東日本都市開発株式会社
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設立
- 1964年
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従業員数
- 28名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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東日本都市開発株式会社
東日本都市開発株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~ワークライフバランス◎/船橋駅から徒歩1分で通勤ラクラク/賞与前年度実績3.5ヶ月分/堅実な施工でお客様からの信頼を得て業績も好調~ ■業務概要: 社長の秘書として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細: (1)社長のスケジュール管理 (2)電話応対、来客応対 (3)書類作成 (4)その他庶務業務 現在、会長秘書が在籍しており、入社後はその者が社長秘書業務の進め方をレクチャーいたしますので、秘書経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■当社について: 千葉県を中心とした首都圏にて不動産事業、建設事業、公共工事業を展開しています。保育園やビジネスホテルの建設など時代のニーズに即した事業を行い、地域への社会貢献を目指します。 少数精鋭&新進気鋭の企業です。堅実な施工でお客様からの信頼を得て業績も好調です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県船橋市本町1-3-1 フェイス11階勤務地最寄駅:JR総武線/船橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京成船橋駅、船橋駅、東海神駅
給与
<予定年収>360万円~465万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績)■昇給:年1回 月5,000円~(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:千葉県を中心とした首都圏で1都市開発事業、2公共工事、3住宅販売分譲を展開しております。不動産事業ではデベロッパーとしてホテルや商業ビル、保育園などを自社開発し、分譲と賃貸の両面で、安定した業績を継続しています。・不動産事業:開発:観光地や都心の土地を仕入・開発。その他、土地の有効活用を一貫してサポート賃貸:ホテルの賃貸を軸とし、保育園や航空機、太陽光発電で安定した収入を維持。自社保有物件は年々増加中・建設事業:建設:不動産事業で開発したホテルなどの物件を設計・施工・公共工事事業:土木・建築:主に船橋市の公共工事を受注。千葉県・船橋市から表彰を受けるなど、洗練された知識と技術で高品質な施工管理を実施■企業理念:政府の政策と時代の変化を迅速に察知して事業化していく
仕事
~【ワークライフバランスを整えたい方へ/土日祝休みのためご家族との時間も取れます/固定給の割合が高いため安定制◎/家族手当有り】~ ■同社の特徴 ・勤務地はJR総武線・京成線・東武アーバンパークライン「船橋駅」徒歩2分の船橋オフェイスビル。 駅からの直結通路があるので、雨の日でも傘を差さずに通えます。また、社用車による通勤も相談に応じます。 ・当社では取引先に合わせて土日祝日休みとしております。 その他年末年始やGW、夏休みの長期休暇など、プライベートの時間を計画的に確保できます。 ・給与はインセンティブや歩合ではなく、100%固定給です。 営業成果は業績考課にて年2回のボーナスに反映いたします <組織構成> ・入社後に配属となる不動産営業部は現在、男性 3人・女性 1人の計4人。 ・当社の正社員は20名(男性14名、女性6名)、中途入社が多いので、初めての転職の方もご安心ください。 ■職務概要: <営業スタイル> 主な商材:ホテル1棟 主な顧客:ホテルの運営企業 当社の営業は反響営業がほとんどです。 不動産会社とも連携をし、当社のホテルを運営企業様へご紹介いただきます。 連携している不動産会社から「ホテルの内検希望をいただいたので対応お願いします」 というアサインをいただき、そこから顧客対応がスタートします。 ■業務内容詳細: まずは40代の上司と一緒に下記の業務を経験していただきます。 ・販売物件の資料作成・送付 ・物件に関する問合せ対応 ・内見対応 ・売買契約、決済業務 ・テナント・オペレーター募集、賃貸借契約業務 ・地主様からの土地有効活用の相談対応 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県船橋市本町1-3-1 フェイスビル11階勤務地最寄駅:JR総武線/船橋駅受動喫煙対策:その他(喫煙室設置(事務所内に喫煙ルームあり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京成船橋駅、船橋駅、東海神駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・別途残業手当全額支給・賞与:年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績)・昇給:年1回 月5,000円~(前年度実績)・役職手当・住宅手当・家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:千葉県を中心とした首都圏で1都市開発事業、2公共工事、3住宅販売分譲を展開しております。不動産事業ではデベロッパーとしてホテルや商業ビル、保育園などを自社開発し、分譲と賃貸の両面で、安定した業績を継続しています。・不動産事業:開発:観光地や都心の土地を仕入・開発。その他、土地の有効活用を一貫してサポート賃貸:ホテルの賃貸を軸とし、保育園や航空機、太陽光発電で安定した収入を維持。自社保有物件は年々増加中・建設事業:建設:不動産事業で開発したホテルなどの物件を設計・施工・公共工事事業:土木・建築:主に船橋市の公共工事を受注。千葉県・船橋市から表彰を受けるなど、洗練された知識と技術で高品質な施工管理を実施■企業理念:政府の政策と時代の変化を迅速に察知して事業化していく
出典:doda求人情報
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