株式会社読売情報開発 【富山県】 の求人・中途採用情報

【読売新聞グループの安定基盤／インセンティブ制度充実／福利厚生充実】 ■業務概要 発行部数世界一の読売新聞のセールスマーケティングを担当していただきます。 読売新聞販売店（以下、YC）で収集されている詳細なリストをもとに営業戦略をたて、チームで営業先を選定し一般家庭などに訪問・営業致します。 ■業務詳細 新聞社直属の「正社員」としての営業部隊ですので、お客様に安心してご契約頂けます。業務内容としては、延長業務（ルート営業）と新勧業務（新規読者開拓）の2つがあります。 具体的には、延長業務は読売新聞を現在購読している読者が対象で、新勧業務は現在は購読していない方（過去読者含む）が対象となります。 入社後は、延長業務から担当いただきます。 その後、本人の適性によって新規開拓営業を担当してきます。 ■1日の流れ 10:00：出社、各営業所で朝礼、営業準備 12:00：各YCに訪問。現在の販売状況をヒアリング、それをもとにチームメイトと作戦会議。昼食 14:00：営業開始。1日の訪問件数は30～40件くらい。1件あたりの訪問時間は長くて10分程。読売新聞の魅力を分かりやすくアピール。営業活動終了後、現地解散　 ※直行直帰有 ※営業の終了時刻はYCによって異なる ■教育研修 ・座学研修：社史、紙面についてや専門用語の基礎知識、ビジネスマナー研修を実施 ■キャリアアップ SP本部で営業を経験・実績を積んだあと、適材適所で宣伝開発や、企業開発部などの内勤部署へのキャリアチェンジも可能です。 また、親会社である読売新聞東京本社との関係が深く、出向している社員も50名ほどいます。 ■営業体制 1組3～5名程度でチームを編成します。担当エリアの販売戦略をチームで考え、計画を実行します。 ※昨年は９割以上の内定者がご自宅より通える勤務地に配属 ■営業目標 「ノルマ」ではなく、獲得目標件数を上司と設定。 2022年度の社員のインセンティブ目標の達成率は97％です！ 未達成でも固定給与は変わりません。 SP本部社員の平均年収は686万円です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞富山県(北陸)住所：富山県高岡市下関町4-5 読売新聞北陸支社内勤務地最寄駅：JR線／高岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

高岡駅、末広町駅(富山県)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,100円～260,000円＜月給＞206,100円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※インセンティブを含んだ想定年収となります。■昇給：年1回■賞与：年2回■年収例年収571万円 入社3年目 メンバー（月給25万円＋賞与69万円＋インセン202万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要： 読売新聞東京本社の販売政策に沿った販売促進活動やYC（読売新聞販売店）向け各種保険、宣伝PR物品、資材・機器の研究開発と斡旋。さらに通信販売から各種イベントの企画・開催と多角的な業務を展開しています。