グランディハウス株式会社 【栃木県】 の求人・中途採用情報

東証プライム上場企業として、年間約1,500棟の実績を誇る当社。北関東エリアでの確固たる地位と実績を基盤に、首都圏エリアへの事業拡大を進めるなど、堅実かつ成長を続けています。住宅の建築棟数増加に伴い、より効率的かつ安定した資材調達を実現するため、新たな仲間を募集します。 今回募集するのは、キッチンや建材などの住宅資材について、工程や仕様を踏まえた選定・発注、納期管理、調達先との価格交渉などを行う【住宅資材の購買・調達】のポジションです。 購買・調達業務の経験は問いません。施工管理や設計など、住宅・建築に関わる経験をお持ちの方は、これまで培ってきた知識や経験を活かして活躍いただけます。もちろん、住宅や建築に興味があり、未経験から専門性を身につけたい方も歓迎します。住宅づくりを支える資材の調達を通じて、事業の成長を支えていただける方を求めています。 ■業務詳細： 住宅建築に使用するキッチンや建材などの購買・調達業務をお任せします。住宅の工程や仕様を踏まえて必要な資材を選定・発注し、納期を管理するとともに、調達先との価格交渉や新規調達先の開拓なども行っていただきます。 ◇住宅資材の購買、調達業務 ◇キッチンや建材などの選定、発注、納期管理 ◇住宅の工程や仕様を踏まえた資材手配 ◇新規調達先の開拓 ◇調達先との価格交渉、関係構築 ■業務の魅力： ～住宅・建築の知識を活かして購買・調達に挑戦できる～ 施工管理や設計など、住宅・建築に関わる経験をお持ちの方は、工程や仕様を理解していることが大きな強みになります。これまでの経験を活かしながら、購買・調達という新たな専門性を身につけることができます。 ～住宅づくりを「資材」から支えられる～ キッチンや建材など、住宅を形づくるさまざまな資材を扱います。工程や仕様を確認しながら必要な資材を適切なタイミングで手配することで、住宅づくりが円滑に進むよう支える重要な仕事です。 ～幅広い業務を通して調達の専門性を高められる～ 資材の選定・発注や納期管理だけでなく、調達先の開拓や価格交渉まで幅広く携わります。仕入れ先との関係構築やコストを意識した調達など、実務を通して購買・調達に関する幅広いスキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞グランディハウス株式会社 本社別館住所：栃木県宇都宮市大通り4-3-12 グランディハウス本社別館ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宇都宮駅、宇都宮駅東口駅、東宿郷駅

＜予定年収＞320万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～328,320円その他固定手当/月：51,000円～103,680円＜月給＞255,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：固定残業手当として月30時間～38時間分、51,000円～103,680円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■賞与あり（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グランディハウスグループは、新築住宅販売やリフォーム、中古住宅・再生、建築資材製造・販売、不動産賃貸といった幅広い事業を展開し、お客さまへ安心して永く暮らせる住まいをお届けしている企業です。土地の仕入れ・建物の設計、建築・販売・引渡し後のサポートまでを一貫してグループ全体で行う組織力が強みです。本社所在地である栃木県を中心に、関東一円へ積極的に事業展開を進めています。■分譲実績：◇グランディハウスが創立以来、これまでに販売してきた住まいは、設計のご提案や住宅の販売だけではなく、メンテナンスや住み替えにおけるフォローなど、お客さまの住まい計画に大切なサービスをすべてグランディグループとして確立し、グループ一貫体制でお客さまをよりスムーズにサポートし、おかげさまで24,000棟を超えることができました。◇私たちは、安心して永く暮らせる住まいをお客さまへお届けできるよう、品質とサービスの向上に取り組み続けています。その結果、街づくり・住まいづくりを一貫体制で築き上げる「オールインワン住宅」が多くのお客様からご支持を頂いております。■事業の特徴：（1）分譲住宅の優位性メイン事業である分譲住宅は多くのお客様から高い評価をいただいており、「2026年オリコン顧客満足度(R)調査建売住宅ビルダー北関東」では7年連続で、立地や建物のデザイン、アフターサポートなど評価項目における顧客満足度第1位を獲得しています。（2）子育てサポート企業ワークライフバランスの実現に力を入れております。男性社員の育児休業取得の促進や女性社員を対象とした研修の実施により、仕事と育児を両立しやすい職場環境の整備が評価され、厚生労働大臣よりプラチナくるみんプラス認定を取得しています。

