中央日本土地建物株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～公務員経験者も◎自然環境や生物多様性、森林・農業に関するご経験者歓迎／大手ディベロッパーの安定基盤／住宅手当や家族手当等福利厚生が充実／所定労働7時間10分／土日祝休み／年休120日／フレックス・在宅勤務有～ ■業務内容： 自然共生サイトへ認定された「湘南平塚ゆるぎ里地里山」（神奈川県平塚市）をフィールドに、産・官・学・民の連携体制による自然環境の保全及び地域の活性化に係る企画立案、折衝・調整、情報発信等をご担当いただきます。　 本里山は弊社が保有しており、持続可能な社会の実現を目指す取り組みの一環として、机上の空論でなく実際に自然と共生しながら企画～運営まで関われる点が魅力です。 入社後は地域共生部への配属となり、週1～2日は平塚の現地事務所にて勤務いただきます。役所や大学、地域住民などとのコミュニケーションが重要なポジションです。 ■業務詳細： （1）自然環境の保全・管理 ・自然共生サイト及びモニタリング計画策定並びに遂行 ・ネイチャーポジティブ貢献・生物多様性評価の推進 ・里地里山の整備計画策定並びに遂行（散策路・景観の維持保全・環境整備含む） ・持続可能な体制構築（マッチング制度・助成制度活用、パートナーシップ提携） （2）平塚市・大学・市民との四者連携による地域活性化支援・推進 ・地区まちづくり計画（クラインガルデン構想）の推進 ・地域活性化拠点（管理棟）の再整備（開発・建築・運営） ・協議会の機関運営及び部会並びにイベント等の企画・推進 ※部署には6名が在籍しており、チームで業務にあたっています。 ■働き方： ・週1～2日は現地事務所、その他は霞が関の本社にて勤務いただきます。 ・土日祝休、年間14日以上の有給取得が可能です。 ・所定労働7時間10分、残業は20～30時間程度です。 ・フレックス、在宅勤務利用可能と、自身の業務に合わせてワークライフバランスを充実させることができます。 ■魅力： 京橋エドグランや自社ブランド「バウス」でおなじみの総合デベロッパーです。みずほ銀行系となり、新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞平塚事務所住所：神奈川県平塚市下吉沢 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、大磯駅、霞ケ関駅(東京都)、東海大学前駅、虎ノ門ヒルズ駅、二宮駅

＜予定年収＞780万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,500円～560,000円＜月給＞387,500円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は30時間残業を行った場合のご参考値になります。給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。※別途、対象者には住宅補給金や家族手当が支給されます。■昇給：年１回（7月）■賞与：年２回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)オフィスビル・商業施設・物流施設等の開発・賃貸・管理(2)マンション・戸建住宅等の開発・販売・賃貸・CRE（企業不動産）戦略に係わるコンサルティング(3)不動産の有効活用・投資に係わるコンサルティング(4)不動産鑑定評価、不動産の調査・分析、デューデリジェンス■特徴1954年の設立、創業70年の銀行系総合不動産会社として、多様な機能を備え、都市開発事業、住宅事業、不動産ソリューション事業、資産運用事業など幅広い事業を展開しております。【同社の魅力・特徴】(1)永年の業歴と充実した顧客層に裏打ちされた安定的な事業基盤(2)銀行系の総合デベロッパーとして、不動産開発・CRE戦略支援・証券化など多岐にわたるビジネスを展開(3)定着率が非常に高い企業(4)中途入社も多数、活躍中(5)賃貸保有資産：約150万平米（延床面積）(6)プロパティマネジメント業務：約110万平米（受託面積）(7)住宅分譲供給：約13,000戸（累積戸数）(8)鑑定評価業務：約9,500件（年間取扱件数）(9)仲介業務：約1,600億円（年間取扱金額）(10)中央日土地ソリューションズ協力会：約250社（会員数）(11)アセットマネジメント業務：約2,800億円（預運用資産）

～業界未経験歓迎／人事分野でのなんらかのご経験者歓迎／人事戦略や制度の企画を行い、グループの発展に寄与／在宅勤務可／土日祝休／残業20～30時間／所定労働7時間10分／フレックス～ ■業務内容： 総合デベロッパーとして多岐にわたる事業を展開する当社にて、人事戦略および制度策定等をお任せします。 ヒトという視点からアプローチし、グループ全体の発展を牽引いただく重要ポジションです。 事業環境・社員の多様性等、大きな転換期に入っている当社で、新しい人事のあり方を一緒に考えていただける方大歓迎です◎ ■業務詳細： ・当社グループの人事戦略の企画・策定 ・人事制度の企画・設計 ・人事関連諸規定の作成・整備・改訂 ・当社グループの人事諸施策の運営等 ■入社後： 中央日本土地建物グループ(株)人事部と中央日本土地建物(株)人事部を兼務いただきます。 入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますので、ご安心ください。 各部・グループ各社と満遍なく接点を持つことができ、グループ全体がどのように動いているか掴むことができますので、俯瞰的な視野や企画力も養われます。 ■魅力： ・人事労務関連の専門法令知識に加え、グループ社員に影響を与え、その全体最適を実現する企画力や対応力が身につきます。 ・土日祝日はお休み、年間14日以上の有給取得が可能です。 ・所定労働7時間10分、残業は20～30時間程度です。 ・フレックス、在宅勤務利用可能と、自身の業務に合わせてワークライフバランスを充実させることができます。 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。 ■魅力： 京橋エドグランや自社ブランド「BAUS」でおなじみの総合デベロッパーです。新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞890万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,000円～560,000円＜月給＞432,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は30時間残業を行った場合のご参考値になります。給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。※別途、対象者には住宅補給金や家族手当が支給されます。■昇給：年１回（7月）■賞与：年２回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)オフィスビル・商業施設・物流施設等の開発・賃貸・管理(2)マンション・戸建住宅等の開発・販売・賃貸・CRE（企業不動産）戦略に係わるコンサルティング(3)不動産の有効活用・投資に係わるコンサルティング(4)不動産鑑定評価、不動産の調査・分析、デューデリジェンス■特徴1954年の設立、創業70年の銀行系総合不動産会社として、多様な機能を備え、都市開発事業、住宅事業、不動産ソリューション事業、資産運用事業など幅広い事業を展開しております。【同社の魅力・特徴】(1)永年の業歴と充実した顧客層に裏打ちされた安定的な事業基盤(2)銀行系の総合デベロッパーとして、不動産開発・CRE戦略支援・証券化など多岐にわたるビジネスを展開(3)定着率が非常に高い企業(4)中途入社も多数、活躍中(5)賃貸保有資産：約150万平米（延床面積）(6)プロパティマネジメント業務：約110万平米（受託面積）(7)住宅分譲供給：約13,000戸（累積戸数）(8)鑑定評価業務：約9,500件（年間取扱件数）(9)仲介業務：約1,600億円（年間取扱金額）(10)中央日土地ソリューションズ協力会：約250社（会員数）(11)アセットマネジメント業務：約2,800億円（預運用資産）