株式会社リクルートスタッフィング
-
設立
- 1987年
-
-
従業員数
- 2,053名
-
-
-
平均年齢
- 39.0歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社リクルートスタッフィング
株式会社リクルートスタッフィングの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 84件
この条件の求人数 84 件
仕事
<未経験からできる事務リーダー>事務プロジェクトの管理・運営・業務改善などをお任せ。
対象
【学歴不問/未経験歓迎】基本的なPC操作ができる方/人物重視の採用をおこなっています!
勤務地
【転居を伴う異動はありません】※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します※屋内原則禁煙(喫煙室あり)【勤務地エリア】■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県■その他:大阪/仙台【本社】・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階)【その他】・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3(プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります)------就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
最寄り駅
日比谷駅、梅田駅(地下鉄)、仙台駅、有楽町駅、大阪梅田駅(阪神線)、あおば通駅、二重橋前駅、大阪梅田駅(阪急線)、仙台駅(地下鉄)
給与
年収520万円/入社10年目/40代(Grade7)
年収460万円/入社3年目/40代(Grade4)
事業
【株式会社リクルートスタッフィング ビジネスソリューション営業統括部 BPO部】人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
<未経験からできる事務リーダー>事務プロジェクトの管理・運営・業務改善などをお任せ。
対象
【学歴不問/未経験歓迎】基本的なPC操作ができる方/事務・営業・店長などの経験も活かせます!
勤務地
【転居を伴う異動はありません】※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します※屋内原則禁煙(喫煙室あり)【勤務地エリア】■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県■その他:大阪/仙台【本社】・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階)【その他】・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3(プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります)------就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
最寄り駅
日比谷駅、梅田駅(地下鉄)、仙台駅、有楽町駅、大阪梅田駅(阪神線)、あおば通駅、二重橋前駅、大阪梅田駅(阪急線)、仙台駅(地下鉄)
給与
年収520万円/入社10年目/40代(Grade7)
年収460万円/入社3年目/40代(Grade4)
事業
【株式会社リクルートスタッフィング ビジネスソリューション営業統括部 BPO部】人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【未経験からできる事務リーダー】事務プロジェクトの管理・運営・業務改善などをお任せ。
対象
【学歴不問】未経験歓迎!あなたの新しいチャレンジを応援します◎基本的なPC操作ができる方
勤務地
【転居を伴う異動はありません】※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します※屋内原則禁煙(喫煙室あり)【勤務地エリア】■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県■その他:仙台【本社】・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階)【その他】・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3(プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります)------就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
最寄り駅
日比谷駅、仙台駅、有楽町駅、あおば通駅、二重橋前駅、仙台駅(地下鉄)
給与
年収520万円/入社10年目/40代(Grade7)
年収460万円/入社3年目/40代(Grade4)
事業
【株式会社リクルートスタッフィング ビジネスソリューション営業統括部 BPO部】人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【未経験歓迎】出来ることからお任せ★大手有名企業で、事務デビュー!
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】新しいことに挑戦したい方、必見!
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【大手有名企業の事務職/未経験歓迎】配属先:博報堂プロダクツ/サイバーエージェント/KDDIなど
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】プライベートを大切にしたい方/事務初心者さん歓迎!
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【未経験歓迎】大手有名企業で、事務デビュー(経理アシスタント/広報アシスタント など)
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】新しいことに挑戦したい方、必見!
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【40代活躍中/未経験からできる事務リーダー】事務プロジェクトの管理・運営・業務改善などをお任せ。
対象
【学歴不問/未経験歓迎】基本的なPC操作ができる方/人物重視の採用をおこなっています!
勤務地
【転居を伴う異動はありません】※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します※屋内原則禁煙(喫煙室あり)【勤務地エリア】■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県■その他:大阪/仙台【本社】・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階)【その他】・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3(プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります)------就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
最寄り駅
日比谷駅、梅田駅(地下鉄)、仙台駅、有楽町駅、大阪梅田駅(阪神線)、あおば通駅、二重橋前駅、大阪梅田駅(阪急線)、仙台駅(地下鉄)
給与
年収520万円/入社10年目/40代(Grade7)
年収460万円/入社3年目/40代(Grade4)
事業
【株式会社リクルートスタッフィング ビジネスソリューション営業統括部 BPO部】人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【20~30代がメインで活躍中】博報堂プロダクツ/KDDIなど、大手企業での事務職をお任せ!
対象
【学歴・経験不問★第二新卒歓迎】自分に合う仕事が分からない…そんな方はぜひ一度お会いしましょう◎
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【未経験歓迎!簡単な作業からスタート★配属先は大手企業多数】20~30代がメインで活躍中!
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】プライベートを大切にしたい方、事務へキャリアチェンジしたい方
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【未経験歓迎/20代~30代活躍中】あなたの適性・希望を考慮し大手企業での事務のお仕事をお任せ!
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】人物・意欲重視の採用◎堅苦しい志望動機不要!
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【未経験歓迎!簡単な作業からスタート★配属先は大手企業多数】総務アシ・秘書アシなど事務全般をお任せ!
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】コツコツとルーティン業務が得意な方、必見◎
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【未経験歓迎!20~30代がメインで活躍中★配属先は大手企業多数】簡単な作業からスタート
対象
【学歴・経験不問★第二新卒歓迎】自分に合う仕事が分からない…そんな方はぜひ一度お会いしましょう◎
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【20~30代がメインで活躍中】博報堂プロダクツ/KDDIなど、大手企業での事務職をお任せ!
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】人と接することが好きな方、必見◎人物・意欲重視の採用
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【20~30代がメインで活躍中】博報堂プロダクツ/KDDIなど、大手企業での事務職をお任せ!
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】新しい環境でイチからキャリアを築いていきたい方、必見!
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【未経験可!簡単な作業からスタート】商社、食品メーカー、広告代理店など大手企業での総務アシや事務全般
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】コツコツ事務スキルを身につけたい方歓迎!
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【リクルートグループ/未経験歓迎】大手有名企業で、事務デビュー★
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】プライベートを大切にしたい方/事務初心者さん歓迎!
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【未経験歓迎!簡単な作業からスタート★配属先は大手企業多数】人事アシなど事務全般をお任せ!
