ランスタッド株式会社 【茨城県】 の求人・中途採用情報

人材に課題を抱える企業に対して「人材派遣」サービスを提案し、課題の解決を図ります。 採用や派遣に関する専門知識は、入社後の研修および実務を通して習得できますので、事前の知識は一切不要です！ 【 具体的な業務内容 】 コンサルタント（法人営業）の仕事は主に2つ。 （1）提案営業 ▼企業の人材ニーズや採用課題をヒアリング ▼人材派遣サービスのメリットをご説明 ▼求める人材のスキルを確認し、業務内容や価格を提案 ▼人材コーディネーターへ案件を紹介 ▼面談のフォロー ▼スタッフの就業スタート ※1社につき一人の営業が担当 ※提案するサービスは、オフィス派遣、製造系派遣、物流系派遣、SPOT派遣など、所属するチームにより異なります。 （2）就業後のスタッフのサポート 派遣スタッフが就業先でスムーズに業務にあたれるよう、困りごとなどをヒアリングします。 時には、スキルアップやキャリア形成を一緒に考えることも！ 【 入社後の流れ 】 まずは入社後研修にて、企業や業種の理解を深め、採用や派遣に関する基礎知識を習得いただきます。 その後は、スキルやご経験に応じた研修やOJTを通じて、実務や業務の流れを身につけていきましょう。 ＼こんなスキルが身に付きます！／ 提案力／コミュニケーション力／客観的視点／マルチタスク／臨機応変な対応力 など 多様な業界のお客様と関わるため、仕事を通じて幅広い知識を吸収できます！ ＼キャリアを広げる制度あり！／ ■社内公募制度 従業員のキャリア志向のサポートや組織活性化のために、社内求人に自ら手を上げて異動を希望する制度をご用意。年間200件以上の申請があり、拠点、事業部、職種等の異動が行われています！ ■80％ルール 管理職の80%は、外部人材ではなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から登用。上司からの推薦ではなく、自ら立候補した社員の中から選考されるため、透明性の高い人事が実現されています！ ※本人希望以外での職種変更はありません

月給24万600円～30万800円（残業代は全額支給） ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します 【年収例】 500万円／入社3年目（月収38万円＋インセンティブ） 700万円／入社5年目（月収52万円＋インセンティブ）

【転勤なし／希望の勤務地を選べます】 ※採用拠点は時期により変動します ※★は積極採用中の拠点です ※受動喫煙対策：あり ＜全国募集＞ ■北海道／★札幌・★千歳 ■山形／★米沢 ■宮城／★仙台 ■福島／郡山 ■茨城／★水戸・つくば・★筑西・古河 ■栃木／★宇都宮・★清原・★小山・★足利・那須塩原・高根沢 ■群馬／★高崎・伊勢崎 ■埼玉／★さいたま・所沢・久喜・★熊谷 ■千葉／★船橋・★西船橋・★千葉 ■東京／★新宿・★日本橋・有明・立川 ■神奈川／★横浜・厚木 ■新潟／新潟・長岡 ■静岡／静岡 ■愛知／★名古屋 ■三重／★四日市 ■京都／京都 ■大阪／★梅田・★難波 ■兵庫／★神戸 ■広島／★広島 ■香川／高松 ■愛媛／★松山 ■福岡／★福岡・★北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／★宮崎 ■鹿児島／鹿児島 【NEWS】 東京・神奈川・埼玉・千葉エリアで複数名採用中！ 営業未経験の同期入社者も多数！安心してスタートできる環境が整っていますので、お気軽にご応募ください！

人材に課題を抱える企業に対して「人材派遣」サービスを提案し、課題の解決を図ります。 採用や派遣に関する専門知識は、入社後の研修および実務を通して習得できますので、事前の知識は一切不要です！ 【 具体的な業務内容 】 コンサルタント（法人営業）の仕事は主に2つ。 （1）提案営業 ▼企業の人材ニーズや採用課題をヒアリング ▼人材派遣サービスのメリットをご説明 ▼求める人材のスキルを確認し、業務内容や価格を提案 ▼人材コーディネーターへ案件を紹介 ▼面談のフォロー ▼スタッフの就業スタート ※1社につき一人の営業が担当 ※提案するサービスは、オフィス派遣、製造系派遣、物流系派遣、SPOT派遣など、所属するチームにより異なります。 （2）就業後のスタッフのサポート 派遣スタッフが就業先でスムーズに業務にあたれるよう、困りごとなどをヒアリングします。 時には、スキルアップやキャリア形成を一緒に考えることも！ 【 入社後の流れ 】 まずは入社後研修にて、企業や業種の理解を深め、採用や派遣に関する基礎知識を習得いただきます。 その後は、スキルやご経験に応じた研修やOJTを通じて、実務や業務の流れを身につけていきましょう。 ＼こんなスキルが身に付きます！／ 提案力／コミュニケーション力／客観的視点／マルチタスク／臨機応変な対応力 など 多様な業界のお客様と関わるため、仕事を通じて幅広い知識を吸収できます！ ＼キャリアを広げる制度あり！／ ■社内公募制度 従業員のキャリア志向のサポートや組織活性化のために、社内求人に自ら手を上げて異動を希望する制度をご用意。年間200件以上の申請があり、拠点、事業部、職種等の異動が行われています！ ■80％ルール 管理職の80%は、外部人材ではなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から登用。上司からの推薦ではなく、自ら立候補した社員の中から選考されるため、透明性の高い人事が実現されています！ ※本人希望以外での職種変更はありません

月給24万600円～30万800円（残業代は全額支給） ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します 【年収例】 500万円／入社3年目（月収38万円＋インセンティブ） 700万円／入社5年目（月収52万円＋インセンティブ）

【転勤なし／希望の勤務地を選べます】 ※採用拠点は時期により変動します ※★は積極採用中の拠点です ※受動喫煙対策：あり ＜全国募集＞ ■北海道／★札幌・★千歳 ■山形／★米沢 ■宮城／★仙台 ■福島／郡山 ■茨城／★水戸・つくば・★筑西・古河 ■栃木／★宇都宮・★清原・★小山・★足利・那須塩原・高根沢 ■群馬／★高崎・伊勢崎 ■埼玉／★さいたま・所沢・久喜・★熊谷 ■千葉／★船橋・★西船橋・★千葉 ■東京／★新宿・★日本橋・有明・立川 ■神奈川／★横浜・厚木 ■新潟／新潟・長岡 ■静岡／静岡 ■愛知／★名古屋 ■三重／★四日市 ■京都／京都 ■大阪／★梅田・★難波 ■兵庫／★神戸 ■広島／★広島 ■香川／高松 ■愛媛／★松山 ■福岡／★福岡・★北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／★宮崎 ■鹿児島／鹿児島 【NEWS】 東京・神奈川・埼玉・千葉エリアで複数名採用中！ 営業未経験の同期入社者も多数！安心してスタートできる環境が整っていますので、お気軽にご応募ください！

人材に課題を抱える企業に対して「人材派遣」サービスを提案し、課題の解決を図ります。 採用や派遣に関する専門知識は、入社後の研修および実務を通して習得できますので、事前の知識は一切不要です！ 【 具体的な業務内容 】 コンサルタント（法人営業）の仕事は主に2つ。 （1）提案営業 ▼企業の人材ニーズや採用課題をヒアリング ▼人材派遣サービスのメリットをご説明 ▼求める人材のスキルを確認し、業務内容や価格を提案 ▼人材コーディネーターへ案件を紹介 ▼面談のフォロー ▼スタッフの就業スタート ※1社につき一人の営業が担当 ※提案するサービスは、オフィス派遣、製造系派遣、物流系派遣、SPOT派遣など、所属するチームにより異なります。 （2）就業後のスタッフのサポート 派遣スタッフが就業先でスムーズに業務にあたれるよう、困りごとなどをヒアリングします。 時には、スキルアップやキャリア形成を一緒に考えることも！ 【 入社後の流れ 】 まずは入社後研修にて、企業や業種の理解を深め、採用や派遣に関する基礎知識を習得いただきます。 その後は、スキルやご経験に応じた研修やOJTを通じて、実務や業務の流れを身につけていきましょう。 ＼こんなスキルが身に付きます！／ 提案力／コミュニケーション力／客観的視点／マルチタスク／臨機応変な対応力 など 多様な業界のお客様と関わるため、仕事を通じて幅広い知識を吸収できます！ ＼キャリアを広げる制度あり！／ ■社内公募制度 従業員のキャリア志向のサポートや組織活性化のために、社内求人に自ら手を上げて異動を希望する制度をご用意。年間200件以上の申請があり、拠点、事業部、職種等の異動が行われています！ ■80％ルール 管理職の80%は、外部人材ではなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から登用。上司からの推薦ではなく、自ら立候補した社員の中から選考されるため、透明性の高い人事が実現されています！ ※本人希望以外での職種変更はありません

月給24万600円～30万800円（残業代は全額支給） ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します 【年収例】 500万円／入社3年目（月収38万円＋インセンティブ） 700万円／入社5年目（月収52万円＋インセンティブ）

【転勤なし／希望の勤務地を選べます】 ※採用拠点は時期により変動します ※★は積極採用中の拠点です ※受動喫煙対策：あり ＜全国募集＞ ■北海道／札幌・★千歳 ■山形／★米沢 ■宮城／★仙台 ■福島／郡山 ■茨城／★水戸・つくば・★筑西・古河 ■栃木／★宇都宮・★清原・小山・★足利・那須塩原・高根沢 ■群馬／高崎・伊勢崎 ■埼玉／★さいたま・所沢・久喜・熊谷 ■千葉／★船橋・★西船橋・★千葉 ■東京／★新宿・★日本橋・有明・立川 ■神奈川／★横浜・★厚木 ■新潟／新潟・長岡 ■静岡／静岡 ■愛知／名古屋 ■三重／四日市 ■京都／京都 ■大阪／★梅田・★難波 ■兵庫／★神戸 ■広島／広島 ■香川／高松 ■愛媛／松山 ■福岡／★福岡・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／★宮崎 ■鹿児島／鹿児島 【NEWS】 東京・神奈川・埼玉・千葉エリアで複数名採用中！ 営業未経験の同期入社者も多数！安心してスタートできる環境が整っていますので、お気軽にご応募ください！

人材に課題を抱える企業に対して「人材派遣」サービスを提案し、課題の解決を図ります。 採用や派遣に関する専門知識は、入社後の研修および実務を通して習得できますので、事前の知識は一切不要です！ 【 具体的な業務内容 】 コンサルタント（法人営業）の仕事は主に2つ。 （1）提案営業 ▼企業の人材ニーズや採用課題をヒアリング ▼人材派遣サービスのメリットをご説明 ▼求める人材のスキルを確認し、業務内容や価格を提案 ▼人材コーディネーターへ案件を紹介 ▼面談のフォロー ▼スタッフの就業スタート ※1社につき一人の営業が担当 ※提案するサービスは、オフィス派遣、製造系派遣、物流系派遣、SPOT派遣など、所属するチームにより異なります。 （2）就業後のスタッフのサポート 派遣スタッフが就業先でスムーズに業務にあたれるよう、困りごとなどをヒアリングします。 時には、スキルアップやキャリア形成を一緒に考えることも！ 【 入社後の流れ 】 まずは入社後研修にて、企業や業種の理解を深め、採用や派遣に関する基礎知識を習得いただきます。 その後は、スキルやご経験に応じた研修やOJTを通じて、実務や業務の流れを身につけていきましょう。 ＼こんなスキルが身に付きます！／ 提案力／コミュニケーション力／客観的視点／マルチタスク／臨機応変な対応力 など 多様な業界のお客様と関わるため、仕事を通じて幅広い知識を吸収できます！ ＼キャリアを広げる制度あり！／ ■社内公募制度 従業員のキャリア志向のサポートや組織活性化のために、社内求人に自ら手を上げて異動を希望する制度をご用意。年間200件以上の申請があり、拠点、事業部、職種等の異動が行われています！ ■80％ルール 管理職の80%は、外部人材ではなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から登用。上司からの推薦ではなく、自ら立候補した社員の中から選考されるため、透明性の高い人事が実現されています！ ※本人希望以外での職種変更はありません

月給24万600円～30万800円（残業代は全額支給） ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します 【年収例】 500万円／入社3年目（月収38万円＋インセンティブ） 700万円／入社5年目（月収52万円＋インセンティブ）

【転勤なし／希望の勤務地を選べます】 ※採用拠点は時期により変動します ※★は積極採用中の拠点です ※受動喫煙対策：あり ＜全国募集＞ ■北海道／札幌・★千歳 ■山形／★米沢 ■宮城／★仙台 ■福島／郡山 ■茨城／★水戸・つくば・★筑西・古河 ■栃木／★宇都宮・★清原・小山・★足利・那須塩原・高根沢 ■群馬／高崎・伊勢崎 ■埼玉／★さいたま・所沢・久喜・熊谷 ■千葉／★船橋・★西船橋・★千葉 ■東京／★新宿・★日本橋・有明・立川 ■神奈川／★横浜・★厚木 ■新潟／新潟・長岡 ■静岡／静岡 ■愛知／名古屋 ■三重／四日市 ■京都／京都 ■大阪／★梅田・★難波 ■兵庫／★神戸 ■広島／広島 ■香川／高松 ■愛媛／松山 ■福岡／★福岡・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／★宮崎 ■鹿児島／鹿児島 【NEWS】 東京・神奈川・埼玉・千葉エリアで複数名採用中！ 営業未経験の同期入社者も多数！安心してスタートできる環境が整っていますので、お気軽にご応募ください！

人材に課題を抱える企業に対して「人材派遣」サービスを提案し、課題の解決を図ります。 採用や派遣に関する専門知識は、入社後の研修および実務を通して習得できますので、事前の知識は一切不要です！ 【 具体的な業務内容 】 コンサルタント（法人営業）の仕事は主に2つ。 （1）提案営業 ▼企業の人材ニーズや採用課題をヒアリング ▼人材派遣サービスのメリットをご説明 ▼求める人材のスキルを確認し、業務内容や価格を提案 ▼人材コーディネーターへ案件を紹介 ▼面談のフォロー ▼スタッフの就業スタート ※1社につき一人の営業が担当 ※提案するサービスは、オフィス派遣、製造系派遣、物流系派遣、SPOT派遣など、所属するチームにより異なります。 （2）就業後のスタッフのサポート 派遣スタッフが就業先でスムーズに業務にあたれるよう、困りごとなどをヒアリングします。 時には、スキルアップやキャリア形成を一緒に考えることも！ 【 入社後の流れ 】 まずは入社後研修にて、企業や業種の理解を深め、採用や派遣に関する基礎知識を習得いただきます。 その後は、スキルやご経験に応じた研修やOJTを通じて、実務や業務の流れを身につけていきましょう。 ＼こんなスキルが身に付きます！／ 提案力／コミュニケーション力／客観的視点／マルチタスク／臨機応変な対応力 など 多様な業界のお客様と関わるため、仕事を通じて幅広い知識を吸収できます！ ＼キャリアを広げる制度あり！／ ■社内公募制度 従業員のキャリア志向のサポートや組織活性化のために、社内求人に自ら手を上げて異動を希望する制度をご用意。年間200件以上の申請があり、拠点、事業部、職種等の異動が行われています！ ■80％ルール 管理職の80%は、外部人材ではなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から登用。上司からの推薦ではなく、自ら立候補した社員の中から選考されるため、透明性の高い人事が実現されています！ ※本人希望以外での職種変更はありません

月給24万600円～30万800円（残業代は全額支給） ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します 【年収例】 500万円／入社3年目（月収38万円＋インセンティブ） 700万円／入社5年目（月収52万円＋インセンティブ）

【転勤なし／希望の勤務地を選べます】 ※採用拠点は時期により変動します ※★は積極採用中の拠点です ※受動喫煙対策：あり ＜全国募集＞ ■北海道／札幌・★千歳 ■山形／★米沢 ■宮城／★仙台 ■福島／郡山 ■茨城／★水戸・つくば・★筑西・古河 ■栃木／★宇都宮・★清原・小山・★足利・那須塩原・高根沢 ■群馬／高崎・伊勢崎 ■埼玉／★さいたま・所沢・久喜・熊谷 ■千葉／★船橋・★西船橋・★千葉 ■東京／★新宿・★日本橋・有明・立川 ■神奈川／★横浜・★厚木 ■新潟／新潟・長岡 ■静岡／静岡 ■愛知／名古屋 ■三重／四日市 ■京都／京都 ■大阪／★梅田・★難波 ■兵庫／★神戸 ■広島／広島 ■香川／高松 ■愛媛／松山 ■福岡／★福岡・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／★宮崎 ■鹿児島／鹿児島 【NEWS】 東京・神奈川・埼玉・千葉エリアで複数名採用中！ 営業未経験の同期入社者も多数！安心してスタートできる環境が整っていますので、お気軽にご応募ください！

