株式会社メンテック の求人・中途採用情報

【インドネシア語を活かして日本の技術を世界へ広めたい方／国内トップシェア（99%）／特許数160件以上／製紙機械汚れ防止技術のパイオニア／海外進出・新規市場開拓／古紙リサイクル技術で世界に貢献】 ■業務内容： 東京本社のアジア営業部にて製紙会社の生産部門へ出向き、古紙再生工程の汚れ防止システム（装置・薬品）の技術サポートを行います。入社後1年間は研修やOJT（日本・アジア）を通じて業務を覚えていただき、その後海外エリアをお任せする予定です。 担当エリアはインドネシアで、出張ベースで現地業務にあたっていただきます。※将来的にはインドネシアに駐在の可能性があります。 出張の頻度としては、平均で月1～2回・1週間程度を予定しています。 場合によってはその他東南アジア、欧州、北米の顧客への作業助勢をお願いすることがあります。 出張時以外は在宅か東京本社勤務です。（静岡の技術開発センターへの出社日も有） ■拠点： 国内外の営業の拠点として東京・丸の内に本社を構えています。 静岡県富士市に技術開発センターがあり、その他、国内に北海道、関西、四国、九州に営業所の6拠点があります。海外に中国、ドイツ、米国に現地法人（関係会社）があります。 ■組織： アジア営業部は、現在7名（営業職2名、アプリケーションエンジニア5名）のメンバーがおり、その内の2名（営業職1名、アプリケーションエンジニア1名）がインドネシアエリアの担当をしております。今回は同エリアの事業拡大による増員です。 ■魅力： メンテナンスに留まらず,顧客要望を自身の技術で実現し続けていく事で技術者としてのキャリアを高め、広げ続けられるフィールドです。製品の大半がオーダーメイドの為、装置／薬品のメカニズムを理解した上で、社内関係者と協働して現状把握から改良／改善提案まで行います。売上維持、技術の開発／改良の為のデータ収集や顧客のニーズヒアリング等、前線で同社を根幹で支える極めて重要度の高い職種です。 ■入社後の流れ： 約1か月間程度、静岡県富士市の当社技術開発センターにて当社ビジネスモデルや独自技術の集合研修を受講していただきます。 研修後、OJTリーダーがつき、OJTにて当社の製品理解や営業同行などを通じて業務を覚えていただきます。独り立ちまでの期間は10か月～1年を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2F勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞431万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,400円～240,000円固定残業手当/月：49,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,000円～289,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。■昇給：有り■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：革新的な技術で世界の製紙会社の製造現場を支えています。日本国内のシェアは99%以上、SDGsへの関心が高まっているなかで日本発の古紙リサイクル技術としてアジア、EU、北米にも弊社技術が広がっています。また少子高齢化、労働人口の減少に対応するためにIoT・AI技術を駆使したシステム開発にも注力しており、技術で環境や社会に貢献しています。■事業内容：主力事業は製紙機械の汚れ防止技術を用いた紙の生産性・品質向上ソリューションの提供です。製紙機械の汚れ防止薬品・散布／洗浄装置・制御システムを駆使して、古紙再生工程において顧客が抱える諸問題を解決しています。■同社の高い技術力：＜ドライパートの汚れ防止技術＞紙を乾かすドライパートにおいて、独自に開発した薬品・装置と適用ノウハウを用いることにより、古紙原料からくる用具表面への汚れの付着を防止して飛躍的に生産性を向上させます。＜クレープコントロール技術＞ティッシュやトイレットペーパーを製造する際に紙にクレープ（しわ）をつける工程において、古紙を使用しても肌に優しい柔らかい紙質を実現します。保有する特許数は160件です。■特徴：ネットワーク型組織：顧客からの新たな課題に対して、営業･開発の部門を越えて、新人からベテランまでの関係するメンバーが、みんなでアイデアを出し合い、社内の知識と知恵を結集して解決していきます。会社全体で情報を共有し、過去の実績やデータベースから、最適なソリューションをスピーディに提供する事を可能にしており、社員一人一人が裁量と自主性を持って活躍しています。※売上・利益はメンテック、明答克商貿（上海）有限公司、Maintech Europe GmbH(ドイツ)、Maintech USA Corporation（アメリカ）の連結です。

