株式会社サトー商会
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- 設立
- 1950年
-
- 従業員数
- 854名
-
- 平均年齢
- 41.5歳
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株式会社サトー商会
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仕事
<<創業73年/東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続/長期就業可能な働き方◎/増員採用>> ■業務内容: 人事企画担当として、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務をお任せ致します。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 ・人事諸制度業務(人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施) ・教育関連業務(階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等) ・福利厚生関連業務(既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等) ■入社後の流れ: スキルや適性によって徐々に業務をお任せします。 人材育成や研修プログラムの企画立案から運営業務まで、当社の能力開発に向けた土台を築いていただくことがミッションです。 ベテラン社員もおりサポート体制も充実。早期にスキルアップいただける環境です。 ■配属先について: 人事部人事課は8名(うち2名が、教育・研修企画等の育成分野担当/30代~40代)の構成です。フラットな職場環境で、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。社員の平均勤続年数は14年と、中途入社した方々も多数活躍中です。 ■当社について: ・ホテル/レストラン/学校給食/弁当/量販店/製菓/製パン/食品加工業等のお客様に対して、業務用食品や資材の提供を行っています。 1950年の設立以来、東北地区を中心に食の発展に貢献してきました。現在は、関東圏の一部にまで事業エリアを拡大しています。 ・20,000アイテムを超える多彩な食品・食材は、生産地へ直接出向いて買い付けや中国を始めとする東南アジア/北米/ニュージーランド等から直輸入を行い、自信と責任を持って商品を提供しています。 ・安心で安全な商品を提供する為に商品カルテ管理を行うと共に、アレルギー問題から農薬問題まで幅広い衛生検査を実施しています。 ・長期目標1,000億円を掲げ、商品開発、サービス体制の強化等を図り、東北圏内でのシェアをより高めるように努力しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22 勤務地最寄駅:仙石線/福田町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
福田町駅、小鶴新田駅、陸前高砂駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~343,000円<月給>250,000円~343,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。※想定年収には、月の平均残業時間20時間分を含みます(月によって連動有)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.0ヶ月分■業績賞与:年1回※業績により3月に賞与支給の可能性有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東北・北関東を中心に、量販店、レストラン、各種給食向け業務用食材卸、中小小売店向け販売を行っています。
仕事
【創業73年/東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続/長期就業可能な働き方◎】 ■業務内容: ・製菓/製パンで使用される厨房機器や製造機械(オーブン・ミキサーなど)を、洋菓子店・ベーカリーなどに営業します。既に弊社から原料食材などを納入している取引先がメインとなります。 ・製菓部(製菓/製パン材料を担当)の営業から取引先の紹介を受けて同行して新規営業することもございます。 ・主食のパン化(朝食のパンの浸透)が進んでいること、共働きの増加により中食(惣菜パンなど)の増加や、コロナを経て洋菓子の「プチ贅沢」が一般化したことなどにより、製造機械のニーズも堅調に推移しております。 ■評価制度: 目標数値は部門ごとの売り上げ実績に基づいて個人目標が設定されます。 個人が目標設定シートを記入し、半期ごとに業績やそのプロセスを評価する制度が整っており、可視化された中での評価の基、賞与へと反映されていきます。 ■社風: ◎自身のアイディアを発信しやすいフラットな職場環境であるため、若手社員もチャンスを掴める環境です。 ◎常にアットホームな雰囲気に包まれており、部内での情報共有、情報伝達などのコミュニケーション体制もしっかりと整備されております。 ■キャリアパス: ◎実績、人望、経験値を積んでいただくことで、主任、課長、部長代理、部長への昇進が望めます。 ◎部門マネジメントもする方もいれば、営業経験を経て、商品開発に携わる方もおります。様々なキャリパスを描くことが可能です。 ■当社の魅力: ◇当社は業務用食品の卸売会社として1948年に創業し、ホテル/レストラン/学校給食/弁当/量販店/製菓/製パン/食品加工業などのお客様に対して、業務用食品や資材の提供を行っています。 ◇東証スタンダードに上場しており、老舗企業として高い知名度を誇りながら、東北地方を中心に食の発展に貢献してきました。 ◇20,000アイテムを超える多彩な食品・食材は、生産地へ直接出向いて買い付けや中国を始めとする東南アジア/北米/ニュージーランド等から直輸入を行い、自信と責任を持って商品を提供しています。 ◇長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22 勤務地最寄駅:仙石線/福田町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
福田町駅、小鶴新田駅、陸前高砂駅
給与
<予定年収>444万円~555万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~312,500円<月給>250,000円~312,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。※想定年収には、月の平均残業時間20時間分を含みます。■賞与:年2回(過去実績4.0ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東北・北関東を中心に、量販店、レストラン、各種給食向け業務用食材卸、中小小売店向け販売を行っています。
仕事
