株式会社フレスコ 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■概要： 更なる事業発展に向け、施工管理スタッフを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 ・品質管理（現場と図面の照合／検査シートチェック是正／業者工事完了報告の検収） ・工程管理（工事計画通りに現場が動いているか確認／阻害要件あればその対応など） ・安全管理（作業しやすい環境保全／不安全行動者がいた場合の業務指導） ・お客様対応（引き渡し説明会後の是正対応） ■特徴： 2023年3月に創業者が会長に就任、新たに戦略コンサルティングやM&A経験のある社長を迎え、第二創成期となる”新しい”フレスコでは、その敷地やエリアに見合った適切なコンセプトを間取りに反映させ企画しております。 ■組織構成： 千葉営業所：9名 ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 ■当社の特徴： 住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。 ※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区千葉寺町1210-5 勤務地最寄駅：京成千原線／千葉寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

千葉寺駅、蘇我駅、本千葉駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～260,000円固定残業手当/月：63,000円～82,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～342,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や前職給与を勘案して、上記記載の金額の範囲内で決定します。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：・注文住宅の請負・設計・施工・分譲住宅の企画・設計・施工・販売・宅地の仕入れ・造成・販売・土地・建物の仲介・リフォーム工事の請負・設計・施工

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■概要： 更なる事業発展に向け、施工管理スタッフを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 ・品質管理（現場と図面の照合／検査シートチェック是正／業者工事完了報告の検収） ・工程管理（工事計画通りに現場が動いているか確認／阻害要件あればその対応など） ・安全管理（作業しやすい環境保全／不安全行動者がいた場合の業務指導） ・お客様対応（引き渡し説明会後の是正対応） ■特徴： 2023年3月に創業者が会長に就任、新たに戦略コンサルティングやM&A経験のある社長を迎え、第二創成期となる”新しい”フレスコでは、その敷地やエリアに見合った適切なコンセプトを間取りに反映させ企画しております。 ■組織構成： 柏営業所：7名 ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 ■当社の特徴： 住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。 ※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞柏営業所住所：千葉県柏市塚崎1311-4 勤務地最寄駅：東武野田線／逆井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

逆井駅、増尾駅、高柳駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～260,000円固定残業手当/月：63,000円～82,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～342,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や前職給与を勘案して、上記記載の金額の範囲内で決定します。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：・注文住宅の請負・設計・施工・分譲住宅の企画・設計・施工・販売・宅地の仕入れ・造成・販売・土地・建物の仲介・リフォーム工事の請負・設計・施工

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： ・分譲住宅企画設計（住宅間取り、外観デザイン立案、外構計画立案など） ・分譲住宅実施設計（施工図面、確認申請図書など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 当社の設計部は、注文住宅で培ったノウハウを活かし、建売分譲でありながら、土地の形状や周辺環境に合わせた外観と風通しや動線を考慮して1棟1棟こだわりを持って設計を行っています。 また、分譲地を一つの街としてとらえ、周囲の環境や街並みを大事に、外構やアプローチ計画なども設計を行っております。 設計を行う上で、実際に販売する営業とその街の特徴やお客様のニーズなどを確認しながらプランニングを行うので、全社で連携して一つの家づくりを行うのも当社の特徴です。 ■配属組織： ・現在設計部は14名で業務を行っております。若手社員が多く、活躍できるフィールドがたくさんあります。（年間件数＠20件程度） ・設計部内では、さらに良い建築を進めていくために、部内で共有する場を作り、意見交換会などを行っております。 ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 ■当社の特徴： 住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。 ※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉市中央区千葉寺町1210-5 勤務地最寄駅：京成線／千葉寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞柏営業所住所：千葉県柏市塚崎1311-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

逆井駅、増尾駅、高柳駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～306,000円固定残業手当/月：63,000円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）モデル年収基本給342,000円/係長/中途7年目/賞与100万/年収570万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：・注文住宅の請負・設計・施工・分譲住宅の企画・設計・施工・販売・宅地の仕入れ・造成・販売・土地・建物の仲介・リフォーム工事の請負・設計・施工

