双日建材株式会社 の求人・中途採用情報

◇◆合板販売全国トップクラス／双日グループ／年休123日・土日祝休／平均勤続年数14.1年の安定した就業環境／福利厚生・キャリア支援充実◆◇ ■業務概要： 現場施工監理をお任せし、施工図作成（木材・鉄骨含む） 、ゼネコン・施工業者と打ち合わせを行っていだきます。 ■業務詳細： ・設計の場合：基本設計／実施設計／確認申請代行など ・施工の場合：建築一式／躯体工事／内装工事など ・その他専門職：構造設計、設備設計、監理、施工図作成など ■配属先について： 大阪建設課には、課長含む5名が在籍しています。2024年度の平均残業時間は29.1時間です。 ■企業の魅力： ・木材業界は現在、各国でのコロナによる影響で需要が高まり、好調さを見せています。 ・150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル21階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西梅田駅、北新地駅、大阪駅

＜予定年収＞480万円～780万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～520,000円＜月給＞320,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賞与は、入社後1回目賞与＝基本給1か月分、2回目賞与＝基本給2か月分。合計3か月にて算出しております。3回目以降は業績連動の支給月数となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：双日グループの総合住宅建材商社として、国内有数の取扱高を誇る専門商社です。■事業詳細：建材・木材他建築資材等の売買(1)合板及び合板加工品、木質繊維板、窯業建材、金属建材、住宅機器、室内装飾品、木材及び木材製品、断熱材、建具、家具、建築関連薬品、工業薬品、健康器具、その他 建築資材(2)日用品雑貨、園芸用品・建設用仮設資材の売買、賃貸、仲介及び管理業 ・商業デザインの企画・設計 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・不動産売買・仲介業■沿革：同社は2006年10月1日、双日株式会社の木材製品部を統合するとともにサン建材から双日建材へと社名を変更、名実ともに双日グループの総合住宅建材商社として新たなスタートを切りました。事業分野は日本の取扱高トップを誇る合板を中心に、木材、建材、住宅機器、建設資材・工事と、多岐な分野に渡ります。重点戦略分野のひとつである貿易については、海外合板取引の実績で培ってきた海外有力シッパーとの緊密な関係、または双日グループの強力なグローバルネットワークを活用して機能をさらに充実させ、中国、マレーシアなどアジアを核とした海外プロジェクトに注力、取扱い拡大を目指しています。また、一方では国内合板の強化に向けた取組みも行っています。同社の特徴の一つである建設資材・工事事業については、双日の分譲マンション案件との連携を図るとともに、資材販売と工事請負という材工一貫の機能を発揮して実績を伸ばしています。■特徴：同社は合板事業においてはパイオニア的な存在であり、取扱高は業界トップクラスを維持しています。国内の合板の年間供給量は800万m3、うち輸入が60％、国内が40％ですが、同社は輸入合板では約25％、国内合板では約20％と高いシェアを占めています。今後はさらなるシェアアップをめざし、天然木から植林木を使った合板の販売への注力および国産材を使った合板の普及を図っていきます。同社の特徴は北海道から九州に至る全国をカバーした販売網を確立していることです。相場の乱高下にかかわらず高品質の商品を安定供給していくことを経営方針に掲げて市場の信頼を獲得しており、どの地域でも常に20～30％のシェアを取るなどその安定した販売力には定評があります。

◇◆合板販売全国トップクラス／双日グループ／年休123日・土日祝休／平均勤続年数14.1年の安定した就業環境／福利厚生・キャリア支援充実◆◇ ■業務概要： 現場施工監理をお任せし、施工図作成（木材・鉄骨含む） 、ゼネコン・施工業者と打ち合わせを行っていだきます。 ■業務詳細： ・設計の場合：基本設計／実施設計／確認申請代行など ・施工の場合：建築一式／躯体工事／内装工事など ・その他専門職：構造設計、設備設計、監理、施工図作成など ■配属先について： 東京建設課には、課長含む10名が在籍しています。2024年度の平均残業時間は23.8時間です。 ■企業の魅力： ・木材業界は現在、各国でのコロナによる影響で需要が高まり、好調さを見せています。 ・150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 21F勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞480万円～780万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～520,000円＜月給＞320,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賞与は、入社後1回目賞与＝基本給1か月分、2回目賞与＝基本給2か月分。