株式会社フォレスト の求人・中途採用情報

～世界的輸入車ブランド「フォルクスワーゲン」の正規ディーラー営業／未経験から高収入を目指せる環境／年間休日120日／長期連休あり～ ＼全国優秀賞受賞！北関東最大のフォルクスワーゲンディーラーネットワーク／ ■概要： 北関東エリアでトップクラスのフォルクスワーゲン販売ネットワークを展開する当社にて、来店型のカーライフアドバイザーとしてご活躍いただきます。 新規来店のお客様から既存顧客まで幅広く担当し、車両販売だけではなく、その後のカーライフ全体を支える提案を行います。 ■主な業務内容 ・フォルクスワーゲン新車、中古車の提案や販売 ・自動車保険の提案および契約手続き ・試乗案内や見積作成、商談対応 ・既存顧客への定期フォロー ・車検、点検、整備入庫のご案内 ・納車対応およびアフターサポート ■営業スタイル： 店舗へ来店されたお客様への提案活動が中心です。飛び込み営業や訪問販売を前提とした営業ではなく、お客様との対話を通じてニーズを把握し、最適な車種やプランをご提案します。購入後も保険やメンテナンスの相談窓口として長期的な関係構築を行います。 ■入社後の教育体制： 未経験入社を前提とした育成環境を整備しています。 ・入社後1～3か月：接客サポートや店舗業務を通じて基礎を習得 ・3か月～1年：担当顧客を持ち、商談や試乗対応を経験 ・2年目以降：販売実績や保険提案などでインセンティブ獲得を目指します 業界経験や営業経験がない方でも段階的にスキルを身につけられる環境です。 ■ポジションの魅力 ・販売実績だけではなく保険やサービス提案もインセンティブ対象 ・平均インセンティブ支給額は年間約200万円 ・全国表彰実績を持つ店舗ネットワークで営業スキルを磨ける ・残業は月平均15時間程度とメリハリのある働き方が可能 ・年3回賞与支給、前年実績4.77か月分 ■当社について： 当社は茨城日産グループの一員として、北関東エリアでフォルクスワーゲン正規ディーラーを展開しています。お客様に車を販売することだけではなく、一人ひとりに寄り添いながら長期的な信頼関係を構築することを大切にしています。成果を正当に評価する制度と働きやすい環境の両立を目指し、長く活躍できる組織づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Volkswagenサザン宇都宮住所：栃木県宇都宮市不動前5-1-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南宇都宮駅、東武宇都宮駅、鶴田駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月）■年収例：30歳…550万円、40歳…650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・フォルクスワーゲン車（新車・認定中古車）の販売・自動車の下取り・自動車の各種整備、修理・損害保険代理業　及び　自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店■株式会社フォレストの特徴：株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。 茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。

～フォルクスワーゲン正規ディーラー／サービスアドバイザー経験を活かしてキャリアアップ／メーカー表彰実績多数／年間休日120日／残業月平均15時間程度～ ■概要： 全国トップクラスの販売実績と高い顧客満足度を誇るフォルクスワーゲン正規ディーラーにて、サービスアドバイザーとしてご活躍いただきます。 事業拡大に伴う増員募集となり、即戦力としてお客様対応やアフターサービスの品質向上を担っていただくポジションです。 ◎フォルクスワーゲンブランドを扱う正規ディーラー ◎年間休日120日、長期休暇あり ◎店舗実績に応じたインセンティブ制度あり ◎サービス部門の中核として活躍できる環境 ■業務内容： 車検・点検・修理などで来店されるお客様と、整備スタッフをつなぐサービス窓口を担当いただきます。 お客様のご要望を正確に把握し、最適な整備提案やアフターフォローを行うことがミッションです。 ■具体的な業務： ・車検、法定点検、一般整備の受付対応 ・車両状態や不具合内容のヒアリング ・整備内容の提案および見積書作成 ・整備士への作業依頼、進捗管理 ・整備完了後の内容説明および引き渡し ・追加整備やメンテナンス商品の提案 ・問い合わせ対応および顧客フォロー ・精算業務、売上管理業務 お客様とサービス工場をつなぐ役割として、整備知識だけでなくコミュニケーション力や提案力を発揮できる仕事です。整備士が作業に集中できる環境を整えながら、お客様に安心してカーライフを送っていただくためのサポートを行います。 ■ポジションの魅力： 同社はフォルクスワーゲンアワードで複数店舗が全国表彰されるなど高い実績を誇ります。サービス品質を重視する風土があり、経験者の方はこれまで培った知識や接客力を存分に活かしながら活躍いただけます。また、メーカー資格取得支援や継続的な研修制度も整備されており、更なる専門性向上も可能です。 ■当社について： 当社は、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通しお客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。 茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝えお客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Volkswagenサザン宇都宮住所：栃木県宇都宮市不動前5-1-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南宇都宮駅、東武宇都宮駅、鶴田駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月）■年収例：30歳…550万円、40歳…650万円■インセンティブ：平均支給額75万円/年■チャレンジ制度：経験者の前年度の年収保証　インセンティブや各種手当は支給されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・フォルクスワーゲン車（新車・認定中古車）の販売・自動車の下取り・自動車の各種整備、修理・損害保険代理業　及び　自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店■株式会社フォレストの特徴：株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。 茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。

