ハイビック株式会社 【栃木県】 の求人・中途採用情報

【創業以来50年以上無借金経営を続けている安定企業／完全週休二日制／年間休日120日／福利厚生充実／ワークライフバランス◎】経験が浅くても丁寧に研修を行うので安心してスタートできます。 ■業務詳細： 受注増加中である木造非住宅物件（保育園や介護ホーム等の施設）の法人営業を担当していただきます。主な業務は以下の通りです。 ・非住宅物件の営業 ・顧客との打ち合わせ ・納期管理 ※施工事例：https://hivic.co.jp/business/non_residential/ ■業務の特徴： ・作業服貸与 ・社有車使用 ・腰を据えて長く働ける環境 ■配属先について： メンバー9名（男性7名、女性2名）で構成される職場です。 ■ハイビック教育制度： 職能別教育と職務別教育の両論によって受講者のスキルアップを図っています。新入社員をはじめ管理者層・経営者層に至るまで階層別・職務別教育プログラムが実施され、各種教育により、社員自身が高い目標に積極的に取組み結果を出していける企業文化を目指しています。 ■当社の特徴： 「衣食住」の中で「住生活環境」に関わり、木造住宅の軸組みとなる構造体のプレカット事業を基軸とした、住宅資材・設備全般を取り扱う企業です。これからの「良い家（住宅）」は、安全性が高い強固な構造体を持ち、かつエネルギー消費を軽減し、CO2の排出削減ができる高機能（省エネ・創エネ機能）な設備機器を備えた環境にも配慮したスタイリッシュな内装と外装で仕上げられた住宅です。当社の顧客である工務店やビルダーの良きパートナーとして最高品質の「モノ」や「サービス」を届けることが大切な使命となります。当社は全社一丸となり、より高度なプレカット技術の向上、エネルギー対策、また豊かな暮らし方への提案に向け様々な取り組みを積極的に行い、「よい家づくり」と「豊かで快適な住生活」において、工務店やビルダーと共に新たな価値を創造していくことで社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞営業本部　特建開発部　構造設計課住所：栃木県小山市城東2-4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

小山駅、小田林駅、思川駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,470円～395,870円固定残業手当/月：38,530円～72,130円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～468,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：プレカット製品の製造販売、木材・建材・住宅設備等の販売、建築部材の販売、一般木造注文住宅の施工販売

【設立55年を迎えたハイビックは木造住宅の構造躯体であるプレカットを製造・販売している会社です】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業所が受注した木造非住宅物件のプレカット打ち合わせを担当していただきます。 ■具体的な業務： ・お客様との現地プレカット打ち合わせ（営業同行） ・プレカットCAD入力 ※プレカット知識習得のため、CAD入力研修を実施しております ※基本的には社用車で移動していただきます ※作業服と携帯電話は貸与します ■Aさんの1日のスケジュール例（技術営業職）： 08:30：始業 08:30～09:00：朝礼／連絡事項／スケジュール確認、メールチェック 等 09:00～12:00：現場確認、お客様打合せ、CADデータ入力業務、構造計算 等 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～17:30：現場確認、CADデータ入力業務、積算見積業務、社内打合せ 等 17:30：退社 ※忙しい日は残業もありますが、月平均22時間程度です ※水曜日はノー残業デー ■教育制度： 新入社員をはじめ管理者層・経営者層に至るまで階層別・職務別教育プログラムが実施され、各種教育により、社員自身が高い目標に積極的に取組み結果を出していける企業文化を目指しています。 ■当社の特徴： 「衣食住」の中で「住生活環境」に関わり、木造住宅の軸組みとなる構造体のプレカット事業を基軸とした、住宅資材・設備全般を取り扱う企業です。日本の国土面積は僅か世界の0.25％に過ぎませんが、世界で発生しているM6以上の地震の22.9％は日本で発生しています。これが地震大国と言われている所以でもあり、まさに安心で安全な住宅環境は必須事項となってきています。そのような状況下で住宅の根幹である軸組みに携わっていることは、その住宅に住む人々の「命と財産を守る」という重要な責任があります。これからの「良い家（住宅）」は、安全性が高い強固な構造体を持ち、かつエネルギー消費を軽減し、CO2の排出削減ができる高機能（省エネ・創エネ機能）な設備機器を備えた環境にも配慮したスタイリッシュな内装と外装で仕上げられた住宅です。さらに住むだけではなく「より豊かな暮らし方の提案」についても求められてきています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞営業本部　特建開発部　構造設計課住所：栃木県小山市城東2-4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

