ＹＫＫ ＡＰ株式会社 の求人・中途採用情報

～売上高7000億円以上・世界的メーカーYKK100％出資グループ／年休123日、福利厚生も充実の良環境で、勤続年数20.2年以上～ ■職務内容： （1）せん断加工に関する要素技術開発 （2）不具合や加工不良に関する改善対応 （3）加工治具（プレス金型）の開発、設計手法の標準化、製造原価低減 ■配属部署： モノづくりのプロセスの中で、ベースとなる要素技術（プレス・加工、接着・溶着・センシング 等）の開発を担う部署への配属を想定しています。 ■キャリアパス： まず特定の要素技術（せん断加工）に関するスペシャリストとして、活躍いただき、時には各担当者がハイブリット的に複数テーマを推進するプロジェクトを担当いただきます。ゆくゆくは、せん断加工に関する次期リーダーを担っていただくことを期待しています。 ■魅力： 【安定性基盤＋高い製品力】 当社は「窓・サッシ」、「ビルカーテンウォール」といった建材商品の国内シェアNo.1です。アルミや樹脂などの材料や窓・サッシ等、商品製造設備を自社開発で手掛ける「一貫生産体制」を構築しており、高い品質を実現しています。 【良好な就業環境】 完全週休2日制で年間休日は123日。全社の平均残業時間は月22.1h、有給取得日数は平均12.9日と落ち着いて働けます。平均勤続年数は20.2年と、安定した就業環境を示しています。 ■当社について: 当社はファスナーの世界NO.1シェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業（AP事業）を展開しています。現状、当社はYKKグループ全体の売上高の約半分強を占めるようになり、YKKグループにとって大きな柱となっています。同社の提供する「AP」（建築建材:Architectural Products）は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞YKK AP R＆Dセンター住所：富山県黒部市荻生1 勤務地最寄駅：北陸新幹線線／黒部宇奈月温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

黒部宇奈月温泉駅、新黒部駅、舌山駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数：20.2日）※管理職は月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～425,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経歴、資格などにより応相談■給料改定：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

～会社負担7割の寮社宅有！／定年制度無しで長期就業が可能／土日祝休・年休123日／離職率2．3％◎売上高9000億円超・YKKグループ／世界12カ国に展開～ 商品改善／新商品の作りこみ、施工治具（ジグ）開発、フィールドエンジニア（＊FE）への技術研修に従事いただける方を募集しています。 施工現場での省人化・効率化を目指し、現場での課題を治具開発に生かしていただくポジションです。 ■業務詳細： ご経験によりお任せの業務を検討します。 ＜商品改善／新商品の作りこみ＞ フィールドエンジニア（＊FE）からの要望（お施主様、各種取引先などからの意見・要望）に基づき、社内商品開発部門と連携し、商品改善及び新商品の作りこみを実施 ・組立・施工検証を実施し、商品仕様の決定 ・組立・施工説明書への落とし込み ＜施工治具（ジグ）開発＞ 施工技術者の人手不足、高齢化が進み、施工現場における負荷も増大している中で、新たな施工治具（ジグ）開発・運用により、施工の省力化を図る ※現状年に１～２件の開発を実施 ＜フィールドエンジニア（＊FE）への技術研修＞ プロユーザーを対象にした技術指導を行います 新商品研修／新人FEトレーニー研修の企画・運用による人材育成 ＊フィールドエンジニア（FE） 各エリアでプロユーザーを対象にした研修となり、技術指導を行い、最終品質確保、不具合防止教育を実施します。 また不具合が発生した場合は、実際現場で原因究明を行うとともに、フィールド技術／商品開発へフィードバックを行います。 ■組織構成、入社後研修 10名程度の組織です。 入社後1ヵ月程度の研修を予定しており、座学（商品知識習得）、実技（組立・施工研修）にて知識を習得いただきます。 ■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業 当社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。国内にとどまらず12カ国に展開。 ■社員一人ひとりのキャリアや成果を大事にする企業風土 業界の中でも先駆けて、定年制度撤廃した同社。 年齢や勤続年数に関わらず、個々人のスキルや成果をしっかり評価する制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞黒部荻生製造所住所：富山県黒部市荻生1 勤務地最寄駅：富山地方線／新黒部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

黒部宇奈月温泉駅、新黒部駅、舌山駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数：20.2日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業代・通勤手当などの各種手当を含まない金額です■賞与：年2回（7月・12月）■給料改定 年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

～年休123日・残業全社平均20h程／離職率2.3％／◎売上高9000億円超・YKKグループ／世界12カ国に展開／定年制度無しで長期就業が可能～ ■業務内容： アルミ形材を扱う産業製品事業部にて、業績管理・市場調査・販売戦略立案に従事いただきます。 ※産業製品（アルミ形材）：家電・システムキッチンなどの家具・カーテンレールなど建築用の部材、都市空間を彩っているビルのファサード、太陽光発電システムの太陽電池モジュール用アルミフレームなどの構造部品 等 ■業務詳細： ●業績管理 ・月次業務としての販売、粗利、販管費等の業績管理 ●市場分析 ・販売先の各分野（建設、輸送、電気、機械など）の統計データを収集した市場分析 ●販売戦略立案 ・市場分析結果に基づいた、短中期におけるそれぞれの目標達成に向けた販売戦略の立案　等 今回入社される方にはスタートは業績管理から、将来的に戦略立案に携わっていただきたいと考えています。 （同部署ですので、業績管理のみ携わる訳ではございません） まずは現状あるデータの取り纏め・分析から入っていただく想定です。 ■組織構成： 4名（アシスタント含めて） ■キャリアパス： 将来的には産業製品事業全体に関わる戦略にも携わることが可能です。 産業製品は住宅事業（メイン事業）と比較し、小規模事業ですので、入社後からより経営に近いポジションで働いて頂くこととなります。 ■社員一人ひとりのキャリアや成果を大事にする企業風土 業界の中でも先駆けて、定年制度撤廃した同社。 さらに、年齢や勤続年数に関わらず、個々人のスキルや成果をしっかり評価する制度が整っております。 ■良好な就業環境 年休123日・土日祝休／残業月20h程。勤続年数平均19.7年・離職率2.3％（2023年度）の実績。 様々な研修制度や子育て支援制度も整っており、腰を据えてキャリアプラン・ライフプランに合わせた働き方が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞YKK60ビル（両国）住所：東京都墨田区亀沢3-22-1 YKK60ビル勤務地最寄駅：各線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

両国駅(都営線)、両国駅、錦糸町駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経歴、資格などにより応相談■給料改定：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