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】プライベートを大切にしたい方、事務へキャリアチェンジしたい方
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
<未経験からできる事務リーダー>事務プロジェクトの管理・運営・業務改善などをお任せ。
対象
【学歴不問/未経験歓迎】基本的なPC操作ができる方/人物重視の採用をおこなっています!
勤務地
【転居を伴う異動はありません】※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します※屋内原則禁煙(喫煙室あり)【勤務地エリア】■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県■その他:大阪/仙台【本社】・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階)【その他】・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3(プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります)------就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
最寄り駅
日比谷駅、梅田駅(地下鉄)、仙台駅、有楽町駅、大阪梅田駅(阪神線)、あおば通駅、二重橋前駅、大阪梅田駅(阪急線)、仙台駅(地下鉄)
給与
年収520万円/入社10年目/40代(Grade7)
年収460万円/入社3年目/40代(Grade4)
事業
【株式会社リクルートスタッフィング ビジネスソリューション営業統括部 BPO部】人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【未経験歓迎】博報堂プロダクツ/サイバーエージェント/KDDIなど、大手企業での事務職をお任せ!
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】事務職にチャレンジしたい方歓迎!手厚い研修をご用意しています
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【未経験可!簡単な作業からスタート】商社、食品メーカー、広告代理店など大手企業での総務アシや事務全般
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】プライベートを大切にしたい方必見!人物重視の採用◎
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【未経験歓迎!簡単な作業からスタート★配属先は大手企業多数】人事アシなど事務全般をお任せ!
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】プライベートを大切にしたい方、事務へキャリアチェンジしたい方
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【未経験歓迎】博報堂プロダクツ/サイバーエージェント/KDDIなど、大手企業での事務職をお任せ!
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】プライベートを大切にしたい方、事務スキルを身につけたい方歓迎
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【未経験歓迎】博報堂プロダクツ/サイバーエージェント/KDDIなど、大手企業での事務職をお任せ!
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】プライベートを大切にしたい方/事務初心者さん歓迎!
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
<未経験からできる事務リーダー>事務プロジェクトの管理・運営・業務改善などをお任せ。
対象
【学歴不問/未経験歓迎】基本的なPC操作ができる方/事務・営業・店長などの経験も活かせます!
勤務地
【転居を伴う異動はありません】※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します※屋内原則禁煙(喫煙室あり)【勤務地エリア】■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県■その他:大阪/仙台【本社】・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階)【その他】・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3(プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります)------就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
最寄り駅
日比谷駅、梅田駅(地下鉄)、仙台駅、有楽町駅、大阪梅田駅(阪神線)、あおば通駅、二重橋前駅、大阪梅田駅(阪急線)、仙台駅(地下鉄)
給与
年収520万円/入社10年目/40代(Grade7)
年収460万円/入社3年目/40代(Grade4)
事業
【株式会社リクルートスタッフィング ビジネスソリューション営業統括部 BPO部】人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【未経験歓迎】博報堂プロダクツ/サイバーエージェント/KDDIなど、大手企業での事務職をお任せ!
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】プライベートを大切にしたい方/事務初心者さん歓迎!
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【未経験歓迎】博報堂プロダクツ/サイバーエージェント/KDDIなど、大手企業での事務職をお任せ!
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】憧れの業界で働きたい方、事務スキルを身につけたい方歓迎!
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【1回面接/プライム上場リクルートグループの安定基盤/コミュニケーション力を活かしながら時短で働きたいあなたへ!/年間休日125日・残業0~10時間で抜群の働き方】 リクルートスタッフィングの新規事業「JOBマ!」を運営する部署です。 「JOBマ!(ジョブマ)」とは、介護職マーケットをもっと元気に! ケアワークに携わる人に笑顔を届けたい! そんな想いでスタートした、介護職に特化した人材派遣サービスです。 介護職の方々の給料の改善や、派遣スタッフの方が自分らしい働き方の実現をすることを通して、 介護業界の発展に貢献したいと考えています。 時短の方含め約10名、30~50代の方が所属しており、落ち着きのある部署です。 ■業務内容 ・仕事を探している求職中の派遣スタッフの方へ架電し、求職条件などのヒアリング ・ヒアリングした内容をシステムへ入力、関連する事務 【服装】 内勤のため服装自由です!(髪型、ピアス、ネイルOK) 【就業環境のおすすめポイント】 ・フラットな関係で思ったことを発信しやすく 相談しやすい社風です! ・同じ業務をしている人もいるので 不明点があればいつでも聞けます! ・何かあれば営業さんや先輩にトスアップできるので安心! ・スマートワークを意識して 「効率良く働く」を意識しているので 帰りづらい雰囲気は一切なし! ・時短勤務・土日祝休み(年間休日125日)で 仕事とプライベートのメリハリをつけられます! ・看護休暇、産前産後休暇取得実績あり! 変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト勤務地最寄駅:各線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>198万円<賃金形態>時給制<賃金内訳>時間額(基本給):1,415円その他固定手当/月:7,280円<想定月額>165,760円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当は「賞与手当」(1時間当たり65円)※実働7h×週4日×4週(月間想定勤務時間112時間)の月額合計で表記※上記賞与とは別に、半期に1度賞与の支給可能性有■上記は実働7時間、週4日勤務、月間5時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