小山駅、小田林駅、思川駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,470円～395,870円固定残業手当/月：38,530円～72,130円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～468,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は職種手当を含みます。詳細は、年齢や経験等により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：プレカット製品の製造販売、木材・建材・住宅設備等の販売、建築部材の販売、一般木造注文住宅の施工販売

【創業以来50年以上無借金経営を続けている安定企業／完全週休二日制／年間休日120日／個人ノルマなし／福利厚生充実／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 国内屈指のプレカット会社の強みを活かし、注文住宅の販売をおこなっています。 ・新築住宅営業 ・リフォーム営業 ・社用車あり ・作業服と携帯電話は貸与します ◎住宅営業経験のブランクがある方でも活躍できます。 ◎飛び込み営業なし！主に反響営業です。 ■配属チーム： メンバー5名（男性4名、女性1名）で構成される職場です。 ■インセンティブ制度あり： 新築住宅契約数に応じたインセンティブがあります。毎月の固定給は変動なく、安定しています。 ■Aさんの1日のスケジュール例（住宅営業）： 08:30：始業 08:30～09:00：朝礼／連絡事項／スケジュール確認、メールチェック 等 09:00～12:00：お客様打合せ、図面チェック、データ入力 等 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～17:30：現場確認、積算業務、書類作成、社内打合せ 等 17:30：退社 ■教育制度： 新入社員をはじめ管理者層・経営者層に至るまで階層別・職務別教育プログラムが実施され、各種教育により、社員自身が高い目標に積極的に取組み結果を出していける企業文化を目指しています。 ■当社の特徴： 「衣食住」の中で「住生活環境」に関わり、木造住宅の軸組みとなる構造体のプレカット事業を基軸とした、住宅資材・設備全般を取り扱う企業です。日本の国土面積は僅か世界の0.25％に過ぎませんが、世界で発生しているM6以上の地震の22.9％は日本で発生しています。これが地震大国と言われている所以でもあり、まさに安心で安全な住宅環境は必須事項となってきています。そのような状況下で住宅の根幹である軸組みに携わっていることは、その住宅に住む人々の「命と財産を守る」という重要な責任があります。これからの「良い家（住宅）」は、安全性が高い強固な構造体を持ち、かつエネルギー消費を軽減し、CO2の排出削減ができる高機能（省エネ・創エネ機能）な設備機器を備えた環境にも配慮したスタイリッシュな内装と外装で仕上げられた住宅です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ハウジング小山支店住所：栃木県小山市西城南2丁目2－7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

小山駅、小田林駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,470円～395,870円固定残業手当/月：38,530円～72,130円（固定残業時間23時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～468,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は職種手当を含みます。詳細は、年齢や経験等により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：プレカット製品の製造販売、木材・建材・住宅設備等の販売、建築部材の販売、一般木造注文住宅の施工販売

【創業以来50年以上無借金経営を続けている安定企業／完全週休二日制／年間休日120日／福利厚生充実／ワークライフバランス◎】経験が浅くても丁寧に研修を行うので安心してスタートできます ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 受注増加中である木造住宅物件の構造計算を担当していただきます。 ■具体的な業務： ・木造住宅／非住宅物件の構造計算 ・プレカットCAD入力 ・積算、見積業務 ・電話応対 ■入社後教育： ご経験が少なくても丁寧に教えます。最初はCAD入力から学んでいただき、ゆくゆくは構造計算をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・資格の有無は問いません（資格取得を目指している方歓迎） ・作業服貸与 ・腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝）年間休日120日、平均残業時間22時間程度とワークライフバランスを整える事ができます。福利厚生のリフレッシュ休暇は全社員が取得しており、土日と合わせ最大5日間連続での休暇も取得する事ができます。 ■Aさんの1日のスケジュール例（設計職）： 08:30：始業 08:30～09:00：朝礼／連絡事項／スケジュール確認、メールチェック 等 09:00～12:00：CADデータ入力業務、設計業務（図面作成・チェック 等）、構造計算、電話応対 等 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～17:30：CADデータ入力業務、設計業務（図面作成・チェック 等）、積算見積業務、打合せ 等 17:30：退社 ■教育制度： 新入社員をはじめ管理者層・経営者層に至るまで階層別・職務別教育プログラムが実施され、各種教育により、社員自身が高い目標に積極的に取組み結果を出していける企業文化を目指しています。 ■当社の特徴： 「衣食住」の中で「住生活環境」に関わり、木造住宅の軸組みとなる構造体のプレカット事業を基軸とした、住宅資材・設備全般を取り扱う企業です。これからの「良い家（住宅）」は、安全性が高い強固な構造体を持ち、かつエネルギー消費を軽減し、CO2の排出削減ができる高機能（省エネ・創エネ機能）な設備機器を備えた環境にも配慮したスタイリッシュな内装と外装で仕上げられた住宅です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞営業本部　特建開発部　構造設計課住所：栃木県小山市城東2-4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

