山木工業株式会社
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設立
- 1941年
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従業員数
- 90名
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平均年齢
- -歳
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山木工業株式会社
山木工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【東証プライム上場Gの安定基盤◎/官公庁・民間インフラ案件多数◎/残業月平均12H程・出張ほぼ無と、働き方◎地域社会の発展に貢献できる施工管理業務◎/優良建設工事業者として表彰実績も多数◎/資格取得支援・福利厚生充実◎】 ■職務概要:当社は福島県いわき市を拠点とし、港湾・土木・建築工事における現場施工管理業務を担当していただきます。官公庁や民間インフラ工事など多様な案件を手掛けており、地域の発展に寄与する総合建設業として高い実績と信頼を築いています。 ■業務詳細: 港湾・土木・建築工事を手がける土木施工管理を担当していただきます。福利厚生が充実しており、資格取得支援制度も整っていますので、安定した環境のもとでスキルアップが目指せます。 ◎土木現場の管理業務(工程・安全・品質面) ◎施工計画の作成、各種資料作成 ◎現場スタッフや取引先との連携 ※現場はいわき市が中心です ■組織構成:土木・港湾の施工管理は40名(うち1名女性)が対応しています。 ■教育体制:入社後は先輩社員が常にサポートいたしますので、経験の浅い方でも安心して取り組めます。資格取得支援制度や社内研修が充実。土木施工管理技士などの資格取得も積極的にサポートします。また、土木施工管理技士の資格をお持ちの方は待遇面で優遇いたします。 ■業務の魅力:地域のインフラ整備や発展に直接貢献でき、幅広い現場経験を積むことで着実にスキルアップが可能です。 ■就業環境:年間休日127日、土日祝休み。有給取得も推奨し、退職金・財形貯蓄・リゾートホテル会員権など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力:創業80年以上、地域密着型の安定経営と東証プライム上場グループの強固な基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福島県いわき市平谷川瀬3-1-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
いわき駅、内郷駅、赤井駅
給与
<予定年収>370万円~460万円<賃金形態>月給制車保険手当1000円、職能給3万円~6万円、固定残業代10時間~20時間分:1万7千円~5万5千円<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円その他固定手当/月:48,000円~116,000円<月給>268,000円~366,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給賞与あり(前年度実績 あり) 年3 回(前年度実績)賞与金額 ~600,000 円(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、防水工事業、造園工事業、建具工事業、水道施設工事業、解体工事業、大工工事業、左官工事業、石工事業、屋根工事業、鉄筋工事業、板金工事業、ガラス工事業、内装仕上工事業、熱絶縁工事業■当社について:当社は福島県いわき市に拠点を置き、土木・建築工事を中心とした総合建設業を営んでいます。創業より地域密着型の経営を行っており、地元の皆様と一緒に成長してきました。社員同士のコミュニケーションを大切にしており、明るい雰囲気の職場です。またフォロー体制が整っており、分からないことや気になることがあれば、先輩社員にいつでも相談できます。■代表挨拶:弊社は1941 年に山木屋材木店として創業し、1951 年に山木工業株式会社を設立いたしました。創業以来、「誠実・責任・協調」を社訓に掲げ、現場に根ざした確かな技術と実行力を磨き続け、地域社会とともに歩んでまいりました。2021 年2 月には東証プライム市場上場のオリエンタル白石株式会社グループの一員となり、より強固な経営基盤を得ました。現在はグループ各社との連携による技術シナジーを最大限に発揮し、事業領域の拡充と施工体制の強化を推進しております。従来の枠にとどまることなく、多様化する社会のニーズに応え続ける企業として、新たな挑戦を重ねております。また、女性活躍の推進、人材育成、働きやすい職場環境の整備にも積極的に取り組み、企業としての持続的な成?基盤を固めております。加えて、インフラ整備や災害対応を通じて社会の安全と安心を支え、地域社会の発展に貢献することが私たちの使命であると考えております。建設業の原点は現場にあります。だからこそ私たちは、一つひとつの現場に真正面から向き合い、一切の妥協なく仕事に取り組み続けます。そして、皆様からいただいた信用を不動の信頼へとつなげてまいります。100 年企業の実現は決して通過点ではなく、次の時代へ価値をつなぐ責任そのものです。その覚悟を胸に、私たちはこれからも挑戦を続けてまいります。
