株式会社 ホンダトレーディング
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設立
- 1972年
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従業員数
- 348名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社 ホンダトレーディング
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【Hondaグループ唯一の商社/国内外工場向け設備・金型の提案型営業/フレックスタイム制・リモートワーク可/安定基盤×挑戦環境】 ■業務概要 当社は世界19ヶ国56拠点にグローバルネットワークを展開し、Hondaおよびグループ外顧客の国内外生産拠点向けに設備や金型、補修部品の提案・販売とプロジェクト推進を担当します。従来設備の需要に加え、EV化や新技術採用の動きに伴い、より先進的な商材やサービスの提供機会が広がっています。 ■業務詳細 担当顧客(主に国内外の工場)に対して、設備・金型・補修部品を国内外メーカーから調達し提案営業を行います。新規サプライヤー開拓や新技術探索など研究開発領域への新規提案活動、プロジェクト案件(新機種導入等)の営業・管理、設備据付・修繕・出荷前検査等現場立会、納入設備のアフターサービス(補修部品の営業・販売)、引合い入手から見積・受発注・船積み・出入金管理まで一連の営業プロセスを担います。プロジェクト推進に必要な調整・管理業務も実施します。 ■扱うサービス 大物設備、金型、補修部品など幅広い商材を扱い、Hondaグループの先端技術や新規領域にも携われます。 ■キャリアパス 入社後は専門性を磨いていただき、将来的には以下のようなキャリアを描けます。 ・輸出業務(定期的なジョブローテーションあり)、グローバルオペレーションへの挑戦 ・商流企画・新規ビジネス立ち上げなどの戦略部門 ・国内営業所での営業・顧客対応 ・海外駐在員として現地法人の運営・マネジメントに携わる道 ※グローバルに活躍できる機会が豊富です。 ■働き方の特徴: ・月の出社日の約50%はリモートワーク ・フリーアドレス制/働き方の自由度が高い環境 ・月平均残業時間:20時間前後 ■当社について: Hondaグループの商社として、安定した経営基盤があります。(連結売上高16,110億円/2023年度) グローバル展開にも力を入れており、社員の約25%が海外駐在員として活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング18F勤務地最寄駅:JR山手線・総武線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制月給制。賞与昨年支給実績6.7ヶ月分。<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~400,000円<月給>340,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与は直近3年間の平均で6.5か月分支給として計算。全社平均である20時間分の時間外手当含む。時間外手当は1分単位で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要■HondaのDNAともいえるチャレンジ・スピリットを創業から48年以上失うことなく意識して続けてきました。自分の思いや意思を表明することをとても大切だと考える当社は、現在でも品質・コスト・スピード・効率を追求し続け、各事業や領域に合った新たな仕組みやビジネスモデルを構築・提案しています。お客様の期待に応え、信頼関係を深めていくなかで、現状に満足するだけではなく、より速いスピード、良い品質で供給するためにはどうすればいいのかを常に考え、お客様が本当に求めているものを追求します。■主な事業内容■原材料、部品、設備、車両等の調達・供給、並びに一部原材料の加工及び製造。■設立背景■本田技研工業株式会社の全額出資による、海外流通ネットワークを情報網として、内外商品の輸出入・国内販売展開を目的として設立。■事業所■19ヶ国57拠点アメリカ/メキシコ/中国/タイ/インドネシア/ベトナム等他多数
仕事
【Hondaグループ唯一の商社/二輪・パワープロダクツ部品の安定供給を担う営業/柔軟な働き方・グローバル展開も推進】 ■業務概要 当社は世界19ヶ国、56拠点にネットワークを展開するHondaグループ唯一の商社として、二輪車およびパワープロダクツ(PP)向け部品の安定供給を支える営業活動を担っています。本ポジションでは、国内営業所(熊本)での顧客対応や調整業務を主軸とし、入社後は本社(秋葉原)で輸入業務を習得した後、国内営業所での現場対応に従事していただきます。 ■業務詳細 入社後は、海外サプライヤーからの部品輸入オペレーションや物流会社とのスケジュール管理、各種貿易書類の確認など、基礎的な輸入実務をOJTで段階的に身につけていただきます。その後、国内営業所にて二輪・PP部品の供給安定化に向けた顧客対応、調整、改善提案、Honda各部門との折衝や課題解決、海外サプライヤー選定や物流・コスト領域に関する営業提案を担当します。将来的には、海外サプライヤーとの納期・条件調整や新規部品立ち上げ時の体制構築、海外拠点との協働など、グローバル業務への拡張も可能です。 ■扱うサービス 二輪車・パワープロダクツ用各種部品の調達、輸入、物流、供給体制の構築・提案を主に取り扱います。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、未経験分野も段階的にキャッチアップできる環境を整備。貿易実務や業界知識も着実に習得できます。 ■働き方: ◇月の出社日の50%を上限としたリモートワーク制度を導入しているため柔軟な働き方が可能です。 ◇キャリア入社の方が多いため、安心して働くことができます。 ◇フレックスタイム有(コアタイム10:00~15:00) ◇家族手当、住宅手当等有、育児・介護手当有、従業員車輌販売制度有、安定した福利厚生のもと長期就業することが可能です。 ■当社について: 当社は世界19か国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社です。軟金属・鉄鋼・樹脂といった原材料の調達から部品・設備機械の供給更には完成車の取り扱いまで多数のビジネスを展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング18F勤務地最寄駅:JR山手線・総武線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>600万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円<月給>300,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収には、全社平均である20時間分の時間外手当含まれております。※時間外手当は1分単位での支給※直近3年間の平均である7.0か月の賞与支給として計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要■HondaのDNAともいえるチャレンジ・スピリットを創業から48年以上失うことなく意識して続けてきました。自分の思いや意思を表明することをとても大切だと考える当社は、現在でも品質・コスト・スピード・効率を追求し続け、各事業や領域に合った新たな仕組みやビジネスモデルを構築・提案しています。お客様の期待に応え、信頼関係を深めていくなかで、現状に満足するだけではなく、より速いスピード、良い品質で供給するためにはどうすればいいのかを常に考え、お客様が本当に求めているものを追求します。■主な事業内容■原材料、部品、設備、車両等の調達・供給、並びに一部原材料の加工及び製造。■設立背景■本田技研工業株式会社の全額出資による、海外流通ネットワークを情報網として、内外商品の輸出入・国内販売展開を目的として設立。■事業所■19ヶ国57拠点アメリカ/メキシコ/中国/タイ/インドネシア/ベトナム等他多数
仕事
【Hondaグループ商社/再生資源の調達・販売で循環型社会実現に貢献/柔軟な働き方・グローバル展開も推進中】 ■業務概要 当社はHondaグループの商社として、再生資源の調達・販売を通じて循環型社会の実現を目指しています。本ポジションは、使用済自動車(ELV)や再生原料の回収・安定調達体制の構築、販売営業活動、業界関係者との関係深化など、資源循環ビジネスの最前線で事業を推進していただくポジションです。環境価値とビジネスの両立を現場で実現する社会的意義の高い業務です。 ■業務詳細 ・再生原料(鉄・非鉄金属等)の仕入れ先(解体業者・スクラップ業者等)の新規開拓および調達条件交渉 ・再生原料、再生材の法人向け販売営業(既存顧客への提案活動・新規販路開拓含む) ・既存取引先との信頼関係構築や継続的なフォローアップ ・安定調達に向けた仕組みや品質管理ルールの構築・運用 ・市場調査や関連業界の情報収集、ビジネス企画立案 ・部門横断でのプロジェクト推進や多様なステークホルダーとの連携 ■扱うサービス 再生原料・再生材の調達、法人向け販売全般 ■組織構成 資源・環境分野の知見を持つ営業担当者が多数在籍し、キャリア入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力 社会的関心が高まる循環型社会の実現に直接貢献でき、事業の成長フェーズに主体的に関われます。自身の提案が新規ビジネス創出や資源循環推進に直結するやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はOJTや業界動向の共有を通じて業務を習得できる体制を整えています。 ■働き方: ◇月の出社日の50%を上限としたリモートワーク制度を導入しているため柔軟な働き方が可能です。 ◇キャリア入社の方が多いため、安心して働くことができます。 ◇フレックスタイム有(コアタイム10:00~15:00) ◇家族手当、住宅手当等有、育児・介護手当有、従業員車輌販売制度有、安定した福利厚生のもと長期就業することが可能です。 ■当社について: 当社は世界19か国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社です。軟金属・鉄鋼・樹脂といった原材料の調達から部品・設備機械の供給更には完成車の取り扱いまで多数のビジネスを展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 勤務地最寄駅:JR山手線・総武線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収には、全社平均である20時間分の時間外手当含まれております。※時間外手当は1分単位での支給※直近3年間の平均である7.0か月の賞与支給として計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要■HondaのDNAともいえるチャレンジ・スピリットを創業から48年以上失うことなく意識して続けてきました。自分の思いや意思を表明することをとても大切だと考える当社は、現在でも品質・コスト・スピード・効率を追求し続け、各事業や領域に合った新たな仕組みやビジネスモデルを構築・提案しています。お客様の期待に応え、信頼関係を深めていくなかで、現状に満足するだけではなく、より速いスピード、良い品質で供給するためにはどうすればいいのかを常に考え、お客様が本当に求めているものを追求します。■主な事業内容■原材料、部品、設備、車両等の調達・供給、並びに一部原材料の加工及び製造。■設立背景■本田技研工業株式会社の全額出資による、海外流通ネットワークを情報網として、内外商品の輸出入・国内販売展開を目的として設立。■事業所■19ヶ国57拠点アメリカ/メキシコ/中国/タイ/インドネシア/ベトナム等他多数
出典:doda求人情報
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