コンサルタント（法人営業担当）が獲得してきた案件に対して、登録スタッフ（求職者）の中から最適な人材を選定し、企業に推薦します。 登録スタッフに対しては、キャリアカウンセリングを実施し、希望の条件をヒアリングし、ベストな企業をご提案します。 ＜具体的には…＞ ・スタッフの登録面談対応（WEB・電話で主に実施） ・登録済みのスタッフの就業状況の確認、お仕事紹介 ・派遣求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果測定 ・コンサルタント（法人営業担当）との情報共有～サポート ・求人のWEBアップならびに更新、広告効果分析 ・営業サポート(受注内容の入力、クライアント提案資料の作成、面談日程の調整等） ・登録スタッフの採用業務※適正・希望に応じてお任せ ＜身に付くスキル＞ ・コミュニケーションスキル ・人材採用の一連のフローの知識（集客～求人媒体選定～登録誘致～採用まで） ・人材業界以外のさまざまな業界知識 ＜研修制度＞ 入社後1週間トレーニングチームによる研修を受け、基本的な知識を習得します。 その後、配属先にて先輩社員の元、実際の業務を行います。 最初のうちは出社し、先輩の隣で登録スタッフへキャリアカウンセリングを行います。 慣れてきたら在宅勤務の割合が高くなる方もいます。 ＜広がるキャリアパス＞ ■社内公募制度 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度です。 ■80%ルール（グローバル共通） ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ※入社後の職種変更はありません

月給23万円～34万円（別途残業代支給） ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します

【転居を伴う転勤なし】【全国の拠点から希望勤務地を選択】 ※U・Iターン歓迎 ※リモートワークOK ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません <全国募集> ■北海道/札幌・千歳 ■山形/米沢 ■宮城/仙台 ■福島/郡山 ■栃木/宇都宮(※)・清原・小山・足利(※)・那須塩原 ■茨城/水戸・日立・つくば(※)・筑西(※)・古河 ■群馬/高崎・伊勢崎 ■埼玉/さいたま(※)・所沢(※)・久喜・熊谷 ■千葉/千葉・船橋・西船橋（※） ■神奈川/横浜(※)・厚木 ■東京/新宿・日本橋・有明・立川 ■新潟/新潟・長岡 ■静岡/静岡・藤枝 ■愛知/名古屋 ■三重/四日市 ■京都/京都 ■大阪/大阪(※)・難波(※) ■兵庫/神戸 ■広島/広島 ■香川/高松 ■愛媛/松山 ■福岡/福岡・北九州 ■熊本/熊本(※) ■宮崎/宮崎 ■鹿児島／鹿児島(※) （※）積極採用中

企業の成長と人の人生の分岐点にインパクトを与えるお仕事です。 転職エージェントとしての商品価値をつくるのはあなた自身。 他では感じられない、人として、ビジネスパーソンとして”成長”を感じられる仕事をしてみませんか？ 【POINT】 ◎人の人生にインパクトを与えられる ◎課題解決力・提案力が磨かれる ◎語学力が活かせる ◎成果に応じた報酬を得られる ━━━━━━━━━━━━━━ アソシエイトコンサルタント ━━━━━━━━━━━━━━ コンサルタントが担当している求人の採用要件に合う候補者のサーチ、スカウト、ヘッドハンティングなどを行います。 ◎1年以内に両面の人材紹介を行うコンサルタントへのステップアップが可能です ↓6～9か月後 ━━━━━━━━ シニアアソシエイトコンサルタント／コンサルタント ━━━━━━━━ 候補者・クライアント企業の両面対応の人材紹介を行います。 既存クライアント対応からスタートし、徐々に新規開拓などもお任せします。 同時に、候補者のサーチやヘッドハンティングも行います。 ※1社につき複数のコンサルタントが担当をする場合もあります ※経験が活かせる業界チームに配属します ■入社後のキャリアパスについて 入社後は、まずアソシエイトコンサルタントとして、人材ビジネスの基礎を学ぶ期間になります。主には候補者側のコミュニケーションを担当します。 6～9か月後にはシニアアソシエイトコンサルタントに昇格し、両面型人材紹介を担当します。 その後、半年～1年を目安に一人前のコンサルタントに昇格します（※期間は営業成績により異なります）。クライアントの新規開拓や候補者とのコミュニケーションなど、双方とのコミュニケーションを一気通貫で担当するようになります。 また、その後はチームマネージャーを目指したり、社内公募を利用して他のポジションにチャレンジするなど、さまざまなキャリアパスがあります。

◆コンサルタント／40万3700円以上 ※固定残業代30時間分（月7万6,700円～）含む ◆アソシエイトコンサルタント／月給30万3700～35万3700円 ※固定残業代30時間分（月5万7,700円～6万7,200円）含む ★固定残業代を超える労働を行った場合は別途追加支給 【未経験でも活躍できる環境】 ◎未経験スタートの方もしっかり活躍いただけるような研修が充実。営業としてのコミュニケーションの取り方やゴール設定の考え方、クライアントとの関係性構築の仕方など、営業職のベースとなるような研修を多数用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） 人材紹介部門の法人営業から ⇒管理部門（人事・マーケティング・IT・経理財務） ⇒ソーシングスペシャリスト　等

【転勤なし】東京本社への勤務 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません ※受動喫煙対策：あり

企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」というサービスを提案し、解決します。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に研修および実務を通して習得できますので、事前の知識は一切不要です。 ※基礎を固めてから現場に出られますのでご安心ください。 ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ コンサルタント（法人営業）の仕事は主に２つ。 【1】提案営業 ▼人材のニーズや採用の課題などを企業にヒアリング ▼人材派遣サービスのメリットを説明 ▼求める人材のスキルを確認、業務内容、価格を提案 ▼スタッフへ案件を紹介 ▼面談のフォロー ▼スタッフの就業スタート ※1社につき一人の営業が担当 ※提案するサービスはオフィス派遣、製造系派遣、物流系派遣、SPOT派遣など、所属するチームにより異なります。 【2】就業後のスタッフのサポート 派遣スタッフがスムーズに就業先で業務にあたれるようお困りごとなどをヒアリングします。 スキルアップなどのキャリア形成も一緒に考えます。 ━━━━━━━━ 身に付くスキル ━━━━━━━━ ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 あらゆる業界のお客さまがいるので、仕事を通じて幅広い知識を吸収できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） 人材派遣の法人営業（長期派遣）から ⇒人材紹介部門の法人営業（人材紹介部門） ⇒管理部門 ⇒支店長　など ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。上司からの推薦ではなく、立候補した社員のなかから選考を行うため、透明性の高い人事が実現できています。 ※本人希望以外での職種変更はありません

月給240,600円～300,800円（残業代は全額支給） ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します ※試用期間中（6カ月）の給与変更なし 【年収例】 500万円／入社3年目（月給38万円＋インセンティブ） 700万円／入社5年目（月給52万円＋インセンティブ）

【転勤なし／ご希望の勤務地を選べます】 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※★は積極採用中の拠点です。 ※受動喫煙対策：あり ＜全国募集＞ ■北海道／札幌・★千歳 ■山形／★米沢 ■宮城／仙台 ■福島／郡山 ■茨城／★水戸・つくば・★筑西・古河 ■栃木／★宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原・高根沢 ■群馬／高崎・伊勢崎 ■埼玉／★さいたま・★所沢・久喜・熊谷 ■千葉／★船橋・★西船橋・★千葉 ■東京／★新宿・★日本橋・有明・立川 ■神奈川／★横浜・厚木 ■新潟／新潟・長岡 ■静岡／静岡 ■愛知／名古屋 ■三重／四日市 ■京都／京都 ■大阪／★梅田・★難波 ■兵庫／神戸 ■広島／広島 ■香川／高松 ■愛媛／★松山 ■福岡／★福岡・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／宮崎 ■鹿児島／鹿児島 【NEWS】 東京・神奈川・埼玉・千葉エリアで複数名採用中！ 営業未経験の同期入社者も多数！ 安心してスタートできる環境が整っていますので、ご気軽にご応募ください！

企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」というサービスを提案し、解決します。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に研修および実務を通して習得できますので、事前の知識は一切不要です。 ※基礎を固めてから現場に出られますのでご安心ください。 ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ コンサルタント（法人営業）の仕事は主に２つ。 【1】提案営業 ▼人材のニーズや採用の課題などを企業にヒアリング ▼人材派遣サービスのメリットを説明 ▼求める人材のスキルを確認、業務内容、価格を提案 ▼スタッフへ案件を紹介 ▼面談のフォロー ▼スタッフの就業スタート ※1社につき一人の営業が担当 ※提案するサービスはオフィス派遣、製造系派遣、物流系派遣、SPOT派遣など、所属するチームにより異なります。 【2】就業後のスタッフのサポート 派遣スタッフがスムーズに就業先で業務にあたれるようお困りごとなどをヒアリングします。 スキルアップなどのキャリア形成も一緒に考えます。 ━━━━━━━━ 身に付くスキル ━━━━━━━━ ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 あらゆる業界のお客さまがいるので、仕事を通じて幅広い知識を吸収できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） 人材派遣の法人営業（長期派遣）から ⇒人材紹介部門の法人営業（人材紹介部門） ⇒管理部門 ⇒支店長　など ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。上司からの推薦ではなく、立候補した社員のなかから選考を行うため、透明性の高い人事が実現できています。 ※本人希望以外での職種変更はありません

月給240,600円～300,800円（残業代は全額支給） ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します ※試用期間中（6カ月）の給与変更なし 【年収例】 500万円／入社3年目（月給38万円＋インセンティブ） 700万円／入社5年目（月給52万円＋インセンティブ）

【転勤なし／ご希望の勤務地を選べます】 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※★は積極採用中の拠点です。 ※受動喫煙対策：あり ＜全国募集＞ ■北海道／札幌・★千歳 ■山形／★米沢 ■宮城／仙台 ■福島／郡山 ■茨城／★水戸・つくば・★筑西・古河 ■栃木／★宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原・高根沢 ■群馬／高崎・伊勢崎 ■埼玉／★さいたま・★所沢・久喜・熊谷 ■千葉／★船橋・★西船橋・★千葉 ■東京／★新宿・★日本橋・有明・立川 ■神奈川／★横浜・厚木 ■新潟／新潟・長岡 ■静岡／静岡 ■愛知／名古屋 ■三重／四日市 ■京都／京都 ■大阪／★梅田・★難波 ■兵庫／神戸 ■広島／広島 ■香川／高松 ■愛媛／★松山 ■福岡／★福岡・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／宮崎 ■鹿児島／鹿児島 【NEWS】 東京・神奈川・埼玉・千葉エリアで複数名採用中！ 営業未経験の同期入社者も多数！ 安心してスタートできる環境が整っていますので、ご気軽にご応募ください！

企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」というサービスを提案し、解決します。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に研修および実務を通して習得できますので、事前の知識は一切不要です。 ※基礎を固めてから現場に出られますのでご安心ください。 ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ コンサルタント（法人営業）の仕事は主に２つ。 【1】提案営業 ▼人材のニーズや採用の課題などを企業にヒアリング ▼人材派遣サービスのメリットを説明 ▼求める人材のスキルを確認、業務内容、価格を提案 ▼スタッフへ案件を紹介 ▼面談のフォロー ▼スタッフの就業スタート ※1社につき一人の営業が担当 ※提案するサービスはオフィス派遣、製造系派遣、物流系派遣、SPOT派遣など、所属するチームにより異なります。 【2】就業後のスタッフのサポート 派遣スタッフがスムーズに就業先で業務にあたれるようお困りごとなどをヒアリングします。 スキルアップなどのキャリア形成も一緒に考えます。 ━━━━━━━━ 身に付くスキル ━━━━━━━━ ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 あらゆる業界のお客さまがいるので、仕事を通じて幅広い知識を吸収できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） 人材派遣の法人営業（長期派遣）から ⇒人材紹介部門の法人営業（人材紹介部門） ⇒管理部門 ⇒支店長　など ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。上司からの推薦ではなく、立候補した社員のなかから選考を行うため、透明性の高い人事が実現できています。 ※本人希望以外での職種変更はありません

月給240,600円～300,800円（残業代は全額支給） ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します ※試用期間中（6カ月）の給与変更なし 【年収例】 500万円／入社3年目（月給38万円＋インセンティブ） 700万円／入社5年目（月給52万円＋インセンティブ）

【転勤なし／ご希望の勤務地を選べます】 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※★は積極採用中の拠点です。 ※受動喫煙対策：あり ＜全国募集＞ ■北海道／札幌・★千歳 ■山形／★米沢 ■宮城／仙台 ■福島／郡山 ■茨城／★水戸・つくば・★筑西・古河 ■栃木／★宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原・高根沢 ■群馬／高崎・伊勢崎 ■埼玉／★さいたま・★所沢・久喜・熊谷 ■千葉／★船橋・★西船橋・★千葉 ■東京／★新宿・★日本橋・有明・立川 ■神奈川／★横浜・厚木 ■新潟／新潟・長岡 ■静岡／静岡 ■愛知／名古屋 ■三重／四日市 ■京都／京都 ■大阪／★梅田・★難波 ■兵庫／神戸 ■広島／広島 ■香川／高松 ■愛媛／★松山 ■福岡／★福岡・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／宮崎 ■鹿児島／鹿児島 【NEWS】 東京・神奈川・埼玉・千葉エリアで複数名採用中！ 営業未経験の同期入社者も多数！ 安心してスタートできる環境が整っていますので、ご気軽にご応募ください！

企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」というサービスを提案し、解決します。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に研修および実務を通して習得できますので、事前の知識は一切不要です。 ※基礎を固めてから現場に出られますのでご安心ください。 ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ コンサルタント（法人営業）の仕事は主に２つ。 【1】提案営業 ▼人材のニーズや採用の課題などを企業にヒアリング ▼人材派遣サービスのメリットを説明 ▼求める人材のスキルを確認、業務内容、価格を提案 ▼スタッフへ案件を紹介 ▼面談のフォロー ▼スタッフの就業スタート ※1社につき一人の営業が担当 ※提案するサービスはオフィス派遣、製造系派遣、物流系派遣、SPOT派遣など、所属するチームにより異なります。 【2】就業後のスタッフのサポート 派遣スタッフがスムーズに就業先で業務にあたれるようお困りごとなどをヒアリングします。 スキルアップなどのキャリア形成も一緒に考えます。 ━━━━━━━━ 身に付くスキル ━━━━━━━━ ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 あらゆる業界のお客さまがいるので、仕事を通じて幅広い知識を吸収できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） 人材派遣の法人営業（長期派遣）から ⇒人材紹介部門の法人営業（人材紹介部門） ⇒管理部門 ⇒支店長　など ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。上司からの推薦ではなく、立候補した社員のなかから選考を行うため、透明性の高い人事が実現できています。 ※本人希望以外での職種変更はありません

月給は28万5000円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額5万4300円～6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します 【年収例】 年収430万円（入社2年目） 年収600万円（入社4年目）

【転勤なし／ご希望の勤務地を選べます】 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※★は積極採用中の拠点です。 ※受動喫煙対策：あり ＜全国募集＞ ■北海道／札幌・千歳 ■山形／★米沢 ■宮城／仙台 ■福島／郡山 ■茨城／★水戸・つくば・筑西・古河 ■栃木／★宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原・高根沢 ■群馬／高崎・伊勢崎 ■埼玉／★さいたま・★所沢・久喜・熊谷 ■千葉／★船橋・★西船橋・★千葉 ■東京／★新宿・★日本橋・有明・立川 ■神奈川／★横浜・厚木 ■新潟／新潟・長岡 ■静岡／静岡 ■愛知／名古屋 ■三重／四日市 ■京都／★京都 ■大阪／梅田・★難波 ■兵庫／神戸 ■広島／広島 ■香川／高松 ■愛媛／松山 ■福岡／★福岡・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／宮崎 ■鹿児島／鹿児島 【NEWS】 東京・神奈川・埼玉・千葉エリアで複数名採用中！ 営業未経験の同期入社者も多数！ 安心してスタートできる環境が整っていますので、ご気軽にご応募ください！