～年間約1,500棟・累計25,000棟以上の販売実績／北関東トップクラスの実績を誇る／完全週休2日制・土日祝休み～ ■業務概要： 東証プライム上場企業として、北関東エリアを中心に年間約1,500棟の実績を誇る当社。現在、さらなる事業拡大に向けた首都圏エリアへの展開を進めるとともに、お客様へより高品質で安心な住まいをお届けするための体制強化を図っています。 近年、建築基準法や省エネ法の改正に伴い、設計段階における図面作成や各種修正作業、データ整備などの実務作業が増加しており、設計部門全体の業務効率化が急務となっています。 そこで今回、意匠設計者をバックアップし、チーム全体のスムーズな業務進行を支えていただく【CADオペレーター】を増員募集することとなりました。 確認申請や構造設計は専門の別部署が担当しているため、分担が明確でご自身の業務に集中できる環境です。自ら作図した図面が理想の住まいや美しい街づくりにつながるやりがいを感じながら、当社のモノづくりを足元から支えていただける方からのご応募をお待ちしています。 ■業務詳細： 木造住宅におけるCADでの図面作成業務 確認申請や構造設計は別部署が担当するため、意匠設計担当者と連携しながら、配置図・平面図・立面図などの作成に集中して取り組んでいただけるポジションです。 ◇アーキトレンドを使用した住宅図面（平面図・立面図等）の作成 ◇フォトショップを使用したCGパースの作成・加工、チェック業務 ◇アーキトレンドを使用した各種計算業務（壁量計算、省エネ計算、採光・換気計算など） ◇図面作成から承認までの進捗管理 ■業務の魅力： ～業務範囲が明確で、作図・サポート業務に専念できる～ 確認申請や構造計算などは専門部署が担当するため、過度な負担がかからず、CADオペレーションや図面作成のスキルを存分に活かせます。 ～自分の描いた図面が「実際の住宅や街」として形になる～ PC上の図面作成にとどまらず、完成した分譲住宅や街並みを目にすることができ、モノづくりの手応えをしっかり実感できます。 ■当社について： 分譲住宅事業を中心に関東エリアで事業を展開する東証プライム上場企業です。土地の仕入れから、宅地開発、住宅の設計・施工・販売、引き渡し後のサポートまでを一貫して手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞グランディハウス株式会社 本社別館住所：栃木県宇都宮市大通り4-3-12 グランディハウス本社別館ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宇都宮駅、宇都宮駅東口駅、東宿郷駅

＜予定年収＞360万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～254,485円その他固定手当/月：60,500円～76,015円＜月給＞275,000円～330,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：固定残業手当として月34時間～36時間分、60,500円～76,015円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■賞与あり（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グランディハウスグループは、新築住宅販売やリフォーム、中古住宅・再生、建築資材製造・販売、不動産賃貸といった幅広い事業を展開し、お客さまへ安心して永く暮らせる住まいをお届けしている企業です。土地の仕入れ・建物の設計、建築・販売・引渡し後のサポートまでを一貫してグループ全体で行う組織力が強みです。本社所在地である栃木県を中心に、関東一円へ積極的に事業展開を進めています。■分譲実績：◇グランディハウスが創立以来、これまでに販売してきた住まいは、設計のご提案や住宅の販売だけではなく、メンテナンスや住み替えにおけるフォローなど、お客さまの住まい計画に大切なサービスをすべてグランディグループとして確立し、グループ一貫体制でお客さまをよりスムーズにサポートし、おかげさまで24,000棟を超えることができました。◇私たちは、安心して永く暮らせる住まいをお客さまへお届けできるよう、品質とサービスの向上に取り組み続けています。その結果、街づくり・住まいづくりを一貫体制で築き上げる「オールインワン住宅」が多くのお客様からご支持を頂いております。■事業の特徴：（1）分譲住宅の優位性メイン事業である分譲住宅は多くのお客様から高い評価をいただいており、「2026年オリコン顧客満足度(R)調査建売住宅ビルダー北関東」では7年連続で、立地や建物のデザイン、アフターサポートなど評価項目における顧客満足度第1位を獲得しています。（2）子育てサポート企業ワークライフバランスの実現に力を入れております。男性社員の育児休業取得の促進や女性社員を対象とした研修の実施により、仕事と育児を両立しやすい職場環境の整備が評価され、厚生労働大臣よりプラチナくるみんプラス認定を取得しています。