【第二新卒歓迎／理系ご出身の知見を活かせる／内勤デスクワークが中心／女性活躍中／外勤なし／完全週休二日制（土日祝休）／年休123日／転勤なし／製紙機械汚れ防止技術のパイオニア】 ■概要： 技術開発センター 開発2課にて製紙会社向けに導入する、古紙再生工程の汚れ防止剤等を対象とした製品設計・開発に向けたデータ解析業務等を担当いただきます。内勤業務としてデスクワークが中心です。 ■職務内容： ◇散布装置を用いた評価、検証 ◇薬品設計と評価、評価方法の確立 ◇量産化検証、製品標準化（製造チームに移管し、1年間の品質確認、運用方法の標準化）も一部担当 ■ミッション： 薬品の効果をデータセンシング、センサーを使って判断していくことです。 ※理系の素養があれば汚れ防止剤等の薬品の知識は入社後キャッチアップいただけます。 ■組織について： 薬品・アプリケーション開発グループは薬品や噴霧ノズルなどの単体のモノだけを開発するのではなく、顧客の生産性を向上させるソリューション（コト）を実現させる薬品と、その適用装置、適用方法といった技術の開発を狙っています。開発品のコンセプト決めから標準化まで一貫して行うことが出来ることが特徴です。 ■配属先情報： 開発2課（課長以下14名） 外勤あり、外勤なしの業務があり人数比率は半々です。20代～30代～40代の社員が活躍しております。本ポジションである外勤なしは全員女性です。 ■働き方： ご入社後経験を積んでいただけましたら弊社の規定に合わせて在宅勤務が週1～2回程度可能です。本ポジションは内勤業務のためプライベートと両立しながら働いている社員が多数活躍しております。 ■魅力： ・圧倒的国内シェアを誇ります。古紙再生工程の汚れ防止技術では独占市場になっています。 ・若い社員の多い職場で、従業員の平均年齢は36歳です。 ・前年度賞与実績4.8ヶ月分。残業代は月20時間分は月給に含まれます。（超過分は別途支給） ■当社事業について： 古紙再生業界は、世界的にはまだまだ白地があるマーケットで当社海外比率も上がっています。また、トイレットペーパーなどの機能紙古紙再生事業や自動故障検知システム開発事業（IoTシステム）など、新たな事業の確立を目指してチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士技術開発センター住所：静岡県富士市今泉511-1 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／岳南原田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

岳南原田駅、本吉原駅、吉原本町駅

＜予定年収＞432万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～330,000円＜月給＞256,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。■昇給：有り■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：革新的な技術で世界の製紙会社の製造現場を支えています。日本国内のシェアは99%以上、SDGsへの関心が高まっているなかで日本発の古紙リサイクル技術としてアジア、EU、北米にも弊社技術が広がっています。また少子高齢化、労働人口の減少に対応するためにIoT・AI技術を駆使したシステム開発にも注力しており、技術で環境や社会に貢献しています。■事業内容：主力事業は製紙機械の汚れ防止技術を用いた紙の生産性・品質向上ソリューションの提供です。製紙機械の汚れ防止薬品・散布／洗浄装置・制御システムを駆使して、古紙再生工程において顧客が抱える諸問題を解決しています。■同社の高い技術力：＜ドライパートの汚れ防止技術＞紙を乾かすドライパートにおいて、独自に開発した薬品・装置と適用ノウハウを用いることにより、古紙原料からくる用具表面への汚れの付着を防止して飛躍的に生産性を向上させます。＜クレープコントロール技術＞ティッシュやトイレットペーパーを製造する際に紙にクレープ（しわ）をつける工程において、古紙を使用しても肌に優しい柔らかい紙質を実現します。保有する特許数は160件です。■特徴：ネットワーク型組織：顧客からの新たな課題に対して、営業･開発の部門を越えて、新人からベテランまでの関係するメンバーが、みんなでアイデアを出し合い、社内の知識と知恵を結集して解決していきます。会社全体で情報を共有し、過去の実績やデータベースから、最適なソリューションをスピーディに提供する事を可能にしており、社員一人一人が裁量と自主性を持って活躍しています。※売上・利益はメンテック、明答克商貿（上海）有限公司、Maintech Europe GmbH(ドイツ)、Maintech USA Corporation（アメリカ）の連結です。

