掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/8/27(木)

株式会社メンテック

サービスエンジニア◇古紙再生装置の技術支援/新拠点立ち上げメンバー募集

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正社員
求人詳細

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仕事内容

サービスエンジニア◇古紙再生装置の技術支援/新拠点立ち上げメンバー募集

【入社1カ月は静岡で研修・仙台営業所立ち上げ予定/事業好調による増員採用・将来性◎】

■職務内容
古紙再生工程で利用される汚れ防止装置(薬品散布装置)に関する技術サポートをお任せします。
・顧客先での装置設置、点検、メンテナンス対応
・装置不具合や品質課題の原因解明、課題、改善点の抽出および改良提案
・顧客要望に応じたオーダーメイド製品の仕様理解と運用支援
・社内関係者と連携した現状把握、データ収集、改善活動
・顧客ニーズのヒアリングおよび技術開発、改良へのフィードバック
・売上維持に向けた技術支援活動

■働き方
東北エリアの顧客を中心に担当し、月2回(1~3泊)程度の出張対応を行っていただきます。
1日の流れ:8時半-10時に客先訪問し、15時-17時に客先で業務を終え、車中で日報を書き終了。当日の業務内容にもよりますが19時~20時頃に帰宅となります。

■研修体制
入社1カ月目は静岡県の技術開発センターにて製品知識および業界知識の集中研修を実施します。入社2~7か月目は先輩社員との同行によるOJTを実施し、北海道・東北・関東エリアの顧客訪問を通して業務を習得します。
OJT修了後は、開設予定の仙台営業所を拠点として東北エリアを担当します。

■組織構成
東北エリアの技術サポート担当として配属予定です。今後の事業拡大に伴い仙台営業所の開設を計画しており、新拠点の立ち上げに関わることができる環境です。

■就業環境
年間休日124日、完全週休2日制※土日出勤は年2~4回程度
月平均残業20時間程度

■ポジション魅力
・製品の大半がオーダーメイドであるため、装置・薬品の仕組みを深く理解しながら技術者として専門性を高めることができます。
・仙台営業所の立ち上げにも関与できるため、高い裁量を持って活躍できる環境です!

■企業概要
株式会社メンテックは1973年設立した技術開発型メーカーです。リサイクル製紙技術のコンサルティング、製紙工程で使用される薬品・装置の開発販売、IoT技術を活用したリサイクル製紙システムの開発販売を展開しています。国内段ボール生産のほぼすべてに同社技術が活用されており、日本の高度な古紙リサイクル技術を支える企業として事業を拡大しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも満たす方
・B to Bでの営業経験(1社で3年以上)
・メンテナンス作業に抵抗のない方

■歓迎条件:
・機械メンテナンス経験のある方
・自動車整備士経験のある方
・工業高等学校卒の方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
仙台営業所を立ち上げ予定のため、当面はご自宅からの直行直帰を想定しております。

<転勤>

【仙台営業所立ち上げ予定】
入社1か月は静岡県の技術開発センターで製品業界知識の集中研修を実施します。営業所設立完了までは、ご自宅からの直行直帰を想定しております。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件:変更無し

給与

<予定年収>
440万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,400円~268,100円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:34,600円~41,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
271,000円~325,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有り
■賞与:2回
・上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
家族手当:規定により支給(小学校卒業まで最大7万円支給)
住宅手当:規定により支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数、業務実績に基づき該当者のみ支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■キャリアアップ支援制度
■オンライン研修サービス加入

<その他補足>
■育児手当
■産前・産後休業
■育児休業
■妊娠中、育児中のフレックスタイム制
■時短勤務制度
■引越し費用補助
■有給取得推奨日有り(有給取得率77%)
■介護休暇制度
■ベネフィットワン

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■有給休暇(初年度10日 ※入社月に応じて按分して支給/入社後最大付与日数20日)
■慶弔休暇、年末年始、夏期休暇(有給休暇取得による)

会社概要

事業概要

■事業内容
1)リサイクル製紙技術のコンサルティング
2)リサイクル製紙技術に用いる薬品・装置、方法の開発・販売
3)IoT技術を用いたリサイクル製紙システムの開発・販売

■概要
大手製紙メーカーをクライアントとし、独自の技術で製紙機械汚れ防止技術のパイオニア企業としてその地位を確立させました。
当社は、『薬品』『装置』『コンサルティング』を掛け合わせたソリューションが強みで、
製紙機械(抄紙機)の汚れ防止対策では、国内の段ボール抄紙機の約99%、中国・台湾、アジア、オセアニアの70%に弊社独自の
DSP(Dryer Section Passivation技術=抄紙機ドライパートの汚れ防止技術技術)が導入されており、古紙リサイクルの促進に貢献しています。

■同社について
同社は、製紙会社が再生紙を作る際の生産性を高めることを目的に、「化学薬品」「機械装置」を設計/開発しているコンサルティングメーカーです。
同社が開発した独自の技術は、日本国内ではほぼ全ての段ボール紙で採用されており、製紙業界においては欠かせないパートナーとなっております。eコマースがより活発になってきた現在、段ボール需要は引き続き高く、伸びしろのある市場です。メンテックは今後、日本市場で開発・発展させてきた技術を海外市場へ展開していき、更なるシェア拡大を目指していきます。

■同社の魅力
(1)圧倒的な技術力:古紙再生工程の汚れ防止システムにおいて国内シェア99%と圧倒的な優位。国内外で1000台以上の装置が稼働中です。
(2)拡大フェーズ:国内市場で培ってきた技術を次は海外展開していくフェーズとなっており、企業拡大の大きな変革期に携わることができます。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2F

設立
1973年10月
従業員数
93名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

4,810百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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求人コード 3015830838

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