株式会社ユポ・コーポレーション の求人・中途採用情報

～株式会社ユポ雇用、株式会社ユポ・パピエへの在籍出向となります～ ■株式会社ユポ・パピエについて： 株式会社ユポの100％子会社で、合成樹脂を主原料とするクリエイティブ素材「ユポ」の製造・販売に携わっています。 ■魅力ポイント： ・国内外トップクラスシェア ・世界80ヵ国以上で販売するグローバルリーディングカンパニー ・福利厚生充実 ■業務概要： 管理部の一員として、製造現場（4～5班）の操業と安全の管理に関する統括役を担い、現場運営をリードする仕事です。 ※将来的に株式会社ユポ製造部とのローテーションの可能性があります。 ■業務詳細： ・各班の操業状況の把握と、課題の抽出と改善推進 ・安全管理および品質管理業務の実行 ・現場でのトラブル発生時の対応と、関係部署との連携と調整 ※各班のリーダーとは別に、管理部の立場から主に現場リーダー・サブリーダー（班長クラス）との対話を通じて複数班を横断的に統括する仕事 ・管理部（5～6名）のマネジメント（メンバーの業務管理・育成）支援 ・安全管理・品質管理・生産性それぞれの向上にむけた施策の立案と実行 ■組織構成： ・ユポ・パピエ従業員数：45名（内、管理部は7名） ・製造部の組織構成（右記の通り）管理部長 ・管理課長2名（男性）、管理部員5名（男性2名、女性3名） ■鹿島工場について： ・鹿島工場・開発研究所併設（茨城県神栖市鹿島コンビナート内） ・マイカー通勤可 ・東京駅行き高速バスあり（約10分間隔／所要約1.5時間) ・独身寮から工場まで車で約20分 ・周辺にはスーパー、家電量販店、教育施設、飲食店等があり生活利便性は良好です。 ■当社の魅力： ◇国内・世界でトップクラスのシェアを持ち、安定収益／安定資本の会社（安定したバックグラウンドでチャレンジが可能） ◇大手企業を親会社に持つ合弁会社であるが、社員はプロパー社員がほとんどを占め、部長にもプロパー社員出身者複数在籍（出世可能） ◇選挙の投票用紙やボトルのラベル、屋外ポスター、海外では聖書や卒業証書等にも使われる、生活に身近な素材メーカー（日常で自社製品の貢献を実感できる） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社ユポ・パピエ住所：茨城県神栖市東和田23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

笹川駅

＜予定年収＞700万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～448,000円固定残業手当/月：52,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収はみなし残業代20時間／月を含んでいます。※月20時間分を超える時間外労働については、超過分を別途支給※処遇は経験内容・年数等により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）＜モデル年収＞・管理職（課長クラス）：920万円～1,100万円超賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 合成紙ユポの製造と販売、およびその加工製品の製造と販売■ユポの強み：（1）国内外で関連特許を多数取得する独自製法…ユポは独自の製法により開発された、強くてしなやかな「フィルム法合成紙」です。「森林資源の保護」を目的に「一般紙に代わる夢の紙」としてユポは開発され、主原料は合成樹脂「ポリプロピレン」と天然の鉱物である「無機充填材」です。（2）基層で強さを、表層で特性を実現…ユポはベースとなる基層を表層でラミネートした3層構造の合成紙です。基層によって強度を確保し、延伸する工程で表層に発生する無数のミクロボイド（微細な空孔）によって、光が乱反射し、高い白色度と印刷、筆記適性、軽量化といった特性を実現しています。（3）紙よりタフで、フィルムよりも表現力がある…ユポは耐水性で知られていますが、それだけではありません他の合成紙にはない多くの特長をそなえており、その多彩さこそ、ユポの最大の魅力です。（4）環境に配慮した、エコロジーな合成紙…木材（パルプ）由来の紙に代わる新時代の紙をめざして開発されたユポは、さまざまなかたちで環境保全や環境負荷の削減に貢献しています。（5）50年、70ヶ国の実績…1971年の商業生産開始以降、常に最新の印刷技術、加工技術に適応したユポを国内外市場に提供しつづけ、今や合成紙のトップブランドに成長しました。世界各国の様々な環境下でもユーザーの期待に応じた性能を発揮し、現在では世界70ヶ国以上で毎日ユポが使われ、世界中の人々のニーズを満たしています。■同社の特徴：1969年5月に石油化学系合成紙の企業化を目的に、王子製紙（現王子ホールディングス）と三菱油化（現三菱ケミカル）の折半出資により設立されました。2000年10月からヨーロッパでのYUPO（R）ブランドを使っての独自販売開始を機に、2001年1月に社名を王子油化合成紙からユポ･コーポレーションに変更されました。現在では、合成紙分野で高いシェアを持つ世界のトップメーカーとなっています。同社の開発する合成紙はクライアントからの要望が製品となったものも多数あります。また、国内外のあらゆる領域において、合成紙が価値を発揮するにはどうすればいいか、営業・開発・技術の各部門が協力しながら社会への価値提供を追及しています。