～フォルクスワーゲン正規ディーラー／来店対応中心の提案営業／年間休日120日／長期休暇充実／成果に応じたインセンティブ制度あり～ ＼全国優秀賞受賞！北関東最大のフォルクワーゲンディーラーネットワーク／ ◎全国表彰実績を持つ店舗ネットワーク ◎年間休日120日・GWや夏季、年末年始は長期連休あり ◎平均残業15時間程度で働きやすい環境 ◎成果に応じたインセンティブで収入向上を目指せる ■業務内容： ショールームへ来店されたお客様を中心に、フォルクスワーゲン車の提案販売から納車後のフォローまで一貫して担当いただきます。 ・新車、認定中古車の提案および販売 ・自動車保険の提案、契約手続き ・試乗対応および商談 ・見積作成、契約業務 ・納車準備、納車対応 ・車検や点検のご案内 ・既存顧客へのアフターフォロー ■営業スタイル： 飛び込み営業や訪問販売中心ではなく、来店されたお客様への提案営業が中心です。お客様のライフスタイルや家族構成、ご利用目的などを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに最適な車種やサービスを提案します。納車後も保険やメンテナンスのご案内を通じて長期的な信頼関係を構築していくため、顧客折衝力や提案力を活かせる仕事です。 ■評価制度： 販売台数だけでなく、自動車保険やサービス入庫促進なども評価対象となります。ノルマに追われる営業ではなく、目標達成に応じたインセンティブ制度を採用しており、成果を正当に評価する風土があります。平均インセンティブ支給額は年間約200万円となっており、実績次第で年収アップも十分に目指せます。 ■当社の特徴： 北関東最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え、お客様の身近な存在になれるよう、更なる成長・拡大を続けております。フォルクスワーゲンが大切にしていることは、「売ること」ではありません。お客様の立場になって物事を考え、誠実に誠意をもって対応すること、お客様の個性を大切にし、理解することが大切だと考えています。また、フォルクスワーゲンは社員の個性も大切にし、楽しんで仕事に取り組んでくれることで高い成果につなげていけるお店を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Volkswagen 守谷住所：茨城県守谷市美園5-1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南守谷駅、戸頭駅、稲戸井駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月）■年収例：30歳…550万円、40歳…650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・フォルクスワーゲン車（新車・認定中古車）の販売・自動車の下取り・自動車の各種整備、修理・損害保険代理業　及び　自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店■株式会社フォレストの特徴：株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。 茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。

～フォルクスワーゲン正規ディーラーでの反響営業／飛び込み営業なし／年3回賞与／長期休暇充実／未経験から高収入を目指せる環境～ ＼北関東最大のフォルクワーゲンディーラーネットワーク　フォルクスワーゲン前橋荒牧／ ■主な業務内容 ・フォルクスワーゲン新車および認定中古車の提案 ・試乗案内、見積作成、商談対応 ・自動車保険の提案、契約手続き ・納車対応および納車後のフォロー ・車検、点検、整備入庫のご案内 ・既存顧客への定期的なアフターサポート ■仕事の進め方： ご来店いただいたお客様への接客からスタートし、車両の提案、契約、納車、その後のメンテナンス提案まで長期的に担当します。単なる販売職ではなく、お客様のカーライフ全般を支える存在として信頼関係を築いていくスタイルです。訪問販売を主体とした営業活動ではないため、顧客との対話や提案力を活かしながら働けます。 ■教育体制： 入社後は経験に応じて段階的に業務を習得していただきます。 ・入社後1～3か月：接客対応や店舗業務を通じて基礎知識を習得 ・3か月～1年：担当顧客を持ち、試乗案内や商談を経験 ・2年目以降：販売実績や保険提案などを通じて収入アップを目指します ■この仕事の魅力： ・平均インセンティブ支給額は年間約200万円 ・全国表彰実績を持つ店舗ネットワークで成長できる ・年3回賞与支給、前年度実績4.77か月分 ・年間休日120日、GW・夏季・年末年始には9日前後の長期休暇あり ・月平均残業15時間程度でメリハリのある働き方が可能 ・未経験から輸入車ディーラー営業として専門知識を身につけられる ■当社の特徴： 北関東最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え、お客様の身近な存在になれるよう、更なる成長・拡大を続けております。フォルクスワーゲンが大切にしていることは、「売ること」ではありません。お客様の立場になって物事を考え、誠実に誠意をもって対応すること、お客様の個性を大切にし、理解することが大切だと考えています。また、フォルクスワーゲンは社員の個性も大切にし、楽しんで仕事に取り組んでくれることで高い成果につなげていけるお店を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Volkswagen 前橋荒牧住所：群馬県前橋市荒牧町2丁目57番地20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