仕事
【地域密着の建設会社で安全衛生管理を担い、労災防止や環境改善に貢献◎/年間休日127日・土日祝休み◎/残業ほぼなし・働きやすい職場環境◎】 ■職務概要:当社の安全衛生管理者として、港湾・土木・建築工事現場における労働災害防止活動や安全教育を担当していただきます。現場スタッフの安全意識向上と快適な作業環境の維持を通じて、組織全体の安全水準を高める役割です。 ■業務詳細: ・危険箇所の点検・改善提案、KY(危険予知)活動の実施 ・長時間・過重労働の把握、騒音・粉じんなど作業環境のチェック ・新入社員や現場スタッフへの安全教育、ルールの周知 ・資料作成、災害発生時の報告書作成、是正措置の記録管理など ■組織構成:現状は1名(男性、60代)が対応しています。 ■教育体制:先輩社員によるOJTやフォロー体制が充実しており、分からないことはすぐ相談できる環境です。資格取得支援制度もあり、さらなるスキルアップが可能です。 ■業務の魅力:官公庁や民間企業からの工事受注実績が豊富で、優良建設工事業者としての表彰実績も多数。地域社会に貢献しながら、専門知識を活かした業務を通じて成長できます。 ■就業環境:年間休日127日、土日祝休み。時間外労働は少なく、ワークライフバランスを重視。財形貯蓄、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力:創業以来地域密着型で成長してきた総合建設会社です。東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を誇ります。社員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福島県いわき市平谷川瀬3-1-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
いわき駅、内郷駅、赤井駅
給与
<予定年収>370万円~460万円<賃金形態>月給制固定手当=車保険手当1000円、職能給30000円~60000円<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円その他固定手当/月:31,000円~61,000円<月給>251,000円~311,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与あり(前年度実績 あり) 年3 回(前年度実績)賞与金額 ~600,000 円(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、防水工事業、造園工事業、建具工事業、水道施設工事業、解体工事業、大工工事業、左官工事業、石工事業、屋根工事業、鉄筋工事業、板金工事業、ガラス工事業、内装仕上工事業、熱絶縁工事業■当社について:当社は福島県いわき市に拠点を置き、土木・建築工事を中心とした総合建設業を営んでいます。創業より地域密着型の経営を行っており、地元の皆様と一緒に成長してきました。社員同士のコミュニケーションを大切にしており、明るい雰囲気の職場です。またフォロー体制が整っており、分からないことや気になることがあれば、先輩社員にいつでも相談できます。■代表挨拶:弊社は1941 年に山木屋材木店として創業し、1951 年に山木工業株式会社を設立いたしました。創業以来、「誠実・責任・協調」を社訓に掲げ、現場に根ざした確かな技術と実行力を磨き続け、地域社会とともに歩んでまいりました。2021 年2 月には東証プライム市場上場のオリエンタル白石株式会社グループの一員となり、より強固な経営基盤を得ました。現在はグループ各社との連携による技術シナジーを最大限に発揮し、事業領域の拡充と施工体制の強化を推進しております。従来の枠にとどまることなく、多様化する社会のニーズに応え続ける企業として、新たな挑戦を重ねております。また、女性活躍の推進、人材育成、働きやすい職場環境の整備にも積極的に取り組み、企業としての持続的な成?基盤を固めております。加えて、インフラ整備や災害対応を通じて社会の安全と安心を支え、地域社会の発展に貢献することが私たちの使命であると考えております。建設業の原点は現場にあります。だからこそ私たちは、一つひとつの現場に真正面から向き合い、一切の妥協なく仕事に取り組み続けます。そして、皆様からいただいた信用を不動の信頼へとつなげてまいります。100 年企業の実現は決して通過点ではなく、次の時代へ価値をつなぐ責任そのものです。その覚悟を胸に、私たちはこれからも挑戦を続けてまいります。
