関東農機株式会社
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設立
- 1962年
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従業員数
- 126名
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平均年齢
- -歳
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関東農機株式会社
関東農機株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【農機・産業車両の製造販売企業/すべての働く現場を、もっと楽しく快適に。現場の「欲しい」をカタチにするパートナー】 ■業務内容: 工場長(製造責任者)として、経営陣の直下にて、経営戦略を製造現場の現場アクションへと落とし込む経営と現場の架け橋としての役割を期待しています。 現工場長からのスムーズな技術やノウハウの引き継ぎを進めたいと考えています。 ■具体的な業務内容: ・生産管理、品質管理の統括…生産計画の策定、生産管理、品質管理、不良率低減に向けた対策、安全衛生管理の徹底 ・工場経営、コストマネジメント…工場全体の予算策定、および製造原価の管理や削減、生産効率向上の立案や実行 ・組織マネジメント、人材育成…労務管理、評価、キャリア開発、次世代のリーダーや幹部候補の育成 ・外部対応、その他…主要取引先や監査機関(ISO等)への対応、経営陣への定期的な状況報告 ■入社後について: まずは当社の製品知識や、現場のメンバー、業務フローを深く知ることからスタートしていただきます。最初の1~2ヶ月は現場の各部門を回りながら、メンバーとの関係構築や、現在抱えている課題のヒアリングを行っていただきます。入社後3~6ヶ月を目安に、前任者または経営陣からの引き継ぎを完了し、工場長としての実務を本格的にお任せしていく予定です。 ※即時すべての業務を担っていただくようなことはありません。 ■配属先について: 盛岡工場には30名程度の従業員が在籍しており、板金、機械加工、組立、塗装設備・工程を備えています。そのため、多様なスキルをもった人材が在籍しています。 今回お迎えする新工場長と共に目指す姿は、これまで現工場長が築いてきた職人の技術やこだわりを大切に継承しつつも、属人化から脱却した「仕組み化・標準化された工場」への進化です。誰もが安全に高品質な車両を作れる体制を整え、次世代のリーダーが育つ強い組織を創り上げたいと考えています。 ■当社の特徴: 市場や物流の最前線で使われるターレー等の産業車両は、社会が動く限り「絶対に無くならない」特殊車両です。大手の乗用車メーカーとは異なり、現場の過酷な環境や特殊なニーズに合わせたカスタマイズ開発・製造を行っており、競合が簡単に真似できない高い参入障壁(確固たる市場シェア)を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>盛岡工場住所:岩手県盛岡市渋民岩鼻20-55 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋民駅、滝沢駅、好摩駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~375,000円その他固定手当/月:124,600円<月給>329,600円~499,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当…役付手当100,000円、食事手当3,600円、住宅手当6,000円、特殊作業手当15,000円■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社の事業は、日本や世界の農業や、市場・物流の最前線で働く事業者(法人・個人)が抱える「高齢化に伴う作業の省力化」や「現場の安全・効率化」という切実なニーズを、農機具やターレーなどの産業車両の開発・製造を通じて解決するものです。大手メーカーからの厚い信頼に基づく『OEM製品の受託開発』から、現場のニーズをダイレクトに形にする『自社ブランド製品の企画・開発』までをバランスよく手掛けております。そして、当社は2026年5月より新体制へと移行し、次世代のモノづくり企業へと大きく舵を切ろうとしています。最大の強みは、長年培ってきた「農機具やターレーといった産業車両の堅牢なハードウェア設計技術」の基盤が既にあることです。この確かなハードの力に、今後は「AI」や「自動化」をキーワードに最先端のテクノロジーを融合させた、新しい製品づくりに挑戦していきます。
仕事