合計3か月にて算出しております。3回目以降は業績連動の支給月数となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：双日グループの総合住宅建材商社として、国内有数の取扱高を誇る専門商社です。■事業詳細：建材・木材他建築資材等の売買(1)合板及び合板加工品、木質繊維板、窯業建材、金属建材、住宅機器、室内装飾品、木材及び木材製品、断熱材、建具、家具、建築関連薬品、工業薬品、健康器具、その他 建築資材(2)日用品雑貨、園芸用品・建設用仮設資材の売買、賃貸、仲介及び管理業 ・商業デザインの企画・設計 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・不動産売買・仲介業■沿革：同社は2006年10月1日、双日株式会社の木材製品部を統合するとともにサン建材から双日建材へと社名を変更、名実ともに双日グループの総合住宅建材商社として新たなスタートを切りました。事業分野は日本の取扱高トップを誇る合板を中心に、木材、建材、住宅機器、建設資材・工事と、多岐な分野に渡ります。重点戦略分野のひとつである貿易については、海外合板取引の実績で培ってきた海外有力シッパーとの緊密な関係、または双日グループの強力なグローバルネットワークを活用して機能をさらに充実させ、中国、マレーシアなどアジアを核とした海外プロジェクトに注力、取扱い拡大を目指しています。また、一方では国内合板の強化に向けた取組みも行っています。同社の特徴の一つである建設資材・工事事業については、双日の分譲マンション案件との連携を図るとともに、資材販売と工事請負という材工一貫の機能を発揮して実績を伸ばしています。■特徴：同社は合板事業においてはパイオニア的な存在であり、取扱高は業界トップクラスを維持しています。国内の合板の年間供給量は800万m3、うち輸入が60％、国内が40％ですが、同社は輸入合板では約25％、国内合板では約20％と高いシェアを占めています。今後はさらなるシェアアップをめざし、天然木から植林木を使った合板の販売への注力および国産材を使った合板の普及を図っていきます。同社の特徴は北海道から九州に至る全国をカバーした販売網を確立していることです。相場の乱高下にかかわらず高品質の商品を安定供給していくことを経営方針に掲げて市場の信頼を獲得しており、どの地域でも常に20～30％のシェアを取るなどその安定した販売力には定評があります。

◇◆経理・財務経験を活かして役職を目指したい方歓迎！／合板販売全国トップクラス／双日グループ／年休123日・土日祝休／平均勤続年数14.1年の安定した就業環境／福利厚生・キャリア支援充実◆◇ 合板事業においてパイオニア的存在である当社にて、財務業務をお任せいたします。 ■業務内容： ご経験に応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ・資金管理（入出金管理、資金繰り）、出納業務 ・外為業務（海外送金、L/C取引、為替予約、為替リスク管理）に伴う伝票起票、仕訳入力、資料作成 ・銀行折衝 ・財務分析、経営層への提案・報告 ・内部統制に関する業務 ・その他、財務・経理に関連する業務 ■配属部署： 財経部財務課配属となり、課長含め9名が在籍しております。40代50代の社員が多く落ち着いた雰囲気の職場環境です。 ■ポジション魅力／キャリアパス： 東証プライム上場双日グループの安定基盤、合板事業において業界トップクラスの実績を誇る当社で、さらなるスキルアップやキャリアアップを目指せるポジションです。 業務に慣れていただいた後は、組織の中核として業務や組織をリードいただきたいと考えており、将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境： 残業は月30時間程で、今回の採用で一人一人の負荷を減らしたい背景がございます。当社は基本的に出社で就業しておりますが、ご家庭など事情に応じてリモートワーク(週2回)の相談やフレックスタイム制度の利用が可能です。 ■当社の特徴： 150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 21F勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞555万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～460,000円＜月給＞370,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）賞与は、入社後1回目絵賞与＝基本給1カ月分、2回目賞与＝基本給2カ月分。合計3カ月にて算出しております。3回目以降は業績連動の支給月数となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：双日グループの総合住宅建材商社として、国内有数の取扱高を誇る専門商社です。