双日建材株式会社
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設立
- 1982年
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従業員数
- 367名
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平均年齢
- 42.8歳
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双日建材株式会社
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仕事
~身近で目にする建材などを供給/双日グループの安定基盤/基本土日祝休み~ ■業務内容: 営業担当として、輸入合板や国内合板の仕入、販売をご担当いただきます。入社直後は、先輩社員との同行営業を経て知識経験を身につけていただき、徐々に担当先を引き継いでいきます。将来的には、チームリーダー、後輩や若手育成も期待します。 ■具体的な業務内容: ・仕入れ、在庫管理、見積、受注、価格数量交渉などを一貫して担当 ※主要販売先…国内流通業者、プレカット業者、ホームセンター、建設業者等 ■配属先について: 東京合板資材課には、課長含む11名(50代2名、40代2名、30代4名、20代3名)が在籍しています。 ■当社の特徴: 150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 21F勤務地最寄駅:大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>450万円~690万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~440,000円<月給>280,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与(3ヵ月分)と住宅手当を含んだ金額です。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:双日グループの総合住宅建材商社として、国内有数の取扱高を誇る専門商社です。■事業詳細:建材・木材他建築資材等の売買(1)合板及び合板加工品、木質繊維板、窯業建材、金属建材、住宅機器、室内装飾品、木材及び木材製品、断熱材、建具、家具、建築関連薬品、工業薬品、健康器具、その他 建築資材(2)日用品雑貨、園芸用品・建設用仮設資材の売買、賃貸、仲介及び管理業 ・商業デザインの企画・設計 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・不動産売買・仲介業■沿革:同社は2006年10月1日、双日株式会社の木材製品部を統合するとともにサン建材から双日建材へと社名を変更、名実ともに双日グループの総合住宅建材商社として新たなスタートを切りました。事業分野は日本の取扱高トップを誇る合板を中心に、木材、建材、住宅機器、建設資材・工事と、多岐な分野に渡ります。重点戦略分野のひとつである貿易については、海外合板取引の実績で培ってきた海外有力シッパーとの緊密な関係、または双日グループの強力なグローバルネットワークを活用して機能をさらに充実させ、中国、マレーシアなどアジアを核とした海外プロジェクトに注力、取扱い拡大を目指しています。また、一方では国内合板の強化に向けた取組みも行っています。同社の特徴の一つである建設資材・工事事業については、双日の分譲マンション案件との連携を図るとともに、資材販売と工事請負という材工一貫の機能を発揮して実績を伸ばしています。■特徴:同社は合板事業においてはパイオニア的な存在であり、取扱高は業界トップクラスを維持しています。国内の合板の年間供給量は800万m3、うち輸入が60%、国内が40%ですが、同社は輸入合板では約25%、国内合板では約20%と高いシェアを占めています。今後はさらなるシェアアップをめざし、天然木から植林木を使った合板の販売への注力および国産材を使った合板の普及を図っていきます。同社の特徴は北海道から九州に至る全国をカバーした販売網を確立していることです。相場の乱高下にかかわらず高品質の商品を安定供給していくことを経営方針に掲げて市場の信頼を獲得しており、どの地域でも常に20~30%のシェアを取るなどその安定した販売力には定評があります。
仕事