企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」というサービスを提案し、解決します。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に研修および実務を通して習得できますので、事前の知識は一切不要です。 ※基礎を固めてから現場に出られますのでご安心ください。 ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ コンサルタント（法人営業）の仕事は主に２つ。 【1】提案営業 ▼人材のニーズや採用の課題などを企業にヒアリング ▼人材派遣サービスのメリットを説明 ▼求める人材のスキルを確認、業務内容、価格を提案 ▼スタッフへ案件を紹介 ▼面談のフォロー ▼スタッフの就業スタート ※1社につき一人の営業が担当 ※提案するサービスはオフィス派遣、製造系派遣、物流系派遣、SPOT派遣など、所属するチームにより異なります。 【2】就業後のスタッフのサポート 派遣スタッフがスムーズに就業先で業務にあたれるようお困りごとなどをヒアリングします。 スキルアップなどのキャリア形成も一緒に考えます。 ━━━━━━━━ 身に付くスキル ━━━━━━━━ ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 あらゆる業界のお客さまがいるので、仕事を通じて幅広い知識を吸収できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） 人材派遣の法人営業（長期派遣）から ⇒人材紹介部門の法人営業（人材紹介部門） ⇒管理部門 ⇒支店長　など ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。上司からの推薦ではなく、立候補した社員のなかから選考を行うため、透明性の高い人事が実現できています。 ※本人希望以外での職種変更はありません

月給は28万5000円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額5万4300円～6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します 【年収例】 年収430万円（入社2年目） 年収600万円（入社4年目）

【転勤なし／ご希望の勤務地を選べます】 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※★は積極採用中の拠点です。 ※受動喫煙対策：あり ＜全国募集＞ ■北海道／札幌・千歳 ■山形／★米沢 ■宮城／仙台 ■福島／郡山 ■茨城／★水戸・つくば・筑西・古河 ■栃木／★宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原・高根沢 ■群馬／高崎・伊勢崎 ■埼玉／★さいたま・★所沢・久喜・熊谷 ■千葉／★船橋・★西船橋・★千葉 ■東京／★新宿・★日本橋・有明・立川 ■神奈川／★横浜・厚木 ■新潟／新潟・長岡 ■静岡／静岡 ■愛知／名古屋 ■三重／四日市 ■京都／★京都 ■大阪／梅田・★難波 ■兵庫／神戸 ■広島／広島 ■香川／高松 ■愛媛／松山 ■福岡／★福岡・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／宮崎 ■鹿児島／鹿児島 【NEWS】 東京・神奈川・埼玉・千葉エリアで複数名採用中！ 営業未経験の同期入社者も多数！ 安心してスタートできる環境が整っていますので、ご気軽にご応募ください！

企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」というサービスを提案し、解決します。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に研修および実務を通して習得できますので、事前の知識は一切不要です。 ※基礎を固めてから現場に出られますのでご安心ください。 ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ コンサルタント（法人営業）の仕事は主に２つ。 【1】提案営業 ▼人材のニーズや採用の課題などを企業にヒアリング ▼人材派遣サービスのメリットを説明 ▼求める人材のスキルを確認、業務内容、価格を提案 ▼スタッフへ案件を紹介 ▼面談のフォロー ▼スタッフの就業スタート ※1社につき一人の営業が担当 ※提案するサービスはオフィス派遣、製造系派遣、物流系派遣、SPOT派遣など、所属するチームにより異なります。 【2】就業後のスタッフのサポート 派遣スタッフがスムーズに就業先で業務にあたれるようお困りごとなどをヒアリングします。 スキルアップなどのキャリア形成も一緒に考えます。 ━━━━━━━━ 身に付くスキル ━━━━━━━━ ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 あらゆる業界のお客さまがいるので、仕事を通じて幅広い知識を吸収できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） 人材派遣の法人営業（長期派遣）から ⇒人材紹介部門の法人営業（人材紹介部門） ⇒管理部門 ⇒支店長　など ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。上司からの推薦ではなく、立候補した社員のなかから選考を行うため、透明性の高い人事が実現できています。 ※本人希望以外での職種変更はありません

月給は28万5000円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額5万4300円～6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します 【年収例】 年収430万円（入社2年目） 年収600万円（入社4年目）

【転勤なし／ご希望の勤務地を選べます】 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※★は積極採用中の拠点です。 ※受動喫煙対策：あり ＜全国募集＞ ■北海道／札幌・千歳 ■山形／★米沢 ■宮城／仙台 ■福島／郡山 ■茨城／★水戸・つくば・筑西・古河 ■栃木／★宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原・高根沢 ■群馬／高崎・伊勢崎 ■埼玉／★さいたま・★所沢・久喜・熊谷 ■千葉／★船橋・★西船橋・★千葉 ■東京／★新宿・★日本橋・有明・立川 ■神奈川／★横浜・厚木 ■新潟／新潟・長岡 ■静岡／静岡 ■愛知／名古屋 ■三重／四日市 ■京都／★京都 ■大阪／梅田・★難波 ■兵庫／神戸 ■広島／広島 ■香川／高松 ■愛媛／松山 ■福岡／★福岡・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／宮崎 ■鹿児島／鹿児島 【NEWS】 東京・神奈川・埼玉・千葉エリアで複数名採用中！ 営業未経験の同期入社者も多数！ 安心してスタートできる環境が整っていますので、ご気軽にご応募ください！

「未経験からIT業界に挑戦したい」そんな想いをもった未来のエンジニアを育てる『randtech stage＋』は開始から10年目を迎えました！3400名以上が受講したIT研修で、新たな挑戦をしませんか？ ━━━━━━━━━━ Step1：入社後1カ月の研修 ━━━━━━━━━━ 最初の1カ月は専任講師によるオンライン研修からスタート。基本のIT知識に加え、チームで協力する力を養うグループワークも実施しています。IT業界で活躍するための力を伸ばしましょう！ 【研修カリキュラム】 ・ビジネスマナー ・タイピング、Word、Excelの基本操作 ・ネットワークの基礎知識 └概論、IPアドレス etc. ・サーバの基礎知識 └Linux概論 etc. ～受講した先輩の声～ ★座学だけではなく演習もあり、できた時は達成感があった！ ★わからないことは講師にすぐ質問でき、安心して進められた！ ━━━━━━━━━━━ Step2：プロジェクトに配属 ━━━━━━━━━━━ あなたの適性を元に配属先を決定します！ 未経験スタートの先輩を受け入れた実績がある企業がほとんど。 成長を後押ししてくれる環境です◎ ＃データセンターでのサーバ監視 ＃大手広告会社での社内ヘルプデスク ＃通信キャリアでのネットワーク運用 #外資系企業で英語を使ってITサポート事務など ━━━━━━━ Step.3：なりたい自分へ ━━━━━━━ 配属後は、継続的なフォローに加えて月1回電話面談を実施。また、3カ月・8カ月・1年と定期的なキャリア面談を行います。「開発に挑戦したい」「まだ将来像が見えない」など何でもご相談ください！一人ひとりの“なりたい”に寄り添い、一緒にキャリアを考えサポートします！ ◆スキルアップ ネットワーク監視→クラウドの運用＆構築支援にチャレンジ ◆ポジションアップ テクニカルサポート→10名のチームをまとめるリーダーへポジションアップ ◆ジョブチェンジ Webアプリ運用→実務経験を活かしてIT研修の講師にジョブチェンジ

【首都圏・北海道・東海・関西】月給23～25万円＋諸手当 【宮城・広島・九州】月給21.5～23万円＋諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給！働いた分だけしっかり稼げます。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も！ ★給与はお任せする業務のレベルに応じて見直しています。頑張りはしっかりと評価します！ 「資格をたくさん取得できた」 「すこし難易度の高い案件を担当できた」 …など、あなたのステップアップが、正当に収入へ反映されます！

【転居を伴う転勤なし】一部リモート・在宅勤務のプロジェクトあり ▼下記エリアより選択可 ●首都圏エリア 東京：大手町／新宿／品川／秋葉原など 神奈川：横浜／川崎／溝の口／厚木など 千葉：海浜幕張／西船橋／千葉／千葉ニュータウン中央など 埼玉：大宮／川越／和光／さいたま新都心など ●北海道エリア 北海道：札幌／大通／苗穂など ●東北エリア 宮城：仙台／広瀬通 ●東海エリア 愛知：名古屋／栄／伏見／一宮／豊田／刈谷など 静岡：静岡／西焼津など ●関西エリア 大阪：梅田／京橋／本町／千里中央など 京都：京都／烏丸／四条／向日など 兵庫：神戸／三宮／三田／伊丹／明石など ●中国エリア 広島：紙屋町／八丁堀／立町など ●九州エリア 福岡：博多／天神／西新／小倉／八幡など ■randstad technologies エンジニア事業部 【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分

★求人上部のタブより、Pickupページもぜひご覧ください★ 「IT×事務」で新しい自分に出会える♪ 「何か手に職をつけたい！」そんなあなたは相性ピッタリ！人気のカフェをSNSでチェックしたり、ネットショッピングしたり…日常的に使用している「　IT　」を活かす「　事務　」のお仕事にチャレンジしませんか？ 入社後は、研修～IT事務デビュー～その後のキャリアまで、会社が一貫してサポートします◎ ＜Step1：初心者向けのオンライン研修＞ PC基礎からビジネスマナー、IT知識まで学べる研修です！講師には本研修制度でIT事務デビューした先輩社員も在籍◎未経験の方がつまずきやすいポイントを丁寧に解説します。分からないことはすぐに質問できる環境で、毎日着実に成長できます♪ Q.どんなことを学べる？ ■ビジネスマナー、メールの書き方 ■タイピング、Word・Excel練習 ■IT用語、演習 ■チームワークを磨くグループワーク　…など 座学だけではなく、グループワークも多く取り入れているので、同期との繋がりも感じられます◎ ＜Step2：プロジェクトに配属＞ 研修終了後は、IT事務やITサポートのお仕事に挑戦！配属先は名だたる有名・大手企業ばかり。未経験スタートの先輩を受け入れた実績があるから安心してくださいね。 Q.具体的なお仕事は？ ■IT事務：IT製品のマニュアル作成やPC、スマホ端末の管理事務をお任せ！ ■ITサポート：PCの操作方法を案内したり、お困りごとを解決！ ＜Step3：なりたい自分を発見！＞ IT事務デビュー後は、ジョブローテーションを活用し多種多様なキャリアを目指せます。当社専任のキャリアアドバイザーとの定期面談を通して、自分にピッタリの道を見つけて行きましょう。 Q.例えば…？ ☆スキルアップ／IT事務からエンジニアに挑戦 ☆ポジションアップ／チームをまとめるリーダーへキャリアアップ ☆ジョブチェンジ／知識経験を活かして研修講師や採用担当へ！

【首都圏・東海・関西・北海道】月給23万円以上＋諸手当 【東北・中国・九州】月給21.5万円以上＋諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給！働いた分だけしっかり稼げます。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も！

【転居を伴う転勤なし】一部リモート・在宅勤務のプロジェクトあり ▼下記エリアより選択可 ●首都圏 東京：大手町／新宿／品川／秋葉原など 神奈川：横浜／川崎／溝の口／厚木など 千葉：海浜幕張／西船橋／千葉／千葉ニュータウン中央など 埼玉：大宮／川越／和光／さいたま新都心など ●北海道 北海道：札幌／大通／苗穂など ●東北 宮城：仙台／広瀬通 福島：新白河 ●東海 愛知：名古屋／栄／伏見／一宮／豊田／刈谷など 静岡：静岡／西焼津など ●関西 大阪：梅田／京橋／本町／千里中央など 京都：京都／烏丸／四条／向日など 兵庫：神戸／三宮／三田／伊丹／明石など ●中国 広島：紙屋町／八丁堀／立町など ●九州 福岡：博多／天神／西新／小倉／八幡など ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う） ■randstad technologies エンジニア事業部 【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分

エンジニアの人材不足など、課題を抱える企業にエンジニア派遣サービスの提案を行います。 まずは新規開拓を通じ、業務を習得し、徐々に既存法人顧客をお任せします。 組織課題・事業拡大に大きく貢献できる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼新規開拓、過去取引歴のある企業の掘り起こし、他部署からの紹介や依頼を受けるなど、さまざまな形で企業アプローチを行います。 ▼企業訪問し採用ニーズ詳細をヒアリングします。必要に応じて、採用要件や採用方法などについての提案を行うこともあります。 ▼社内にてマッチング担当と求人内容を共有し、人選のための連携を図ります。 ▼企業の選考状況について随時確認し、面接調整、採用条件調整、入社時期調整などを行います。 ※主要顧客はNECグループ、日立グループ、富士通グループ、NTTグループ、KDDIなど大手企業がメインです。 ＜研修について＞ 一人につき先輩が一人つくメンター制度を取り入れています。そのため「誰に聞けばいいのか分からない」ということが起こりません。マンツーマンでいつでも相談できるため心強く、未経験の方も安心です。 まずは入社後3カ月で1件の成約を目指しましょう。 ▼入社1カ月目：座学にて、人材に関する法律やITの基本的な知識を学びます。 ▼入社2カ月目：実際に先輩の営業活動に同行し、商談の進め方を覚えます。 ▼入社3カ月目：1件目の成約に繋がるまで、先輩がフォローします。 研修期間（3カ月間）は、独り立ちするまでメンターがその人にあったサポートをしていきます。 ＜身につく営業スキル＞ ・企業分析力 ・提案力 ・課題解決力 ・客観的視点 ・マルチタスク管理能力 ＜働き方＞ 在宅勤務とオフィス出社どちらも可能です。 毎日朝会があり、同じチームのメンバーとの交流もしっかりあります。 先輩や上長とも電話やチャットでいつでも相談できます。 商談は個人により異なりますが、大体8割がオンライン商談、2割が訪問です。

月給は28万5000円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額5万6300円～6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します 【年収例】 年収430万円（入社2年目） 年収600万円（入社4年目）

＜新宿支店と福岡支店は、特に積極採用中です！＞ ※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※★は積極採用中の拠点です。 ※受動喫煙対策：あり ＜全国募集＞ ■北海道／札幌・千歳 ■山形／★米沢 ■宮城／仙台 ■福島／郡山 ■茨城／水戸・つくば・筑西・古河 ■栃木／★宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原・高根沢 ■群馬／高崎・伊勢崎 ■埼玉／★さいたま・★所沢・久喜・熊谷 ■千葉／★船橋・★西船橋・★千葉 ■東京／★新宿・★日本橋・有明・立川 ■神奈川／★横浜・厚木 ■新潟／新潟・長岡 ■静岡／静岡 ■愛知／名古屋 ■三重／四日市 ■京都／京都 ■大阪／★梅田・難波 ■兵庫／神戸 ■広島／広島 ■香川／高松 ■愛媛／松山 ■福岡／★福岡・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／宮崎 ■鹿児島／鹿児島 【NEWS】 東京・名古屋・大阪エリアで複数名採用中！ 営業未経験の同期入社者も多数！ 安心してスタートできる環境があるので、ご気軽にご応募ください！

「未経験からIT業界に挑戦したい」そんな想いをもった未来のエンジニアを育てる『randtech stage＋』は開始から10年目を迎えました！3200名以上が受講したIT研修で、新たな挑戦をしませんか？ ━━━━━━━━━━ Step1：入社後1カ月の研修 ━━━━━━━━━━ 最初の1カ月は専任講師によるオンライン研修からスタート。基本のIT知識に加え、チームで協力する力を養うグループワークも実施しています。IT業界で活躍するための力を伸ばしましょう！ 【研修カリキュラム】 ・ビジネスマナー ・タイピング、Word、Excelの基本操作 ・ネットワークの基礎知識 └概論、IPアドレス etc. ・サーバの基礎知識 └Linux概論 etc. ～受講した先輩の声～ ★座学だけではなく演習もあり、できた時は達成感があった！ ★わからないことは講師にすぐ質問でき、安心して進められた！ ━━━━━━━━━━━ Step2：プロジェクトに配属 ━━━━━━━━━━━ あなたの適性を元に配属先を決定します！ 未経験スタートの先輩を受け入れた実績がある企業がほとんど。 成長を後押ししてくれる環境です◎ ＃データセンターでのサーバ監視 ＃大手広告会社での社内ヘルプデスク ＃通信キャリアでのネットワーク運用 ＃外資系企業でのITサポート事務など ━━━━━━━ Step.3：なりたい自分へ ━━━━━━━ 配属後は、継続的なフォローに加えて月1回電話面談を実施。また、3カ月・8カ月・1年と定期的なキャリア面談を行います。「開発に挑戦したい」「まだ将来像が見えない」など何でもご相談ください！一人ひとりの“なりたい”に寄り添い、一緒にキャリアを考えサポートします！ ◆スキルアップ ネットワーク監視→クラウドの運用＆構築支援にチャレンジ ◆ポジションアップ テクニカルサポート→10名のチームをまとめるリーダーへポジションアップ ◆ジョブチェンジ Webアプリ運用→実務経験を活かしてIT研修の講師にジョブチェンジ

