山崎金属産業株式会社 の求人・中途採用情報

～残業10H以下・年休125日で働きやすい環境／新規飛び込み営業なし・ルート営業メイン／創業130年以上の圧倒的な信用力／有給の取得のしやすさ〇・リモートワーク制度あり～ ■業務概要 非鉄金属や半導体材料、各種電線類の仕入れ・加工・輸送を手がける当社の営業担当として、以下の業務をお任せします。 ・取引先への定期訪問やニーズヒアリング(担当社数は4～5社程度を想定しています。各地に支店や支社を構えるお客様が多いです) ・半導体材料や電子部品等の提案(大阪エリアは8割程度が半導体材料や電子部品の営業になります。その他、船舶関連やアルミ関連が多いです) ・見積作成や価格・納期調整、受発注管理 ・社内外との調整業務など ■業務の魅力： 既存顧客に対する法人営業を担当し、提案から納品まで一貫して関わります。ひと月で数億円規模の取引を行うこともあり、ダイナミックなお仕事が可能です。 また、携帯端末や某有名ゲーム機など、業界を支える製品の安定供給を通じて日本の製造業を支えるやりがいのある業務です。 海外から材料を仕入れ販売する機会も多く、ご希望に応じて海外への出張や英語をご活用いただくことも可能です。 ■入社後の流れ： 約半年間のOJTを経て、徐々に独り立ちいただきます。支店長や先輩社員が業務知識の習得や営業同行などしっかりサポートしますのでご安心下さい。 ■組織構成： 大坂支店は営業3名、営業事務2名(30～40代)が活躍しております。全員中途社員で構成されており、困った時はすぐに相談できる環境です。 ■就業環境： 既存顧客中心のため突発的な残業が少なく、ご家庭などの状況に応じてリモートワークも可能。有給もとりやすく、残業は月10時間以内と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 業界未経験者でも段階的に成長し、まずは主任を目指していただきます。能力や成果に応じて管理職のキャリアパスもございます。 ■当社の魅力： 創業133年の安定企業として、銅・アルミ・ステンレス等の非鉄金属を長年取り扱ってます。90年以上取引が続くお客様もあり、業界内での信頼は非常に高いのが特徴です。中国、タイなどに拠点を持ち、海外での加工・供給体制を構築しています。国内だけでなくグローバル調達や海外生産案件にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府吹田市南金田1-14-30 江坂山崎ビル勤務地最寄駅：江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

南吹田駅、江坂駅、吹田駅(阪急線)

＜予定年収＞380万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～290,000円＜月給＞225,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 非鉄金属の専門商社です。顧客は電気・通信、機械・自動車、造船・製薬・食品など多彩な業種にわたります。単なる商社の枠にとどまることなく、顧客企業のニーズに応え、物流、コンサルティング、情報システム、エンジニアリングなど、資材調達に関わるトータルなアウトソーシング・サービスを展開しています。同社はこの「非鉄金属素材」を販売するだけでなく、二次加工品、多品種小ロットの注文にも対応するネットワーク構築により、高付加価値製品を追求・創造しています。 ■取り扱い製品：伸銅品、アルミニウム、エレクトロニクス関連、ヤマザキバルクシステム、合成樹脂、電線・ケーブル ■将来性について：21世紀を迎えた山崎金属産業のテーマのひとつに「国際化」があげられます。すでに中国、タイに事業所を開設。日本企業による海外進出・生産拠点移転のサポートはもちろん、外国企業のニーズにもお応えしていきます。また「IT」に関する新しい流れにも、的確に対応していきます。当社は受発注・物流に関するネットワーク化で常に業界に先駆けてきましたが、今後はE‐Solutionなどの新しいビジネスの可能性を追及していきます。もちろん、当社のサービスの根幹が、高い専門能力を持つスタッフによるコンサルティング、スペシャリティの高い資材をローコストに、安定的に提供するための高い信用力にあることは変わりません。■魅力：(1)長年築いてきた安定性1893年からスタートした同社。120年以上続く理由は製品の質の高さによる顧客からの信頼です。今後は海外支店設立や、これまでの事業にとどまらずさらに付加価値をつけた製品・サービスの提供を行い成長していければと考えております。（2）組織について会社全体的に比較的穏やかな人が多いですので、安心して長期就業をすることが可能です。　相互尊重の気持ちをもっている人ほど、成長し意欲的に活躍されている印象ですので、成果主義・ベンチャー思考の方というよりは、調和・バランスを大事にできる方だとカルチャーフィットするかと思います。