【年休123日／転勤無し／製紙機械汚れ防止技術のパイオニア／国内シェア99％／知見を活かして幅広く経験が積める】 ■業務概要： 当社は製紙会社向けに欠点や断紙を防止する「製紙プロセス最適化システム」である「スマートパピルス」の開発を行っています。 SmartPapyrusは、以下に示す3つの要素技術により構築されています。 1）製紙マシン状態をデータによる見える化を行う要素技術 2）見える化したマシン状態データと各種操業データを用いた解析により異常検知や判断を行う要素技術 3）判断結果から薬品や機器を制御して対策を行う要素技術 今回、1）のカメラやセンサーを用いて製紙マシンの各箇所の状態を数値／定量化するシステムの開発／改良をお任せします。 また、SmartPapyrusは3つの要素間の連携が重要になるため、幅広い技術に触れていただくことが出来ます。 ■業務詳細： これまで段ボール等製紙の出来上がりや汚れ等を手で触ったり目で確かめたりしていたことを数値化させて自動で判断できるようにするシステム開発を行います。お客様先へ平均月5回程度訪問しニーズヒアリングやメンテナンス、設置導入等行います。直行直帰や1～2泊の出張が発生します。 またカメラや機械、部品等は各メーカーと折衝し最適なものをお客様へ提供できるように調整します。 ■組織構成： 開発1課（計11名）のシステム・IoTグループ（計5名） ■魅力： ◇各部署と連携し、企画から開発、その後の標準化にも裁量を持って携わることができ、技術者としてのキャリアを高められる環境です。 ◇若い社員の多い職場で、従業員の平均年齢は36歳です。 ■キャリアパス： ご本人の希望や適性に合わせて担当領域を広げることやマネジメントを目指して頂くこと等可能です。 ■当社ついて： 古紙再生業界は、世界的にはまだまだ白地があるマーケットで当社海外比率も上がっています。また、トイレットペーパーなどの機能紙古紙再生事業や自動故障検知システム開発事業（IoTシステム）など、新たな事業の確立を目指してチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士技術開発センター住所：静岡県富士市今泉511-1 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／岳南原田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

岳南原田駅、本吉原駅、吉原本町駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～440,000円＜月給＞290,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有り■賞与：2回（前年度賞与実績4.8か月分）※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：革新的な技術で世界の製紙会社の製造現場を支えています。日本国内のシェアは99%以上、SDGsへの関心が高まっているなかで日本発の古紙リサイクル技術としてアジア、EU、北米にも弊社技術が広がっています。また少子高齢化、労働人口の減少に対応するためにIoT・AI技術を駆使したシステム開発にも注力しており、技術で環境や社会に貢献しています。■事業内容：主力事業は製紙機械の汚れ防止技術を用いた紙の生産性・品質向上ソリューションの提供です。製紙機械の汚れ防止薬品・散布／洗浄装置・制御システムを駆使して、古紙再生工程において顧客が抱える諸問題を解決しています。■同社の高い技術力：＜ドライパートの汚れ防止技術＞紙を乾かすドライパートにおいて、独自に開発した薬品・装置と適用ノウハウを用いることにより、古紙原料からくる用具表面への汚れの付着を防止して飛躍的に生産性を向上させます。＜クレープコントロール技術＞ティッシュやトイレットペーパーを製造する際に紙にクレープ（しわ）をつける工程において、古紙を使用しても肌に優しい柔らかい紙質を実現します。保有する特許数は160件です。■特徴：ネットワーク型組織：顧客からの新たな課題に対して、営業･開発の部門を越えて、新人からベテランまでの関係するメンバーが、みんなでアイデアを出し合い、社内の知識と知恵を結集して解決していきます。会社全体で情報を共有し、過去の実績やデータベースから、最適なソリューションをスピーディに提供する事を可能にしており、社員一人一人が裁量と自主性を持って活躍しています。※売上・利益はメンテック、明答克商貿（上海）有限公司、Maintech Europe GmbH(ドイツ)、Maintech USA Corporation（アメリカ）の連結です。

【完全週休二日制(土日祝休)／年休122日／残業は月20時間程度／転勤無し／製紙機械汚れ防止技術のパイオニア】 ■概要： 製紙業界向けの薬品･装置･システム開発を行っているメーカーである同社にて、自社汚れ防止システム（装置・薬品）の保守点検・メンテナンスをお任せします。 ■職務内容： 静岡県内（主に富士市）の製紙会社の生産部門に対して、古紙再生工程の汚れ防止システム(装置・薬品)のメンテナンスと薬品効果の測定、顧客満足度の調査、フォローを行います。 ・静岡県富士市を拠点とし、静岡県内のトータル30台（1～3台／日）の装置メンテナンスをお任せします。顧客施設内での業務がメインとなります。 ・入社後2週間程度の新人研修を経て、先輩社員に同行しOJT研修となります。作業技術認定試験合格後（目安半年～1年）、単独での顧客訪問となります。事業所内には開発部門も併設しており、デモ機を使用して装置への専門知識を高めることや、顧客の要望を開発に直接伝えられる環境です。 ■魅力： メンテナンスに留まらず、顧客要望を自身の技術で実現し続けていく事で技術者としてのキャリアを高め、広げ続けられるフィールドです。製品の大半がオーダーメイドの為、装置／薬品のメカニズムを理解した上で、社内関係者と協働して現状把握から改良／改善提案まで行います。売上維持、技術の開発／改良の為のデータ収集や顧客のニーズヒアリング等、前線で当社を根幹で支える極めて重要度の高い職種です。 ■同社事業について： 古紙再生業界は、世界的にはまだまだ白地があるマーケットで当社海外比率も上がっています。 また、トイレットペーパーなどの機能紙古紙再生事業や自動故障検知システム開発事業（IoTシステム）など、新たな事業の確立を目指してチャレンジしています。 ■会社特徴： 製紙会社向けに汚れ防止薬品と薬品スプレー装置、システムを開発しています。 【同社社風について】 『全員がリーダーであり、全員がメンバー』これが当社の考え。意見やアイデアは大歓迎で垣根はありません。個人に裁量を持たせ、ONとOFFのはっきりした自己管理によるワークスタイルが確立されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士事業所住所：静岡県富士市今泉511－1 勤務地最寄駅：岳南電車岳南鉄道線／岳南原田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

