有限会社富士川産業
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設立
- 1973年
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従業員数
- 35名
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平均年齢
- -歳
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有限会社富士川産業
有限会社富士川産業の過去求人情報一覧
仕事
■採用背景: ・業績好調であり、工事部のさらなる体制強化を図るため、土木業界経験者の方を1名採用したいと考えております。 ・現場の人手不足を解消し、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えております。 ■業務内容について: ・土木工事現場における現場管理業務をお願いします。地元に密着した建設会社での施工管理業務を担当して頂きます。 ・道路舗装工事、公共施設の修繕工事、大型施設等の土木工事の受注から工事監督、支出管理業務、取引先との打ち合わせ、重機の手配、作業員の人員管理を担当していただきます。 ・取引先との打ち合わせを行いながら営業し工事受注を獲得するのも施工管理の仕事になります。 ・現場の公共工事が多く、現場までの移動時間は1時間以内が多いです。現場によっては夜間工事もございます。社用車を1台渡しますので、現場次第では直行直帰も可能です。 ■配属部署: ・工事部の施工管理者として配属いたします。土木施工管理者は計2名であり、50代から70代の男性中心の社員構成となっております。 ・工事規模は100万~300万の工事が多く、公共工事が6割、民間工事4割であり、現場の責任者として業務管理を担当していただきます。 ■当社の特徴: ・業務実績で給与アップ致します。現場工程、作業員の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ・社員教育に力を入れており、外部講習の受講はもちろん資格取得の際も受講費用は全額会社で負担いたします。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:栃木県小山市大字出井1970-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
小山駅、小田林駅、結城駅
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~360,000円<月給>270,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(5月)※業績連動■賞与:年2回+決算賞与(8月・12月)※業績連動※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要・1973年設立し49年、栃木県小山市で土木工事を中心に事業を展開しております。・再生アスファルト合材プランとを北関東に立ち上げ、各種再生アスファルト混合物の生産、建設廃材処理と再生有効利用、道路整備や駐車場整備などで生活環境の向上にも寄与させて戴いております。
仕事
■採用背景: ・業績好調であり、今後の売上増を図るため、工事管理兼営業担当の社員を1名採用いたします。 ・工事監理の体制強化を図り、また、営業力を強化することにより受注体制を強固なものにし、経営基盤の安定を目指していきたいと考えております。 ■担当業務詳細: ・土木工事現場における現場管理業務および受注先企業への営業活動をお願いします。 ・現場管理は道路舗装工事、公共施設の修繕工事、大型施設等の土木工事の受注から工事監督、支出管理業務、取引先との打ち合わせ、重機の手配、作業員の人員管理を担当していただきます。 ・受注先企業との打ち合わせを行いながら営業も同時にしていただき、工事受注を獲得していただきます。 ・現場は民間工事が多く、1時間以内の現場が多いです。現場によっては夜間工事もございます。社用車を1台渡しますので、現場次第では直行直帰も可能です。 ■配属部署: ・工事部の配属となります。現場管理者は計3名であり、30代から50代の男性中心の社員構成となっております。 ・工事規模は100万~300万の工事が多く、民間工事が6割、公共工事4割であり、現場の責任者として業務管理を担当していただきます。 ■特徴・魅力: ・業務実績で給与アップ致します。現場工程、作業員の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ・社員教育に力を入れており、外部講習の受講はもちろん資格取得の際も受講費用は全額会社で負担いたします。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:栃木県小山市出井1970-2 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/小山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小山駅、小田林駅、結城駅
給与
<予定年収>300万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円<月給>200,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(5月)※業績連動■賞与:年2回+決算賞与(8月・12月)※業績連動※年収は年齢や経験等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要・1973年設立し49年、栃木県小山市で土木工事を中心に事業を展開しております。・再生アスファルト合材プランとを北関東に立ち上げ、各種再生アスファルト混合物の生産、建設廃材処理と再生有効利用、道路整備や駐車場整備などで生活環境の向上にも寄与させて戴いております。
出典:doda求人情報
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