水平強化炉を自社開発。当社の技術者が一丸となってガラス加工技術の向上に力を注いでいます。◎省人化の追求世界トップレベルの機械設備を積極的に導入し、効率化と省力化を図っています。また、「重い・危ない・割れる」といわれていたガラス加工をオートメーション化し、女性でも負担なく作業できる職場環境をつくりだしています。◎環境問題への取り組み断熱効果の高い省エネガラス（複層ガラス）の生産を通して、限りある地球の資源を守ります。さらに消費エネルギーを軽減することでCO2などの有害物質の発生を抑え、地球の温暖化防止に貢献しています。

◎【群馬・太田】創業83年の安定優良メーカーで産業用ガラス部門の法人営業課長に挑戦―製販一体の強みを活かし提案営業をリード。 ◎年休128日でワークライフバランス良好／クリアな評価制度と実績反映の賞与・昇進制度で正当評価。 ◎部門予算管理・メンバー育成・既存中心の新規開拓（飛び込みなし）など、マネジメント経験を活かせる裁量あるポジション。 ■業務内容： ・産業ガラス部門の産業硝子営業部・工場（自社）との連携した部門予算管理 ・部門内営業職、事務職社員の育成 ・既存顧客の新製品情報収集と新規顧客開拓 ※基本的には既存顧客のルート営業がメインで、飛び込み等はなく、新規については過去取引有り企業様などが対象です。 産業用ガラスは、キッチン・住宅設備から町のインフラやコンビニまで活用されております。 営業先としては、照明メーカー様、家電用ガラスメーカー様など、ガラスを使用した商材をお持ちの企業様中心に、多岐にわたります。 ■組織構成 太田支店は、支店長1名、営業職2名：事務職3名が所属しています。 営業職2名(20代、30代)のマネジメント、育成をお任せします。 ■評価制度について： クリアな評価基準が設けられており、実績に応じて正当評価します。 ・賞与：目標管理制度（年間） ・昇進：行動評価制度 ・キャリア：自己申告制度（年1回）＆面談実施 ■当社について： 創業83年、板ガラスの供給を通して社会に貢献する総合ガラス加工メーカーです。ユーザーとのダイレクトな取引を強みとして、製販一体で着実に成長、発展しています。人間尊重の経営理念のもと、技術力と信頼されるサービスで存在価値ある会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞太田支店住所：群馬県太田市宝町770-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

細谷駅(群馬県)、木崎駅、三枚橋駅

＜予定年収＞660万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～450,000円＜月給＞410,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・11月）※支給総額4ヶ月分：2025夏・2025年冬賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： イケダガラスグループは、建築、産業、自動車の3分野へのガラス供給を通して社会に貢献する総合ガラスメーカーです。移り変わる時代のニーズを的確にとらえ、板ガラスの流通、二次加工分野でのトップ企業を目指します。■事業内容： ・建築用ガラスの加工・販売・施工→今後ますます需要が見込まれる建築用の安全ガラスや省エネガラス等の開発供給に取り組んでおります。・産業用ガラスの加工・販売→家電、照明、鉄道などの各種産業用ガラスを弛まぬ技術革新と創造力で時代が求めるガラスを供給しております。・自動車用のアッセンブリー→自動車用ガラスのアッセンブリー作業（部品組付・取付）を主体にお客様のご要望やニーズにお応えする安全性を備えたガラスの開発供給に取り組んでおります。■技術開発力アップのための取組み：◎技術力の向上→1978年ガラスの二次加工メーカーとして初めて水平強化炉を自社開発。当社の技術者が一丸となってガラス加工技術の向上に力を注いでいます。◎省人化の追求世界トップレベルの機械設備を積極的に導入し、効率化と省力化を図っています。また、「重い・危ない・割れる」といわれていたガラス加工をオートメーション化し、女性でも負担なく作業できる職場環境をつくりだしています。◎環境問題への取り組み断熱効果の高い省エネガラス（複層ガラス）の生産を通して、限りある地球の資源を守ります。さらに消費エネルギーを軽減することでCO2などの有害物質の発生を抑え、地球の温暖化防止に貢献しています。