セントラルエンジニアリング株式会社 【愛知県】 の求人・中途採用情報

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでの「自動車関連の新商品企画、開発業務」です。 【自動車関連の新商品企画、開発業務】 市場ニーズや技術動向を踏まえて、新しい自動車製品・部品・サービスのアイデアを立案し、具体的な製品として形にする一連の業務を指します。メーカー本体やサプライヤー、IT・サービス企業など、多様な業種で行われています。 ■業務例： ・自動車のオプション品や自動車関連サービスにおける新商品企画、開発業務全般 ・各PJTの事業性検証・収益性向上に向けた原価企画 ・上記に付随する業務・庶務業務 ・グループミーティング、昼礼、打ち合わせ出席 など 【対象物】 自動車のオプション品や自動車関連サービス ■使用ツール： ・MS Office（Word、Excel、PowerPoint） ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市トヨタ町 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三河豊田駅、上挙母駅、末野原駅

＜予定年収＞336万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円＜月給＞240,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでの「先行開発における車両シートの設計業務」です。 【先行開発における車両シートの設計業務とは】 市販化前の段階で将来の車両や技術トレンドを見据えて、自動車用シート(座席)の構想・設計を行う業務です。量産開発に入る前の段階で、設計自由度が高く、新しいアイデアや技術の検証が求められる重要なフェーズです。 ■業務例： ・先行開発におけるシートの設計 ・設計付随業務 ・グループミーティング、昼礼、打ち合わせ出席 など 【対象物】 シート 【使用ツール】 ・MS Office (Word、Excel.、PowerPoint) ・CATIA ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／梅坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞336万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円＜月給＞240,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでの「車載用次世代電池の開発業務」です。 【車載用次世代電池の開発業務とは】 自動車の電動化に対応するために、従来のリチウムイオン電池に代わる新しい電池(次世代電池)を、自動車向けに研究・設計・試作・評価・量産化していく業務です。 ■業務例： ・車載用次世代電池の電池試作 ・グループミーティング ・交通安全ミーティング ・安全活動、職場内の4S活動、TPS活動への参加 など 【対象物】 車載用次世代電池 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／梅坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞278万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～260,000円＜月給＞198,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 大手自動車メーカーでの「車両開発業務基盤の新設管理業務」をお任せします。 ◇車両開発業務基盤の新設管理業務 自動車の開発プロセス全体を支えるIT・デジタル基盤（業務インフラ）や開発支援環境を新たに構築・導入・運用管理する業務を指します。これは開発効率の最大化・品質の向上・DX推進のための裏方的かつ戦略的な業務です。 ■業務例： ・車両開発業務基盤および仕組の新設、改修、普及、維持管理 ・ニーズ／制約の把握、分析、要件定義、ベンダーへの要求仕様提示 ・進捗管理、成果物確認、検収 ・ユーザ説明資料作成、マニュアル作成、説明、システム維持対応 ・上記業務の標準化、定形化、効率化、ノウハウ蓄積 ・部会、室連絡会、月報、グループミーティング、昼礼、安全会議 ・上記に類する打ち合わせ参加 など 【対象物】 車両開発業務基盤および仕組み ■使用ツール： ・MS Office（Word、Excel、PowerPoint） ・CAD ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市トヨタ町 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三河豊田駅、上挙母駅、末野原駅

＜予定年収＞336万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円＜月給＞240,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 大手自動車メーカーでの「車両部品の評価関連業務」をお任せします。 【車両部品の評価関連業務とは】 自動車やその他の車両に使用される部品について、その性能・耐久性・安全性・品質などを評価・検証する業務のことです。開発プロセスにおける重要な工程であり、業務内容は以下の通りです。 ■業務例： ◇防錆評価業務 ・部品防錆評価、ベンチ評価、車両解体調査、付き廻り評価、市場回収調査、防錆 シミュレーション評価 ◇組業務のサポート ・交通安全、作業安全の会議設営サポート ◇作業場の清掃 ・毎週金曜日、長期連休前 ◇組・係ミーティング、昼礼など 【対象物】 車両部品 ■使用ツール： ・MS Office（Word、Excel、PowerPoint） ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市トヨタ町 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三河豊田駅、上挙母駅、末野原駅

＜予定年収＞278万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～260,000円＜月給＞198,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 今回お任せする業務は「モータの設計開発業務」です。 【モータの設計開発業務とは】 自動車や産業機器、家電、ロボットなどに使われる電動モータを目的や使用条件に応じて設計し、性能・信頼性・コストを両立させるように開発・検証する業務です。電動化の加速により、自動車業界ではとくに駆動モータ(e-Axle)や補機モータ(EPS、ファン等)の設計開発が急増しています。 【業務内容例】 ・HEV・PHEV・BEV用モータの構成部品・搭載部品の設計 ・HEV・PHEV・BEV用モータの評価・解析・評価治具の設計・製作 ・グループ長・チーフの元でのモータ開発 ・打合せ調整、グループミーティング、議事録作成、報告、昼礼参加 など 【対象物】 HEV・PHEV・BEV用モータ ■使用ツール： ・MS Office（Excel、PowerPoint） ・CATIA ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市トヨタ町 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三河豊田駅、上挙母駅、末野原駅