【首都圏・北海道・福島・東海・関西】月給23万円以上＋諸手当 【宮城・広島・九州】月給21.5万円以上＋諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給！働いた分だけしっかり稼げます。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も！ ★給与はお任せする業務のレベルに応じて見直しています。頑張りはしっかりと評価します！

【転居を伴う転勤なし】一部リモート・在宅勤務のプロジェクトあり ▼下記エリアより選択可 ●首都圏エリア 東京：大手町／新宿／品川／秋葉原など 神奈川：横浜／川崎／溝の口／厚木など 千葉：海浜幕張／西船橋／千葉／千葉ニュータウン中央など 埼玉：大宮／川越／和光／さいたま新都心など ●北海道エリア 北海道：札幌／大通／苗穂など ●東北エリア 宮城：仙台／広瀬通 福島：新白河 ●東海エリア 愛知：名古屋／栄／伏見／一宮／豊田／刈谷など 静岡：静岡／西焼津など ●関西エリア 大阪：梅田／京橋／本町／千里中央など 京都：京都／烏丸／四条／向日など 兵庫：神戸／三宮／三田／伊丹／明石など ●中国エリア 広島：紙屋町／八丁堀／立町など ●九州エリア 福岡：博多／天神／西新／小倉／八幡など ■randstad technologies エンジニア事業部 【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分

スキルと適性により「アソシエイトコンサルタント」「コンサルタント」いずれかのポジションでの内定となります。 ※「Pick up」ページもご覧ください ※人材業界に関する専門知識は、入社後に習得できます 【POINT】 ◎課題解決力・提案力が磨かれる ◎語学力が活かせる ◎成果に応じた報酬を得られる ━━━━━━━━━━━━━━ アソシエイトコンサルタント ━━━━━━━━━━━━━━ コンサルタントが担当している求人の採用要件に合う候補者のサーチ、スカウト、ヘッドハンティングなどを行います。 ◎1年以内に両面の人材紹介を行うコンサルタントへのステップアップが可能です ↓6～9か月後 ━━━━━━━━ シニアアソシエイトコンサルタント／コンサルタント ━━━━━━━━ 候補者・クライアント企業の両面対応の人材紹介を行います。 既存クライアント対応からスタートし、徐々に新規開拓などもお任せします。 同時に、候補者のサーチやヘッドハンティングも行います。 ※1社につき複数のコンサルタントが担当をする場合もあります ※経験が活かせる業界チームに配属します ■入社後のキャリアパスについて 入社後は、まずアソシエイトコンサルタントとして、人材ビジネスの基礎を学ぶ期間になります。主には候補者側のコミュニケーションを担当します。 6～9か月後にはシニアアソシエイトコンサルタントに昇格し、両面型人材紹介を担当します。 その後、半年～1年を目安に一人前のコンサルタントに昇格します（※期間は営業成績により異なります）。クライアントの新規開拓や候補者とのコミュニケーションなど、双方とのコミュニケーションを一気通貫で担当するようになります。 また、その後はチームマネージャーを目指したり、社内公募を利用して他のポジションにチャレンジするなど、さまざまなキャリアパスがあります。

◆コンサルタント／40万円以上（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6,700円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆アソシエイトコンサルタント／月給30万円～35万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7,700円～6万7,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験でも活躍できる環境】 ◎未経験でスタートした方でもしっかり活躍いただけるような研修が充実。営業としてのコミュニケーションの取り方やゴール設定の考え方、クライアントとの関係性構築の仕方など、 営業職のベースとなるような研修を多数用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） 人材紹介部門の法人営業から ⇒管理部門（人事・マーケティング・IT・経理財務） ⇒ソーシングスペシャリスト　等

【転勤なし】東京本社への勤務 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません ※受動喫煙対策：あり

「未経験からIT業界に挑戦したい！」そんな想いをもった未来のエンジニアを育てる『randtech stage＋』はスタートから10年目を迎えました！これまでに3000名以上のITデビューを支えた研修で、あなたも新たな挑戦をしませんか？ ▼Step1：基礎から学べる！オリジナル研修 最初の1か月は専任講師によるオンライン研修からスタート。基本のIT知識だけではなく、チームで協力する力を養うグループワークも実施しています。IT業界で活躍するための力を伸ばしましょう！ 【研修カリキュラム】 ・ビジネスマナー ・タイピング、Word、Excelの基本操作 ・ネットワークの基礎知識 └概論、IPアドレス etc. ・サーバの基礎知識 └Linux概論 etc. ～受講した先輩の声～ ★座学だけではなく演習もあって、できた時は達成感がありました！ ★わからないことは講師にすぐ質問でき、安心して進められました！ ▼Step2：プロジェクトに配属 2か月目以降は、あなたの希望や適性を元に配属先を決定します！ 未経験スタートの先輩を受け入れた実績がある企業がほとんど。 成長を後押ししてくれる環境です◎ ＃データセンターでのサーバ監視 ＃大手広告会社での社内ヘルプデスク ＃通信キャリアでのネットワーク運用 ＃外資系企業でのITサポート事務など ▼Step.3：なりたい自分へ 配属後は、継続的なフォローに加えて月1回電話面談を実施。また、3か月・8か月・1年と定期的なキャリア面談を行います。 「開発に挑戦したい」「まだ将来像が見えない」など何でもご相談ください！一人ひとりの“なりたい”に寄り添い、一緒にキャリアを考えサポートします！ ＃スキルアップ ネットワーク監視→クラウドの運用＆構築支援にチャレンジ！ ＃ポジションアップ テクニカルサポート→10名のチームをまとめるリーダーへポジションアップ！ ＃ジョブチェンジ Webアプリ運用→実務経験を活かしてIT研修の講師にジョブチェンジ！

【首都圏・東海・関西】月給23万円以上＋諸手当 【宮城・広島・九州】月給21.5万円以上＋諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給！働いた分だけしっかり稼げます。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も！ ★給与はお任せする業務のレベルに応じて見直しています。頑張りはしっかりと評価します！

【転居を伴う転勤なし】一部リモート・在宅勤務のプロジェクトあり。 ▼下記エリアより選択可 ●首都圏エリア 東京：大手町／新宿／品川／秋葉原など 神奈川：横浜／川崎／溝の口／厚木など 千葉：海浜幕張／西船橋／千葉／千葉ニュータウン中央など 埼玉：大宮／川越／和光／さいたま新都心など ●東北エリア 宮城：仙台／広瀬通 ●東海エリア 愛知：名古屋／栄／伏見／一宮／豊田／刈谷など ●関西エリア 大阪：梅田／京橋／本町／千里中央など 京都：京都／烏丸／四条／向日など 兵庫：神戸／三宮／三田／伊丹／明石など ●中国エリア 広島：紙屋町／八丁堀／立町など ●九州エリア 福岡：博多／天神／西新／小倉／八幡など ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う） ■randstad technologies エンジニア事業部 【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分

企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」というサービスを提案し、解決します。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に研修および実務を通して習得できます。 ◎基礎を固めてから現場に出られますのでご安心ください ※「Pick up！」ページもご覧ください ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ コンサルタント（法人営業）の仕事は主に２つ。 【1】提案営業 ▼人材のニーズや採用の課題などを企業にヒアリング ▼人材派遣サービスのメリットを説明 ▼求める人材のスキルを確認、業務内容、価格を提案 ▼スタッフへ案件を紹介 ▼面接のフォロー ▼スタッフの就業スタート ※1社につき一人の営業が担当 ※提案するサービスはオフィス派遣、製造系派遣、物流系派遣、SPOT派遣など、所属するチームにより異なります。 【2】就業後のスタッフのサポート 派遣スタッフがスムーズに就業先で業務にあたれるようお困りなどをヒアリングします。 スキルアップなどのキャリア形成も一緒に考えます。 ━━━━━━━━ 身に付くスキル ━━━━━━━━ ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） 人材派遣の法人営業（長期派遣）から ⇒人材紹介部門の法人営業（人材紹介部門） ⇒管理部門 ⇒支店長　など ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。上司からの推薦ではなく、立候補した社員のなかから選考を行うため、透明性の高い人事が実現できています。 ※本人希望以外での職種変更はありません

月給は28万5000円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額5万6300円～6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します 【年収例】 年収430万円（入社2年目） 年収600万円（入社4年目）

※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※★は積極採用中の拠点です。 ※受動喫煙対策：あり ＜全国募集＞ ■北海道／札幌・千歳 ■山形／★米沢 ■宮城／仙台 ■福島／郡山 ■茨城／水戸・つくば・筑西・古河 ■栃木／★宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原・高根沢 ■群馬／高崎・伊勢崎 ■埼玉／★さいたま・★所沢・久喜・熊谷 ■千葉／★船橋・★西船橋・★千葉 ■東京／★新宿・★日本橋・有明・立川 ■神奈川／★横浜・厚木 ■新潟／新潟・長岡 ■静岡／静岡 ■愛知／名古屋 ■三重／四日市 ■京都／京都 ■大阪／★梅田・難波 ■兵庫／神戸 ■広島／広島 ■香川／高松 ■愛媛／松山 ■福岡／★福岡・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／宮崎 ■鹿児島／鹿児島 【NEWS】 東京・名古屋・大阪エリアで複数名採用中！ 営業未経験の同期入社者も多数！ 安心してスタートできる環境があるので、ご気軽にご応募ください！

コンサルタント（法人営業担当）が獲得してきた案件に対して、登録スタッフ（求職者）の中から最適な人材を選定し、企業に推薦します。 登録スタッフに対しては、キャリアカウンセリングを実施し、希望の条件をヒアリングし、ベストな企業をご提案します。 【POINT】 今回は、成長を続けるエンジニア事業部での募集です。エンジニアの人材不足など、課題を抱える企業と求職者（エンジニアがメイン）とのマッチングを図ります。 ＜お仕事内容＞ ▼エンジニアなど求職者の登録面談対応（WEB・電話で主に実施） ▼登録済みのエンジニアの就業状況の確認、お仕事紹介 ▼コンサルタント（法人営業担当）との情報共有～サポート ▼営業サポート(受注内容の入力、クライアント提案資料の作成、面談日程の調整等） ※主要顧客はNECグループ、日立グループ、富士通グループ、NTTグループ、KDDIなど大手企業がメインです。 ＜研修制度＞ 3カ月間の研修をご用意。詳細は下欄をご覧ください。 ◆身につくスキル ・企業分析力 ・提案力 ・課題解決力 ・客観的視点 ・マルチタスク管理能力 ━━━━━━━━━━━━ ◆エンジニア事業部とは？ ━━━━━━━━━━━━ IT化がめざましく進む現代社会。経済産業省の調査によるとIT分野では2030年には最大で約79万人の人材が不足してしまうと予測されています。 ランスタッドのエンジニア事業部はそんな課題を抱える企業に対し、エンジニアなどの人材を提案し、IT業界で活躍の場所を探す求職者に対しては、スキルと適性に合った企業を紹介しています。 課題が多いからこそビジネスチャンスも多いのが、「IT業界×人材」の面白さ。 アイデア次第で課題を解決していくやりがいがあります。 今後もますます成長していくIT業界で、エンジニア事業部、さらに働く社員一人ひとりの大きな成長が期待できます。

月給22万円～34万円（別途残業代支給） ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します 【年2～4回のインセンティブで正当に評価！】 頑張りは、ダイレクトにインセンティブで収入に反映されます。 また、結果だけではなく、プロセスでも評価する風土が整っているため、常に高いモチベーションを保って働けます。

※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ※★は積極採用中の拠点です。 ※受動喫煙対策：あり ＜全国募集＞ ■北海道／札幌・千歳 ■宮城／仙台 ■山形／米沢 ■福島／郡山 ■茨城／水戸・つくば・筑西・古河 ■栃木／★宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原・高根沢 ■群馬／高崎・伊勢崎 ■埼玉／さいたま・所沢・久喜・熊谷 ■千葉／船橋・西船橋・千葉 ■東京／★新宿・日本橋・★有明・立川 ■神奈川／★横浜・厚木 ■新潟／新潟・長岡 ■静岡／静岡 ■愛知／★名古屋 ■三重／四日市 ■京都／京都 ■大阪／★梅田・★難波 ■兵庫／神戸 ■広島／広島 ■香川／高松 ■愛媛／★松山 ■福岡／福岡・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／宮崎 ■鹿児島／鹿児島 【NEWS】 東京エリアで複数名採用中！ 営業未経験の同期入社者も多数！ 安心してスタートできる環境があるので、ご気軽にご応募ください！

企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」というサービスを提案し、解決します。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できますので、未経験の方も安心してください。 ※「Pick up！」ページもぜひご覧ください ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ コンサルタント（法人営業）の仕事は主に２つ。 【1】提案営業 ▼人材のニーズや採用の課題などを企業にヒアリング ▼人材派遣サービスのメリットを説明 ▼求める人材のスキルを確認、業務内容、価格を提案 ▼スタッフへ案件を紹介 ▼面接のフォロー ▼スタッフの就業スタート ※1社につき一人の営業が担当します。 ※提案するサービスは、オフィス派遣、製造系派遣、物流系派遣、SPOT派遣など、所属するチームにより異なります。 【2】就業後のスタッフのサポート 派遣スタッフがスムーズに就業先で業務にあたれるよう「何か困っていることはないですか？」などヒアリングします。 スキルアップなどのキャリア形成も一緒に考えます。 ━━━━━━━━ 身に付くスキル ━━━━━━━━ ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） 人材派遣の法人営業（長期派遣）から ⇒人材紹介部門の法人営業（人材紹介部門） ⇒管理部門 ⇒支店長　など ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。上司からの推薦ではなく、立候補した社員のなかから選考を行うため、透明性の高い人事が実現できています。 ※本人希望以外での職種変更はありません。営業としてスキルを磨き続けられる環境です。

月給は28万5000円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額5万6300円～6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します 【年収例】 年収430万円（入社2年目） 年収600万円（入社4年目）

※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※★は積極採用中の拠点です。 ※受動喫煙対策：あり ＜全国募集＞ ■北海道／札幌・千歳 ■宮城／★仙台 ■山形／米沢 ■福島／郡山 ■茨城／水戸・★つくば・筑西・★古河 ■栃木／宇都宮・清原・★小山・★足利・那須塩原・高根沢 ■群馬／★高崎・★伊勢崎 ■埼玉／さいたま・★所沢・久喜・熊谷 ■千葉／★船橋・★西船橋・★千葉 ■東京／★新宿・日本橋・★有明・立川 ■神奈川／★横浜・★厚木 ■新潟／★新潟・長岡 ■静岡／★静岡 ■愛知／★名古屋 ■三重／四日市 ■京都／京都 ■大阪／★梅田・★難波 ■兵庫／神戸 ■広島／広島 ■香川／高松 ■愛媛／松山 ■福岡／福岡・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／宮崎 ■鹿児島／鹿児島 【NEWS】 東京・名古屋・大阪エリアで複数名採用中！ 営業未経験の同期入社者も多数！ 安心してスタートできる環境があるので、ご気軽にご応募ください！

★求人上部のタブより、Pickupページもぜひご覧ください★ 「IT×事務」で新しい自分に出会える♪ 「何か手に職をつけたい！」そんなあなたは相性ピッタリ！人気のカフェをSNSでチェックしたり、ネットショッピングしたり…日常的に使用している「　IT　」を活かす「　事務　」のお仕事にチャレンジしませんか？ 入社後は、研修～IT事務デビュー～その後のキャリアまで、会社が一貫してサポートします◎ ＜Step1：初心者向けのオンライン研修＞ PC基礎からビジネスマナー、IT知識まで学べる研修です！講師には本研修制度でIT事務デビューした先輩社員も在籍◎未経験の方がつまずきやすいポイントを丁寧に解説します。分からないことはすぐに質問できる環境で、毎日着実に成長できます♪ Q.どんなことを学べる？ ■ビジネスマナー、メールの書き方 ■タイピング、Word・Excel練習 ■IT用語、演習 ■チームワークを磨くグループワーク　…など 座学だけではなく、グループワークも多く取り入れているので、同期との繋がりも感じられます◎ ＜Step2：プロジェクトに配属＞ 研修終了後は、IT事務やITサポートのお仕事に挑戦！配属先は名だたる有名・大手企業ばかり。未経験スタートの先輩を受け入れた実績があるから安心してくださいね。 Q.具体的なお仕事は？ ■IT事務：IT製品のマニュアル作成やPC、スマホ端末の管理事務をお任せ！ ■ITサポート：PCの操作方法を案内したり、お困りごとを解決！ ＜Step3：なりたい自分を発見！＞ IT事務デビュー後は、ジョブローテーションを活用し多種多様なキャリアを目指せます。当社専任のキャリアアドバイザーとの定期面談を通して、自分にピッタリの道を見つけて行きましょう。 Q.例えば…？ 【A】スキルアップ／IT事務からエンジニアに挑戦 【B】ポジションアップ／チームをまとめるリーダーへキャリアアップ 【C】ジョブチェンジ／知識経験を活かして研修講師や採用担当へ！