～営業主任候補・管理職を目指せる環境／新規飛び込み営業なし・ルート営業メイン／商社での営業経験者歓迎／リモートワーク制度あり／残業10時間以内～ ■業務概要 非鉄金属や半導体材料の仕入れ・加工・輸送を手がける当社の営業主任候補として業務をお任せします。主にルート営業が中心で、担当顧客へ提案活動を行い、受注まで繋げていただきます。 ・取引先への定期訪問(担当社数は4～5社程度を想定しています。各地に支店や支社を構えるお客様が多いです) ・半導体材料や電子部品等の提案～受注(大阪エリアは8割程度が半導体材料や電子部品の営業になります。その他、船舶関連やアルミ関連が多いです) ・見積作成や価格・納期調整、受発注管理 ・社内外との調整業務など 一通り業務に慣れてきましたら、ゆくゆくはメンバーの育成やマネジメントなどの業務もお任せすることを想定しております。 ■組織構成： 大坂支店は営業3名、営業事務2名(30～40代)が活躍しております。全員中途社員で構成されております。 ■業務の魅力： 既存顧客に対する法人営業を担当し、提案から納品まで一貫して関わります。ひと月で数億円規模の取引を行うこともあり、ダイナミックなお仕事が可能です。 また、携帯端末や某有名ゲーム機など、業界を支える製品の安定供給を通じて日本の製造業を支えるやりがいのある業務です。 海外から材料を仕入れ販売する機会も多く、ご希望に応じて海外への出張や英語をご活用いただくことも可能です。 ■就業環境： 既存顧客中心のため突発的な残業が少なく、ご家庭などの状況に応じてリモートワークも可能。有給もとりやすく、残業は月10時間以内と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 能力や実績に応じて、ゆくゆくは管理職(次長)を目指していただきます。 ■当社の魅力： 創業133年の安定企業として、銅・アルミ・ステンレス等の非鉄金属を長年取り扱ってます。90年以上取引が続くお客様もあり、業界内での信頼は非常に高いのが特徴です。中国、タイなどに拠点を持ち、海外での加工・供給体制を構築しています。国内だけでなくグローバル調達や海外生産案件にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府吹田市南金田1-14-30 江坂山崎ビル勤務地最寄駅：江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

南吹田駅、江坂駅、吹田駅(阪急線)

＜予定年収＞470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 非鉄金属の専門商社です。顧客は電気・通信、機械・自動車、造船・製薬・食品など多彩な業種にわたります。単なる商社の枠にとどまることなく、顧客企業のニーズに応え、物流、コンサルティング、情報システム、エンジニアリングなど、資材調達に関わるトータルなアウトソーシング・サービスを展開しています。同社はこの「非鉄金属素材」を販売するだけでなく、二次加工品、多品種小ロットの注文にも対応するネットワーク構築により、高付加価値製品を追求・創造しています。 ■取り扱い製品：伸銅品、アルミニウム、エレクトロニクス関連、ヤマザキバルクシステム、合成樹脂、電線・ケーブル ■将来性について：21世紀を迎えた山崎金属産業のテーマのひとつに「国際化」があげられます。すでに中国、タイに事業所を開設。日本企業による海外進出・生産拠点移転のサポートはもちろん、外国企業のニーズにもお応えしていきます。また「IT」に関する新しい流れにも、的確に対応していきます。当社は受発注・物流に関するネットワーク化で常に業界に先駆けてきましたが、今後はE‐Solutionなどの新しいビジネスの可能性を追及していきます。もちろん、当社のサービスの根幹が、高い専門能力を持つスタッフによるコンサルティング、スペシャリティの高い資材をローコストに、安定的に提供するための高い信用力にあることは変わりません。■魅力：(1)長年築いてきた安定性1893年からスタートした同社。120年以上続く理由は製品の質の高さによる顧客からの信頼です。今後は海外支店設立や、これまでの事業にとどまらずさらに付加価値をつけた製品・サービスの提供を行い成長していければと考えております。（2）組織について会社全体的に比較的穏やかな人が多いですので、安心して長期就業をすることが可能です。　相互尊重の気持ちをもっている人ほど、成長し意欲的に活躍されている印象ですので、成果主義・ベンチャー思考の方というよりは、調和・バランスを大事にできる方だとカルチャーフィットするかと思います。

