株式会社ユポ・コーポレーション 【東京都】 の求人・中途採用情報

～最先端用紙として注目を集めるユポ／世界トップクラスのシェア合成紙メーカー／住宅手当・家族手当・引越し手当など福利厚生充実～ ■職務概要： ・特許チームのマネジメントを担うと共に、自らも発明発掘～特許出願（手続は特許事務所に依頼）や特許調査、技術契約などの実務を担当。 ・知財戦略を推進していくにあたり、社内に対し、知財リテラシー向上のための教育と、理解・共感を得るための働きかけ。 ■組織構成： ＜知的財産部＞ 部長・兼務者含め４名（男性１名、女性３名） 部長、40代３名 　うち兼務者1名 ■当社について： ◎国内・世界でトップクラスのシェアを持ち、安定収益／安定資本の会社（安定したバックグラウンドでチャレンジが可能） ◎大手企業を親会社に持つ合弁会社であるが、社員はプロパー社員がほとんどを占め、部長にもプロパー社員出身者複数在籍（出世可能） ◎選挙の投票用紙やボトルのラベル、屋外ポスター、海外では聖書や卒業証書等にも使われる、生活に身近な素材メーカーです。（日常で自社製品の貢献を実感できる） ◎本社オフィスは、東京メトロ新お茶の水駅直結／JR御茶ノ水駅徒歩1分の好立地 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビル15F勤務地最寄駅：JR中央線･総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～670,000円＜月給＞460,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験内容・年数等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 合成紙ユポの製造と販売、およびその加工製品の製造と販売

～最先端用紙として注目を集めるユポ／世界トップクラスのシェア合成紙メーカー／住宅手当・家族手当・引越し手当など福利厚生充実～ これまで、システム部門では、SAPを中心とした基幹システム、各種業務システムの運用保守は主に鹿島事業所側で担ってきましたが、近年では、本社地区側でもDXを推進しております。Salesforceの機能拡充に向け開発を継続、SaaS導入・運用のサポート、M365等を活用したユーザーの市民開発サポートやイベントの企画、DXPJへの参画等、タスクが増大しており、ユーザーを支えるデジタルメンバーを募集しております。 ■業務内容： １，Salesforceの内製開発・保守運用 ・Salesforceプラットフォームのカスタマイズと最適化の検討をし、システムの安定稼働とトラブルシューティングを実施。 ・既存機能の改善として、入力データの分析手法の検討・開発により、社内データ利活用利用促進を支援。 ２，各種SaaS保守・運用、各種アプリ管理 ・ ユーザーからの問い合わせ対応と問題解決 ・ 定期的なアップデートとメンテナンスの実施 ・ セキュリティ対策とデータ保護の実施 ３，M365市民開発支援、コミュニティ支援、各種教育支援 ４，生成系AI等の新規DXプロジェクト企画 ５，上記を含めた予算策定・実績管理 ■組織構成： ＜デジタルソリューション部＞ 部長・兼務者含め５名（男性４名、女性１名） 部長１名、他４名、うち兼務者1名 ■当社について： ◎国内・世界でトップクラスのシェアを持ち、安定収益／安定資本の会社（安定したバックグラウンドでチャレンジが可能） ◎大手企業を親会社に持つ合弁会社であるが、社員はプロパー社員がほとんどを占め、部長にもプロパー社員出身者複数在籍（出世可能） ◎選挙の投票用紙やボトルのラベル、屋外ポスター、海外では聖書や卒業証書等にも使われる、生活に身近な素材メーカー（日常で自社製品の貢献を実感できる） ◎本社オフィスは、東京メトロ新お茶の水駅直結／JR御茶ノ水駅徒歩1分の好立地 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビル15F勤務地最寄駅：JR中央線･総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～460,000円＜月給＞295,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験内容・年数等により決定いたします。※家族手当・家賃手当：非管理職のみに支給※上限の800万円は管理監督者クラスの採用を想定しています。　年収：800万円　基本給：460,000円　※残業代は時間外労働時間が20時間を超えた場合は、超えた分の実時間外労働時間分を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 合成紙ユポの製造と販売、およびその加工製品の製造と販売

