株式会社メンテック
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設立
- 1973年
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従業員数
- 93名
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平均年齢
- 37.0歳
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株式会社メンテック
株式会社メンテックの過去求人情報一覧
仕事
【何かしらの機械メンテナンス経験をお持ちの方へ!働き方を改善しながら手に職がつく/事業好調による増員採用・将来性◎】 <募集のポイント> ・古紙再生技術に使用される機械のサービスエンジニアの募集です。 ・機械メンテナンスや工具の使用経験をお持ちの方歓迎◎専門エンジニアを目指せる教育体制も充実しています。 ・基本夜勤なし/土日祝休/直行直帰可/事務作業は在宅勤務可で柔軟な働き方◎ ◆職務内容 環境分野で注目される古紙再生技術を支えるサービスエンジニアとして以下をお任せします。 ・薬品散布装置の設置、点検、メンテナンス ・装置トラブル時の原因調査・修理対応 ・顧客課題に対する改善提案(社内技術者と連携) ・装置・薬品の効果確認およびフォロー ・オーダーメイド製品の改良・改善提案への参画 ◆はたらく環境 ・担当:関東中心(埼玉・茨城・栃木は日帰り/月2回程度の宿泊出張) ・月10~15社訪問/約30台担当(1日1~3台) ・直行直帰可/本社出社義務なし ・事務作業は在宅勤務可(リモート環境あり) ・残業月平均20時間 ・夜勤原則なし ・土日出勤原則なし(年1~2回程度、代休取得) ◆組織構成 サービスエンジニア部門への配属予定です。現場対応と技術提案を両立する体制で、先輩と連携しながら技術を深める風土です。 ◆ポジション魅力 点検・修理に留まらず、原因究明から改善提案まで一貫して関われるため、問題解決力と提案力を磨けるポジションです。顧客・社内技術者との連携を通じ、オーダーメイド製品の品質向上に直接寄与でき、専門エンジニアとしての市場価値向上が期待できます。環境分野で国際的評価のある技術に携わることで、社会貢献性も実感できます。 ◆入社後の流れ ・約1ヶ月の基礎研修(静岡技術開発センター、装置・薬品知識)で、基礎から実務まで段階的に習得 ・先輩同行によるOJT ・半年~1年後に実技試験 ・合格後に顧客担当として独り立ち、その後も継続フォローあり 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2F勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅
給与
<予定年収>440万円~550万円<賃金形態>月給制■手当: 現場手当(育成期間中は一律15,000円)を含む<賃金内訳>月額(基本給):221,400円~268,100円その他固定手当/月:15,000円固定残業手当/月:34,600円~41,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>271,000円~325,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給有/賞与2回※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。超過した時間外労働の残業手当は追加支給■賞与:年2回(7月・12月)および決算賞与※平均5.4ヶ月※賞与は目安となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容1)リサイクル製紙技術のコンサルティング2)リサイクル製紙技術に用いる薬品・装置、方法の開発・販売3)IoT技術を用いたリサイクル製紙システムの開発・販売■概要大手製紙メーカーをクライアントとし、独自の技術で製紙機械汚れ防止技術のパイオニア企業としてその地位を確立させました。当社は、『薬品』『装置』『コンサルティング』を掛け合わせたソリューションが強みで、製紙機械(抄紙機)の汚れ防止対策では、国内の段ボール抄紙機の約99%、中国・台湾、アジア、オセアニアの70%に弊社独自のDSP(Dryer Section Passivation技術=抄紙機ドライパートの汚れ防止技術技術)が導入されており、古紙リサイクルの促進に貢献しています。■同社について同社は、製紙会社が再生紙を作る際の生産性を高めることを目的に、「化学薬品」「機械装置」を設計/開発しているコンサルティングメーカーです。同社が開発した独自の技術は、日本国内ではほぼ全ての段ボール紙で採用されており、製紙業界においては欠かせないパートナーとなっております。eコマースがより活発になってきた現在、段ボール需要は引き続き高く、伸びしろのある市場です。メンテックは今後、日本市場で開発・発展させてきた技術を海外市場へ展開していき、更なるシェア拡大を目指していきます。■同社の魅力(1)圧倒的な技術力:古紙再生工程の汚れ防止システムにおいて国内シェア99%と圧倒的な優位。国内外で1000台以上の装置が稼働中です。(2)拡大フェーズ:国内市場で培ってきた技術を次は海外展開していくフェーズとなっており、企業拡大の大きな変革期に携わることができます。
仕事
