株式会社メンテック
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- 設立
- 1973年
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- 従業員数
- 131名
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- 平均年齢
- 35.0歳
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株式会社メンテック
株式会社メンテックの過去求人情報一覧
仕事
【韓国語を活かして日本の技術を世界へ広めたい方/国内トップシェア(99%)/特許数126件以上/製紙機械汚れ防止技術のパイオニア/海外進出・新規市場開拓/古紙リサイクル技術により世界に貢献/経常利益率約10%】 ■職務内容 製紙会社の生産部門へ訪問し、古紙を利用した抄造工程の汚れ防止システム(装置・薬品)のメンテンス・技術サポートを行います。今回は韓国エリアをメインに出張やオンラインを活用して業務にあたっていただきます。 【具体的には】 ・月の半分は日本拠点、もう半分は海外(韓国など)へ出張へ行っていただく予定です。 ・日本では出張準備、顧客との調整業務、オンラインミーティングなど、社内業務 他を行い、出張時は現地でのミーティング、定期メンテナンスやオーバーホール作業、顧客の現場調査などを行います。 ・いずれは新規顧客開拓 ※代理店を通じて顧客開拓の調査やご提案を行うこともございます。 ■募集背景: 東アジアでの最後の市場として、古紙利用率の高い韓国でビジネスを展開する体制を整えていきたいため、現地の顧客とスムーズにコミュニケーションのとれる、韓国語が堪能なメンバーを増員したいと考えています。 ■入社後: ・約1か月間程度、静岡県富士市の同社技術開発センターにて集合研修受講いただき、研修後はOJTにて製品理解や営業同行などを通じて業務スキルを習得していただきます。 ・独り立ちまでの期間はこれまでのご経験やスキルに応じて、10か月~24か月を予定しています。 ■キャリアパス: ・まずは韓国顧客をご担当いただき、いずれは韓国以外の顧客もご担当いただく予定です。 ・将来的には、新規顧客開拓や新規技術開発など業務幅を広げていただき、マネジメント業務、新人への技術教育に関わっていただくなど様々なご活躍の場を用意しています。 ■働き方: ・出張時以外は在宅か東京本社勤務(静岡の技術開発センターへの出社日もあり) ■組織構成: アジア営業課は現在7名(営業職3名、サービスエンジニア4名)その内韓国エリア2名(営業職1名、サービスエンジニア1名)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2F勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅
給与
<予定年収>430万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,000円~345,000円<月給>271,000円~345,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有り■賞与:2回・上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。・出張時は日当等発生します。上記年収は手当を含めていない金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:大手製紙メーカーを顧客とし、古紙再生工程の汚れ防止の技術でその地位を確立させてきました。これまで50年以上、1000装置以上に導入してきた『薬品』『装置』『適用ノウハウ』の実績を元に、その顧客に合った解決策を提案していきます。当社の技術は、国内の各工場では包装用紙向け(ダンボール)で99%、印刷用紙向け(新聞や雑誌)で50%に用いられ、成長著しい中国、インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン、タイ、マレーシア、オーストラリアでも導入されています。今後は欧米の製紙会社でも技術の導入が進む見込みです。
仕事
【大手製紙メーカーとの取引多数/特許数126件以上/製紙機械汚れ防止技術のパイオニア/直行直帰・リモート可/年休123日】 ■職務内容: ・古紙再生工程で利用される汚れを防止する装置(薬品散布装置)の設置やメンテナンス等、技術面でのサポート業務をお任せします。 ・月10~15件訪問、トータル30台(1~3台/日)の装置メンテナンスを行います。 ・ゆくゆくは作業のみでなく原因解明や、課題・改善点の抽出~提案等、現場周辺フォローにも携わっていただきたいと考えております。 ・製品の大半が顧客要望に合わせたオーダーメイドの為、改良・改善提案を行うことができます。 ■働き方: ・トラブルを防ぐためにも技術的サポートを行っているため、緊急での呼び出しや、夜間対応などはほとんどありません。 (半年に1~2回程度、顧客要望により土曜出勤をしていただく場合がございます) ・埼玉・茨城・栃木は基本的に日帰り、月に1回・1-2泊程度の出張が発生する場合もあります。 ・残業は月平均約20時間程度、通常18時~19時頃の帰宅が中心です。 ・訪問予定に応じて直行直帰で対応し、事務処理は在宅勤務で行えるようにインフラを整えています。 ■組織構成: 統括マネージャー+3名の社員(20代~30代後半) ■入社後: (1)静岡の技術開発センターで1ケ月弱の集中研修を実施。 同社の薬品・装置について覚えて頂きます。 (2)現場で先輩社員と一緒に顧客を回ってOJTを実施。 装置の設置・試運転、メンテナンス・保守、修理のプロセスを学んで頂きます。 ?半年~1年後に実技試験をし、合格後に担当顧客をつけ現場へ独り立ちとなります。 ■キャリアパス: ・IoT、システム化等顧客のニーズに対して改善提案や新規技術サービスの検討等お任せする業務の拡張。 ・リーダーやエリアマネージャーなど管理職など。 ■同社の魅力 ◇同社は大手製紙メーカーをクライアントとし、独自の技術で「製紙機械汚れ防止技術」のパイオニア企業としてその地位を確立させました。 ◇国内シェア99%と圧倒的優位。中国とアジア・オセアニアではNo.1シェアを獲得しており、近年では欧州・北米への普及が急速に進んでいます。 海外での売上比率は4割で、国内外で約800台の装置が稼働中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2F勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅
給与