＜予定年収＞336万円～719万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～514,000円＜月給＞240,000円～514,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 大手自動車メーカーでの「衝突安全性能開発」をお任せします。 ◇衝突安全性能開発 自動車が衝突した際に乗員や歩行者を保護し、負傷リスクを最小限に抑えるための技術・構造・システムを開発・設計・検証する業務です。これは自動車の「パッシブセーフティ(受動安全)」領域の中核であり、法規・評価基準・実事故データをもとに安全な車両を実現する重要な開発分野です。 ■業務例： ・衝突安全性能開発（実験、CAE） ・上記に加えてグループミーティング、昼礼、打ち合わせ出席 など 【対象物】 車両 ■使用ツール： ・MS Office（Excel、PowerPoint） ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市トヨタ町 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三河豊田駅、上挙母駅、末野原駅

＜予定年収＞278万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～260,000円＜月給＞198,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでの「シートベルトの設計業務」です。 【次世代ドアの開発設計業務とは】 従来の車両用ドアを進化させ、安全性・利便性・快適性・デザイン性・環境性能などを向上させた“未来型ドア”の設計・試作・評価を行う業務です。自動運転やEV時代を見据えた新たなドア機構や機能性の開発が含まれます。 ■業務例： ◇次世代ドアの開発 ・構造検討、試作発注、改造指示等 ◇号口車の市場不具合対応 ◇ドア部品配置・形状作成のテンプレート作成 【対象物】 次世代ドア ■使用ツール： ・MS Office（Word、Excel、PowerPoint） ・CATIA ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市トヨタ町 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三河豊田駅、上挙母駅、末野原駅

＜予定年収＞278万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～514,000円＜月給＞270,000円～514,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでの「シートベルトの設計業務」です。 【シートベルトの設計業務とは】 自動車に搭載される乗員保護用のシートベルトシステムを開発・設計する業務です。乗員の命を守る極めて重要な安全装置であ り、法規、安全性能、快適性、耐久性、コストなど多くの要素をバランスよく考慮する必要があります。 ■業務例： ・車両開発におけるシートベルトの設計 ・設計不随業務 ・グループミーティング、昼礼、打ち合わせ出席 など 【対象物】 シートベルト ■使用ツール： ・MS Office（Word、Excel、PowerPoint） ・CATIA ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市トヨタ町 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三河豊田駅、上挙母駅、末野原駅

＜予定年収＞378万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～460,000円＜月給＞270,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでの「サーキュラーエコノミー循環型車両の構造検討」です。 【サーキュラーエコノミー循環型車両の構造検討とは】 廃棄物を最小化し、資源をできる限り循環利用する持続可能な車両設計を目指し、設計段階から素材選定・部品構成・分解性・再利用性などを総合的に検討する業務です。 ■業務例： ・CATIAによるパッケージ検討、スペース成立性検討 ・CATIAによる部品搭載設計 ・車両改造試作にともなう試作検討、日程調整 ・試作部品図面作成、発注 ・社外情報の構造ベンチマーク ・検討データ整理、解析 ・検討内容まとめ、報告資料作成、報告 ・グループミーティング、昼礼、打ち合わせ出席 など 【対象物】 サーキュラーエコノミー循環型車両 ■使用ツール： ・MS Office（Word、Excel、PowerPoint） ・CATIA ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市トヨタ町 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三河豊田駅、上挙母駅、末野原駅