小山駅、小田林駅、思川駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,470円～395,870円固定残業手当/月：38,530円～72,130円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～468,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は職種手当を含みます。詳細は、年齢や経験等により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：プレカット製品の製造販売、木材・建材・住宅設備等の販売、建築部材の販売、一般木造注文住宅の施工販売

【設立55年／年間休日120日×土日祝休み／育休取得実績あり／就業環境を整える事ができます！】 ■概要： ハイビックの営業として、大工・工務店様、ハウスメーカー様などの建築業者様に対し、サッシ・エクステリア・建材等を販売していただきます。 顧客に対して家を建てるために必要な建具・建築資材を提案するお仕事です。【変更の範囲：無】 ■業務内容： ・ハウスメーカー・工務店様に対するサッシ・エクステリア・建材等の提案営業 ・大工・工務店様に対するサッシ・エクステリア・建材等の販売営業 ・商品プレゼンテーション→受注→納期管理→納材→アフターフォロー と一連の業務を担当していただきます。 ■業務の特徴： ・社有車使用 ・作業服・携帯貸与 ・腰を据えて長く働ける環境 ■配属先について： メンバー9名（男性7名、女性2名）で構成される職場です。 ■ハイビック教育制度： 職能別教育と職務別教育の両論によって受講者のスキルアップを図っています。新入社員をはじめ管理者層・経営者層に至るまで階層別・職務別教育プログラムが実施され、各種教育により、社員自身が高い目標に積極的に取組み結果を出していける企業文化を目指しています。 ■当社の特徴： 「衣食住」の中で「住生活環境」に関わり、木造住宅の軸組みとなる構造体のプレカット事業を基軸とした、住宅資材・設備全般を取り扱う企業です。これからの「良い家（住宅）」は、安全性が高い強固な構造体を持ち、かつエネルギー消費を軽減し、CO2の排出削減ができる高機能（省エネ・創エネ機能）な設備機器を備えた環境にも配慮したスタイリッシュな内装と外装で仕上げられた住宅です。当社の顧客である工務店やビルダーの良きパートナーとして最高品質の「モノ」や「サービス」を届けることが大切な使命となります。当社は全社一丸となり、より高度なプレカット技術の向上、エネルギー対策、また豊かな暮らし方への提案に向け様々な取り組みを積極的に行い、「よい家づくり」と「豊かで快適な住生活」において、工務店やビルダーと共に新たな価値を創造していくことで社会に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞営業本部　関東第2支店　鹿沼インター木材市場住所：栃木県鹿沼市茂呂字北野2615 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～395,870円固定残業手当/月：38,530円～72,130円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,530円～468,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：プレカット製品の製造販売、木材・建材・住宅設備等の販売、建築部材の販売、一般木造注文住宅の施工販売

