株式会社林工務店
-
設立
- 1951年
-
-
従業員数
- 24名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社林工務店
株式会社林工務店の過去求人情報一覧
仕事
【1951年創業/秋田の地で地域密着・信頼と実績/個人住宅から大規模公共施設まで幅広い施工管理に携われる環境です】 ■業務概要: 当社は秋田県秋田市を拠点に、建築・土木工事全般を手掛けています。本ポジションでは、建築現場での施工管理業務を中心に担当いただきます。個人住宅や公共施設など多様な案件があり、経験・スキルに応じて業務をお任せします。未経験の方も安心してスタートできる教育体制を整えています。 ■業務詳細 建築工事現場における施工管理業務をお任せします。 <主な業務内容> ・工程・進捗・品質・安全の管理 ・積算、見積書の作成 ・施工計画の立案・作成 <入社後の流れ> まずは現場同行からスタートし、基礎業務を習得いただきます。 ・現場の流れの把握 ・写真撮影、日報作成 ・安全ルールの理解 その後、段階的に業務範囲を広げます。 ・資材発注、搬入確認 ・協力会社との打合せ ・現場記録の整理 将来的には以下も担当いただきます。 ・小規模現場の施工管理 ・職人への指示 ・課題抽出、改善提案 ※担当エリアは秋田市内が中心です。 ■組織構成: 案件ごとに担当を配置し、課題があれば会社全体でサポートします。 ■業務の魅力: 官公庁・民間工事など幅広い案件に携われ、多様な経験を積むことが可能です。達成感の大きい仕事です。 ■教育体制: 現場同行やOJTを通じ、未経験から段階的に成長できる環境です。資格取得支援も充実しています。 ■就業環境: 年間休日110日、週休2日制、直行直帰OK、残業月平均10時間程度。社会保険完備、手当・福利厚生も充実。 秋田県内の案件がほとんどで宿泊を伴う出張は基本ございません。 ■キャリアパス: 未経験から経験を積み、小規模~大規模案件の施工管理や管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力: 創業75年、秋田に根ざし信頼を築いてきた企業です。ISO9001・14001取得など品質・環境に配慮し、社員が長く働ける環境づくりを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:秋田県秋田市土崎港南1-14-37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
土崎駅、上飯島駅、泉外旭川駅
給与
<予定年収>280万円~400万円<賃金形態>月給制月給には一律勤務手当5,000円を含みます。<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~275,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>200,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・資格・前職給与などを考慮して給与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・土木および建築の請負業・建築工事の設計および工事施工の管理・上記に付帯する一切の業務■特徴(TOPICS): 当社は1951年5月、秋田市土崎に林工務店として開業し、創業75年。施工実績としては、津波避難タワー・寺内消防署・あきたレディースクリニック安田・土崎カトリックこども園・秋田中央高校、等々の公共の建物や商業店舗、個人住宅まで幅広く対応しております。■代表メッセージ:当社は1951年5月、秋田市土崎港新柳町に林工務店として開業いたしました。1959年には、合資会社林工務店として現在地に移り、1980年1月に株式会社林工務店に組織変更して現在に至っております。この間、1953年には秋田県に建設業者登録をし、1968年以降、秋田県・秋田市に建設工事入札参加資格者申請書を提出しております。そして、1980年には、さいわいにも秋田市長より「(仮称)秋田市北部農村健康増進施設新築工事」を受注することができ、1992年には「秋田市立土崎中学校増改築(校舎棟)工事」におきまして、秋田市より「秋田市優良建設工事施工者表彰」を受彰致しております。その後も、1999年「秋田県農業試験場付属栽培施設建設」2001年「秋田県立技術専門学校新築工事」等の県工事受注の他、1998年「北都銀行土崎支店新築工事」2003年「五十嵐記念病院増築工事」2005年「介護老人保健施設千秋苑増築工事」2010年「こども総合支援エリア(仮称)建築工事」等、幅広く民間工事受注実績も上げることができ、現在に至っております。ふりかえってみますと、いつも順風満帆とは行かなかったことはもちろんでございますが、大過なく事業を拡大して参ることができました。これも地元企業や地域住民の皆様方のご愛顧、ご協力、ご支援の賜物と感謝申し上げます。また、2003年にISO9001、2012年にISO14001の認証を取得し、顧客満足度のより一層の向上に努力致しております。企業をとりまく状況は依然厳しいものがありますが、これまで築いた基礎と豊富な実績を基に時代のニーズに柔軟に対応し、皆様方の期待にお応えしてまいりたいと存じますので、今後とも御愛顧の程、よろしくお願い申し上げます
