掲載予定期間：2026/10/26（月）～2027/1/24（日）更新日：2026/10/26（月）

株式会社フォレスト

【小山】フォルクスワーゲン車の整備受付スタッフ◆年休120日／賞与年3回／全国表彰◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【小山】フォルクスワーゲン車の整備受付スタッフ◆年休120日／賞与年3回／全国表彰◎

～フォルクスワーゲン正規ディーラー／サービスアドバイザー経験を活かして活躍／年間休日120日／賞与年3回／全国トップクラスの販売実績を誇る店舗運営～

◎フォルクスワーゲン正規ディーラーで専門性を高められる環境
◎店舗実績に応じたインセンティブ制度あり
◎年間休日120日・長期休暇充実
◎メーカー資格取得支援や研修制度が充実

■業務内容：
車検・点検・修理で来店されるお客様と整備スタッフをつなぐ窓口業務を担当いただきます。お客様のご要望や車両状態を正確に把握し、整備内容の提案から納車説明まで一貫して対応いただくポジションです。

■具体的な業務：
・車検、法定点検、一般修理の受付対応
・不具合内容や車両状態のヒアリング
・見積書および精算書の作成
・整備士への作業依頼、進捗管理
・追加整備やメンテナンスメニューの提案
・整備完了後の説明および引き渡し対応
・顧客フォローおよび問い合わせ対応
・保険やアフターサービスに関するご案内
単なる受付業務ではなく、お客様のカーライフを支える相談役として活躍いただきます。整備士と連携しながら最適な提案を行い、顧客満足度向上と店舗収益向上の双方に貢献するポジションです。

■ポジションの魅力：
当社はVolkswagen Awardにおいて複数店舗が全国表彰されるなど高い実績を誇ります。メーカー基準のサービス品質を学べるほか、ブランド力の高い輸入車を扱うことで提案力や接客スキルをさらに磨くことが可能です。また経験者については前職年収保証制度もあり、これまでの経験を評価する体制が整っています。

■働き方の魅力：
・残業月平均15時間程度
・GW9日、夏季9日、年末年始9日の長期休暇あり
・年間休日120日
・転居を伴う転勤は当面なし
・賞与年3回（前年度実績4.77ヶ月）
・平均年間75万円のインセンティブ支給実績あり

■当社について：
当社は茨城日産グループの一員として、フォルクスワーゲン車の販売・整備事業を展開しています。茨城県内最大級のネットワークを持ち、お客様へ質の高いサービスを提供し続けています。今後も事業拡大を進めており、サービス部門強化のための増員採用を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・自動車ディーラーにてサービスアドバイザーのご経験がある方

※入社後、自動車保険の基礎資格、フォルクスワーゲンのアドバイザー資格を取得していただきます。
※中期的には社内研修を実施の上、国家3級整備士を取得していただきます。（未経験の女性でもほとんどの方が3年未満に取得しております）

勤務地

＜勤務地詳細＞
Volkswagenサザン小山
住所：栃木県小山市神鳥谷290-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
通勤可能な範囲で転勤可能性あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均15時間程度※店舗開店時間は10:00～18:00となります

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月）
■年収例：30歳…550万円、40歳…650万円
■インセンティブ：平均支給額75万円/年
■チャレンジ制度：経験者には前年度年収の保証制度あり
　＊インセンティブや各種手当は支給されません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給（上限5万円まで）
家族手当：最大9,000円/月
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率88%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■研修制度

＜その他補足＞
■社員旅行
■個人指定休日
■資格手当（3級整備士2,000円/月、2級整備士4,000円/月、検査員4,000円/月、他）
■工具手当（3,000円/月※入社5年間）
■通勤車両維持手当（6,000円/月）
■社員分譲販売制度・社員価格
※グループ会社取り扱い車種や飲食施設、温浴施設など各種社員価格で購入・利用が可能です。ご家族も対象。
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■ベネサポ（ＪＯＹＯ福利厚生サービス）

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

毎週火曜、祝日を除く第1・第3月曜
長期休暇（2025年度：春季4日、GW9日、夏季9日、年末年始9日）、慶事、育児、介護休暇など
年次有給休暇：入社時5～10日付与（入社時期による）

会社概要

事業概要: ■事業内容：　
・フォルクスワーゲン車（新車・認定中古車）の販売
・自動車の下取り
・自動車の各種整備、修理
・損害保険代理業　及び　自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務
※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店

■株式会社フォレストの特徴：
株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し
お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。

茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え
お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。
所在地: 〒310-0852
茨城県水戸市笠原町1529
設立: 1996年4月
従業員数: 105名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
平均年齢: 34歳
企業URL: https://volkswagen-forest.jp/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016257917