群馬総社駅、八木原駅、中央前橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月）■年収例：30歳…550万円、40歳…650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・フォルクスワーゲン車（新車・認定中古車）の販売・自動車の下取り・自動車の各種整備、修理・損害保険代理業　及び　自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店■株式会社フォレストの特徴：株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。 茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。

～フォルクスワーゲン正規ディーラー／サービスアドバイザー経験を活かして活躍／年間休日120日／賞与年3回／全国トップクラスの販売実績を誇る店舗運営～ ◎フォルクスワーゲン正規ディーラーで専門性を高められる環境 ◎店舗実績に応じたインセンティブ制度あり ◎年間休日120日・長期休暇充実 ◎メーカー資格取得支援や研修制度が充実 ■業務内容： 車検・点検・修理で来店されるお客様と整備スタッフをつなぐ窓口業務を担当いただきます。お客様のご要望や車両状態を正確に把握し、整備内容の提案から納車説明まで一貫して対応いただくポジションです。 ■具体的な業務： ・車検、法定点検、一般修理の受付対応 ・不具合内容や車両状態のヒアリング ・見積書および精算書の作成 ・整備士への作業依頼、進捗管理 ・追加整備やメンテナンスメニューの提案 ・整備完了後の説明および引き渡し対応 ・顧客フォローおよび問い合わせ対応 ・保険やアフターサービスに関するご案内 単なる受付業務ではなく、お客様のカーライフを支える相談役として活躍いただきます。整備士と連携しながら最適な提案を行い、顧客満足度向上と店舗収益向上の双方に貢献するポジションです。 ■ポジションの魅力： 当社はVolkswagen Awardにおいて複数店舗が全国表彰されるなど高い実績を誇ります。メーカー基準のサービス品質を学べるほか、ブランド力の高い輸入車を扱うことで提案力や接客スキルをさらに磨くことが可能です。また経験者については前職年収保証制度もあり、これまでの経験を評価する体制が整っています。 ■働き方の魅力： ・残業月平均15時間程度 ・GW9日、夏季9日、年末年始9日の長期休暇あり ・年間休日120日 ・転居を伴う転勤は当面なし ・賞与年3回（前年度実績4.77ヶ月） ・平均年間75万円のインセンティブ支給実績あり ■当社について： 当社は茨城日産グループの一員として、フォルクスワーゲン車の販売・整備事業を展開しています。茨城県内最大級のネットワークを持ち、お客様へ質の高いサービスを提供し続けています。今後も事業拡大を進めており、サービス部門強化のための増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Volkswagenサザン小山住所：栃木県小山市神鳥谷290-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小山駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月）■年収例：30歳…550万円、40歳…650万円■インセンティブ：平均支給額75万円/年■チャレンジ制度：経験者には前年度年収の保証制度あり　＊インセンティブや各種手当は支給されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・フォルクスワーゲン車（新車・認定中古車）の販売・自動車の下取り・自動車の各種整備、修理・損害保険代理業　及び　自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店■株式会社フォレストの特徴：株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。 茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。

～フォルクスワーゲン正規ディーラー／サービスアドバイザー経験者募集／年間休日120日／賞与年3回・前年度実績4.77ヶ月／インセンティブ制度あり／茨城県内トップクラスの販売ネットワーク～ ■概要： 事業拡大およびサービス体制強化に伴い、Volkswagen鹿嶋店にてサービスアドバイザーを募集します。 今回は自動車ディーラーにおけるサービスアドバイザー経験をお持ちの方を対象とした採用です。 これまで培った接客力や整備受付の経験を活かし、お客様と整備部門をつなぐ中核ポジションとして活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・車検、法定点検、一般整備の受付対応 ・お客様へのヒアリングおよび入庫内容の確認 ・見積書、請求書、精算書の作成 ・整備スタッフへの作業依頼、進捗管理 ・修理内容や整備結果のご説明 ・アフターフォローおよび問い合わせ対応 ・保険やメンテナンス商品のご案内 サービスアドバイザーは、お客様満足度と店舗収益の両方に貢献する重要な役割です。 整備知識だけでなく、コミュニケーション力や提案力を発揮しながら、お客様との長期的な関係構築を担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎世界的ブランド「フォルクスワーゲン」の正規ディーラーで専門性を高められる ◎メーカー研修や資格取得支援制度が充実しており、更なるスキルアップが可能 ◎店舗業績に応じたインセンティブ制度を導入しており、成果を給与へ還元 ◎全国表彰実績を持つ店舗・グループで高水準のサービススキルを学べる ◎整備士・営業・保険担当と連携しながら幅広い知識を習得できる ■当社について： 同社は茨城県内でフォルクスワーゲンブランドを展開する正規ディーラーです。新車販売だけでなく整備・車検・保険サービスまで一貫して提供し、多くの顧客から高い評価を獲得しています。今後も店舗網とサービス品質の向上を進め、地域のお客様に選ばれ続ける販売会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Volkswagen 鹿嶋住所：茨城県鹿嶋市長栖2288-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鹿島神宮駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月）■年収例：30歳…550万円、40歳…650万円■インセンティブ：平均支給額75万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・フォルクスワーゲン車（新車・認定中古車）の販売・自動車の下取り・自動車の各種整備、修理・損害保険代理業　及び　自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店■株式会社フォレストの特徴：株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。 茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。

