株式会社マルダイ
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- 設立
- 1953年
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- 従業員数
- 403名
-
- 平均年齢
- 40.0歳
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株式会社マルダイ
株式会社マルダイの過去求人情報一覧
仕事
■業務内容: 各部門の責任者をお任せします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社で運営するスーパーマーケットにて部門の責任者として売上管理、キャンペーンの企画、パートスタッフの採用、店舗スタッフの育成・労務管理など店長とともに店舗管理(補助)をお任せします。 ■担当部門: ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかとなります。 ■お休みの取り方: シフト制での年間休日は105日です。 有給の長期連続取得を奨励しており、連休で4日を年2回取得できるように推進しています。 ■従業員への優遇制度: 従業員には、最大3万円まで10%補助のお買物券を発行しています。 (例)27,000円で30,000円の購入が可能。 ■配属先情報: 各店舗:計60-90名 うち店長1名チーフ5名含む社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト ■過去入社事例: 首都圏でホテルシェフ経験者など未経験から入社し活躍しています。(入社後1年程でチーフに昇格) ※知識はOJTを通じて習得が可能です。60~90名いるパートやアルバイトスタッフと関係構築していくことが最も基本であり重要なポイントなので未経験でもOK。 ■当社について: ~地域に愛される店~ ・青果では秋田市場だけでなく旬で新鮮なものを提供する為、県外や生産者から直接仕入れ。 ・大規模店舗と差別化を図り、煮物や煮魚など「手作り」や高齢者、単身世帯等お客様の生活スタイルに合わせた惣菜展開 等 1897年に能代市で開業し、その後秋田県へ進出しました。 現在は、秋田市内で5店舗を展開する地元に密着した食品スーパーマーケットです。 ここ数年、当社ではこれまでの方針、戦略を見直し、売場での商品力や展開力の向上、さらに働く全ての従業員の能力向上を図り、地域一番店を目指す取り組みを行っています。 そして、それらの取組みが少しずつではありますが効果を上げることが出来るようになってきました。 そこで2013年(土崎店)、2014年(おのば店)、2016年(牛島店)、2018年(広面店)、2021年(八橋店)に店舗のリニューアルを行い、これからも地元のお客様に愛されるお店作りを進めております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>マルダイ八橋店住所:秋田県秋田市八橋大道東1-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>マルダイ土崎店住所:秋田県秋田市土崎港相染町字家ノ下36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>マルダイ牛島店住所:秋田県秋田市牛島東5丁目3-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
泉外旭川駅、土崎駅、羽後牛島駅、秋田駅、上飯島駅、追分駅(秋田県)、新屋駅(秋田県)
給与
<予定年収>250万円~330万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~203,000円<月給>200,000円~203,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:あり(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:地域密着型食品スーパーマーケット(毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売)
仕事
■業務内容: チーフ候補として各部門の責任者をお任せします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社で運営するスーパーマーケットにて部門の責任者として売上管理、キャンペーンの企画、パートスタッフの採用、店舗スタッフの育成・労務管理など店長とともに店舗管理をお任せします。 ■担当部門: ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかとなります。 ■お休みの取り方: シフト制での年間休日は105日です。 有給の長期連続取得を奨励しており、連休で4日を年2回取得できるように推進しています。 ■従業員への優遇制度: 従業員には、最大3万円まで10%補助のお買物券を発行しています。 (例)27,000円で30,000円の購入が可能。 ■配属先情報: 各店舗:計60-90名 うち店長1名チーフ5名含む社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト ■過去入社事例: 首都圏でホテルシェフ経験者など未経験から入社し活躍しています。(入社後1年程でチーフに昇格) ※知識はOJTを通じて習得が可能です。