■事業詳細：建材・木材他建築資材等の売買(1)合板及び合板加工品、木質繊維板、窯業建材、金属建材、住宅機器、室内装飾品、木材及び木材製品、断熱材、建具、家具、建築関連薬品、工業薬品、健康器具、その他 建築資材(2)日用品雑貨、園芸用品・建設用仮設資材の売買、賃貸、仲介及び管理業 ・商業デザインの企画・設計 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・不動産売買・仲介業■沿革：同社は2006年10月1日、双日株式会社の木材製品部を統合するとともにサン建材から双日建材へと社名を変更、名実ともに双日グループの総合住宅建材商社として新たなスタートを切りました。事業分野は日本の取扱高トップを誇る合板を中心に、木材、建材、住宅機器、建設資材・工事と、多岐な分野に渡ります。重点戦略分野のひとつである貿易については、海外合板取引の実績で培ってきた海外有力シッパーとの緊密な関係、または双日グループの強力なグローバルネットワークを活用して機能をさらに充実させ、中国、マレーシアなどアジアを核とした海外プロジェクトに注力、取扱い拡大を目指しています。また、一方では国内合板の強化に向けた取組みも行っています。同社の特徴の一つである建設資材・工事事業については、双日の分譲マンション案件との連携を図るとともに、資材販売と工事請負という材工一貫の機能を発揮して実績を伸ばしています。■特徴：同社は合板事業においてはパイオニア的な存在であり、取扱高は業界トップクラスを維持しています。国内の合板の年間供給量は800万m3、うち輸入が60％、国内が40％ですが、同社は輸入合板では約25％、国内合板では約20％と高いシェアを占めています。今後はさらなるシェアアップをめざし、天然木から植林木を使った合板の販売への注力および国産材を使った合板の普及を図っていきます。同社の特徴は北海道から九州に至る全国をカバーした販売網を確立していることです。相場の乱高下にかかわらず高品質の商品を安定供給していくことを経営方針に掲げて市場の信頼を獲得しており、どの地域でも常に20～30％のシェアを取るなどその安定した販売力には定評があります。

～身近で目にする建材などを供給／双日グループの安定基盤／基本土日祝休み～ ■業務内容： 営業担当として、輸入合板や国内合板の仕入、販売をご担当いただきます。入社直後は、先輩社員との同行営業を経て知識経験を身につけていただき、徐々に担当先を引き継いでいきます。将来的には、チームリーダー、後輩や若手育成も期待します。 ■具体的な業務内容： ・仕入れ、在庫管理、見積、受注、価格数量交渉などを一貫して担当 ※主要販売先…国内流通業者、プレカット業者、ホームセンター、建設業者等 ■配属先について： 東京合板資材課には、課長含む11名（50代2名、40代2名、30代4名、20代3名）が在籍しています。 ■当社の特徴： 150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 21F勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞450万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～440,000円＜月給＞280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与（3ヵ月分）と住宅手当を含んだ金額です。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：双日グループの総合住宅建材商社として、国内有数の取扱高を誇る専門商社です。■事業詳細：建材・木材他建築資材等の売買(1)合板及び合板加工品、木質繊維板、窯業建材、金属建材、住宅機器、室内装飾品、木材及び木材製品、断熱材、建具、家具、建築関連薬品、工業薬品、健康器具、その他 建築資材(2)日用品雑貨、園芸用品・建設用仮設資材の売買、賃貸、仲介及び管理業 ・商業デザインの企画・設計 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・不動産売買・仲介業■沿革：同社は2006年10月1日、双日株式会社の木材製品部を統合するとともにサン建材から双日建材へと社名を変更、名実ともに双日グループの総合住宅建材商社として新たなスタートを切りました。事業分野は日本の取扱高トップを誇る合板を中心に、木材、建材、住宅機器、建設資材・工事と、多岐な分野に渡ります。重点戦略分野のひとつである貿易については、海外合板取引の実績で培ってきた海外有力シッパーとの緊密な関係、または双日グループの強力なグローバルネットワークを活用して機能をさらに充実させ、中国、マレーシアなどアジアを核とした海外プロジェクトに注力、取扱い拡大を目指しています。また、一方では国内合板の強化に向けた取組みも行っています。同社の特徴の一つである建設資材・工事事業については、双日の分譲マンション案件との連携を図るとともに、資材販売と工事請負という材工一貫の機能を発揮して実績を伸ばしています。■特徴：同社は合板事業においてはパイオニア的な存在であり、取扱高は業界トップクラスを維持しています。国内の合板の年間供給量は800万m3、うち輸入が60％、国内が40％ですが、同社は輸入合板では約25％、国内合板では約20％と高いシェアを占めています。今後はさらなるシェアアップをめざし、天然木から植林木を使った合板の販売への注力および国産材を使った合板の普及を図っていきます。同社の特徴は北海道から九州に至る全国をカバーした販売網を確立していることです。相場の乱高下にかかわらず高品質の商品を安定供給していくことを経営方針に掲げて市場の信頼を獲得しており、どの地域でも常に20～30％のシェアを取るなどその安定した販売力には定評があります。