～フォルクスワーゲン正規ディーラー／来店型営業中心／年間休日120日／長期休暇あり／成果をしっかり評価するインセンティブ制度～ ＼2025年　全国フォルクスワーゲン総合表彰入賞店／ ■業務内容： ショールームへ来店されたお客様への提案営業を中心にお任せします。単なる自動車販売ではなく、ご購入後のメンテナンスや保険提案まで含めた長期的な顧客フォローを担当いただきます。 ・フォルクスワーゲン新車および認定中古車の提案 ・自動車保険商品の提案、契約手続き ・試乗案内や商談対応 ・納車対応 ・車検、点検、整備入庫のご案内 ・既存顧客への定期フォロー ・サービス部門との連携 ■営業スタイル： 飛び込み営業や訪問営業に依存する営業ではありません。ショールームへ来店されたお客様や既存顧客への対応が中心となるため、お客様との信頼関係構築や提案力を活かせる環境です。 お客様のライフスタイルや家族構成、利用シーンを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った車種やサービスを提案します。納車後も保険やメンテナンスを通じて継続的に関係を築くため、長期的な顧客対応力を身につけることができます。 ■キャリア形成： 入社後は商品知識や営業手法を学びながら段階的に顧客を担当します。メーカー研修や社内教育制度も活用しながら、輸入車営業として専門性を高められる環境です。 ■このポジションの魅力 ・全国表彰実績を持つ店舗で活躍できる ・平均インセンティブ支給額は年間約200万円 ・販売台数だけでなく保険やサービス獲得も評価対象 ・成果が収入へ反映される明確な評価制度 ・年間休日120日、GW・夏季・年末年始は長期連休あり ■当社の特徴： 北関東最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え、お客様の身近な存在になれるよう、更なる成長・拡大を続けております。フォルクスワーゲンが大切にしていることは、「売ること」ではありません。お客様の立場になって物事を考え、誠実に誠意をもって対応すること、お客様の個性を大切にし、理解することが大切だと考えています。また、フォルクスワーゲンは社員の個性も大切にし、楽しんで仕事に取り組んでくれることで高い成果につなげていけるお店を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Volkswagen つくば学園住所：茨城県つくば市学園の森3-8-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

研究学園駅、つくば駅、万博記念公園駅(茨城県)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月）■年収例：30歳…550万円、40歳…650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・フォルクスワーゲン車（新車・認定中古車）の販売・自動車の下取り・自動車の各種整備、修理・損害保険代理業　及び　自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店■株式会社フォレストの特徴：株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。 茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。

～輸入車ブランドの正規販売店でお客様のカーライフを長期的にサポート／平均インセンティブ200万円～ ＼2025年　全国フォルクスワーゲン総合表彰入賞店／ ■主な業務内容： 来店されたお客様への接客を中心に、新車・認定中古車の提案から納車後のフォローまで一貫して担当します。 ・新車、認定中古車の提案や販売 ・自動車保険のご案内 ・車検、点検、整備入庫のご提案 ・既存顧客へのアフターフォロー ・試乗案内や商談対応 ・各種契約手続き、納車対応 ■営業スタイル： 飛び込み営業や訪問販売を中心としたスタイルではなく、ショールームへ来店いただいたお客様への提案活動が中心です。お客様との対話を通じてライフスタイルや利用目的を把握し、最適な車種やプランを提案していただきます。 ご契約後も保険やメンテナンスのご案内を行いながら継続的な関係を構築します。販売して終わりではなく、お客様のカーライフ全体を支える役割を担います。 ■入社後の流れ： 未経験者でも段階的に成長できる教育体制を整えています。 ・入社後～3か月：接客補助や店舗業務を通じて基礎知識を習得 ・3か月～1年：担当顧客を持ち、試乗案内や商談に挑戦 ・2年目以降：販売目標や保険獲得など幅広い成果に応じて収入アップを実現 ■ポジションの魅力 ・全国表彰実績を持つ店舗でブランド営業を経験できる ・平均インセンティブ支給額は年間約200万円 ・販売台数だけでなく保険やサービス獲得など評価指標が多彩 ・成果が年収へ明確に反映される評価制度 ・未経験から輸入車営業へ挑戦可能 ■当社の特徴： 北関東最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え、お客様の身近な存在になれるよう、更なる成長・拡大を続けております。フォルクスワーゲンが大切にしていることは、「売ること」ではありません。お客様の立場になって物事を考え、誠実に誠意をもって対応すること、お客様の個性を大切にし、理解することが大切だと考えています。また、フォルクスワーゲンは社員の個性も大切にし、楽しんで仕事に取り組んでくれることで高い成果につなげていけるお店を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Volkswagen 鹿嶋住所：茨城県鹿嶋市長栖2288-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鹿島神宮駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月）■年収例：30歳…550万円、40歳…650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・フォルクスワーゲン車（新車・認定中古車）の販売・自動車の下取り・自動車の各種整備、修理・損害保険代理業　及び　自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店■株式会社フォレストの特徴：株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。 茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。