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■概要： 更なる事業発展に向け、施工管理スタッフを募集します。 ■業務内容： ・品質管理（現場と図面の照合／検査シートチェック是正／業者工事完了報告の検収） ・工程管理（工事計画通りに現場が動いているか確認／阻害要件あればその対応など） ・安全管理（作業しやすい環境保全／不安全行動者がいた場合の業務指導） ・お客様対応（引き渡し説明会後の是正対応） ■特徴： 2023年3月に創業者が会長に就任、新たに戦略コンサルティングやM&A経験のある社長を迎え、第二創成期となる”新しい”フレスコでは、その敷地やエリアに見合った適切なコンセプトを間取りに反映させ企画しております。 ■組織構成： 千葉営業所：9名 ■未経験の方へ 当社ではOJTを通じ丁寧に育成致します。 実際に飲食の店員や家具の販売を行っていた完全未経験の方もご入社され、ご活躍されてます。 階層別研修や資格取得支援制度、資格手当等もあり、スキルアップキャリアアップできる環境が整っております。 ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 ■当社の特徴： 住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。 ※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区千葉寺町1210-5 勤務地最寄駅：京成千原線／千葉寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

千葉寺駅、蘇我駅、本千葉駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～260,000円固定残業手当/月：63,000円～82,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～342,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や前職給与を勘案して、上記記載の金額の範囲内で決定します。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：・注文住宅の請負・設計・施工・分譲住宅の企画・設計・施工・販売・宅地の仕入れ・造成・販売・土地・建物の仲介・リフォーム工事の請負・設計・施工

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■概要： 更なる事業発展に向け、施工管理スタッフを募集します。 ■業務内容： ・品質管理（現場と図面の照合／検査シートチェック是正／業者工事完了報告の検収） ・工程管理（工事計画通りに現場が動いているか確認／阻害要件あればその対応など） ・安全管理（作業しやすい環境保全／不安全行動者がいた場合の業務指導） ・お客様対応（引き渡し説明会後の是正対応） ■特徴： 2023年3月に創業者が会長に就任、新たに戦略コンサルティングやM&A経験のある社長を迎え、第二創成期となる”新しい”フレスコでは、その敷地やエリアに見合った適切なコンセプトを間取りに反映させ企画しております。 ■組織構成： 柏営業所：7名 ■未経験の方へ 当社ではOJTを通じ丁寧に育成致します。 実際に飲食の店員や家具の販売を行っていた完全未経験の方もご入社され、ご活躍されてます。 階層別研修や資格取得支援制度、資格手当等もあり、スキルアップキャリアアップできる環境が整っております。 ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 ■当社の特徴： 住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。 ※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞柏営業所住所：千葉県柏市塚崎1311-4 勤務地最寄駅：東武野田線／逆井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

逆井駅、増尾駅、高柳駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～260,000円固定残業手当/月：63,000円～82,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～342,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や前職給与を勘案して、上記記載の金額の範囲内で決定します。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：・注文住宅の請負・設計・施工・分譲住宅の企画・設計・施工・販売・宅地の仕入れ・造成・販売・土地・建物の仲介・リフォーム工事の請負・設計・施工

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！千葉に根付いた成長中ハウスメーカー／研修体制充実】 ■業務内容： 分譲戸建の用地仕入をお任せします。 【業務詳細】 ・調査土地の周囲環境や法的制限などを確認 ・仕入の交渉仲介業者とコミュニケーションして用地を取得 ・取得予定地の現地調査、役所調査、登記調査、売買契約、宅地開発企画 ■魅力ポイント ・千葉で働ける！ └柏市、千葉市、松戸市、船橋市を中心に直近では行徳近辺などへも手を伸ばしております。また、転勤も千葉市内のみになりますので、ご安心ください！ ・販売に関しては別の営業部があるため、仕入営業に専念できる環境です！ ・ワークライフバランス整えられる！！ └産休育休実績あり、復帰率100％且つ、土曜もお子様の行事などがあった際も調整次第とはなりますが有給取得可能です！ ■組織構成： 総勢30名程度が在籍しています。 ■キャリアアップについて： 給与は定期昇給として評価に応じ年1回上がります。スキルにもよりますが、やる気とマネジメントの素質さえあれば、毎年職位を挙げ数年で管理職へ上がることも可能です。 ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 ■当社の特徴： 住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。 ※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉市中央区千葉寺町1210-5 勤務地最寄駅：京成線／千葉寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞柏営業所住所：千葉県柏市塚崎1311-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞船橋営業所住所：千葉県船橋市湊町1-3-1 MY船橋ビル1階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

逆井駅、大神宮下駅、増尾駅、京成船橋駅、高柳駅、船橋駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制基本給＋業績給＋各種手当＋賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～470,000円固定残業手当/月：63,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）モデル年収（1）基本給302,000円/主任/中途3年目/業績給98万/賞与230万/年収710万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：・注文住宅の請負・設計・施工・分譲住宅の企画・設計・施工・販売・宅地の仕入れ・造成・販売・土地・建物の仲介・リフォーム工事の請負・設計・施工