◇◆合板販売全国トップクラス／双日グループ／年間休日123日／月平均残業時間11.82h／平均勤続年数14.1年の安定した就業環境／福利厚生・キャリア支援充実◆◇ 合板事業において取扱高業界トップクラスの当社にて、スペシャリスト(管理職クラス)として法務業務をお任せいたします。 ■業務概要： 営業・職能部門が取引先と契約を締結する際の契約書レビュー業務を担っていただきます。ゆくゆくは課内で担当部署を決め、専属で担当を持っていただきます。他にも、コンプライアンス事務局として、コンプラ対応業務等も担当いただく予定です。 ※当社は、合板・木材等の木質素材や建材、建設工事等も取り扱っております。契約書の数は月20件程で、何か月も継続して交渉するものもあります。契約書は和文中心ですが、英文契約もございます。 ■入社後の流れ／ゆくゆく担当いただきたい業務： 入社直後は主に上記契約業務を担当いただく予定です。 その他、課内の分担によりますが、取締役会の事務局、コンプライアンス関連等の業務もあり、現在は課長、弁護士資格保有者の2名で担当しているため 共に業務を担っていただきたいと考えております。 ■配属部署： 法務・企画課配属となり、課長含め6名が在籍しております。ベテランの社員が多く、弁護士資格保有者も在籍しており、多く落ち着いた雰囲気の職場環境です。 ■ポジション魅力： 法務のスペシャリストとして、契約確認だけでなく、債権回収、民事再生、破産対応等、法律実務を行うことができます。また、業務の幅が広く、株主総会、取締役会、コンプライアンス案件にも関わることも可能です。 ■就業環境： 残業は月12時間程で、当社は基本的に出社で就業しておりますが、ご家庭など事情に応じてリモートワーク(週2回)の相談が可能です。 ■企業魅力： ・木材業界は現在、各国でのコロナによる影響で需要が高まり、好調さを見せています。 ・150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 21F勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞780万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～600,000円＜月給＞520,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）賞与は、入社後1回目賞与＝基本給1か月分、2回目賞与＝基本給2か月分。合計3か月にて算出しております。3回目以降は業績連動の支給月数となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：双日グループの総合住宅建材商社として、国内有数の取扱高を誇る専門商社です。■事業詳細：建材・木材他建築資材等の売買(1)合板及び合板加工品、木質繊維板、窯業建材、金属建材、住宅機器、室内装飾品、木材及び木材製品、断熱材、建具、家具、建築関連薬品、工業薬品、健康器具、その他 建築資材(2)日用品雑貨、園芸用品・建設用仮設資材の売買、賃貸、仲介及び管理業 ・商業デザインの企画・設計 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・不動産売買・仲介業■沿革：同社は2006年10月1日、双日株式会社の木材製品部を統合するとともにサン建材から双日建材へと社名を変更、名実ともに双日グループの総合住宅建材商社として新たなスタートを切りました。事業分野は日本の取扱高トップを誇る合板を中心に、木材、建材、住宅機器、建設資材・工事と、多岐な分野に渡ります。重点戦略分野のひとつである貿易については、海外合板取引の実績で培ってきた海外有力シッパーとの緊密な関係、または双日グループの強力なグローバルネットワークを活用して機能をさらに充実させ、中国、マレーシアなどアジアを核とした海外プロジェクトに注力、取扱い拡大を目指しています。また、一方では国内合板の強化に向けた取組みも行っています。同社の特徴の一つである建設資材・工事事業については、双日の分譲マンション案件との連携を図るとともに、資材販売と工事請負という材工一貫の機能を発揮して実績を伸ばしています。■特徴：同社は合板事業においてはパイオニア的な存在であり、取扱高は業界トップクラスを維持しています。国内の合板の年間供給量は800万m3、うち輸入が60％、国内が40％ですが、同社は輸入合板では約25％、国内合板では約20％と高いシェアを占めています。今後はさらなるシェアアップをめざし、天然木から植林木を使った合板の販売への注力および国産材を使った合板の普及を図っていきます。同社の特徴は北海道から九州に至る全国をカバーした販売網を確立していることです。相場の乱高下にかかわらず高品質の商品を安定供給していくことを経営方針に掲げて市場の信頼を獲得しており、どの地域でも常に20～30％のシェアを取るなどその安定した販売力には定評があります。