～年間約1,500棟・累計25,000棟以上の販売実績／北関東トップクラスの実績を誇る／完全週休2日制・土日祝休み～ ■業務概要： 東証プライム上場企業として、北関東エリアを中心に年間約1,500棟の実績を誇る当社。現在、さらなる事業拡大に向けた首都圏エリアへの展開を進めるとともに、お客様へ「安全・安心で高品質な住まい」をお届けするための体制強化を図っています。 近年、建築基準法の改正に伴い、木造住宅における構造計算や各種確認資料の作成など、構造設計業務の重要性と専門性がますます高まっています。 そこで今回、構造設計専門部署の体制を強化し、より円滑で高精度な設計業務を推進するために【構造設計】のポジションを増員募集することとなりました。 当社では意匠設計・確認申請・構造設計が別部署として独立・分業化されているため、自分の専門領域に集中してスキルを発揮できる環境です。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、お客様の安心な暮らしを足元から支える手応えを感じながらご活躍いただける方をお待ちしています。 ■業務詳細： 木造住宅における構造設計・構造計算業務をお任せします。 意匠設計や確認申請とは部署が分かれているため、木造住宅の耐震性・安全性を担保する構造チェック、伏図作成、計算書の作成など専門業務に集中して取り組める環境です。 ◇壁量計算・外皮計算といった構造計算業務 ◇計算内容のチェック業務 ◇その他上記に付随する業務 ■業務の魅力： ～専門部署だからこそ「構造設計のプロ」として業務に専念できる～ 意匠や確認申請などの兼務が発生しないため、複雑な計算や最新の構造技術・法改正のキャッチアップなど、専門性を特化して磨けます。 ～年間約1,500棟の実績に裏打ちされた豊富な案件データとノウハウ～ 多種多様なプランや大規模分譲地の構造に携わることで、木造住宅の構造設計者としての引き出しや対応力が格段に広がります。 ■当社について： 当社は、分譲住宅事業を中心に関東エリアで事業を展開する東証プライム上場企業です。土地の仕入れから、宅地開発、住宅の設計・施工・販売、引き渡し後のサポートまでを一貫して手掛けています。 年間約1,500棟、累計25,000棟以上の販売実績を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞グランディハウス株式会社 本社別館住所：栃木県宇都宮市大通り4-3-12 グランディハウス本社別館ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宇都宮駅、宇都宮駅東口駅、東宿郷駅

＜予定年収＞360万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～254,485円その他固定手当/月：60,500円～76,015円＜月給＞275,000円～330,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：固定残業手当として月34時間～36時間分、60,500円～76,015円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■賞与あり（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グランディハウスグループは、新築住宅販売やリフォーム、中古住宅・再生、建築資材製造・販売、不動産賃貸といった幅広い事業を展開し、お客さまへ安心して永く暮らせる住まいをお届けしている企業です。土地の仕入れ・建物の設計、建築・販売・引渡し後のサポートまでを一貫してグループ全体で行う組織力が強みです。本社所在地である栃木県を中心に、関東一円へ積極的に事業展開を進めています。■分譲実績：◇グランディハウスが創立以来、これまでに販売してきた住まいは、設計のご提案や住宅の販売だけではなく、メンテナンスや住み替えにおけるフォローなど、お客さまの住まい計画に大切なサービスをすべてグランディグループとして確立し、グループ一貫体制でお客さまをよりスムーズにサポートし、おかげさまで24,000棟を超えることができました。◇私たちは、安心して永く暮らせる住まいをお客さまへお届けできるよう、品質とサービスの向上に取り組み続けています。その結果、街づくり・住まいづくりを一貫体制で築き上げる「オールインワン住宅」が多くのお客様からご支持を頂いております。■事業の特徴：（1）分譲住宅の優位性メイン事業である分譲住宅は多くのお客様から高い評価をいただいており、「2026年オリコン顧客満足度(R)調査建売住宅ビルダー北関東」では7年連続で、立地や建物のデザイン、アフターサポートなど評価項目における顧客満足度第1位を獲得しています。（2）子育てサポート企業ワークライフバランスの実現に力を入れております。男性社員の育児休業取得の促進や女性社員を対象とした研修の実施により、仕事と育児を両立しやすい職場環境の整備が評価され、厚生労働大臣よりプラチナくるみんプラス認定を取得しています。