【首都圏・東海・関西】月給23万円以上＋諸手当 【仙台・広島・九州】月給21.5万円以上＋諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給！働いた分だけしっかり稼げます。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も！

【転居を伴う転勤なし】一部リモート・在宅勤務のプロジェクトあり。 ▼下記エリアより選択可 ●東北エリア 宮城：仙台／広瀬通など ●首都圏エリア 東京：大手町／新宿／品川／秋葉原など 神奈川：横浜／川崎／溝の口／厚木など 千葉：海浜幕張／西船橋／千葉／千葉ニュータウン中央など 埼玉：大宮／川越／和光／さいたま新都心など ●東海エリア 愛知：名古屋／栄／伏見／一宮／豊田／刈谷など ●関西エリア 大阪：梅田／京橋／本町／千里中央など 京都：京都／烏丸／四条／向日など 兵庫：神戸／三宮／三田／伊丹／明石など ●中国エリア 広島：紙屋町／八丁堀／立町など ●九州エリア 福岡：博多／天神／西新／小倉／八幡など ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う） ■randstad technologies エンジニア事業部 【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分

「未経験からIT業界に挑戦したい！」そんな想いをもった未来のエンジニアを育てる『randtech stage＋』はスタートから10年目を迎えました！これまでに3000名以上のITデビューを支えた研修で、あなたも新たな挑戦をしませんか？ ▼Step1：基礎から学べる！オリジナル研修 最初の1か月は専任講師によるオンライン研修からスタート。基本のIT知識だけではなく、チームで協力する力を養うグループワークも実施しています。IT業界で活躍するための力を伸ばしましょう！ 【研修カリキュラム】 ・ビジネスマナー ・タイピング、Word、Excelの基本操作 ・ネットワークの基礎知識 └概論、IPアドレス etc. ・サーバの基礎知識 └Linux概論 etc. ～受講した先輩の声～ ★座学だけではなく演習もあって、できた時は達成感がありました！ ★わからないことは講師にすぐ質問でき、安心して進められました！ ▼Step2：プロジェクトに配属 2か月目以降は、あなたの希望や適性を元に配属先を決定します！ 未経験スタートの先輩を受け入れた実績がある企業がほとんど。 成長を後押ししてくれる環境です◎ ＃データセンターでのサーバ監視 ＃大手広告会社での社内ヘルプデスク ＃通信キャリアでのネットワーク運用 ＃外資系企業でのITサポート事務など ▼Step.3：なりたい自分へ 配属後は、3か月・8か月・1年と定期的なキャリア面談を行います。 「開発に挑戦したい」「まだ将来像が見えない」など何でもご相談ください！一人ひとりの“なりたい”に寄り添い、一緒にキャリアを考えサポートします！ ＃スキルアップ ネットワーク監視→クラウドの運用＆構築支援にチャレンジ！ ＃ポジションアップ テクニカルサポート→10名のチームをまとめるリーダーへポジションアップ！ ＃ジョブチェンジ Webアプリ運用→実務経験を活かしてIT研修の講師にジョブチェンジ！

【首都圏・東海・関西】月給23万円以上＋諸手当 【仙台・広島・九州】月給21.5万円以上＋諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給！働いた分だけしっかり稼げます。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も！ ★給与はお任せする業務のレベルの応じて見直しています。頑張りはしっかりと評価します！

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★月給27万5000円以上 ★フレックスタイム制（コアタイムなし） ★インセンティブ年4回 ★リモートワークOK ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日124日 ★産休育休取得実績多数 企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」というサービスを提案し、解決します。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できますので、未経験の方も安心してください。 ━━━━━━ 具体的には？ ━━━━━━ コンサルタント（法人営業）の仕事は主に２つ。 【1】提案営業 ▼人材のニーズや採用の課題などを企業にヒアリング ▼人材派遣サービスのメリットを説明 ▼求める人材のスキルを確認、業務内容、価格を提案 ▼スタッフへ案件を紹介 ▼面接のフォロー ▼スタッフの就業スタート ※1社につき一人の営業が担当します。 ※提案するサービスは、オフィス派遣、製造系派遣、物流系派遣、SPOT派遣など、所属するチームにより異なります。 【2】就業後のスタッフのサポート 派遣スタッフがスムーズに就業先で業務にあたれるよう「何か困っていることはないですか？」などヒアリングします。 スキルアップなどのキャリア形成も一緒に考えます。 ━━━━━━━━ 身に付くスキル ━━━━━━━━ ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） 人材派遣の法人営業（長期派遣）から、 ⇒人材紹介部門の法人営業（人材紹介部門） ⇒管理部門 ⇒支店長　など ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ※本人希望以外での職種変更はありません。営業としてスキルを磨き続けられる環境です。

月給は27万5000円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額5万2400円～6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します 【年収例】 年収430万円（入社2年目） 年収600万円（入社4年目）

※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ※★は積極採用中の拠点です。 ※受動喫煙対策：あり ＜全国募集＞ ■北海道／★札幌・千歳 ■宮城／★仙台 ■山形／米沢 ■福島／郡山 ■茨城／★水戸・★つくば・筑西・★古河 ■栃木／宇都宮・清原・★小山・★足利・那須塩原・高根沢 ■群馬／★高崎・★伊勢崎 ■埼玉／さいたま・★所沢・★久喜・★熊谷 ■千葉／船橋・西船橋・千葉 ■東京／★新宿・★日本橋・★有明・★立川 ■神奈川／★横浜・★厚木 ■新潟／新潟・長岡 ■静岡／静岡 ■愛知／★名古屋 ■三重／四日市 ■京都／京都 ■大阪／★梅田・★難波 ■兵庫／神戸 ■広島／広島 ■香川／高松 ■愛媛／★松山 ■福岡／★福岡・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／宮崎 ■鹿児島／鹿児島 【NEWS】 東京エリアで複数名採用中！ 営業未経験の同期入社者も多数！ 安心してスタートできる環境があるので、ご気軽にご応募ください！

在宅勤務とオフィス出社どちらも可能です。 ━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ＜コンサルタント（法人営業）＞ ▼新規開拓、過去取引歴のある企業の掘り起こし、他部署からの紹介や依頼を受けるなど、さまざまな形で企業アプローチを行います。 ▼企業訪問し採用ニーズ詳細をヒアリングします。必要に応じて、採用要件や採用方法などについての提案を行うこともあります。 ▼社内にてマッチング担当と求人内容を共有し、人選のための連携を図ります。 ▼就業中のエンジニア、また派遣先企業へのアフターフォロー ※商談は個人により異なりますが、大体8割がオンライン商談、2割が訪問です。 ＜コーディネーター＞ ▼エンジニアなど求職者の登録面談対応（WEB・電話で主に実施） ▼登録済みのエンジニアの就業状況の確認、お仕事紹介 ▼コンサルタント（法人営業担当）との情報共有～サポート ▼営業サポート(受注内容の入力、クライアント提案資料の作成、面談日程の調整等） ※主要顧客はNECグループ、日立グループ、富士通グループ、NTTグループ、KDDIなど大手企業がメインです。 ◆身につくスキル ・企業分析力 ・提案力 ・課題解決力 ・客観的視点 ・マルチタスク管理能力 ━━━━━━━━━━━━ ◆エンジニア事業部とは？ ━━━━━━━━━━━━ IT化がめざましく進む現代社会。経済産業省の調査によるとIT分野では2030年には最大で約79万人の人材が不足してしまうと予測されています。 ランスタッドのエンジニア事業部はそんな課題を抱える企業に対し、エンジニアなどの人材を提案し、IT業界で活躍の場所を探す求職者に対しては、スキルと適性に合った企業を紹介しています。 課題が多いからこそビジネスチャンスも多いのが、「IT業界×人材」の面白さ。 アイデア次第で課題を解決していくやりがいがあります。 今後もますます成長していくIT業界で、エンジニア事業部、さらに働く社員一人ひとりの大きな成長が期待できます。

▼コンサルタント 月給27万5,000円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額5万2,400円～6万8,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼コーディネーター 月給22万円～34万円（別途残業代支給） 【年2～4回のインセンティブで正当に評価！】 頑張りは、ダイレクトにインセンティブで収入に反映されます。 また、結果だけではなく、プロセスでも評価する風土が整っているため、常に高いモチベーションを保って働けます。

※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ※★は積極採用中の拠点です。 ※受動喫煙対策：あり ＜全国募集＞ ■北海道／札幌・千歳 ■宮城／仙台 ■山形／米沢 ■福島／郡山 ■茨城／水戸・つくば・筑西・古河 ■栃木／宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原・高根沢 ■群馬／高崎・伊勢崎 ■埼玉／さいたま・所沢・久喜・熊谷 ■千葉／船橋・西船橋・千葉 ■東京／★新宿・日本橋・有明・立川 ■神奈川／横浜・厚木 ■新潟／新潟・長岡 ■静岡／静岡 ■愛知／名古屋 ■三重／四日市 ■京都／京都 ■大阪／★梅田・★難波 ■兵庫／神戸 ■広島／広島 ■香川／高松 ■愛媛／松山 ■福岡／福岡・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／宮崎 ■鹿児島／鹿児島 【NEWS】 東京エリアで複数名採用中！ 営業未経験の同期入社者も多数！ 安心してスタートできる環境があるので、ご気軽にご応募ください！

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【首都圏・東海・関西】月給23万円以上＋諸手当 【東北・中国】月給21.5万円以上＋諸手当 【九州】月給20.5万円以上＋諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給！働いた分だけしっかり稼げます。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も！ ★給与はお任せする業務のレベルの応じて見直しています。頑張りはしっかりと評価します！

【転居を伴う転勤なし】一部リモート・在宅勤務のプロジェクトあり。 ▼下記エリアより選択可 ●東北エリア 宮城：仙台／広瀬通など ●首都圏エリア 東京：大手町／新宿／品川／秋葉原など 神奈川：横浜／川崎／溝の口／厚木など 千葉：海浜幕張／西船橋／千葉／千葉ニュータウン中央など 埼玉：大宮／川越／和光／さいたま新都心など ●東海エリア 愛知：名古屋／栄／伏見／一宮／豊田／刈谷など 静岡：静岡／浜松など ●関西エリア 大阪：梅田／京橋／本町／千里中央など 京都：京都／烏丸／四条／向日など 兵庫：神戸／三宮／三田／伊丹／明石など ●中国エリア 広島：紙屋町／八丁堀／立町など ●九州エリア 福岡：博多／天神／西新／小倉／八幡など ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う） ■randstad technologies エンジニア事業部 【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分

企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 ＜提案営業＞ 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人の営業が担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 提案するサービスは、オフィス派遣、製造系派遣、物流系派遣、SPOT派遣になります。 尚、所属するチームにより異なります。 ＜就業後の派遣スタッフのサポート業務＞ 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか？」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 ＜身に付くスキル＞ ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 ＜キャリアが拡がる社内公募制度＞ 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） 人材派遣の法人営業（長期派遣）から、 ⇒人材紹介部門の法人営業（人材紹介部門） ⇒管理部門 ⇒支店長　など ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ※本人希望以外での職種変更はありません。営業としてスキルを磨き続けられる環境です。

月給は27.5万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額5万2400円～6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します

※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ※★は積極採用中の拠点です。 ※受動喫煙対策：あり ＜全国募集＞ ■北海道／★札幌・千歳 ■宮城／★仙台 ■山形／米沢 ■福島／郡山 ■茨城／★水戸・★つくば・筑西・★古河 ■栃木／宇都宮・清原・★小山・★足利・那須塩原・高根沢 ■群馬／★高崎・★伊勢崎 ■埼玉／さいたま・★所沢・★久喜・★熊谷 ■千葉／船橋・西船橋・千葉 ■東京／★新宿・★日本橋・★有明・★立川 ■神奈川／★横浜・★厚木 ■新潟／新潟・長岡 ■静岡／静岡 ■愛知／★名古屋 ■三重／四日市 ■京都／京都 ■大阪／★梅田・★難波 ■兵庫／神戸 ■広島／広島 ■香川／高松 ■愛媛／★松山 ■福岡／★福岡・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／宮崎 ■鹿児島／鹿児島 【NEWS】 東京エリアで複数名採用中！ 営業未経験の同期入社者も多数！ 安心してスタートできる環境があるので、ご気軽にご応募ください！

◆…………… 　スポットジョブ事業とは？ ◆…………… 働き方変革が始まり早数年。企業や個人の働くことへの意識は多様性を増しています。 その中でも、最近特に注目を集めているのが企業と個人の条件があったときに短い時間と期間で働ける「スポットワーク」です。 企業は必要なタイミングで自社社員だけではない労働力の確保ができ、個人は柔軟な働き方や職業の選択ができると好評で、どんどんとサービス利用が広がっている成長事業です！ ＜＜　具体的な仕事内容　＞＞ ◇コンサルタント（法人営業） 企業に人材に関する課題をヒアリング、人数・日数・業務内容・価格をご提案し受注につなげていただきます。 提案先の業界は自由に選択ができるので、ニーズがありそうな企業へアプローチをかけられます。 1日単位／1人からサービスの提供が可能なため、ローコストで利用できると好評です！ ◇コーディネーター お仕事の依頼を受けた企業へスタッフをマッチングしていただきます。 単発・短期でのお仕事をご紹介するので、日々個人の働きたいという希望を叶えることができます。 募集情報を掲載して応募者の中から採用する場合や一人ひとりにお電話で声かけをしていただくこともございます。 ＜＜　全体の流れ　＞＞ ▼企業に人材に関する課題をヒアリング ▼人数・日数・業務内容・価格を提案 ▼受注 ▼スタッフへ案件をご紹介 ▼当日のフォロー ＜＜　提案先一例　＞＞ ・音楽業界やエンタメ業界（コンサート会場の物販係や案内係など） ・スポーツ業界（サッカー・野球などの試合の案内係など） ・小売業（催事イベントの販売員など） ・教育業界（試験監督など） ・公務（選挙など） ・製造業　 ・物流業　ほか ＜＜　入社後の流れ　＞＞ 入社後まずは人材派遣の基本的な業界知識や法律について学びます。 そのあと上長や先輩のサポートを受けながら、1～3カ月後には独り立ちできます。 ＼「試験監督事業部のコンサルタント」も同時募集！／ クライアントは主に官公庁であり、国家試験・検定試験など全国の試験の運営業務全般をお任せします。 ※採用条件に変更はありません

▼コンサルタント 月給27万5,000円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額5万2,400円～6万8,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼コーディネーター 月給22万円～34万円（別途残業代支給） ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します ＼★スポットジョブ派遣はここが面白い！／ 常勤派遣はお客様をご支援するまで長い時間かけるスタイルが通常ですが、 スポットジョブ派遣はお客様が困った時に、タイムリーに課題を解決できるので、日々やりがい達成感を感じられます。 お客様やスタッフさんから直接「ありがとう」という言葉を言われる機会がとても多いのも特徴。やりがいを感じやすいです。

※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ※★は積極採用中の拠点です。 ※受動喫煙対策：あり ＜全国募集＞ ■宮城／仙台 ■茨城／水戸・つくば・★日立 ■栃木／宇都宮・★小山・足利 ■群馬／★高崎 ■埼玉／さいたま・★久喜・熊谷 ■千葉／★西船橋 ■東京／★新宿・★有明 ■神奈川／★横浜 ■愛知／★名古屋 ■京都／京都 ■大阪／★梅田・難波 ■兵庫／神戸 ■広島／★広島 ■福岡／福岡

「未経験からIT業界に挑戦したい！」そんな想いをもった未来のエンジニアを育てる『randtech stage＋』はスタートから今年で10年目！これまでに2600名以上を輩出した自慢の研修制度でITデビューを叶えませんか？ ━━━━━━━━ Step1：入社後1カ月の研修 ━━━━━━━━ 未経験に特化した当社オリジナル研修からスタート。知識や経験がなくても理解できるように、身近な物に例えたり実際に使うシーンなどを交えて丁寧にレクチャーします！ 【具体的な研修内容】 ・ビジネスマナー ・PC基礎 └タイピング、Word、Excelの基本操作 ・ネットワークの基礎知識 └概論、IPアドレス etc. ・サーバの基礎知識 └Linux概論 etc. ～受講した先輩の声～ ★座学だけではなく演習もあって、できた時は達成感がありました！ ★わからないことは講師にすぐ質問でき、安心してすすめることができました！ ━━━━━━━━━ Step2：プロジェクトに配属 ━━━━━━━━━ あなたの希望や適性を加味して、最初の配属先を決めていきます！ どの就業先もイチから丁寧に教えてくれるので、安心して実務に挑戦できます◎ ＃データセンターでのサーバ監視 ＃大手広告会社での社内ヘルプデスク ＃通信キャリアでのネットワーク運用 ＃外資系企業でのWebアプリ開発支援など ━━━━━━━ Step.3：未来を描く ━━━━━━━ 配属後は、キャリアアドバイザーやフォロー担当が定期面談を行います！ 「開発に挑戦したい」「今のチームで頑張りたい」「まだ将来像が見えない」など何でも相談してください！“あなたがどうなりたいか”を大切にし一緒にキャリアを考えます♪ ＃スキルアップ ネットワーク監視→クラウドの運用＆構築支援にチャレンジ！ ＃ポジションアップ テクニカルサポート→10名のチームをまとめるリーダーへポジションアップ！ ＃ジョブチェンジ Webアプリ運用→実務経験を活かしてIT研修の講師にジョブチェンジ！

