日産緑化株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【企画管理部の一員として幅広い総務・人事・経理業務を担当／チーム体制で安心して働ける環境／ITサポート業務・ERPシステム運用・人事管理まで多岐に活躍！】 【日産緑化（株）は、1962年（昭和37年）に創立された日産化学グループの総合緑化サービス会社です◎】 ■業務概要 当社の企画管理部にて、総務・人事・経理業務をお任せします。総務部門として組織運営を支えるほか、社員約100名のサポートやERPシステムを活用した業務推進に携わります。特定の業務だけでなく、組織運営に必要な幅広い業務経験が積めるポジションです。 ■業務詳細 ・総務業務（約45%）：パソコン・スマートフォン等のIT機器貸与・セットアップやトラブル時の一次対応、親会社との間に立った調整、社用車の保険手続きなど、会社運営を支える業務全般に携わります。 ・人事業務（約30％）：採用関連業務、社員の入退職手続き、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、社員約100名分の人事・労務管理を担います。 ・経理業務（約25％）：会社全体の決算業務や管理資料の作成、SAPなどERPシステムを活用したデータ出力・集計業務を中心にご担当いただきます。日常的な請求書発行はありません。 ■扱うサービス HRMOS人事管理システム、ERPシステム（SAP）などを中心に各種業務システムを活用します。 ■組織構成 企画管理部は5名体制で協力し合いながら業務を分担しています。 ■業務の魅力 総務・人事・経理と幅広く経験でき、組織運営全体を支えるやりがいがあります。即戦力として、これまでの知識や経験を存分に活かせます。 ■教育体制 必要に応じてOJTや業務マニュアルを整備し、業務習得をサポートします。 ■就業環境 チーム体制のため相談しやすく、落ち着いて業務に取り組めます。 ■想定されるキャリアパス 総務・人事・経理の専門性を高め、将来的にはマネジメントや企画業務へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した組織の中で中核部門の一員として成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞480万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～326,000円＜月給＞279,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・選考通じて上下する可能性があります・予定年収は残業手当13時間/月 にて算出しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：造園緑化工事の設計施工、緑地の環境維持管理、資材・薬剤の販売■事業の特徴：（1）造園土木工事…公園、集合住宅、戸建住宅、教育・文化・医療・スポーツ施設、商業・オフィスビル、工場、研究所などの緑地・庭園・エクステリア等の造成、都市のヒートアイランド、二酸化炭素削減に対応する屋上緑化、壁面緑化、ビオトープなど様々な工事を行っています。（2）緑地維持管理等…公園、河川、道路、鉄道、工場、変電所、太陽光発電所、タンクヤード、研究所、学校、住宅などの庭園、芝生等の緑地、植栽を除草、剪定、伐採、撤去、樹木診断、病害虫防除など、総合的な緑地維持管理をしています。また、各所の緑地維持管理箇所において、緑のコーディネーターとして地域貢献活動を行っています。（3）薬剤散布・防除…様々な場所にて薬剤の散布や防除を行っています。草刈機や除草機は飛石などの危険が伴い、刈草の処分も大変ですが「ラウンドアップ　マックスロード」などの除草剤を使用すれば安全で省力的になります。街路樹のアメリカシロヒトリや松のマツノマダラカミキリの防除には樹幹注入型の殺虫剤を使用することで、薬剤の飛散が少なく、より安全に防除を行うことができます。（4）薬剤・資材販売…「ラウンドアップ　マックスロード」をはじめ、各種の緑地管理向けの農薬（除草剤、殺虫剤、殺菌剤、植物成長調整剤）、肥料等を販売しています。「緑の安全管理士」など専門知識をもったスペシャリストが、「適剤・適期・適量」のアドバイスをしています。

【企画管理部の一員として幅広い総務・人事・経理業務を担当／チーム体制で安心して働ける環境／ITサポート業務・ERPシステム運用・人事管理まで多岐に活躍！】 【日産緑化（株）は、1962年（昭和37年）に創立された日産化学グループの総合緑化サービス会社です◎】 ■業務概要 当社の企画管理部にて、総務・人事・経理業務をお任せします。総務部門として組織運営を支えるほか、社員約100名のサポートやERPシステムを活用した業務推進に携わります。特定の業務だけでなく、組織運営に必要な幅広い業務経験が積めるポジションです。 ■業務詳細 ・総務業務（約45%）：パソコン・スマートフォン等のIT機器貸与・セットアップやトラブル時の一次対応、親会社との間に立った調整、社用車の保険手続きなど、会社運営を支える業務全般に携わります。 ・人事業務（約30％）：採用関連業務、社員の入退職手続き、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、社員約100名分の人事・労務管理を担います。 ・経理業務（約25％）：会社全体の決算業務や管理資料の作成、SAPなどERPシステムを活用したデータ出力・集計業務を中心にご担当いただきます。日常的な請求書発行はありません。 ■扱うサービス HRMOS人事管理システム、ERPシステム（SAP）などを中心に各種業務システムを活用します。 ■組織構成 企画管理部は5名体制で協力し合いながら業務を分担しています。 ■業務の魅力 総務・人事・経理と幅広く経験でき、組織運営全体を支えるやりがいがあります。即戦力として、これまでの知識や経験を存分に活かせます。 ■教育体制 必要に応じてOJTや業務マニュアルを整備し、業務習得をサポートします。 ■就業環境 チーム体制のため相談しやすく、落ち着いて業務に取り組めます。 ■想定されるキャリアパス 総務・人事・経理の専門性を高め、将来的にはマネジメントや企画業務へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した組織の中で中核部門の一員として成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞450万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～326,000円＜月給＞260,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・選考通じて上下する可能性があります・予定年収は残業手当13時間/月 にて算出しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：造園緑化工事の設計施工、緑地の環境維持管理、資材・薬剤の販売■事業の特徴：（1）造園土木工事…公園、集合住宅、戸建住宅、教育・文化・医療・スポーツ施設、商業・オフィスビル、工場、研究所などの緑地・庭園・エクステリア等の造成、都市のヒートアイランド、二酸化炭素削減に対応する屋上緑化、壁面緑化、ビオトープなど様々な工事を行っています。（2）緑地維持管理等…公園、河川、道路、鉄道、工場、変電所、太陽光発電所、タンクヤード、研究所、学校、住宅などの庭園、芝生等の緑地、植栽を除草、剪定、伐採、撤去、樹木診断、病害虫防除など、総合的な緑地維持管理をしています。また、各所の緑地維持管理箇所において、緑のコーディネーターとして地域貢献活動を行っています。（3）薬剤散布・防除…様々な場所にて薬剤の散布や防除を行っています。草刈機や除草機は飛石などの危険が伴い、刈草の処分も大変ですが「ラウンドアップ　マックスロード」などの除草剤を使用すれば安全で省力的になります。街路樹のアメリカシロヒトリや松のマツノマダラカミキリの防除には樹幹注入型の殺虫剤を使用することで、薬剤の飛散が少なく、より安全に防除を行うことができます。（4）薬剤・資材販売…「ラウンドアップ　マックスロード」をはじめ、各種の緑地管理向けの農薬（除草剤、殺虫剤、殺菌剤、植物成長調整剤）、肥料等を販売しています。「緑の安全管理士」など専門知識をもったスペシャリストが、「適剤・適期・適量」のアドバイスをしています。

【企画管理部の一員として幅広い総務・人事・経理業務を担当／チーム体制で安心して働ける環境／ITサポート業務・ERPシステム運用・人事管理まで多岐に活躍！】 【日産緑化（株）は、1962年（昭和37年）に創立された日産化学グループの総合緑化サービス会社です◎】 ■業務概要 当社の企画管理部にて、総務・人事・経理業務をお任せします。総務部門として組織運営を支えるほか、社員約100名のサポートやERPシステムを活用した業務推進に携わります。特定の業務だけでなく、組織運営に必要な幅広い業務経験が積めるポジションです。 ■業務詳細 ・総務業務（約45%）：パソコン・スマートフォン等のIT機器貸与・セットアップやトラブル時の一次対応、親会社との間に立った調整、社用車の保険手続きなど、会社運営を支える業務全般に携わります。 ・人事業務（約30％）：採用関連業務、社員の入退職手続き、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、社員約100名分の人事・労務管理を担います。 ・経理業務（約25％）：会社全体の決算業務や管理資料の作成、SAPなどERPシステムを活用したデータ出力・集計業務を中心にご担当いただきます。日常的な請求書発行はありません。 ■扱うサービス HRMOS人事管理システム、ERPシステム（SAP）などを中心に各種業務システムを活用します。 ■組織構成 企画管理部は5名体制で協力し合いながら業務を分担しています。 ■業務の魅力 総務・人事・経理と幅広く経験でき、組織運営全体を支えるやりがいがあります。即戦力として、これまでの知識や経験を存分に活かせます。 ■教育体制 必要に応じてOJTや業務マニュアルを整備し、業務習得をサポートします。 ■就業環境 チーム体制のため相談しやすく、落ち着いて業務に取り組めます。 ■想定されるキャリアパス 総務・人事・経理の専門性を高め、将来的にはマネジメントや企画業務へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した組織の中で中核部門の一員として成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞533万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～357,000円＜月給＞308,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・選考通じて上下する可能性があります・予定年収は残業手当13時間/月 にて算出しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：造園緑化工事の設計施工、緑地の環境維持管理、資材・薬剤の販売■事業の特徴：（1）造園土木工事…公園、集合住宅、戸建住宅、教育・文化・医療・スポーツ施設、商業・オフィスビル、工場、研究所などの緑地・庭園・エクステリア等の造成、都市のヒートアイランド、二酸化炭素削減に対応する屋上緑化、壁面緑化、ビオトープなど様々な工事を行っています。（2）緑地維持管理等…公園、河川、道路、鉄道、工場、変電所、太陽光発電所、タンクヤード、研究所、学校、住宅などの庭園、芝生等の緑地、植栽を除草、剪定、伐採、撤去、樹木診断、病害虫防除など、総合的な緑地維持管理をしています。また、各所の緑地維持管理箇所において、緑のコーディネーターとして地域貢献活動を行っています。（3）薬剤散布・防除…様々な場所にて薬剤の散布や防除を行っています。草刈機や除草機は飛石などの危険が伴い、刈草の処分も大変ですが「ラウンドアップ　マックスロード」などの除草剤を使用すれば安全で省力的になります。街路樹のアメリカシロヒトリや松のマツノマダラカミキリの防除には樹幹注入型の殺虫剤を使用することで、薬剤の飛散が少なく、より安全に防除を行うことができます。（4）薬剤・資材販売…「ラウンドアップ　マックスロード」をはじめ、各種の緑地管理向けの農薬（除草剤、殺虫剤、殺菌剤、植物成長調整剤）、肥料等を販売しています。「緑の安全管理士」など専門知識をもったスペシャリストが、「適剤・適期・適量」のアドバイスをしています。