株式会社 ホンダトレーディング
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設立
- 1972年
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従業員数
- 385名
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平均年齢
- -歳
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株式会社 ホンダトレーディング
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該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
~Hondaグループの安定基盤/工場DX・物流自動化の最前線で活躍/新規事業の立ち上げに挑戦/AGV・AMR・AI技術を活用/リモート勤務率約50%/残業月20時間前後/グローバルキャリアも実現可能~ ■採用背景: 製造業における人手不足や省人化ニーズの高まりを背景に、工場DX・物流自動化市場は急速に拡大しています。当社では中国の先進自動化メーカーと連携し、新規事業として次世代工場ソリューション事業を推進中です。事業拡大と体制強化を目的に、中核人材を募集します。 ■職務概要: 中国メーカーとの協業を軸に、AGV・AMR・AI・ロボティクス技術を活用した工場DX・物流自動化ソリューション事業を推進いただきます。マーケティング、営業、導入支援から販売・サービス体制構築まで幅広く携わり、新規事業の成長をリードしていただくポジションです。 ■業務詳細: ・展示会やセミナーの企画運営およびリード獲得施策の推進 ・来場者データの分析を通じた案件創出と営業活動の推進 ・製造業向け物流自動化ソリューションの提案および導入支援 ・中国メーカーや海外拠点との協業プロジェクトマネジメント ・販売体制やアフターサービス体制の企画・構築業務 ・PoC企画や新規ビジネスモデル構築への参画 ■本ポジションの魅力: Hondaグループのネットワークと商社機能を活かしながら、成長市場である工場DX・物流自動化領域の新規事業立ち上げに携われます。営業・企画・プロジェクト推進を横断して経験できるため、市場価値の高いスキルを習得可能です。最先端ロボティクス技術に触れながら、国内外で活躍の場を広げられます。 ■キャリアパス: まずは自動化ソリューションの提案や導入支援を通じて専門知識を習得いただきます。その後は大規模案件の推進や事業企画へ領域を広げ、将来的には新規ビジネス創出や海外事業展開を担う中核人材として活躍いただけます。 ■当社の魅力: 当社はHondaグループの商社として強固な経営基盤を持ち、連結売上高14,639億円を誇ります。グローバル展開にも注力しており、社員の約25%が海外駐在員として活躍しています。リモートワークやフリーアドレス制度など柔軟な働き方も整備されており、安定性と成長機会を両立できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング18F勤務地最寄駅:JR山手線・総武線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制月給制。賞与昨年支給実績6.7ヶ月分。<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~400,000円<月給>340,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与は直近3年間の平均で6.5か月分支給として計算。全社平均である20時間分の時間外手当含む。時間外手当は1分単位で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要■HondaのDNAともいえるチャレンジ・スピリットを創業から48年以上失うことなく意識して続けてきました。自分の思いや意思を表明することをとても大切だと考える当社は、現在でも品質・コスト・スピード・効率を追求し続け、各事業や領域に合った新たな仕組みやビジネスモデルを構築・提案しています。お客様の期待に応え、信頼関係を深めていくなかで、現状に満足するだけではなく、より速いスピード、良い品質で供給するためにはどうすればいいのかを常に考え、お客様が本当に求めているものを追求します。■主な事業内容■原材料、部品、設備、車両等の調達・供給、並びに一部原材料の加工及び製造。■設立背景■本田技研工業株式会社の全額出資による、海外流通ネットワークを情報網として、内外商品の輸出入・国内販売展開を目的として設立。■事業所■19ヶ国55拠点アメリカ/メキシコ/中国/タイ/インドネシア/ベトナム等他多数