～最先端用紙として注目を集めるユポ／世界トップクラスのシェア合成紙メーカー／住宅手当・家族手当・引越し手当など福利厚生充実～ これまで、システム部門では、SAPを中心とした基幹システム、各種業務システムの運用保守は主に鹿島事業所側で担ってきましたが、近年では、本社地区側におけるDXの推進だけではなく、AI等の新たなデジタル技術へのキャッチアップや導入検討タスクも増えてきたこともあり、デジタル戦略を策定し、その戦略の実現を主導するリーダー格となる方を募集いたします。 ■業務内容： １，自社デジタル戦略の実行・更新 ・策定済みのデジタル戦略の実行及び、次年度の更新に向けた準備。 ・最新のデジタル技術や市場動向を調査し、戦略への反映。 ２，Salesforceの全体マネジメントも含めた、DXプログラムマネジメント ・入力されたデータの分析手法を検討・企画し、メンバーと共にテストを行い、社内の利用促進を支援する。 ３，生成系AI活用に向けた企画・開発 ・企業独自のセキュアな環境で利用可能な生成系AIの企画・開発をリード。 ・情報セキュリティ、ITガバナンス、データマネジメントの観点から、AI活用の最適化を図る。 ４，本社地区のデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進 ■組織構成： 部長・兼務者含め５名（男性４名、女性１名） 部長１名、他４名、うち兼務者1名。 デジタルソリューション部は、部長1名で全社システムの統括を行っており、その配下に2グループ制としております。ビジネスグループは、本社地区の情報システムを担当し、本社地区側に関わるDXの推進を行っております。 プロダクショングループは、鹿島地区の情報システムを担当し、製造・研究に関わるDXの推進を行っております。 ■当社について： ◎国内・世界でトップクラスのシェアを持ち、安定収益／安定資本の会社（安定したバックグラウンドでチャレンジが可能） ◎大手企業を親会社に持つ合弁会社であるが、社員はプロパー社員がほとんどを占め、部長にもプロパー社員出身者複数在籍（出世可能） ◎選挙の投票用紙やボトルのラベル、屋外ポスター、海外では聖書や卒業証書等にも使われる、生活に身近な素材メーカー（日常で自社製品の貢献を実感できる） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビル15F勤務地最寄駅：JR中央線･総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～670,000円＜月給＞460,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験内容・年数等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 合成紙ユポの製造と販売、およびその加工製品の製造と販売

～最先端用紙として注目を集めるユポ／世界トップクラスのシェア合成紙メーカー／フルフレックス制／リモート可能／残業20時間以下／住宅手当・家族手当・引越し手当など福利厚生充実～ 営業改革を進める組織としてビジネスデベロップメント部2022年に発足いたしました。新たなデジタル手法や展示会を駆使し売り上げ拡大を目指します。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ビジネスデベロップメント部では幅広く業務を行っておりますが、データ分析・SEO施策によるWebサイトの運用～改善と集客の最大化をミッションとしていただきます。 ■詳細 【全て必須】 ・SEO（検索エンジン最適化）とSEM（検索エンジンマーケティング）：検索エンジンの仕組みを理解し、キーワードリサーチやその応用ができること。 ・コンテンツマーケティング：魅力的で高品質なコンテンツを制作する能力が備わっていること。 ・データ分析：データを追跡・解釈するための分析ツール（例：Google Analytics）に熟練していること。 ・ソーシャルメディアマーケティング：各種ソーシャルメディアプラットフォームとそのアルゴリズムの知識を要し、成果を出せること。 ・メールマーケティング：メールマーケティングプラットフォーム（例：Mailchimp）の経験と実績があること。 ・マーケティングオートメーション：マーケティングオートメーションツールの使用熟知しており、成果を出せること。 ・戦略的企画と思考：総合的なデジタルマーケティング戦略を開発する能力があること。ターゲット市場の分析や顧客課題の把握などによりマーケティング計画を策定したり、KPIを設定しパフォーマンスに応じて戦略を調整したり、計測ツールなどの数値を分析して新たなプランニングを行う事ができる方。 【求める人物像】 ・デジタルツールを活用し、拡販アイデアを具現化させる意欲や積極性を持っている方　・関係者とコミュニケーションを取り、データ分析能力／情報収集能力に長けている方　・協調性があり論理的な対話によって課題を解決に導ける方 ■組織構成： ビジネスデベロップメント部：部長1名メンバー8名 ■リモート ご自身の業務に合わせて在宅勤務が可能です。 午前中は在宅、午後から出社など自由度高い働き方も可能な環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビル15F勤務地最寄駅：JR中央線･総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞550万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞"■年収計算前提　・'24年 中元賞与水準、　・時間外20時間にて試算■参考：管理職昇格後年収イメージ　・管理職（課長代理クラス)：　700～800万　・管理職（課長クラス）：　800～1,000万超 ※　役割等級制度"賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 合成紙ユポの製造と販売、およびその加工製品の製造と販売