【機電・化学知見ｘCAD知見を活かせる！生産設備のライン設計や設備仕様検討など上流に関われる／経験が浅い方も歓迎◎】 ～売上高7000億円以上・世界的メーカーYKKの中核企業※YKK100％出資／全社平均残業20程度・年休123日・住宅手当有7割負担など、福利厚生も充実の良環境で、平均勤続年数20年以上～ ■職務概要： 製造ライン設計、設備仕様検討、導入支援業務をご担当いただける方を募集しています。 〇部品製造部門における生産技術業務 （1）ロボットを利用した、自動化ラインの構築 （2）AI、IoTを活用した工場のDX推進 （3）金属加工・樹脂成型分野の要素技術深耕による品質・コストの改善 ※部品：戸車、ねじ、網戸のネットなど ■配属想定部署/チーム： 当社では商品に使われる主要な”部品”を内製化しています。モノづくりのプロセスの中で、欠かせない、部品の生産技術を担う、部署への配属を想定しています。部品の生産技術は扱う技術も多岐にわたり、様々なバックボーンの社員が活躍しており、スマートファクトリーを実現するためのDX化も推進しています。 ■キャリアパス： まず特定の部品技術に関するスペシャリストとして、活躍いただき、ゆくゆくは、部品技術に関する次期リーダーを担っていただくことを期待しています。また適性に応じ、当社の部品製造をマネジメントするキャリアパスもございます。 ■魅力： ・日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェアトップクラスの当社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生産しています。 ・そのため、アルミや樹脂といった原材料以外のところでは、ほぼオリジナルでYKKAPが日本でつくっており、高い製品力が強みです。 ■当社について: 当社は、ファスナーの世界NO.1シェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業（AP事業）を展開しています。現状、YKK APはYKKグループ全体の売上高の約半分強を占めるようになり、YKKグループにとって大きな柱となっています。当社の提供する「AP」（建築建材:Architectural Products）は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞黒部越湖製造所住所：富山県黒部市吉田9425 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／生地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

生地駅、黒部駅、電鉄黒部駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制※管理職は月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はモデル年収になります。■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

～定年制度無しで長期就業が可能！／残業20ｈ程度・年休123日／資格取得補助など充実な福利厚生／売上高9000億円超・YKKグループ／世界12カ国に展開／平均勤続年数19.7年～ ■職務概要： 当社の設計・施工管理担当として、サッシ／窓、ドアなどの新築およびに改修工事案件における設計管理業務（工程管理／品質管理／期日管理／予算管理／手配管理）全般をお任せいたします。 【詳細】 設計・施工管理担当として、以下の業務を想定しています。 ○集合住宅開口部改修工事の設計業務全般 ○物件の設計管理業務全般(工程管理・品質管理・期日管理・予算管理・手配管理) ○設計CADオペレーション ○営業提案物件のサポート ■組織構成： 支店10名程度（設計施工管理5名程度30‐50代） ■キャリアパス 資格取得においてのサポートがあります。（受験料の負担、資格手当有） 技術者としてステップアップをいただくほか、 営業など志向性によってご希望のキャリアパスがございます。 ■働きやすい環境！ 年休123日・土日祝休／残業月20h程。 定年制度の撤廃・勤続年数平均19.7年・離職率2.3％（2023年度）と腰を据えて働けます。 様々な研修制度や子育て支援制度も整っており、キャリアプラン・ライフプランに合わせた働き方が実現できます。 ■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業 同社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。 国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。 YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発～提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞山口支店住所：〒754-0014　 山口県山口市小郡高砂町2-8　 ＡＺＵＲＥ新山口３階勤務地最寄駅：新幹線、山陽本線、山口線、宇部線／新山口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制1日あたり：11,000円～16,500円＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業代・通勤手当などの各種手当を含まない金額です■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

～定年制度無しで長期就業が可能！／残業20ｈ程度・年休123日／資格取得補助など充実な福利厚生／売上高9000億円超・YKKグループ／世界12カ国に展開／平均勤続年数19.7年～ ■職務概要： 当社の設計・施工管理担当として、サッシ／窓、ドアなどの新築およびに改修工事案件における設計管理業務（工程管理／品質管理／期日管理／予算管理／手配管理）全般をお任せいたします。 設計・施工管理にて分業しておりご経験や希望に沿い配属をさせていただきます。 【詳細】 設計・施工管理担当として、以下の業務を想定しています。 ○集合住宅開口部改修工事の設計業務全般 ○物件の設計管理業務全般(工程管理・品質管理・期日管理・予算管理・手配管理) ○設計CADオペレーション ○営業提案物件のサポート お任せする業務により内勤・外勤の割合は異なります。 ■組織構成 支店　20名程度（設計5名,施工管理5名程度、20-40代メイン） ■キャリアパス 資格取得においてのサポートがあります。（受験料の負担、資格手当有） 技術者としてステップアップをいただくほか、 営業など志向性によってご希望のキャリアパスがございます。 ■働きやすい環境！ 年休123日・土日祝休／残業月20h程。 定年制度の撤廃・勤続年数平均19.7年・離職率2.3％（2023年度）と腰を据えて働けます。 様々な研修制度や子育て支援制度も整っており、キャリアプラン・ライフプランに合わせた働き方が実現できます。 ■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業 同社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。 国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。 YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発～提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区大手町三丁目7番5号 広島パークビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中電前駅、市役所前駅(広島県)、袋町駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業代・通勤手当などの各種手当を含まない金額です■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

～定年制度無しで長期就業が可能！／残業20ｈ程度・年休123日／資格取得補助など充実な福利厚生／売上高9000億円超・YKKグループ／世界12カ国に展開／平均勤続年数19.7年～ ■職務内容： 当社の設計・施工管理担当として、サッシ／窓、ドアなどの新築およびに改修工事案件における設計管理業務（工程管理／品質管理／期日管理／予算管理／手配管理）全般をお任せいたします。 【詳細】 設計・施工管理担当として、以下の業務を想定しています。 ○集合住宅開口部改修工事の設計業務全般 ○物件の設計管理業務全般(工程管理・品質管理・期日管理・予算管理・手配管理) ○設計CADオペレーション ○営業提案物件のサポート ■組織構成： 支店10名程度（設計施工管理5名程度、30－50代） ■キャリアパス 資格取得においてのサポートがあります。（受験料の負担、資格手当有） 技術者としてステップアップをいただくほか、 営業など志向性によってご希望のキャリアパスがございます。 ■働きやすい環境！ 年休123日・土日祝休／残業月20h程。 定年制度の撤廃・勤続年数平均19.7年・離職率2.3％（2023年度）と腰を据えて働けます。 様々な研修制度や子育て支援制度も整っており、キャリアプラン・ライフプランに合わせた働き方が実現できます。 ■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業 同社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。 国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。 YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発～提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞山陰支店住所：島根県松江市白潟本町13-4 大樹生命松江ビル３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

松江駅、松江しんじ湖温泉駅、乃木駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制1日あたり：11,000円～16,500円＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業代・通勤手当などの各種手当を含まない金額です■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