＜予定年収＞336万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円＜月給＞240,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／日本のインフラを支える業務／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 有名自動車メーカーや関連企業の開発チームの一員として、第一線で活躍するエンジニアのサポートとして事務的な作業からスタートし、その後は開発に携わるポジションも狙えます。 ◇自動車／部品開発業務 ・プロジェクト情報の収集、整理 ・スケジュール調整や進捗管理 ・仕様書などのドキュメント作成 ・各種会議や打合せへの参加 ・試作車両／試作部品のチェック ・関係部署からの問い合わせ対応 など ■未経験からでもしっかりとステップアップ： 大手自動車メーカーやグループ企業の、自動車開発に関する多種多様なプロジェクトを手がける当社。入社後は研修にて基礎を学んでから現場配属となるうえ、配属先には先輩社員もいるため、安心してプロジェクトに携われます。 機械系開発／電気電子系／情報・IT系（組込みソフト）など、あなたの希望や適性・スキルなどを最大限に考慮し、希望に応じたキャリアを描けるようにサポート。 マネージャーやエキスパートを目指すこともできます。 ■研修： 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 充実した設備の中で新しい技術を何度でも学べるほか、e-ラーニングでお好きな時間に学ぶことも可能です。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ■フォロー体制と評価制度： スキルアップセミナーや1on1のキャリア面談など、エンジニアに合わせたきめ細かいキャリアサポートを整備。勤務先には担当営業が定期的に伺い状況を把握し、エンジニアのみなさまが安心して就業できるようフォローいたします。 また、評価についても営業や本社スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県／静岡県／兵庫県住所：愛知県／静岡県／兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。■給与改定：年1回（8月）■賞与実績：年2回（7月･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 創業60年以上の歴史を誇る当社では、自動車や家電などの製品開発・設計・商品化に関わる機械・電気系のエンジニアとして多種多様なプロジェクトに関わることが可能です。 配属先は1,500以上のプロジェクトの中からご希望や適性に合うお仕事からスタート。クライアントは大手メーカーが中心のため、最先端の現場でダイナミックなプロジェクトに参画することも可能です。 ＜プロジェクト例＞ ・実験評価／生産技術／生産管理／品質保証 ・開発：機械設計、回路設計、組込／制御設計 等 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめスキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流等を行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成等、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数います。 ■フォロー体制と評価制度： 勤務先には担当営業が定期的に伺い状況を把握し、エンジニアのみなさまが安心して就業できるようフォローいたします。 また、評価についても営業や本社スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞各エリアのプロジェクト先（全国）住所：東北、関東、東海、関西の各エリアから希望勤務地をお聞かせください。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業

【営業、フォトショップ店長、配送スタッフなど全くの未経験で入社した先輩達が活躍中◆創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： モノづくりエンジニアとして得意や適性を活かし、セントラルエンジニアリング代表として大手メーカーとの共同プロジェクトへ参画！ ＜例＞ ◇IT系：アプリ開発、ネットワークの設計運用、ヘルプデスク ◇機械系：機械設計、CADオペレーター、試験、評価、品質保証 ◇電気・電子系：回路設計、解析評価、LSI開発 ■入社後の流れ： ・面接時から「どんなことに興味があるのか？」などを丁寧にヒアリングし、業界のことなども説明します。 ・入社後は人材開発部スタッフと面談し希望や適性から、配属先を決定していきます。 ・同時に当社のエンジニア育成施設「A-LABO」での研修で基礎を学び、配属後はOJTを通じて無理なく実務デビュー！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育研修制度： 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 機械工作室やハイエンドCADを備えた個室など充実した設備をいつでも利用できるほか、e-ラーニングでお好きな時間に学ぶことも可能です。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ■独自の評価制度： 評価は点数制。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■安心のフォロー体制： 担当営業が定期的に訪問や電話で状況を伺います。 エンジニアのみなさまが安心して長期でご勤務いただけるよう些細なことでも親身になってフォローしています。 ■当社の特徴： ◇品質へのこだわりや技術力の高さが強みの創業60年を迎える技術開発支援企業です。新製品開発など様々なプロジェクトに参画し、約300社の業界大手メーカーに技術を提供しています。 ◇取引先はIHI、旭化成、NEC等大手メーカーが多く、経営基盤も安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞各エリアのプロジェクト先（全国）住所：東北、関東、東海、関西の各エリアから希望勤務地をお聞かせください。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 自動車、鉄道、航空機、宇宙関連機器から、生活インフラを支える機器まで機械の設計・解析・実験・評価などに携わることができます。 多様な1,500以上のプロジェクトの中からご希望や適性に合うお仕事からスタート。自社の研修施設で基礎から学ぶことができますので未経験の方も安心して業務に入ることができます。 取引先は大手メーカーが中心のため、最先端の現場でダイナミックなプロジェクトに参画することも可能です。 ■手がけるプロジェクトの一例： ・自動車（燃料電池、電源開発、パワーユニット設計、エンジン等） ・航空機（翼の設計、解析） ・宇宙関連機器（太陽電池パネル部品の実装設計） ・鉄道関連（踏切関連機器） ・ETCシステム ■研修： 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルUPのための研修セミナー、キャリアサポート等を実施しています。 機械工作室やハイエンドCADを備えた個室など充実した設備をいつでも利用できるほか、e-ラーニングでお好きな時間に学ぶことも可能です。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ■フォロー体制と評価制度： 勤務先には担当営業が定期的に伺い状況を把握し、エンジニアのみなさまが安心して就業できるようフォローいたします。また、評価についても営業や本社スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支えています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入しています。 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞各エリアのプロジェクト先（全国）住所：東北、関東、東海、関西の各エリアから希望勤務地をお聞かせください。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。■給与改定：年1回（8月）■賞与実績：年2回（7月･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業