仕事
【東証プライム上場Gの安定基盤◎/官公庁・民間インフラ案件多数◎/残業月平均12H程・出張ほぼ無と、働き方◎地域社会の発展に貢献できる施工管理業務◎/優良建設工事業者として表彰実績も多数◎/資格取得支援・福利厚生充実◎】 ■職務概要:当社はいわき市を中心に官公庁や民間企業から受注した建築工事の施工管理業務を担当します。現場での品質・工程・安全・原価管理を通じて、プロジェクトを円滑に進行させ、計画通りに完成させることが主な役割です。資格取得支援やフォロー体制が整っており、経験の浅い方も着実にスキルアップできる環境です。 ■業務詳細: ・建築工事現場の工程・品質・安全・原価各管理 ・施工計画作成や進捗管理、協力業者との打合せ・調整、資材調達・発注業務 ・現場の安全衛生管理や品質確保、作業員への指示や指導 ・施工計画書や報告書などの書類作成、行政や取引先との打合せ対応 ・工事竣工後の検査や引渡し業務 ■対応案件:公共施設、民間ビル、住宅等、地域社会に貢献する多様な建築工事 ■組織構成:建築施工管理は9名(男性8名、女性1名)が対応しています。 ■業務の魅力:表彰実績が多く、安定した受注基盤。資格手当や退職金制度など福利厚生も充実し、働きながらキャリア形成が可能です。 ■教育体制:資格取得支援や先輩社員によるサポートなどがございます。 ■就業環境:年間休日127日、土日祝休み。残業は月平均12時間程度、ワークライフバランスも取りやすいです◎ ■企業の特徴/魅力:地域密着型の総合建設業として、東証プライム上場企業グループの安定した経営基盤のもと、福利厚生や各種制度が整い、長く安心して働ける職場環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福島県いわき市平谷川瀬3-1-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
いわき駅、内郷駅、赤井駅
給与
<予定年収>370万円~460万円<賃金形態>月給制車保険手当1000円、職能給3万円~6万円、固定残業代10時間~20時間分:1万7千円~5万5千円<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円その他固定手当/月:48,000円~116,000円<月給>268,000円~366,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給賞与あり(前年度実績 あり) 年3 回(前年度実績)賞与金額 ~600,000 円(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、防水工事業、造園工事業、建具工事業、水道施設工事業、解体工事業、大工工事業、左官工事業、石工事業、屋根工事業、鉄筋工事業、板金工事業、ガラス工事業、内装仕上工事業、熱絶縁工事業■当社について:当社は福島県いわき市に拠点を置き、土木・建築工事を中心とした総合建設業を営んでいます。創業より地域密着型の経営を行っており、地元の皆様と一緒に成長してきました。社員同士のコミュニケーションを大切にしており、明るい雰囲気の職場です。またフォロー体制が整っており、分からないことや気になることがあれば、先輩社員にいつでも相談できます。■代表挨拶:弊社は1941 年に山木屋材木店として創業し、1951 年に山木工業株式会社を設立いたしました。創業以来、「誠実・責任・協調」を社訓に掲げ、現場に根ざした確かな技術と実行力を磨き続け、地域社会とともに歩んでまいりました。2021 年2 月には東証プライム市場上場のオリエンタル白石株式会社グループの一員となり、より強固な経営基盤を得ました。現在はグループ各社との連携による技術シナジーを最大限に発揮し、事業領域の拡充と施工体制の強化を推進しております。従来の枠にとどまることなく、多様化する社会のニーズに応え続ける企業として、新たな挑戦を重ねております。また、女性活躍の推進、人材育成、働きやすい職場環境の整備にも積極的に取り組み、企業としての持続的な成?基盤を固めております。加えて、インフラ整備や災害対応を通じて社会の安全と安心を支え、地域社会の発展に貢献することが私たちの使命であると考えております。建設業の原点は現場にあります。だからこそ私たちは、一つひとつの現場に真正面から向き合い、一切の妥協なく仕事に取り組み続けます。そして、皆様からいただいた信用を不動の信頼へとつなげてまいります。100 年企業の実現は決して通過点ではなく、次の時代へ価値をつなぐ責任そのものです。その覚悟を胸に、私たちはこれからも挑戦を続けてまいります。
出典:doda求人情報
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