株式会社エデンレッドジャパン 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～パリに本社を置くエデンレッドグループ／導入社数2000社・加盟店70000店以上／世界45カ国で従業員の生活向上や組織効率化を支援するソリューションを提供／実働7H／インセンティブ・退職金制度有～ 当社では、成長企業で活躍できる経験豊富な事業開発マネージャーを募集しています。 プラットフォームビジネスを展開する当社にとって、UXと顧客満足度は加盟店ネットワークに大きく依存しているため、事業開発は当社にとって重要な役割です。 【変更の範囲：無】 ■業務内容： ・チェーンレストランやスーパーマーケットを含む主要加盟店の獲得／チケットレストラン加盟店拡大のための戦略的計画の策定・実行 ・既存の主要マーチャントとの関係構築／収益向上のための料金交渉・Net Promoter Score（NPS）向上のため加盟店が出資する案件やキャンペーンなどの共同活動のリード ・チケットレストランに新しい機能と価値を提案するために、新しいパートナーを特定し、獲得する。例）弁当アグリゲーター、フードデリバリー会社、決済スキーム（QRコード決済プレーヤーなど）、クーポンアグリゲーター等 ・日本市場に新商品を導入する際のBD戦略と計画の策定／新製品の導入と普及のための加盟店・パートナー獲得 ・マーチャント戦略を実行するための強力なビジネス開発チームを構築する。 ■チケットレストランとは： 全国250,000店以上の飲食店やコンビニで毎日利用できる福利厚生の食事補助サービス。社員にカードを支給することで社員は加盟飲食店で利用可能。2000社以上導入／加盟店全国66,000店超。 〈加盟店〉セブンイレブン／大戸屋／デニーズ／上島珈琲店　等 〈導入企業〉ニチレイ／SBIホールディングス／日本オラクル／Panasonic　等 ■魅力： 物価上昇が続く中、もっとも必要だと感じる福利厚生は、1位「住宅手当・家賃補助（27.5%）」、一方、「食事補助制度」が勤務先に導入されている企業では断トツ「食事補助制度（38.6%）」となっています。食品の値上げが実施されている状況で、働く人の楽しみであるランチ制度を改善できる、やりがいのある業務に携われます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（24年4月1日～）住所：東京都港区六本木１丁目４－５ アークヒルズサウスタワー7 階勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

六本木一丁目駅、神谷町駅、溜池山王駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：466,000円～699,000円＜月給＞466,000円～699,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞※インセンティブ支給月：四半期に1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・福利厚生用食事補助システムTicket Restaurant（R）の発行代行・全国にある約28,000店舗のチケットギフト加盟店でご利用いただける食事券Ticket Gift（R）の発行■実績：企業導入実績：3,000社以上利用者数：15万人以上加盟店数：チケットレストラン タッチ　250,000店

～リモート可／パリに本社を置くエデンレッドグループ／導入社数2000社・加盟店70000店以上／実働7H／インセンティブ・退職金制度有～ シニアプロダクトマネージャー(責任者)として、大規模で複雑なイニシアチブを管理し、曖昧さに対処していただきます。スピードとクオリティのバランスを取りながら、お客様を代弁する役割を担っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製品ビジョンと戦略の定義 既存製品のロードマップ構築 ・新製品のアイデアを検討、提案 ・ユーザー/クライアントを中心に考え、ニーズを深く理解する ・部門横断的な利害関係者と協力し、より広範なシナジーを特定・活用、トレードオフ管理 ・外部パートナーやベンダーとの協働を含め、ロードマップに対する継続的な実行をリード ・組織全体とシニアレベルの利害関係者への報告 ・エンジニアリングと連携 ・チーム管理など ■チケットレストランとは：全国250,000店以上の飲食店やコンビニで毎日利用できる福利厚生の食事補助サービス。社員にカードを支給することで社員は加盟飲食店で利用可能。2000社以上導入／加盟店全国66,000店超。 〈加盟店〉野村証券、リコー、東京電力などの大手企業含む2000社に導入実績 ■魅力：物価上昇が続く中、もっとも必要だと感じる福利厚生は、1位「住宅手当・家賃補助（27.5%）」、一方、「食事補助制度」が勤務先に導入されている企業では断トツ「食事補助制度（38.6%）」となっています。食品の値上げが実施されている状況で、働く人の楽しみであるランチ制度を改善できる、やりがいのある業務に携われます。 ■働き方：週2回まで在宅もしくはリモート勤務が可能です。 ■当社について：エデンレッド100%子会社である株式会社エデンレッド ジャパンは、日本国内で約30年「チケットレストラン」を提供しています。コロナ以降、業績は伸長しており、導入社数2000社以上、加盟店70000店、利用率99%の福利厚生サービスとしてご利用いただけています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（24年4月1日～）住所：東京都港区六本木１丁目４－５ アークヒルズサウスタワー7 階勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木一丁目駅、神谷町駅、溜池山王駅

＜予定年収＞1,200万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：1,000,000円～1,666,000円＜月給＞1,000,000円～1,666,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞※インセンティブ支給月：四半期に1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・福利厚生用食事補助システムTicket Restaurant（R）の発行代行・全国にある約28,000店舗のチケットギフト加盟店でご利用いただける食事券Ticket Gift（R）の発行■実績：企業導入実績：3,000社以上利用者数：15万人以上加盟店数：チケットレストラン タッチ　250,000店