<<創業73年/スタンダート市場上場企業/東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続/長期就業可能な働き方◎>> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 人事課長として、部下のマネジメント、及び、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務を担当します。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 ■具体的には: ◎人事諸制度業務…人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施 ◎教育関連業務…階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等 ◎福利厚生関連業務…既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等 ◎人件費予算統制 ■魅力: 東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。マネジメント経験を積みながら早期にキャリアUPできる環境です。 ■組織構成: 課長1名となります。 ■先輩社員の声: ◎成長に導いてくれる同僚や、上司がたくさんいる。 ◎既存のやり方に捉われず、自分なりのアイデアやプランを仕事に反映できる。 ◎成果を上げた時にはきちんと評価される仕組みもある。 ■当社について: 業務用食品の卸売会社として1948年に創業。長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化を図り、シェア獲得に努めています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22 勤務地最寄駅:仙石線/福田町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
福田町駅、小鶴新田駅、陸前高砂駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~468,000円<月給>375,000円~468,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東北・北関東を中心に、量販店、レストラン、各種給食向け業務用食材卸、中小小売店向け販売を行っています。
仕事
<<創業73年/スタンダート市場上場企業/東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続/長期就業可能な働き方◎>> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 グループ各社を含め、全社のシステムの統制を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当します。中長期経営計画の実現に向け、PJTを牽引いただきます。 ■ミッション: ◎業務の標準化とシステムの最適化(システム導入効果の最大化) ◎開発対応力と品質の向上(システム開発費用削減、品質向上) ◎仕様の可視化(ブラックボックス解消) ■社風: フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。 ■組織について: IT統括部は現在19名で構成されております。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。 ■当社について: 業務用食品の卸売会社として創業した当社は東北各地に事業を展開中です。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。 <特徴> 当社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22 勤務地最寄駅:仙石線/福田町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
福田町駅、小鶴新田駅、陸前高砂駅
給与
<予定年収>700万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):437,500円~531,250円<月給>437,500円~531,250円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東北・北関東を中心に、量販店、レストラン、各種給食向け業務用食材卸、中小小売店向け販売を行っています。
仕事
◆◇平均勤続14年の安定企業/入社後安心のサポート体制/異業界からのチャレンジ歓迎!/マーケティングや商品設計などの経験も積める/既存メイン、テレアポ飛び込みなし◆◇ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 学校給食や外食など、地域の様々なところで利用される業務用食品食材を、メニューの考案等を通じて、お客様へ提案していただきます。 ・ご要望のヒアリング ・食材、メニューのご提案 ・商品のご紹介(新商品、代替商品、終売商品等) ・見積書の作成 ※仙台本社には、製菓、弁当、病院、学校給食、外食の部門があるため、入社後の試用期間や適性、ご希望等を考慮して配属先を決定します。 ※出社・朝礼後、依頼事項の対応・訪問準備等(~10時) →お客様先への訪問(5~10件程度、~17時)→事務処理を終えて退社 ■特徴: 【チームワーク】異業種からの中途入社者が活躍しており、チームで成長を促す環境があります。部内での情報共有・伝達などのコミュニケーション体制も整備しており、提案型営業、配送スタッフを分業しているため1つの職に専念し、専門性を磨ける体制もあります。 【提案の自由度】自らのアイディアを発信しやすいフラットな職場のため、若手社員も大規模なプロジェクトで(1人あたり月間1,000万~5,000万ほど)チャンスを掴める環境です。また、スケジューリングも担当者に任せており、各自で時間調整を図ることが可能です。 【様々なキャリアパス】将来的に部門マネジメントもする方もいれば、営業経験を経て、商品開発に携わる方もおり、安定した環境で長期的に様々なキャリパスを描くことが可能です。 ■入社後サポート体制: <期間>半年以上 <内容>OJTを中心とした同行訪問や、当社の取扱商品を用いて実際に調理しながら商品勉強など <フォロー体制>上司、先輩社員によるサポート体制も整っており、安心して業務をスタートできます。調理経験がない場合でも、問題ありません。徐々にステップを踏みながら学んでいただきます。 ■評価制度 ・部門ごとの売り上げ実績に基づいて個人目標が設定されます ・個人が目標設定シートを記入し、半期ごとに業績やそのプロセスを評価する制度 ・可視化された中での評価の基、賞与へと反映します 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22 勤務地最寄駅:仙石線/福田町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
福田町駅、小鶴新田駅、陸前高砂駅
給与