～年間約1,500棟・累計25,000棟以上の販売実績／北関東トップクラスの実績を誇る／完全週休2日制・土日祝休み～ ■業務概要： 東証プライム上場企業として、北関東エリアを中心に年間約1,500棟の実績を誇る当社。住宅事業の堅実な成長に加え、自社所有のビルや社屋、テナントビルなどの不動産資産の維持・価値向上、および全社的な生産体制の整備にも注力しています。 これら自社資産の改修・修繕工事をスムーズに推進し、さらには各エリアにおける協力施工会社のネットワーク構築や配置計画を最適化していくため、組織体制の強化が急務となっています。 そこで今回、自社ビル等の改修・修繕工事の統括から、協力会社の開拓・施工体制の構築まで幅広く担っていただく【生産監理】のポジションを増員募集することとなりました。 現場への常駐ではなく、協力会社との調整や品質管理を中心に複数案件の生産体制を支えるポジションです。これまでの現場経験や施工管理の知見を活かし、当社の事業基盤を裏側から支える司令塔としてご活躍いただける方をお待ちしています。 ■業務詳細： 当社の自社所有テナントビル・社屋等の改修・修繕工事の施工管理業務、および協力会社の開拓・配置計画などの生産体制構築をお任せします。 ◇自社所有テナントビル・社屋の改修・修繕工事管理 ◇協力施工会社の開拓・選定・手配 ◇各エリアにおける協力会社の配置計画および工程調整 ◇基礎コンクリート工事における品質監理、品質確認 ■業務の魅力： ～生産体制の「仕組みづくり・ネットワーク構築」に関われる手応え～ 単に工事を回すだけでなく、協力会社の開拓や配置計画など、会社全体の施工能力（キャパシティ）を高める手応えを感じられます。 ～自社案件メインのため、余裕を持った工程・安全管理ができる～ 自社保有のビルや社屋が対象となるため、無茶な工期に追われることが少なく、質の高い改修・修繕計画を主体的に推進できます。 ■当社について： 当社は、分譲住宅事業を中心に関東エリアで事業を展開する東証プライム上場企業です。土地の仕入れから、宅地開発、住宅の設計・施工・販売、引き渡し後のサポートまでを一貫して手掛けています。 年間約1,500棟、累計25,000棟以上の販売実績を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞グランディハウス株式会社 本社別館住所：栃木県宇都宮市大通り4-3-12 グランディハウス本社別館ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宇都宮駅、宇都宮駅東口駅、東宿郷駅

＜予定年収＞440万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,120円～364,320円固定残業手当/月：80,880円～103,680円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞337,000円～468,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グランディハウスグループは、新築住宅販売やリフォーム、中古住宅・再生、建築資材製造・販売、不動産賃貸といった幅広い事業を展開し、お客さまへ安心して永く暮らせる住まいをお届けしている企業です。土地の仕入れ・建物の設計、建築・販売・引渡し後のサポートまでを一貫してグループ全体で行う組織力が強みです。本社所在地である栃木県を中心に、関東一円へ積極的に事業展開を進めています。■分譲実績：◇グランディハウスが創立以来、これまでに販売してきた住まいは、設計のご提案や住宅の販売だけではなく、メンテナンスや住み替えにおけるフォローなど、お客さまの住まい計画に大切なサービスをすべてグランディグループとして確立し、グループ一貫体制でお客さまをよりスムーズにサポートし、おかげさまで24,000棟を超えることができました。◇私たちは、安心して永く暮らせる住まいをお客さまへお届けできるよう、品質とサービスの向上に取り組み続けています。その結果、街づくり・住まいづくりを一貫体制で築き上げる「オールインワン住宅」が多くのお客様からご支持を頂いております。■事業の特徴：（1）分譲住宅の優位性メイン事業である分譲住宅は多くのお客様から高い評価をいただいており、「2026年オリコン顧客満足度(R)調査建売住宅ビルダー北関東」では7年連続で、立地や建物のデザイン、アフターサポートなど評価項目における顧客満足度第1位を獲得しています。（2）子育てサポート企業ワークライフバランスの実現に力を入れております。男性社員の育児休業取得の促進や女性社員を対象とした研修の実施により、仕事と育児を両立しやすい職場環境の整備が評価され、厚生労働大臣よりプラチナくるみんプラス認定を取得しています。

