株式会社フォレスト 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

～フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均13時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎～ ■主な業務内容 ・自動車の整備業務及びこれに付随する一切の業務 ・自動車の車検・点検整備、臨時修理、故障車修理、部用品の取り付け等 ・自動車の引取・納車 ■業務の流れ 営業職、受付事務（サービスフロント）と連携をし、自動車の整備をお任せします。 車検や点検を中心に故障診断や重整備を行います。 ■業務の特徴 整備結果の説明を行う際など、お客様からのありがとうの言葉をいただく機会もあり、自分の成長を実感できます。 ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分ご自身の年収を大きく向上させることが出来ます。 ■入社後の流れ ☆初期段階（1～3ヶ月） 先輩のサポート業務、洗車、タイヤ交換、オイル交換など。 まずはVW車の構造に目と手で慣れていただきます。 ☆基礎修得（3か月～1年） 車検・点検の整備を実施。 「OJT制度」で、工具の正しい使い方や効率的な手順を学びます。 整備完了時には整備主任者にチェックをしてもらいます。 ☆独り立ち（2年目～） 働きながら「国家2級整備士」や「VW各種資格」にチャレンジしていってもらいます。 最短5年で「VWマイスター」を取得した社員実績もあり、しっかりと教育します。 ■キャリアアップの道 ・整備士 → リーダー → サービスアドバイザー → サービスマネージャー → 店長 ・整備士 → サービスアドバイザー → サービスマネージャー ・整備士 → セールス → セールスリーダー → 店長 ※キャリアチェンジ後に元の職種へ戻ることも可能です！ ■当社の特徴 フォルクスワーゲン車の販売・整備を通じ、お客様により良いカーライフを提案・提供しています。茨城県内最大級のネットワークでフォルクスワーゲンの魅力を広め、身近な存在を目指し成長を続けています。私たちが大切にするのは「売ること」ではなく、お客様の立場で考え、誠実に対応し、個性を尊重することです。社員の個性も重視し、楽しんで働ける環境で高い成果を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Volkswagenサザン小山住所：栃木県小山市神鳥谷290-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小山駅

＜予定年収＞330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円～220,000円＜月給＞191,500円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月）■年収例：30歳…550万円、40歳…650万円■インセンティブ：平均支給額75万円/年■チャレンジ制度：経験者の前年度の年収保証（年俸÷12か月）　インセンティブや各種手当は支給されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・フォルクスワーゲン車（新車・認定中古車）の販売・自動車の下取り・自動車の各種整備、修理・損害保険代理業　及び　自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店■株式会社フォレストの特徴：株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。 茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。

～フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均13時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎～ ■主な業務内容 ・自動車の整備業務及びこれに付随する一切の業務 ・自動車の車検・点検整備、臨時修理、故障車修理、部用品の取り付け等 ・自動車の引取・納車 ■業務の流れ 営業職、受付事務（サービスフロント）と連携をし、自動車の整備をお任せします。 車検や点検を中心に故障診断や重整備を行います。 ■業務の特徴 整備結果の説明を行う際など、お客様からのありがとうの言葉をいただく機会もあり、自分の成長を実感できます。 ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分ご自身の年収を大きく向上させることが出来ます。 ■入社後の流れ ☆初期段階（1～3ヶ月） 先輩のサポート業務、洗車、タイヤ交換、オイル交換など。 まずはVW車の構造に目と手で慣れていただきます。 ☆基礎修得（3か月～1年） 車検・点検の整備を実施。 「OJT制度」で、工具の正しい使い方や効率的な手順を学びます。 整備完了時には整備主任者にチェックをしてもらいます。 ☆独り立ち（2年目～） 働きながら「国家2級整備士」や「VW各種資格」にチャレンジしていってもらいます。 最短5年で「VWマイスター」を取得した社員実績もあり、しっかりと教育します。 ■キャリアアップの道 ・整備士 → リーダー → サービスアドバイザー → サービスマネージャー → 店長 ・整備士 → サービスアドバイザー → サービスマネージャー ・整備士 → セールス → セールスリーダー → 店長 ※キャリアチェンジ後に元の職種へ戻ることも可能です！ ■当社の特徴 フォルクスワーゲン車の販売・整備を通じ、お客様により良いカーライフを提案・提供しています。茨城県内最大級のネットワークでフォルクスワーゲンの魅力を広め、身近な存在を目指し成長を続けています。私たちが大切にするのは「売ること」ではなく、お客様の立場で考え、誠実に対応し、個性を尊重することです。社員の個性も重視し、楽しんで働ける環境で高い成果を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Volkswagenサザン宇都宮住所：栃木県宇都宮市不動前5-1-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南宇都宮駅、東武宇都宮駅、鶴田駅