岳南原田駅、本吉原駅、吉原本町駅

＜予定年収＞430万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,400円～325,000円固定残業手当/月：49,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,000円～374,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有り■賞与：2回・上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：革新的な技術で世界の製紙会社の製造現場を支えています。日本国内のシェアは99%以上、SDGsへの関心が高まっているなかで日本発の古紙リサイクル技術としてアジア、EU、北米にも弊社技術が広がっています。また少子高齢化、労働人口の減少に対応するためにIoT・AI技術を駆使したシステム開発にも注力しており、技術で環境や社会に貢献しています。■事業内容：主力事業は製紙機械の汚れ防止技術を用いた紙の生産性・品質向上ソリューションの提供です。製紙機械の汚れ防止薬品・散布／洗浄装置・制御システムを駆使して、古紙再生工程において顧客が抱える諸問題を解決しています。

【完全週休二日制(土日祝休)／年休122日／残業は月20時間程度／転勤無し／製紙機械汚れ防止技術のパイオニア】 ■概要： 製紙業界向けの薬品･装置･システム開発を行っているメーカーである同社にて、自社汚れ防止システム（装置・薬品）の保守点検・メンテナンスをお任せします。 ■職務内容： ・製紙会社の生産部門へ出向き、古紙再生工程の汚れ防止システム（装置・薬品）の技術サポートを行います。 ・1人あたり5社ほど、トータル30台ほどの機械を担当し、1～3台／日ほどメンテナンスをします。 ・営業所勤務ベースで車での移動がメインとなります。お客様と顔を合わせることを大切にしている為、顧客訪問を行う業務がメインとなります。 ・月に1回エンジニア職でのミーティングを実施し、定期的な技術情報の共有、アップデートを行っています。 ・宿泊を伴う出張が1ヶ月に5～10日程度ございます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず1か月程度静岡県の事業所で研修を行います。 その後、営業所をベースにOJTにて業務を覚えていただき、技術試験に合格後、単独でお客様先に訪問していただきます。 ■魅力： メンテナンスに留まらず、顧客要望を自身の技術で実現し続けていく事で技術者としてのキャリアを高め、広げ続けられるフィールドです。製品の大半がオーダーメイドの為、装置／薬品のメカニズムを理解した上で、社内関係者と協働して現状把握から改良／改善提案まで行います。売上維持、技術の開発／改良の為のデータ収集や顧客のニーズヒアリング等、前線で当社を根幹で支える極めて重要度の高い職種です。 ■同社事業について： 古紙再生業界は、世界的にはまだまだ白地があるマーケットで当社海外比率も上がっています。 また、トイレットペーパーなどの機能紙古紙再生事業や自動故障検知システム開発事業（IoTシステム）など、新たな事業の確立を目指してチャレンジしています。 ■会社特徴： 製紙会社向けに汚れ防止薬品と薬品スプレー装置、システムを開発しています。 【同社社風について】 『全員がリーダーであり、全員がメンバー』これが当社の考え。意見やアイデアは大歓迎で垣根はありません。個人に裁量を持たせ、ONとOFFのはっきりした自己管理によるワークスタイルが確立されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州事業所住所：福岡県福岡市博多区比恵町8-25 キララ比恵1階勤務地最寄駅：空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞430万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,400円～325,000円固定残業手当/月：49,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,000円～374,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有り■賞与：2回・上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：革新的な技術で世界の製紙会社の製造現場を支えています。日本国内のシェアは99%以上、SDGsへの関心が高まっているなかで日本発の古紙リサイクル技術としてアジア、EU、北米にも弊社技術が広がっています。また少子高齢化、労働人口の減少に対応するためにIoT・AI技術を駆使したシステム開発にも注力しており、技術で環境や社会に貢献しています。■事業内容：主力事業は製紙機械の汚れ防止技術を用いた紙の生産性・品質向上ソリューションの提供です。製紙機械の汚れ防止薬品・散布／洗浄装置・制御システムを駆使して、古紙再生工程において顧客が抱える諸問題を解決しています。