医療法人社団誠馨会 の求人・中途採用情報

～病院・介護医療院のITサポート担当／千葉県内最大級の病院グループ・セコムグループ提携法人で安定◎／残業少なめ～ 千葉県内最大級の病院グループである当法人にて、当法人が運営する５病院、１介護医療院ほか全３０施設において、現場の「困った」「こうできたらいいのに」を解決しながら、少しずつデジタル化・効率化を進めていく、現場に一番近いIT担当者です。 ■担当業務： ・現場の業務ヒアリングと改善案の策定 　└各病院の事務・看護部門などの「非効率な作業」を特定し、ITでの解決策を提案 ・SaaS・ITツールの選定と導入 　└RPAの活用促進、各種業務支援システムの導入、チャットツールの普及など ・現場への導入支援・教育 　└新しいシステムを導入する際の操作説明会の実施や、マニュアル作成 ・小規模な改善対応 　└Excelマクロ等を活用した簡易的なツール作成、法人共通コミュニケーション基盤の構築　など ■組織構成： 各病院や介護医療院内にIT担当はいますが、現場からの要望や依頼に対応するだけで精一杯になってしまっており、DX化を進めていくには至っていない状況です。そのため法人本部でIT担当を採用し、各施設の担当と連携しながらDXを推進いただきたいと考えております。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎】：月の残業時間は平均10時間程度と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。仕事内容が違っても困ったことや不明点は、周囲に相談しながら進められる環境です。 【福利厚生充実】：セコムグループの福利厚生が利用でき、直営保養所や提携保養所の利用のほか、スポーツクラブ、映画、レジャー、テーマパーク、ショッピング、グルメなど各種割引や優待の制度を利用できます。また、社員食堂が利用できて昼食の補助もあります。そのほか人間ドックの補助金などもあり、みなさんが生活や家族を大切にしながら働けるよう、福利厚生の充実を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1 勤務地最寄駅：各線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小倉台駅、千城台北駅、千城台駅

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,600円～267,900円＜月給＞172,600円～267,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり：年2回(前年実績　5か月分/年)給与詳細は、能力、経験、面接を通しての話し合いを参考に規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：医療法人社団 誠馨会は、千葉県の千葉市、船橋市、松戸市において総合病院、介護医療院、訪問看護ステーションなどを運営しています。病院では　千葉中央メディカルセンター（旧：加曽利病院、千葉市若葉区加曽利町）、総泉病院（千葉市若葉区更科町）、セコメディック病院（船橋市豊富町）、新東京病院（松戸市和名ヶ谷）、新東京クリニック松飛台（松戸市串崎南町）、千葉メディカルセンター（旧：川鉄病院、千葉市中央区南町）を運営、その他、介護医療院秀眉園なども運営している千葉県内、有数の医療グループです。■事業内容： 千葉県下で9医療・介護・福祉施設等を運営■特徴（TOPICS）： 1982年(昭和57年)千葉市にて加曽利病院(現：千葉中央メディカルセンター)を開設して経営が始まりました。2001年(平成13年)にセキュリュティ業界最大手のセコム株式会社と業務提携を行い、メディカル事業も展開しているセコムグループのシナジー効果を活かし、経営の安定や人材育成、コンプライアンス遵守など様々な施策に取り組み、業容も拡大してきました。現在では、誠馨会グループで社員4,000名以上、売上高500億円と千葉県では1・2を競う医療機関グループとなっております。

～病院・介護医療院のDX推進統括／千葉県内最大級の病院グループ・セコムグループ提携法人で安定◎／残業少なめ～ 千葉県内最大級の病院グループである当法人にて、当法人が運営する５病院、１介護医療院ほか全３０施設におけるデジタル変革の総責任者として、「情報の分断」を解消し、現場スタッフが「本来の医療・介護」に集中できる環境を構築していただきます。 ■担当業務： ・法人共通コミュニケーション基盤の構築 　└メーカーの電子カルテが混在する環境下で、全拠点（8病院・1施設）を繋ぐビジネスチャットや情報共有基盤の選定・全職員への導入推進。 ・生成AI・音声入力による業務プロセス再設計（BPR） 　└診療報酬改定（看護業務負担軽減、医師事務作業補助体制加算）に準拠した、AIサマリー作成や音声入力によるドキュメント作成の自動化。 ・ITガバナンスとセキュリティ管理 　└法人全体のセキュリティポリシー策定、セキュアなAI利用環境（Azure OpenAI等）の運用管理。 ・現場DXリーダーの育成 　└各施設のIT担当者や若手臨床スタッフと連携し、現場のリテラシー向上を支援するチームビルディング。 ■組織構成： 各病院や介護医療院内にIT担当はいますが、現場からの要望や依頼に対応するだけで精一杯になってしまっており、DX化を進めていくには至っていない状況です。 今回、法人本部で1人目の採用をさせていただき、これまでのご経験を活かし裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎】：月の残業時間は平均10時間程度と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。仕事内容が違っても困ったことや不明点は、周囲に相談しながら進められる環境です。 【福利厚生充実】：セコムグループの福利厚生が利用でき、直営保養所や提携保養所の利用のほか、スポーツクラブ、映画、レジャー、テーマパーク、ショッピング、グルメなど各種割引や優待の制度を利用できます。また、社員食堂が利用できて昼食の補助もあります。そのほか人間ドックの補助金などもあり、みなさんが生活や家族を大切にしながら働けるよう、福利厚生の充実を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1 勤務地最寄駅：各線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小倉台駅、千城台北駅、千城台駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,600円～322,400円＜月給＞224,600円～322,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり：年2回(前年実績　5か月分/年)給与詳細は、能力、経験、面接を通しての話し合いを参考に規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：医療法人社団 誠馨会は、千葉県の千葉市、船橋市、松戸市において総合病院、介護医療院、訪問看護ステーションなどを運営しています。病院では　千葉中央メディカルセンター（旧：加曽利病院、千葉市若葉区加曽利町）、総泉病院（千葉市若葉区更科町）、セコメディック病院（船橋市豊富町）、新東京病院（松戸市和名ヶ谷）、新東京クリニック松飛台（松戸市串崎南町）、千葉メディカルセンター（旧：川鉄病院、千葉市中央区南町）を運営、その他、介護医療院秀眉園なども運営している千葉県内、有数の医療グループです。■事業内容： 千葉県下で9医療・介護・福祉施設等を運営■特徴（TOPICS）： 1982年(昭和57年)千葉市にて加曽利病院(現：千葉中央メディカルセンター)を開設して経営が始まりました。2001年(平成13年)にセキュリュティ業界最大手のセコム株式会社と業務提携を行い、メディカル事業も展開しているセコムグループのシナジー効果を活かし、経営の安定や人材育成、コンプライアンス遵守など様々な施策に取り組み、業容も拡大してきました。現在では、誠馨会グループで社員4,000名以上、売上高500億円と千葉県では1・2を競う医療機関グループとなっております。