【創業60年の安定基盤／日本のインフラを支える業務／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： エネルギー・石油化学・医薬品関連などの大手企業の大規模プロジェクトや国際プロジェクトなど、スケールの大きなプラント建設に携われます。 設計から工事の施工管理まで、プラント建設に関わる業務全般が活躍のフィールドです。 入社後は自社の研修施設で基礎知識を学んだうえで各プロジェクトに配属。 あなたの現時点でのスキルや適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。 創業60年以上の実績から取引先は大手企業が中心のため、最先端の現場でダイナミックなプロジェクトに参画することも可能です。 ■プロジェクトの一例： ・風力、太陽光、太陽熱などクリーンエネルギー設備設計、施工管理 ・石油化学プラントの機器設計、解析、プロセス設計 ・橋梁の設計、解析 ・空調、衛生、電気設備の設計、解析 ・原子力発電所の配管、配管サポート部品の設計 ・2D-CAD作図、3D-CADモデリング ■研修： 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 機械工作室やハイエンドCADを備えた個室など充実した設備をいつでも利用できるほか、 e-ラーニングでお好きな時間に学ぶことも可能です。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ■フォロー体制と評価制度： 勤務先には担当営業が定期的に伺い状況を把握し、エンジニアのみなさまが安心して就業できるようフォローいたします。 また、評価についても営業や本社スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：首都圏を中心に各地にプロジェクトあり（東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします■給与改定：年1回（8月）■賞与実績：年2回（7月･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％】 ■概要： 「電動車用パワーコントロールユニット(PCU)の設計業務」とは、ハイプリッド車(HEV)、電気自動車(EV)、燃料電池車(FCV)などに搭載されるモ-タの駆 動や回生制御、電力変換、電源供給などを担う中枢ユニット(PCU)を開発設計する業務です。PCUは「電動車の頭脳と心の間」にあたる極めて重要なコンポーネントです。 ■業務内容例： ・電動車用PCUの機能設計、仕様設計 ・PCU自体の機能要求仕様の設計 (熱／冷却設計、耐ノイズ設計、アナログ回路設計など) ・制御やソフトウェアに関するサプライヤへの機能要求仕様の設計 ・上記業務遂行上必要な出張、資料作成、ミーティング出席 ■職場環境： 社員食堂が完備されており働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、 評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞336万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。※残業代全額支給■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％】 ■概要： ・「制御サスペンションの技術開発」とは、自動車の乗り心鮑、走行安定性、操縦性を向上させるために、サスペンションの減衰力や車高を電子制御するシステムの開発業務です。 ・単なる機械的な設計にとどまらす、センサ、アクチュエ-タ-、ECU、制御ロジック、車両挙動解析など、機械、電気、ソフトウェアが融合した高度な 開発領域です。 ■業務内容例： ・ソフトウェア設計(要件定義、シ-ケンス図、状態遷移図など、FTA／FMEA／DRBFMなど) ・制御ロジック/仕様検討、評価(Matlab／Simulink、C言語) ・シミュレーション検討、べンチ・実車評価、べンチ／実車デ-タ解析 ・グループミーティング、昼礼、打合せ出席など ■職場環境： 社員食堂が完備されており働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、 評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞336万円～719万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～514,000円＜月給＞240,000円～514,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。※残業代全額支給■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％】 ■概要： 「低圧リチウムイオンバッテリのハードウェア設計開発」とは、電動車両やモビリティィ機器向けに使用される低電圧(一般に60V以下)のリチウムイオンバッテリの電気回路、筺体、セーフティ構造などを設計、開発する業務です。 ■業務内容例： ・低圧リチウムイオンバッテリのハードウェア仕様作成 ・低圧リチウムイオンバッテリの回路設計、SE検討 ・低圧リチウムイオンバッテリの評価、解析業務 ・グループミーティング、昼礼、打合せ出席など ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、 評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞336万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円＜月給＞240,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。※残業代全額支給■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％】 ■概要： ◎「車両開発におけるシートベルトの設計業務」とは、乗員の安全を確保するためのシートベルトシステム(3点式、プリテンショナー、ロードリミッターなど)の設計、検証を行う業務です。 ◎自動車のバッシプセーフティ(受動安全)における車要な要素であり、法規、快適性、衝突安全性、量産性などを多角的に考慮する必要があります。 ■業務内容例： ・車両開発におけるシートベルトの設計 ・設計不随業務 ・グループミーティング、昼礼、打ち合わせ出席など ■使用ツ-ル： ・CATIA ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint) ■職場環境： 社員食堂が完備されており働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、 評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞336万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。※残業代全額支給■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％】 ■業務内容： ・スポーツ車両開発業務の信頼性CAEに関するモデル作成、解析、分析、対策検討、資料作成 ・解析業務を進める上で必要な各種解析手法の習得 ・解析業務委託会社との連携、解析手法伝達業務 ・グループミーティング、昼礼、会議、全体ミーティングへの出席など ■対象物： 信頼性CAE ■職場環境： 社員食堂が完備されており働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、 評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞336万円～719万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～514,000円＜月給＞240,000円～514,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。※残業代全額支給■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／自社研修施設での手厚い教育体制】 ■業務内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでの車載用電池パックの筐体設計業務です。 ■主な業務内容： ・モデリング作業 ・CAE解析 ・搭載検討 ・構造検討（衝突・振動対応） ・成形性の確認 ・グループミーティング、昼礼、打ち合わせ出席などの社内調整 ■使用ツール： ・MS Office（Word、Excel、PowerPoint） ・CATIA（分野認定試験あり） ■就業環境： 社員食堂完備で働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市トヨタ町 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三河豊田駅、上挙母駅、末野原駅