派遣元の企業窓口としてクライアントを担当し、そこで就業する派遣スタッフの就業サポートと クライアント対応を行うポジションを「キャリアサポーター」と呼んでいます。 ■業務内容: (1)対派遣スタッフ業務…安定就業に向けて就業フォロー ・派遣スタッフの方との面談 ・就業中のお困りごと、キャリアについて、再契約について相談がないかヒアリング ・職場見学の対応 ・派遣スタッフの方の勤務初日に同行 (2)対クライアント(企業)窓口業務…クライアントの人的課題の解消 ・採用ニーズの確認、人材の紹介 ・新規の契約締結から再契約の手続き等 ・派遣スタッフの方の待遇改善業務(時給の交渉など) ・付随する事務 ※探客(新規開拓)はしませんが、既存顧客の求人獲得・提案は対応有。 ■1日の流れ 9:00…クライアント先の近くにあるシェアオフィスで勤務開始 10:00…クライアント先にて派遣スタッフ、クライアントと面談 11:00…2件目のアポイント先へ、移動時間にメールやチャットの確認・返信対応 11:30…派遣スタッフ、クライアントと面談 12:30…外出先のカフェでランチ(1時間) 14:00… クライアント先で職場見学 終わり次第直帰(メールやチャットの確認・返信対応) 15:30…自宅に戻って事務作業 16:30…退勤 ■担当エリア:東京都下~多摩エリア 京王線の府中駅や調布駅、小田急線の多摩センター駅、南大沢駅周辺の予定ですが、部署状況見ながら決定します ■担当社数:50~60社を想定 ■担当スタッフ数:70名程度を想定 ※担当数は契約する日数・時間によります 入社後、2か月程度はご出社メイン、慣れたら出社は週1~2日程度。 基本直行直帰で事務作業は在宅・リモート勤務も可能です。 クライアントはお一人で担当いただきますが、名刺交換やヒアリングの仕方等、入社後約2ヶ月しっかりOJT研修があります。 またフルタイムのリーダーがいるので、わからないことはいつでも質問可能&不在時対応もお任せできて安心! 「効率良く働く」を意識しているので帰りづらい雰囲気は一切なし! 職種・職務:CSコミュニケーター・キャリアサポーター 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>立川営業所住所:東京都立川市曙町2-37-7 コアシティ立川 7F 勤務地最寄駅:JR線/立川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>223万円<賃金形態>時給制<賃金内訳>時間額(基本給):1,590円その他固定手当/月:7,840円<想定月額>185,920円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当は「賞与手当」(1時間当たり70円)※実働7h×週4日×4週(月間想定勤務時間112時間)の月額合計で表記※上記賞与とは別に、半期に1度賞与の支給可能性有■上記は実働7時間、週4日勤務、月間5時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
◇プライム上場G/正社員/BPO経験者歓迎/月給33万円~/研修制度◎/福利厚生◎退職金有り/年間休日数125日・フレックス制/人材サービス分野のパイオニアリクルートG◇ 主に事務系の業務をメインに様々な業界・業種のクライアント向けに アウトソーシングサービスを展開しています。 ▼本採用の配属:イノベーションアカウントグループについて ・2025年に新設された営業部内に属するグループであり、約30名~40名が所属しております。 ・営業部の所属となりますが、30名のSVとPMが所属しているグループです。 ■具体的な業務内容: BPOプロジェクトのプロジェクトマネジャー(通称PM)として、 複数プロジェクトの管理・運用とを担っていただきます ・プロジェクトの収支管理 ・SV・スタッフのマネジメント及び、プロジェクト全体運用管理 ・クライアントへの定例会等でのKPI報告や改善提案 ・クライアントへプロジェクト拡販の提案活動(既存営業) ▼入社直後のプロジェクト想定 業界:公共系が可能性高く、民間系も可能性としてはあり。 業務種:総務/経理/人事/労務系のプロジェクトをお任せする予定です。 規模:スタッフ10名~20名規模のプロジェクトをお任せする予定です。 ■研修体制 入社後2~3週間研修がございます。 ”アウトソーシングとは”という基本的なものから業務フローの作成の仕方などPMとして必要な基礎知識やスキルの習得をお願いしています ■評価制度・インセンティブ・研修: ◎役割等級制:役割の大きさにより等級を決定し、年次や経験に関わらず、半期ごとにその時最適な配置をする制度(グレードを設定しそれに応じて役割や給与が決定します)です。 ◎インセンティブ制度:目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト勤務地最寄駅:各線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>547万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):332,400円~397,300円<月給>332,400円~397,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の想定年収は残業代25~35時間/月を想定・賞与実績をもとに算出した目安の金額です。※ご経験・能力を考慮の上決定します。■賞与:年2回(6月・12月/会社及び個人業績に連動して支給)※上記他、成果によるインセンティブの支給あり(年2回:6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
◆◇プライム上場G/未経験歓迎/電話対応中心/請求事務/キャリア支援金(3年満了時30万円の手当)有り/研修制度◎/実労7時間半/残業10~20H程/土日祝休・年休125日◆◇ クライアントに送付する請求書に関する様々な社内(営業)からの問い合わせにご対応いただきます。 かかってきた電話への回答がメインで、すぐに回答ができない場合には折り返して回答を行います。 「クライアントからこういった要望が入った」 「請求書にこの項目を追加してほしい」等 営業から様々な相談が入るので、内容をヒアリングして マニュアルやシステムを確認しながら適切な処理を行います。 ■業務内容 ◎電話対応(営業からの問い合わせ) まずは要望をヒアリングしますが、内容に応じて他グループへの確認・連携(Teamsチャット等)が必要になるケースもあります。 ◎事務作業 問い合わせ内容に応じて、専用システムやワークフローなど様々なシステムを使用しながら必要な処理を行います。 ◎その他マニュアル作成やメール対応など ■組織構成:ペイロールサービス部 ペイロールサービス部とは、派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務およびクライアントへの請求・売上計上・入金処理などを担当している組織です!(※今回は請求グループの募集となります) 南大沢の拠点には60名ほどのメンバーが勤務しており 請求グループは約30名弱で構成されています。 今回ポジションは同業務が4名おり、分からないことも気軽に確認できる環境です! ■研修制度: ご入社後1-2か月程度はリーダーや同業務の方から教わりながら仕事を覚えて頂きます。 入社半年程度で一人前になるイメージです。 ■こんな方にお勧めのポジションです!: ・接客経験があり事務職にチャレンジしたい方 ・アパレル販売などバックオフィスで事務処理をされていて、オフィスワークの経験を伸ばしたい方 ・人と会話するような動きのある事務職を希望されている方 変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>南大沢オフィス住所:東京都八王子市南大沢2-27フレスコ南大沢 勤務地最寄駅:京王相模原線/南大沢駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
南大沢駅、多摩境駅、京王堀之内駅
給与
<予定年収>304万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円<月給>203,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※上記は月間20時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収となります■賞与:有(会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月)※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
◆プライム上場G・未経験歓迎/1回面接/年休125日土日祝日休み/研修制度◎/転勤無し/人が好き・人と接することが好きな方大歓迎のお仕事◆ ■業務内容: キャリアウィンク社員(弊社に登録している派遣スタッフ)の配属に関する全体管理やマッチング業務をメインにご対応いただきます! ・無期社員のマッチングに関わる業務 ・無期社員への案内・お問い合わせ対応 ・事業運営に関わるサポート業務 ・付随する事務業務(専用システム使用) ■部署概要: ◎キャリアウィンク首都圏グループ ※キャリアウィンクとは・・・ 「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援する無期雇用派遣サービス 事務未経験から安定した大手企業で働きたい!そんな若年層の方を採用・支援しています 特設サイトはこちら: https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/cw/ ■身に着くスキル: 制度や処遇のご説明・希望や条件のヒアリングなど、電話を通して分かりやすく伝える力や情報を深堀りする力が活かされます◎ ヒアリングできた情報はグループ共有のためExcelシートや専用システムに履歴を残します。 情報の取得⇒アウトプットを繰り返すため言語化能力を磨くことが可能です◎ また業務指示はチャット上で行われるためテキスト上での理解力・対応力も伸ばすことができます◎ ■雇用区分詳細:JS(ジョブスタイル)有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約(試用期間なし) ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します ■通勤交通費補足: 自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費(日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給 変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト勤務地最寄駅:各線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>283万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円<月給>203,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は月間10時間の残業代・賞与を含めた想定年収■賞与:年2回(6月・12月/会社及びグレードに連動して支給)※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