～定年制度無しで長期就業が可能！／残業25ｈ程度・年休123日／資格取得補助など充実な福利厚生／売上高9000億円超・YKKグループ／世界12カ国に展開／平均勤続年数19.7年～ ■職務概要： 当社の設計・施工管理担当として、集合住宅開口部（サッシ／窓、ドアなど）の改修工事案件における設計監理業務（工程管理／品質管理／期日管理／予算管理／手配管理）全般をお任せいたします。 設計と施工管理でメイン業務はそれぞれ決まっているため、ご経験やご希望に応じて振り分けが可能となります。 【詳細】 営業担当が受注した集合住宅の開口部における設計・施工管理担当として、実測調査、設計CADオペレーション／作図指示（施工図作成）、各種管理業務、施工図完成後に工場に対して製品手配指示などをお任せいたします。 その後施工担当者に引き継がれます。 また営業担当に同行し、技術的な観点から提案物件のサポートもお任せいたします。 その他マンション管理組合の理事会・修繕委員会の出席や、技術説明などもございます。 【組織構成】 営業4名、設計施工管理3名（年代30～50代） 【キャリアパス】 技術者としてステップアップをいただくほか、 設計や営業など志向性によってご希望のキャリアパスがございます。 ■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業 同社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。 国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。 YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発～提供しています。 ■働きやすい環境！ 年休123日・土日祝休／残業月20h程。 勤続年数平均19.7年・離職率2.3％（2023年度）と腰を据えて働けます。 様々な研修制度や子育て支援制度も整っており、キャリアプラン・ライフプランに合わせた働き方が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞香川事業所住所：香川県高松市林町2547-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

伏石駅、太田駅(香川県)、元山駅(香川県)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業代・通勤手当などの各種手当を含まない金額です■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

～残業25ｈ程度・年休123日／資格取得補助など充実な福利厚生／売上高9000億円超・YKKグループ／定年制度無しで長期就業が可能！世界12カ国に展開／平均勤続年数19.7年～ ■職務概要： 当社の設計・施工管理担当として、集合住宅開口部（サッシ／窓、ドアなど）の改修工事案件における設計監理業務（工程管理／品質管理／期日管理／予算管理／手配管理）全般をお任せいたします。 設計と施工管理でメイン業務はそれぞれ決まっているため、ご経験やご希望に応じて振り分けが可能となります。 【詳細】 営業担当が受注した集合住宅の開口部における設計・施工管理担当として、実測調査、設計CADオペレーション／作図指示（施工図作成）、各種管理業務、施工図完成後に工場に対して製品手配指示などをお任せいたします。 その後施工担当者に引き継がれます。 また営業担当に同行し、技術的な観点から提案物件のサポートもお任せいたします。 その他マンション管理組合の理事会・修繕委員会の出席や、技術説明などもございます。 【組織構成】 営業4名、設計施工管理3名（年代30～50代） 【入社後のフォロー体制】 先輩社員によるOJTをベースに1人前になるまでサポートしていきます。 まずは現場の経験をいただきながら施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 【キャリアパス】 技術者としてステップアップをいただくほか、 設計や営業など志向性によってご希望のキャリアパスがございます。 ■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業 同社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。 国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。 YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発～提供しています。 ■働きやすい環境！ 年休123日・土日祝休／残業月20h程。 勤続年数平均19.7年・離職率2.3％（2023年度）と腰を据えて働けます。 様々な研修制度や子育て支援制度も整っており、キャリアプラン・ライフプランに合わせた働き方が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞香川事業所住所：香川県高松市林町2547-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

伏石駅、太田駅(香川県)、元山駅(香川県)

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業代・通勤手当などの各種手当を含まない金額です■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

～リモートメインでワークライフバランス◎／売上高9000億円超のYKKグループ・グループ売上約6割を担う成長企業！世界12カ国に展開／会社負担7割の寮社宅有！／定年制度無しで長期就業が可能／年休123日・残業全社平均20h程／離職率2.3％～ ■職務概要： ＹＫＫ ＡＰでは新基幹業務システム（SAP）の新規導入・変革を行っており、変更プロセスにおける業務リード、チームマネジメントに取り組んでいただきます。 ■職務詳細： ・変更管理ポリシー、手順、スケジュール作成 ・変更管理フレームワークの導入 ・変更承認プロセス管理 ・リソースの割り当て ・変更リクエスト受理、評価 ・プロセスの実施、維持 ・効果測定、リスク評価実施 ・ユーザーフィードバックの収集 ・リスクと影響分析、リスク軽減策策定・実行 ・プロセス改善提案策定、変更実施・監視 ■配属組織： ＹＫＫ ＡＰでは初となるSAP専門チームを新設。SAPシステムに関わる、変革・推進業務を行います。 メンバーは若手社員が多く、活気のある職場環境となります。 ■キャリアイメージ： 入社直後は現在進行中の会計系システム（SAP S/4HANA）の新規導入プロジェクトに参画いただく想定ですが、 その後は多岐に渡り（販売/生産/輸出・物流管理/人事/開発 etc,,）、SAPのChange Managementを行っていただきます。 また、ゆくゆくはグローバルでのシステム統一化に向けた変革を推進いただく想定です。 ■社員一人ひとりのキャリアや成果を大事にする企業風土： 業界の中でも先駆けて、定年制度撤廃した同社。 さらに、年齢や勤続年数に関わらず、個々人のスキルや成果をしっかり評価する制度が整っております。 ■良好な就業環境： リモートワークが主となっているため、遠隔からの就業を含め柔軟な働き方が実現可能な環境です。 ※東京以外の拠点への週1出社も検討可能です（神奈川・大阪・名古屋・福岡・黒部等）。 東京への出社は出張扱いになります。 変更の範囲：【変更の範囲：就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり 】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 YKK80ビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制※管理職は月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経歴、資格などにより応相談・給料改定 年１回（７月）・賞与 年２回（７月、12月）・別途、借上社宅適用時の会社負担金額/月（最大￥100,000）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

～リモートメインでワークライフバランス◎／売上高9000億円超のYKKグループ・グループ売上約6割を担う成長企業！世界12カ国に展開／会社負担7割の寮社宅有！／定年制度無しで長期就業が可能／年休123日・残業全社平均20h程／離職率2.3％～ ■職務概要： ＹＫＫ ＡＰの事業拡大に向け、DX案件のプロジェクト管理に従事いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■職務詳細： ・プロジェクト管理基準に則り、状況の可視化及び管理 ・リソース（人員、予算、時間等）の最適化 ・戦略面、技術面での現場課題理解 ・海外を含む、デジタルストラテジー内の各チームおよび外部ベンダーとの適切な連携 ・リーダーの補佐 ■補足（関わるプロジェクト）： 全社のデジタル案件（営業/開発/製造/管理）を幅広く担当いただきます。直近は営業系の業務支援案件や製造系のスマートファクトリー案件に注力しています。 また、海外（当社の海外拠点及び、ベンダー）と協同で業務を進めていただきますので、英語力を活かしたい方にお勧めのポジションです。 ■ＹＫＫ ＡＰ×IT・デジタル： デジタル技術の研究・開発をさらに加速させ、生産・施工、設計・開発現場から、顧客向け商品やサービスまでのデジタル化の実現を目指しています。 また第6次中期事業方針の重点施策として「スマートファクトリー化」を掲げており、その他「5G」や「ロボット」、「AI」等をテーマに掲げグローバル及び変化に強い会社を目指しています。 ■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業 同社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発～提供しています。カーボンニュートラル実現に向けて、省エネ法改正なども後押しとなり、断熱性に大きく影響する窓等の需要は高まっており、今後も成長予定の優良市場です。 また、2030年に向けて、新規設備やスマートファクトリー化、新技術を取り入れたDX推進など積極投資しており会社の成長とともにチャレンジしながら進めていただける環境です。 変更の範囲：就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞みなとみらい住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEAN GATE MINATOMIRAI ８階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 YKK80ビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制※管理職は月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経歴、資格などにより応相談■給料改定 年１回（７月）■賞与 年２回（７月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