【金属材料を提供＊日本の製造業を支えるやりがい／突発的な残業少◎裁量を持った営業活動が可能／年間休日125日／住宅補助あり／創業133年の安定企業】 ■業務概要 非鉄金属や半導体材料、各種電線類の仕入れ・加工・輸送を手がける専門商社です。本ポジションでは主に既存顧客に対する法人営業を担当し、金属材料や金属加工品の提案から納品まで一貫して関わります。業界を支える製品の安定供給を通じて日本の製造業を支えるやりがいのある業務です。 また、ゆくゆくは、顧客販路の拡大にも貢献いただくことも期待しています。 ■業務詳細 ・既存取引先への定期訪問やニーズヒアリング ・金属材料や金属加工品の提案営業 ・見積作成や価格・納期調整、受発注管理 ・社内外との調整業務 ・東京・大阪・九州などへの2泊程度の出張対応 ・顧客との長期的な信頼関係の構築 飛び込みなどはなく、既存顧客との関係を深める営業スタイルです。入社後は業界・商材理解や先輩同行を経て、半年後には担当顧客を持ち、裁量を持った営業活動をお任せします。 ■半年後のイメージ ・担当顧客を持ち、単独での営業活動 ・顧客ニーズに応じた提案・調整 ・既存顧客だけではなく、顧客拡大に携わる業務もお任せする予定です◎ ■組織構成 小松事業所は16名体制で、幅広い年齢層が活躍。個人ではなくチーム連携を重視し、困った時はすぐに相談できる雰囲気です。 ■業務の魅力 既存顧客中心のため突発的な残業が少なく、週2回のテレワークも可能。スケジュール調整の裁量が大きく、働きやすさが特徴です。 ■教育体制 入社後3ヶ月は先輩同行や見積・受発注フローの習得など手厚いサポートがあり、半年後には独り立ちを目指します。 ■就業環境 週2回テレワーク可、年休125日、残業月10時間程度。プライベートと両立しやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 業界未経験者でも段階的に成長し、将来的には主力営業やマネジメントへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業133年の安定企業として、長期的な取引と高い信頼を築いています。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞小松事業所住所：石川県小松市額見町工業団地4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

粟津駅(石川県)、動橋駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 非鉄金属の専門商社です。顧客は電気・通信、機械・自動車、造船・製薬・食品など多彩な業種にわたります。単なる商社の枠にとどまることなく、顧客企業のニーズに応え、物流、コンサルティング、情報システム、エンジニアリングなど、資材調達に関わるトータルなアウトソーシング・サービスを展開しています。同社はこの「非鉄金属素材」を販売するだけでなく、二次加工品、多品種小ロットの注文にも対応するネットワーク構築により、高付加価値製品を追求・創造しています。 ■取り扱い製品：伸銅品、アルミニウム、エレクトロニクス関連、ヤマザキバルクシステム、合成樹脂、電線・ケーブル ■将来性について：21世紀を迎えた山崎金属産業のテーマのひとつに「国際化」があげられます。すでに中国、タイに事業所を開設。日本企業による海外進出・生産拠点移転のサポートはもちろん、外国企業のニーズにもお応えしていきます。また「IT」に関する新しい流れにも、的確に対応していきます。当社は受発注・物流に関するネットワーク化で常に業界に先駆けてきましたが、今後はE‐Solutionなどの新しいビジネスの可能性を追及していきます。もちろん、当社のサービスの根幹が、高い専門能力を持つスタッフによるコンサルティング、スペシャリティの高い資材をローコストに、安定的に提供するための高い信用力にあることは変わりません。■魅力：(1)長年築いてきた安定性1893年からスタートした同社。120年以上続く理由は製品の質の高さによる顧客からの信頼です。今後は海外支店設立や、これまでの事業にとどまらずさらに付加価値をつけた製品・サービスの提供を行い成長していければと考えております。（2）組織について会社全体的に比較的穏やかな人が多いですので、安心して長期就業をすることが可能です。　相互尊重の気持ちをもっている人ほど、成長し意欲的に活躍されている印象ですので、成果主義・ベンチャー思考の方というよりは、調和・バランスを大事にできる方だとカルチャーフィットするかと思います。