＜世界トップクラスのシェアを持つ合成紙のリーディングカンパニー／世界70ヵ国で販売／引っ越し費用負担有／福利厚生充実＞ 品質に関わる技術検討テーマの中核スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： ◇具体的には、製造・流通・加工工程における工程改善・仕組み改善、品質改善に必要な小～中規模の設備投資、社内外の物流関係者や協力会社と協働した不良品の流出防止等の取り組みテーマを中心となって推進 ◇品質保証に関わる顧客対応において、営業部門と協働しながら、品質保証の筆頭スタッフとして中心となって関係者をまとめ、トラブル解決へ導く（品質トラブルの原因究明、試作、対策立案、顧客説明等) ◇ISO9001推進業務や品質監査 ■キャリアパス: ◇エンジニアリングのスペシャリストや、人員管理などのマネジメントの2つの方向があります。 ◇小規模で多岐にわたる業務を担当することで、幅広い技術と知識を習得可能です。 ■組織構成： 品質保証G：22名（グループマネージャー40代、メンバー30代9名、40代6名、50代6名） ■魅力 ◇お客様のお困りごとに対して、お客様や社内関係部署と一緒に解決に取組み、実際に解決出来た際にお客様に喜んでいただいたことを実感できるポジションです。 ◇工場の製造や仕上部門、R&Dや本社の営業担当など、幅広い部署と連携しながら部署横断的な業務を担当できます。 ■当社の魅力： ◇充実した福利厚生 年間休日日数は124日、残業時間も全社月平均20時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。加えて住宅補助も充実。家賃補助や35歳まで独身寮の利用も可能です。家族手当も支給があります。 ■当社について： ◇1969年5月に石油化学系合成紙の企業化を目的に王子製紙株式会社（現：王子ホールディングス株式会社）と三菱油化株式会社（現：三菱ケミカル株式会社）の折半出資により設立された合弁会社です。 ◇国内トップシェア、世界でもトップクラスのシェアを持ち、安定収益／安定資本の会社（安定したバックグラウンドでチャレンジが可能） ◇大手企業を親会社に持つ合弁会社であるが、社員はプロパー社員がほとんどを占め、部長にもプロパー社員出身者複数在籍（キャリアアップ可能）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞鹿島工場・開発研究所住所：茨城県神栖市東和田23 勤務地最寄駅：JR成田線／下総橘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

笹川駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～365,000円＜月給＞300,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は時間外20時間と仮定して計算※処遇は経験内容・年数等により決定■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）＜管理職昇格後年収イメージ＞・管理職（課長代理クラス）：740万円～880万円超・管理職（課長クラス）：920万円～1,100万円超賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 合成紙ユポの製造と販売、およびその加工製品の製造と販売■ユポの強み：（1）国内外で関連特許を多数取得する独自製法…ユポは独自の製法により開発された、強くてしなやかな「フィルム法合成紙」です。「森林資源の保護」を目的に「一般紙に代わる夢の紙」としてユポは開発され、主原料は合成樹脂「ポリプロピレン」と天然の鉱物である「無機充填材」です。（2）基層で強さを、表層で特性を実現…ユポはベースとなる基層を表層でラミネートした3層構造の合成紙です。基層によって強度を確保し、延伸する工程で表層に発生する無数のミクロボイド（微細な空孔）によって、光が乱反射し、高い白色度と印刷、筆記適性、軽量化といった特性を実現しています。（3）紙よりタフで、フィルムよりも表現力がある…ユポは耐水性で知られていますが、それだけではありません他の合成紙にはない多くの特長をそなえており、その多彩さこそ、ユポの最大の魅力です。（4）環境に配慮した、エコロジーな合成紙…木材（パルプ）由来の紙に代わる新時代の紙をめざして開発されたユポは、さまざまなかたちで環境保全や環境負荷の削減に貢献しています。（5）50年、70ヶ国の実績…1971年の商業生産開始以降、常に最新の印刷技術、加工技術に適応したユポを国内外市場に提供しつづけ、今や合成紙のトップブランドに成長しました。世界各国の様々な環境下でもユーザーの期待に応じた性能を発揮し、現在では世界70ヶ国以上で毎日ユポが使われ、世界中の人々のニーズを満たしています。■同社の特徴：1969年5月に石油化学系合成紙の企業化を目的に、王子製紙（現王子ホールディングス）と三菱油化（現三菱ケミカル）の折半出資により設立されました。2000年10月からヨーロッパでのYUPO（R）ブランドを使っての独自販売開始を機に、2001年1月に社名を王子油化合成紙からユポ･コーポレーションに変更されました。現在では、合成紙分野で高いシェアを持つ世界のトップメーカーとなっています。同社の開発する合成紙はクライアントからの要望が製品となったものも多数あります。また、国内外のあらゆる領域において、合成紙が価値を発揮するにはどうすればいいか、営業・開発・技術の各部門が協力しながら社会への価値提供を追及しています。