株式会社日宣 【営業職】 の求人・中途採用情報

【残業20h程度／営業活動のバックアップ／業界トップクラスシェア／創業77年の総合広告会社／東証スタンダード上場／土日祝休み／フレックス】 ■業務概要： 当社は、「コミュニティ発想」をもとに、大手ハウスメーカーや外食チェーン、CATV業界などさまざまな市場/業界に向けて特化型のマーケティング支援を提供している広告会社、マーケティングソリューション会社です。 本ポジションでは、さまざまな優良企業に向けて、カタログやオリジナルグッズ、イベント開催時の空間設計および什器制作などの提案～制作進行までをお任せします。 ■業務詳細： 営業やプランナーなどのプロジェクトメンバーと共に、プロモーション毎の制作物における提案および制作進行、パートナー企業のディレクションを行っていただきます。 ＜具体的なアウトプット例＞ ・カタログ / DM / パネル 等の販促物 ・クライアントオリジナルグッズやノベルティ ・イベントや展示場等の空間設計および什器等 ※あくまで一例であり、クライアントのプロモーション実施に当たっては手法問わず提案、制作していきます ■組織体制： 部長のもと、社員2名、派遣社員3名の体制となっております。それぞれが専門性を持ち、各事業の制作物における調達領域に貢献しています。 社内の営業担当とプロジェクト毎に連携をするため、企画提案も一緒に進められる環境です。 ■プロジェクト実例： ・大手カフェブランドやサンドイッチチェーンのオリジナルグッズ開発および制作 ・大手ハウスメーカー住宅展示場の空間設計および什器製作 ・ケーブルテレビ局向け番組ガイド誌制作 ■やりがい・魅力： ・クライアントのマーケティング戦略～プロモーション～営業支援まで幅広く行っている環境で、プロダクト提案ができるため、クライアント課題に直接向き合いながら幅広いソリューション提案が可能です。 ・残業は月20h程度でリモート勤務も可能です。フレキシブルな働き方が実現できます。 ■当社について： 当社は、東京神田に本社を構える、創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。「コミュニティ発想で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

小川町駅(東京都)、淡路町駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～318,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：75,700円～104,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞317,700円～437,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での能力、実績を考慮の上、決定いたします。■賞与：年2回（454,000円～636,000円※賞与は業績によって変動します）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼ビジョン「コミュニティ発想」で広告モデルの次を描く。人々の情報との接し方、消費への価値観、社会動態や構造‥これまで当たり前だったことがどんどん変化しています。　そんな時代に求められる広告会社の在り方を改めて問い直した結果、「コミュニティ発想」にたどり着きました。私たち、日宣は、ペイドメディアに依存するのではなく、「コミュニティ」のパワーを最大化させることでマーケティングやビジネスの課題を解決していくことを目指します。コミュニティがもつパワーを引き出しせれば、企業や社会の、いろんな課題が解決できる可能性があります。例えば、SNSをフルに活かして、広告をしなくても、ブランドのファンコミュニティを起点に情報が到達する、そんなマーケティングが実現できたら？例えば、デジタルネイティブである大学生コミュニティの力を活かせる仕組みによって、日本のマーケティング人材不足の解決に貢献できたら？例えば、地域を愛するコミュニティの力を活かすことで、縮小する地域を元気にできるようなエコシステムが生み出せたら？創業から78年、メディアバイイングではなく、クリエイティブとマーケティングソリューションの提供を一貫して生業としてきた日宣だからこそ描ける、新しい、ユニークな広告会社のカタチがあると、私たちは信じています。コミュニティにも、企業にも、社会にも、新しいグッドを。そんな広告会社の新しいチカラ、私たちと一緒に創造していきませんか。▼提供ソリューションマーケティング戦略の立案、プロモーションの企画、クリエイティブの制作を中心に、マーケティングコミュニケーション全体の支援をしています。ビジョンに掲げるコミュニティのパワーを活かすことを目的に、SNSを中心とした、CX発想の統合マーケティングを強化しており、コミュニティマーケティング/ファンマーケティングにおける実績を積み上げています。▼働く環境7割強がキャリア採用、かつさまざまな年代の社員がバランスよく構成されている組織故に、バックグラウンドが様々な社員が在籍し、フラットなコミュニケーションが行われています。また、個人が自身のミッションに合わせて自立して業務を行えるように、フレックス（一部裁量労働）かつ、ハイブリッドワークを導入しています。