~木材製品2課/既存8:新規2/海外出張あり(欧州・北米)/残業月21.08H/基本土日祝休み/双日グループの安定基盤~ ■概要: 国産材及び輸入材の仕入れ~販売の営業をお任せします。 組織目標必達するべく、即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務内容: ・仕入れ/在庫管理/受注/価格数量交渉などを一貫してご担当いただきます。 ・入社直後は先輩社員との同行営業を経て知識経験を身につけ、徐々に担当先を引き継ぎます。 ・ゆくゆくは、ジョブローテーションや担当替えにより、知識の幅を広げます。また、中長期での海外勤務経験もあり得ますので、様々な場所でのご活躍を期待します。 ・将来的には、チームリーダーや、知識・経験をもとに後輩・若手育成も期待します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: <取り扱い商材> 輸入木材製品(集成材、木材、合板、LVL、OSB) 国内木材製品(集成材、木材、合板、LVL、建材) 輸入建材製品(建具、収納家具(SHP)) <営業形態> 既存8:新規2 <担当企業数> 5~10社/人 <出張先> 国内エリア問わず、欧州、北米 ■配属部署: 木材製品2課は課長含む8名が在籍しています(50代1名、40代2名、30代3名、20代1名、他1名)。 チームワーク良くわきあいあいとした雰囲気です。先輩上司と同行出張もあります。 ■就業環境: ・フレックスタイム制度の利用が可能です。 ・テレワーク勤務は制度上週2回まで可能ですが、実際には出社か外出(出張含む)が多いです。 ・お客様が来日する際、アテンドのために休日出勤が発生する可能性があります(年1~2回程度)。 ■当社の特徴: 150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 21F勤務地最寄駅:大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>600万円~687万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):335,000円~390,000円<月給>335,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月)賞与は、入社後1回目絵賞与=基本給1カ月分、2回目賞与=基本給2カ月分。合計3カ月にて算出しております。3回目以降は業績連動の支給月数となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:双日グループの総合住宅建材商社として、国内有数の取扱高を誇る専門商社です。■事業詳細:建材・木材他建築資材等の売買(1)合板及び合板加工品、木質繊維板、窯業建材、金属建材、住宅機器、室内装飾品、木材及び木材製品、断熱材、建具、家具、建築関連薬品、工業薬品、健康器具、その他 建築資材(2)日用品雑貨、園芸用品・建設用仮設資材の売買、賃貸、仲介及び管理業 ・商業デザインの企画・設計 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・不動産売買・仲介業■沿革:同社は2006年10月1日、双日株式会社の木材製品部を統合するとともにサン建材から双日建材へと社名を変更、名実ともに双日グループの総合住宅建材商社として新たなスタートを切りました。事業分野は日本の取扱高トップを誇る合板を中心に、木材、建材、住宅機器、建設資材・工事と、多岐な分野に渡ります。重点戦略分野のひとつである貿易については、海外合板取引の実績で培ってきた海外有力シッパーとの緊密な関係、または双日グループの強力なグローバルネットワークを活用して機能をさらに充実させ、中国、マレーシアなどアジアを核とした海外プロジェクトに注力、取扱い拡大を目指しています。また、一方では国内合板の強化に向けた取組みも行っています。同社の特徴の一つである建設資材・工事事業については、双日の分譲マンション案件との連携を図るとともに、資材販売と工事請負という材工一貫の機能を発揮して実績を伸ばしています。■特徴:同社は合板事業においてはパイオニア的な存在であり、取扱高は業界トップクラスを維持しています。国内の合板の年間供給量は800万m3、うち輸入が60%、国内が40%ですが、同社は輸入合板では約25%、国内合板では約20%と高いシェアを占めています。今後はさらなるシェアアップをめざし、天然木から植林木を使った合板の販売への注力および国産材を使った合板の普及を図っていきます。同社の特徴は北海道から九州に至る全国をカバーした販売網を確立していることです。相場の乱高下にかかわらず高品質の商品を安定供給していくことを経営方針に掲げて市場の信頼を獲得しており、どの地域でも常に20~30%のシェアを取るなどその安定した販売力には定評があります。
仕事