～売上高9000億円超のYKKグループ・グループ売上約6割を担う成長企業！世界12カ国に展開／会社負担7割の寮社宅有！／定年制度無しで長期就業が可能／年休123日・残業平均22h程／離職率2.3％～ ■職務概要: 【変更の範囲：会社の定める業務】 素材製造における業務効率化に向けて、デジタル技術活用の推進およびシステム改善業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・素材製造現場における製造情報の抽出、蓄積、活用 ・素材製造部門における各種システムの標準化、改善など ■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業 同社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発～提供しています。カーボンニュートラル実現に向けて、省エネ法改正なども後押しとなり、断熱性に大きく影響する窓等の需要は高まっており、今後も成長予定の優良市場です。 また、2030年に向けて、新規設備やスマートファクトリー化、新技術を取り入れたDX推進など積極投資しており会社の成長とともにチャレンジしながら進めていただける環境です。 ■社員一人ひとりのキャリアや成果を大事にする企業風土 業界の中でも先駆けて、定年制度撤廃した同社。 さらに、年齢や勤続年数に関わらず、個々人のスキルや成果をしっかり評価する制度が整っております。 ■良好な就業環境 年休123日・土日祝休／残業月22h程。勤続年数平均19.7年・離職率2.3％（2023年度）の実績。様々な研修制度や子育て支援制度も整っており、腰を据えてキャリアプラン・ライフプランに合わせた働き方が実現できます。 ■将来的なキャリアパス 役割に応じて5つのコースを用意し、マネジメント職だけでなくスペシャリストとしてキャリアアップを目指すことも可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞黒部製造所住所：富山県黒部市吉田200 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／生地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

生地駅、電鉄黒部駅、東三日市駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月平均労働日数20.25日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はモデル年収になります。■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

～売上高9000億円超のYKKグループ・グループ売上約6割を担う成長企業！世界12カ国に展開／会社負担7割の寮社宅有！／定年制度無しで長期就業が可能／年休123日・残業平均22h程／離職率2.3％～ ■職務概要: 【変更の範囲：会社の定める業務】 素材製造における業務効率化に向けて、デジタル技術活用の推進およびシステム改善業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・素材製造現場における製造情報の抽出、蓄積、活用 ・素材製造部門における各種システムの標準化、改善など ■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業 同社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発～提供しています。カーボンニュートラル実現に向けて、省エネ法改正なども後押しとなり、断熱性に大きく影響する窓等の需要は高まっており、今後も成長予定の優良市場です。 また、2030年に向けて、新規設備やスマートファクトリー化、新技術を取り入れたDX推進など積極投資しており会社の成長とともにチャレンジしながら進めていただける環境です。 ■社員一人ひとりのキャリアや成果を大事にする企業風土 業界の中でも先駆けて、定年制度撤廃した同社。 さらに、年齢や勤続年数に関わらず、個々人のスキルや成果をしっかり評価する制度が整っております。 ■良好な就業環境 年休123日・土日祝休／残業月22h程。勤続年数平均19.7年・離職率2.3％（2023年度）の実績。様々な研修制度や子育て支援制度も整っており、腰を据えてキャリアプラン・ライフプランに合わせた働き方が実現できます。 ■将来的なキャリアパス 役割に応じて5つのコースを用意し、マネジメント職だけでなくスペシャリストとしてキャリアアップを目指すことも可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞黒部製造所住所：富山県黒部市吉田200 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／生地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

生地駅、電鉄黒部駅、東三日市駅

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月平均労働日数20.25日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～425,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はモデル年収になります。■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

～売上高7000億円以上・世界的メーカーYKK100％出資グループ／残業月22h程度・年休123日など福利厚生も充実の良環境／勤続年数20.2年以上～ ■求人概要： 当社では現在「データ」を中心としたビジネス基盤の構築を進めています。今回は収集したデータ利活用ニーズおよびナレッジの一元管理や組織横断的なデータ利活用の推進を担うチームリーダーを募集しています。 ■具体的な業務内容： ・データ利活用人材の育成プログラム企画・実行 ・データ利活用ナレッジおよび課題の管理 ・データマネジメントチーム、外部ベンダーとの調整 ・データ分析相談窓口、分析支援 ・データ利活用ニーズ、課題の収集 ・上記業務を担当するメンバーサポートおよびマネジメント ■魅力： 【安定性基盤＋高い製品力】 ・日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェアトップクラスの当社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生産しています。 ・そのため、アルミや樹脂といった原材料以外のところでは、ほぼオリジナルでYKKAPが日本でつくっており、高い製品力が強みです。 【良好な就業環境】 ・完全週休2日制で年間休日は123日。全社の平均残業時間は残業月22時間程度、有給取得日数は平均12.9日と落ち着いて働けます。 ・平均勤続年数は20.2年と、安定した就業環境を示しています。 ■当社について： ・当社はファスナーの世界トップクラスのシェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業（AP事業）を展開しています。 ・現状、当社はYKKグループ全体の売上高の約半分強を占めるようになり、YKKグループにとって大きな柱となっています。 ・当社の提供する「AP」（建築建材:Architectural Products）は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 YKK80ビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内のオフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制※管理職は月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～550,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※職歴、資格などにより応相談■賞与：年2回（7月・12月）■給料改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

～定年制度無しで長期就業が可能／年休123日・残業全社平均20h程／離職率2.3％／◎売上高9000億円超・YKKグループ／世界12カ国に展開～ 当社主要製品を支えるアルミ素材の表面処理に係る技術開発及び工程改善に従事いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ラボでの実験と分析を通じて最適な製造条件の選定　 ・表面処理工程における課題の洗い出し ・製造に関わる様々な部隊と連携の上、素材や製造方法、設備等あらゆる観点でアプローチを検討 ・高品質かつ低コストな工程実現の為、人員配置や現場環境等を含めた最適化 ・不具合に対する原因究明、改善策の検討 ・関連技術情報の収集 【表面処理とは】 材料や製品の表面に物理的・化学的な処理を施し、その機能や外観を改善する技術です。これにより、耐久性、耐食性、美観などを向上させることができます。 【入社後のイメージ】 ご経験により、当社製品や工程、製造現場社員との協業を目的とした現場研修を用意。当社技術者としてご活躍頂く為の基盤となる、基礎知識や社内での協力体制を築いて頂きます。 ゆくゆくは他製造拠点との連携・技術展開など、国内外を問わず幅広いフィールドでご活躍頂くことを期待しています。 ■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業 同社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発～提供しています。カーボンニュートラル実現に向けて、省エネ法改正なども後押しとなり、断熱性に大きく影響する窓等の需要は高まっており、今後も成長予定の優良市場です。 また、2030年に向けて、新規設備やスマートファクトリー化、新技術を取り入れたDX推進など積極投資しており会社の成長とともにチャレンジしながら進めていただける環境です。 ■良好な就業環境 年休123日・土日祝休／残業月20h程。勤続年数平均19.7年・離職率2.3％（2023年度）の実績。様々な研修制度や子育て支援制度も整っており、腰を据えてキャリアプラン・ライフプランに合わせた働き方が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞黒部製造所住所：富山県黒部市吉田200 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／生地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