◆◇プライム上場・リクルートグループ/未経験から人材業界へチャレンジ/キャリアウィンク職員の就業振り返り面談を実施/転居を伴う転勤無し/年間休日125日・土日祝休/実労7時間半・残業約15~20時間程度/業務に慣れたらリモート活用可◆◇ ■募集概要: 全国のキャリアウィンク社員に関する業務をご対応いただきます。 ■業務内容: ・キャリアウィンク社員の就業振り返り面談に係る業務全般(就業先から評価の回収~フィードバック面談実施までの一連の業務) ・他、付随する事務・庶務業務 ※外出は週1~2日、基本的にオンラインでの面談が多くなる見込みです ■キャリアウィンクとは: 「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援する無期雇用派遣サービスです。事務未経験から安定した大手企業で働きたい!そんな若年層の方を採用・支援しています。 https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/cw/ ■こんな方にご入社いただいています: ◎目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 ◎ホスピタリティをいかして働きたい方 ◎多様な価値観にふれることが好きな方 ◎自分だからこそできる価値を提供したい方 ◎とにかく成長したい、成果を出したい方 ※事務職のご経験の有無は問いません ■働く環境について: 慣れてきたらリモートワーク可能になります。入社後は慣れるまではご出社頻度が高くなります。また、外出があるポジションとなりますが、ご自宅から直行直帰は可能です。 また、リモートワーク環境の中でも「Teams」を使用するなどしてコミュニケーションを積極的にとっているほか、必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています。 ■当社について: 「多様な働き方を求める人々」に「スキルが活きる仕事の提供」を。「柔軟な人材活用を求める企業」に「最適な人材の提供」を。「日本最大の就業者を抱える会社」を目指しています。中途入社者も多く活躍しており、かつ個々人が自由に意見を発信することができる社風のため、自らVISIONを持ち、そこに向かって努力できる方にとっては非常に働きやすい環境です。 変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト勤務地最寄駅:各線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>319万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,100円<月給>213,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の想定年収は20時間の残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額です。■賞与:有(会社及び個人評価に連動して支給/年2回6月・12月)※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<面接1回/第二新卒・未経験歓迎/成長できる環境/年収468万円/直行直帰可/副業可/無期雇用実績有り> ■業務内容:【変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事になります。 ■職務内容詳細: 1.企業へのサービス提案→求人依頼獲得→人材提案や就業前面談同席 定期的な電話・訪問から求人状況の確認や人材ニーズをキャッチし、人材ニーズや人材課題に対して提案を実施。求人獲得後は仕事紹介担当への求人展開、マッチングした派遣スタッフの方が入社するまでの面談同席や双方の不安解消等を行って頂きます。 2.派遣スタッフの就業マネジメント 就業中の派遣スタッフに対して、以下の目的で定期的な面談とクライアントへの報告を実施。 ・安心して就業できるよう、就業中の困りごとを確認 ・今後のキャリアについての希望を確認 再契約時には派遣スタッフの方やクライアント双方への意向確認と手続きもお任せいたします。 3.社内関連部署との連携(ジョブコーディネーター、外勤/内勤アシスタント等) マッチング要件の摺合せ、就業中の派遣スタッフの状況共有等を実施。雇用創出やスタッフの活躍に向け社内一丸となります! ■研修制度: 動画研修、OJT、先輩同行、営業力強化研修などフォロー体制が充実しており、配属後の研修にも注力しているため、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ※基本はOJTとなりますが、指導担当がつくので(ブラザー・シスター制度)何かあればいつでも質問できる環境です。 ■過去入社者: ブライダル、アパレル、教育、看護師、金融、など幅広い業界/ご経験の方が活躍中です! スピード感持ってスキルアップしたい、更に顧客への介在価値を実現したい、仕事もプライベートも妥協せず充実させたい等、様々な理由で入社頂いております。 ■ライフステージに関係なく活躍できる環境 男女関わらず、高い育休実績。家庭と両立しながら働く社員も多く、子供の体調不良等による急なお休みや早退にもチームで助け合っていく風土があります。 ■無期雇用制度: 上長の推薦獲得後、エントリー。年2回キャリアエントリー制度(登用選考)がございます。 変更の範囲:その他 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト勤務地最寄駅:各線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>468万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,200円固定残業手当/月:76,300円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>298,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は固定残業代(月40時間分)・賞与実績をもとに算出した目安金額※インセンティブ別途有(年2回:6月・12月)※ご経験・能力を考慮の上決定します■賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給年2回:6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
◆プライム上場G/MVNO等の大手通信キャリアのSV/午前WEB会議中心/直行直帰可/正社員登用実績あり/年間休日125日/原則転勤なし/夜勤なし/フレックス制度有◆ 当社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。ご入社後、大手通信キャリアの携帯・スマホの拡販プロジェクトを担当いただきます。 ■業務内容: ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている店舗にて、クライアントとの相対や担当店舗の巡回、スタッフさんの就業フォローやマネジメント、労務管理などが主な業務です。同僚とのコミュニケーションなども取りやすく、風通しが良い環境です。 また、店舗フォローに入っていただき販売促進をサポートする事もあります。 配属については、家電量販店等の配属実績がございます。 ※ご本人の適正を見て配属先について決定させていただきます。 <1日の流れ> ・9:30 就業開始 社内業務やメール確認 ・10:00 全体MTGや定例会の参加 その他、資料作成やスタッフ対応 ・12:00 昼食 ・13:00 担当店舗へ巡回 更新面談や店舗状況の確認など/クライアント対応など ・18:00 業務終了(現場から直帰になります) ■キャリアとポジションについて: 今後のキャリアについて下記の様にステップアップできる環境です。 スーパーバイザー(都道府県内5店舗・スタッフ数10名程度のマネジメント)→リーダー(SV2~3名担当)→エリアマネージャー(GL2~3名担当)→副事務局長(AM4~5名担当)→事務局長(プロジェクトマネジメント)となっております。 ※昇格実績…リーダーへの昇格タイミングは最速入社1年後と、活躍次第で早期キャリアアップが可能です。 ■雇用形態について: 本ポジションについて、PJSでの採用になります。契約社員での採用ではございますが無期雇用前提のポジションのため長期就業いただくことが可能です。 ■働き方について: 本職位での働き方は勤務場所によって異なります。 