~木材素材2課/既存・新規営業/海外出張あり(中国・ベトナム)/残業月8.49H/基本土日祝休み/双日グループの安定基盤~ ■概要: 国産材及び輸入材の仕入れ~販売の営業をお任せします。 組織目標必達するべく、即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務内容: ・仕入れ/在庫管理/受注/価格数量交渉などを一貫してご担当いただきます。 ・入社直後は先輩社員との同行営業を経て知識経験を身につけ、徐々に担当先を引き継ぎます。 ・ゆくゆくは、ジョブローテーションや担当替えにより、知識の幅を広げます。また、中長期での海外勤務経験もあり得ますので、様々な場所でのご活躍を期待します。 ・将来的には、チームリーダーや、知識・経験をもとに後輩・若手育成も期待します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: <取り扱い商材> 輸入木材製品(集成材、木材、合板、LVL、OSB) 国内木材製品(集成材、木材、合板、LVL、建材) 輸入建材製品(建具、収納家具(SHP)) <営業形態> 既存営業後、習熟度に応じて新規営業を担っていただくイメージです。ご経験によっては入社直後から新規営業も期待します。 <担当企業数> 15~20社程度/人 <出張先> 国内エリア問わず、中国、ベトナム ■配属部署: 木材素材2課は課長含む5名が在籍しています(40代2名、20代3名)。 チームワーク良くわきあいあいとした雰囲気です。先輩上司と同行出張もあります。 ■就業環境: ・フレックスタイム制度の利用が可能です。 ・テレワーク勤務は制度上週2回まで可能ですが、実際には出社か外出(出張含む)が多いです。 ・お客様が来日する際、アテンドのために休日出勤が発生する可能性があります(年1~2回程度)。 ■当社の特徴: 150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 21F勤務地最寄駅:大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>600万円~687万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):335,000円~390,000円<月給>335,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月)賞与は、入社後1回目絵賞与=基本給1カ月分、2回目賞与=基本給2カ月分。合計3カ月にて算出しております。3回目以降は業績連動の支給月数となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:双日グループの総合住宅建材商社として、国内有数の取扱高を誇る専門商社です。■事業詳細:建材・木材他建築資材等の売買(1)合板及び合板加工品、木質繊維板、窯業建材、金属建材、住宅機器、室内装飾品、木材及び木材製品、断熱材、建具、家具、建築関連薬品、工業薬品、健康器具、その他 建築資材(2)日用品雑貨、園芸用品・建設用仮設資材の売買、賃貸、仲介及び管理業 ・商業デザインの企画・設計 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・不動産売買・仲介業■沿革:同社は2006年10月1日、双日株式会社の木材製品部を統合するとともにサン建材から双日建材へと社名を変更、名実ともに双日グループの総合住宅建材商社として新たなスタートを切りました。事業分野は日本の取扱高トップを誇る合板を中心に、木材、建材、住宅機器、建設資材・工事と、多岐な分野に渡ります。重点戦略分野のひとつである貿易については、海外合板取引の実績で培ってきた海外有力シッパーとの緊密な関係、または双日グループの強力なグローバルネットワークを活用して機能をさらに充実させ、中国、マレーシアなどアジアを核とした海外プロジェクトに注力、取扱い拡大を目指しています。また、一方では国内合板の強化に向けた取組みも行っています。同社の特徴の一つである建設資材・工事事業については、双日の分譲マンション案件との連携を図るとともに、資材販売と工事請負という材工一貫の機能を発揮して実績を伸ばしています。■特徴:同社は合板事業においてはパイオニア的な存在であり、取扱高は業界トップクラスを維持しています。国内の合板の年間供給量は800万m3、うち輸入が60%、国内が40%ですが、同社は輸入合板では約25%、国内合板では約20%と高いシェアを占めています。今後はさらなるシェアアップをめざし、天然木から植林木を使った合板の販売への注力および国産材を使った合板の普及を図っていきます。同社の特徴は北海道から九州に至る全国をカバーした販売網を確立していることです。相場の乱高下にかかわらず高品質の商品を安定供給していくことを経営方針に掲げて市場の信頼を獲得しており、どの地域でも常に20~30%のシェアを取るなどその安定した販売力には定評があります。
出典:doda求人情報
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