<予定年収>413万円~510万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):257,000円~300,000円<月給>257,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給有/賞与2回※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。■モデル年収・450万円/入社3年目・20代後半(月給25.5万円+賞与)・540万円/入社5年目・30代前半(月給32万円+賞与)・705万円/入社10年目・30代後半・主任(月給38万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:大手製紙メーカーを顧客とし、古紙再生工程の汚れ防止の技術でその地位を確立させてきました。これまで50年以上、1000装置以上に導入してきた『薬品』『装置』『適用ノウハウ』の実績を元に、その顧客に合った解決策を提案していきます。当社の技術は、国内の各工場では包装用紙向け(ダンボール)で99%、印刷用紙向け(新聞や雑誌)で50%に用いられ、成長著しい中国、インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン、タイ、マレーシア、オーストラリアでも導入されています。今後は欧米の製紙会社でも技術の導入が進む見込みです。
仕事
【国内トップシェア(99%)/特許数126件以上/製紙機械汚れ防止技術のパイオニア/直行直帰・リモート可/年休123日】 ■職務内容: ・古紙再生工程で利用される汚れを防止する装置(薬品散布装置)の設置やメンテナンス等、技術面でのサポート業務をお任せします。 ・月10~15件訪問、トータル30台(1~3台/日)の装置メンテナンスを行います。 ・ゆくゆくは作業のみでなく原因解明や、課題・改善点の抽出~提案等、現場周辺フォローにも携わっていただきたいと考えております。 ・製品の大半が顧客要望に合わせたオーダーメイドの為、改良・改善提案を行うことができます。 ■働き方: ・トラブルを防ぐためにも技術的サポートを行っているため、緊急での呼び出しや、夜間対応などはほとんどありません。 (半年に1~2回程度、顧客要望により土曜出勤をしていただく場合がございます) ・埼玉・茨城・栃木は基本的に日帰り、月に1回・1-2泊程度の出張が発生する場合もあります。 ・残業は月平均約20時間程度、通常18時~19時頃の帰宅が中心です。 ・訪問予定に応じて直行直帰で対応し、事務処理は在宅勤務で行えるようにインフラを整えています。 ■組織構成: 統括マネージャー+3名の社員(20代~30代後半) ■入社後: (1)静岡の技術開発センターで1ケ月弱の集中研修を実施。 同社の薬品・装置について覚えて頂きます。 (2)現場で先輩社員と一緒に顧客を回ってOJTを実施。 装置の設置・試運転、メンテナンス・保守、修理のプロセスを学んで頂きます。 ?半年~1年後に実技試験をし、合格後に担当顧客をつけ現場へ独り立ちとなります。 ■キャリアパス: ・IoT、システム化等顧客のニーズに対して改善提案や新規技術サービスの検討等お任せする業務の拡張。 ・リーダーやエリアマネージャーなど管理職など。 ■同社の魅力 ◇同社は大手製紙メーカーをクライアントとし、独自の技術で「製紙機械汚れ防止技術」のパイオニア企業としてその地位を確立させました。 ◇国内シェア99%と圧倒的優位。中国とアジア・オセアニアではNo.1シェアを獲得しており、近年では欧州・北米への普及が急速に進んでいます。 海外での売上比率は4割で、国内外で約800台の装置が稼働中です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2F勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅
給与
<予定年収>413万円~510万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):257,000円~300,000円<月給>257,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給有■賞与2回※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。■モデル年収・450万円/入社3年目・20代後半(月給25万円+賞与)・540万円/入社5年目・30代前半(月給32万円+賞与)・705万円/入社10年目・30代後半・主任クラス(月給38万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:大手製紙メーカーを顧客とし、古紙再生工程の汚れ防止の技術でその地位を確立させてきました。これまで50年以上、1000装置以上に導入してきた『薬品』『装置』『適用ノウハウ』の実績を元に、その顧客に合った解決策を提案していきます。当社の技術は、国内の各工場では包装用紙向け(ダンボール)で99%、印刷用紙向け(新聞や雑誌)で50%に用いられ、成長著しい中国、インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン、タイ、マレーシア、オーストラリアでも導入されています。今後は欧米の製紙会社でも技術の導入が進む見込みです。
出典:doda求人情報
仕事
薬品塗布装置の設置・試運転からメンテナンス、保守、修理、改善提案および 同装置で散布する薬品の効果フォロー等をお任せします。 東京本社を拠点に担当エリア(EX:東北、関西など)に2~3日の出張が月2~3回あります。 包装用紙・板紙等に対するソリューションを導入しているお客様を中心に訪問していただきます。 技術開発・改良のためのデータ収集やお客様企業の現場が抱えるニーズのヒアリングを通して、 当社とお客様との信頼関係を構築し、当社のシェア維持・拡大を推進していただきます。
給与
想定年収 400万~600万円 月給 23万円以上 ■現場手当(約3万/月、試用期間中は一律1.5万円)を含みます ※上記はあくまでも目安であり、年齢・経験・能力を考慮し決定します。
勤務地
■東京本社/東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2階 ■関東事業所/東京都豊島区
仕事
【主な仕事例】 □総務的な事務作業 □注文への配送対応 □生産~出荷までの簡単な指示や管理 ●○●職場の環境は●○● 現在、当社は11名(男性7名/女性6名、平均29歳)にて組織されています。若い社員の多く、おだやかな雰囲気です。また会社自体が2007年新築されたピカピカのビルで、2008年にはグッドデザイン賞も受賞しています。緑を取り入れた開放感のある空間となっています。ゆったりとした執務室、全7室のラボ棟、陽の差し込むオープンデッキ等、非常に充実した環境です。
給与
月給 17万~19.5万円(超過勤務手当含む) ※上記はあくまでも目安であり、年齢・経験・能力を考慮し決定します。
勤務地
メンテック技術開発センター:静岡県富士市依田橋町9-22 ※U・Iターンの方、歓迎します! ※静岡県外の方からのご応募もお待ちしています。
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