株式会社 ホンダトレーディング

【リモート可】SCM企画担当◆Hondaグループ商社◆豊富なキャリアパス◆残業20H程/年休121日

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【Hondaグループ唯一の商社で4輪新機種開発を推進／SCM設計・グローバル調達・海外出張あり／柔軟な働き方と高い専門性が磨けるポジション】

■業務概要
当社は世界19ヶ国・55拠点を持つHondaグループの中核商社として、4輪新機種開発計画に基づく海外調達部品のビジネス構築と立ち上げを担います。主にHondaの4輪新機種に合わせたサプライチェーンマネジメント（SCM）設計とコスト提案、量産供給体制の構築を担当します。

■業務詳細
・顧客からのRFQ（見積依頼）受領、海外現地法人やサプライヤと連携した見積作成
・コスト提案およびビジネス獲得活動
・ビジネス獲得後の量産立ち上げ計画の立案・実行、契約交渉・締結
・新機種試作イベントに合わせた部品調達計画および納期調整
・海外サプライヤの量産準備状況確認および社内外関係者との調整
・担当サプライヤの進捗タスク管理
・日常業務としてメール、資料作成、オンライン・対面での打ち合わせ等
・担当エリアへの海外出張、現地法人との打ち合わせ

【仕事の進め方（イメージ）】
●日常業務：関係者とのメール、資料作成、TEAMS/対面打ち合わせによる整合
●海外出張：担当海外サプライヤ現場訪問や海外現地法人との打ち合わせなどあり
●平均残業時間：月15～20時間程度（繁忙期あり）

■キャリアパス
入社後は新規部品のSCM構築/コスト提案力を磨いていただき、将来的には以下のようなキャリアを描けます。
●チームを率いての営業開発、営業企画
●商流企画・機能強化企画・しくみビジネスの企画提案などの戦略部門
●国内営業所での営業・顧客対応
●海外駐在員として現地法人の運営・マネジメントに携わる道
※グローバルに活躍できる機会が豊富です。

■働き方の特徴：
・月の出社日の約50％はリモートワーク
・フリーアドレス制／働き方の自由度が高い環境

■当社について：
Hondaグループの商社として、安定した経営基盤があります。連結売上高14,639億円（2026年度連結）
グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
貿易実務経験2年以上
将来的に海外赴任・国内転勤が可能な方

■歓迎条件
英語コミュニケーションスキル(TOEIC(R)テスト650点相当)
自動車業界経験者
対人スキル・タスク管理に自信がある方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
英語コミュニケーションスキル(TOEIC650点相当)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング18F
勤務地最寄駅：JR山手線・総武線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に国内外への転勤がある場合がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
全社平均で20時間分の時間外手当含む。時間外手当は1分単位で支給。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期券代を実費支給（上限あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援制度あり。

＜その他補足＞
■確定拠出年金（DC年金）
■ホンダ互助会
■住宅共済会
■ホンダ直営保養所
■自己啓発支援制度
■従業員車輌販売制度
■退職年金
■特別見舞金
■育児・介護手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始、夏期休暇
■有給休暇（採用2ヶ月経過後10日、最高20日）