安田日本興亜健康保険組合
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仕事
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【健康保険組合とは…】
当健康保険組合の仕事は4つのグループに分かれています。
■保険給付
加入者やそのご家族が病気・ケガをした際に、必要な費用や手当の負担などを行います。
■保健事業
病気の予防や早期発見の手助けなど、健康増進のためにさまざまな取り組みを行う事業です。
■適用業務
健康保険証の発行、新規加入資格の審査、保険料や加入者の管理などを行います。
■総務・会計
経理、財産管理、人事・総務、給与計算、その他会議運営や個人情報管理などを行います。
【お任せしたいこと】
これまでのご経験やスキルなどに応じて、いずれかのポジションをご提案いたします。
もちろん、詳しい事業の内容や健康保険の仕組みなどは、入職後の研修でイチからお教えします！
■企画・管理
近年、健康保険組合では、健康診断や各種健診データなどを分析し、病気の早期発見や将来、重篤な病気になるのを予防するデータヘルスの活動にも取り組んでいます。
その分析に基づき、受診勧奨や企業の健康経営の取組支援、加入者の健康に関する啓蒙活動などの企画も行います。
健康保険組合の経験がなくても、データ分析、マーケティングの知識や経験も活かせる仕事です。
■事務
健康保険組合の各種事務や経理、総務、給与計算や人事規程管理などの事務処理および事務効率化などの事務企画までを行います。
5～6名のチームで業務を行っていますので、困ったときには周囲の職員がサポート・フォローします。
一般的な事務スキルしかないという方もどうかご安心ください。
【入職後の流れ】
入職後は「健康保険ってどういうもの？」というところから、しっかりとお教えします。
その後はセクションごとに研修を行い、当組合全体についての理解を深めていただきます。
1週間程度の基礎研修、2カ月間以上のOJT研修を通し、業務に馴染んでいただくまでは約1年程度と考えています。
チームでのフォロー・サポートは常に行いますので、一つひとつ覚えていきましょう。
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給与
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【年収例350万円～650万円】
月給22万円～40万円
※給与は経験・スキルなどを最大限考慮した上、最終的に決定します
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勤務地
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【転勤なし】千代田区大手町の本社オフィス勤務となります★「大手町駅」E1・A4出口より直結！
【本社オフィス】
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル17階
＜アクセス＞
「大手町駅」E1・A4出口より直結
「東京駅」丸の内北口より徒歩7分
※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙、職場内喫煙者なし）
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仕事
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【健康保険組合とは…】
当健康保険組合の仕事は4つのグループに分かれています。
■保険給付
加入者やそのご家族が病気・ケガをした際に、必要な費用や手当の負担などを行います。
■保健事業
病気の予防や早期発見の手助けなど、健康増進のためにさまざまな取り組みを行う事業です。
■適用業務
新規加入資格の審査、保険料や加入者の管理などを行います。
■総務・会計
経理、財産管理、人事・総務、給与計算、その他会議運営や個人情報管理などを行います。
【お任せしたいこと】
これまでのご経験やスキル・キャリアビジョンに応じてご用意いたします。
もちろん、詳しい業務内容や健康保険の仕組みなどは、入職後の研修でイチからお教えします！
■企画・管理
健康保険組合では、健康診断や健診データを分析し、病気の早期発見や予防活動に取り組んでいます。受診勧奨や健康経営支援、啓蒙活動などの企画業務も担当。データ分析やマーケティングなどの経験も活かせます。
■事務
健康保険組合の事務業務を担当。保険給付や被保険者管理、経理や人事、内部事務、規程管理などを行い、業務効率化・デジタル対応にも取り組んでいます。
5～6名のチームで協力し合い、サポート・フォロー体制が整っています。
＼＼POINT！／／
当組合では、柔軟な働き方ができる環境を整えています。
例えば、毎日変更可能なシフト勤務や、リモートワーク、時間単位の有給休暇制度もあります。残業は月に5時間程度、年末年始休暇もあり、年休は120日以上あります。
連続で取得可能なリフレッシュ休暇制度も備え、社会的意義のある仕事と働きやすさを両立できるのが大きな魅力です！
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給与
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【年収例350万円～650万円】
月給22万円～40万円
※給与は経験・スキルなどを最大限考慮した上、最終的に決定します
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勤務地
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【転勤なし】千代田区大手町の本社オフィス勤務となります★「大手町駅」E1・A4出口より直結！
【本社オフィス】
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル17階
＜アクセス＞
「大手町駅」E1・A4出口より直結
「東京駅」丸の内北口より徒歩7分
※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙、職場内喫煙者なし）
特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル 17Ｆ
設立
従業員数
平均年齢