～人事業務経験を幅広く積める／労務・人材育成・採用の適性に合わせて業務をお任せ／業界内高シェア・双日グループの安定基盤～ ■POINT -双日グループの一員として世界で活躍する建材企業- ・業界注目の中堅企業：双日株式会社の子会社である双日建材株式会社は、国内外で建材の販売を行い、特に貿易業務に強みを持つ企業です。双日グループのネットワークを活用し、成長を続けています。 ・多様な商品ラインナップ：木材、合板、金属製建材、ガラス製品など、多岐にわたる建材を取り扱い、顧客の多様なニーズに応えています。また、環境に配慮したグリーン建材の取り扱いも強化しています。 ・成長を支える事業方針：海外市場の拡大やデジタル化の推進、環境・社会に配慮した経営を掲げ、持続可能な成長を目指しています。新規事業の開始や大型契約の獲得、技術提携など、積極的な事業展開を行っています。 双日建材株式会社は、業界のトレンドを先取りし、グローバル市場での競争力を高めるとともに、環境に優しい建材で未来を築く企業として注目を集めています。 ■業務内容： 当社にてこれまでの経験知識を活かして、下記いずれかの業務を担当いただき管理職候補者として育成します。 その後、本人の適性や志向を踏まえて、幅広く人事部の業務を担当いただく場合があります。 将来的には、管理職への昇格を期待いたします。 ・労務管理：人事関連諸規定の管理、人事制度の企画・運用、・給与計算業務 ・人材育成/人事異動：各種研修施策の企画・実施（女性活躍、キャリア支援研修等）、人材育成に関する施策の企画・実施、人事異動に関わる業務全般 ・採用：採用計画の立案および採用手法の検討、要件すり合わせをはじめとした、関係部署との連携、採用実務（面接対応等） ■配属部署： 人事総務部人事課に配属となります。 課長含む7名が在籍しています。（60代1名、40代2名、30代3名、20代1名） ■就業環境： ・フレックスタイム制度の利用が可能です。 ■当社の特徴： 150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 21F勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞555万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～460,000円＜月給＞370,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）賞与は、入社後1回目絵賞与＝基本給1カ月分、2回目賞与＝基本給2カ月分。合計3カ月にて算出しております。3回目以降は業績連動の支給月数となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：双日グループの総合住宅建材商社として、国内有数の取扱高を誇る専門商社です。■事業詳細：建材・木材他建築資材等の売買(1)合板及び合板加工品、木質繊維板、窯業建材、金属建材、住宅機器、室内装飾品、木材及び木材製品、断熱材、建具、家具、建築関連薬品、工業薬品、健康器具、その他 建築資材(2)日用品雑貨、園芸用品・建設用仮設資材の売買、賃貸、仲介及び管理業 ・商業デザインの企画・設計 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・不動産売買・仲介業■沿革：同社は2006年10月1日、双日株式会社の木材製品部を統合するとともにサン建材から双日建材へと社名を変更、名実ともに双日グループの総合住宅建材商社として新たなスタートを切りました。事業分野は日本の取扱高トップを誇る合板を中心に、木材、建材、住宅機器、建設資材・工事と、多岐な分野に渡ります。重点戦略分野のひとつである貿易については、海外合板取引の実績で培ってきた海外有力シッパーとの緊密な関係、または双日グループの強力なグローバルネットワークを活用して機能をさらに充実させ、中国、マレーシアなどアジアを核とした海外プロジェクトに注力、取扱い拡大を目指しています。また、一方では国内合板の強化に向けた取組みも行っています。同社の特徴の一つである建設資材・工事事業については、双日の分譲マンション案件との連携を図るとともに、資材販売と工事請負という材工一貫の機能を発揮して実績を伸ばしています。■特徴：同社は合板事業においてはパイオニア的な存在であり、取扱高は業界トップクラスを維持しています。国内の合板の年間供給量は800万m3、うち輸入が60％、国内が40％ですが、同社は輸入合板では約25％、国内合板では約20％と高いシェアを占めています。今後はさらなるシェアアップをめざし、天然木から植林木を使った合板の販売への注力および国産材を使った合板の普及を図っていきます。同社の特徴は北海道から九州に至る全国をカバーした販売網を確立していることです。相場の乱高下にかかわらず高品質の商品を安定供給していくことを経営方針に掲げて市場の信頼を獲得しており、どの地域でも常に20～30％のシェアを取るなどその安定した販売力には定評があります。

