栗林商船株式会社 の求人・中途採用情報

【東証スタンダード上場／人材業界経験を活かせる／採用未経験可／新卒・中途採用を担当／年間休日130日】 ■業務内容 栗林商船株式会社および栗林商船グループの採用業務をご担当いただきます。 まずは採用に関する日程調整や応募者・エージェント対応などから携わっていただき、業務習熟度に応じて採用計画の立案や選考運営、採用手法の改善など、幅広い業務をお任せします。 ・新卒、中途採用における応募者対応 ・面接日程の調整、選考進捗管理 ・人材紹介会社、採用媒体各社との連携 ・会社説明会、採用イベントの運営 ・求人票の作成、採用媒体の管理 ・面接対応、内定者フォロー ・採用活動の振り返り、業務改善 ※経験や習熟度に応じて、採用以外の人材開発業務にも携わっていただく可能性があります。 ■ポジションの魅力 新卒・中途採用の両方に関わることができ、採用実務から企画・改善まで幅広い経験を積むことができます。 また、少人数の組織のため、担当者自身のアイデアを採用活動に反映しやすい環境です。将来的には採用に限らず、人材育成などにも経験を広げていただくことを期待しています。 ■借上社宅制度あり…自己負担額は最大2.2万円 【関東】家賃上限が独身者は9万円まで、既婚者は15万円まで 【関東以外の地域】家賃上限が独身者は8万円まで、既婚者は10万円まで ※適用条件・期限あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,280円～340,640円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞258,280円～350,640円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業20時間を想定した理論年収です※昼食手当として10,000円/月支給いたします※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、北海道（苫小牧・釧路）と仙台・東京・清水・名古屋・大阪を結ぶ大型RORO船による内航定期船事業と、お客様のニーズに応じて日本全国へ小型船を運航する内航不定期船事業を主力とする海運会社です。■事業の特徴：（1）内航定期船（RORO船）事業北海道から本州各地を結ぶ独自の海上輸送ネットワークを構築しています。RORO船とトレーラー輸送を組み合わせ、集荷から海上輸送、配送までを一貫して行う海陸複合一貫輸送を展開しています。栗林商船グループでは3,300台以上のトレーラーを保有し、全国各地の物流拠点や港湾荷役会社と連携することで、多様な物流ニーズに対応しています。また、物流業界の人手不足や環境負荷低減を背景に需要が高まるモーダルシフトにも積極的に取り組んでいます。（2）内航不定期船事業飼料や鋳鍛鋼製品、プラント設備、風力発電設備など、貨物の特性に合わせた輸送サービスを提供しています。大型貨物・長尺貨物など、定期船では対応が難しい特殊貨物についても、船舶や輸送方法を組み合わせて対応しています。■栗林商船グループの事業：栗林商船グループは、海運を中心に、港湾荷役・貨物集配・陸上輸送・倉庫・フェリー・ホテル・不動産・青果物卸など幅広い事業を展開しています。グループ各社が連携し、海陸一貫輸送をはじめとした総合物流サービスを提供しています。

【東証スタンダード上場／金融機関出身者歓迎／所定労働7時間／フレックス】 ■募集背景・役割 今後の財務業務を担う人材を募集します。財務責任者のもと、当社およびグループの資金管理・金融機関対応に携わり、実務を通じて専門性を高めていただくポジションです。 ■業務内容 ・借入金管理（期日管理、契約書類の管理等） ・資金繰り表の作成、日々の資金残高の確認 ・金融機関への提出資料作成、問い合わせ対応 ・借入実行に関する手続き、資金調達に関する業務 ・CMS（キャッシュ・マネジメント・システム）によるグループ資金管理 等 財務業務を中心に、ご経験や適性、組織体制に応じて、経営企画業務の一部を担当いただく場合があります。 ■入社後の担当範囲 ご経験や習熟度に応じて担当業務を決定します。まずは資金管理、借入金管理、資料作成などから担当し、段階的に金融機関との折衝や資金調達業務へ担当範囲を広げていただく想定です。 ■求める人物像 不明点を自ら調べ、周囲に相談しながら業務を進められる方。数字や期日を正確に管理し、社内外の関係者と信頼関係を築ける方を歓迎します。 ■ポジションの魅力 船舶など大型資産への投資を伴う海運事業を、資金面から支える仕事です。金融・会計の知識を活かしながら実務経験を積み、将来は財務の中核を担うことを期待しています。 ■借上社宅制度あり…自己負担額は最大2.2万円 【関東】家賃上限が独身者は9万円まで、既婚者は15万円まで 【関東以外の地域】家賃上限が独身者は8万円まで、既婚者は10万円まで ※適用条件・期限あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞470万円～712万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,280円～384,740円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞258,280円～394,740円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業20時間を想定した理論年収です※昼食手当として10,000円/月支給いたします※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、北海道（苫小牧・釧路）と仙台・東京・清水・名古屋・大阪を結ぶ大型RORO船による内航定期船事業と、お客様のニーズに応じて日本全国へ小型船を運航する内航不定期船事業を主力とする海運会社です。■事業の特徴：（1）内航定期船（RORO船）事業北海道から本州各地を結ぶ独自の海上輸送ネットワークを構築しています。RORO船とトレーラー輸送を組み合わせ、集荷から海上輸送、配送までを一貫して行う海陸複合一貫輸送を展開しています。栗林商船グループでは3,300台以上のトレーラーを保有し、全国各地の物流拠点や港湾荷役会社と連携することで、多様な物流ニーズに対応しています。また、物流業界の人手不足や環境負荷低減を背景に需要が高まるモーダルシフトにも積極的に取り組んでいます。（2）内航不定期船事業飼料や鋳鍛鋼製品、プラント設備、風力発電設備など、貨物の特性に合わせた輸送サービスを提供しています。大型貨物・長尺貨物など、定期船では対応が難しい特殊貨物についても、船舶や輸送方法を組み合わせて対応しています。■栗林商船グループの事業：栗林商船グループは、海運を中心に、港湾荷役・貨物集配・陸上輸送・倉庫・フェリー・ホテル・不動産・青果物卸など幅広い事業を展開しています。グループ各社が連携し、海陸一貫輸送をはじめとした総合物流サービスを提供しています。

【労務経験3年以上の方歓迎／給与計算・社会保険事務を中心に担当／経験を活かして主体的に業務を推進／所定労働7時間／フレックス・在宅勤務制度あり】 ■業務内容 当社の人事労務部門にて、給与計算・社会保険事務を中心とした労務業務全般をお任せします。 入社後はこれまでの経験・スキルを活かして、段階的に業務をご担当いただきます。 担当業務のスケジュール管理から実務処理、確認作業まで、主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 ＜具体的な業務＞ ・給与、賞与計算 ・勤怠データの確認、集計 ・社会保険、雇用保険関連の各種手続き ・年末調整、住民税関連業務 ・入社、退職に伴う各種手続き ・人件費関連資料、計算書の作成 ・従業員からの労務関連問い合わせ対応 ・その他、労務関連業務 ※社会保険の一部の届出や労働保険の申請については、外部委託先と連携して対応しています。 ■業務環境 給与計算の対象人数は50～100名程度です。 給与・勤怠・人事管理には奉行シリーズを使用し、人件費関連の資料作成にはExcelを使用しています。 ■入社後の流れ 入社後は社内の業務フローや使用システムを把握いただき、これまでの経験に応じた業務から担当いただきます。 将来的には給与計算・社会保険関連の定型業務を中心となって担い、経験や適性に応じて人件費管理などにも担当領域を広げていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 これまで培った労務の専門性を活かしながら、給与計算・社会保険・人件費管理など幅広い実務に携わることができます。日々の労務業務を通じて、従業員が安心して働ける環境を支えるポジションです。 ■借上社宅制度あり…自己負担額は最大2.2万円 【関東】家賃上限が独身者は9万円まで、既婚者は15万円まで 【関東以外の地域】家賃上限が独身者は8万円まで、既婚者は10万円まで ※適用条件・期限あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,280円～340,640円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞258,280円～350,640円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業20時間を想定した理論年収です※昼食手当として10,000円/月支給いたします※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、北海道（苫小牧・釧路）と仙台・東京・清水・名古屋・大阪を結ぶ大型RORO船による内航定期船事業と、お客様のニーズに応じて日本全国へ小型船を運航する内航不定期船事業を主力とする海運会社です。■事業の特徴：（1）内航定期船（RORO船）事業北海道から本州各地を結ぶ独自の海上輸送ネットワークを構築しています。RORO船とトレーラー輸送を組み合わせ、集荷から海上輸送、配送までを一貫して行う海陸複合一貫輸送を展開しています。