株式会社 ホンダトレーディングの過去求人・中途採用情報

鉄鋼、非鉄金属、樹脂などの原材料事業、自動車部品、設備の供給事業、環境資源事業などの営業
具体的な仕事内容
鉄鋼、非鉄金属、樹脂といった原材料をはじめ、自動車部品や生産設備などを世界中のサプライヤーから調達し、本田技研工業およびグループ各社の工場へ供給するのがミッションです。

世界の主要サプライヤーと直接取引を行うため、スケールの大きなビジネスに携われることが魅力です。

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■主な事業領域■
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◎原材料供給
鉄鋼、非鉄金属、樹脂など、自動車製造に不可欠な原材料の供給。

◎設備・金型供給
生産ライン構築に不可欠な設備をトータルに手配（調達～据付～保守まで一貫体制）。

◎部品供給
自動車、バイク、パワープロダクツ（耕運機・発電機など）の部品調達。

◎環境資源事業
リサイクル・資源循環・環境コンサルを通じて、サステナブルなモビリティ産業へ貢献。

どの部署であっても、グループ企業の工場・販売店とサプライヤーなどをつなぐ役割を担います。
さまざまな人と関わり、Hondaグループを支えるグローバルネットワークの構築に貢献できます。

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■主な業務内容■
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◎新規サプライヤーの開拓・選定
◎Hondaグループ各部門や取引先との調整・折衝
◎物流会社とのスケジュール管理・輸送手配
◎貿易関連書類の確認・手続き
◎サプライチェーンの構築・改善提案
◎原材料・部品の納入対応、設備の据付・メンテナンス支援
◎再生材・リサイクル資源の法人向け提案営業
◎見積作成、受発注、入出金管理 など
※配属部署によって業務は異なります。

＜海外駐在・出張＞
海外駐在率は20.4％（2026年3月時点）。
入社5年目までに、50％以上の社員が海外駐在・出張を経験しています。

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■教育体制■
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入社後はOJTや業界動向の共有を通じて、貿易知識や業界知識を習得できる体制を整えています。

※変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成
★先輩たちの前職
メーカーや商社の営業のほかに、通関士資格を持つ貿易業務経験者やフォワーダーといった物流業界など、近しい業界・職種を経験された先輩たちが多く在籍しています。

■組織名称：経験・スキル、志向性に応じて各部署に配属
■男女比：男性73％、女性27％

【学歴不問】法人営業のご経験をお持ちの方　※貿易関連やメーカー・商社経験者歓迎
【必須条件】
■法人営業のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】※下記いずれか／部署によって異なります
□機械・電子機器系の商社、またはメーカーでの営業経験
□資源・素材や環境領域での営業経験
□貿易実務経験者
□TOEIC（R）テスト650点相当の英語スキル

【こんな方を歓迎】
◎新しいことに挑戦したい方
◎様々な人を巻き込みながら仕事に取り組んできた方
◎海外で活躍したい方

今回、営業総合職として、当社のさまざまな部署の営業職を募集します。
あなたの経験・スキルを活かせる場所があるので、ぜひともご応募ください。

本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 南ウイング18階
アクセス：JR・TX・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★リモートワーク利用率：30.6％（月の50％まで利用可能）
★海外駐在率：20.4％（入社5年目までに50％以上が海外駐在・出張を経験）
※どちらも2026年3月時点

フレックスタイム制
└コアタイム／10:00～15:00
└フレキシブルタイム／7:30～10:00、15:00～22:00
└標準的な勤務時間帯／9:00～18:00
■平均残業時間
18時間

（2026年3月時点）

正社員
※試用期間：2カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

月給30万円～50万円
※経験・スキルなどに応じて、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（1分単位で支給）
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■育児・介護手当

■賞与
※直近3年間の平均賞与：6.7カ月分

■入社時の想定年収
年収600万円
～950万円（月20時間程度の時間外手当を含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金（企業型DC）
■ホンダ互助会
■住宅共済会
■特別見舞金
■フリーアドレス制
■退職金制度
■定年制（65歳）

＜諸手当＞
■時間外手当
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■育児・介護手当

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■通信教育
■語学研修
■選択型学習プログラム（GLOBIS学び放題）
■キャリアデザイン研修
■海外トレーニー制度
■自己啓発支援制度

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（平均有給取得日数13日※2025年3月時点）
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％）
★5日以上の連続休暇も可能