～年間約1,500棟・累計25,000棟以上の販売実績／北関東トップクラスの実績を誇る／完全週休2日制・土日祝休み～ ■業務概要： 東証プライム上場企業として、北関東エリアを中心に年間約1,500棟の実績を誇る当社。現在、さらなる事業拡大に向けた首都圏エリアへの展開を進めるとともに、お客様へ「安全・安心で高品質な住まい」をお届けするための体制強化を図っています。 そこで今回、施工品質のさらなる維持・向上を図るため【品質監理】のポジションを増員募集することとなりました。 現場単体のチェックにとどまらず、施工マニュアルの作成・改訂や品質基準の策定を通じて、当社が手掛けるすべての住宅のクオリティを底上げしていく重要でやりがいのある役割です。これまでの建築現場や品質監理の経験を活かし、当社のモノづくりの信頼を支えていただける方をお待ちしています。 ■業務詳細： 施工マニュアルの作成・更新および現場の品質監理業務をお任せします。 各施工工程における品質検査や指導を通じて、施工品質の不備を未然に防ぎ、全社的な住宅クオリティの維持・向上を推進するポジションです。 ◇建物の施工マニュアル作成および改訂 ◇各工程における品質検査・品質確認 ◇協力会社への品質指導および改善提案 ◇品質基準の策定、運用 ■業務の魅力： ～会社の「品質基準」をつくり、全社のモノづくりをボトムアップできる～ 現場のチェックだけでなく、マニュアルや基準そのものを整備することで、会社全体の施工クオリティや職人の技術向上に直接貢献できます。 ～これまでの施工管理・建築経験を「指導・仕組みづくり」へ活かせる～ 現場での知識や知見を活かし、後進や協力会社を指導・育成する立場として、一歩進んだキャリアを築けます。 ■当社について： 当社は、分譲住宅事業を中心に関東エリアで事業を展開する東証プライム上場企業です。土地の仕入れから、宅地開発、住宅の設計・施工・販売、引き渡し後のサポートまでを一貫して手掛けています。 年間約1,500棟、累計25,000棟以上の販売実績を持ちます。 これまで北関東を中心に多くのお客様の住まいづくりを支えてきましたが、現在は首都圏を中心とした関東エリア全体への事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞グランディハウス株式会社 本社別館住所：栃木県宇都宮市大通り4-3-12 グランディハウス本社別館ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宇都宮駅、宇都宮駅東口駅、東宿郷駅

＜予定年収＞440万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,120円～364,320円固定残業手当/月：80,880円～103,680円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞337,000円～468,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グランディハウスグループは、新築住宅販売やリフォーム、中古住宅・再生、建築資材製造・販売、不動産賃貸といった幅広い事業を展開し、お客さまへ安心して永く暮らせる住まいをお届けしている企業です。土地の仕入れ・建物の設計、建築・販売・引渡し後のサポートまでを一貫してグループ全体で行う組織力が強みです。本社所在地である栃木県を中心に、関東一円へ積極的に事業展開を進めています。■分譲実績：◇グランディハウスが創立以来、これまでに販売してきた住まいは、設計のご提案や住宅の販売だけではなく、メンテナンスや住み替えにおけるフォローなど、お客さまの住まい計画に大切なサービスをすべてグランディグループとして確立し、グループ一貫体制でお客さまをよりスムーズにサポートし、おかげさまで24,000棟を超えることができました。◇私たちは、安心して永く暮らせる住まいをお客さまへお届けできるよう、品質とサービスの向上に取り組み続けています。その結果、街づくり・住まいづくりを一貫体制で築き上げる「オールインワン住宅」が多くのお客様からご支持を頂いております。■事業の特徴：（1）分譲住宅の優位性メイン事業である分譲住宅は多くのお客様から高い評価をいただいており、「2026年オリコン顧客満足度(R)調査建売住宅ビルダー北関東」では7年連続で、立地や建物のデザイン、アフターサポートなど評価項目における顧客満足度第1位を獲得しています。（2）子育てサポート企業ワークライフバランスの実現に力を入れております。男性社員の育児休業取得の促進や女性社員を対象とした研修の実施により、仕事と育児を両立しやすい職場環境の整備が評価され、厚生労働大臣よりプラチナくるみんプラス認定を取得しています。