平日の午前中はWEBミーティングやグループ会議を行い、午後は担当店舗巡回やスタッフフォローなどを行います。 直行直帰についてのご対応が可能なため柔軟な働き方が可能になります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先(首都圏)住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の配置先企業 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>429万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円<月給>235,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■賞与:年2回(業績連動。会社業績に基づく)※過去実績:387,000円■インセンティブ:別途、インセンティブ・全社達成インセンティブあり※全社達成インセンティブ過去実績:293,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<プライム上場・御茶ノ水/災害時の損害保険対応/10名程度のプロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ/研修制度◎/30代~40代活躍中/年間休日125日> クライアントよりアウトソーシングされたプロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント:日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等 ■プロジェクト業務: コール…災害発生時に開設される“災害対策室”におけるインバウンド対応(契約者・代理店からの問い合わせ→対応部署に取次) ■キャリアパス: ・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数あります。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。(5年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。)本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>同社受託PJT先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>421万円~516万円<賃金形態>月給制雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~290,000円<月給>235,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【年収例】421万円(SV Grade2)/516万円(SV Grade7)※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。【賞与】年2回(業績連動有)※理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
◇プライム上場G/面接1回/営業経験をお持ち方歓迎/年収468万円/研修制度◎/直行直帰可/副業可/キャリア支援金制度(30万円)◇ ★目の前の人々とのつながりを大切にしたいあなたにオススメの会社です。 人を必要としている企業と、そこで働きたい派遣スタッフの双方に向き合う。様々な価値観にふれながら「○○さんがいてくれてよかった」と言われる仕事。介在価値を発揮して活躍したい方、大歓迎です! ■業務内容:※業務内容【変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事になります。 ■職務内容詳細: 1.企業へのサービス提案→求人依頼獲得→人材提案や就業前面談同席 定期的な電話・訪問から求人状況の確認や人材ニーズをキャッチし、人材ニーズや人材課題に対して提案を実施。求人獲得後は仕事紹介担当への求人展開、マッチングした派遣スタッフの方が入社するまでの面談同席や双方の不安解消等を行って頂きます。 2.派遣スタッフの就業マネジメント 就業中の派遣スタッフに対して、以下の目的で定期的な面談とクライアントへの報告を実施。 ・安心して就業できるよう、就業中の困りごとを確認 ・今後のキャリアについての希望を確認 再契約時には派遣スタッフの方やクライアント双方への意向確認と手続きもお任せいたします。 3.社内関連部署との連携(ジョブコーディネーター、外勤/内勤アシスタント等) マッチング要件の摺合せ、就業中の派遣スタッフの状況共有等を実施。雇用創出やスタッフの活躍に向け社内一丸となります! ■研修制度: 動画研修、OJT、先輩同行、営業力強化研修などフォロー体制が充実しており、配属後の研修にも注力しているため、業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 ※基本はOJTとなりますが、指導担当がつくので(ブラザー・シスター制度)何かあればいつでも質問できる環境です。 ■ライフステージに関係なく活躍できる環境 男女関わらず、高い育休実績。家庭と両立しながら働く社員も多く、子供の体調不良等による急なお休みや早退にもチームで助け合っていく風土があります。 ■無期雇用制度:上長の推薦獲得後、エントリー。年2回キャリアエントリー制度(登用選考)がございます。変更の範囲:その他 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト勤務地最寄駅:各線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>横浜営業所住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング12階勤務地最寄駅:各線/横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日比谷駅、横浜駅、有楽町駅、神奈川駅、二重橋前駅、反町駅
給与
<予定年収>468万円<賃金形態>月給制※定期昇給はありませんが、半期に1度グレードを見直し給与があがることがあります<賃金内訳>月額(基本給):222,200円固定残業手当/月:76,300円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>298,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月の合計…1,100,000円※過去実績)※算定期間:6月は下期分(10~3月)、12月は上期分(4~9月)の業績をもとに算定※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める■賞与とは別にインセンティブの支給有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<プライム上場・日比谷/中途採用業務をお任せ/15名程度のプロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ/リモート週1日~2日可/研修制度◎/30代~40代活躍中/年間休日125日土日祝日み> クライアントよりアウトソーシングされたプロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント:日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等 ■プロジェクト業務: ◎中途採用業務(年間1000名):応募~面接×3回~オファープロセスまでのコーディネーション ◎ダイレクトソーシング:ダイレクトリクルーティング媒体を使ってのスカウト~カジュアル面談設定~応募よびこみ ◎オンボーディング領域:入社決定者への各種連絡・書類取り寄せ、チェック等 ◎第二新卒(1シーズン200名):応募~WEBテスト~面接×3回、セミナー ■チーム体制: ・スタッフ15名弱(TL1名) ・担当チームは女性のみ(同一CL内別チームには男性所属) ・平均年齢40代 ■キャリアパス:・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。(5年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。)本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>クライアントオフィス内住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>421万円~516万円<賃金形態>月給制雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~290,000円<月給>235,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【年収例】421万円(SV Grade2)/516万円(SV Grade7)※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。