～フォルクスワーゲン正規ディーラー／未経験から専門スキルを習得可能／国家資格取得支援あり／インセンティブ制度充実／店舗・個人ともにメーカー表彰実績多数～ ■概要： 全国トップクラスの販売実績・顧客満足度を誇るフォルクスワーゲン正規ディーラーにて、サービスアドバイザー（整備受付）としてご活躍いただきます。事業拡大に伴う増員募集です。 ■業務内容： 車検・点検・修理でご来店されたお客様と整備士をつなぐ窓口として、受付から見積作成、整備内容の説明まで一貫して担当いただきます。 ■具体的には： ・車検、点検、修理に関する受付対応 ・整備内容のヒアリング ・見積書、精算書の作成 ・整備士への作業指示や情報共有 ・整備完了後のお客様への説明 ・各種問い合わせ対応 ■入社後の流れ： 先輩社員やサービスマネージャーの指導のもと、見積作成や精算業務を習得します。 簡単な案件を一人で担当しながら、専門知識や提案力を身につけていきます。 国家3級整備士資格の取得を目指します。自社研修施設を活用し、働きながら資格取得が可能です。 ■ポジションの魅力： ・未経験から自動車業界の専門知識を身につけられる ・お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事 ・ノルマはなく、お客様対応に集中できる環境 ・店舗実績に応じたインセンティブ制度で収入アップが可能 ・メーカー資格や国家資格の取得支援制度が充実 ■働き方： ・残業月10～20時間程度 ・年間休日117日（夏季休暇9日、年末年始休暇9日） ・転勤は当面なし ・栃木県内の店舗で腰を据えてキャリア形成が可能です ■当社について： 当社は、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通しお客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。 茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝えお客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Volkswagen つくば学園住所：茨城県つくば市学園の森3-8-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

研究学園駅、つくば駅、万博記念公園駅(茨城県)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月）■年収例：30歳…550万円、40歳…650万円■インセンティブ：平均支給額75万円/年■チャレンジ制度：経験者には前年度年収の保証制度あり　＊インセンティブや各種手当は支給されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・フォルクスワーゲン車（新車・認定中古車）の販売・自動車の下取り・自動車の各種整備、修理・損害保険代理業　及び　自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店■株式会社フォレストの特徴：株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。 茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。

～フォルクスワーゲン正規ディーラー／茨城県最大級のVWネットワーク／年間休日120日／平均残業15時間／賞与年3回・インセンティブあり／転勤なし～ ■概要： 事業拡大と組織強化に伴い、フォルクスワーゲン牛久店にて整備士を募集します。輸入車未経験の方も、整備経験を活かしながら段階的にスキルアップできる環境です。 ■業務内容： フォルクスワーゲン車の整備業務全般を担当いただきます。 ・車検、法定点検 ・一般整備、故障診断 ・重整備対応 ・部用品の取付 ・車両の引取、納車 ・整備内容の説明　など 営業職やサービスフロントと連携しながら、お客様のカーライフを支えるポジションです。 ■入社後の流れ： 洗車・タイヤ交換・オイル交換などを通じてVW車の構造や特徴を習得 車検・定期点検を中心に担当し、OJTで輸入車整備の知識・技術を習得 国家2級整備士やVW認定資格の取得に挑戦。 最短5年でVWマイスターを取得した実績もあり、メーカー研修や資格取得支援制度が充実しています。 ■キャリアパス： ・整備士→リーダー→サービスアドバイザー→サービスマネージャー→店長 ・整備士→サービスアドバイザー→サービスマネージャー ・整備士→セールス職へのキャリアチェンジ 職種変更後に再度整備職へ戻ることも可能で、多様なキャリアを描けます。 ■働き方の魅力： ・年間休日120日 ・平均残業15時間／月 ・GW7日、夏季8日、年末年始8日の長期休暇あり ・転勤なしで地域に根付いて働ける ・賞与年3回（前年実績4.77ヶ月） ・インセンティブ平均支給額75万円／年 ・経験者には前職年収を考慮するチャレンジ制度あり ■当社について： 茨城県内最大級のフォルクスワーゲン販売ネットワークを展開。2018年には全国ランキング4位を獲得し、Volkswagen Awardでも複数店舗が全国表彰を受賞しています。「休みが多く、給料が高く、VWで一目置かれる会社」を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Volkswagen 鹿嶋住所：茨城県鹿嶋市長栖2288-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鹿島神宮駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月）■年収例：30歳…450万円、40歳…600万円■インセンティブ：平均支給額75万円/年■チャレンジ制度：経験者の前年度の年収保証（年俸÷12か月）　インセンティブや各種手当は支給されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・フォルクスワーゲン車（新車・認定中古車）の販売・自動車の下取り・自動車の各種整備、修理・損害保険代理業　及び　自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店■株式会社フォレストの特徴：株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。 茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。

～フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均13時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎～ ■主な業務内容 ・自動車の整備業務及びこれに付随する一切の業務 ・自動車の車検・点検整備、臨時修理、故障車修理、部用品の取り付け等 ・自動車の引取・納車 ■業務の流れ 営業職、受付事務（サービスフロント）と連携をし、自動車の整備をお任せします。 車検や点検を中心に故障診断や重整備を行います。 ■業務の特徴 整備結果の説明を行う際など、お客様からのありがとうの言葉をいただく機会もあり、自分の成長を実感できます。 ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分ご自身の年収を大きく向上させることが出来ます。 ■入社後の流れ ☆初期段階（1～3ヶ月） 先輩のサポート業務、洗車、タイヤ交換、オイル交換など。 まずはVW車の構造に目と手で慣れていただきます。 ☆基礎修得（3か月～1年） 車検・点検の整備を実施。 「OJT制度」で、工具の正しい使い方や効率的な手順を学びます。 整備完了時には整備主任者にチェックをしてもらいます。 ☆独り立ち（2年目～） 働きながら「国家2級整備士」や「VW各種資格」にチャレンジしていってもらいます。 最短5年で「VWマイスター」を取得した社員実績もあり、しっかりと教育します。 ■キャリアアップの道 ・整備士 → リーダー → サービスアドバイザー → サービスマネージャー → 店長 ・整備士 → サービスアドバイザー → サービスマネージャー ・整備士 → セールス → セールスリーダー → 店長 ※キャリアチェンジ後に元の職種へ戻ることも可能です！ ■当社の特徴 フォルクスワーゲン車の販売・整備を通じ、お客様により良いカーライフを提案・提供しています。茨城県内最大級のネットワークでフォルクスワーゲンの魅力を広め、身近な存在を目指し成長を続けています。私たちが大切にするのは「売ること」ではなく、お客様の立場で考え、誠実に対応し、個性を尊重することです。社員の個性も重視し、楽しんで働ける環境で高い成果を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Volkswagen 牛久住所：茨城県牛久市ひたち野西4丁目11-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

ひたち野うしく駅、荒川沖駅、牛久駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月）■年収例：30歳…450万円、40歳…600万円■インセンティブ：平均支給額75万円/年■チャレンジ制度：経験者の前年度の年収保証（年俸÷12か月）　インセンティブや各種手当は支給されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・フォルクスワーゲン車（新車・認定中古車）の販売・自動車の下取り・自動車の各種整備、修理・損害保険代理業　及び　自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店■株式会社フォレストの特徴：株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。 茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。

～フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均13時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎～ ■主な業務内容 ・自動車の整備業務及びこれに付随する一切の業務 ・自動車の車検・点検整備、臨時修理、故障車修理、部用品の取り付け等 ・自動車の引取・納車 ■業務の流れ 営業職、受付事務（サービスフロント）と連携をし、自動車の整備をお任せします。 車検や点検を中心に故障診断や重整備を行います。 ■業務の特徴 整備結果の説明を行う際など、お客様からのありがとうの言葉をいただく機会もあり、自分の成長を実感できます。 ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分ご自身の年収を大きく向上させることが出来ます。 ■入社後の流れ ☆初期段階（1～3ヶ月） 先輩のサポート業務、洗車、タイヤ交換、オイル交換など。 まずはVW車の構造に目と手で慣れていただきます。 ☆基礎修得（3か月～1年） 車検・点検の整備を実施。 「OJT制度」で、工具の正しい使い方や効率的な手順を学びます。 整備完了時には整備主任者にチェックをしてもらいます。 ☆独り立ち（2年目～） 働きながら「国家2級整備士」や「VW各種資格」にチャレンジしていってもらいます。 最短5年で「VWマイスター」を取得した社員実績もあり、しっかりと教育します。 ■キャリアアップの道 ・整備士 → リーダー → サービスアドバイザー → サービスマネージャー → 店長 ・整備士 → サービスアドバイザー → サービスマネージャー ・整備士 → セールス → セールスリーダー → 店長 ※キャリアチェンジ後に元の職種へ戻ることも可能です！ ■当社の特徴 フォルクスワーゲン車の販売・整備を通じ、お客様により良いカーライフを提案・提供しています。茨城県内最大級のネットワークでフォルクスワーゲンの魅力を広め、身近な存在を目指し成長を続けています。私たちが大切にするのは「売ること」ではなく、お客様の立場で考え、誠実に対応し、個性を尊重することです。社員の個性も重視し、楽しんで働ける環境で高い成果を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Volkswagenサザン宇都宮住所：栃木県宇都宮市不動前5-1-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南宇都宮駅、東武宇都宮駅、鶴田駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月）■年収例：30歳…450万円、40歳…600万円■インセンティブ：平均支給額75万円/年■チャレンジ制度：経験者の前年度の年収保証（年俸÷12か月）　インセンティブや各種手当は支給されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・フォルクスワーゲン車（新車・認定中古車）の販売・自動車の下取り・自動車の各種整備、修理・損害保険代理業　及び　自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店■株式会社フォレストの特徴：株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。 茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。

