株式会社 ホンダトレーディング 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【売り上げは1兆5,000億円超え！非常に大きなフィールドで活躍できるポジション／グローバル展開にも注力し、社員の約25％が海外駐在員として活躍／フレックス制】 ★Hondaグループ唯一の商社 ★働きやすさ◎ ★人事の視点を活かし、企業の変革に取り組める ■業務概要： 世界19ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社で、HR施策を計画立案・実行できる担当者を募集します。現在自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えており、新しい働き方、時代に即した求める人物要件、競争力を生み出す人事制度等、人事に求められる要件が年々変化してきています。そのような環境変化をつぶさにとらえ、従業員が活躍できるための「環境」をスピーディーに構築できる方を求めています。 ■具体的な業務内容： ・「働きがい」の創出（キャリアパス設計、エンゲージメント、ダイバーシティに関する施策） ・「働きやすさ」の充実（働き方、育児介護、福利厚生の見直しなど） ・競争力ある人と組織の形成に向けた人事制度の運用、企画、見直し 上記に伴う社内の現状把握（現制度の理解、従業員のニーズ）と分析、他社の取り組み施策の分析、当社施策の企画、提案、実施、PDCAをご担当いただきます。 ■組織構成： 現在人事課は課長(1名)-メンバー(4名)_派遣スタッフ（1名）の構成です。 人事課では給与計算／社会保険／海外人事／採用・教育／サーベイ／健康診断等幅広い業務を担当しております。 （給与計算・社会保険については一部外部委託しております） 人事企画については現状課長がメインで担当しており、ご入社後は課長と共に担当いただきます。 ■当社について： ～世界20ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社～ Hondaグループの商社として、安定した経営基盤があります（連結売上高15,440億円 2022年度) 世界の自動車関連メーカーのお客様の仕入れ～納入までサポート。英語等の語学力を活かして仕事をすることができます。グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しており、非常に大きなフィールドで活躍することができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング18F勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～600,000円＜月給＞333,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月/12月）※昨年実績6.05ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要■HondaのDNAともいえるチャレンジ・スピリットを創業から48年以上失うことなく意識して続けてきました。自分の思いや意思を表明することをとても大切だと考える当社は、現在でも品質・コスト・スピード・効率を追求し続け、各事業や領域に合った新たな仕組みやビジネスモデルを構築・提案しています。お客様の期待に応え、信頼関係を深めていくなかで、現状に満足するだけではなく、より速いスピード、良い品質で供給するためにはどうすればいいのかを常に考え、お客様が本当に求めているものを追求します。

【売り上げ1兆5,000億円超え／グローバル展開にも注力し、社員の約25％が海外駐在員として活躍／フレックス・リモートワーク】 ★リモートワーク可能／残業20時間程度 ★将来的な海外駐在可能性あり／英語力を活かせる ★安定した経営基盤のHondaグループ唯一の商社 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 世界19ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社で、財務・資金管理業務を担当していただきます。まずは経理部門（本社勤務）で業務に慣れていただきます。適性に合わせて単体決算業務、税務業務等をご担当いただく中で、経験を積んで専門性を高めていただきます。将来的には海外拠点に駐在し、マネジメント業務を通じてステップアップしていただく予定です。 ■具体的な業務内容： ・資金管理業務（国内外入出金、外為、資金繰り等） ・財務業務 ■3分で分かる株式会社ホンダトレーディング： 1972年3月の創立以来、世界19ヵ国・地域57ヵ所に拠点を構え、グローバルオペレーションの強みを生かしてきた経験と、自動車をはじめとするさまざまな製品の原材料・設備・部品の供給、鉄鋼材の加工、金型・アルミ溶湯の製造、完成機の卸販売やリサイクルまで、多岐にわたるサービスを提供し、お客さまのグローバル競争力に貢献してきました。2021年には評価技術サービスの営業窓口となる企業を設立し、お客さまの研究開発や品質トラブルなどの困りごとに対し、より専門的なサポートを行っております。 今後もお客さまにとって最適なバリューチェーンを構築し、世界中のお客さまに喜びと満足を提供いたします。 ■当社について： ～世界19ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社～ Hondaグループの商社として、安定した経営基盤があります（連結売上高15,440億円 2022年度) グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 勤務地最寄駅：JR山手線・総武線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞580万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～320,000円＜月給＞286,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月/12月）※昨年実績6.05ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要■HondaのDNAともいえるチャレンジ・スピリットを創業から48年以上失うことなく意識して続けてきました。自分の思いや意思を表明することをとても大切だと考える当社は、現在でも品質・コスト・スピード・効率を追求し続け、各事業や領域に合った新たな仕組みやビジネスモデルを構築・提案しています。お客様の期待に応え、信頼関係を深めていくなかで、現状に満足するだけではなく、より速いスピード、良い品質で供給するためにはどうすればいいのかを常に考え、お客様が本当に求めているものを追求します。