仕事
【Hondaグループ唯一の商社/世界19ヶ国展開/二輪・PP部品営業/グローバルサプライチェーン/海外サプライヤー連携/貿易実務を習得可能/顧客課題解決/リモートワーク可/フレックス勤務可】 ■業務概要 当社は世界19ヶ国、55拠点にネットワークを展開するHondaグループ唯一の商社として、二輪車およびパワープロダクツ(PP)向け部品の安定供給を支える営業活動を担っています。本ポジションでは、国内営業所(熊本)での顧客対応や調整業務を主軸とし、入社後は本社(秋葉原)で輸入業務を習得した後、国内営業所での現場対応に従事していただきます。 ■業務詳細 入社後は、海外サプライヤーからの部品輸入オペレーションや物流会社とのスケジュール管理、各種貿易書類の確認など、基礎的な輸入実務をOJTで段階的に身につけていただきます。その後、国内営業所にて二輪・PP部品の供給安定化に向けた顧客対応、調整、改善提案、Honda各部門との折衝や課題解決、海外サプライヤー選定や物流・コスト領域に関する営業提案を担当します。将来的には、海外サプライヤーとの納期・条件調整や新規部品立ち上げ時の体制構築、海外拠点との協働など、グローバル業務への拡張も可能です。 ■扱うサービス 二輪車・パワープロダクツ用各種部品の調達、輸入、物流、供給体制の構築・提案を主に取り扱います。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、未経験分野も段階的にキャッチアップできる環境を整備。貿易実務や業界知識も着実に習得できます。 ■働き方: ◇月の出社日の50%を上限としたリモートワーク制度を導入しているため柔軟な働き方が可能です。 ◇キャリア入社の方が多いため、安心して働くことができます。 ◇フレックスタイム有(コアタイム10:00~15:00) ◇家族手当、住宅手当等有、育児・介護手当有、従業員車輌販売制度有、安定した福利厚生のもと長期就業することが可能です。 ■当社について: 当社は世界19か国、55拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社です。軟金属・鉄鋼・樹脂といった原材料の調達から部品・設備機械の供給更には完成車の取り扱いまで多数のビジネスを展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング18F勤務地最寄駅:JR山手線・総武線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>600万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円<月給>300,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収には、全社平均である20時間分の時間外手当含まれております。※時間外手当は1分単位での支給※直近3年間の平均である7.0か月の賞与支給として計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要■HondaのDNAともいえるチャレンジ・スピリットを創業から48年以上失うことなく意識して続けてきました。自分の思いや意思を表明することをとても大切だと考える当社は、現在でも品質・コスト・スピード・効率を追求し続け、各事業や領域に合った新たな仕組みやビジネスモデルを構築・提案しています。お客様の期待に応え、信頼関係を深めていくなかで、現状に満足するだけではなく、より速いスピード、良い品質で供給するためにはどうすればいいのかを常に考え、お客様が本当に求めているものを追求します。■主な事業内容■原材料、部品、設備、車両等の調達・供給、並びに一部原材料の加工及び製造。■設立背景■本田技研工業株式会社の全額出資による、海外流通ネットワークを情報網として、内外商品の輸出入・国内販売展開を目的として設立。■事業所■19ヶ国55拠点アメリカ/メキシコ/中国/タイ/インドネシア/ベトナム等他多数
仕事