～東証プライム上場企業／年間約1,500棟・累計25,000棟以上の販売実績／北関東トップクラスの実績を誇る／完全週休2日制・土日祝休み～ ■業務概要： 現在、さらなる事業拡大に向け、分譲住宅の商品力・提案力の強化を進めています。建物の商品力向上と安定した生産体制の構築に向け、インテリアコーディネート部門の体制強化を進めています。 今回募集するのは、分譲住宅のインテリアコーディネートを担当するポジションです。今後も継続的に魅力ある住宅を提供していくため、これまで培ってきたインテリアコーディネートの経験を活かし、商品づくりを支えていただける方を募集します。 将来的には次世代を担う人材の育成やチームの体制づくりにもつなげていきたいと考えており、これまでの経験や知識を活かして、組織とともに成長していただける方を歓迎します。 ■業務詳細： 分譲住宅の内装コーディネートを中心に、照明・家具・カーテン等の選定やプレゼン資料の作成、電気配線図の作成などをお任せします。 これまでのインテリアコーディネート経験を活かし、設計部門など社内の関係者と連携しながら、住宅全体のデザインや暮らしやすさを考えた住空間をつくっていただきます。 ◇住宅の内装や照明に関するプレゼン資料の作成 ◇家具やカーテンなどのインテリアコーディネート ◇CADソフトを使用した電気配線図の作成 ◇設計部門など社内関係者との打ち合わせ・調整 ◇その他、分譲住宅のインテリアに関わる提案・資料作成 ※分譲住宅のため、お客様との直接対応はなく、原則として社内での企画・提案が中心です。 ■業務の魅力： ～自分の提案を住宅の商品力向上につなげられる～ 「どんな空間なら暮らしやすいか」「どんなインテリアなら魅力的に感じてもらえるか」を考え、住宅の仕様やデザインに反映していきます。自分の知識やアイデアを、建物そのものの価値向上につなげられることが魅力です。 ～設計部門と連携し、チームでものづくりに携われる～ 設計担当者など社内のメンバーと相談しながら、一つの住宅をつくり上げていきます。一人で完結する仕事ではなく、周囲と意見を交わしながらより良い住空間を考えられることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞グランディハウス株式会社 本社別館住所：栃木県宇都宮市大通り4-3-12 グランディハウス本社別館ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宇都宮駅、宇都宮駅東口駅、東宿郷駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,840円～291,840円その他固定手当/月：67,160円～92,160円＜月給＞292,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：固定残業手当として月36時間～38時間分、67,160円～92,160円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■賞与あり（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グランディハウスグループは、新築住宅販売やリフォーム、中古住宅・再生、建築資材製造・販売、不動産賃貸といった幅広い事業を展開し、お客さまへ安心して永く暮らせる住まいをお届けしている企業です。土地の仕入れ・建物の設計、建築・販売・引渡し後のサポートまでを一貫してグループ全体で行う組織力が強みです。本社所在地である栃木県を中心に、関東一円へ積極的に事業展開を進めています。■分譲実績：◇グランディハウスが創立以来、これまでに販売してきた住まいは、設計のご提案や住宅の販売だけではなく、メンテナンスや住み替えにおけるフォローなど、お客さまの住まい計画に大切なサービスをすべてグランディグループとして確立し、グループ一貫体制でお客さまをよりスムーズにサポートし、おかげさまで24,000棟を超えることができました。◇私たちは、安心して永く暮らせる住まいをお客さまへお届けできるよう、品質とサービスの向上に取り組み続けています。その結果、街づくり・住まいづくりを一貫体制で築き上げる「オールインワン住宅」が多くのお客様からご支持を頂いております。■事業の特徴：（1）分譲住宅の優位性メイン事業である分譲住宅は多くのお客様から高い評価をいただいており、「2026年オリコン顧客満足度(R)調査建売住宅ビルダー北関東」では7年連続で、立地や建物のデザイン、アフターサポートなど評価項目における顧客満足度第1位を獲得しています。（2）子育てサポート企業ワークライフバランスの実現に力を入れております。男性社員の育児休業取得の促進や女性社員を対象とした研修の実施により、仕事と育児を両立しやすい職場環境の整備が評価され、厚生労働大臣よりプラチナくるみんプラス認定を取得しています。

