株式会社東邦商会
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設立
- 1939年
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従業員数
- 24名
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平均年齢
- -歳
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株式会社東邦商会
株式会社東邦商会の過去求人情報一覧
仕事
\年間休日127日+計画年休5日の制度あり◎育休、産休実績ありで働きやすい環境充実/ ■業務内容: 営業事務として下記業務をお任せ致します。 ・在庫ケーブル入出庫管理及び計上業務 ・見積書作成(複数仕入先へ見積依頼 回答入手後顧客へ提出) ・受発注業務(注文書発行・納品請求書発行・売買計上) ・WEB-EDI(見積~納品書まで)取引先の一部で利用 ・入金消込み ・支払業務 その他、備品購入や利用明細の管理などの庶務業務も担当いただきます。 ■職場環境: 現在福山オフィスには6名が勤務しており、社員と短時間勤務の派遣1名の計2名で広くオフィス事務を担当しております。 ■当社の魅力: ◇創業110年を超え、黒字経営を続ける安定の経営基盤があります。 ◇残業時間20時間程度/年間休日127日+計画年休5日と働きやすい環境です。 ■当社は、テレビCMも放映している東証プライム上場企業である、古河電気工業株式会社のグループ企業です。古河電気工業は、光ファイバーや電線事業で世界で見てもトップレベルの企業です。安定した基盤の上で働きたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福山支店住所:広島県福山市大門町4丁目13番地10号 勤務地最寄駅:山陽本線/大門駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大門駅(広島県)、東福山駅
給与
<予定年収>370万円~440万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~250,000円その他固定手当/月:20,000円~30,000円<月給>200,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回※目安としては2.5ヶ月×2回を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容について:古河電工グループ企業として、メーカーとの協業による技術協力、対応、提案を行っています。取り扱っている製品はインフラ向けで、一般的にはあまり目に付きませんが、社会の基盤を支える重要なものです。■製品について:(1)ケーブル・接続材製品…産業用電線・ケーブル、通信ケーブル、特高ケーブル、電力ケーブル接続材、防災製品(2)トロリー・バスダクト製品…絶縁トロリー、剛体トロリー、バスダクト(3)キャブタイヤケーブル(トラキャブ)(4)管路製品…グリーントラフ、エフレックス、プラフレキ、アクアレックス、孔多くん(5)その他製品…電気絶縁テープ・保護防水テープ、電気用防水シリコーンジェル、湿度調整用吸湿シート等■当社の強みについて:・業界に精通した専門知識…古河電工グループ企業として、確かな品質、現場に対する知識、業界の人脈を駆使し、顧客にベストなサービスを提案します。・顧客一人ひとりのために…一人ひとりの顧客に合わせて、最適なサービスとソリューションを提案します。・柔軟でスピーディな対応…自社及びメーカーの在庫を把握して、顧客へスピーディに提供します。
仕事
【経理を軸に管理部門全体で成長/将来の幹部候補/年間休日127日/】 ■業務概要 当社の総務部にて、経理実務を中心に、総務・人事領域まで幅広く担当していただきます。将来的には管理部門全体を牽引する幹部候補として、長期的な会社運営を支えていく役割です。数字を通じた経営支援から、社内環境整備、人材マネジメントまで、管理部門全体を俯瞰し成長できるポジションです。 ■業務詳細 最初は月次・年次決算業務、仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算、試算表作成、税理士対応(資料作成・調整等)など経理実務を中心にお任せします。ご経験やスキルに応じて、連結決算資料作成に携わる機会もあります。経理業務に加えて、備品や施設の管理、社内対応などの総務業務、勤怠管理や入退社対応等の人事関連業務サポートも段階的にお任せし、ご自身の成長に合わせて業務範囲を広げていただきます。 ■扱うサービス 経理・総務・人事といった管理部門業務全般に携わり、会社経営の根幹を支えます。 ■組織構成 総務部は経験豊富なメンバーで構成され、チームで連携しながら業務を進めています。経理を軸足に40代の総務部長の右腕として従事いただきます。 ■業務の魅力 数字で会社を支えながら、管理部門全体の幅広い業務を経験でき、経営に近い視座を養えます。ルーティンワークだけでなく、主体的に業務改善や制度構築にもチャレンジできます。 ■教育体制 OJTやマニュアルが整備されており、未経験分野も段階的に学びながら業務範囲を広げられます。 ■就業環境 年間休日・特別休暇・有給休暇制度、福利厚生も充実。残業代は月20時間分を含み、安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 経理の専門性を高めつつ、ゆくゆくは管理部門の中核を担う幹部候補として成長いただけます。 ■企業の特徴/魅力 安定した年収レンジと長期的なキャリア形成が可能な環境で、会社経営の根幹を担うやりがいあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル(総務部16階)勤務地最寄駅:各線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、内幸町駅