【首都圏・東海・関西】月給23万円以上＋諸手当 【九州】月給20.5万円以上＋諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給！働いた分だけしっかり稼げます。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も！ ★給与はお任せする業務のレベルの応じて見直しています。頑張りはしっかりと評価します！

転居を伴う転勤なし！1か月の研修はオンライン実施◎ ※一部リモートワーク・在宅勤務のプロジェクトがございます ▼下記エリアより選択可 ●首都圏エリア 東京都：大手町／新宿／品川／秋葉原など 神奈川県：横浜／川崎／溝の口／厚木など 千葉県：海浜幕張／西船橋／千葉／千葉ニュータウン中央など 埼玉県：大宮／川越／和光／さいたま新都心など ●東海エリア 愛知県：名古屋／栄／伏見／一宮／豊田／刈谷など 静岡県：静岡／浜松など ●関西エリア 大阪府：梅田／京橋／本町／千里中央など 京都府：京都／烏丸／四条／向日など 兵庫県：神戸／三宮／三田／伊丹／明石など ●九州エリア 福岡県：博多／天神／西新／小倉／八幡など ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う） ■randstad technologies エンジニア事業部 【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分

企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 ＜提案営業＞ 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人の営業が担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 提案するサービスは、オフィス派遣、製造系派遣、物流系派遣、エンジニア派遣、SPOT派遣になります。 尚、所属するチームにより異なります。 ＜就業後の派遣スタッフのサポート業務＞ 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか？」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 ＜身に付くスキル＞ ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 ＜キャリアが拡がる社内公募制度＞ 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） 人材派遣の法人営業（長期派遣）から、 ⇒人材紹介部門の法人営業（人材紹介部門） ⇒管理部門 ⇒支店長　など ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。

月給は27.5万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額5万2400円～6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します

※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ※★は積極採用中の拠点です。 ※受動喫煙対策：あり ＜全国募集＞ ■北海道／札幌・千歳 ■宮城／仙台 ■山形／米沢 ■福島／★郡山 ■茨城／水戸・つくば・筑西・★古河 ■栃木／★宇都宮・清原・★小山・★足利・那須塩原・高根沢 ■群馬／★高崎・★伊勢崎 ■埼玉／★さいたま・★所沢・久喜・★熊谷 ■千葉／船橋・★西船橋・千葉 ■東京／★新宿・★日本橋・★有明・立川 ■神奈川／★横浜・川崎・厚木 ■新潟／★新潟・長岡 ■静岡／静岡 ■愛知／★名古屋 ■三重／四日市 ■京都／京都 ■大阪／★梅田・難波 ■兵庫／神戸 ■広島／広島 ■香川／高松 ■愛媛／★松山 ■福岡／福岡・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／宮崎 ■鹿児島／鹿児島 【NEWS】 東京エリアで複数名採用中！ 営業未経験の同期入社者も多数！ 安心してスタートできる環境があるので、ご気軽にご応募ください！

クライアントであるアマゾンの物流センターの稼働率を上げ、利益の最大化を図ります。 スタッフには、雇用とやりがいを提供します。 アマゾンの物流センターで働くスタッフの定着を目指し、クライアントとスタッフ双方の満足度を高めることが仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■シフト管理 ・配置された倉庫でのスタッフのシフト作成 ・欠勤スタッフの補填 マーケティングや採用チームとも連携し、シフトの充足率最大化を目指します。 ■スタッフフォロー ・労働時間、安全衛生、コンプライアンスなど管理全般 ・スタッフの契約、更新の手配 定期的にスタッフへ「仕事で辛いことはない？」「体調はどう？」といった声掛けを行います。 悩みがあれば、スタッフと一緒に解決し、定着率向上を目指します。 また、退職したスタッフが出た場合も分析を行い、今後の離職率の低下を図ります。 ■採用 人材コーディネーターの方から推薦のあったスタッフに対し、入社後にミスマッチがないよう仕事内容の説明をし、入社意志を確認します。 ＜アマゾン物流センターについて＞ スタッフ20～30名規模の物流センターを担当いただきます。 物流センターは365日24時間稼働していますが、スタッフマネージャーはシフト制で交代勤務のため、めりはりをつけた勤務が可能です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩と上長がOJTで仕事を教えます。 徐々にできることを増やしていきましょう。 業務効率化のための仕組みづくりなど新しいことにも挑戦できます。

月給27万5000円～30万円　+　賞与年4回 ※経験・能力を考慮し規定により決定します。 ※残業代は別途100％支給。

在宅勤務、もしくは全国の通いやすいランスタッド支店 ※愛知・三重・広島・沖縄は積極採用中！ ★在宅勤務／リモートワークについて 研修中は出社しますが、独り立ち後は在宅勤務ができます。（もちろん支店に出勤してもOK） 業務の必要に応じて出社が必要になることもあります。 ★支店一覧 ■北海道／札幌・千歳 ■宮城／仙台 ■山形／米沢 ■福島／郡山 ■茨城／水戸・つくば・筑西・古河 ■栃木／宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原・高根沢 ■群馬／高崎・伊勢崎 ■埼玉／さいたま・所沢・久喜・熊谷 ■千葉／船橋・西船橋・千葉 ■東京／新宿・日本橋・有明・立川 ■神奈川／横浜・川崎・厚木 ■新潟／新潟・長岡 ■静岡／静岡 ■愛知／名古屋 ■三重／四日市 ■京都／京都 ■大阪／梅田・難波 ■兵庫／神戸 ■広島／広島 ■香川／高松 ■愛媛／松山 ■福岡／福岡・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／宮崎 ■鹿児島／鹿児島

『IT×事務』で新しい自分に出会える♪ 「何か手に職をつけたい！」そんなあなたは相性ピッタリ◎人気のカフェをSNSでチェックしたり、ネットショッピングしたり…日常で大活躍なIT業界で「事務」にチャレンジしませんか？入社後は、研修～IT事務デビュー～その後のキャリアまで、一貫してサポートいたします◎ ◆Step1：初心者向けのオンライン研修 PC基礎からビジネスマナー、IT知識まで学べる研修です！講師には本研修制度でIT事務デビューした先輩社員も在籍◎未経験の方が躓きやすいポイントを丁寧に解説します。分からないことはすぐに質問できる環境で、毎日着実に成長できますよ♪ ---どんなことを学べる？--- ◆ビジネスマナー、メールの書き方 ◆タイピング、Word・Excel練習 ◆IT用語、演習 ◆チームワークを磨くグループワーク　…など 座学だけではなく、グループワークも多く取り入れております。同期との繋がりも感じられますよ！ ◆Step2：プロジェクトに配属 研修終了後は「IT事務」や「ITサポート」のお仕事に挑戦！配属先は名だたる有名・大手企業ばかり。未経験スタートの先輩を受け入れた実績があるから安心してくださいね。 ＜具体的なお仕事＞ ◇IT事務 └IT製品のマニュアル作成やPC、スマホ端末の管理事務をお任せ！ ◇ITサポート └シPCの操作方法を案内したり、お困りごとを解決！ ◆Step3：なりたい自分を発見 IT事務デビュー後はジョブローテーションを活用し多種多様なキャリアを目指せます！ 当社専任のキャリアアドバイザーとの定期面談を通して、 自分にピッタリの道を見つけて行くことができます＊ 例えば… 【A】スキルアップ／IT事務からエンジニアに挑戦 【B】ポジションアップ／チームをまとめるリーダーへキャリアアップ 【C】ジョブチェンジ／知識経験を活かして研修講師や採用担当へ！

【首都圏・東海・関西】月給23万円以上＋諸手当 【九州】月給20万5千円以上＋諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給！働いた分だけしっかり稼げます。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も！

転居を伴う転勤なし！1か月の研修はオンライン実施◎ ※一部リモートワーク・在宅勤務のプロジェクトがございます ▼下記エリアより選択可 ●首都圏エリア 東京都：大手町／新宿／品川／秋葉原など 神奈川県：横浜／川崎／溝の口／厚木など 千葉県：海浜幕張／西船橋／千葉／千葉ニュータウン中央など 埼玉県：大宮／川越／和光／さいたま新都心など ●東海エリア 愛知県：名古屋／栄／伏見／一宮／豊田／刈谷など 静岡県：静岡／浜松など ●関西エリア 大阪府：梅田／京橋／本町／千里中央など 京都府：京都／烏丸／四条／向日など 兵庫県：神戸／三宮／三田／伊丹／明石など ●九州エリア 福岡県：博多／天神／西新／小倉／八幡など ※車通勤が可能なプロジェクトもあります ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う） ■randstad technologies エンジニア事業部 【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分

人材に課題を抱える企業と、活躍の場所を求めるヒト（スタッフ）のベストなマッチングを生み、企業とヒト双方の成長に繋げます。 ＜具体的な流れ＞ ▼企業に人材に関する課題をヒアリング ▼人数・日数・業務内容・価格を提案 └1日単位／1人から可能！ローコストで利用できるためニーズが高いです！ ▼受注 ▼コーディネーターからスタッフへ案件をご紹介 └スタッフと直接やりとりするのは「コーディネーター」です。コーディネーターに案件の詳細を伝えるのも大切な業務です。 ▼当日のフォロー ＜提案先は？＞ ・音楽業界やエンタメ業界（コンサート会場の物販係や案内係など） ・スポーツ業界（サッカー・野球などの試合の案内係など） ・小売業（催事イベントの販売員など） ・教育業界（試験監督など） ・公務（選挙など） ・製造業　 ・物流業　ほか 提案先の業界は自由！ニーズがありそうなところにアプローチをかけられます。 クリスマスやバレンタインなど季節によってニーズが発生する業界があるので、社内で情報を共有して提案していきます。 ＜SPOT派遣の強み＞ 「必要なときに必要な分だけ」と言われるように1日単位で契約ができるためコストも抑えられ、企業側にとって利用しやすいメリットがあります。 1日単位の利用からスタートし、日替わりやシフト組み、スタッフの固定化、中長期化など顧客の企業にあった人材サービスに変更が可能です。 顧客の希望に応えやすく幅広い提案ができます。 ＜身に付くスキル＞ ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 ＜入社後の流れ＞ 入社後まずは人材派遣の基本的な業界知識や法律について学びます。 そのあと上長や先輩の営業活動に同行。1～3カ月後には独り立ちできます。

月給27万5000円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額5万2400円～6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します ★SPOT派遣はここが面白い！ 常勤派遣はお客様をご支援するまで長い時間かけるスタイルが通常ですが、 SPOT派遣はお客様が困った時に、タイムリーに課題を解決できるので、日々やりがい達成感を感じられます。 お客様やスタッフさんから直接「ありがとう」という言葉を言われる機会がとても多いのも特徴。やりがいを感じやすいです。

※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ※★は積極採用中の拠点です。 ※受動喫煙対策：あり ＜全国募集＞ ■宮城／仙台 ■茨城／水戸・つくば・日立 ■栃木／宇都宮・小山・足利 ■群馬／高崎 ■埼玉／さいたま・久喜・熊谷 ■千葉／★西船橋 ■東京／★新宿・★有明 ■神奈川／★横浜 ■愛知／★名古屋 ■京都／京都 ■大阪／★梅田・難波 ■兵庫／神戸 ■広島／広島 ■福岡／福岡

■1カ月のオンラインIT研修を受講後、ITエンジニアデビュー！ Q.本当に未経験でも、ITエンジニアを目指せますか？ A.もちろんです！！簡単に入社後の流れをご案内いたします◎ ━━━━━━━━ Step1：入社後1カ月の研修 ━━━━━━━━ 初心者向けに特化したオリジナル研修からスタート。知識や経験がなくても理解できるように、用語の解説などを丁寧にレクチャーします！分からないことは専任講師へすぐに質問でき、着実に成長できる環境です！ 【具体的な研修内容】 ・ビジネスマナー └メール文・電話の取次ぎ方 etc. ・PC基礎 └タイピング、基本操作 ・ネットワークの基礎知識 └概論、IPアドレス etc. ・サーバの基礎知識 └Linux概論 etc. ～受講した先輩の声～ ★噛み砕いて説明してくれるので、分かりやすかったです！ ★座学だけではなく演習もあって、できた時は達成感がありました！ ━━━━━━━━━ Step2：プロジェクトに配属 ━━━━━━━━━ あなたの希望や適性を加味して、最初の配属先を決めていきます！ どの就業先もイチから丁寧に教えてくれるので、安心して実務に挑戦できます◎ ＃データセンターでのサーバ監視 ＃大手広告会社での社内ヘルプデスク ＃通信キャリアでのネットワーク運用 ＃大手IT企業でのWebアプリ開発支援など ━━━━━━━ Step.3：未来を描く ━━━━━━━ 配属後は、キャリアアドバイザーやフォロー担当が定期面談を行います！ 「いずれは開発がやりたい」「ずっとヘルプデスクで頑張りたい」「まだ将来像が見えない」など何でも相談してください！“あなたがどうなりたいか”を大切にし一緒にキャリアを考えます♪ ＃スキルアップ ネットワーク監視→クラウドの運用＆構築支援にチャレンジ！ ＃ポジションアップ ITヘルプデスク→10名のチームをまとめるリーダーへポジションアップ！ ＃ジョブチェンジ サーバ運用→実務経験を活かしてIT研修の講師にジョブチェンジ！

【首都圏・東海・関西】月給23万円以上＋諸手当 【九州】月給20万5千円以上＋諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給！働いた分だけしっかり稼げます。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も！

転居を伴う転勤なし！1か月の研修はオンライン実施◎ ※一部リモートワーク・在宅勤務のプロジェクトがございます ▼下記エリアより選択可 ●首都圏エリア 東京都：大手町／新宿／品川／秋葉原など 神奈川県：横浜／川崎／溝の口／厚木など 千葉県：海浜幕張／西船橋／千葉／千葉ニュータウン中央など 埼玉県：大宮／川越／和光／さいたま新都心など ●東海エリア 愛知県：名古屋／栄／伏見／一宮／豊田／刈谷など 静岡県：静岡／浜松など ●関西エリア 大阪府：梅田／京橋／本町／千里中央など 京都府：京都／烏丸／四条／向日など 兵庫県：神戸／三宮／三田／伊丹／明石など ●九州エリア 福岡県：博多／天神／西新／小倉／八幡など ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う） ■randstad technologies エンジニア事業部 【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分

企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 ＜提案営業＞ 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人の営業が担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 提案するサービスは、オフィス派遣、製造系派遣、物流系派遣、エンジニア派遣、SPOT派遣になります。 尚、所属するチームにより異なります。 ＜就業後の派遣スタッフのサポート業務＞ 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか？」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 ＜身に付くスキル＞ ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 ＜キャリアが拡がる社内公募制度＞ 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） 人材派遣の法人営業（長期派遣）から、 ⇒人材紹介部門の法人営業（人材紹介部門） ⇒管理部門 ⇒支店長　など ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。

月給は27.5万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額5万2400円～6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します

※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ※★は積極採用中の拠点です。 ※受動喫煙対策：あり ＜全国募集＞ ■北海道／札幌・千歳 ■宮城／★仙台 ■山形／★米沢 ■福島／郡山 ■茨城／★水戸・つくば・筑西・古河 ■栃木／★宇都宮・清原・★小山・★足利・那須塩原・高根沢 ■群馬／★高崎・★伊勢崎 ■埼玉／さいたま・所沢・久喜・熊谷 ■千葉／船橋・★西船橋・千葉 ■東京／★新宿・★日本橋・★有明・立川 ■神奈川／★横浜・川崎・厚木 ■新潟／★新潟・長岡 ■静岡／静岡 ■愛知／★名古屋 ■三重／★四日市 ■京都／★京都 ■大阪／★梅田・難波 ■兵庫／神戸 ■広島／広島 ■香川／高松 ■愛媛／松山 ■福岡／福岡・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／宮崎 ■鹿児島／鹿児島