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： 仕入後の開発・造成を取りまとめていただきます。 ・現地調査、役所調査 ・宅地造成計画図面の作成 ・標準図を基に造成業者に正しく意図を伝える ・造成工事の積算、発注業務 ・現場の進捗管理 ■配属先： 新規部署に配属となります。 ■当社の分譲地について： 当社は、1～20区画などの小・中規模分譲地がメインとなり、1棟1棟、快適な暮らしを実現できるプランニングはもちろんのこと、中規模分譲地では特に土地や区画を考慮し、周辺の街並みを意識した外構設計にもこだわっております。似たようなプランをはめ込む分譲住宅ではなく、注文住宅で培ってきた当社ならではの注文住宅クオリティの分譲住宅を提供することで、お客様の多様なライフスタイルにあう快適な暮らしをお届けしています。 ■キャリアアップについて： 給与は定期昇給として評価に応じ年1回上がります。スキルにもよりますが、やる気とマネジメントの素質さえあれば、毎年職位を挙げ数年で管理職へ上がることも可能です。 ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 ■当社の特徴： 住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。 ※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉市中央区千葉寺町1210-5 勤務地最寄駅：京成線／千葉寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制基本給＋業績給＋各種手当＋賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円固定残業手当/月：78,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞328,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：・注文住宅の請負・設計・施工・分譲住宅の企画・設計・施工・販売・宅地の仕入れ・造成・販売・土地・建物の仲介・リフォーム工事の請負・設計・施工

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／経営目線での生産コントロールをお任せ／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： 経営目線で生産計画を立案し、実施計画を現場に落とし込んでいただくポジションです。会社の生産機能全体のコントロールをお任せします。 ■配属先： 新規部署に配属となります。 ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 ■当社の特徴： 住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。 ※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。 ■募集背景： 経営目線での生産コントロールを実施するため。当社の生産数量に対して、納期から逆算して生産計画の立案と実施計画を現業部門に落とし込める人材が必要なため募集します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉市中央区千葉寺町1210-5 勤務地最寄駅：京成線／千葉寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制基本給＋業績給＋各種手当＋賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：・注文住宅の請負・設計・施工・分譲住宅の企画・設計・施工・販売・宅地の仕入れ・造成・販売・土地・建物の仲介・リフォーム工事の請負・設計・施工

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： ・設計部門の円滑な業務進行に向けたマネジメント業務（実施設計の進捗確認など） ・完成図面のチェック ・スムーズな業務執行のため、社内各部署との連携、調整 ・設計課員の指導、育成 ■配属先： 設計部は千葉県内2拠点に分かれており、総勢17名の部門となります。 ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 ■当社の特徴： 住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。 ※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。 ■募集背景： 建設本部の本部長が設計部を兼務しているため、設計部長として商品企画、設計、物件課題の解決、スタッフ管理ができる人材を必要としています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉市中央区千葉寺町1210-5 勤務地最寄駅：京成線／千葉寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制基本給＋業績給＋各種手当＋賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：・注文住宅の請負・設計・施工・分譲住宅の企画・設計・施工・販売・宅地の仕入れ・造成・販売・土地・建物の仲介・リフォーム工事の請負・設計・施工

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： 営業所の運営及びプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。 （1）用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済 （2）営業所全体の販売促進管理 （3）スタッフの労働管理 （4）スタッフの育成、教育 （5）その他営業所の運営業務（契約サポート、会議主催など） ■組織構成： 総勢30名程度が在籍しています。 ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 ■当社の特徴： 住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。 ※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。 ■募集背景： 仕入れ機能強化のため、経験がある即戦力人材を募集しています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉市中央区千葉寺町1210-5 勤務地最寄駅：京成線／千葉寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞柏営業所住所：千葉県柏市塚崎1311-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞船橋営業所住所：千葉県船橋市湊町1-3-1 MY船橋ビル1階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

逆井駅、大神宮下駅、増尾駅、京成船橋駅、高柳駅、船橋駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制基本給＋業績給＋各種手当＋賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～530,000円＜月給＞270,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：・注文住宅の請負・設計・施工・分譲住宅の企画・設計・施工・販売・宅地の仕入れ・造成・販売・土地・建物の仲介・リフォーム工事の請負・設計・施工