株式会社マルダイ
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設立
- 1953年
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従業員数
- 403名
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平均年齢
- 40.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社マルダイ
株式会社マルダイの過去求人情報一覧
仕事
■業務内容: チーフ候補として各部門の責任者をお任せします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社で運営するスーパーマーケットにて部門の責任者として売上管理、キャンペーンの企画、パートスタッフの採用、店舗スタッフの育成・労務管理など店長とともに店舗管理をお任せします。 ■担当部門: ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかとなります。 ■お休みの取り方: シフト制での年間休日は105日です。 有給の長期連続取得を奨励しており、連休で4日を年2回取得できるように推進しています。 ■従業員への優遇制度: 従業員には、最大3万円まで10%補助のお買物券を発行しています。 (例)27,000円で30,000円の購入が可能。 ■配属先情報: 各店舗:計60-90名 うち店長1名チーフ5名含む社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト ■過去入社事例: 首都圏でホテルシェフ経験者など未経験から入社し活躍しています。(入社後1年程でチーフに昇格) ※知識はOJTを通じて習得が可能です。60~90名いるパートやアルバイトスタッフと関係構築していくことが最も基本であり重要なポイントなので未経験でもOK。 ■当社について: ~地域に愛される店~ ・青果では秋田市場だけでなく旬で新鮮なものを提供する為、県外や生産者から直接仕入れ。 ・大規模店舗と差別化を図り、煮物や煮魚など「手作り」や高齢者、単身世帯等お客様の生活スタイルに合わせた惣菜展開 等 1897年に能代市で開業し、その後秋田県へ進出しました。 現在は、秋田市内で5店舗を展開する地元に密着した食品スーパーマーケットです。 ここ数年、当社ではこれまでの方針、戦略を見直し、売場での商品力や展開力の向上、さらに働く全ての従業員の能力向上を図り、地域一番店を目指す取り組みを行っています。 そして、それらの取組みが少しずつではありますが効果を上げることが出来るようになってきました。 そこで2013年(土崎店)、2014年(おのば店)、2016年(牛島店)、2018年(広面店)、2021年(八橋店)に店舗のリニューアルを行い、これからも地元のお客様に愛されるお店作りを進めております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>マルダイ八橋店住所:秋田県秋田市八橋大道東1-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>マルダイ土崎店住所:秋田県秋田市土崎港相染町字家ノ下36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>マルダイ牛島店住所:秋田県秋田市牛島東5丁目3-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
泉外旭川駅、土崎駅、羽後牛島駅、秋田駅、上飯島駅、追分駅(秋田県)、新屋駅(秋田県)
給与
<予定年収>340万円~360万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~270,000円<月給>249,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:あり(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:地域密着型食品スーパーマーケット(毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売)
仕事
≪創業129年の安定基盤/秋田市勤務で転勤なし/未経験から店長候補へ/充実研修で安心成長/地域一番店を目指す≫ ■この求人のオススメポイント: ・入社後1カ月間の本部研修と店舗研修があり、未経験からでも食品スーパーのプロを目指せる環境 ・転勤なしで秋田市に根差して働けるため、地域貢献と安定したライフプランを両立可能 ・売場づくりや販促企画にも携われるため、店舗運営の面白さを実感できる 地域密着型食品スーパーマーケットを運営する当社にて、店舗運営スタッフとして売場づくりや商品管理をお任せします。 ■職務内容: ・品出しと売場づくり ・在庫確認および発注業務 ・売上や予算の数値管理 ・特売やフェアの企画運営 ・シフト作成などの労務管理 各部門でお客様のニーズに合った売場づくりを行い、商品展開や販促企画を通じて店舗の売上向上に貢献していただきます。 ■研修体制: 入社後1カ月間は本部研修と店舗研修を実施します。 ・本部研修:社内規則や業界知識、衛生管理などを学習 ・店舗研修:店舗内の各部門を経験しながら実践的に習得 ■キャリアパス: 研修後に店舗へ配属となります。