コンサルタント（法人営業担当）が獲得してきた案件に対して、登録スタッフ（求職者）の中から最適な人材を選定し、企業に推薦します。 登録スタッフに対しては、キャリアカウンセリングを実施し、希望の条件をヒアリングし、ベストな企業をご提案します。 ＜具体的には…＞ ・スタッフの登録面談対応（WEB・電話で主に実施） ・登録済みのスタッフの就業状況の確認、お仕事紹介 ・就業中のスタッフ、また派遣先企業へのアフターフォロー ・派遣求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果測定 ・コンサルタント（法人営業担当）との情報共有～サポート ・求人のWEBアップならびに更新、広告効果分析 ・営業サポート(受注内容の入力、クライアント提案資料の作成、面談日程の調整等） ＜身に付くスキル＞ ・コミュニケーションスキル ・人材採用の一連のフローの知識（集客～求人媒体選定～登録誘致～採用まで） ・人材業界以外のさまざまな業界知識 ＜研修制度＞ 入社後1週間トレーニングチームによる研修を受け、基本的な知識を習得します。 その後、配属先にて先輩社員の元、実際の業務を行います。 最初のうちは出社し、先輩の隣で登録スタッフへキャリアカウンセリングを行います。 慣れてきたら在宅勤務の割合が高くなる方もいます。 出社メインで仕事を進める、在宅勤務をメインとするなど選択可能です。 ＜広がるキャリアパス＞ ■社内公募制度 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度です。 ■80%ルール（グローバル共通） ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ※入社後の職種変更はありません

月給22万円～34万円（別途残業代支給） ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します

※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎 ※リモートワークOK ＜全国募集＞ ■北海道／札幌・千歳 ■山形／米沢 ■宮城／仙台 （※） ■福島／郡山 ■栃木／宇都宮・清原・小山・足利（※）・那須塩原 ■茨城／水戸・つくば・筑西（※）・古河 （※） ■群馬／高崎・伊勢崎 ■埼玉／さいたま・所沢・久喜・熊谷 ■千葉／千葉・船橋・西船橋 ■神奈川／横浜（※）・武蔵小杉・厚木 ■東京／新宿（※）・日本橋（※）・有明（※）・立川 ■新潟／新潟・長岡 ■静岡／静岡・藤枝 ■愛知／名古屋（※） ■三重／四日市 ■京都／京都 ■大阪／大阪（※）・難波 ■兵庫／神戸 ■広島／広島 ■香川／高松 ■愛媛／松山 ■福岡／福岡・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／宮崎 ■鹿児島／鹿児島 ■完全在宅勤務（※） （※）積極採用中

■1カ月のオンラインIT研修を受講後、ITエンジニアデビュー！ Q.本当に未経験でも、ITエンジニアを目指せますか？ A.もちろんです！！簡単に入社後の流れをご案内いたします◎ ━━━━━━━━━━ Step1：入社後1カ月の研修 ━━━━━━━━━━ ITデビューに特化したオリジナル研修を受講いただきます！知識や経験がなくても理解出来るように、用語の解説など初歩の部分からレクチャー。 分からないことは専任の講師へすぐに質問でき、毎日着実に成長できる環境です！ 【具体的な研修内容】 ・ビジネスマナー └メール文・電話の取次ぎ方 etc. ・PC基礎 └タイピング、基本操作 ・ネットワークの基礎知識 └概論、IPアドレス etc. ・サーバの基礎知識 └Linux概論 etc. ～受講した先輩の声～ ★内容も分かりやすく丁寧で、「できた」ことが自信に繋がっていきました！ ★実際にネットワークを構築する演習が用意されていて面白かったです！ ━━━━━━━━━━━ Step2：プロジェクトに配属 ━━━━━━━━━━━ あなたの希望や適性を加味して、最初の配属先を決めていきます！ どの就業先もイチから丁寧に教えてくれるので、安心して実務に挑戦できます◎ ＃データセンターでのサーバ監視 ＃大手広告会社での社内ヘルプデスク ＃通信キャリアでのネットワーク運用 ＃大手IT企業でのWebアプリ開発支援など ━━━━━━━ Step.3：未来を描く ━━━━━━━ 配属後は、キャリアアドバイザーやフォロー担当が定期面談を行います！ 「いずれは開発がやりたい」「ずっとヘルプデスクで頑張りたい」「まだ将来像が見えない」など何でも相談してください！“あなたがどうなりたいか”を大切にし一緒にキャリアを考えます♪ ＃スキルアップ ネットワーク監視→クラウドの運用＆構築支援にチャレンジ！ ＃ポジションアップ ITヘルプデスク→10名のチームをまとめるリーダーへポジションアップ！ ＃ジョブチェンジ サーバ運用→実務経験を活かしてIT研修の講師にジョブチェンジ！

【首都圏・東海・関西】月給23万円以上＋諸手当 【九州】月給20万5千円以上＋諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給！働いた分だけしっかり稼げます。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も！

▼下記エリアより選択可 ●首都圏エリア 東京都：大手町／新宿／品川／秋葉原など 神奈川県：横浜／川崎／溝の口など 千葉県：海浜幕張／西船橋／千葉／千葉ニュータウン中央など 埼玉県：大宮／所沢／和光市／さいたま新都心など ●東海エリア 愛知県：名古屋／栄／伏見／一宮市／豊田市／刈谷市など 静岡県：静岡／浜松など ●関西エリア 大阪府：梅田／京橋／本町／千里中央など 京都府：京都／烏丸／四条／向日市など 兵庫県：神戸／三宮／三田市／伊丹市／明石市など ●九州エリア 福岡県：博多／天神／西新／小倉／八幡など ※転居を伴う転勤はありません ※研修はオンラインにて実施いたします ※一部リモート・在宅勤務プロジェクトがございます ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う） ■randstad technologies エンジニア事業部 【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分

企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 ＜提案営業＞ 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人の営業が担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 提案するサービスは、オフィス派遣、製造系派遣、物流系派遣、エンジニア派遣、SPOT派遣になります。 尚、所属するチームにより異なります。 ＜就業後の派遣スタッフのサポート業務＞ 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか？」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 ＜身に付くスキル＞ ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 ＜キャリアが拡がる社内公募制度＞ 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） 人材派遣の法人営業（長期派遣）から、 ⇒人材紹介部門の法人営業（人材紹介部門） ⇒管理部門 ⇒支店長　など ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。

月給24万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額4万5600円～6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します

※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ※★は積極採用中の拠点です。 ※受動喫煙対策：あり ＜全国募集＞ ■北海道／札幌・千歳 ■宮城／仙台 ■山形／米沢 ■福島／郡山 ■茨城／★水戸・つくば・筑西・古河 ■栃木／★宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原・高根沢 ■群馬／高崎・★伊勢崎 ■埼玉／★さいたま・所沢・久喜・熊谷 ■千葉／船橋 ・柏・千葉 ■東京／★新宿・★日本橋・★有明・立川 ■神奈川／★横浜・川崎・厚木 ■新潟／新潟・長岡 ■静岡／静岡 ■愛知／名古屋 ■三重／四日市 ■京都／京都 ■大阪／★梅田・難波 ■兵庫／神戸 ■広島／広島 ■香川／高松 ■愛媛／松山 ■福岡／福岡・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／宮崎 ■鹿児島／鹿児島

■1カ月のオンラインIT研修を受講後、ITエンジニアデビュー！ Q.本当に未経験でも、ITエンジニアを目指せますか？ A.もちろんです！！簡単に入社後の流れをご案内いたします◎ ━━━━━━━━━━ Step1：入社後1カ月の研修 ━━━━━━━━━━ ITデビューに特化したオリジナル研修を受講いただきます！知識や経験がなくても理解出来るように、用語の解説など初歩の部分からレクチャー。 分からないことは専任の講師へすぐに質問でき、毎日着実に成長できる環境です！ 【具体的な研修内容】 ・ビジネスマナー └メール文・電話の取次ぎ方 etc. ・PC基礎 └タイピング、基本操作 ・ネットワークの基礎知識 └概論、IPアドレス etc. ・サーバの基礎知識 └Linux概論 etc. ～受講した先輩の声～ ★内容も分かりやすく丁寧で、「できた」ことが自信に繋がっていきました！ ★実際にネットワークを構築する演習が用意されていて面白かったです！ ━━━━━━━━━━━ Step2：プロジェクトに配属 ━━━━━━━━━━━ あなたの希望や適性に合わせて、最初の配属先を決めていきます！ どの就業先もイチから丁寧に教えてくれるので、安心して実務に挑戦できます◎ ＃データセンターでのサーバ監視 ＃大手広告会社での社内ヘルプデスク ＃通信キャリアでのネットワーク運用 ＃大手IT企業でのWebアプリ開発支援など ━━━━━━━ Step.3：未来を描く ━━━━━━━ 配属後は、キャリアアドバイザーやフォロー担当が定期面談を行います！ 「いずれは開発がやりたい」「ずっとヘルプデスクで頑張りたい」「まだ将来像が見えない」など何でも相談してください！あなたがどうなりたいか、を大切にし一緒にキャリアを考えます♪ ＃スキルアップ ネットワーク監視→クラウドの運用＆構築支援にチャレンジ！ ＃ポジションアップ ITヘルプデスク→10名のチームをまとめるリーダーへポジションアップ！ ＃ジョブチェンジ サーバ運用→実務経験を活かしてIT研修の講師にジョブチェンジ！

【首都圏・東海・関西】月給23万円以上＋諸手当 【九州】月給20万5千円以上＋諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給！働いた分だけしっかり稼げます。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も！

▼下記エリアより選択可 ●首都圏エリア 東京都：大手町／新宿／品川／秋葉原など 神奈川県：横浜／川崎／溝の口など 千葉県：海浜幕張／西船橋／千葉／千葉ニュータウン中央など 埼玉県：大宮／所沢／和光市／さいたま新都心など ●東海エリア 愛知県：名古屋／栄／伏見／一宮市／豊田市／刈谷市など ●関西エリア 大阪府：梅田／京橋／本町／千里中央など 京都府：京都／烏丸／四条／向日市など 兵庫県：神戸／三宮／三田市／伊丹市／明石市など ●九州エリア 福岡県：博多／天神／西新／小倉／八幡など ※転居を伴う転勤はありません ※研修はオンラインにて実施いたします ※一部リモート・在宅勤務プロジェクトがございます ※動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う） ■randstad technologies エンジニア事業部 【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分

エンジニアの人材不足など、課題を抱える企業にエンジニア派遣サービスの提案を行います。 まずは新規開拓を通じ、業務を習得し、徐々に既存法人顧客をお任せします。 組織課題・事業拡大に大きく貢献できる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼新規開拓、過去取引歴のある企業の掘り起こし、他部署からの紹介や依頼を受けるなど、さまざまな形で企業アプローチを行います。 ▼企業訪問し採用ニーズ詳細をヒアリングします。必要に応じて、採用要件や採用方法などについての提案を行うこともあります。 ▼社内にてマッチング担当と求人内容を共有し、人選のための連携を図ります。 ▼企業の選考状況について随時確認し、面接調整、採用条件調整、入社時期調整などを行います。 ※主要顧客はNECグループ、日立グループ、富士通グループ、NTTグループ、KDDIなど大手企業がメインです。 ＜研修について＞ 一人につき先輩が一人つくメンター制度を取り入れています。そのため「誰に聞けばいいのか分からない」ということが起こりません。マンツーマンでいつでも相談できるため心強く、未経験の方も安心です。 まずは入社後3カ月で1件の成約を目指しましょう。 ▼入社1カ月目：座学にて、人材に関する法律やITの基本的な知識を学びます。 ▼入社2カ月目：実際に先輩の営業活動に同行し、商談の進め方を覚えます。 ▼入社3カ月目：1件目の成約に繋がるまで、先輩がフォローします。 研修期間（3カ月間）は、独り立ちするまでメンターがその人にあったサポートをしていきます。 ＜身につく営業スキル＞ ・企業分析力 ・提案力 ・課題解決力 ・客観的視点 ・マルチタスク管理能力 ＜働き方＞ 在宅勤務とオフィス出社どちらも可能です。 毎日朝会があり、同じチームのメンバーとの交流もしっかりあります。 先輩や上長とも電話やチャットでいつでも相談できます。 商談は個人により異なりますが、大体8割がオンライン商談、2割が訪問です。

月給26万円以上（30時間分の固定残業代含む） ※経験・能力を考慮し規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月51,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【年2回のインセンティブで正当に評価！】 頑張りは、ダイレクトにインセンティブで収入に反映されます。 また、結果だけではなく、プロセスでも評価する風土が整っているため、常に高いモチベーションを保って働けます。

【転勤なし／在宅勤務OK】東京・埼玉・神奈川 ■東京／新宿・日本橋・有明 ■埼玉／さいたま ■神奈川／横浜 ※勤務地はご希望に応じます。 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 【在宅勤務OK！】 ベストなパフォーマンスが出せるなら、在宅でもオフィスでも働く場所は自由です♪ 「今日は訪問があるから出社しよう」「昨日少し遅かったから今日は在宅にしよう」など、切り替えて働けます。

■1カ月のオンラインIT研修を受講後、ITエンジニアデビュー！ Q.本当に未経験でも、ITエンジニアを目指せますか？ A.もちろんです！！簡単に入社後の流れをご案内いたします◎ ━━━━━━━━━━ Step1：入社後1カ月の研修 ━━━━━━━━━━ ITデビューに特化したオリジナル研修を受講いただきます！知識や経験がなくても理解出来るように、用語の解説など初歩の部分からレクチャー。 分からないことは専任の講師へすぐに質問でき、毎日着実に成長できる環境です！ 【具体的な研修内容】 ・ビジネスマナー └メール文・電話の取次ぎ方 etc. ・PC基礎 └タイピング、基本操作 ・ネットワークの基礎知識 └概論、IPアドレス etc. ・サーバの基礎知識 └Linux概論 etc. ～受講した先輩の声～ ★内容も分かりやすく丁寧で、「できた」ことが自信に繋がっていきました！ ★実際にネットワークを構築する演習が用意されていて面白かったです！ ━━━━━━━━━━━ Step2：プロジェクトに配属 ━━━━━━━━━━━ あなたの希望や適性に合わせて、最初の配属先を決めていきます！ どの就業先もイチから丁寧に教えてくれるので、安心して実務に挑戦できます◎ ＃データセンターでのサーバ監視 ＃大手広告会社での社内ヘルプデスク ＃通信キャリアでのネットワーク運用 ＃大手IT企業でのWebアプリ開発支援など ━━━━━━━ Step.3：未来を描く ━━━━━━━ 配属後は、キャリアアドバイザーやフォロー担当が定期面談を行います！ 「ずっとヘルプデスクで頑張りたい」「いずれは開発がやりたい」「まだ将来像が見えない」など何でも相談してください！あなたがどうなりたいか、を大切にし一緒にキャリアを考えます♪ ＃スキルアップ ネットワーク監視→クラウドの運用＆構築支援にチャレンジ！ ＃ポジションアップ ITヘルプデスク→10名のチームをまとめるリーダーへポジションアップ！ ＃ジョブチェンジ サーバ運用→実務経験を活かしてIT研修の講師にジョブチェンジ！

【首都圏・東海・関西】月給23万円以上＋諸手当 【九州】月給20万5千円以上＋諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※みなし残業制は採用しておりません。残業代は別途100％支給します。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も！

▼下記エリアより選択可 ●首都圏エリア 東京都：大手町／新宿／品川／秋葉原など 神奈川県：横浜／川崎／溝の口など 千葉県：海浜幕張／西船橋／千葉／千葉ニュータウン中央など 埼玉県：大宮／所沢／和光市／さいたま新都心など ●東海エリア 愛知県：名古屋／栄／伏見／一宮市／豊田市／刈谷市など ●関西エリア 大阪府：梅田／京橋／本町／千里中央など 京都府：京都／烏丸／四条／向日市など 兵庫県：神戸／三宮／三田市／伊丹市／明石市など ●九州エリア 福岡県：博多／天神／西新／小倉／八幡など ※転居を伴う転勤はありません ※研修はオンラインにて実施いたします ※一部リモート・在宅勤務プロジェクトがございます ■randstad technologies エンジニア事業部 【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分

企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 ＜提案営業＞ 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人の営業が担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 ＜就業後の派遣スタッフのサポート業務＞ 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか？」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 ＜身に付くスキル＞ ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 ＜キャリアが拡がる社内公募制度＞ 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） 人材派遣の法人営業（長期派遣）から、 ⇒人材紹介部門の法人営業（人材紹介部門） ⇒管理部門 ⇒支店長　など ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ＜事業部のミッション＞ 今回の配属となるスタッフィング事業本部では派遣事業（長期～単発）を中心に、採用に課題を持つ企業と様々な働き方と就業機会を求める求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。事業部のミッションは「さまざまな働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」。雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。