【賞与】年2回(業績連動有)※理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<プライム上場・大手町/エネルギー会社の調達事務/15名程度のプロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ/研修制度◎/30代~40代活躍中/年間休日125日土日祝日み> ■業務内容: <エネルギー会社の調達部門の事務> ◎プロジェクトPJT業務:調達部にてCL製油所などの施設における設置機器などの備品を含む発注・注文など ※実務はリモート可能ですが、現SVはほぼ出社して業務をしています(出社メンバーのフォローや管理目的) ■SV役割: ◎ベテランスタッフが多いPJTのスタッフマネジメント ◎クライアントから追加業務巻き取り希望が随時あるので、内容の確認、BPO可否の整理、業務設計、運用落とし込み等 ◎工数管理の上、増額交渉の材料整理 ◎クライアントとの日常および有事のコミュニケーション(次長、各担当課長が数名、BPO担当者など) ◎スタッフのマネジメント…日々のエスカレ対応、追加業務対応依頼、担当変更等 ■使用ツール: SAP、WAVE225、Power Automate、Spiral、CL専用システム類 ■チーム体制: スタッフ15名ほど(ほぼ女性です) 平均年齢50歳(幅:30代後半~60代後半) ■配属先について: 大手町直結のキレイなオフィスです。リモートもできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>同社受託PJT先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>421万円~516万円<賃金形態>月給制雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~290,000円<月給>235,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【年収例】421万円(SV Grade2)/516万円(SV Grade7)※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。【賞与】年2回(業績連動有)※理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
【未経験歓迎/事務経験お持ちの方歓迎/年収460万円~640万円/転勤無し】 お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいて、業務調査、業務設計、人員設計等を行い、プロジェクトを立上げる責任者を担っていただきます。 ■業務詳細: ・顧客業務のアウトソース化に向けた業務ヒアリング、調整 ・プロセス可視化(マニュアル作成、業務一覧やフロー図) ・各種調査・分析、改善策立案、課題管理、報告書・提案書作成支援 ・運用チームへの連携・レクチャーなど ■こんな方にお勧めのポジションです!: ・社内外の人と協力して、組織の課題を解決する業務にチャレンジしたい方 ・課題解決の営業をする中で、数字を追いかけるのに疲れた方・自分のやりたいことと数値目標にギャップを感じている方 ・業務を通して、クライアント・社内の関係者から感謝されることにやりがいを感じる方 ■本ポジションの魅力: ・未経験でも活躍できるキャッチアップ体制: 入社後研修を用意しておりますので、基本業務から進め方までキャッチアップいただきます。その後業務に慣れるまでは、SVや外部のメンバーとも協力の上業務を進めることができるため、未経験の方でもこれまでのご経験を活かして活躍することができます! ■組織詳細: 主に事務系の業務をメインに様々な業界・業種のクライアント向けにアウトソーシングサービスを展開しています。 BPO関連組織は全部で3つ部署があり、本ポジションは2つ目のBPOプロジェクトデザイン部の配属となります。 ・裁量権の大きさは無限大: 企業とすり合わせをし、BPO案件の責任者として組織の課題解決に取り組むことができるポジションのため、「課題解決のためになる」と感じたことであればどんなことでも実践できます。評価制度としても定性面での評価がほとんどのため、クライアントのことを100%考えて業務に臨むことができるポジションです。 ■評価制度・インセンティブ・研修: ◎役割等級制:役割の大きさにより等級を決定し、年次や経験に関わらず、半期ごとにその時最適な配置をする制度(グレードを設定しそれに応じて役割や給与が決定します)です。 ◎インセンティブ制度:目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト勤務地最寄駅:各線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>460万円~640万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):257,000円~342,000円<月給>257,000円~342,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の想定年収は残業代25~30時間/月を想定・賞与実績をもとに算出した目安の金額です。※ご経験・能力を考慮の上決定します。■賞与:年2回(6月・12月/会社及び個人業績に連動して支給)※上記他、成果によるインセンティブの支給あり(年2回:6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
◆◇プライム上場・リクルートG/首都圏/転勤無し/年間休日125日/実働7時間半/フレックス制度有◆◇ 全国展開する大手生命保険会社にて、代理店営業のプレイングマネージャーとして営業活動を行いながら、少人数のメンバー管理も担っていただきます。 ■業務内容: ・代理店営業活動 各種保険商品の案内、新商品導入時の研修実施、代理店からの問い合わせ対応 ・メンバー(1~2名)のマネジメント KPIに基づく行動・業績管理、労務管理、採用・育成 ・委託元(大手生命保険会社)対応 実績集計・資料作成、定例会参加、報告書作成 ・その他、営業訪問後のフィードバックや社内への情報連携 ■プロジェクトの業務内容: ・保険代理店を1日に4~5店舗訪問するラウンダー業務委託元(クライアント)企業の保険商品に関する案内および販売促進のために、保険代理店募集人とのリレーションシップを構築 ・プレイヤーとしてラウンダー活動をしながら、KPI指標の追いかけ、委託元(クライアント)企業の保険商品売上向上に向けた取り組みを実践していただきます ・担当代理店へ週1回程度訪問していただきます ・訪問後はSFAに必要事項を入力し情報を共有 ・店舗訪問の量的目安は4~5訪問/日(エリアによる) ・出社は委託元(クライアント)オフィス 勤務地は委託元(クライアント) ■キャリアパス: ・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。(5年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。)本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います 変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト勤務地最寄駅:各線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>429万円<賃金形態>月給制※定期昇給はありませんが、半期に1度グレードを見直し給与があがることがあります<賃金内訳>月額(基本給):235,000円<月給>235,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には2回分の一時金(実績387,000円/回)+残業月30H分の手当を含む◆賞与:一時金制度有(年2回 ※業績連動あり)※入社初年度は年1回となる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
☆職務内容:◆プライム上場G/営業経験&マネジメント経験歓迎/プレイングマネージャー/既存物流企業へのソリューション営業中心/年収448万円/直行直帰可/年間休日125日/原則転勤なし/フレックス制度有◆ 受託プロジェクト(無人フォークリフトを活用した構内搬送システム等)のスーパーバイザー職を募集します。 クライアントとスタッフと関係構築をしながら、円滑にプロジェクト運営をしていただきます。 ■業務内容:<スーパーバイザー業務> ・メンバー(2~3名)のマネジメント:KPIに基づく行動・成果管理、労務管理、トレーニング、採用 ・プレイングマネージャーとしての営業活動:自身でも営業活動を行いながら、チームの進捗をリード ・クライアント対応:定例会資料作成、実績集計、報告書作成、定例会への参加・報告 ・出張手配関連(スタッフ分含む):クライアント指定の旅券センターへの手配依頼(旅券・宿泊施設) ■プロジェクトの業務内容:・工場・倉庫にて省人化を検討されている事業者に対し、クライアントが扱っているAGF(無人フォークリフト)を活用した構内搬送システムの提案業務 ・全国の物流拠点・製造工場や食品工場等に対し、無人フォークリフトを活用した搬送システムのソリューション営業 (リモート会議による商材説明・現地調査・実地検証<POC>の企画、企画書や概算見積りの説明等) ・プレイングMGRとして営業活動をしながら、KPI指標の追いかけ、クライアント業績達成に向けた取り組みを実践いただきます。 ・主に年に数回行われる展示会実施時のアンケート結果から新規顧客になりうる事業者をクライアントとともに発掘し、架電・メール・リモート会議・現地訪問を行い、導入ポテンシャルのある事業者へのアプローチを行います。 ・商材説明後、事業主に確認の上、現地調査⇒導入企画書の説明⇒実地検証などの手順に従い営業していただきます。 ・対応後はクライアント指定のヒアリングシートや議事録の作成を行い、導入できるポテンシャルのある案件については、企画チームに企画書の作成を依頼します。 ・年に2~3回する全国の展示会にも参加し、運営のサポート業務も行います (営業案件発掘のためのアンケート業務の管理がメイン) ・営業の量的プロセス目安は現地調査を行い、概算見積り依頼を1人:4件/月程度 変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト勤務地最寄駅:各線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>クライアント拠点(宝町駅or京橋駅)住所:東京都クライアント拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>448万円<賃金形態>月給制※定期昇給はありませんが、半期に1度グレードを見直し給与があがることがあります<賃金内訳>月額(基本給):245,000円<月給>245,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には2回分の一時金(実績403,000円/回)+残業月30H分の手当を含む※別途、インセンティブや全社達成インセンティブ有 全社達成インセンティブ 293,000円/前年度実績◆賞与:一時金制度有(年2回 ※業績連動あり)※入社初年度は年1回となる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
