WATAKI株式会社
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設立
- 1984年
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従業員数
- 254名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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WATAKI株式会社
WATAKI株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【主担当をお任せします】実店舗・オンラインショップで販売するヘルスケア商品の計画立案・仕入れ業務
対象
【バイヤー経験2年以上/業界不問】◆学歴不問◆中心メンバーとして裁量のあるバイイングに挑戦したい方
勤務地
■本社オフィス/港区虎ノ門東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分※リモートワーク相談可(試用期間終了後/規定あり/事前申請必要)※転勤なし<勤務地詳細>東京都港区虎ノ門5-12-1-7 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
最寄り駅
神谷町駅
給与
月給25万円~38万円+賞与年2回※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。※残業手当は別途100%全額支給します
事業
■アパレル:Men's and Women'sフォーマルウェア・ビジネスウェア・アクセサリー・ユニフォームの企画・製造・販売■ヘルスケア:ヘルスケア関連用品の企画・製造・卸売・販売 ■ロジスティクス:商品の検品・保管・出荷 ■ファブリック:生地の検反・縮絨加工
未開拓の成長市場でマーケットリーダーへ!
可能性を秘めたブランドを、自らの手で動かす。
創業130年以上・洋装専門店「渡喜商店」としてスタートした当社。1994年に立ち上げた自社ヘルスケアブランド【KINDCARE】でのバイヤー業務をお任せします。///// 当社でのバイヤー業務の魅力 /////■ブランディングにもとづくこだわりの商品に携われる!【KINDCARE】はヘルスケア商品の中でも、「機能性」と「ファッション性」を追求した商品を展開しています。オンラインショップとあわせ、百貨店を中心とした実店舗を展開しており、質にこだわった商品に携わることが可能。こだわりのある仕事にチャレンジできます。■未開拓のマーケットで 新たな価値を提供するリーダーに!長寿化に伴い、ますます需要が高まるヘルスケア業界。その中で市場をけん引するマーケットリーダーがまだ育っていないと考えており、当社がパイオニアとなってマーケットに新たな価値を提供する存在として確立することを目指しています。海外市場からまだ国内で展開されていない商品を探し出し、展開するなど、大きな挑戦にも取り組めます!バイヤーとして多くの刺激とやりがいに溢れた環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています!
出典:doda求人情報
仕事
国内外のヘルスケア業界に、新価値を提案する当社オリジナルのヘルスケアブランドの商品企画担当です。 今回は「歩行」に関する商品企画担当を募集します。 【具体的には】 ・歩行関連の商品企画、開発 →ステッキやシルバーカー、カートなど、自社商品の企画を担当 ・オリジナル商品の開発 →OEM、ODMメーカーとの連携が中心です ・市場、競合リサーチ など、幅広くご対応いただきます 【この仕事の魅力】 ■追求していける面白さ 店頭販売員よりお客様の生の声を吸い上げ、日々改善や次の新商品の企画に役立てもらいます。さまざまな視点から考え行動していける面白さがあります。 ■機能性・ファッション性、そして安全性を重視 私たちは機能性とファッション性の両方を重視した商品を世に送り出しています。それだけではなく、商品を手にしたお客様が安心して使用できるよう、安全性も重要です。そのためお客様目線になって考えみることと、「良い」と感じた提案も疑問を持って一度立ち止まってみることも必要です。社内協議をしながら、仲間と共に理想的な商品を作り上げていく魅力があります。 ■チームプレーを重視した社風 リーダーシップと協調性を持ちながら、自ら意見を提案し、周りの意見も取り入れながら「何が正解なのか」を見極めていきます。他部署との関りも十分にある環境で、さまざまな視点からの意見を取り入れながら自分を高めていける環境です。 【将来性抜群】 原則部署異動はないので、専門性を高めながらその道のプロフェッショナルを目指すことができます。また今後は海外展開をより加速するなど、事業拡大していく予定ですので、組織のコアメンバーとして大きく活躍できるでしょう。
給与
月給29万1000円~37万5000円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途100%全額支給します。
勤務地
■本社オフィス 東京都港区虎ノ門5丁目12-1 虎ノ門ワイコービル7階 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
仕事
今回お任せするのは、ヘルスケアブランド「KINDCARE」にて商品のバイイングです。 既存の取引先から、ゆくゆくは海外の商品の開拓もお願いする予定です。 【仕入れる商品】 ステッキ、カート、シルバーカーをはじめとした、アパレルやシューズ、自助具など。 取引先は既存客がメインになります。 ■商品計画 ・立案、実行 季節ごとのバイイング戦略 仕入れ、在庫計画 ブランド価値向上の戦略 プロモーション案、マーケティング戦略 ・数値管理(仕入れ、発注、販売、在庫数など) ・数値検証とPDCAサイクルの運用 ■商品仕入れ ・既存取引先との取引拡大、新規開拓 ・仕入れメーカーや商社との関係性構築 ・展示会訪問 ・商材の仕入れ(調査、企画、提案、交渉) ・その他出荷関連など付随する業務 【チームプレーを重視した社風】 リーダーシップと協調性を持ちながら、自ら意見を提案し、周りの意見も取り入れながら「何が正解なのか」を見極めていきます。他部署との関りも十分にある環境で、さまざまな視点からの意見を取り入れながら自分を高めていける環境です。 【グローバルに活躍】 今後は、日本にはまだ出回っていないけれどもポテンシャルの高い商品を見つけ出し、仕入れていただく、商品開拓もお任せします。まだまだ開拓の余地があるこの業界で、自分の手で可能性を広げていける面白さを感じられます。 【将来性抜群】 原則に部署異動はなく、専門性を高めながらその道のプロフェッショナルを目指すことができます。また今後は海外をいっそう加速させるなど、事業拡大していく予定ですので、組織のコアメンバーとして大きく活躍できるでしょう。
給与
月給25万円~38万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途100%全額支給します
勤務地
■本社オフィス 東京都港区虎ノ門5丁目12-1 虎ノ門ワイコービル7階 ※リモートワーク相談可(規定あり/事前申請必要) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
仕事
那須夢工房の工場長として、各セクションのマネジャーと連携しながら管理・改善業務を担当します。 < 入社後のイメージ > 現在、那須夢工房の社長が工場長の業務を兼任しています。まずは工場の特性をつかんでもらうため、社長とともに業務を担当。これまでアパレルに縁がなかった方でも、現場で学べるのでご安心ください。また、経営に関しては社長が行います。 < 具体的には… > ■スタッフマネジメント(労務管理) ■工程管理 ■生産管理 ■品質管理 ■安全管理 ■納期管理 ■損益管理 ※半年を目安に、本社の技術責任者や工場の社長でバックアップします。 < point > 当社工場の工程は、手作業が多く機械作業が少ないのが特長です。1枚1枚ていねいに仕上げるため、効率性より品質の高さが求められます。
給与
年俸400万円~600万円※12分割して1/12を月々支給。 業績により賞与支給あり
勤務地
栃木県(大田原市)※転勤なし 株式会社那須夢工房の社員として常駐出向となります。
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