【設立55年／年間休日120日×土日祝休み／育休取得実績あり／就業環境を整える事ができます！】 ■概要： ハイビックの営業として、大工・工務店様、ハウスメーカー様などの建築業者様に対し、サッシ・エクステリア・建材等を販売していただきます。 顧客に対して家を建てるために必要な建具・建築資材を提案するお仕事です。【変更の範囲：無】 ■業務内容： ・ハウスメーカー・工務店様に対するサッシ・エクステリア・建材等の提案営業 ・大工・工務店様に対するサッシ・エクステリア・建材等の販売営業 ・商品プレゼンテーション→受注→納期管理→納材→アフターフォロー と一連の業務を担当していただきます。 ■業務の特徴： ・社有車使用 ・作業服・携帯貸与 ・腰を据えて長く働ける環境 ■配属先について： メンバー9名（男性7名、女性2名）で構成される職場です。 ■ハイビック教育制度： 職能別教育と職務別教育の両論によって受講者のスキルアップを図っています。新入社員をはじめ管理者層・経営者層に至るまで階層別・職務別教育プログラムが実施され、各種教育により、社員自身が高い目標に積極的に取組み結果を出していける企業文化を目指しています。 ■当社の特徴： 「衣食住」の中で「住生活環境」に関わり、木造住宅の軸組みとなる構造体のプレカット事業を基軸とした、住宅資材・設備全般を取り扱う企業です。これからの「良い家（住宅）」は、安全性が高い強固な構造体を持ち、かつエネルギー消費を軽減し、CO2の排出削減ができる高機能（省エネ・創エネ機能）な設備機器を備えた環境にも配慮したスタイリッシュな内装と外装で仕上げられた住宅です。当社の顧客である工務店やビルダーの良きパートナーとして最高品質の「モノ」や「サービス」を届けることが大切な使命となります。当社は全社一丸となり、より高度なプレカット技術の向上、エネルギー対策、また豊かな暮らし方への提案に向け様々な取り組みを積極的に行い、「よい家づくり」と「豊かで快適な住生活」において、工務店やビルダーと共に新たな価値を創造していくことで社会に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞営業本部　関東第1支店　宇都宮店住所：栃木県宇都宮市柳田町594-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

平石中央小学校前駅、飛山城跡駅、ゆいの杜西駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～395,870円固定残業手当/月：38,530円～72,130円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,530円～468,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：プレカット製品の製造販売、木材・建材・住宅設備等の販売、建築部材の販売、一般木造注文住宅の施工販売

【設立55年を迎えたハイビックは木造住宅の構造躯体であるプレカットを製造・販売している会社です】 施工事例：https://hivic.co.jp/business/non_residential/ ■業務詳細：【変更の範囲：無】 受注増加中である木造非住宅物件（保育園や介護ホーム等の施設）の法人営業を担当していただきます。主な業務は以下の通りです。 ・非住宅物件の営業 ・顧客との打ち合わせ ・納期管理 ■業務の特徴： ・作業服貸与 ・社有車使用 ・腰を据えて長く働ける環境 ■配属先について： メンバー9名（男性7名、女性2名）で構成される職場です。 ■ハイビック教育制度： 職能別教育と職務別教育の両論によって受講者のスキルアップを図っています。新入社員をはじめ管理者層・経営者層に至るまで階層別・職務別教育プログラムが実施され、各種教育により、社員自身が高い目標に積極的に取組み結果を出していける企業文化を目指しています。 ■当社の特徴： 「衣食住」の中で「住生活環境」に関わり、木造住宅の軸組みとなる構造体のプレカット事業を基軸とした、住宅資材・設備全般を取り扱う企業です。これからの「良い家（住宅）」は、安全性が高い強固な構造体を持ち、かつエネルギー消費を軽減し、CO2の排出削減ができる高機能（省エネ・創エネ機能）な設備機器を備えた環境にも配慮したスタイリッシュな内装と外装で仕上げられた住宅です。当社の顧客である工務店やビルダーの良きパートナーとして最高品質の「モノ」や「サービス」を届けることが大切な使命となります。当社は全社一丸となり、より高度なプレカット技術の向上、エネルギー対策、また豊かな暮らし方への提案に向け様々な取り組みを積極的に行い、「よい家づくり」と「豊かで快適な住生活」において、工務店やビルダーと共に新たな価値を創造していくことで社会に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞営業本部　特建開発部　構造設計課住所：栃木県小山市城東2-4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小山駅、小田林駅、思川駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,470円～395,870円固定残業手当/月：38,530円～72,130円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～468,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：プレカット製品の製造販売、木材・建材・住宅設備等の販売、建築部材の販売、一般木造注文住宅の施工販売