【機械いじりが好きな方歓迎!働き方を改善しながら手に職がつく/事業好調による増員採用・将来性◎】 <募集のポイント> ・古紙再生技術に仕様される機械のサービスエンジニアの募集です。 ・機械メンテナンスや工具の使用経験をお持ちの方歓迎◎専門エンジニアを目指せる教育体制も充実しています。 ・基本夜勤なし/土日祝休/直行直帰可で柔軟な働き方◎ ◆職務内容 環境分野で注目される古紙再生技術を支えるサービスエンジニアとして以下をお任せします。 ・薬品散布装置の設置、点検、メンテナンス ・装置トラブル時の原因調査・修理対応 ・顧客課題に対する改善提案(社内技術者と連携) ・装置・薬品の効果確認およびフォロー ・オーダーメイド製品の改良・改善提案への参画 ◆はたらく環境 関西エリアは少数精鋭(2名体制)。担当顧客は約15社で、幅広い設備知見を蓄積しながらルート訪問します。 ・残業は月平均約20時間程度、通常18時~19時頃の帰宅が中心です。 ・基本的に夜勤や土日出勤はありません(半年に1~2回程度、顧客要望により土曜出勤の可能性あり)。 ・当面は日帰りでの出張を予定しておりますが、将来的に月2~3日程度の宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ◆ポジション魅力 点検・修理に留まらず、原因究明から改善提案まで一貫して関われるため、問題解決力と提案力を磨けるポジションです。顧客・社内技術者との連携を通じ、オーダーメイド製品の品質向上に直接寄与でき、専門エンジニアとしての市場価値向上が期待できます。環境分野で国際的評価のある技術に携わることで、社会貢献性も実感できます。 ◆入社後の流れ ・約1ヶ月の基礎研修(静岡技術開発センター、装置・薬品知識)で、基礎から実務まで段階的に習得 ・先輩同行によるOJT ・半年~1年後に実技試験 ・合格後に顧客担当として独り立ち、その後も継続フォローあり *3か月に1回の技術勉強会を開催しており、継続的に知識や技術を身につけられる環境です。 ◆当社事業について 当社は製紙業界向けの薬品・装置・システムを開発するメーカーです。 主力事業である汚れ防止技術は国内トップクラスのシェアを誇り、近年は海外展開も拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西事業所住所:大阪府大阪市淀川区西中島5丁目2-5 中島第2ビル1階 101号室勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅
給与
<予定年収>440万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,400円~268,100円その他固定手当/月:15,000円固定残業手当/月:34,600円~41,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>271,000円~325,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有り■賞与:2回・上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容1)リサイクル製紙技術のコンサルティング2)リサイクル製紙技術に用いる薬品・装置、方法の開発・販売3)IoT技術を用いたリサイクル製紙システムの開発・販売■概要大手製紙メーカーをクライアントとし、独自の技術で製紙機械汚れ防止技術のパイオニア企業としてその地位を確立させました。当社は、『薬品』『装置』『コンサルティング』を掛け合わせたソリューションが強みで、製紙機械(抄紙機)の汚れ防止対策では、国内の段ボール抄紙機の約99%、中国・台湾、アジア、オセアニアの70%に弊社独自のDSP(Dryer Section Passivation技術=抄紙機ドライパートの汚れ防止技術技術)が導入されており、古紙リサイクルの促進に貢献しています。■同社について同社は、製紙会社が再生紙を作る際の生産性を高めることを目的に、「化学薬品」「機械装置」を設計/開発しているコンサルティングメーカーです。同社が開発した独自の技術は、日本国内ではほぼ全ての段ボール紙で採用されており、製紙業界においては欠かせないパートナーとなっております。eコマースがより活発になってきた現在、段ボール需要は引き続き高く、伸びしろのある市場です。メンテックは今後、日本市場で開発・発展させてきた技術を海外市場へ展開していき、更なるシェア拡大を目指していきます。■同社の魅力(1)圧倒的な技術力:古紙再生工程の汚れ防止システムにおいて国内シェア99%と圧倒的な優位。国内外で1000台以上の装置が稼働中です。(2)拡大フェーズ:国内市場で培ってきた技術を次は海外展開していくフェーズとなっており、企業拡大の大きな変革期に携わることができます。
仕事
【英語を活かして活躍!/海外進出・新サービス立ち上げの拡大フェーズ/古紙リサイクル技術により世界に貢献/経常利益率約10%】 【職務内容】 製紙会社の生産部門へ出向き、古紙再生工程の汚れ防止システム(装置・薬品)の技術サポートを行います。 入社後1年間は研修やOJTを通じて業務を覚えていただき、その後海外エリアをお任せする予定です。 担当エリアは適性を見て判断させていただきます。(東南アジア/欧米) アジア営業部の現在の営業エリアはインド、インドネシア、オーストラリア、韓国、タイ、バングラデシュ、フィリピン、ベトナムとなっており、今後も拡大予定です。 【出張】 出張の頻度としては、平均で1~2回・1週間程度を予定しています。 出張時以外は原則東京勤務となります。(静岡の技術開発センターへの出社日もあり) ※月間4回までリモートワーク可 【組織】 現在、アジア営業部は8名、アメリカ現地法人では3名のメンバーが在籍しています。 事業拡大による増員を予定しております。 【職種の魅力】 メンテナンスに留まらず,顧客要望を自身の技術で実現し続けていく事で技術者としてのキャリアを高め、広げ続けられるフィールドです。 