～木材製品2課／既存8：新規2／海外出張あり（欧州・北米）／残業月21.08H／基本土日祝休み／双日グループの安定基盤～ ■概要： 国産材及び輸入材の仕入れ～販売の営業をお任せします。 組織目標必達するべく、即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務内容： ・仕入れ／在庫管理／受注／価格数量交渉などを一貫してご担当いただきます。 ・入社直後は先輩社員との同行営業を経て知識経験を身につけ、徐々に担当先を引き継ぎます。 ・ゆくゆくは、ジョブローテーションや担当替えにより、知識の幅を広げます。また、中長期での海外勤務経験もあり得ますので、様々な場所でのご活躍を期待します。 ・将来的には、チームリーダーや、知識・経験をもとに後輩・若手育成も期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜取り扱い商材＞ 輸入木材製品（集成材、木材、合板、LVL、OSB） 国内木材製品（集成材、木材、合板、LVL、建材） 輸入建材製品（建具、収納家具(SHP)） ＜営業形態＞ 既存8：新規2 ＜担当企業数＞ 5～10社/人 ＜出張先＞ 国内エリア問わず、欧州、北米 ■配属部署： 木材製品2課は課長含む8名が在籍しています（50代1名、40代2名、30代3名、20代1名、他1名）。 チームワーク良くわきあいあいとした雰囲気です。先輩上司と同行出張もあります。 ■就業環境： ・フレックスタイム制度の利用が可能です。 ・テレワーク勤務は制度上週2回まで可能ですが、実際には出社か外出（出張含む）が多いです。 ・お客様が来日する際、アテンドのために休日出勤が発生する可能性があります（年1～2回程度）。 ■当社の特徴： 150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 21F勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞600万円～687万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～390,000円＜月給＞335,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）賞与は、入社後1回目絵賞与＝基本給1カ月分、2回目賞与＝基本給2カ月分。合計3カ月にて算出しております。3回目以降は業績連動の支給月数となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：双日グループの総合住宅建材商社として、国内有数の取扱高を誇る専門商社です。■事業詳細：建材・木材他建築資材等の売買(1)合板及び合板加工品、木質繊維板、窯業建材、金属建材、住宅機器、室内装飾品、木材及び木材製品、断熱材、建具、家具、建築関連薬品、工業薬品、健康器具、その他 建築資材(2)日用品雑貨、園芸用品・建設用仮設資材の売買、賃貸、仲介及び管理業 ・商業デザインの企画・設計 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・不動産売買・仲介業■沿革：同社は2006年10月1日、双日株式会社の木材製品部を統合するとともにサン建材から双日建材へと社名を変更、名実ともに双日グループの総合住宅建材商社として新たなスタートを切りました。事業分野は日本の取扱高トップを誇る合板を中心に、木材、建材、住宅機器、建設資材・工事と、多岐な分野に渡ります。重点戦略分野のひとつである貿易については、海外合板取引の実績で培ってきた海外有力シッパーとの緊密な関係、または双日グループの強力なグローバルネットワークを活用して機能をさらに充実させ、中国、マレーシアなどアジアを核とした海外プロジェクトに注力、取扱い拡大を目指しています。また、一方では国内合板の強化に向けた取組みも行っています。同社の特徴の一つである建設資材・工事事業については、双日の分譲マンション案件との連携を図るとともに、資材販売と工事請負という材工一貫の機能を発揮して実績を伸ばしています。■特徴：同社は合板事業においてはパイオニア的な存在であり、取扱高は業界トップクラスを維持しています。国内の合板の年間供給量は800万m3、うち輸入が60％、国内が40％ですが、同社は輸入合板では約25％、国内合板では約20％と高いシェアを占めています。今後はさらなるシェアアップをめざし、天然木から植林木を使った合板の販売への注力および国産材を使った合板の普及を図っていきます。同社の特徴は北海道から九州に至る全国をカバーした販売網を確立していることです。相場の乱高下にかかわらず高品質の商品を安定供給していくことを経営方針に掲げて市場の信頼を獲得しており、どの地域でも常に20～30％のシェアを取るなどその安定した販売力には定評があります。