◆◇プライム上場リクルートG/本社勤務/データ分析・活用業務をお任せ/年収620万円~/産休育休取得しやすい環境/転勤ほぼ無し/福利厚生充実◎/フルフレックス/将来的にフルリモート可◇◆ 事業運営の意思決定に関わるモニタリングデータの作成や分析、各種データ開発のディレクションなどを行っているグループの配属となります。 ■業務内容: プロダクトやサービスの成長を、データドリブンに推進するための分析業務全般を担っていただきます。データの運用周り、組織のデータ活用を支援し、効率的な運用の実現を目指します。 ■職務内容詳細: 事業部門・経営層からのデータ分析ニーズのヒアリングと要件定義 KPI設計・モニタリングダッシュボードの設計・構築(BIツール活用) SQLやスクリプトを用いたデータ抽出・集計・可視化 データの品質チェックや運用ルール整備 データ活用促進に向けた教育・啓発活動 BIツールの運用保守、問い合わせ対応 ■ポジションの魅力: 弊社派遣業に関わる重要な業務で、全社ユーザーが使用する基幹システムの業務機能を提供する仕事です。(開発は委託先。担当は、要件定義~移行までのディレクション業務) 開発ディレクション業務だけに留まらず、技術的な裏付けの確認、PoCの実施、社内外とのコミュニケーションなど、多岐にわたる活動を行います。 ユーザーからフィードバックを受けるまで立ち会うことができます ■配属部署について: ・業務システム全般の開発・保守運用/PC・サーバなど社内インフラの運用/全社のカスタマー集客、および、クライアント向けネット戦略(WEB&メール等)の運用を担うCTソリューション部に配属になります。 ・配属部グループについて、10名ほどのグループになります。(20~50代の幅広い年代が所属しています) ■働き方: ・入社後、慣れるまで出社した後、フルリモート可能です ※原則2時間以内に出社できることが条件のため、オフィスから100km以上離れた遠方にお住まいの方は対象外です。 ※通勤は公共交通機関の利用必須 ◇時間外勤務 ・月平均25~40時間残業があります。 ◇休日・休暇 ・年2回キックオフのため土曜出社日あり(4月・10月) ・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら自由に取得できます 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト勤務地最寄駅:各線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>620万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,500円~397,300円固定残業手当/月:96,900円~101,100円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>477,400円~498,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※インセンティブ別途有(年2回6月・12月)※ご経験・能力を考慮の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
クライアント先で就業している、派遣スタッフの方の就業サポートを行うポジションを 「ジョブフォローアシスタント」と呼んでいます。 部署内の営業さんとクライアントを一緒に担当し 派遣スタッフの方が安定して就業が続けられるよう、フォローいただくポジションです! <派遣スタッフの方の就業サポート> ・派遣先に伺って、就業中の派遣スタッフの方と 面談を実施 ・就業中のお困りごとがないか、 キャリアについて相談がないか等をヒアリング ・相談を受けた内容を 派遣先担当者の方報告、調整、交渉 ・再契約時の面談、契約締結行為 ・勤務初日に同行(必須ではありません) ※名刺交換やヒアリングの仕方等、入社後OJT研修があるのでご安心ください◎ ■担当エリア:東京23区内(現在は日本橋、東京駅エリア中心) ■担当クライアント:10社程度(製薬メーカーや化学品メーカーなどのメディカル業界) ■担当スタッフ数:最終的に80名程度 ※部署状況や勤務時間により担当クライアントの変更・担当スタッフ数が前後する可能性がございます ※2~3人の営業とペアとなりお仕事をして頂きます ■担当エリア:東京23区内(東京駅、赤坂駅、渋谷駅、護国寺駅、大﨑駅などを予定) ■担当クライアント:1~2社を予定 ■担当スタッフ数:最終的に100~150名程度(事務職として就業している方たちです) 【服装】 オフィスカジュアルOK (クライアント訪問時はジャケット着用) 【就業環境のおすすめポイント】 ・フラットな関係で思ったことを発信しやすく 相談しやすい社風です! ・営業とペア&同業務のメンバーもいるので わからないことはいつでも質問できて安心! ・スマートワークを意識して 「効率良く働く」を意識しているので 帰りづらい雰囲気は一切なし! 事務作業の在宅ワークや直行直帰も活用し 生産性高く働けます。 ・時短勤務、土日祝休み(年間休日125日)で 仕事とプライベートのメリハリをつけられます! ・看護休暇、産前産後休暇取得実績あり! 職種・職務:CSコミュニケーター・ジョブフォローアシスタント 変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト勤務地最寄駅:各線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>210万円<賃金形態>時給制<賃金内訳>時間額(基本給):1,500円その他固定手当/月:7,840円<想定月額>175,840円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当は「賞与手当」(1時間当たり70円)※実働7h×週4日×4週(月間想定勤務時間112時間)の月額合計で表記※上記賞与とは別に、半期に1度賞与の支給可能性有■上記は実働7時間、週4日勤務、月間5時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<プライム上場・豊洲駅/公共・社会基盤分野における採用・育成業務アシスタントのSVをお任せ!/年収421万円※別途業績賞与あり/リモート週1日~2日可/15名程度のプロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ/研修制度◎/30代~40代活躍中/年間休日125日土日祝日み> クライアントよりアウトソーシングされたプロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント:日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等 ■プロジェクト業務: 公共・社会基盤分野における採用・育成業務アシスタント SV業務補足: ・CLとの業務調整対応 ∟運用変更等業務の動きが多いCL。CLと調整しながら業務の整理、スタッフへの落とし込みが必要 ・実務フォロー ■本ポジションの魅力: 豊洲から雨に濡れることなく通勤可能です! 週1~2日テレワークが可能(月初は入社者ガイダンス等で出社多め) ■キャリアパス:・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。(5年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。)本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>豊洲オフィス住所:東京都江東区豊洲3丁目3―3豊洲センタービル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>421万円~516万円<賃金形態>月給制雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~290,000円<月給>235,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【年収例】421万円(SV Grade2)/516万円(SV Grade7)※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。