生地駅、電鉄黒部駅、東三日市駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制※非管理職の場合※＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～425,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、資格などにより応相談■給料改定：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

～在宅メイン・残業15ｈ程度・年収123日／売上高9000億円超のYKKグループ・グループ売上約6割を担う成長企業！／会社負担7割の寮社宅有！／定年制度無しで長期就業が可能～ ■業務内容： IT部門のプロジェクトマネジメント強化のため、社内の業務システム開発におけるプロジェクトマネジャーを募集しています。将来的には海外拠点との社内システム統合などにも携わって頂きます。 プロジェクト例：社内基幹システム（商品管理システム／輸配送システム／製造システム／見積システム等）の導入・改修プロジェクト ※数名程度から大きい規模感までお任せ致します ■業務詳細 ・プロジェクトマネジメント計画を立案し、進捗／費用／人員／品質を管理 ・プロジェクトにおけるリスクおよび課題の対策を立案する ・定期的なステークホルダーへのプロジェクト状況のレポーティング ■配属組織について： 当社の全社的なアプリケーションの企画・設計・開発・運用を行うチームとなります。 実施するプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、プロジェクトメンバーとプロジェクトを成功に導く管理を行っていきます。 ■入社後について： プロジェクトに参画いただき、プロジェクトを通して業務システムの知識を習得いただきます。 スキルアップのための外部研修等の受講機会がございます。 ■働き方： 在宅勤務メインを想定しています。 残業は15時間/月程になりますので、働き方を改善したい方は大歓迎です。 研修制度や子育て支援制度も整っており、キャリアプラン・ライフプランに合わせた働き方が実現できます。 ■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業 同社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発しています。カーボンニュートラル実現に向けて、省エネ法改正なども後押しとなり、断熱性に大きく影響する窓等の需要は高まっており、今後も成長予定の市場です。 また、2030年に向けて、新規設備やスマートファクトリー化、新技術を取り入れたDX推進など積極投資しておます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神奈川県内のオフィス住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月平均労働日数20.25日）※管理職は月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経歴、資格などにより応相談■給料改定：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

～第2新卒の積極採用◎／土日祝休・年休123日・残業平均22h程・リモート制度有でワークライフバランス◎／会社負担7割の寮社宅有／売上高9000億円超・YKKグループ～ ■職務概要： ガラス生産ラインの生産技術、設備導入、改善活動の推進に向けてご活躍いただきます。 ◎全国に展開しているガラス加工設備が効率的に稼働できるように技術支援を行ってもらいます。企画、設備設計、設備立ち上げ、試運転、 稼働管理、改善提案、ガラスの荷扱いや配送の改善も含めた広範囲での活躍を期待しています。 ◎適性やご経験内容によっては、技術開発部門との連携、 品質管理部門との共働による革新的なモノづくりへ挑戦することが可能です。 ※経験やスキルに応じて業務を検討いたします。 ■社員一人ひとりのキャリアや成果を大事にする企業風土 業界の中でも先駆けて、定年制度撤廃した同社。 さらに、年齢や勤続年数に関わらず、個々人のスキルや成果をしっかり評価する制度が整っており 30代前半で管理職に昇格、年収900万以上を実現している社員も在籍。 ■将来的なキャリアパス 同社の大規模な生産拠点が富山にそろっており、将来的にはさまざまな商品・工程に携わるチャンスがあります。 役割に応じて5つのコースを用意し、マネジメント職だけでなく技術のスペシャリストとしてキャリアアップを目指すことも可能です。 ■良好な就業環境 年休123日・土日祝休、残業月22h程、勤続年数平均19.7年・離職率2.3％（2023年度）の実績があります。 ■当社について: 当社は、ファスナーの世界トップクラスのシェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業（AP事業）を展開しています。 現状、YKK APはYKKグループ全体の売上高の約半分強を占めるようになり、YKKグループにとって大きな柱となっています。 当社の提供する「AP」（建築建材:Architectural Products）は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞滑川製造所住所：富山県滑川市杉本3003　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

早月加積駅、浜加積駅、東滑川駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制※非管理職の場合※＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経歴、資格などにより応相談■給料改定：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

～在宅メイン・残業15ｈ程度・年収123日／売上高9000億円超のYKKグループ・グループ売上約6割を担う成長企業！／会社負担7割の寮社宅有！／定年制度無しで長期就業が可能～ ■業務内容： IT部門のプロジェクトマネジメント強化のため、社内の業務システム開発におけるプロジェクトマネジャーを募集しています。将来的には海外拠点との社内システム統合などにも携わって頂きます。 プロジェクト例：社内基幹システム（商品管理システム／輸配送システム／製造システム／見積システム等）の導入・改修プロジェクト ※数名程度から大きい規模感までお任せ致します ■業務詳細 ・プロジェクトマネジメント計画を立案し、進捗／費用／人員／品質を管理 ・プロジェクトにおけるリスクおよび課題の対策を立案する ・定期的なステークホルダーへのプロジェクト状況のレポーティング ■配属組織について： 当社の全社的なアプリケーションの企画・設計・開発・運用を行うチームとなります。 実施するプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、プロジェクトメンバーとプロジェクトを成功に導く管理を行っていきます。 ■入社後について： プロジェクトに参画いただき、プロジェクトを通して業務システムの知識を習得いただきます。 スキルアップのための外部研修等の受講機会がございます。 ■働き方： 在宅勤務メインを想定しています。 残業は15時間/月程になりますので、働き方を改善したい方は大歓迎です。 研修制度や子育て支援制度も整っており、キャリアプラン・ライフプランに合わせた働き方が実現できます。 ■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業 同社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。国内・北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発～提供しています。カーボンニュートラル実現に向けて、省エネ法改正なども後押しとなり、断熱性に大きく影響する窓等の需要は高まっており、今後も成長予定の優良市場です。 また、2030年に向けて、新規設備やスマートファクトリー化、新技術を取り入れたDX推進など積極投資しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 YKK80ビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月平均労働日数20.25日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経歴、資格などにより応相談■給料改定：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