＜予定年収＞336万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。◇給与改定年1回（8月）◇賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／自社研修施設での手厚い教育体制】 ■業務内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでのエネルギーマネジメントシステム（エネマネシステム）開発業務です。 ■主な業務内容： ・エネマネシステム開発及びアプリケーションの開発、計測、評価、研究、実験、解析、分析 ・プログラミング、コーディング、ソフトウェア、ハードウェアの組み込み ・制御ソフトウェアの設計・実装 ・ミーティング、昼礼、安全活動、打ち合わせへの参加 ■使用ツール： ・MS Office(Word、Excel、PowerPoint) ■就業環境： 社員食堂完備で働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市トヨタ町 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三河豊田駅、上挙母駅、末野原駅

＜予定年収＞336万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円＜月給＞240,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／自社研修施設での手厚い教育体制】 ■業務内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでの車載ソーラーパネル開発における評価業務です。 ■主な業務内容： ・車載・定置ソーラーパネル開発における試作・評価（信頼性評価、評価結果解析、資材準備、外注手続き） ・グループミーティング、昼礼、打ち合わせ出席など ■使用ツール： MS Office（Word、Excel） ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市トヨタ町 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三河豊田駅、上挙母駅、末野原駅

＜予定年収＞336万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。◇給与改定年1回（8月）◇賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／自社研修施設での手厚い教育体制】 ■業務内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでの電動モビリティ用モーターおよびジェネレーターの開発業務と計画業務です。 ■主な業務内容： ・電動モビリティ用モーターおよひジェネレーターの開発業務と計画業務 ・関連する打合せの開催・参加、議事録の作成、報告書作成、部品運搬、4S作業 ・グループミーティング、昼礼、打ち合わせ出席など ■使用ツール： ・MS Office(Word、Excel、PowerPoint) ・CATIA(分野認定試験有) ■就業環境： 社員食堂完備で働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市トヨタ町 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三河豊田駅、上挙母駅、末野原駅

＜予定年収＞336万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円＜月給＞240,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／自社研修施設での手厚い教育体制】 ■業務内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでの一般工作機械における制御設計関連業務です。 ■主な業務内容： ・電気・油気圧等の制御回路の設計、検図、実機検査 ・制御系システムエンジニアリング業務 ・ISO／JISに基づく安全設計指針の提示 ・北米・欧州の認証適合対応業務 ・技術ドキュメントの作成・調査 ・関連業務（資料コピー、電話対応、会議出席）等 ・昼礼や安全・健康・機密管理に関する啓蒙活動などの規律維持業務への参画 ■使用ツール： ・MS Office(Word、Excel、PowerPoint) ・電気図面CAD ■就業環境： 社員食堂完備で働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市トヨタ町 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三河豊田駅、上挙母駅、末野原駅

＜予定年収＞336万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円＜月給＞240,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／自社研修施設での手厚い教育体制】 ■業務内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでのモーター実験に関する機械設計業務です。 ■主な業務内容： ・モーター実験用設備と試験体を接続するアタッチメント(通称ジク)の設計 ・設備への搭載検討、強度解析の実施 ・設備側形状に共通パターンがあるため、スクリプトを活用した自動設計業務 ・グループミーティング、昼礼などの定例会議への参加 ■使用ツール： ・MS Office(Word、Excel、PowerPoint) ・CATIA(分野認定試験有) ■就業環境： 社員食堂完備で働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市トヨタ町 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三河豊田駅、上挙母駅、末野原駅