【月の半分はリモートワーク/将来は海外駐在、輸出業務、戦略企画など幅広いキャリアパスあり(社員の約25%が海外駐在員として活躍)】 ■業務概要 当社はHondaグループの商社として、国内外の自動車メーカーや部品メーカー向けに鉄鋼鋼板を中心とした商材の提案・販売を行っています。まずは国内・輸出業務や新規ビジネス企画などを経験し、将来的には海外拠点での駐在員業務を視野に入れたキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 具体的には、鉄鋼鋼板の営業業務全般を担当します。契約締結、見積もり作成、受発注管理、在庫調整、出荷手配、月次計上、予算実績管理など幅広い業務に従事します。ユーザーである自動車メーカーや部品メーカー、国内外の拠点と納期調整や新規案件対応を行い、鉄鋼メーカーとの発注枠確保やデリバリー交渉も担います。加えて、新規ビジネスの企画・推進にも携わり、市場や顧客ニーズを捉えた提案型営業を行います。 ■扱うサービス 主に鉄鋼鋼板を中心とした商材を扱い、自動車業界のサプライチェーンを支えています。 ■キャリアパス 入社後は専門性を磨いていただき、将来的には以下のようなキャリアを描けます。 ・輸出業務(定期的なジョブローテーションあり)、グローバルオペレーションへの挑戦 ・商流企画・新規ビジネス立ち上げなどの戦略部門 ・国内営業所での営業・顧客対応 ・海外駐在員として現地法人の運営・マネジメントに携わる道 ※グローバルに活躍できる機会が豊富です。 ■働き方の特徴: ・月の出社日の約50%はリモートワーク ・フリーアドレス制/働き方の自由度が高い環境 ・月平均残業時間:20時間前後 ■当社について: Hondaグループの商社として、安定した経営基盤があります。連結売上高14,639億円(2026年度連結) グローバル展開にも力を入れており、社員の約25%が海外駐在員として活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング18F勤務地最寄駅:JR山手線・総武線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>600万円~730万円<賃金形態>月給制月給制。賞与昨年支給実績6.7ヶ月分。<賃金内訳>月額(基本給):286,800円~390,000円<月給>286,800円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与は直近3年間の平均で6.5か月分支給として計算。全社平均である20時間分の時間外手当含む。時間外手当は1分単位で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要■HondaのDNAともいえるチャレンジ・スピリットを創業から48年以上失うことなく意識して続けてきました。自分の思いや意思を表明することをとても大切だと考える当社は、現在でも品質・コスト・スピード・効率を追求し続け、各事業や領域に合った新たな仕組みやビジネスモデルを構築・提案しています。お客様の期待に応え、信頼関係を深めていくなかで、現状に満足するだけではなく、より速いスピード、良い品質で供給するためにはどうすればいいのかを常に考え、お客様が本当に求めているものを追求します。■主な事業内容■原材料、部品、設備、車両等の調達・供給、並びに一部原材料の加工及び製造。■設立背景■本田技研工業株式会社の全額出資による、海外流通ネットワークを情報網として、内外商品の輸出入・国内販売展開を目的として設立。■事業所■19ヶ国55拠点アメリカ/メキシコ/中国/タイ/インドネシア/ベトナム等他多数
仕事
【Hondaグループ唯一の商社/再生資源営業/循環型社会に貢献/新規開拓・事業推進/グローバル展開/柔軟な働き方制度あり】 ■業務概要 当社はHondaグループの商社として、再生資源の調達・販売を通じて循環型社会の実現を目指しています。本ポジションは、使用済自動車(ELV)や再生原料の回収・安定調達体制の構築、販売営業活動、業界関係者との関係深化など、資源循環ビジネスの最前線で事業を推進していただくポジションです。環境価値とビジネスの両立を現場で実現する社会的意義の高い業務です。 ■業務詳細 ・再生原料(鉄・非鉄金属等)の仕入れ先(解体業者・スクラップ業者等)の新規開拓および調達条件交渉 ・再生原料、再生材の法人向け販売営業(既存顧客への提案活動・新規販路開拓含む) ・既存取引先との信頼関係構築や継続的なフォローアップ ・安定調達に向けた仕組みや品質管理ルールの構築・運用 ・市場調査や関連業界の情報収集、ビジネス企画立案 ・部門横断でのプロジェクト推進や多様なステークホルダーとの連携 ■扱うサービス 再生原料・再生材の調達、法人向け販売全般 ■組織構成 資源・環境分野の知見を持つ営業担当者が多数在籍し、キャリア入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力 社会的関心が高まる循環型社会の実現に直接貢献でき、事業の成長フェーズに主体的に関われます。自身の提案が新規ビジネス創出や資源循環推進に直結するやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はOJTや業界動向の共有を通じて業務を習得できる体制を整えています。 ■働き方: ◇月の出社日の50%を上限としたリモートワーク制度を導入しているため柔軟な働き方が可能です。 ◇キャリア入社の方が多いため、安心して働くことができます。 ◇フレックスタイム有(コアタイム10:00~15:00) ◇家族手当、住宅手当等有、育児・介護手当有、従業員車輌販売制度有、安定した福利厚生のもと長期就業することが可能です。 ■当社について: 当社は世界19か国、55拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社です。軟金属・鉄鋼・樹脂といった原材料の調達から部品・設備機械の供給更には完成車の取り扱いまで多数のビジネスを展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング18F勤務地最寄駅:JR山手線・総武線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収には、全社平均である20時間分の時間外手当含まれております。※時間外手当は1分単位での支給※直近3年間の平均である7.0か月の賞与支給として計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要■HondaのDNAともいえるチャレンジ・スピリットを創業から48年以上失うことなく意識して続けてきました。自分の思いや意思を表明することをとても大切だと考える当社は、現在でも品質・コスト・スピード・効率を追求し続け、各事業や領域に合った新たな仕組みやビジネスモデルを構築・提案しています。お客様の期待に応え、信頼関係を深めていくなかで、現状に満足するだけではなく、より速いスピード、良い品質で供給するためにはどうすればいいのかを常に考え、お客様が本当に求めているものを追求します。■主な事業内容■原材料、部品、設備、車両等の調達・供給、並びに一部原材料の加工及び製造。■設立背景■本田技研工業株式会社の全額出資による、海外流通ネットワークを情報網として、内外商品の輸出入・国内販売展開を目的として設立。■事業所■19ヶ国55拠点アメリカ/メキシコ/中国/タイ/インドネシア/ベトナム等他多数
出典:doda求人情報
仕事
鉄鋼、非鉄金属、樹脂といった原材料をはじめ、自動車部品や生産設備などを世界中のサプライヤーから調達し、本田技研工業およびグループ各社の工場へ供給するのがミッションです。 世界の主要サプライヤーと直接取引を行うため、スケールの大きなビジネスに携われることが魅力です。 ―――――――― ■主な事業領域■ ―――――――― ◎原材料供給 鉄鋼、非鉄金属、樹脂など、自動車製造に不可欠な原材料の供給。 ◎設備・金型供給 生産ライン構築に不可欠な設備をトータルに手配(調達~据付~保守まで一貫体制)。 ◎部品供給 自動車、バイク、パワープロダクツ(耕運機・発電機など)の部品調達。 ◎環境資源事業 リサイクル・資源循環・環境コンサルを通じて、サステナブルなモビリティ産業へ貢献。 どの部署であっても、グループ企業の工場・販売店とサプライヤーなどをつなぐ役割を担います。 さまざまな人と関わり、Hondaグループを支えるグローバルネットワークの構築に貢献できます。 ―――――――― ■主な業務内容■ ―――――――― ◎新規サプライヤーの開拓・選定 ◎Hondaグループ各部門や取引先との調整・折衝 ◎物流会社とのスケジュール管理・輸送手配 ◎貿易関連書類の確認・手続き ◎サプライチェーンの構築・改善提案 ◎原材料・部品の納入対応、設備の据付・メンテナンス支援 ◎再生材・リサイクル資源の法人向け提案営業 ◎見積作成、受発注、入出金管理 など ※配属部署によって業務は異なります。 <海外駐在・出張> 海外駐在率は20.4%(2026年3月時点)。 入社5年目までに、50%以上の社員が海外駐在・出張を経験しています。 ―――――― ■教育体制■ ―――――― 入社後はOJTや業界動向の共有を通じて、貿易知識や業界知識を習得できる体制を整えています。 ※変更の範囲:会社の定める業務
給与
月給30万円~50万円 ※経験・スキルなどに応じて、当社規定により決定します。
勤務地
本社:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 南ウイング18階 アクセス:JR・TX・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★リモートワーク利用率:30.6%(月の50%まで利用可能) ★海外駐在率:20.4%(入社5年目までに50%以上が海外駐在・出張を経験) ※どちらも2026年3月時点
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