～木材素材2課／既存・新規営業／海外出張あり（中国・ベトナム）／残業月8.49H／基本土日祝休み／双日グループの安定基盤～ ■概要： 国産材及び輸入材の仕入れ～販売の営業をお任せします。 組織目標必達するべく、即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務内容： ・仕入れ／在庫管理／受注／価格数量交渉などを一貫してご担当いただきます。 ・入社直後は先輩社員との同行営業を経て知識経験を身につけ、徐々に担当先を引き継ぎます。 ・ゆくゆくは、ジョブローテーションや担当替えにより、知識の幅を広げます。また、中長期での海外勤務経験もあり得ますので、様々な場所でのご活躍を期待します。 ・将来的には、チームリーダーや、知識・経験をもとに後輩・若手育成も期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜取り扱い商材＞ 輸入木材製品（集成材、木材、合板、LVL、OSB） 国内木材製品（集成材、木材、合板、LVL、建材） 輸入建材製品（建具、収納家具(SHP)） ＜営業形態＞ 既存営業後、習熟度に応じて新規営業を担っていただくイメージです。ご経験によっては入社直後から新規営業も期待します。 ＜担当企業数＞ 15～20社程度/人 ＜出張先＞ 国内エリア問わず、中国、ベトナム ■配属部署： 木材素材2課は課長含む5名が在籍しています（40代2名、20代3名）。 チームワーク良くわきあいあいとした雰囲気です。先輩上司と同行出張もあります。 ■就業環境： ・フレックスタイム制度の利用が可能です。 ・テレワーク勤務は制度上週2回まで可能ですが、実際には出社か外出（出張含む）が多いです。 ・お客様が来日する際、アテンドのために休日出勤が発生する可能性があります（年1～2回程度）。 ■当社の特徴： 150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 21F勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞600万円～687万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～390,000円＜月給＞335,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）賞与は、入社後1回目絵賞与＝基本給1カ月分、2回目賞与＝基本給2カ月分。合計3カ月にて算出しております。3回目以降は業績連動の支給月数となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：双日グループの総合住宅建材商社として、国内有数の取扱高を誇る専門商社です。■事業詳細：建材・木材他建築資材等の売買(1)合板及び合板加工品、木質繊維板、窯業建材、金属建材、住宅機器、室内装飾品、木材及び木材製品、断熱材、建具、家具、建築関連薬品、工業薬品、健康器具、その他 建築資材(2)日用品雑貨、園芸用品・建設用仮設資材の売買、賃貸、仲介及び管理業 ・商業デザインの企画・設計 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・不動産売買・仲介業■沿革：同社は2006年10月1日、双日株式会社の木材製品部を統合するとともにサン建材から双日建材へと社名を変更、名実ともに双日グループの総合住宅建材商社として新たなスタートを切りました。事業分野は日本の取扱高トップを誇る合板を中心に、木材、建材、住宅機器、建設資材・工事と、多岐な分野に渡ります。重点戦略分野のひとつである貿易については、海外合板取引の実績で培ってきた海外有力シッパーとの緊密な関係、または双日グループの強力なグローバルネットワークを活用して機能をさらに充実させ、中国、マレーシアなどアジアを核とした海外プロジェクトに注力、取扱い拡大を目指しています。また、一方では国内合板の強化に向けた取組みも行っています。同社の特徴の一つである建設資材・工事事業については、双日の分譲マンション案件との連携を図るとともに、資材販売と工事請負という材工一貫の機能を発揮して実績を伸ばしています。■特徴：同社は合板事業においてはパイオニア的な存在であり、取扱高は業界トップクラスを維持しています。国内の合板の年間供給量は800万m3、うち輸入が60％、国内が40％ですが、同社は輸入合板では約25％、国内合板では約20％と高いシェアを占めています。今後はさらなるシェアアップをめざし、天然木から植林木を使った合板の販売への注力および国産材を使った合板の普及を図っていきます。同社の特徴は北海道から九州に至る全国をカバーした販売網を確立していることです。相場の乱高下にかかわらず高品質の商品を安定供給していくことを経営方針に掲げて市場の信頼を獲得しており、どの地域でも常に20～30％のシェアを取るなどその安定した販売力には定評があります。