～定年制度・役職定年無しで長期就業が可能／セカンドキャリア積極採用◎60代活躍中／これまでの経験は給与にしっかり還元◎～ ～土日祝休・年休123日・残業平均22h程・リモート制度有でワークライフバランス◎／会社負担7割の寮社宅有／売上高9000億円超・YKKグループ～ ■業務内容 建築プロジェクトの計画・構想段階から参画し外装設計を担当頂きます。 【具体的な業務】 ・取引先（ゼネコン、設計事務所、流通店等）への外装提案図作成およびプレゼン ・プロジェクト毎の仕様検討、性能検討、製品検討、納まり検討 ・プロジェクト毎の施工図作成の指示、外注作図者との打ち合わせ、図面の照査 ・建設会社（大手、中堅、地場ゼネコン等）担当者と物件毎の設計承認打合せ業務 ・承認物件の製品手配業務 【取り扱い商材】 建物の”顔”となる外壁部分に使用され、またＹＫＫＡＰの主要製品である、「カーテンウォール」「サッシ」となります。デザイン性・機能性・施工法に優れ、国内外で多くの採用実績があります。 規模感は様々で、生活に身近なスーパー・コンビニ・アパートから学校や高層マンション・ビル、街のシンボルとなるような超高層オフィスビルや再開発プロジェクトもございます。 ■良好な就業環境 年休123日・土日祝休、リモート制度有、残業月22h程、勤続年数平均19.7年・離職率2.3％（2023年度）の実績があります。 定年制度・役職定年がないため、60代以上の方も年収帯を大きく下げず就業できる環境も魅力です。 様々な研修制度や子育て支援制度も整っており、腰を据えてキャリアプラン・ライフプランに合わせた働き方が実現できます。 ■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業 同社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。 国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発～提供しています。 カーボンニュートラル実現に向けて、省エネ法改正なども後押しとなり、断熱性に大きく影響する窓等の需要は高まっており、今後も成長予定の優良市場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞YKK60ビル（両国）住所：東京都墨田区亀沢3-22-1 YKK60ビル勤務地最寄駅：各線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

両国駅(都営線)、両国駅、錦糸町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制※管理職は月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業代・通勤手当などの各種手当を含まない金額です■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

～第2新卒の積極採用◎／土日祝休・年休123日・残業平均22h程・リモート制度有でワークライフバランス◎／会社負担7割の寮社宅有／売上高9000億円超・YKKグループ～ ■職務概要： ガラス生産ラインの生産技術、設備導入、改善活動の推進に向けてご活躍いただきます。 ◎全国に展開しているガラス加工設備が効率的に稼働できるように技術支援を行ってもらいます。企画、設備設計、設備立ち上げ、試運転、 稼働管理、改善提案、ガラスの荷扱いや配送の改善も含めた広範囲での活躍を期待しています。 ◎適性やご経験内容によっては、技術開発部門との連携、 品質管理部門との共働による革新的なモノづくりへ挑戦することが可能です。 ※経験やスキルに応じて業務を検討いたします。 ■社員一人ひとりのキャリアや成果を大事にする企業風土 業界の中でも先駆けて、定年制度撤廃した同社。 さらに、年齢や勤続年数に関わらず、個々人のスキルや成果をしっかり評価する制度が整っており 30代前半で管理職に昇格、年収900万以上を実現している社員も在籍。 ■将来的なキャリアパス 同社の大規模な生産拠点が富山にそろっており、将来的にはさまざまな商品・工程に携わるチャンスがあります。 役割に応じて5つのコースを用意し、マネジメント職だけでなく技術のスペシャリストとしてキャリアアップを目指すことも可能です。 ■良好な就業環境 年休123日・土日祝休、残業月22h程、勤続年数平均19.7年・離職率2.3％（2023年度）の実績があります。 ■当社について: 当社は、ファスナーの世界トップクラスのシェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業（AP事業）を展開しています。 現状、YKK APはYKKグループ全体の売上高の約半分強を占めるようになり、YKKグループにとって大きな柱となっています。 当社の提供する「AP」（建築建材:Architectural Products）は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉窓工場（埼玉県久喜市）住所：埼玉県久喜市菖蒲町台字南110 菖蒲南部産業団地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新白岡駅、久喜駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制※非管理職の場合※＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経歴、資格などにより応相談■給料改定：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

～売上高7000億円以上・世界的メーカーYKK100％出資グループ／全社平均残業月22h程度・年休123日など、福利厚生も充実の良環境で、平均勤続年数20年以上～ ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 アルミ押出形材の加工方法の試作・検討に従事いただきます。 今後、海外事業も強化していくため、将来的にグローバルに活躍したい方は歓迎します。 ■具体的な業務： ・新規アイテムの加工検討や工程設計 ・加工設備の検証、治具構想、検査治具構想 ・新規案件に対する試作、量産化に向けた活動 ※変更の範囲として、就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性がございます。 ■魅力： 【安定性基盤＋高い製品力】 ・日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェアトップクラスの当社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生産しています。 ・そのため、アルミや樹脂といった原材料以外のところでは、ほぼオリジナルでYKKAPが日本でつくっており、高い製品力が強みです。 【良好な就業環境】 ・完全週休2日制で年間休日は123日。全社の平均残業時間は残業月22時間程度、有給取得日数は平均12.9日と落ち着いて働けます。 ・平均勤続年数は20.2年と、安定した就業環境を示しています。 ■当社について: YKK AP株式会社は、ファスナーの世界NO.1シェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業（AP事業）を展開しています。現状、YKK APはYKKグループ全体の売上高の約半分強を占めるようになり、YKKグループにとって大きな柱となっています。当社の提供する「AP」（建築建材:Architectural Products）は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞黒部製造所住所：富山県黒部市吉田200 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／生地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

生地駅、電鉄黒部駅、東三日市駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～425,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はモデル年収になります。■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

【『国内シェアトップクラス・大手サッシメーカー』『Made in Japanで高い製品力』『良好な就業環境』のある当社で活躍しませんか】 ～売上高7000億円以上・世界的メーカーYKK100％出資グループ／全社平均残業月22H程度・年休123日など、福利厚生も充実の良環境で、平均勤続年数20年以上～ ■業務内容： アルミ素材の押出工程プロセスにおける技術改良・改善業務をお任せします。 ■業務詳細： ・アルミ押出技術課題の抽出と対策、関連技術情報の収集、製造工程改善と設備改良によるコストダウン ・新規技術、リサイクル技術の企画、開発、新規設備導入 ・ダイス設計の標準化 ・試験、分析、測定、性能評価　 ■魅力： 【安定性基盤＋高い製品力】 日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェアトップクラスの当社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生産しています。そのため、アルミや樹脂といった原材料以外のところでは、ほぼオリジナルでYKKAPが日本でつくっており、高い製品力が強みです。 【良好な就業環境】 完全週休2日制で年間休日は123日。全社の平均残業は残業月22時間程度、有給取得日数は平均12.9日と落ち着いて働けます。平均勤続年数は20.2年と、安定した就業環境を示しています。 ■当社について： 当社はファスナーの世界トップクラスのシェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業（AP事業）を展開しています。現状、当社はYKKグループ全体の売上高の約半分強を占めるようになり、YKKグループにとって大きな柱となっています。当社の提供する「AP」（建築建材:Architectural Products）は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞黒部製造所住所：富山県黒部市吉田200 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／生地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

生地駅、電鉄黒部駅、東三日市駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月平均労働日数20.25日）※管理職は月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はモデル年収になります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

