ノードソン・アドバンスト・テクノロジー株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容： 日本国内におけるスペアパーツとサービスの販売促進および既存顧客のアカウント管理を通じて、顧客満足とアフターマーケット売上の達成を目指す業務です。 ■業務詳細： ・既存顧客の維持・管理を行い、顧客ニーズを把握したうえで適切な製品・サービスを提案／トラブルシューティングや商談クロージング／アプリケーションサポートを含む各種問い合わせに対応／設備運用状況に基づき、アプリケーションおよびPC／ソフトウェアのアップグレード提案を行う。 ・部品見積もりの作成、納期管理、納期交渉を行い、部品受注の確保を通じて売上目標を達成する。 ・保守サポートの一環として定期購入される部品の需要予測管理／販売代理店における重要部品の在庫管理／予算達成に向けた販売代理店管理を行う。 ・既存ユーザーの設備稼働状況や部品購入状況について、代理店および営業担当者との月次ミーティングの実施／年間・四半期・月次・週次の販売計画および優先順位を設定し、事業戦略に沿って目標達成に向けた活動計画を策定・実行／ナレッジ共有会や顧客向けトレーニングなどを通じて、製品知識や経験を顧客および社内関係者と共有／他部門および他部署のメンバーと連携し、チームとして業務を推進／必要に応じて追加業務やプロジェクトに参加し、担当する。 ・商談案件の進捗管理／製品トレーニングの実施／技術サポートの提供／見積対応／営業同行／受注管理 ・チーム全体の売上目標達成に向けて、General Sales Managerを支援／アフターマーケット売上の達成責任を担う。 ・一次サポート（設置、トレーニング、トラブル対応）／二次サポート（高度なトラブルシューティング、デバッグ、評価業務）／問題を評価し、工場（本社・製造拠点）へエスカレーションする。（必要に応じて電話または現地訪問で対応する） ・チームとともにフィールド状況を監視し、現場トラブル対応およびアフターマーケット販売のスケジュール管理・実施を行う。 ・顧客や来訪者に対して製品能力やアプリケーション上の優位性を説明し、新規案件（リード）の創出に貢献／顧客から得た知見をもとに、新たな改善案やプロセス改善案をエンジニアリング部門へフィードバックする。 ・日本国内顧客の登録製品情報を更新する。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区越中島1-1-1 ヤマタネ深川1号館1F勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

門前仲町駅、越中島駅、月島駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：451,333円～700,000円＜月給＞451,333円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収にはTarget Bonus（年1,084,000円～ 1,680,000円）を含む。Target Bonusは所属事業部の業績により上下に変動。■賞与：年1回　■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は1989年以来、ボンドテスターとＸ線検査機を主力製品として事業を営んできたデイジ・ジャパン株式会社と、1999年以来、精密塗布やコーティング機の製造を主要事業としてきたノードソン・アシムテック株式会社が合併して、2014年11月に、ノードソン・アドバンスト・テクノロジー株式会社として設立されました。■ノードソングループについて：1954年に創業以来、このノードソングループの中で、最先端エレクトロニクスものづくりのあらゆる工程（材料・加工・組立）における高品質・高信頼性・高生産性のソリューションをご提供するのが、ノードソン・アドバンスト・テクノロジーグループです。当グループでは精密塗布およびコーティング工程を担当するNordson ASYMTEK、テスト＆インスペクションでの良品検査工程を担当するNordson DAGEおよびNordson YESTECH、さらに超音波顕微鏡検査システム（Sonoscan）、外観検査装置、プラズマ技術による表面処理工程を担当するNordson MARCHといった実績豊富なブランド製品・技術を総動員して、新たな価値創造のためのソリューションを提供しております。グループ全体で7500名の社員が活躍しています。■当社の特色：社員一人一人の主体性、自立性に基づくリーダーシップの発揮が期待され思考の自由と行動の自由が尊重される環境です。企業風土においては、誠実性、顧客満足達成、情熱、他人への敬意、常に最高を探求すること、これらの価値の実現を目指し、社員相互が助け合いチームワークを大切にしています。■経営戦略：・戦略的規律の確立（データ分析に基づく顧客、製品の規律確立を通してビジネスの成長拡大）・顧客の成功（高付加価値のサービス提供による顧客満足の追求）・製品のイノベーション（高い収益性をもたらすテクノロジーのソリューションの提供）・継続的な改善の追求（最高の安全性、品質、納期、価値創造の実現）・組織の敏捷性（変化に対応する集中力と敏捷性の発揮、多様性、柔軟性、透明性のあるチームの創設）等が経営戦略の柱です。