～年間約1,500棟・累計25,000棟以上の販売実績／北関東トップクラスの実績を誇る／完全週休2日制・土日祝休み～ ■業務概要： 東証プライム上場企業として、北関東エリアでトップクラスの実績と高い信頼を築いてきた当社。より多くのお客様へ快適で価値ある住まいを提供していくためには、それぞれの土地の魅力を最大限に引き出す「意匠設計」の存在が欠かせません。 今回募集するのは、当社の事業の根幹であり、北関東エリアでのさらなる成長と品質向上を支える意匠設計のポジションです。1区画の住宅プランニングから分譲地全体の配棟計画まで、自らの手で街並みを生み出し、地域の人々が永く暮らす街づくりに関わることができる仕事です。 これまで培ってきた技術やアイデアを活かし、チームや会社の未来をともにつくっていただける方を求めています。自らの設計がカタチとなり、地域に根ざした街づくりにつながる手応えを感じながら、更なる高みを目指していきませんか。 ■業務詳細： 分譲住宅の企画・設計などの業務を担当します。多様なターゲット層に響く住まいを想定し、トレンドを取り入れながらプランニングを行っていただきます。 ◇設計条件の整理（測量・周辺環境・ライフライン等） ◇分譲地全体の配棟計画 ◇プランニング ◇図面チェック ■業務の魅力： ～自由度の高い設計～ 注文住宅と異なり、お客様の意見を取り入れる等が発生しません。ご自身の発想力を生かした自由度の高い設計が実現可能です。 ～分業制のためプランニングに注力できる～ CADや構造設計等は専門部署があるため、プランニングに集中できる環境です。 ■当社について： 当社は、分譲住宅事業を中心に関東エリアで事業を展開する東証プライム上場企業です。土地の仕入れから、宅地開発、住宅の設計・施工・販売、引き渡し後のサポートまでを一貫して手掛けています。 年間約1,500棟、累計25,000棟以上の販売実績を持ちます。 これまで北関東を中心に多くのお客様の住まいづくりを支えてきましたが、現在は首都圏を中心とした関東エリア全体への事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞グランディハウス株式会社 本社別館住所：栃木県宇都宮市大通り4-3-12 グランディハウス本社別館ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞県南支社住所：栃木県小山市東城南5丁目1番地9 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：会社の定める事業所

宇都宮駅、小山駅、宇都宮駅東口駅、小田林駅、東宿郷駅、思川駅

＜予定年収＞380万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,840円～328,320円その他固定手当/月：67,160円～103,680円＜月給＞275,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：固定残業手当として月34時間～38時間分、67,160円～103,680円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■賞与あり（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グランディハウスグループは、新築住宅販売やリフォーム、中古住宅・再生、建築資材製造・販売、不動産賃貸といった幅広い事業を展開し、お客さまへ安心して永く暮らせる住まいをお届けしている企業です。土地の仕入れ・建物の設計、建築・販売・引渡し後のサポートまでを一貫してグループ全体で行う組織力が強みです。本社所在地である栃木県を中心に、関東一円へ積極的に事業展開を進めています。■分譲実績：◇グランディハウスが創立以来、これまでに販売してきた住まいは、設計のご提案や住宅の販売だけではなく、メンテナンスや住み替えにおけるフォローなど、お客さまの住まい計画に大切なサービスをすべてグランディグループとして確立し、グループ一貫体制でお客さまをよりスムーズにサポートし、おかげさまで24,000棟を超えることができました。◇私たちは、安心して永く暮らせる住まいをお客さまへお届けできるよう、品質とサービスの向上に取り組み続けています。その結果、街づくり・住まいづくりを一貫体制で築き上げる「オールインワン住宅」が多くのお客様からご支持を頂いております。■事業の特徴：（1）分譲住宅の優位性メイン事業である分譲住宅は多くのお客様から高い評価をいただいており、「2026年オリコン顧客満足度(R)調査建売住宅ビルダー北関東」では7年連続で、立地や建物のデザイン、アフターサポートなど評価項目における顧客満足度第1位を獲得しています。（2）子育てサポート企業ワークライフバランスの実現に力を入れております。男性社員の育児休業取得の促進や女性社員を対象とした研修の実施により、仕事と育児を両立しやすい職場環境の整備が評価され、厚生労働大臣よりプラチナくるみんプラス認定を取得しています。