2025年　全国フォルクスワーゲン総合表彰入賞店　フォルクスワーゲン牛久 ～フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均15時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎～ ■主な業務内容 ・新車・中古車販売、自動車保険のご提案 ・車検や点検などの入庫促進などのアフターフォロー ■業務の流れ 新規でご来店されたお客様や既にお車を乗られているお客様の接客対応からお客様のニーズを引き出し、営業活動を進めていきます。一人一人のお客様と向き合い、最適なお車のご提案を行っていきます。ご成約後は保険のご案内なども行い、ご納車後には整備に関するアドバイスなどを通じてお客様のカーライフ全般をサポートしていきます。店頭での活動を基本としており、訪問販売等は推奨しておりません。 ■業務の特徴 お客様に寄り添い、信頼関係を築きながら長くお付き合いいただくことで、自分の成長を実感できます。ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分、年収を大きく向上させることが出来ます。 ※新車・中古車販売、自動車保険販売、サービス獲得など努力次第で高収入が目指せます。 ※平均インセンティブ支給額200万円/年 ■入社後の流れ 【初期段階（1～3ヶ月）】 お客様のお出迎え・お見送り対応、先輩のサポートで仕事の仕組を理解。 【基礎修得（3か月～1年）】 習熟具合により、担当のお客様を付与します。 クルマの説明や試乗、商談など、ひとつずつスキルアップ。 【独り立ち（2年目～）】 様々な目標の獲得で高インセンティブを目指します。 ■当社の特徴： 北関東最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え、お客様の身近な存在になれるよう、更なる成長・拡大を続けております。フォルクスワーゲンが大切にしていることは、「売ること」ではありません。お客様の立場になって物事を考え、誠実に誠意をもって対応すること、お客様の個性を大切にし、理解することが大切だと考えています。また、フォルクスワーゲンは社員の個性も大切にし、楽しんで仕事に取り組んでくれることで高い成果につなげていけるお店を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Volkswagen 牛久住所：茨城県牛久市ひたち野西4丁目11-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

ひたち野うしく駅、荒川沖駅、牛久駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月）■年収例：30歳…550万円、40歳…650万円■チャレンジ制度：営業経験者の場合、前年の年収保証（年俸÷12か月）で採用することも可能　＊その場合、インセンティブや各種手当は支給されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・フォルクスワーゲン車（新車・認定中古車）の販売・自動車の下取り・自動車の各種整備、修理・損害保険代理業　及び　自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店■株式会社フォレストの特徴：株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。 茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。

～フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均15時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎～ ■主な業務内容 ・自動車の整備業務及びこれに付随する一切の業務 ・自動車の車検・点検整備、臨時修理、故障車修理、部用品の取り付け等 ・自動車の引取・納車 ■業務の流れ 営業職、受付事務（サービスフロント）と連携をし、自動車の整備をお任せします。 車検や点検を中心に故障診断や重整備を行います。 ■業務の特徴 整備結果の説明を行う際など、お客様からのありがとうの言葉をいただく機会もあり、自分の成長を実感できます。 ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分ご自身の年収を大きく向上させることが出来ます。 ■入社後の流れ ☆初期段階（1～3ヶ月） 先輩のサポート業務、洗車、タイヤ交換、オイル交換など。 まずはVW車の構造に目と手で慣れていただきます。 ☆基礎修得（3か月～1年） 車検・点検の整備を実施。 「OJT制度」で、工具の正しい使い方や効率的な手順を学びます。 整備完了時には整備主任者にチェックをしてもらいます。 ☆独り立ち（2年目～） 働きながら「国家2級整備士」や「VW各種資格」にチャレンジしていってもらいます。 最短5年で「VWマイスター」を取得した社員実績もあり、しっかりと教育します。 ■キャリアアップの道 ・整備士 → リーダー → サービスアドバイザー → サービスマネージャー → 店長 ・整備士 → サービスアドバイザー → サービスマネージャー ・整備士 → セールス → セールスリーダー → 店長 ※キャリアチェンジ後に元の職種へ戻ることも可能です！ ■当社の特徴 フォルクスワーゲン車の販売・整備を通じ、お客様により良いカーライフを提案・提供しています。茨城県内最大級のネットワークでフォルクスワーゲンの魅力を広め、身近な存在を目指し成長を続けています。私たちが大切にするのは「売ること」ではなく、お客様の立場で考え、誠実に対応し、個性を尊重することです。社員の個性も重視し、楽しんで働ける環境で高い成果を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Volkswagen 水戸（県庁前）住所：茨城県水戸市笠原町1529 勤務地最寄駅：JR常磐線／水郡線／水戸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

偕楽園駅、水戸駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月）■年収例：30歳…450万円、40歳…600万円■インセンティブ：平均支給額75万円/年■チャレンジ制度：経験者の前年度の年収保証（年俸÷12か月）　インセンティブや各種手当は支給されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・フォルクスワーゲン車（新車・認定中古車）の販売・自動車の下取り・自動車の各種整備、修理・損害保険代理業　及び　自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店■株式会社フォレストの特徴：株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。 茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。

～フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均15時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎～ ■主な業務内容 ・自動車の整備業務及びこれに付随する一切の業務 ・自動車の車検・点検整備、臨時修理、故障車修理、部用品の取り付け等 ・自動車の引取・納車 ■業務の流れ 営業職、受付事務（サービスフロント）と連携をし、自動車の整備をお任せします。 車検や点検を中心に故障診断や重整備を行います。 ■業務の特徴 整備結果の説明を行う際など、お客様からのありがとうの言葉をいただく機会もあり、自分の成長を実感できます。 ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分ご自身の年収を大きく向上させることが出来ます。 ■入社後の流れ ☆初期段階（1～3ヶ月） 先輩のサポート業務、洗車、タイヤ交換、オイル交換など。 まずはVW車の構造に目と手で慣れていただきます。 ☆基礎修得（3か月～1年） 車検・点検の整備を実施。 「OJT制度」で、工具の正しい使い方や効率的な手順を学びます。 整備完了時には整備主任者にチェックをしてもらいます。 ☆独り立ち（2年目～） 働きながら「国家2級整備士」や「VW各種資格」にチャレンジしていってもらいます。 最短5年で「VWマイスター」を取得した社員実績もあり、しっかりと教育します。 ■キャリアアップの道 ・整備士 → リーダー → サービスアドバイザー → サービスマネージャー → 店長 ・整備士 → サービスアドバイザー → サービスマネージャー ・整備士 → セールス → セールスリーダー → 店長 ※キャリアチェンジ後に元の職種へ戻ることも可能です！ ■当社の特徴 フォルクスワーゲン車の販売・整備を通じ、お客様により良いカーライフを提案・提供しています。茨城県内最大級のネットワークでフォルクスワーゲンの魅力を広め、身近な存在を目指し成長を続けています。私たちが大切にするのは「売ること」ではなく、お客様の立場で考え、誠実に対応し、個性を尊重することです。社員の個性も重視し、楽しんで働ける環境で高い成果を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Volkswagen 前橋荒牧住所：群馬県前橋市荒牧町2丁目57番地20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

群馬総社駅、八木原駅、中央前橋駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月）■年収例：30歳…450万円、40歳…600万円■インセンティブ：平均支給額75万円/年■チャレンジ制度：経験者の前年度の年収保証（年俸÷12か月）　インセンティブや各種手当は支給されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・フォルクスワーゲン車（新車・認定中古車）の販売・自動車の下取り・自動車の各種整備、修理・損害保険代理業　及び　自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店■株式会社フォレストの特徴：株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。 茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。

～フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均13時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎～ ■主な業務内容 ・自動車の整備業務及びこれに付随する一切の業務 ・自動車の車検・点検整備、臨時修理、故障車修理、部用品の取り付け等 ・自動車の引取・納車 ■業務の流れ 営業職、受付事務（サービスフロント）と連携をし、自動車の整備をお任せします。 車検や点検を中心に故障診断や重整備を行います。 ■業務の特徴 整備結果の説明を行う際など、お客様からのありがとうの言葉をいただく機会もあり、自分の成長を実感できます。 ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分ご自身の年収を大きく向上させることが出来ます。 ■入社後の流れ ☆初期段階（1～3ヶ月） 先輩のサポート業務、洗車、タイヤ交換、オイル交換など。 まずはVW車の構造に目と手で慣れていただきます。 ☆基礎修得（3か月～1年） 車検・点検の整備を実施。 「OJT制度」で、工具の正しい使い方や効率的な手順を学びます。 整備完了時には整備主任者にチェックをしてもらいます。 ☆独り立ち（2年目～） 働きながら「国家2級整備士」や「VW各種資格」にチャレンジしていってもらいます。 最短5年で「VWマイスター」を取得した社員実績もあり、しっかりと教育します。 ■キャリアアップの道 ・整備士 → リーダー → サービスアドバイザー → サービスマネージャー → 店長 ・整備士 → サービスアドバイザー → サービスマネージャー ・整備士 → セールス → セールスリーダー → 店長 ※キャリアチェンジ後に元の職種へ戻ることも可能です！ ■当社の特徴 フォルクスワーゲン車の販売・整備を通じ、お客様により良いカーライフを提案・提供しています。茨城県内最大級のネットワークでフォルクスワーゲンの魅力を広め、身近な存在を目指し成長を続けています。私たちが大切にするのは「売ること」ではなく、お客様の立場で考え、誠実に対応し、個性を尊重することです。社員の個性も重視し、楽しんで働ける環境で高い成果を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Volkswagen つくば学園住所：茨城県つくば市学園の森3-8-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

研究学園駅、つくば駅、万博記念公園駅(茨城県)

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月）■年収例：30歳…450万円、40歳…600万円■インセンティブ：平均支給額75万円/年■経験者は年収保証のチャレンジ制度で採用することも可能　＊その場合、インセンティブ等は支給されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・フォルクスワーゲン車（新車・認定中古車）の販売・自動車の下取り・自動車の各種整備、修理・損害保険代理業　及び　自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店■株式会社フォレストの特徴：株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。 茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。