【農機・産業車両の製造販売企業/すべての働く現場を、もっと楽しく快適に。現場の「欲しい」をカタチにするパートナー】 ■業務内容: 機械加工のエンジニアリングスタッフとして、設計図面から加工データを読み解き、NC旋盤のプログラミング(Gコード等の入力・数値調整)、刃物(工具)の選定やセット、そして実際の削り出しと測定までの一連のプロセスをロジカルに進めていただきます。 ■入社後について: 入社後は、先輩のエンジニアがOJT担当としてマンツーマンでサポートします。「この図面の時は、どうプログラムを組めば効率よく削れるか」など、数値やロジックに基づいた論理的な指導を行うため、感覚ではなく理論で仕事を理解していくことができます。また、工作機械メーカーが主催するプログラミング研修への参加や、各種技能資格の取得費用も会社が全額バックアップします。 ■当ポジションの特徴: ・自分が組み立てた数値とプログラムの通りに、硬い金属が美しい部品へと削り出されていく瞬間の快感は格別です。計算がピタリとはまり、狙い通りの精度が出たときは、自分の知性が機械を完全にコントロールしているという手応えと面白さを実感できます。 ・「無駄な上下関係はなく、お互いのロジックと成果を尊重し合うフラットな環境」です。作業中はそれぞれが自分の担当する工作機械(NC旋盤など)と向き合い、黙々と集中してプログラムや数値をコントロールしていますが、休憩時間や段取りの相談時には、気兼ねなく意見を交わし合える風通しの良さがあります。「声が大きく経験が長い人の意見が絶対」というような古い体育会系の空気はなく、誰もがロジカルかつスマートに仕事を進めています。 ■当社の特徴: 当社の事業は、日本や世界の農業や、市場・物流の最前線で働く事業者(法人・個人)が抱える「高齢化に伴う作業の省力化」や「現場の安全・効率化」という切実なニーズを、農機具やターレーなどの産業車両の開発・製造を通じて解決するものです。大手メーカーからの厚い信頼に基づく『OEM製品の受託開発』から、現場のニーズをダイレクトに形にする『自社ブランド製品の企画・開発』までをバランスよく手掛けております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:栃木県小山市大字横倉新田493 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小田林駅、小山駅、結城駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円その他固定手当/月:9,600円<月給>259,600円~309,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当…食事手当3,600円、住宅手当6,000円■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社の事業は、日本や世界の農業や、市場・物流の最前線で働く事業者(法人・個人)が抱える「高齢化に伴う作業の省力化」や「現場の安全・効率化」という切実なニーズを、農機具やターレーなどの産業車両の開発・製造を通じて解決するものです。大手メーカーからの厚い信頼に基づく『OEM製品の受託開発』から、現場のニーズをダイレクトに形にする『自社ブランド製品の企画・開発』までをバランスよく手掛けております。そして、当社は2026年5月より新体制へと移行し、次世代のモノづくり企業へと大きく舵を切ろうとしています。最大の強みは、長年培ってきた「農機具やターレーといった産業車両の堅牢なハードウェア設計技術」の基盤が既にあることです。この確かなハードの力に、今後は「AI」や「自動化」をキーワードに最先端のテクノロジーを融合させた、新しい製品づくりに挑戦していきます。
仕事
【農機・産業車両の製造販売企業/すべての働く現場を、もっと楽しく快適に。現場の「欲しい」をカタチにするパートナー】 ■業務内容: 開発・設計部におけるメカトロニクス設計のスペシャリストとして、JIS規格(機械製図、車両安全基準、幾何公差など)への深い知見をベースに、3D/2D CADを駆使し、過酷な使用環境に耐えうる車両のフレーム構造設計、駆動・油圧システムのレイアウト、センサーや電動制御ユニットの配置といったメカトロニクス設計実務を主導していただきます。OEM特有の緻密な要求仕様を満たす設計と、自社製品における自由度の高いゼロベースからの設計の双方を担っていただきます。 ■入社後について: まずは当社の開発環境に慣れていただくため、既存の農機具やターレーのマイナーチェンジ設計、あるいは過去の図面のJIS最新規格への適合チェックや修正業務からスタートします。製品の特性を掴んでいただいた後、OEMの新規受託案件や、自社製品の新型モビリティ開発プロジェクトのメイン設計へと、順次ステップアップしていただきます。 ■当ポジションの特徴: 自身が設計したものが、実際に「大地を走る、現場で働く車両」としてカタチになる手応えが最大の魅力です。大手OEMの最先端の技術要求に応える知的好奇心と、自社製品を自由にアイデア出しして形にするモノづくりの原点、その両方の面白さを贅沢に味わえます。 ■当社の特徴: ・当社は2026年5月より新体制へと移行し、次世代のモノづくり企業へと大きく舵を切ろうとしています。最大の強みは、長年培ってきた「農機具やターレーといった産業車両の堅牢なハードウェア設計技術」の基盤が既にあることです。この確かなハードの力に、今後は「AI」や「自動化」をキーワードに最先端のテクノロジーを融合させた、新しい製品づくりに挑戦していきます ・「技術に対しては誠実で真剣、人間関係はフラットで穏やか」なカルチャーです。執務室には黙々とCADに向かう集中力がありますが、一歩離れれば、製造や試作現場の職人らと「どうすればもっと良く動くか」をフランクに、かつ熱く議論し合う活気があります。