月給24万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額4万5600円～6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します

※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ＜全国募集＞ ■北海道／札幌・千歳 ■宮城／仙台 ■山形／米沢 ■福島／郡山 ■茨城／水戸・つくば・筑西・古河 ■栃木／宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原・高根沢 ■群馬／高崎・伊勢崎 ■埼玉／さいたま・所沢・久喜・熊谷 ■千葉／船橋 ・柏・千葉 ■東京／新宿・日本橋・有明・立川 ■神奈川／横浜・川崎・厚木 ■新潟／新潟・長岡 ■静岡／静岡 ■愛知／名古屋 ■三重／四日市 ■京都／京都 ■大阪／梅田・難波 ■兵庫／神戸 ■広島／広島 ■香川／高松 ■愛媛／松山 ■福岡／福岡・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／宮崎 ■鹿児島／鹿児島

■1ヶ月のオンラインIT研修を受講後、ITエンジニアデビュー！ Q.本当に未経験でも、ITエンジニアを目指せますか？ A.もちろんです！！簡単に入社後の流れをご案内いたします◎ ━━━━━━━━━━━━━ Step1：入社後1カ月の研修 ━━━━━━━━━━━━━ ITデビューに特化したオリジナル研修を受講いただきます！知識や経験がなくても理解出来るように、用語の解説など初歩の部分からレクチャー。 分からないことは専任の講師へすぐに質問でき、毎日着実に成長できる環境です！ 【具体的な研修内容】 ・ビジネスマナー └メール文・電話の取次ぎ方 etc. ・PC基礎 └タイピング、基本操作 ・ネットワークの基礎知識 └概論、IPアドレス etc. ・サーバの基礎知識 └Linux概論 etc. ～受講した先輩の声～ ★内容も分かりやすく丁寧で、「できた」ことが自信に繋がっていきました！ ★実際にネットワークを構築する演習が用意されていて面白かったです！ ━━━━━━━━━━━━━ Step2：プロジェクトに配属 ━━━━━━━━━━━━━ あなたの希望や適性に合わせて、最初の配属先を決めていきます！ どの就業先もイチから丁寧に教えてくれるので、安心して実務に挑戦できます◎ #データセンターでのサーバ運用監視 #スマホアプリのサポート業務 #大手コーヒーチェーン向けヘルプデスク #通信キャリア向けのネットワーク構築 #Webシステム・アプリのテスト評価　など ━━━━━━━━━━━━━ Step.3：未来を描く ━━━━━━━━━━━━━ 配属後は、キャリアアドバイザーやフォロー担当が定期面談を行います！ 「ずっとヘルプデスクで頑張りたい」「いずれは開発がやりたい」「まだ将来像が見えない」など何でも相談してください！あなたがどうなりたいか、を大切にし一緒にキャリアを考えます♪ #クラウド構築に携わる現場へステップアップ #15名のチームをまとめるリーダーへポジションアップ #未経験者を育成するIT研修の講師へジョブチェンジ

【首都圏・東海・関西】月給23万円以上＋諸手当 【北関東】月給21万円以上＋諸手当 【九州】月給20万円以上＋諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※みなし残業制は採用しておりません。残業代は別途100％支給します。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も！

▼下記エリアより選択いただきます 【首都圏】東京、神奈川、千葉、埼玉 【東海】愛知 【関西】大阪、京都、兵庫 【九州】福岡 ※転居を伴う転勤はありません ※研修はオンラインにて実施いたします ※一部リモート・在宅勤務プロジェクトがございます ■randstad technologies エンジニア事業部 【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分

☆【ランスタッドで描くキャリア】☆ 2014年10月より、未経験からのITデビューを応援するためにスタートした本研修制度。これまでに1800名以上の先輩がITへの第一歩を踏み出しました！入社後は、研修～配属～その後のキャリアまで、一貫してサポートいたします◎ ◆Step1：初心者向けのオンライン研修 PC基礎からビジネスマナー、IT知識まで学べる研修です！本研修制度の先輩が講師をしているから、IT初心者の方が躓きやすいポイントを丁寧に解説します。分からないことはすぐに質問できる環境で、毎日着実に成長できます♪ ---どんなことを学べる？--- ◆IT基礎・応用 ◆PC基礎（タイピング、Word、Excel） ◆ビジネスマナー（電話応対、ビジネスメール） ◆チームワークを磨くグループワーク　…など 座学だけではなく、演習も重視！本や動画をみるだけでは得られない知識や経験を得られますよ。 ◆Step2：プロジェクトに配属 研修終了後は「IT事務」や「ヘルプデスク」のお仕事に挑戦！配属先は名だたる有名・大手企業ばかり。未経験スタートの先輩を受け入れた実績があるから安心してくださいね。 ＜具体的なお仕事＞ ◇IT事務 └事務作業の他、システムに関するマニュアルや手順書作成もお任せします！ ◇テクニカルサポート └システムに関する困り事をヒアリングし、操作方法を案内したり解決に導いたりします！ ◆Step3：なりたい自分を発見 約2年で次の就業先に異動。その際は『あなたのやりたいこと』に挑戦していただけます。選べるキャリアは十人十色です！ 配属後は、キャリアアドバイザーやフォロー担当と定期面談を行っています。学んだこと・得意なことをもとに次の配属先を決めましょう。リーダー・開発担当にステップアップしたり、IT講師・採用担当にキャリアチェンジしたり…今、あなた自身が想像もしていないような『未来』を一緒に切り開いていきましょう！

【首都圏・東海・関西】月給23万円以上＋諸手当 【九州】月給20万円以上＋諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※みなし残業制は採用しておりません。残業代は別途100％支給します。

▼下記エリアより選択いただきます 【首都圏】東京、神奈川、千葉、埼玉 【東海】愛知 【関西】大阪、京都、兵庫 【九州】福岡 ※転居を伴う転勤はありません ※研修はオンラインにて実施いたします ※一部在宅勤務プロジェクトがございます ■randstad technologies エンジニア事業部 【本社】 東京都千代田区紀尾井町4-1 【支店】 新宿支店：東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16F 名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17　名古屋ビルディング6Ｆ 大阪支店：大阪府大阪市北区梅田2-2-22　ハービスENTオフィスタワー18F 福岡支店：福岡県福岡市中央区天神1-6-8　天神ツインビル9F

企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 ＜提案営業＞ 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人の営業が担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 ＜就業後の派遣スタッフのサポート業務＞ 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか？」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 ＜身に付くスキル＞ ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 ＜キャリアが拡がる社内公募制度＞ 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） 人材派遣の法人営業（長期派遣）から、 ⇒人材紹介部門の法人営業（人材紹介部門） ⇒管理部門 ⇒支店長　など ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ＜事業部のミッション＞ 今回の配属となるスタッフィング事業本部では派遣事業（長期～単発）を中心に、採用に課題を持つ企業と様々な働き方と就業機会を求める求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。事業部のミッションは「さまざまな働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」。雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。

月給24万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額4万5600円～6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します

※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ＜全国募集＞ ■北海道／札幌・千歳 ■宮城／仙台 ■山形／米沢 ■福島／郡山 ■茨城／水戸・つくば・筑西・古河 ■栃木／宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原・高根沢 ■群馬／高崎・伊勢崎 ■埼玉／さいたま・所沢・久喜・熊谷 ■千葉／船橋 ・柏・千葉 ■東京／新宿・日本橋・有明・立川 ■神奈川／横浜・川崎・厚木 ■新潟／新潟・長岡 ■静岡／静岡 ■愛知／名古屋 ■三重／四日市 ■京都／京都 ■大阪／梅田・難波 ■兵庫／神戸 ■広島／広島 ■香川／高松 ■愛媛／松山 ■福岡／福岡・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／宮崎 ■鹿児島／鹿児島

入社後まずは1カ月のオンライン研修を受講！ 「なりたい自分」になるために、段階的に成長をサポートします♪ ━━━━━━━━━━━━━ Step1：入社後1カ月の研修 ━━━━━━━━━━━━━ ITデビューに特化したオリジナル研修を受講いただきます！ 「ITとは？」「ネットワークとは？」といった基礎知識から、仕事を始める上で大切なビジネスマナーまで学ぶことができます。 分からないことは専任の講師へすぐに質問でき、毎日着実に成長できる環境です！ 【具体的な研修内容】 ・ビジネスマナー └メール文・電話の取次ぎ方 etc. ・PC基礎 └タイピング、基本操作 ・ネットワークの基礎知識 └概論、IPアドレス etc. ・サーバの基礎知識 └Linux概論 etc. ～受講した先輩の声～ ★内容も分かりやすく丁寧で、「できた」ことが自信に繋がっていきました！ ★実際にネットワークを構築する演習が用意されていて面白かったです！ ━━━━━━━━━━━━━ Step2：プロジェクトに配属 ━━━━━━━━━━━━━ あなたの希望や適性に合わせて、最初の配属先を決めていきます！ 自分のスキルに合った業務からITデビューができます。どの就業先も受け入れ体制が整っているので安心してください！ 【プロジェクト例】 ・データセンターでのサーバ運用監視 ・スマホアプリのサポート業務 ・大手コーヒーチェーン向けヘルプデスク ・通信キャリア向けのネットワーク構築 ・Webシステム・アプリのテスト評価　など ━━━━━━━━━ Step.3：未来を描く ━━━━━━━━━ 配属後は、キャリアアドバイザーやフォロー担当が定期面談を行います！ 「ずっとインフラエンジニアとして頑張りたい」「いずれは開発がやりたい」「まだ将来像が見えない」など何でも相談してください！あなたがどうなりたいか、を大切にし一緒にキャリアを考えます♪ スキルアップ：クラウド構築に携わるチームへ！ ポジションアップ：15名のチームをまとめるリーダーへ！ ジョブチェンジ①：未経験者を育成するIT研修の講師へ！ ジョブチェンジ②：ゼロからITに挑戦した経験を生かして採用担当へ！（人事）

【首都圏・東海・関西】月給23万円以上＋諸手当 【九州】月給20万円以上＋諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※みなし残業制は採用しておりません。残業代は別途100％支給します。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も！

▼下記エリアより選択いただきます 【首都圏】東京、神奈川、千葉、埼玉 【東海】愛知 【関西】大阪、京都、兵庫 【九州】福岡 ※転居を伴う転勤はありません ※研修はオンラインにて実施いたします ※一部リモート・在宅勤務プロジェクトがございます ■randstad technologies エンジニア事業部 【本社】 東京都千代田区紀尾井町4-1 【支店】 新宿支店：東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16F 名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17　名古屋ビルディング6Ｆ 大阪支店：大阪府大阪市北区梅田2-2-22　ハービスENTオフィスタワー18F 福岡支店：福岡県福岡市中央区天神1-6-8　天神ツインビル9F

企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 ＜提案営業＞ 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人のコンサルタントが担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 ＜就業後の派遣スタッフのサポート業務＞ 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか？」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 ＜身に付くスキル＞ ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 ＜キャリアが拡がる社内公募制度＞ 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） コンサルタント（単発派遣）から、 ⇒コンサルタント（長期派遣） ⇒管理部門 ⇒支店長　など ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ＜事業部のミッション＞ 今回の配属となるスタッフィング事業本部では派遣事業（長期～単発）を中心に、採用に課題を持つ企業と様々な働き方と就業機会を求める求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。事業部のミッションは「さまざまな働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」。雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。

月給24万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額4万5600円～6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します

※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ＜全国募集＞ ■北海道／札幌（※）・千歳 ■宮城／仙台 ■山形／米沢 ■福島／郡山 ■茨城／水戸（※）・つくば・筑西（※）・古河 ■栃木／宇都宮（※）・清原（※）・小山（※）・足利（※）・那須塩原（※）・高根沢 ■群馬／高崎（※）・伊勢崎 ■埼玉／さいたま・所沢（※）・久喜・熊谷（※） ■千葉／船橋 （※）・柏・千葉 ■東京／新宿（※）・日本橋（※）・有明（※）・立川 ■神奈川／横浜（※）・川崎・厚木 （※） ■新潟／新潟・長岡 ■静岡／静岡 ■愛知／名古屋（※） ■三重／四日市 （※） ■京都／京都 （※） ■大阪／梅田・難波（※） ■兵庫／神戸 ■広島／広島（※） ■香川／高松 ■愛媛／松山 （※） ■福岡／福岡（※）・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／宮崎 ■鹿児島／鹿児島 （※）積極採用中

■1ヶ月のオンラインIT研修を受講後、ITエンジニアデビュー！ Q.本当に未経験でも、ITエンジニアを目指せますか？ A.もちろんです！！簡単に入社後の流れをご案内いたします◎ ━━━━━━━━━━━━━ Step1：入社後1カ月の研修 ━━━━━━━━━━━━━ ITデビューに特化したオリジナル研修を受講いただきます！知識や経験がなくても理解出来るように、用語の解説など初歩の部分からレクチャー。 分からないことは専任の講師へすぐに質問でき、毎日着実に成長できる環境です！ #ビジネスマナー #コンセンサスゲーム #PC基礎 #Linux概論 #コマンド #パス #ネットワーク概論 #IPアドレス #ルーティング #インフラ環境構築 ～受講した先輩の声～ ★内容も分かりやすく丁寧で、「できた」ことが自信に繋がっていきました！ ★想像以上に本格的でした。特にPacket Tracer(パケットトレーサー)でネットワークを構築するのが面白かったです！ ━━━━━━━━━━━━━ Step2：配属先決定！ ━━━━━━━━━━━━━ あなたの希望や適性に合わせて、最初の配属先を決めていきます！ どの就業先もイチから丁寧に教えてくれるので、安心して実務に挑戦できます◎ #データセンターでのサーバ運用監視 #スマホアプリのサポート業務 #大手コーヒーチェーン向けヘルプデスク #通信キャリア向けのネットワーク構築 #Webシステム・アプリのテスト評価　など ━━━━━━━━━━━━━ Step.3：未来を描く ━━━━━━━━━━━━━ 配属後は、キャリアアドバイザーやフォロー担当が定期面談を行います！ 「ずっとヘルプデスクで頑張りたい」「いずれは開発がやりたい」「まだ将来像が見えない」など何でも相談してください！あなたがどうなりたいか、を大切にし一緒にキャリアを考えます♪ #クラウド構築に携わる現場へステップアップ #15名のチームをまとめるリーダーへポジションアップ #未経験者を育成するIT研修の講師へジョブチェンジ

【首都圏・東海・関西】月給23万円以上＋諸手当 【北関東】月給21万円以上＋諸手当 【九州】月給20万円以上＋諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※みなし残業制は採用しておりません。残業代は別途100％支給します。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も！

▼下記エリアより選択いただきます 【首都圏】東京、神奈川、千葉、埼玉 【北関東】栃木 【東海】愛知 【関西】大阪、京都、兵庫 【九州】福岡 ※転居を伴う転勤はありません ※研修はオンラインにて実施いたします ※一部リモート・在宅勤務プロジェクトがございます ■randstad technologies エンジニア事業部 【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分

企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 ＜提案営業＞ 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人のコンサルタントが担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 ＜就業後の派遣スタッフのサポート業務＞ 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか？」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 ＜身に付くスキル＞ ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 ＜キャリアが拡がる社内公募制度＞ 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） コンサルタント（長期派遣）から、 ⇒コンサルタント（人材紹介部門） ⇒管理部門 ⇒支店長　など ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ＜事業部のミッション＞ 今回の配属となるスタッフィング事業本部では派遣事業（長期～単発）を中心に、採用に課題を持つ企業と様々な働き方と就業機会を求める求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。事業部のミッションは「さまざまな働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」。雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。

月給24万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額4万5600円～6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します

※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ＜全国募集＞ ■北海道／札幌（※）・千歳 ■宮城／仙台（※） ■山形／米沢 ■福島／郡山 ■茨城／水戸・つくば・筑西（※）・古河 ■栃木／宇都宮（※）・清原（※）・小山（※）・足利（※）・那須塩原（※）・高根沢 ■群馬／高崎（※）・伊勢崎 ■埼玉／さいたま・所沢（※）・久喜・熊谷（※） ■千葉／船橋 （※）・柏・千葉 ■東京／新宿（※）・日本橋（※）・有明（※）・立川 ■神奈川／横浜（※）・川崎・厚木 （※） ■新潟／新潟（※）・長岡 ■静岡／静岡 ■愛知／名古屋（※） ■三重／四日市 （※） ■京都／京都 ■大阪／梅田（※）・難波（※） ■兵庫／神戸 ■広島／広島（※） ■香川／高松 ■愛媛／松山 （※） ■福岡／福岡（※）・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／宮崎 ■鹿児島／鹿児島 （※）積極採用中