給与
<予定年収>510万円~620万円<賃金形態>月給制→月収:305,700円~376,800円<賃金内訳>月額(基本給):239,700円~292,800円その他固定手当/月:36,000円~54,000円<月給>275,700円~346,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回※目安としては2.5ヶ月×2回※想定年収:月残業20時間相当分として(年額)49万円~60万円が含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容について:古河電工グループ企業として、メーカーとの協業による技術協力、対応、提案を行っています。取り扱っている製品はインフラ向けで、一般的にはあまり目に付きませんが、社会の基盤を支える重要なものです。■製品について:(1)ケーブル・接続材製品…産業用電線・ケーブル、通信ケーブル、特高ケーブル、電力ケーブル接続材、防災製品(2)トロリー・バスダクト製品…絶縁トロリー、剛体トロリー、バスダクト(3)キャブタイヤケーブル(トラキャブ)(4)管路製品…グリーントラフ、エフレックス、プラフレキ、アクアレックス、孔多くん(5)その他製品…電気絶縁テープ・保護防水テープ、電気用防水シリコーンジェル、湿度調整用吸湿シート等■当社の強みについて:・業界に精通した専門知識…古河電工グループ企業として、確かな品質、現場に対する知識、業界の人脈を駆使し、顧客にベストなサービスを提案します。・顧客一人ひとりのために…一人ひとりの顧客に合わせて、最適なサービスとソリューションを提案します。・柔軟でスピーディな対応…自社及びメーカーの在庫を把握して、顧客へスピーディに提供します。
仕事
◎深耕営業メイン:顧客の満足度を向上する営業です ◎働きやすさは抜群:住宅手当有/年間休日127日+計画年休5日の制度あり/残業も月平均20時間未満 ■業務内容: 大手鉄鋼メーカー等の既存のお客様に向け、当社の取り扱い製品を販売頂きます。安定基盤×大型案件の裁量で、事業と社会に効く成果を一緒に創りませんか。 ■具体的には: 当社の営業は決まった物を売るのではなく、お客様へ訪問し、ニーズを聞き出すことから始まります。お客様が必要とするものを性能、納期、コストなどの面から用意できるか古河グループ企業の各担当者と相談しながら考え、ニーズに応えることが仕事です。その過程でお客様との信頼関係を築き、製品の良さだけではなく『〇〇さんだから買った』と言われるように自分を売り込むことが最も大事な業務です。 扱う商材も親会社のもののみならず顧客に合わせて提案が可能です。そのため取り扱い商材の幅が広く、商材知識を覚えることは大変ですが、提案できる内容も多いため、介在価値を得られる営業です。顧客との密接なコミュニケーションで深耕していくスタイルとなります。 ■採用背景 体制強化のための増員採用となります。 ■当社の魅力: ◇創業110年を超え、黒字経営を続ける安定の経営基盤があります。 ◇残業時間20時間程度/年間休日127日+計画年休5日と働きやすい環境です。 ■当社は、テレビCMも放映している東証プライム上場企業である、古河電気工業株式会社のグループ企業です。古河電気工業は、光ファイバーや電線事業で世界で見てもトップレベルの企業です。安定した基盤の上で働きたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲:当社業務全般
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>福山支店住所:広島県福山市大門町4丁目13番地10号 勤務地最寄駅:山陽本線/大門駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大門駅(広島県)、東福山駅
給与
<予定年収>563万円~698万円<賃金形態>月給制→月収:305,700円~376,800円<賃金内訳>月額(基本給):239,700円~292,800円その他固定手当/月:36,000円~54,000円<月給>275,700円~346,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回※目安としては2.5ヶ月×2回※想定年収:月残業20時間相当分として(年額)49万円~60万円が含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容について:古河電工グループ企業として、メーカーとの協業による技術協力、対応、提案を行っています。取り扱っている製品はインフラ向けで、一般的にはあまり目に付きませんが、社会の基盤を支える重要なものです。■製品について:(1)ケーブル・接続材製品…産業用電線・ケーブル、通信ケーブル、特高ケーブル、電力ケーブル接続材、防災製品(2)トロリー・バスダクト製品…絶縁トロリー、剛体トロリー、バスダクト(3)キャブタイヤケーブル(トラキャブ)(4)管路製品…グリーントラフ、エフレックス、プラフレキ、アクアレックス、孔多くん(5)その他製品…電気絶縁テープ・保護防水テープ、電気用防水シリコーンジェル、湿度調整用吸湿シート等■当社の強みについて:・業界に精通した専門知識…古河電工グループ企業として、確かな品質、現場に対する知識、業界の人脈を駆使し、顧客にベストなサービスを提案します。・顧客一人ひとりのために…一人ひとりの顧客に合わせて、最適なサービスとソリューションを提案します。・柔軟でスピーディな対応…自社及びメーカーの在庫を把握して、顧客へスピーディに提供します。
出典:doda求人情報
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