【『国内シェアトップクラス・大手サッシメーカー』『Made in Japanで高い製品力』『良好な就業環境』の当社で経験を活かしませんか】 ～売上高7000億円以上・世界的メーカーYKK100％出資グループ／全社平均残業20程度・年休123日など、福利厚生も充実の良環境で、平均勤続年数20年以上～ ■職務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 製造ライン設計、設備仕様検討、導入支援業務をご担当いただける方を募集しています。 〇部品製造部門における生産技術業務 （1）ロボットを利用した、自動化ラインの構築 （2）AI、IoTを活用した工場のDX推進 （3）金属加工・樹脂成型分野の要素技術深耕による品質・コストの改善 ■配属想定部署/チーム： 当社では商品に使われる主要な”部品”を内製化しています。モノづくりのプロセスの中で、欠かせない、部品の生産技術を担う、部署への配属を想定しています。部品の生産技術は扱う技術も多岐にわたり、様々なバックボーンの社員が活躍しており、スマートファクトリーを実現するためのDX化も推進しています。 ■キャリアパス： まず特定の部品技術に関するスペシャリストとして、活躍いただき、ゆくゆくは、部品技術に関する次期リーダーを担っていただくことを期待しています。また適性に応じ、当社の部品製造をマネジメントするキャリアパスもございます。 ■魅力： 日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェアトップクラスの当社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生産しています。そのため、アルミや樹脂といった原材料以外のところでは、ほぼオリジナルでYKKAPが日本でつくっており、高い製品力が強みです。 ■当社について: YKK AP株式会社は、ファスナーで世界トップクラスのシェアを誇るYKKグループにおいて・窓・サッシ・ドアなどの建材事業（AP事業）を展開しています。現状、YKK APはYKKグループ全体の売上高の約半分強を占めるようになり、YKKグループにとって大きな柱となっています。 当社の提供する「AP」（建築建材:Architectural Products）は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞黒部越湖製造所住所：富山県黒部市吉田9425 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／生地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

生地駅、黒部駅、電鉄黒部駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制※管理職は月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はモデル年収になります。■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

【『国内シェアトップクラス・大手サッシメーカー』『Made in Japanで高い製品力』『良好な就業環境』のある当社で活躍しませんか】 ～売上高7000億円以上・世界的メーカーYKK100％出資グループ／全社平均残業月22H程度・年休123日など、福利厚生も充実の良環境で、平均勤続年数20年以上～ ■業務内容： アルミ素材の押出工程プロセスにおける技術改良・改善業務をお任せします。 ■業務詳細： ・アルミ押出技術課題の抽出と対策、関連技術情報の収集、製造工程改善と設備改良によるコストダウン ・新規技術、リサイクル技術の企画、開発、新規設備導入 ・ダイス設計の標準化 ・試験、分析、測定、性能評価　 ■魅力： 【安定性基盤＋高い製品力】 日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェアトップクラスの当社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生産しています。そのため、アルミや樹脂といった原材料以外のところでは、ほぼオリジナルでYKKAPが日本でつくっており、高い製品力が強みです。 【良好な就業環境】 完全週休2日制で年間休日は123日。全社の平均残業は残業月22時間程度、有給取得日数は平均12.9日と落ち着いて働けます。平均勤続年数は20.2年と、安定した就業環境を示しています。 ■当社について： 当社はファスナーの世界トップクラスのシェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業（AP事業）を展開しています。現状、当社はYKKグループ全体の売上高の約半分強を占めるようになり、YKKグループにとって大きな柱となっています。当社の提供する「AP」（建築建材:Architectural Products）は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞黒部製造所住所：富山県黒部市吉田200 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／生地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

生地駅、電鉄黒部駅、東三日市駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月平均労働日数20.25日）※管理職は月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はモデル年収になります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

～売上高7000億円以上・世界的メーカーYKK100％出資グループ/残業月20時間程度・年休123日など、福利厚生も充実の良環境で、勤続年数20.2年以上～ ■職務概要: 【変更の範囲：会社の定める業務】 製造部門におけるマスターデータ管理構築対応、製造ビジネス基盤構築業務をお任せします。 ■職務詳細： ・製造プロセス改善のためのデータ連携の仕組みの構築 ・商品開発図書から現状MDMの調査、あるべき姿の企画 ・商品情報と製造との連携を図る為の業務フローの調査、システム構成の調査、検討提案 等 ■魅力 【安定性基盤＋高い製品力】 日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェトップクラスの同社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生産しています。そのため、アルミや樹脂といった原材料以外のところでは、ほぼオリジナルでYKKAPが日本でつくっており、高い製品力が強みです 【良好な就業環境】 完全週休2日制で年間休日は123日。全社の平均残業時間は/残業月22時間程度、有給取得日数は平均12.9日と落ち着いて働けます。平均勤続年数は20.2年と、安定した就業環境を示しています ■同社について YKK AP株式会社は、ファスナーの世界トップクラスのシェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業（AP事業）を展開しています。現状、YKK APはYKKグループ全体の売上高の約半分強を占めるようになり、YKKグループにとって大きな柱となっています。同社の提供する「AP」（建築建材:Architectural Products）は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞YKK AP R＆Dセンター住所：富山県黒部市荻生1 勤務地最寄駅：北陸新幹線線／黒部宇奈月温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

黒部宇奈月温泉駅、新黒部駅、舌山駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月平均労働日数20.25日）※管理職は月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はモデル年収になります。■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

～定年制度無しで長期就業が可能／年休123日・残業全社平均20h程／離職率2.3％／◎売上高9000億円超・YKKグループ／世界12カ国に展開～ ■業務内容： アルミ素材の押出工程プロセスにおける技術改良・改善業務に従事いただきます。 ■具体的な業務 ・アルミ押出技術における課題の洗い出し ・製造に関わる様々な部隊と連携の上、素材や製造方法、設備等あらゆる観点でアプローチを検討 ・新規技術の開発（試験、分析、測定、性能評価） ・金型（ダイス）設計の最適化 ・不具合に対する原因究明、改善策の検討 ・関連技術情報の収集 【押出工程とは】 円柱状の鋳塊であるビレットを加熱し、押出機で金型に高い圧力で押付け加工する方法です。 その後冷却、矯正、指定のサイズに切断、最後に熱処理を行うことで必要な強度にまで高めます。 鋳造、表面処理の間の工程になります。 【入社後のイメージ】 ご経験により、当社製品や工程、製造現場社員との協業を目的とした現場研修を用意。 当社技術者としてご活躍頂く為の基盤となる、基礎知識や社内での協力体制を築いて頂きます。 ゆくゆくは他製造拠点との連携・技術展開など、国内外を問わず幅広いフィールドでご活躍頂くことを期待しています。 ■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業 同社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発～提供しています。カーボンニュートラル実現に向けて、省エネ法改正なども後押しとなり、断熱性に大きく影響する窓等の需要は高まっており、今後も成長予定の優良市場です。 また、2030年に向けて、新規設備やスマートファクトリー化、新技術を取り入れたDX推進など積極投資しており会社の成長とともにチャレンジしながら進めていただける環境です。 ■良好な就業環境 年休123日・土日祝休／残業月20h程。勤続年数平均19.7年・離職率2.3％（2023年度）の実績。様々な研修制度や子育て支援制度も整っており、腰を据えてキャリアプラン・ライフプランに合わせた働き方が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞黒部製造所住所：富山県黒部市吉田200 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／生地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

生地駅、電鉄黒部駅、東三日市駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～425,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、資格などにより応相談■給料改定：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