【業界トップクラスシェア／地域の情報インフラを支える／創業77年の総合広告会／土日祝休み／フレックス】 ■採用背景： 当社は、得意先の大手ハウスメーカーへ、営業現場で使用するカタログや住宅展示場の空間設計（プロジェクションマッピングや模型作りを含む）から始まり、ブランドサイトやLINE等のデジタル施策まで幅広くご支援させていただいております。今回、デジタル領域の提案強化及び、チームメンバーの育成強化のため、営業課長（部長候補）を募集します。 ■業務内容： 部長の右腕である営業課長として、50年以上取引が続いている大手ハウスメーカーグループの重要案件をリードいただきます。プロモーション案件を受注し、オフライン・オンライン問わないソリューションを提供します。中には、継続的な案件も存在し、中長期的にブランドの成長や販促支援に代わることができます。 <業務詳細> ・新商品プロモーション等、大型案件の企画立案～提案～受注活動 ・チームメンバーの育成・マネジメント ・経営レイヤーへの営業戦略提案およびレポーティング ■組織構成： 配属は、第2アカウント部という営業組織になります。第2アカウント部は、部長(40代)、課長(30代)、メンバー8名(20代～30代)、計10名の組織です。20代～30代中心で比較的若いメンバーで構成されています。 ■やりがい・魅力： ナショナルクライアントのマーケティング責任者および担当者と直接対峙し、提案活動を行います。50年以上取引しているため、深い関係値ができており、単発案件だけではなく、中長期にわたる継続的な案件も複数進行しています。また、継続的な案件が多く存在する故に、提供ソリューションの中には、高い参入障壁を誇る領域も存在しています。 ■キャリアステップ： 次世代経営人財である部長候補として、営業戦略の立案および経営メンバーへの提案・レポートの経験を積むことができ、経営に近い視座で業務に取り組むことができます。 ■当社について： 当社は、神田に本社を構える創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。「コミュニティ発想で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

小川町駅(東京都)、淡路町駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞690万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～420,500円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：110,400円～136,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞463,400円～571,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※そのほか、該当者には以下の手当あり　家族手当…扶養する高校生以下のお子様がいらっしゃる場合に支給　家賃手当…世帯主かつ自身で家賃支払いをしている場合に支給※昇給年1回／賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼ビジョン「コミュニティ発想」で広告モデルの次を描く。人々の情報との接し方、消費への価値観、社会動態や構造‥これまで当たり前だったことがどんどん変化しています。　そんな時代に求められる広告会社の在り方を改めて問い直した結果、「コミュニティ発想」にたどり着きました。私たち、日宣は、ペイドメディアに依存するのではなく、「コミュニティ」のパワーを最大化させることでマーケティングやビジネスの課題を解決していくことを目指します。コミュニティがもつパワーを引き出しせれば、企業や社会の、いろんな課題が解決できる可能性があります。例えば、SNSをフルに活かして、広告をしなくても、ブランドのファンコミュニティを起点に情報が到達する、そんなマーケティングが実現できたら？例えば、デジタルネイティブである大学生コミュニティの力を活かせる仕組みによって、日本のマーケティング人材不足の解決に貢献できたら？例えば、地域を愛するコミュニティの力を活かすことで、縮小する地域を元気にできるようなエコシステムが生み出せたら？創業から78年、メディアバイイングではなく、クリエイティブとマーケティングソリューションの提供を一貫して生業としてきた日宣だからこそ描ける、新しい、ユニークな広告会社のカタチがあると、私たちは信じています。コミュニティにも、企業にも、社会にも、新しいグッドを。そんな広告会社の新しいチカラ、私たちと一緒に創造していきませんか。▼提供ソリューションマーケティング戦略の立案、プロモーションの企画、クリエイティブの制作を中心に、マーケティングコミュニケーション全体の支援をしています。ビジョンに掲げるコミュニティのパワーを活かすことを目的に、SNSを中心とした、CX発想の統合マーケティングを強化しており、コミュニティマーケティング/ファンマーケティングにおける実績を積み上げています。▼働く環境7割強がキャリア採用、かつさまざまな年代の社員がバランスよく構成されている組織故に、バックグラウンドが様々な社員が在籍し、フラットなコミュニケーションが行われています。また、個人が自身のミッションに合わせて自立して業務を行えるように、フレックス（一部裁量労働）かつ、ハイブリッドワークを導入しています。