～リモート可／パリに本社を置くエデンレッドグループ／導入社数2000社・加盟店70000店以上／実働7H／インセンティブ・退職金制度有～ シニアプロダクトマネージャーとして、大規模で複雑なイニシアチブを管理し、曖昧さに対処していただきます。スピードとクオリティのバランスを取りながら、お客様を代弁する役割を担っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製品ビジョンと戦略の定義 既存製品のロードマップ構築 ・新製品のアイデアを検討、提案 ・ユーザー/クライアントを中心に考え、ニーズを深く理解する ・部門横断的な利害関係者と協力し、より広範なシナジーを特定・活用、トレードオフ管理 ・外部パートナーやベンダーとの協働を含め、ロードマップに対する継続的な実行をリード ・組織全体とシニアレベルの利害関係者への報告 ・エンジニアリングと連携 ・チーム管理など ■チケットレストランとは：全国250,000店以上の飲食店やコンビニで毎日利用できる福利厚生の食事補助サービス。社員にカードを支給することで社員は加盟飲食店で利用可能。2000社以上導入／加盟店全国66,000店超。 〈加盟店〉野村証券、リコー、東京電力などの大手企業含む2000社に導入実績 ■魅力： 物価上昇が続く中、もっとも必要だと感じる福利厚生は、1位「住宅手当・家賃補助（27.5%）」、一方、「食事補助制度」が勤務先に導入されている企業では断トツ「食事補助制度（38.6%）」となっています。食品の値上げが実施されている状況で、働く人の楽しみであるランチ制度を改善できる、やりがいのある業務に携われます。 ■働き方： 週2回まで在宅もしくはリモート勤務が可能です。 ■当社について： エデンレッド100%子会社である株式会社エデンレッド ジャパンは、日本国内で約30年「チケットレストラン」を提供しています。コロナ以降、業績は伸長しており、導入社数2000社以上、加盟店70000店、利用率99%の福利厚生サービスとしてご利用いただけています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（24年4月1日～）住所：東京都港区六本木１丁目４－５ アークヒルズサウスタワー7 階勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木一丁目駅、神谷町駅、溜池山王駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,000円～1,250,000円＜月給＞666,000円～1,250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞※インセンティブ支給月：四半期に1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・福利厚生用食事補助システムTicket Restaurant（R）の発行代行・全国にある約28,000店舗のチケットギフト加盟店でご利用いただける食事券Ticket Gift（R）の発行■実績：企業導入実績：3,000社以上利用者数：15万人以上加盟店数：チケットレストラン タッチ　250,000店

～パリに本社を置くエデンレッドグループ／導入社数2000社・加盟店70000店以上／世界45カ国で従業員の生活向上や組織効率化を支援するソリューションを提供～ ■募集ポジションに関して： デジタルマーケティング施策の中心人物として、デジタルマーケティングに関わる業務を上長であるデジタルマーケティングマネージャーと共に、幅広く担当していただきます。デジタルマーケティングのメディア選定から広告出稿、効果測定からの改善案事項等、デジタルマーケティングをEnd to Endで経験できるポジションです。また、マーケティング部はデータドリブンな組織となりますので、その判断のもとになるレポート作成およびダッシュボード管理をお任せします。 主な業務は以下となります。 向こう3年間でのビジネス伸長を実現させる3ヵ年事業計画の中において、特に2025年は動画広告での加速度的成長を掲げています。事業成長に大きくかかわる大切な任務を、上長と二人三脚で担っていただきます。戦略的に重要なポジションですが、最新のトレンドや新しいマーケティング手法を取り入れ、実際に試すこともでき、裁量が高く自律的に仕事を進めていくこともできるポジションでもあります。 ※エレンレッドジャパンの社内公用語は日本語ですが、本社レポートを含むグローバル公用語は英語です。将来的に英語で仕事をしたい、もしくは英語に興味がある方にはおすすめです。 ■アサイメントに関して: ◎デジタル広告出稿ディレクションのサポート： ・メディア選定 ・広告クリエイティブ（バナー及び動画）制作 ・クリエイティブABテスト実行 ・ABテスト効果測定からのPDCA実行 ◎マーケティング活動のデータ分析 ・年次・月次・週次レポートおよびダッシュボード管理と改善 ・その他レポーティング業務 ◎CMSによるWebサイト構築 ◎メール送信（MA）ツールの設定 ◎ウェビナー企画・設営サポート ◎新機能リリースのメール原稿・リスト作成 ◎社内からのデジタルマーケティング問い合わせの窓口 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F勤務地最寄駅：千代田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木一丁目駅、神谷町駅、溜池山王駅

＜予定年収＞400万円～815万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,999,996円～8,133,324円＜月額＞333,333円～677,777円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与を考慮の上、当社規定に準じる■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・福利厚生用食事補助システムTicket Restaurant（R）の発行代行・全国にある約28,000店舗のチケットギフト加盟店でご利用いただける食事券Ticket Gift（R）の発行■実績：企業導入実績：3,000社以上利用者数：15万人以上加盟店数：チケットレストラン タッチ　250,000店