栗林商船グループでは3,300台以上のトレーラーを保有し、全国各地の物流拠点や港湾荷役会社と連携することで、多様な物流ニーズに対応しています。また、物流業界の人手不足や環境負荷低減を背景に需要が高まるモーダルシフトにも積極的に取り組んでいます。（2）内航不定期船事業飼料や鋳鍛鋼製品、プラント設備、風力発電設備など、貨物の特性に合わせた輸送サービスを提供しています。大型貨物・長尺貨物など、定期船では対応が難しい特殊貨物についても、船舶や輸送方法を組み合わせて対応しています。■栗林商船グループの事業：栗林商船グループは、海運を中心に、港湾荷役・貨物集配・陸上輸送・倉庫・フェリー・ホテル・不動産・青果物卸など幅広い事業を展開しています。グループ各社が連携し、海陸一貫輸送をはじめとした総合物流サービスを提供しています。

【月次決算経験から上場企業経理へステップアップ／連結決算・開示業務にも挑戦可／所定労働7時間／フレックス／住宅手当・借上社宅・退職金制度有／年休130日】 ■業務内容 東証スタンダード上場企業である当社およびグループ会社の経理業務全般をお任せします。まずは日常経理や月次決算業務など、ご経験を活かせる領域からスタートいただき、将来的には連結決算や開示業務など、上場企業経理として専門性を高めていただける環境です。 ・日常経理業務（仕訳入力、伝票確認、売掛金・買掛金管理、入出金管理、経費精算、固定資産管理） ・月次・四半期・年次決算および連結決算に関する業務 ・予算実績管理、資金繰り表、経営会議資料および各種会計資料の作成 ・税務申告資料の作成補助、監査法人・税理士対応、内部統制および開示関連業務 ・グループ会社の経理業務、会計システムの運用および業務フローの改善・効率化 ※会計システム：SMILE V ■入社後の流れ まずはご経験に応じて担当可能な業務からスタートし、日常経理から月次・年次決算、税務、連結、開示など、段階的に経理業務の幅を広げていただきます。 また、当社では長期的なキャリア形成の一環としてジョブローテーションを行っており、将来的には経理部以外の部署へ異動となる可能性があります。 自己啓発支援制度も活用しながら、経理としての専門性を高めるとともに、幅広い業務経験を通じたキャリア形成を目指していただきます。 ※上場企業ならではの決算業務を経験できる環境です。 ■組織構成 経理部門は部長1名、課長2名、メンバー2名、派遣社員1名で構成されております。中途入社社員も多く、コミュニケーション活発な組織です。 ■ポジション魅力 ・月次決算経験から上場企業経理へステップアップできる ・連結決算・開示業務など市場価値の高い経験を積める ・年齢や社歴に関わらず意欲次第で業務領域を広げられる ・経営会議資料作成など経営に近い業務にも携われる ・研修制度やキャリア支援制度が整っており、長期的な成長を目指せる ■借上社宅制度あり…自己負担額は最大2.2万円 【関東】家賃上限が独身者は9万円まで、既婚者は15万円まで 【関東以外の地域】家賃上限が独身者は8万円まで、既婚者は10万円まで ※適用条件・期限あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,280円～340,640円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞258,280円～350,640円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業20時間を想定した理論年収です※昼食手当として10,000円/月支給いたします※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、北海道（苫小牧・釧路）と仙台・東京・清水・名古屋・大阪を結ぶ大型RORO船による内航定期船事業と、お客様のニーズに応じて日本全国へ小型船を運航する内航不定期船事業を主力とする海運会社です。■事業の特徴：（1）内航定期船（RORO船）事業北海道から本州各地を結ぶ独自の海上輸送ネットワークを構築しています。RORO船とトレーラー輸送を組み合わせ、集荷から海上輸送、配送までを一貫して行う海陸複合一貫輸送を展開しています。栗林商船グループでは3,300台以上のトレーラーを保有し、全国各地の物流拠点や港湾荷役会社と連携することで、多様な物流ニーズに対応しています。また、物流業界の人手不足や環境負荷低減を背景に需要が高まるモーダルシフトにも積極的に取り組んでいます。（2）内航不定期船事業飼料や鋳鍛鋼製品、プラント設備、風力発電設備など、貨物の特性に合わせた輸送サービスを提供しています。大型貨物・長尺貨物など、定期船では対応が難しい特殊貨物についても、船舶や輸送方法を組み合わせて対応しています。■栗林商船グループの事業：栗林商船グループは、海運を中心に、港湾荷役・貨物集配・陸上輸送・倉庫・フェリー・ホテル・不動産・青果物卸など幅広い事業を展開しています。グループ各社が連携し、海陸一貫輸送をはじめとした総合物流サービスを提供しています。