株式会社日本プロテック の求人・中途採用情報

～新規顧客の創出がミッション/戦略立案から実行までを一気通貫で担当/これまでの経験を活かしつつ裁量をもって業務推進/リモートワーク中心/年休125日以上～ ■募集背景 当社は東芝グループ等の大手企業向けにITインフラ・基幹系業務システムの構築・運用支援を行っています。 今後の事業拡大に向け、既存顧客に依存しない新たな収益基盤の確立が課題となっています。 そのため、大手企業への新規開拓を担い、将来的に複数の大口顧客を安定収益として確立できる人材を募集します。 ■業務内容 ・大企業向け新規開拓営業 ・顧客の経営課題／IT課題のヒアリング ・ITインフラ／業務システムに関する提案活動 ・社内エンジニアと連携したソリューション提案 ・顧客との長期関係構築 ■ミッション： 【短期（～1年）】 ・ターゲット企業選定 ・大企業への新規アプローチ ・顧客課題の把握とSI提案 ・社内技術者と連携した案件創出 【中長期（～2030年）】 ・大手顧客ポートフォリオ構築 ・安定的な案件創出の仕組み化 ・事業開発機能の組織化 ■当社について/採用背景 当社は、ITサービス・業務アプリ―ケーション受託開発を中心としたSI事業を展開しており、大手企業との長期的な取引を通じて、安定した事業基盤を築いてきました。特定のパッケージシステムや技術に依存することはなく、顧客ごとの業務課題解決に深く入り込み、要件定義から設計・構築・運用までを一貫して支援できる点を強みとしています。そのため、顧客との関係性は単発取引に留まらず、継続的な取引へと発展するケースが多いのが特徴です。 既存顧客を中心とした事業基盤は安定している一方で、中長期的な成長に向けて、新規顧客の創出が重要なテーマとなっています。現状、新規顧客開拓は既存業務と兼務する形で行っており、専任で推進する体制が整っていません。そのため、戦略立案から実行までを一気通貫で担い、新規取引を創出できる人材を募集することになりました。 ■このポジションの魅力： ・経営に近い立ち位置で、大手企業向け新規取引創出を主導できる ・既存の営業手法に縛られず、自身の経験を活かして戦略から実行まで裁量を持って取り組める ・将来的には、事業としての再現性確立や組織化にも関与可

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング7F勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙））

神田駅(東京都)、新日本橋駅、岩本町駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～570,000円＜月給＞480,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年３回（６月、12月、2月）■昇給：年１回（４月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

・多岐にわたる事業と長い歴史を持つ阪急阪神東宝グループのIT企業として、首都圏での事業拡大をリード・系列グループ企業との取引に依存せず、大手企業が顧客【ミッション】「社会のインフラをITで支える」・半導体、電力、都市交通、国際物流などのインフラを担う企業を顧客とする・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適なシステムの設計、開発、保守・運用を通じて、業務効率化やDX（デジタルトランスフォーメーション）を支える・顧客と常に誠実に向き合い、信頼されるパートナーとして、社会に貢献し続ける【スローガン】「人を育てる、社会を創る」・一人ひとりの能力を拓き、最大限に活かしきる・個人の成果を社会全体の発展に繋げる

半導体、エネルギー、都市交通、国際物流など社会インフラを支える大手企業の業務系Webアプリケーション開発において、要件定義から設計・開発・テスト・運用保守まで一貫して携わっていただきます。開発業務に加え、チームをリードし、顧客との調整や提案にも関わっていただくことを期待しています。 【仕事内容】 ・顧客業務のヒアリング、課題整理、要件定義 ・業務系Webアプリケーションの基本設計／詳細設計／開発／テスト ・本番稼働後の保守運用、障害対応、改善提案 ・既存システムの刷新やモダン化の検討・推進 ・プロジェクト進行管理、メンバー支援、顧客との調整・提案 【主な技術領域】 ・言語：Java、C#、Python、JavaScript、TypeScript など ・FW：Spring、.NET系、React、Vue.js、Node.js、FastAPI など ・DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL など ・クラウド：AWS、Azure ・開発環境：Docker、サーバレス構成 など 【この仕事の魅力】 ・社会インフラを支える業界のシステムに関われる ・上流工程から下流工程まで一貫して経験できる ・技術力だけでなく、顧客業務理解や提案力も伸ばせる ・大手企業の業務改革やシステム刷新プロジェクトに携われる 【成長支援】 ・Udemy Business、学習費用補助制度あり ・技術研修だけでなく、プロジェクトリーダー研修やマネジメント研修も実施 ・顧客と向き合いながら技術力、業務理解、マネジメント力を高められる環境 【働き方】 ・在宅／出社のハイブリッド勤務可 ・試用期間後は時差勤務可（職務による） ・残業は月20時間程度想定、深夜残業は原則なし ・入社初日から有休付与 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング7F勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神田駅(東京都)、新日本橋駅、岩本町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～447,000円＜月給＞334,000円～447,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には定期賞与（月給1.5か月分×2回=合計3か月分）および決算賞与（月給1か月分）が含まれます。残業手当も想定年収に含まれています。■年収例770万円 / リーダー / 27歳920万円 / 課長代理 / 35歳1,050万円 / 課長 / 40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

・多岐にわたる事業と長い歴史を持つ阪急阪神東宝グループのIT企業として、首都圏での事業拡大をリード・系列グループ企業との取引に依存せず、大手企業が顧客【ミッション】「社会のインフラをITで支える」・半導体、電力、都市交通、国際物流などのインフラを担う企業を顧客とする・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適なシステムの設計、開発、保守・運用を通じて、業務効率化やDX（デジタルトランスフォーメーション）を支える・顧客と常に誠実に向き合い、信頼されるパートナーとして、社会に貢献し続ける【スローガン】「人を育てる、社会を創る」・一人ひとりの能力を拓き、最大限に活かしきる・個人の成果を社会全体の発展に繋げる