<予定年収>400万円~433万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。※想定年収には、月の平均残業時間15時間分を含みます(月によって連動有)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.0ヶ月分■業績賞与:年1回※業績により3月に賞与支給の可能性有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東北・北関東を中心に、量販店、レストラン、各種給食向け業務用食材卸、中小小売店向け販売を行っています。
仕事
<<創業73年/スタンダート市場上場企業/東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続/長期就業可能な働き方◎>> ■業務内容: 全社横断的に取り組んでいるシステムによる業務改善や、業務効率化の推進をお任せします。 ■業務詳細: ・RPA(業務自動化ツール)の利用推進や業務フロー/業務マニュアルの作成 ・グループウェアの活用など 【変更の範囲:当社業務全般】 ■ポジションの魅力: 当社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。 ■組織構成: IT統括部は現在合計19名。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。 ■風土: フラットな職場環境で、既存のやり方に捉われず、自分なりのアイデアやプランを仕事に反映できる環境です。 成果を上げた時にはきちんと評価される仕組みもあります。社員の平均勤続年数は14年と、中途入社した方々も多数活躍中です。 それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。 ■当社の特徴: 業務用食品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中心に東北各地に事業を展開中です。 長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22 勤務地最寄駅:仙石線/福田町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
福田町駅、小鶴新田駅、陸前高砂駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.0ヶ月分■業績賞与:年1回※業績により3月に賞与支給の可能性有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東北・北関東を中心に、量販店、レストラン、各種給食向け業務用食材卸、中小小売店向け販売を行っています。
仕事
<<創業73年/東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続/長期就業可能な働き方◎>> ■概要: 経理部課長候補として、下記業務をお任せします。管理職、または管理職候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・部下のマネジメント ・全社の利益計画策定・予実管理 ・決算取りまとめ ・固定資産管理 ・決算開示資料の作成 ・財務業務 ■仕事の魅力: ・スキルや適性によって幅広い業務をお任せしますので、早期にスキルアップできる環境です。中途入社者も多く馴染みやすい風土です。 ・東北で数少ない上場企業にて、長期活躍できます。マネジメント経験を積みながら早期にキャリアアップできる環境です。 ■組織構成: 経理部経理課は、課長代理1名、主任3名、パート1名で構成されております。 ※なお、経理部には経理課・会計課(2名)・営業事務課(15名)があり、今回は経理課に配属予定です。 ■風土: フラットな職場環境で、既存のやり方に捉われず、自分なりのアイデアやプランを仕事に反映できる環境です。 成果を上げた時にはきちんと評価される仕組みもあります。社員の平均勤続年数は14年と、中途入社した方々も多数活躍中です。 ■当社の特徴: 業務用食品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中心に東北各地に事業を展開中です。 長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22 勤務地最寄駅:仙石線/福田町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
福田町駅、小鶴新田駅、陸前高砂駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~468,000円<月給>375,000円~468,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.0ヶ月分■業績賞与:年1回※業績により3月に賞与支給の可能性有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東北・北関東を中心に、量販店、レストラン、各種給食向け業務用食材卸、中小小売店向け販売を行っています。
仕事
<<創業73年/東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続/長期就業可能な働き方◎>> ■業務内容: 業務用食品店舗での店舗運営業務を担当します。主に商品の発注、納品、在庫管理、接客、店舗従業員のマネジメント全般をお任せします。 ◎売れる売場作りを考え、商品の管理と販売をお任せいたします。 ■フォロー体制 東北を3つのブロックに分け、各店舗のフォロー体制が整備されております。そのため休暇取得もしやすく、働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力: 商品の品揃えは約20,000点以上と非常に豊富。業務用食品を取り扱っているため、食材のプロから一般のお客様まで、幅広いお客様の接客が可能です。試食会や勉強会なども行うため、業務をしながら食品に関する幅広い知識を身に着けることができます。 【将来的には】 店長、エリアマネージャーへのキャリアアップや、サービス部門・店舗開発などの本部機能への道もあり、豊富なキャリアを築くことが可能となります。 ■配属先情報: C&C店舗運営部…正社員64名、非正規社員134名、合計195名 ※仙台市内の店舗に配属予定。1店舗につき正社員2~3名、合計10名程度。 ■魅力: 月残業は15時間程度でワークライフバランス◎フラットな職場環境で常にアットホームな雰囲気に包まれており、社員の平均勤続年数はなんと14年!中途入社の方々が多数活躍しています。 ■当社について: ・ホテル/レストラン/学校給食/弁当/量販店/製菓/製パン/食品加工業等のお客様に対して、業務用食品や資材の提供を行っています。 1950年の設立以来、東北地区を中心に食の発展に貢献してきました。現在は、関東圏の一部にまで事業エリアを拡大しています。 ・20,000アイテムを超える多彩な食品・食材は、生産地へ直接出向いて買い付けや中国を始めとする東南アジア/北米/ニュージーランド等から直輸入を行い、自信と責任を持って商品を提供しています。 ・安心で安全な商品を提供する為に商品カルテ管理を行うと共に、アレルギー問題から農薬問題まで幅広い衛生検査を実施しています。 ・長期目標1,000億円を掲げ、商品開発、サービス体制の強化等を図り、東北圏内でのシェアをより高めるように努力しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>仙台市内の各店舗住所:宮城県仙台市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>364万円~433万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):227,500円~250,000円<月給>227,500円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。※想定年収には、月の平均残業時間20時間分を含みます(月によって連動有)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.0ヶ月分■業績賞与:年1回※業績により3月に賞与支給の可能性有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東北・北関東を中心に、量販店、レストラン、各種給食向け業務用食材卸、中小小売店向け販売を行っています。(1)製菓・商品研究・情報提供・設備機械(2)外食(3)給食(4)惣菜(5)キャッシュ&キャリー
仕事
<<創業73年/東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続/長期就業可能な働き方◎/増員採用>> ■業務内容: 物流管理システムの刷新に伴う社内開発体制の拡充を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当。次期システムの検討段階から参画の上、PJTを牽引いただきます。 【ミッション】 ・業務の標準化とシステムの最適化(システム導入効果の最大化) ・開発対応力と品質の向上(システム開発費用削減、品質向上) ・仕様の可視化(ブラックボックス解消) 【IT化推進中】 当社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。 自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。 ■配属先情報: IT統括部は合計19名(統括部2名、開発担当4名、運用オペレーション&保守13名)。うち次期システム検討のチームは部長含め3名予定。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。 ■当社について: ・ホテル/レストラン/学校給食/弁当/量販店/製菓/製パン/食品加工業等のお客様に対して、業務用食品や資材の提供を行っています。 1950年の設立以来、東北地区を中心に食の発展に貢献してきました。現在は、関東圏の一部にまで事業エリアを拡大しています。 ・20,000アイテムを超える多彩な食品・食材は、生産地へ直接出向いて買い付けや中国を始めとする東南アジア/北米/ニュージーランド等から直輸入を行い、自信と責任を持って商品を提供しています。 ・安心で安全な商品を提供する為に商品カルテ管理を行うと共に、アレルギー問題から農薬問題まで幅広い衛生検査を実施しています。 ・長期目標1,000億円を掲げ、商品開発、サービス体制の強化等を図り、東北圏内でのシェアをより高めるように努力しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22 勤務地最寄駅:仙石線/福田町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
福田町駅、小鶴新田駅、陸前高砂駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~468,750円<月給>375,000円~468,750円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。※想定年収には、月の平均残業時間20時間分を含みます(月によって連動有)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.0ヶ月分■業績賞与:年1回※業績により3月に賞与支給の可能性有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東北・北関東を中心に、量販店、レストラン、各種給食向け業務用食材卸、中小小売店向け販売を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
業務用食材やメニューのご提案を通じて、お客様をサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ご要望のヒアリング ■食材のご提案 ■メニューのご提案 ■見積書の作成 など <配属先> 希望や適性を考慮して、以下いずれかの部署に配属します。 [製菓部] ■取引先/和・洋菓子、パン屋など ■商材/製菓・製パンの原材料、包装資材、製菓製パン用設備など [外食部] ■取引先/ホテル、レストラン、旅館、会館など ■商材/業務用食材など [学校給食部] ■取引先/学校給食センター、単独調理校、各施設、保育所など ■商材/給食用の食品・消耗品など [給食部] ■取引先/施設、事業所、病院、自衛隊など ■商材/給食・行楽弁当・日替弁当、持ち帰り弁当用の食品・消耗品など 【Point1/テレアポ・飛び込みはナシ!】 既存のお客様へのルート営業がメイン。スケジューリングについても担当者一人ひとりに任せているため、各自で柔軟に時間調整を図ることができます。 【Point2/提案のスキルを磨ける環境!】 提案型営業、配送スタッフをはっきりと区分けしており、提案に専念して専門性を磨ける体制です。また、営業が価格の決定権も持つなど、提案における裁量権の大きさも特徴です。
給与
月給21万8000円~25万円+諸手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 <月収例> 25万円~28万7000円(20時間分の残業代含む)
勤務地
【マイカー通勤OK】 仙台本社または、岩手・福島・栃木の営業所に配属となります。 ※ご希望の勤務先を考慮した配属となりますのでご安心ください。 ※ご希望があれば、将来的にご希望のエリアへの配属調整なども検討していきます。 ■仙台本社 宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22 ■盛岡営業所 岩手県盛岡市流通センター北1丁目4番6号 ■福島営業所 福島県福島市鎌田字卸町24番地の1 ■郡山営業所 福島県郡山市喜久田町卸三丁目28 ■会津営業所 福島県会津若松市インター西3丁目28 ■宇都宮営業所 栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち四丁目7番8号 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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