＜予定年収＞330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円～220,000円＜月給＞191,500円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月）■年収例：30歳…550万円、40歳…650万円■インセンティブ：平均支給額75万円/年■チャレンジ制度：経験者の前年度の年収保証（年俸÷12か月）　インセンティブや各種手当は支給されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・フォルクスワーゲン車（新車・認定中古車）の販売・自動車の下取り・自動車の各種整備、修理・損害保険代理業　及び　自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店■株式会社フォレストの特徴：株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。 茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。

～フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均13時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎～ ■主な業務内容 ・自動車の整備業務及びこれに付随する一切の業務 ・自動車の車検・点検整備、臨時修理、故障車修理、部用品の取り付け等 ・自動車の引取・納車 ■業務の流れ 営業職、受付事務（サービスフロント）と連携をし、自動車の整備をお任せします。 車検や点検を中心に故障診断や重整備を行います。 ■業務の特徴 整備結果の説明を行う際など、お客様からのありがとうの言葉をいただく機会もあり、自分の成長を実感できます。 ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分ご自身の年収を大きく向上させることが出来ます。 ■入社後の流れ ☆初期段階（1～3ヶ月） 先輩のサポート業務、洗車、タイヤ交換、オイル交換など。 まずはVW車の構造に目と手で慣れていただきます。 ☆基礎修得（3か月～1年） 車検・点検の整備を実施。 「OJT制度」で、工具の正しい使い方や効率的な手順を学びます。 整備完了時には整備主任者にチェックをしてもらいます。 ☆独り立ち（2年目～） 働きながら「国家2級整備士」や「VW各種資格」にチャレンジしていってもらいます。 最短5年で「VWマイスター」を取得した社員実績もあり、しっかりと教育します。 ■キャリアアップの道 ・整備士 → リーダー → サービスアドバイザー → サービスマネージャー → 店長 ・整備士 → サービスアドバイザー → サービスマネージャー ・整備士 → セールス → セールスリーダー → 店長 ※キャリアチェンジ後に元の職種へ戻ることも可能です！ ■当社の特徴 フォルクスワーゲン車の販売・整備を通じ、お客様により良いカーライフを提案・提供しています。茨城県内最大級のネットワークでフォルクスワーゲンの魅力を広め、身近な存在を目指し成長を続けています。私たちが大切にするのは「売ること」ではなく、お客様の立場で考え、誠実に対応し、個性を尊重することです。社員の個性も重視し、楽しんで働ける環境で高い成果を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Volkswagen 前橋荒牧住所：群馬県前橋市荒牧町2丁目57番地20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

群馬総社駅、八木原駅、中央前橋駅

＜予定年収＞330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円～220,000円＜月給＞191,500円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月）■年収例：30歳…550万円、40歳…650万円■インセンティブ：平均支給額75万円/年■チャレンジ制度：経験者の前年度の年収保証（年俸÷12か月）　インセンティブや各種手当は支給されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・フォルクスワーゲン車（新車・認定中古車）の販売・自動車の下取り・自動車の各種整備、修理・損害保険代理業　及び　自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店■株式会社フォレストの特徴：株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。 茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。

～フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均13時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎～ ■主な業務内容 ・自動車の整備業務及びこれに付随する一切の業務 ・自動車の車検・点検整備、臨時修理、故障車修理、部用品の取り付け等 ・自動車の引取・納車 ■業務の流れ 営業職、受付事務（サービスフロント）と連携をし、自動車の整備をお任せします。 車検や点検を中心に故障診断や重整備を行います。 ■業務の特徴 整備結果の説明を行う際など、お客様からのありがとうの言葉をいただく機会もあり、自分の成長を実感できます。 ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分ご自身の年収を大きく向上させることが出来ます。 ■入社後の流れ ☆初期段階（1～3ヶ月） 先輩のサポート業務、洗車、タイヤ交換、オイル交換など。 まずはVW車の構造に目と手で慣れていただきます。 ☆基礎修得（3か月～1年） 車検・点検の整備を実施。 「OJT制度」で、工具の正しい使い方や効率的な手順を学びます。 整備完了時には整備主任者にチェックをしてもらいます。 ☆独り立ち（2年目～） 働きながら「国家2級整備士」や「VW各種資格」にチャレンジしていってもらいます。 最短5年で「VWマイスター」を取得した社員実績もあり、しっかりと教育します。 ■キャリアアップの道 ・整備士 → リーダー → サービスアドバイザー → サービスマネージャー → 店長 ・整備士 → サービスアドバイザー → サービスマネージャー ・整備士 → セールス → セールスリーダー → 店長 ※キャリアチェンジ後に元の職種へ戻ることも可能です！ ■当社の特徴 フォルクスワーゲン車の販売・整備を通じ、お客様により良いカーライフを提案・提供しています。茨城県内最大級のネットワークでフォルクスワーゲンの魅力を広め、身近な存在を目指し成長を続けています。私たちが大切にするのは「売ること」ではなく、お客様の立場で考え、誠実に対応し、個性を尊重することです。社員の個性も重視し、楽しんで働ける環境で高い成果を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Volkswagen 牛久住所：茨城県牛久市ひたち野西4丁目11-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

ひたち野うしく駅、荒川沖駅、牛久駅

＜予定年収＞330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円～220,000円＜月給＞191,500円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月）■年収例：30歳…550万円、40歳…650万円■インセンティブ：平均支給額75万円/年■チャレンジ制度：経験者の前年度の年収保証（年俸÷12か月）　インセンティブや各種手当は支給されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・フォルクスワーゲン車（新車・認定中古車）の販売・自動車の下取り・自動車の各種整備、修理・損害保険代理業　及び　自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店■株式会社フォレストの特徴：株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。 茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。

～フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均13時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎～ ■主な業務内容 ・自動車の整備業務及びこれに付随する一切の業務 ・自動車の車検・点検整備、臨時修理、故障車修理、部用品の取り付け等 ・自動車の引取・納車 ■業務の流れ 営業職、受付事務（サービスフロント）と連携をし、自動車の整備をお任せします。 車検や点検を中心に故障診断や重整備を行います。 ■業務の特徴 整備結果の説明を行う際など、お客様からのありがとうの言葉をいただく機会もあり、自分の成長を実感できます。 ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分ご自身の年収を大きく向上させることが出来ます。 ■入社後の流れ ☆初期段階（1～3ヶ月） 先輩のサポート業務、洗車、タイヤ交換、オイル交換など。 まずはVW車の構造に目と手で慣れていただきます。 ☆基礎修得（3か月～1年） 車検・点検の整備を実施。 「OJT制度」で、工具の正しい使い方や効率的な手順を学びます。 整備完了時には整備主任者にチェックをしてもらいます。 ☆独り立ち（2年目～） 働きながら「国家2級整備士」や「VW各種資格」にチャレンジしていってもらいます。 最短5年で「VWマイスター」を取得した社員実績もあり、しっかりと教育します。 ■キャリアアップの道 ・整備士 → リーダー → サービスアドバイザー → サービスマネージャー → 店長 ・整備士 → サービスアドバイザー → サービスマネージャー ・整備士 → セールス → セールスリーダー → 店長 ※キャリアチェンジ後に元の職種へ戻ることも可能です！ ■当社の特徴 フォルクスワーゲン車の販売・整備を通じ、お客様により良いカーライフを提案・提供しています。茨城県内最大級のネットワークでフォルクスワーゲンの魅力を広め、身近な存在を目指し成長を続けています。私たちが大切にするのは「売ること」ではなく、お客様の立場で考え、誠実に対応し、個性を尊重することです。社員の個性も重視し、楽しんで働ける環境で高い成果を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Volkswagen 水戸（県庁前）住所：茨城県水戸市笠原町1529 勤務地最寄駅：JR常磐線／水郡線／水戸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