製品の大半がオーダーメイドの為,装置/薬品のメカニズムを理解した上で、社内関係者と協働して現状把握から改良/改善提案まで行います。 売上維持、技術の開発/改良の為のデータ収集や顧客のニーズヒアリング等、前線で同社を根幹で支える極めて重要度の高い職種です。 【入社後】 約1か月間程度、静岡県富士市の当社技術開発センターにて当社ビジネスモデルや独自技術の集合研修を受講していただきます。 研修後、OJTリーダーがつき、OJTにて当社の製品理解や営業同行などを通じて業務を覚えていただきます。 独り立ちまでの期間は10か月~1年を予定しております。残業は月平均10時間以内です。 ※当社は国内外の営業の拠点として東京・丸の内に本社を構えています。 静岡県富士市に技術開発センターがあり、その他、国内に北海道、関西、四国、九州に営業所の6拠点があります。 海外に中国、ドイツ、米国に現地法人(関係会社)があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2F勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅
給与
<予定年収>440万円~550万円<賃金形態>月給制■手当: 外勤手当(育成期間中は一律15,000円)を含む<賃金内訳>月額(基本給):221,400円~268,100円その他固定手当/月:15,000円固定残業手当/月:34,600円~41,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>271,000円~325,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給有/賞与2回※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。超過した時間外労働の残業手当は追加支給■賞与:年2回(7月・12月)および決算賞与※平均5.4ヶ月(決算賞与を除く)※賞与は目安となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容1)リサイクル製紙技術のコンサルティング2)リサイクル製紙技術に用いる薬品・装置、方法の開発・販売3)IoT技術を用いたリサイクル製紙システムの開発・販売■概要大手製紙メーカーをクライアントとし、独自の技術で製紙機械汚れ防止技術のパイオニア企業としてその地位を確立させました。当社は、『薬品』『装置』『コンサルティング』を掛け合わせたソリューションが強みで、製紙機械(抄紙機)の汚れ防止対策では、国内の段ボール抄紙機の約99%、中国・台湾、アジア、オセアニアの70%に弊社独自のDSP(Dryer Section Passivation技術=抄紙機ドライパートの汚れ防止技術技術)が導入されており、古紙リサイクルの促進に貢献しています。■同社について同社は、製紙会社が再生紙を作る際の生産性を高めることを目的に、「化学薬品」「機械装置」を設計/開発しているコンサルティングメーカーです。同社が開発した独自の技術は、日本国内ではほぼ全ての段ボール紙で採用されており、製紙業界においては欠かせないパートナーとなっております。eコマースがより活発になってきた現在、段ボール需要は引き続き高く、伸びしろのある市場です。メンテックは今後、日本市場で開発・発展させてきた技術を海外市場へ展開していき、更なるシェア拡大を目指していきます。■同社の魅力(1)圧倒的な技術力:古紙再生工程の汚れ防止システムにおいて国内シェア99%と圧倒的な優位。国内外で1000台以上の装置が稼働中です。(2)拡大フェーズ:国内市場で培ってきた技術を次は海外展開していくフェーズとなっており、企業拡大の大きな変革期に携わることができます。
出典:doda求人情報
仕事
薬品塗布装置の設置・試運転からメンテナンス、保守、修理、改善提案および 同装置で散布する薬品の効果フォロー等をお任せします。 東京本社を拠点に担当エリア(EX:東北、関西など)に2~3日の出張が月2~3回あります。 包装用紙・板紙等に対するソリューションを導入しているお客様を中心に訪問していただきます。 技術開発・改良のためのデータ収集やお客様企業の現場が抱えるニーズのヒアリングを通して、 当社とお客様との信頼関係を構築し、当社のシェア維持・拡大を推進していただきます。
給与
想定年収 400万~600万円 月給 23万円以上 ■現場手当(約3万/月、試用期間中は一律1.5万円)を含みます ※上記はあくまでも目安であり、年齢・経験・能力を考慮し決定します。
勤務地
■東京本社/東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2階 ■関東事業所/東京都豊島区
仕事
【主な仕事例】 □総務的な事務作業 □注文への配送対応 □生産~出荷までの簡単な指示や管理 ●○●職場の環境は●○● 現在、当社は11名(男性7名/女性6名、平均29歳)にて組織されています。若い社員の多く、おだやかな雰囲気です。また会社自体が2007年新築されたピカピカのビルで、2008年にはグッドデザイン賞も受賞しています。緑を取り入れた開放感のある空間となっています。ゆったりとした執務室、全7室のラボ棟、陽の差し込むオープンデッキ等、非常に充実した環境です。
給与
月給 17万~19.5万円(超過勤務手当含む) ※上記はあくまでも目安であり、年齢・経験・能力を考慮し決定します。
勤務地
メンテック技術開発センター:静岡県富士市依田橋町9-22 ※U・Iターンの方、歓迎します! ※静岡県外の方からのご応募もお待ちしています。
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