株式会社ヤマケン の求人・中途採用情報

【既存顧客を中心に、建設・設備現場の課題をヒアリングし、商品選定から施工手配まで一体で提案するソリューション型ルート営業／信頼関係構築が成果に直結する仕事です】 ■主な業務内容： 建設会社や設備工事会社などの既存のお取引先を訪問する、ソリューション提案型営業をお任せします。 ・得意先への定期訪問とニーズのヒアリング ・現場の課題に合わせた最適な商品の提案 ・サービス、工事の提案、見積もり作成やメーカーへの受発注手配 ※新規の飛び込みではなく、お客様との信頼関係を深めていくルート営業がメインです。 ■魅力ポイント： ◇人と人との信頼関係がモノを言う、AIには代替できない価値 現在、数多くの仕事が機械やAIに置き換えられようとしている時代ですが、お客様の潜在的なニーズを引き出し、「ヤマケンさんだからお願いしたい」と任せていただけるのは、人と人とのコミュニケーションがあってこそです。 お客様の課題に寄り添い、数ある商品の中から最適な組み合わせを提案する営業職は、機械には代替できない人にしかできない貴重な役割です。 ◇最新のITツールで働きやすさを追求 当社は創業70余年の老舗企業ですが、古いやり方には固執しません。社内の情報共有システムの導入や、社員が作成したアプリによる業務改善など、デジタル技術を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めています。 現場からの業務改善提案も反映されやすい風通しの良い環境です。 ■キャリアパス： 将来幹部として経営に携わる志を持った方を募集しています。 当社の経営陣には、大手総合商社、大手住設機器メーカーのOBが在籍。経営体制のレベルアップを図っています。 ■当社について： 当社は、建設業界向けに建材・水回り機器・空調機器などの販売と施工支援を行う“建設商社”です。 ・地域トップクラスのメーカー取扱数を背景に、多様なニーズに対応。商品供給に加え、在庫対応、配送、現場に応じた商品提案、さらには工事業者の手配までを一体で提供しています。 ・特に『タイル』に強みがあります。建設会社・工務店・設備業者のパートナーとして、「調達×施工支援」により現場の生産性向上に貢献。 ・人手不足が深刻な建設業界において、手配負担の軽減、工期対応、品質確保をご支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市宮城野区扇町3丁目4番21号 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小鶴新田駅、六丁の目駅、福田町駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途、管理職手当、技能手当（資格に応じて支給）、家族手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマケンは、建設業界向けに建材・水回り機器・空調機器などの販売と施工支援を行う“建設商社”です。・地域トップクラスのメーカー取扱数を背景に、多様なニーズに対応。商品供給に加え、在庫対応、配送、現場に応じた商品提案、さらには工事業者の手配までを一体で提供しています。・特に『タイル』に強みがあります。建設会社・工務店・設備業者のパートナーとして、「調達×施工支援」により現場の生産性向上に貢献。・人手不足が深刻な建設業界において、手配負担の軽減、工期対応、品質確保をご支援しています。■事業内容：・内／外装建材全般の販売・住設機材全般の販売及び工事・新商品の開発、販売及び工事・住宅機器製品全般の販売及び工事■ビジョン：「Keep on changing 変わり続けよう 変わらないために」を新スローガンに掲げました。AIの進化により社会やビジネス環境は急激に変化していますが、建設業界においては“人が担うべき仕事の価値”はむしろ高まっています。私たちは変化を恐れるのではなく、積極的に取り入れながら、人にしかできない提案力や現場対応力を磨き続けることで、変わらない価値（顧客からの信頼や地域への貢献）を守ります。従来の「モノを売る商社」から、「顧客の事業発展を支えるパートナー」へ進化し、建設業界の課題解決に踏み込む存在を目指しています。■特徴（TOPICS）：◇【商社×施工】のハイブリッド機能材料販売だけでなく、職人手配や施工支援まで対応◇圧倒的な調達力多数メーカーとの取引により最適提案と安定供給を実現◇現場起点の提案営業顧客の課題に踏み込むソリューション型営業◇経営体制の若返り2023年に経営トップが交代。次世代の経営を担うメンバーを強化中。◇昭和の働き方を一気に令和に新オフィス、IT活用、人材育成 などの刷新を実行