＜予定年収＞336万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円＜月給＞240,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： お任せする業務は「樹脂意匠部品の解析関連業務」です。 「樹脂意匠部品の解析関連業務」とは、主に自動車の内外装に使われるプラスチック製部品（＝意匠部品）に対して、CAE解析などを用いて製品品質や量産性を事前に検証・最適化する業務です。 ＜業務内容例＞ ・樹脂意匠部品の3次元測定、CAE、図面DR ・グループミーティング、昼礼、打ち合わせ出席など ＜対象物＞ ・樹脂意匠部品 ＜使用ツール＞ ・MS Office（Word、Excel、PowerPoint） ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、 評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／梅坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞278万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～310,000円＜月給＞198,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 大手自動車メーカーで、車両に関する制御開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・内製開発での制御開発業務 　要件定義・仕様策定、設計、開発、テスト・評価、運用・保守・改善　など ・その他グループ内業務 ・グループミーティング、昼礼、打ち合わせ出席　等 ■使用ツール： MS Office（Word、Excel、PowerPoint） ■職場環境： 社員食堂やフリースペースが完備されており、オンオフの切り替えが出来る環境です。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市上原町折橋1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

四郷駅、猿投駅、越戸駅

＜予定年収＞336万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円＜月給＞240,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／自社研修施設での手厚い教育体制◎】 ■業務内容 「市場電動車両に関するデータ解析業務」をお任せします。 「市場電動車両に関するデータ解析業務」とは、市場（実際に顧客が使用している電動車両：EVやHEVなど）から収集される各種データを解析し、品質改善、商品企画、制御最適化、予防保全などに活用する業務です。 ■業務詳細 ◎市場電動車両の電池情報解析（ビッグデータを用いた電動車の劣化推定、使われ方解析） ※データ解析・考察、解析手法の標準化 ◎定置蓄電装置の電池情報解析（蓄電装置の劣化推定、使われ方解析） ※定置用電池情報システム開発企画サポート、劣推定技術開発サポート ◎上記の結果まとめ（データ整理、資料作成および説明）、打合せ出席、他部署との調整など ◎グループミーティング、昼礼 など ■対象物 市場電動車両の電池 ■使用ツール ・MS Office（Word、Excel、Excelマクロ、PowerPoint） ・CATIA V5 ■当社の魅力 ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／梅坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞336万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円＜月給＞240,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 大手自動車メーカーにて、車両の評価管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎カンパニー制での評価チーフ業務 ・各PJTの節目（CV、1A、量確、品確）の評価準備、スケジュール管理、庶務的な手配 ・車両管理、パソコンを使った評価データのまとめ? ・毎日の朝礼や部会／課会など各種ミーティング参加? ・グループミーティング、昼礼、打ち合わせ出席など ■使用ツール： MS?Office（Excel、PowerPoint） ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市トヨタ町 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三河豊田駅、上挙母駅、末野原駅

＜予定年収＞336万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 大手自動車メーカーで、車両に関するデータの解析開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・車両走行データ、工場製造データ可視化、解析業務　 ・車両走行データ、工場製造データ解析ツール開発業務　 ・業務効率化活動（自室、Gr内、その他）　 ・室、部会（１回／月）、グループミーティング（１回／週）　、昼礼（１回／日）　 ・上記業務に関連して一体的に発生する打合せ、会議への出席 ・依頼者、報告者、議事録等の各種帳票作成 ■使用ツール： MS Office（Word、Excel、Excelマクロ、Access、PowerPoint） ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市トヨタ町 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三河豊田駅、上挙母駅、末野原駅

＜予定年収＞336万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円＜月給＞240,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／自社研修施設での手厚い教育体制◎平均有休取得日数12日】 ■業務内容： お任せする業務は「制御プロセス改革業務」です。 「制御プロセス改革業務」とは、車両の制御開発（ソフトウェア・ECU開発等）における開発プロセス、ツール、組織体制を見直し、効率化・品質向上・標準化を目指す業務を指します。 特に最近では、車両の電子制御・ソフトウェアの比重が大きくなっているため、この業務の重要性は非常に高くなっています。 ■業務詳細： ◎制御プロセス改革（MATLAB によるモデル作成と評価含む） ◎グループミーティング、昼礼、打ち合わせ出席　など ■就業環境： 長期連休もあり、休みも取りやすい環境です。 その他にも社員食堂が完備されていたりと働きやすい職場です。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／梅坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞336万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円＜月給＞240,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 大手自動車メーカーにて、車両の安全性評価開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◎衝突実験業務 ・実験計画の立案 ・現場技能員への業務依頼 ・結果の収集・解析 ・報告書の作成 ◎グループミーティング、昼礼、打ち合わせへの出席 ■使用ツール： MS Office（Word、Excel、Access、PowerPoint） ■職場環境： 社員食堂完備で働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市トヨタ町 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三河豊田駅、上挙母駅、末野原駅