60~90名いるパートやアルバイトスタッフと関係構築していくことが最も基本であり重要なポイントなので未経験でもOK。 ■当社について: ~地域に愛される店~ ・青果では秋田市場だけでなく旬で新鮮なものを提供する為、県外や生産者から直接仕入れ。 ・大規模店舗と差別化を図り、煮物や煮魚など「手作り」や高齢者、単身世帯等お客様の生活スタイルに合わせた惣菜展開 等 1897年に能代市で開業し、その後秋田県へ進出しました。 現在は、秋田市内で5店舗を展開する地元に密着した食品スーパーマーケットです。 ここ数年、当社ではこれまでの方針、戦略を見直し、売場での商品力や展開力の向上、さらに働く全ての従業員の能力向上を図り、地域一番店を目指す取り組みを行っています。 そして、それらの取組みが少しずつではありますが効果を上げることが出来るようになってきました。 そこで2013年(土崎店)、2014年(おのば店)、2016年(牛島店)、2018年(広面店)、2021年(八橋店)に店舗のリニューアルを行い、これからも地元のお客様に愛されるお店作りを進めております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>マルダイ八橋店住所:秋田県秋田市八橋大道東1-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>マルダイ土崎店住所:秋田県秋田市土崎港相染町字家ノ下36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>マルダイ牛島店住所:秋田県秋田市牛島東5丁目3-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
泉外旭川駅、土崎駅、羽後牛島駅、秋田駅、上飯島駅、追分駅(秋田県)、新屋駅(秋田県)
給与
<予定年収>340万円~360万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~270,000円<月給>249,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:あり(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:地域密着型食品スーパーマーケット(毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売)
仕事
秋田市内にてスーパーマーケット5店舗を展開している当社にて商品バイヤーのお仕事をお任せいたします。 ■職務内容: ・商品仕入れと調達業務 ・棚割りの作成 ・特売やキャンペーンの企画立案 ・POPやディスプレイ等の販促物の制作 ・商品の在庫管理と需要予測 ・競合店調査や取引先様との情報交換を主とした市場調査やトレンド分析…等 ■職務内容補足: ・担当カテゴリー:酒、雑貨の他一部煙草 ・お客様に支持をされる商品の登録を目的に新規仕入れ先の開拓もお任せいたします ・商談に伴う出張はほとんど発生をいたしません ■バイヤー職で入社の場合のキャリアパス: 商品部内で統括課長、商品部長と役職を上げて行くことが一般的なキャリアパスとなりますが、希望があれば店長職や店舗統括などの店舗側のポジションへの異動も可能です。 ■当社について: ~地域に愛される店~ ・青果では秋田市場だけでなく旬で新鮮なものを提供する為、県外や生産者から直接仕入れ。 ・移動手段が限定をされるこう高齢者の方向けに移動販売サービス「とくし丸」を開始。週2の割合で高齢者宅を中心に戸別訪問販売も行っています。 ・大規模店舗と差別化を図り、煮物や煮魚など「手作り」や高齢者、単身世帯等お客様の生活スタイルに合わせた惣菜展開 等 1897年に能代市で開業し、その後秋田県へ進出しました。 現在は、秋田市内で5店舗を展開する地元に密着した食品スーパーマーケットです。 ここ数年、当社ではこれまでの方針、戦略を見直し、売場での商品力や展開力の向上、さらに働く全ての従業員の能力向上を図り、地域一番店を目指す取り組みを行っています。 そして、それらの取組みが少しずつではありますが効果を上げることが出来るようになってきました。 そこで2013年(土崎店)、2014年(おのば店)、2016年(牛島店)、2018年(広面店)、2021年(八橋店)に店舗のリニューアルを行い、これからも地元のお客様に愛されるお店作りを進めております。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:秋田県秋田市牛島東5-3-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
羽後牛島駅、秋田駅、新屋駅(秋田県)
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,000円~249,000円固定残業手当/月:51,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:あり(年2回)■昇給:あり(年1回)■固定残業手当について:役職手当(係長)で月30時間分51,000円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:地域密着型食品スーパーマーケット(毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売)
出典:doda求人情報
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