日産緑化株式会社
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- 設立
- 1962年
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- 従業員数
- 102名
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- 平均年齢
- 43.6歳
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日産緑化株式会社
日産緑化株式会社の過去求人情報一覧
仕事
上場企業『日産化学グループ』の総合緑化サービス会社として、造園土木工事や緑地維持管理などを手がける当社にて、緑地メンテナンススタッフ(未経験歓迎)としての業務をお任せします。 ■主な業務内容: 造園土木工事や緑地の維持管理に伴う、緑地メンテナンス業務をご担当いただきます。 国土交通省や地方自治体のほか、『東京電力』『大阪ガス』『NEXCO』などと安定取引を続けています。 <業務詳細> ・協力会社への職人手配 ・安全、品質、工程、予算管理 ・取引先との業務の調整や交渉 <携わるプロジェクトは> 公園、緑地、河川、道路、鉄道、太陽光発電所、研究所、学校など →造園・緑化工事や除草・剪定・伐採といった総合的な緑地維持管理を担当 ■入社後について: まずは先輩の担当プロジェクトの一員として参加し、その後は成長度合いにあわせ、サブ担当やメイン担当にステップUPしていきます。 緑地の維持管理は1年~数年単位で同じ現場を担当できるケースが大半です。 ■当社の魅力について: 当社は環境分析と医薬品分析を通じて「人の健康と豊かな生活」への貢献を掲げ創立50周年を迎えました。年間休日126日、月平均残業時間23時間程度、年休取得率70%超えと、良好なワークライフバランスの実現が可能です。日産化学グループの会社で取引先はグループ内企業や官公庁が中心となり、安定した雇用環境で就業できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>千葉支店住所:千葉県千葉市中央区今井3-30-16 勤務地最寄駅:JR外房線/蘇我駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
蘇我駅、千葉寺駅、大森台駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~310,000円<月給>258,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収に関して。スキルやご経験を鑑みて決定いたしますので、変更になる可能性がございます。■昇給年1回■賞与年2回・基本給は、在籍期間とスキルに合わせて上がっていく仕組みです。<年収例>年収540万円 / 30歳 /主任職年収700万円 / 40歳 /マネージャー職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:造園緑化工事の設計施工、緑地の環境維持管理、資材・薬剤の販売
仕事
上場企業『日産化学グループ』の総合緑化サービス会社として、造園土木工事や緑地維持管理などを手がける同社にて、緑地メンテナンススタッフ(未経験歓迎)としての業務をお任せします。 ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 造園土木工事や緑地の維持管理に伴う、緑地メンテナンス業務をご担当いただきます。 国土交通省や地方自治体のほか、『東京電力』『大阪ガス』『NEXCO』などと安定取引を続けています。 <業務詳細> ・協力会社への職人手配 ・安全、品質、工程、予算管理 ・取引先との業務の調整や交渉 <携わるプロジェクトは> 公園、緑地、河川、道路、鉄道、太陽光発電所、研究所、学校など →造園・緑化工事や除草・剪定・伐採といった総合的な緑地維持管理を担当 ■入社後について: まずは先輩の担当プロジェクトの一員として参加し、その後は成長度合いにあわせ、サブ担当やメイン担当にステップUPしていきます。 緑地の維持管理は1年~数年単位で同じ現場を担当できるケースが大半です。 ■同社の魅力について: 同社は環境分析と医薬品分析を通じて「人の健康と豊かな生活」への貢献を掲げ創立50周年を迎えました。年間休日126日、月平均残業時間23時間程度、年休取得率70%超えと、良好なワークライフバランスの実現が可能です。日産化学グループの会社で取引先はグループ内企業や官公庁が中心となり、安定した雇用環境で就業できます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>埼玉支店住所:埼玉県加須市南篠崎1-11-3 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/花崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
花崎駅、加須駅、鷲宮駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~310,000円<月給>258,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収に関して。スキルやご経験を鑑みて決定いたしますので、変更になる可能性がございます。■昇給年1回■賞与年2回・基本給は、在籍期間とスキルに合わせて上がっていく仕組みです。<年収例>年収540万円 / 30歳 /主任職年収700万円 / 40歳 /マネージャー職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:造園緑化工事の設計施工、緑地の環境維持管理、資材・薬剤の販売