偕楽園駅、水戸駅

＜予定年収＞330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円～220,000円＜月給＞191,500円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月）■年収例：30歳…550万円、40歳…650万円■インセンティブ：平均支給額75万円/年■チャレンジ制度：経験者の前年度の年収保証（年俸÷12か月）　インセンティブや各種手当は支給されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・フォルクスワーゲン車（新車・認定中古車）の販売・自動車の下取り・自動車の各種整備、修理・損害保険代理業　及び　自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店■株式会社フォレストの特徴：株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。 茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。

～フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均13時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎～ ■主な業務内容 ・自動車の整備業務及びこれに付随する一切の業務 ・自動車の車検・点検整備、臨時修理、故障車修理、部用品の取り付け等 ・自動車の引取・納車 ■業務の流れ 営業職、受付事務（サービスフロント）と連携をし、自動車の整備をお任せします。 車検や点検を中心に故障診断や重整備を行います。 ■業務の特徴 整備結果の説明を行う際など、お客様からのありがとうの言葉をいただく機会もあり、自分の成長を実感できます。 ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分ご自身の年収を大きく向上させることが出来ます。 ■入社後の流れ ☆初期段階（1～3ヶ月） 先輩のサポート業務、洗車、タイヤ交換、オイル交換など。 まずはVW車の構造に目と手で慣れていただきます。 ☆基礎修得（3か月～1年） 車検・点検の整備を実施。 「OJT制度」で、工具の正しい使い方や効率的な手順を学びます。 整備完了時には整備主任者にチェックをしてもらいます。 ☆独り立ち（2年目～） 働きながら「国家2級整備士」や「VW各種資格」にチャレンジしていってもらいます。 最短5年で「VWマイスター」を取得した社員実績もあり、しっかりと教育します。 ■キャリアアップの道 ・整備士 → リーダー → サービスアドバイザー → サービスマネージャー → 店長 ・整備士 → サービスアドバイザー → サービスマネージャー ・整備士 → セールス → セールスリーダー → 店長 ※キャリアチェンジ後に元の職種へ戻ることも可能です！ ■当社の特徴 フォルクスワーゲン車の販売・整備を通じ、お客様により良いカーライフを提案・提供しています。茨城県内最大級のネットワークでフォルクスワーゲンの魅力を広め、身近な存在を目指し成長を続けています。私たちが大切にするのは「売ること」ではなく、お客様の立場で考え、誠実に対応し、個性を尊重することです。社員の個性も重視し、楽しんで働ける環境で高い成果を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Volkswagen つくば学園住所：茨城県つくば市学園の森3-8-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

研究学園駅、つくば駅、万博記念公園駅(茨城県)

＜予定年収＞330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円～220,000円＜月給＞191,500円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月）■年収例：30歳…550万円、40歳…650万円■インセンティブ：平均支給額75万円/年■チャレンジ制度：経験者の前年度の年収保証（年俸÷12か月）　インセンティブや各種手当は支給されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・フォルクスワーゲン車（新車・認定中古車）の販売・自動車の下取り・自動車の各種整備、修理・損害保険代理業　及び　自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店■株式会社フォレストの特徴：株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。 茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。