～生産ラインの自動化・新規立上げに携るやりがい／YKKグループ・住宅など各種手当が充実／保全経験あれば応募可～ ■求人概要： ＹＫＫ ＡＰの各事業における新規商品立上げ業務や全国の製造拠点との技術連携、及び製造ライン構築に向けた企画開発などを総合的に行います。 ■具体的な業務： ・商品設計者との協働で商品完成度向上の検討 ・製造ライン設計、設備仕様検、導入立上げ業務 ・自動化生産に向けた企画開発 ■魅力： 【安定性基盤＋高い製品力】 当社は「窓・サッシ」、「ビルカーテンウォール」といった建材商品の国内シェアNo.1です。アルミや樹脂などの材料や窓・サッシ等、商品製造設備を自社開発で手掛ける「一貫生産体制」を構築しており、高い品質を実現しています。 【良好な就業環境】 完全週休2日制で年間休日は123日。全社の平均残業時間は月22.1h、有給取得日数は平均12.9日と落ち着いて働けます。平均勤続年数は20.2年と、安定した就業環境を示しています。 ■当社について: 当社はファスナーの世界NO.1シェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業（AP事業）を展開しています。現状、当社はYKKグループ全体の売上高の約半分強を占めるようになり、YKKグループにとって大きな柱となっています。同社の提供する「AP」（建築建材:Architectural Products）は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞滑川製造所住所：富山県滑川市杉本3003　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

早月加積駅、浜加積駅、東滑川駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制※管理職は月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※職歴、資格などにより応相談■賞与：年2回（7月・12月）■給料改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

～売上高7000億円以上・世界的メーカーYKK100％出資グループ/残業月22時間程度・年休123日など、福利厚生も充実の良環境で、勤続年数20.2年以上～ ■職務概要: 製造部門におけるマスターデータ管理構築対応、製造ビジネス基盤構築業務をお任せします。 ■職務詳細： ・製造プロセス改善のためのデータ連携の仕組みの構築 ・商品開発図書から現状MDMの調査、あるべき姿の企画 ・商品情報と製造との連携を図る為の業務フローの調査、システム構成の調査、検討提案 等 ■魅力 【安定性基盤＋高い製品力】 日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェトップクラスの同社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生産しています。そのため、アルミや樹脂といった原材料以外のところでは、ほぼオリジナルでYKKAPが日本でつくっており、高い製品力が強みです 【良好な就業環境】 完全週休2日制で年間休日は123日。全社の平均残業時間は/残業月22時間程度、有給取得日数は平均12.9日と落ち着いて働けます。平均勤続年数は20.2年と、安定した就業環境を示しています ■同社について YKK AP株式会社は、ファスナーの世界トップクラスのシェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業（AP事業）を展開しています。現状、YKK APはYKKグループ全体の売上高の約半分強を占めるようになり、YKKグループにとって大きな柱となっています。同社の提供する「AP」（建築建材:Architectural Products）は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞YKK AP R＆Dセンター住所：富山県黒部市荻生1 勤務地最寄駅：北陸新幹線線／黒部宇奈月温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

黒部宇奈月温泉駅、新黒部駅、舌山駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月平均労働日数20.25日）※管理職は月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はモデル年収になります。■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

～売上高7000億円以上・世界的メーカーYKK100％出資グループ／年休123日、福利厚生も充実の良環境で、勤続年数20.2年以上～ ■職務概要： 製造ライン設計、設備仕様検討、導入支援業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 部品製造部門における以下の生産技術業務をお任せします。 （1）ロボットを利用した、自動化ラインの構築 （2）AI、IoTを活用した工場のDX推進 （3）金属加工・樹脂成型分野の要素技術深耕による品質・コストの改善 ■配属部門について： 当社では商品に使われる主要な”部品”を内製化しており、モノづくりのプロセスの中で欠かせない”部品”の生産技術を担う部署への配属を想定しています。 部品の生産技術は扱う技術も多岐にわたり、様々なバックボーンの社員が活躍しており、スマートファクトリーを実現するためのDX化も推進しています。 ■キャリアパス： まず特定の部品技術に関するスペシャリストとしてご活躍いただき、ゆくゆくは部品技術に関する次期リーダーを担っていただくことを期待しています。適性に応じて、当社の部品製造をマネジメントするキャリアパスもございます。 ■魅力： 【安定性基盤＋高い製品力】 当社は「窓・サッシ」、「ビルカーテンウォール」といった建材商品の国内シェアNo.1です。アルミや樹脂などの材料や窓・サッシ等、商品製造設備を自社開発で手掛ける「一貫生産体制」を構築しており、高い品質を実現しています。 【良好な就業環境】 完全週休2日制で年間休日は123日。全社の平均残業時間は月22.1h、有給取得日数は平均12.9日と落ち着いて働けます。平均勤続年数は20.2年と、安定した就業環境を示しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞黒部越湖製造所住所：富山県黒部市吉田9425 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／生地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

生地駅、黒部駅、電鉄黒部駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制※非管理職の場合※＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経歴、資格などにより応相談■給料改定：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

～定年制度無しで長期就業が可能！／残業25ｈ程度・年休123日／資格取得補助など充実な福利厚生／売上高9000億円超・YKKグループ／世界12カ国に展開／平均勤続年数19.7年～ ■職務概要： 当社の設計担当として、集合住宅開口部（サッシ／窓、ドアなど）の改修工事案件における設計監理業務（工程管理／品質管理／期日管理／予算管理／手配管理）全般をお任せいたします。 設計と施工管理の分業を行っておりご経験やご希望に応じて振り分けが可能となります。 【詳細】 営業担当が受注した集合住宅の開口部における設計担当として、以下の業務を想定しています。 ○集合住宅開口部改修工事の設計業務全般 ○物件の設計管理業務全般(工程管理・品質管理・期日管理・予算管理・手配管理) ○マンション管理組合等への商品説明、技術説明 ○設計CADオペレーション ○営業提案物件のサポート 基本的には内勤業務となります。 【組織構成】 大阪：設計9名、施工管理8名（年代20～50代） 【入社後のフォロー体制】 経験が浅い方でも社内教育体制がございますので安心して就業可能です！ 資格取得支援も行っています。 【キャリアパス】 技術者としてステップアップをいただくほか、 マネジメントや営業などのキャリアチェンジ含め志向性によってご希望のキャリアパスがございます。 ■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業 同社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。 国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。 YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発～提供しています。 カーボンニュートラル実現に向けて、省エネ法改正なども後押しとなり、 断熱性に大きく影響する窓等の需要は高まっており、今後も成長予定の優良市場です。 ■働きやすい環境！ 年休123日・土日祝休／残業月25h程。 勤続年数平均19.7年・離職率2.3％（2023年度）と腰を据えて働けます。 様々な研修制度や子育て支援制度も整っており、キャリアプラン・ライフプランに合わせた働き方が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西改装支社住所：大阪府大阪市中央区谷町４－８－７ 勤務地最寄駅：谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

谷町四丁目駅、谷町六丁目駅、松屋町駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業代・通勤手当などの各種手当を含まない金額です■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。