株式会社マイナビ の求人・中途採用情報

■業務概要： 申請ワークフロー／経費精算システム／E-Learningなどのパッケージシステムや、ローコード・ノーコードの汎用WEBデータベースシステムなど、すべての従業員が利用する社内システムの企画／選定／導入から維持／運用に至る上流～下流までを幅広く対応します。 全社規模のシステムに対して、コストと効果のバランスを考慮しながら一気通貫で対応することができ、その仕組みやサービスの改善や成長も担うことができる醍醐味があります。 ■業務詳細： ・ニーズを実現する社内システムの新規または刷新の企画～製品やサービスの選定～導入のディレクションや設計／構築 ・稼働中の社内システムの維持・管理・改修および改善対応（ハード・ソフトウェアの保守、運用効率化・自動化　等） ・主幹部門のサポート対応（ex.経費精算→経理部門）や、利用者向けのサポート（マニュアル作成・定着サポート　等） ■このポジションの魅力・面白み： ・1万人規模の社内システムの企画立案～会社への答申などの最上流から、製品選定～実装～運用～改善まで携わることができる ・パッケージの活用だけではなく技術的アプローチを自社で行うこともあるため知見が広がる ・「会社」「利用者」「システム担当者」のどこの利益を最大化させるのか？（どのようなバランスにするのか？）を間近で考えることができる ■環境・風土： ◇基本的に穏やかですが、メリハリのある組織です 普段は和気あいあいとしていますが開発案件のリリース前など個々で集中し取り組んでいます。 ◇メンバーごとそれぞれに得意分野があり、多様性がある環境です 個々人の意思を尊重しながら、組織だった業務を行うよう連携を取り合っています。 ◇わからない事をそのままにせず周囲に相談して解決しようという風土が根付いている環境です。 ■配属部門： アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿オフィス（ミライナタワー）住所：東京都 新宿区新宿四丁目1番6号 ミライナタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～258,000円固定残業手当/月：56,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※職務経験を考慮のうえ決定いたします。※上記年収は年2回の賞与含む【モデル年収】＜中途入社2年／一般社員／28歳＞◆500万円～600万円＜中途入社6年／課長職／32歳＞◆600万円～750万円＜中途入社9年／部長職／38歳＞◆800万円～950万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業について：同社は約20の事業を持ち、就職や転職・人材紹介・アルバイト等のHR領域を中心に、ニュース・進学・ウエディング等の生活情報領域や、グループ企業を含めて50以上のサービス運営をしています。 「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」というパーパスを掲げ、 人の人生に関わるサービスを幅広く行っています。 さらに、それぞれの事業がしっかりと収益の柱になっているため、強固な経営基盤があります。 ■社風、ビジョンについて：新卒就活サイト「マイナビ」を中心に、様々なサービス領域においてクライアントやユーザーになくてはならないサービスを展開している同社は、常に社会の変化やニーズに向き合い新たなサービスを提供し続けています。社員一人ひとりが失敗を恐れず挑戦し、その姿勢を支援する風土があります。■事業成長期： ここ数年でも新規で「マイナビスカウティング」、「マイナビBiz」　、「マイナビふるさと納税」などの事業が立ち上がっています。 マイナビブランドの力もあり、早期に新事業立ち上げに成功しています。■ブランド力の強さ： 同社事業の核となる新卒就活サイト「マイナビ」が業界で学生の登録数、企業の掲載社数ともにNo.1を獲得しました。全ての事業における商材のブランド名を「マイナビ」から始まるサービス名称に統一しており、 マイナビという名前は非常に認知度が高いため、どの商材も高いブランド力を持っています。■同社の強み：・総合情報サービスと新規事業展開元々出版業界として設立された同社は、人材をメインとした事業から広告領域にもサービスを拡大しており現在約20の事業、グループ全体で50以上のサービス運営をしています。人材事業のみにとどまらず、総合情報サービス展開を目的に、新規事業展開も積極的に行っています。・地域密着全国各エリアに拠点があり、現在全国で50以上の拠点を構えております。地元の声をリアルタイムで反映できる環境が整い、地方密着の情報提供、エリア特性に合わせた提案を強みにしています。

■業務内容： クラウド採用管理システム「Entry Pocket」の販売と、活用促進・採用改善をメインにお任せします。マイナビバイト営業と二人三脚になり、クライアントの採用状況の見える化、採用改善を図っていきます。 ■業務詳細： ・マイナビバイト営業からのトスアップ依頼～事前準備、営業同行での採用課題のヒアリング ・採用課題を整理し、Entry Pocketを活用した採用改善のご提案 ・自社採用HPの制作ディレクション ・Entry Pocketの環境設定 ・応募者データを基に、定期的に顧客と課題の相互認識を図り、ツールの活用促進や追加サービスのご案内 ・顧客からの活用に関する問い合わせ対応や、改修要望のキャッチアップ ・その他付帯業務 ■Entry Pocketについて： アルバイト・パート人材の応募者管理ツールです。日々多忙な採用ご担当者様が抱える多様なお悩みに応える機能を搭載したシステムと、マイナビならではの豊富な採用ノウハウで、採用の成功をサポートします。 ■魅力・やりがい ◇採用にお困りになっているすべてのクライアントが対象となりますので、様々な業種のクライアントとの接点を持てます。 ◇企業の顔となる、採用HP制作に携われます。求職者が職を探す際に、企業HPや採用サイトから情報収集をし、深く知る傾向にありますが、その採用サイトの構築に携われます。世の中に担当企業の良さ、魅力を伝える一端を担うことができるやりがいがあります。 ◇ポジションは営業ではありますが、私たちは顧客のよき理解者、時にアドバイザー、時にドクターになれるよう、常に営業手法も考えながら取り組んでおります。何が最適な採用活動なのか、一緒に考えることもあります。 それは社内でも同様で、メンバーの意見が機能や、組織作りに反映されることもあります。 ■働く環境： 平均年齢は20代後半、25～30歳のメンバーが多数を占めているため、同世代が非常に多いです。全メンバーが一堂に会する機会は少ないですが、メンバー同士の情報共有チャットや、ランチタイムのWEB交流会、プロジェクトの参加などで、みんなでつながれる環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞北海道支社（札幌）住所：北海道札幌市中央区北2条西3丁目 札幌フコク生命越山ビル10F勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

さっぽろ駅、大通駅、西４丁目駅

＜予定年収＞400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～228,000円固定残業手当/月：56,000円～68,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,000円～296,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※職務経験を考慮のうえ決定。※上記年収は年2回の賞与を含む。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）【モデル年収】中途入社2年／一般社員／26歳：450～550万円中途入社5年／課長職／30歳：600～750万円中途入社8年／部長職／35歳：800～950万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業について：同社は約20の事業を持ち、就職や転職・人材紹介・アルバイト等のHR領域を中心に、ニュース・進学・ウエディング等の生活情報領域や、グループ企業を含めて50以上のサービス運営をしています。 「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」というパーパスを掲げ、 人の人生に関わるサービスを幅広く行っています。 さらに、それぞれの事業がしっかりと収益の柱になっているため、強固な経営基盤があります。