仕事
【1951年創業/秋田の地で地域密着・信頼と実績/個人住宅から大規模公共施設まで幅広い施工管理に携われる環境です】 ■業務概要: 当社は秋田県秋田市を拠点に、建築・土木工事全般を手掛けています。本ポジションでは、建築現場での施工管理業務を中心に担当いただきます。個人住宅や公共施設など多様な案件があり、経験・スキルに応じて業務をお任せします。未経験の方も安心してスタートできる教育体制を整えています。 ■業務詳細 建築工事現場における施工管理業務をお任せします。 <主な業務内容> ・工程・進捗・品質・安全の管理 ・積算、見積書の作成 ・施工計画の立案・作成 <入社後の流れ> まずは現場同行からスタートし、基礎業務を習得いただきます。 ・現場の流れの把握 ・写真撮影、日報作成 ・安全ルールの理解 その後、段階的に業務範囲を広げます。 ・資材発注、搬入確認 ・協力会社との打合せ ・現場記録の整理 将来的には以下も担当いただきます。 ・小規模現場の施工管理 ・職人への指示 ・課題抽出、改善提案 ※担当エリアは秋田市内が中心です。 ■組織構成: 全体人数:24名(20名弱が現場に出ております。) 案件ごとに担当を配置し、課題があれば会社全体でサポートします。 ■業務の魅力: 官公庁・民間工事など幅広い案件に携われ、多様な経験を積むことが可能です。達成感の大きい仕事です。 ■教育体制: 現場同行やOJTを通じ、未経験から段階的に成長できる環境です。資格取得支援も充実しています。 ■就業環境: 年間休日110日、週休2日制、直行直帰OK、残業月平均10時間程度。社会保険完備、手当・福利厚生も充実。 秋田県内の案件がほとんどで宿泊を伴う出張は基本ございません。 ■キャリアパス: 未経験から経験を積み、小規模~大規模案件の施工管理や管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力: 創業75年、秋田に根ざし信頼を築いてきた企業です。ISO9001・14001取得など品質・環境に配慮し、社員が長く働ける環境づくりを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:秋田県秋田市土崎港南1-14-37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
土崎駅、上飯島駅、泉外旭川駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制月給には一律勤務手当5,000円を含みます。<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~495,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・資格・前職給与などを考慮して給与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・土木および建築の請負業・建築工事の設計および工事施工の管理・上記に付帯する一切の業務■特徴(TOPICS): 当社は1951年5月、秋田市土崎に林工務店として開業し、創業75年。施工実績としては、津波避難タワー・寺内消防署・あきたレディースクリニック安田・土崎カトリックこども園・秋田中央高校、等々の公共の建物や商業店舗、個人住宅まで幅広く対応しております。■代表メッセージ:当社は1951年5月、秋田市土崎港新柳町に林工務店として開業いたしました。1959年には、合資会社林工務店として現在地に移り、1980年1月に株式会社林工務店に組織変更して現在に至っております。この間、1953年には秋田県に建設業者登録をし、1968年以降、秋田県・秋田市に建設工事入札参加資格者申請書を提出しております。そして、1980年には、さいわいにも秋田市長より「(仮称)秋田市北部農村健康増進施設新築工事」を受注することができ、1992年には「秋田市立土崎中学校増改築(校舎棟)工事」におきまして、秋田市より「秋田市優良建設工事施工者表彰」を受彰致しております。その後も、1999年「秋田県農業試験場付属栽培施設建設」2001年「秋田県立技術専門学校新築工事」等の県工事受注の他、1998年「北都銀行土崎支店新築工事」2003年「五十嵐記念病院増築工事」2005年「介護老人保健施設千秋苑増築工事」2010年「こども総合支援エリア(仮称)建築工事」等、幅広く民間工事受注実績も上げることができ、現在に至っております。ふりかえってみますと、いつも順風満帆とは行かなかったことはもちろんでございますが、大過なく事業を拡大して参ることができました。これも地元企業や地域住民の皆様方のご愛顧、ご協力、ご支援の賜物と感謝申し上げます。また、2003年にISO9001、2012年にISO14001の認証を取得し、顧客満足度のより一層の向上に努力致しております。企業をとりまく状況は依然厳しいものがありますが、これまで築いた基礎と豊富な実績を基に時代のニーズに柔軟に対応し、皆様方の期待にお応えしてまいりたいと存じますので、今後とも御愛顧の程、よろしくお願い申し上げます
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