上下の壁がなく、良いアイデアや合理的な意見(JIS規格等の根拠に基づく提案など)はキャリアに関わらず積極的に採用される風通しの良い職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:栃木県小山市大字横倉新田493 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小田林駅、小山駅、結城駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円その他固定手当/月:80,000円~100,000円<月給>330,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社の事業は、日本や世界の農業や、市場・物流の最前線で働く事業者(法人・個人)が抱える「高齢化に伴う作業の省力化」や「現場の安全・効率化」という切実なニーズを、農機具やターレーなどの産業車両の開発・製造を通じて解決するものです。大手メーカーからの厚い信頼に基づく『OEM製品の受託開発』から、現場のニーズをダイレクトに形にする『自社ブランド製品の企画・開発』までをバランスよく手掛けております。そして、当社は2026年5月より新体制へと移行し、次世代のモノづくり企業へと大きく舵を切ろうとしています。最大の強みは、長年培ってきた「農機具やターレーといった産業車両の堅牢なハードウェア設計技術」の基盤が既にあることです。この確かなハードの力に、今後は「AI」や「自動化」をキーワードに最先端のテクノロジーを融合させた、新しい製品づくりに挑戦していきます。
仕事
【農機・産業車両の製造販売企業/すべての働く現場を、もっと楽しく快適に。現場の「欲しい」をカタチにするパートナー】 ■業務内容: 車両組立のラインスタッフとして、予め定められた手順に従って、インパクトレンチなどの電動工具を使って、指定の場所に部品(エンジン、足回り、外装カバーなど)をネジ留めしたり、パーツをはめ込んだりしていく作業をご担当いただきます。「マニュアル通りに、コツコツ、丁寧に手を動かすこと」が最も求められるポジションです。 ■入社後について: 入社後は、安全に作業を行うための基本ルールや、インパクトレンチなどの電動工具の正しい使い方を覚えることからスタートします。実務では、いきなり複雑な全体図を任せることはありません。手順書や先輩社員の指示に従いながら、「指定の場所に、この部品をネジで留める」といった、一部分の簡単な組み付け・軽作業から徐々にお任せしていきます。 ■当ポジションの特徴: ・バラバラだった金属のパーツが、自分の手を経ることで徐々に「大きな農機具や産業車両」へと形を変えていく、プラモデルのようなモノづくりの面白さをダイレクトに味わえます。そして、チーム全員で協力して今日の目標台数をピタリと完成させた瞬間は、大きな達成感と一体感を得られます。 ・「毎日深夜まで残業しなければ終わらない」といった、残業を前提とした無理な生産計画は一切立てていません。定時内でチームが一丸となり、集中してきっちり終わらせられる現実的な目標を設定しています。だからこそ、日々の業務に追われてギスギスすることなく、心のゆとりを持って一つひとつの組み立てに丁寧に向き合える環境が、当社の自慢できる強みです。 ■当社の特徴: 当社の事業は、日本や世界の農業や、市場・物流の最前線で働く事業者(法人・個人)が抱える「高齢化に伴う作業の省力化」や「現場の安全・効率化」という切実なニーズを、農機具やターレーなどの産業車両の開発・製造を通じて解決するものです。大手メーカーからの厚い信頼に基づく『OEM製品の受託開発』から、現場のニーズをダイレクトに形にする『自社ブランド製品の企画・開発』までをバランスよく手掛けております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:栃木県小山市大字横倉新田493 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小田林駅、小山駅、結城駅
給与
<予定年収>250万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円その他固定手当/月:9,600円<月給>209,600円~259,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当…食事手当3,600円、住宅手当6,000円■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社の事業は、日本や世界の農業や、市場・物流の最前線で働く事業者(法人・個人)が抱える「高齢化に伴う作業の省力化」や「現場の安全・効率化」という切実なニーズを、農機具やターレーなどの産業車両の開発・製造を通じて解決するものです。大手メーカーからの厚い信頼に基づく『OEM製品の受託開発』から、現場のニーズをダイレクトに形にする『自社ブランド製品の企画・開発』までをバランスよく手掛けております。そして、当社は2026年5月より新体制へと移行し、次世代のモノづくり企業へと大きく舵を切ろうとしています。最大の強みは、長年培ってきた「農機具やターレーといった産業車両の堅牢なハードウェア設計技術」の基盤が既にあることです。この確かなハードの力に、今後は「AI」や「自動化」をキーワードに最先端のテクノロジーを融合させた、新しい製品づくりに挑戦していきます。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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