仕事
上場企業『日産化学グループ』の総合緑化サービス会社として、造園土木工事や緑地維持管理などを手がける当社にて、緑地メンテナンススタッフ(未経験歓迎)としての業務をお任せします。 ■主な業務内容: 造園土木工事や緑地の維持管理に伴う、緑地メンテナンス業務をご担当いただきます。 国土交通省や地方自治体のほか、『東京電力』『大阪ガス』『NEXCO』などと安定取引を続けています。 <業務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ・協力会社への職人手配 ・安全、品質、工程、予算管理 ・取引先との業務の調整や交渉 <携わるプロジェクトは> 公園、緑地、河川、道路、鉄道、太陽光発電所、研究所、学校など →造園・緑化工事や除草・剪定・伐採といった総合的な緑地維持管理を担当 ■入社後について: まずは先輩の担当プロジェクトの一員として参加し、その後は成長度合いにあわせ、サブ担当やメイン担当にステップUPしていきます。 緑地の維持管理は1年~数年単位で同じ現場を担当できるケースが大半です。 ■当社の魅力について: 当社は環境分析と医薬品分析を通じて「人の健康と豊かな生活」への貢献を掲げ創立50周年を迎えました。年間休日126日、月平均残業時間23時間程度、年休取得率70%超えと、良好なワークライフバランスの実現が可能です。日産化学グループの会社で取引先はグループ内企業や官公庁が中心となり、安定した雇用環境で就業できます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>多摩支店住所:東京都八王子市高倉町19-5 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
北八王子駅、豊田駅、小宮駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~310,000円<月給>258,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収に関して。スキルやご経験を鑑みて決定いたしますので、変更になる可能性がございます。■昇給年1回■賞与年2回・基本給は、在籍期間とスキルに合わせて上がっていく仕組みです。<年収例>年収540万円 / 30歳 /主任職年収700万円 / 40歳 /マネージャー職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:造園緑化工事の設計施工、緑地の環境維持管理、資材・薬剤の販売
仕事
上場企業『日産化学グループ』の総合緑化サービス会社として、造園土木工事や緑地維持管理などを手がける当社にて、緑地メンテナンススタッフ(未経験歓迎)としての業務をお任せします。 ■主な業務内容: 造園土木工事や緑地の維持管理に伴う、緑地メンテナンス業務をご担当いただきます。 国土交通省や地方自治体のほか、『東京電力』『大阪ガス』『NEXCO』などと安定取引を続けています。 <業務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ・協力会社への職人手配 ・安全、品質、工程、予算管理 ・取引先との業務の調整や交渉 <携わるプロジェクトは> 公園、緑地、河川、道路、鉄道、太陽光発電所、研究所、学校など →造園・緑化工事や除草・剪定・伐採といった総合的な緑地維持管理を担当 ■入社後について: まずは先輩の担当プロジェクトの一員として参加し、その後は成長度合いにあわせ、サブ担当やメイン担当にステップUPしていきます。 緑地の維持管理は1年~数年単位で同じ現場を担当できるケースが大半です。 ■当社の魅力について: 当社は環境分析と医薬品分析を通じて「人の健康と豊かな生活」への貢献を掲げ創立50周年を迎えました。年間休日126日、月平均残業時間23時間程度、年休取得率70%超えと、良好なワークライフバランスの実現が可能です。日産化学グループの会社で取引先はグループ内企業や官公庁が中心となり、安定した雇用環境で就業できます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府堺市北区大豆塚町2-9-2 勤務地最寄駅:JR阪和線/堺市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
堺市駅、浅香駅、北花田駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~310,000円<月給>258,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収に関して。スキルやご経験を鑑みて決定いたしますので、変更になる可能性がございます。■昇給年1回■賞与年2回・基本給は、在籍期間とスキルに合わせて上がっていく仕組みです。<年収例>年収540万円 / 30歳 /主任職年収700万円 / 40歳 /マネージャー職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:造園緑化工事の設計施工、緑地の環境維持管理、資材・薬剤の販売
出典:doda求人情報
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