＜予定年収＞336万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円＜月給＞240,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制】 ■業務概要： 車両のボデーの解析関連業務をお任せします。 車両のボデー構造に関する設計品質や性能を評価・検証するために、様々な解析技術を用いて開発支援を行う業務です。 主に強度、剛性、安全性、振動、耐久性などの観点からボデーの性能を解析します。 ■業務詳細例： ・車両開発におけるボデーの強度開発業務（NASTRAN、CADなどを使用した構造解析） ・上記、構造解析結果の考察・対策提案検討 ・実験サポート業務（試験準備対応、部品運搬ほか） ・グループミーティング、昼礼、打ち合わせ出席　など ■使用ツール： ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint） ・CATIA ■魅力： 長期連休があり、休みも取りやすい環境です。 社員食堂を利用することができます。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／梅坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞278万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～260,000円＜月給＞198,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 大手自動車メーカーにて、パワートレーン認証部における車両整備関連業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・車両整備作業（プロペラシャフトやバンパーの脱着など） ・車両の建屋間の運搬 ・一般工作（切削、穴あけ、溶接など） ・油種（ガソリン・エンジンオイルなど）の取り扱い ・ミーティング、昼礼、打ち合わせへの出席 ・業務負荷が低い時には、認証CDY業務全般のサポートもお願いします（未経験でも丁寧に指導いたします） ■使用ツール： MS Office（Word、Excel、PowerPoint） ■職場環境： 社員食堂完備で働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市トヨタ町 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三河豊田駅、上挙母駅、末野原駅

＜予定年収＞336万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円＜月給＞240,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： お任せする業務は「車両部品の認証試験に関する業務」です。 「車両部品の認証試験に関する業務」とは、車両に搭載される部品が安全・法規・品質・性能などの各種基準を満たしているかを検証するための試験業務を指します。 ＜業務内容例＞ ◇認証試験および組運営における準備／試験／復元／4S対応 下記例： ・ランプレベリング試験⇒10kgのウェイトを100枚ほど乗せ降ろし　 ・レイアウトマシンでの試験車精度測定　 ・試験前後の部品脱着作業 ・試験でのエビデンス撮影作業 ・認証試験の資料作成 ・試験前後のマスキング脱着作業 ・計測機器類の点検および搬出／搬入作業 ◇グループミーティング、昼礼、打ち合わせ出席　など ＜対象物＞ ・車両 ＜使用ツール＞ ・MS Office（Word、Excel、PowerPoint） ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、 評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／梅坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞336万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 本案件では、試験用車両の整備および周辺作業をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・車両整備作業（プロペラシャフト、バンパーなどの脱着） ・車両の建屋間運搬 ・一般工作（切削、穴あけ、溶接など） ・油種（ガソリン、エンジンオイル等）の取り扱い作業 ・グループミーティング、昼礼、打合せ等への出席 ※業務が落ち着いている時は、認証CDY業務の補助もお願いする場合があります。（未経験でも丁寧に指導します） ■使用ツール： ・MSOffice（Word、Excel、PowerPoint） ■就業環境： ・社員食堂完備で働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／梅坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞336万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円＜月給＞240,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／自社研修施設での手厚い教育体制◎平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 今回お任せするお仕事は、自動車部品メーカーでの「車両の電動化部品開発」です。 「車両の電動化部品開発」とは、ガソリン車から電気を動力源とする電動車（EV、HEV、PHEV、FCV）への移行に対応するために、電気駆動に関わる部品の研究・設計・製造を行う開発業務のことです。 ■業務詳細： ◎自動車の電動化部品開発に関する、設計評価業務 ・回路機能設計評価 ・性能評価 ・信頼性評価 ◎報告書作成、その他 ■対象物： DCDCコンバータ ■使用ツール： ◇オシロスコープ ◇デジタルマルチメータ ◇テスター ◇各種信号周波数ジェネレータ ◇Microsoft office ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県大府市 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞336万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／自社研修施設での手厚い教育体制】 ■業務内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでのモータ開発における設計および解析関連の業務です。 ■業務詳細： ・モータの構造、電気、材料設計およびCADモデリング、CAE、製図業務 ・試作品、治具類の設計出図から手配まで ・試作評価のテストピース準備、運搬、調査、データ整理 ・仕様書や報告書の作成 ・打ち合わせや会議設定、出席、昼礼、グループミーティングなどの付随業務 ■使用ツール： ・MS Office（Word、Excel、PowerPoint） ・CATIA（分野認定試験あり） ■就業環境： 社員食堂完備で働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／梅坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞336万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制】 ■業務概要： 電池パックの開発業務をお任せします。 主に電動車（EV、HEV、PHEV、FCVなど）向けに搭載されるリチウムイオン電池パックの設計・評価・量産化に関する業務全般を指します。EV化が進む中、非常に重要なコア技術分野の一つです。 ■業務詳細例： ◇HEV、PHEV、BEV用電池パック開発（以下「電池パック」） ・電池パック開発における安全性実験方法の考案 ・電池パックの実験、評価、解析 ・上記における結果報告（データとりまとめ、技術報告書作成） ・他部署との折衝、グループミーティング、昼礼、打ち合わせ出席　など ■使用ツール： ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint） ・CATIA V5 ■魅力： 長期連休があり、休みも取りやすい環境です。 社員食堂を利用することができます。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／梅坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞336万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円＜月給＞240,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでの新規開発バッテリーの耐久車評価業務です。 ■主な業務内容： ・実車を用いた市場耐久走行試験の企画、運営、データ解析、予算管理 ・セル・パック・シャシダイなどに関するベンチ評価 ・評価結果の取りまとめ（データ整理、資料作成、関係者への説明） ・他部署との連携、調整業務 ・グループミーティング、昼礼、打ち合わせへの出席 ■使用ツール： ・MSOffice（Word、Excel、PowerPoint） ■就業環境： ・社員食堂完備で働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／梅坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞336万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