チーフ、店長などのマネジメント職のほか、バイヤーや本部企画などへのキャリアアップも可能です。未経験入社後、約1年でチーフへ昇格した実績もあります。 ■従業員への優遇制度: 有給の長期連続取得を推進しており、4連休を年2回取得しやすい環境です。また、社員向けに最大3万円まで10%補助のお買物券を発行しています。 ■配属先情報: 各店舗60~90名規模で運営しており、社員は10名程度、その他はパート・アルバイトスタッフです。 ■当社について: 当社は地域一番店を目指し、売場力や商品力の向上、人材育成に注力しています。また、各店舗のリニューアルを進め、地域のお客様に愛される店舗づくりを継続しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>マルダイ八橋店住所:秋田県秋田市八橋大道東1-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>マルダイ土崎店住所:秋田県秋田市土崎港相染町字家ノ下36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>マルダイ牛島店住所:秋田県秋田市牛島東5丁目3-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
泉外旭川駅、土崎駅、羽後牛島駅、秋田駅、上飯島駅、追分駅(秋田県)、新屋駅(秋田県)
給与
<予定年収>300万円~330万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~203,000円<月給>200,000円~203,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:あり(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:地域密着型食品スーパーマーケット(毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売)
仕事
≪地域密着商材を創る/裁量ある商品選定/転勤なし秋田勤務/老舗基盤で挑戦可能/売場を動かす醍醐味≫ ■この求人のオススメポイント: ・自分の仕入れと企画が即売場に反映される裁量の大きさ ・転勤無しで地域に根差しながらキャリア形成が可能 ・販促や棚割まで一貫関与し成果が数字で見えるやりがい 地域密着型スーパーマーケットを展開する当社にて、酒・雑貨カテゴリーのバイヤーとして商品戦略の中核を担う仕事をお任せいたします。 ■職務内容: ・商品仕入れと調達業務 ・棚割りの作成 ・特売やキャンペーンの企画立案 ・POPやディスプレイの制作 ・在庫管理および需要予測 ・競合調査、トレンド分析、新規取引先開拓 単なる発注ではなく、顧客ニーズを起点に売場を設計するポジションです。本部の設計思想を背景にしつつ、店舗の反応や売上データを見て即座に改善を回せるため、「自分の意思で売れる売場を作る」実感を得られます。出張はほぼなく、秋田に根差したバイヤー業務に集中できます。 ■売場を動かす本当のバイヤーへ: 既存のやり方に縛られ、提案が通らない、仕入れだけで業務が完結してしまうといった不満を感じる方にこそ最適です。当社では企画から販促まで一気通貫で任せるため、成果と手応えが直結します。 ■地域密着だからこそ実現できる戦略提案: 大手の画一的なMDに物足りなさを感じている方へ。当社は顧客の生活スタイルに合わせた品揃えを徹底し、個店最適の売場づくりが可能です。地域特性を深く理解し、差別化された売場を仕掛けられます。 ■安定基盤と挑戦機会の両立環境: 老舗企業でありながら店舗改装や商品政策の見直しを積極推進。守りと攻めのバランスが取れた環境で、長期的なキャリアと新しいチャレンジの両方を手に入れられます。 ■当社について: 当社は秋田市内で店舗展開を行う地域密着型スーパーマーケットです。長年培った顧客信頼と安定した売上基盤を背景に、近年は売場改革や商品力強化を推進。高齢化や地域ニーズの変化に対応した移動販売や惣菜強化など独自施策も展開しています。大手との差別化として現場起点の柔軟な改善力を持ち、顧客接点を活かしたスピーディーな意思決定が強みです。地域に根差しながらも進化を続ける企業として、今後も持続的な成長が期待されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:秋田県秋田市牛島東5-3-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
羽後牛島駅、秋田駅、新屋駅(秋田県)
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,000円~249,000円固定残業手当/月:51,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:あり(年2回)■昇給:あり(年1回)■固定残業手当について:役職手当(係長)で月30時間分51,000円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:地域密着型食品スーパーマーケット(毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売)
出典:doda求人情報
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