【既存顧客を中心に、建設・設備現場の課題をヒアリングし、商品選定から施工手配まで一体で提案するソリューション型ルート営業／信頼関係構築が成果に直結する仕事です】 ■主な業務内容： 建設会社や設備工事会社などの既存のお取引先を訪問する、ソリューション提案型営業をお任せします。 ・得意先への定期訪問とニーズのヒアリング ・現場の課題に合わせた最適な商品の提案 ・サービス、工事の提案、見積もり作成やメーカーへの受発注手配 ※新規の飛び込みではなく、お客様との信頼関係を深めていくルート営業がメインです。 ■魅力ポイント： ◇人と人との信頼関係がモノを言う、AIには代替できない価値 現在、数多くの仕事が機械やAIに置き換えられようとしている時代ですが、お客様の潜在的なニーズを引き出し、「ヤマケンさんだからお願いしたい」と任せていただけるのは、人と人とのコミュニケーションがあってこそです。 お客様の課題に寄り添い、数ある商品の中から最適な組み合わせを提案する営業職は、機械には代替できない人にしかできない貴重な役割です。 ◇最新のITツールで働きやすさを追求 当社は創業70余年の老舗企業ですが、古いやり方には固執しません。社内の情報共有システムの導入や、社員が作成したアプリによる業務改善など、デジタル技術を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めています。 現場からの業務改善提案も反映されやすい風通しの良い環境です。 ■キャリアパス： 将来幹部として経営に携わる志を持った方を募集しています。 当社の経営陣には、大手総合商社、大手住設機器メーカーのOBが在籍。経営体制のレベルアップを図っています。 ■当社について： 当社は、建設業界向けに建材・水回り機器・空調機器などの販売と施工支援を行う“建設商社”です。 ・地域トップクラスのメーカー取扱数を背景に、多様なニーズに対応。商品供給に加え、在庫対応、配送、現場に応じた商品提案、さらには工事業者の手配までを一体で提供しています。 ・特に『タイル』に強みがあります。建設会社・工務店・設備業者のパートナーとして、「調達×施工支援」により現場の生産性向上に貢献。 ・人手不足が深刻な建設業界において、手配負担の軽減、工期対応、品質確保をご支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市宮城野区扇町3丁目4番21号 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小鶴新田駅、六丁の目駅、福田町駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給：230,000円～320,000円（基本給230,000円～290,000円＋その他固定手当0円～30,000円）※別途、技能手当（資格に応じて支給）、家族手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマケンは、建設業界向けに建材・水回り機器・空調機器などの販売と施工支援を行う“建設商社”です。・地域トップクラスのメーカー取扱数を背景に、多様なニーズに対応。商品供給に加え、在庫対応、配送、現場に応じた商品提案、さらには工事業者の手配までを一体で提供しています。・特に『タイル』に強みがあります。建設会社・工務店・設備業者のパートナーとして、「調達×施工支援」により現場の生産性向上に貢献。・人手不足が深刻な建設業界において、手配負担の軽減、工期対応、品質確保をご支援しています。■事業内容：・内／外装建材全般の販売・住設機材全般の販売及び工事・新商品の開発、販売及び工事・住宅機器製品全般の販売及び工事■ビジョン：「Keep on changing 変わり続けよう 変わらないために」を新スローガンに掲げました。AIの進化により社会やビジネス環境は急激に変化していますが、建設業界においては“人が担うべき仕事の価値”はむしろ高まっています。私たちは変化を恐れるのではなく、積極的に取り入れながら、人にしかできない提案力や現場対応力を磨き続けることで、変わらない価値（顧客からの信頼や地域への貢献）を守ります。従来の「モノを売る商社」から、「顧客の事業発展を支えるパートナー」へ進化し、建設業界の課題解決に踏み込む存在を目指しています。■特徴（TOPICS）：◇【商社×施工】のハイブリッド機能材料販売だけでなく、職人手配や施工支援まで対応◇圧倒的な調達力多数メーカーとの取引により最適提案と安定供給を実現◇現場起点の提案営業顧客の課題に踏み込むソリューション型営業◇経営体制の若返り2023年に経営トップが交代。次世代の経営を担うメンバーを強化中。◇昭和の働き方を一気に令和に新オフィス、IT活用、人材育成 などの刷新を実行