■業務内容： ◆C-SAM（C-Mode Scanning Acoustic Microscope） 超音波顕微鏡（SAT：Scanning Acoustic Tomographyとも呼ばれます）は、主に半導体パッケージや電子デバイスなどの内部欠陥を非破壊で検査するための技術です。超音波を試料に照射し、その反射波や透過波を解析することで、内部の剥離、ボイド、クラックなどの欠陥を検出します。 ◆AOI（Automated Optical Inspection） 外観検査装置（AVI：Automated Visual Inspectionとも呼ばれます）は、主に基板の実装状態を検査する装置です。画像処理技術を用いて、基板上の部品の配置、はんだの状態などを検査し、不良品の流出を防ぎます。 ■当社について： （1）外部環境に左右されずに安定して一定の量を塗布する技術…数百ミクロンの世界では、温度や湿気によって塗布する液体の粘土の変化が顕著に表れますが、蓄積した何十万種類のデータと、高度な計算ノウハウにより、常に一定の量を全自動で塗布可能です。そのため、装置の使い方さえ習得すれば、どこの国の工場でも均一な品質で製品を製造することができます。当社の極微量を均一に塗布する技術があったからこそ、極小の半導体製造が可能となり、モバイル機器の小型化・高度化が進んだといえます。 （2）液剤の使用量を大きく削減する新技術…ジェット・テクノロジーという技術をASYMTEK社が世界で先駆けて確立しました。従来は液剤を垂らすニードル方式でしたが、当社の方式では、液剤の粒子がジェットのように飛ぶ現象を採用し、より高い位置から、より微量の塗布を可能にしました。これにより、液剤の使用量が大きく削減され、高い生産性を実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区越中島1-1-1 ヤマタネ深川1号館1F勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

門前仲町駅、越中島駅、月島駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：451,333円～700,000円＜月給＞451,333円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収にはTarget Bonus（年1,084,000円～ 1,680,000円）を含む。Target Bonusは所属事業部の業績により上下に変動。■賞与：年1回　■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は1989年以来、ボンドテスターとＸ線検査機を主力製品として事業を営んできたデイジ・ジャパン株式会社と、1999年以来、精密塗布やコーティング機の製造を主要事業としてきたノードソン・アシムテック株式会社が合併して、2014年11月に、ノードソン・アドバンスト・テクノロジー株式会社として設立されました。■ノードソングループについて：1954年に創業以来、このノードソングループの中で、最先端エレクトロニクスものづくりのあらゆる工程（材料・加工・組立）における高品質・高信頼性・高生産性のソリューションをご提供するのが、ノードソン・アドバンスト・テクノロジーグループです。当グループでは精密塗布およびコーティング工程を担当するNordson ASYMTEK、テスト＆インスペクションでの良品検査工程を担当するNordson DAGEおよびNordson YESTECH、さらに超音波顕微鏡検査システム（Sonoscan）、外観検査装置、プラズマ技術による表面処理工程を担当するNordson MARCHといった実績豊富なブランド製品・技術を総動員して、新たな価値創造のためのソリューションを提供しております。グループ全体で7500名の社員が活躍しています。■当社の特色：社員一人一人の主体性、自立性に基づくリーダーシップの発揮が期待され思考の自由と行動の自由が尊重される環境です。企業風土においては、誠実性、顧客満足達成、情熱、他人への敬意、常に最高を探求すること、これらの価値の実現を目指し、社員相互が助け合いチームワークを大切にしています。■経営戦略：・戦略的規律の確立（データ分析に基づく顧客、製品の規律確立を通してビジネスの成長拡大）・顧客の成功（高付加価値のサービス提供による顧客満足の追求）・製品のイノベーション（高い収益性をもたらすテクノロジーのソリューションの提供）・継続的な改善の追求（最高の安全性、品質、納期、価値創造の実現）・組織の敏捷性（変化に対応する集中力と敏捷性の発揮、多様性、柔軟性、透明性のあるチームの創設）等が経営戦略の柱です。