■業務概要： パワートレーンの工数見積もり業務をお任せします。 パワートレーンとは、エンジン、トランスミッション、駆動系などの動力伝達装置のことです。 それの設計・開発や試作、評価に必要な作業時間やリソースを計算・予測し、プロジェクト計画やコスト管理に役立てる業務です。 ■業務詳細例： ・パワートレーンの工数見積もり業務（前提準備、依頼、集計、回答） ・工数見積もり業務のための各種データベース整備（各種ID、見積結果等） ・工数見積もり結果、工数実績等を用いたデータ解析と対応検討 ・上記業務の標準化、定型化、効率化、ノウハウ蓄積などの各種改善活動 ・その他グループ内リソーセス業務に関わるサポート ・昼礼、グループミーティング、室連絡会、安全会議への参加　等 ■使用ツール： Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint） ■魅力： 長期連休があり、休みも取りやすい環境です。 社員食堂を利用することができます。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／梅坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞336万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円＜月給＞240,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／自社研修施設での手厚い教育体制】 ■業務内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでのパワートレーンシステム計画部におけるシステム開発関連業務です。 ■業務詳細： ・仕様検討 ・プログラミング実装（VBA、WEBアプリ、Pythonなど）、デバッグ ・運用、保守 ・グループミーティング、交通安全活動、打ち合わせ出席など ■使用ツール： ・MS Office（Word、Excel、PowerPoint） ・VBA ・Typescript ・Node.js ・HTML ・CSS ・Python ■就業環境： 社員食堂完備で働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／梅坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞336万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円＜月給＞240,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでの排出ガスに関する認証試験の対応業務です。 ■主な業務内容： ・認証排出ガス測定試験におけるCDY作業（車両移動、セット、オペレーションなど) ・建屋間での車両運搬 ・ガソリンやエンジンオイル等の油種取扱い作業 ・グループミーティング、昼礼、打ち合わせ等への出席 ■使用ツール： ・MSOffice（Word、Excel、PowerPoint） ■就業環境： ・社員食堂完備で働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／梅坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞336万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円＜月給＞240,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでの先行電池開発部における号口向け全固体電池開発に関連する計画評価業務です。 ■業務詳細： ◇小型・中型・大型セルおよび関連サンプルの検討計画立案と試作準備 ◇セル・サンプルの作製および評価（電池性能）、物性測定・観察、データ整理・分析 ◇グループミーティング、昼礼、チームミーティング、交通安全ミーティングへの参加 ◇職場内の4S活動への参加 ※出張あり ■使用ツール： MS Office（Word、Excel、PowerPoint） ■就業環境： 社員食堂完備で働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／梅坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞336万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： お任せする業務は「衝突安全性能の開発業務」です。 「衝突安全性能の開発業務」とは、車両が衝突した際に乗員や歩行者の安全を最大限に確保するための性能を設計・評価・改善する業務です。クルマの構造設計や安全装置の開発に深く関わり、法規制や市場要求に対応しながら安全性能の向上を目指します。 ＜業務内容例＞ ・衝突安全性能開発および評価 ・グループミーティング、昼礼、打ち合わせ出席　など ＜対象物＞ ・車両 ＜使用ツール＞ ・MS Office（Word、Excel、PowerPoint） ・CATIA ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、 評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／梅坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞336万円～719万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～514,000円＜月給＞240,000円～514,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■詳細：機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。■ビジョン：「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。■特徴：技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。