【賞与】年2回(業績連動有)※理論年収以外に会社業績ボーナスが支給されることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<面接1回/第二新卒・未経験歓迎/成長できる環境/年収468万円/直行直帰可/副業可/無期雇用実績有り> ※業務内容【変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】 ■業務内容: 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事になります。 ■職務内容詳細: 1.企業へのサービス提案→求人依頼獲得→人材提案や就業前面談同席 定期的な電話・訪問から求人状況の確認や人材ニーズをキャッチし、人材ニーズや人材課題に対して提案を実施。求人獲得後は仕事紹介担当への求人展開、マッチングした派遣スタッフの方が入社するまでの面談同席や双方の不安解消等を行って頂きます。 2.派遣スタッフの就業マネジメント 就業中の派遣スタッフに対して、以下の目的で定期的な面談とクライアントへの報告を実施。 ・安心して就業できるよう、就業中の困りごとを確認 ・今後のキャリアについての希望を確認 再契約時には派遣スタッフの方やクライアント双方への意向確認と手続きもお任せいたします。 3.社内関連部署との連携(ジョブコーディネーター、外勤/内勤アシスタント等) マッチング要件の摺合せ、就業中の派遣スタッフの状況共有等を実施。雇用創出やスタッフの活躍に向け社内一丸となります! ■研修制度: 動画研修、OJT、先輩同行、営業力強化研修などフォロー体制が充実しており、配属後の研修にも注力しているため、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ※基本はOJTとなりますが、指導担当がつくので(ブラザー・シスター制度)何かあればいつでも質問できる環境です。 ■過去入社者: ブライダル、アパレル、教育、看護師、金融、など幅広い業界/ご経験の方が活躍中です! スピード感持ってスキルアップしたい、更に顧客への介在価値を実現したい、仕事もプライベートも妥協せず充実させたい等、様々な理由で入社頂いております。 ■ライフステージに関係なく活躍できる環境 男女関わらず、高い育休実績。家庭と両立しながら働く社員も多く、子供の体調不良等による急なお休みや早退にもチームで助け合っていく風土があります。 ■無期雇用制度: 上長の推薦獲得後、エントリー。年2回キャリアエントリー制度(登用選考)がございます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階)勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>横浜営業所住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング12階勤務地最寄駅:各線/横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
日比谷駅、横浜駅、有楽町駅、神奈川駅、二重橋前駅、反町駅
給与
<予定年収>468万円<賃金形態>月給制※定期昇給はありませんが、半期に1度グレードを見直し給与があがることがあります<賃金内訳>月額(基本給):222,200円固定残業手当/月:76,300円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>298,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月の合計…1,100,000円※過去実績)※算定期間:6月は下期分(10~3月)、12月は上期分(4~9月)の業績をもとに算定※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める■賞与とは別にインセンティブの支給有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<店長経験をお持ちの方歓迎/事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ/3か月間の研修有り/30代~40代活躍中/女性比率70%・女性管理者多数/年間休日125日> 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: クライアントよりアウトソーシングされた事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント:日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3~10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。 ■充実した研修制度: 未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約3か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています ・座学研修(約1週間)…アウトソーシングの基礎知識/マネジメントの基礎知識/プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT(2週間~3カ月間)ロープレの実施/勉強会/既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス: ・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。(5年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。)本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>同社受託PJT先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>421万円~516万円<賃金形態>月給制雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~290,000円<月給>235,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【年収例】421万円(SV Grade2)/516万円(SV Grade7)※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。【賞与】年2回(業績連動有)※理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<事務経験者歓迎/事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ/30代~40代活躍中/女性比率70%・女性管理者多数/3か月間の研修有り/年間休日125日> 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: クライアントよりアウトソーシングされた事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント:日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3~10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。 ■充実した研修制度: プロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約3か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています。 ・座学研修(約1週間)…アウトソーシングの基礎知識/マネジメントの基礎知識/プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT(2週間~3カ月間)ロープレの実施/勉強会/既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス: ・キャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数あります。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。(5年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。)本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>同社受託PJT先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>421万円~516万円<賃金形態>月給制雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~290,000円<月給>235,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【年収例】421万円(SV Grade2)/516万円(SV Grade7)※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。【賞与】年2回(業績連動有)※理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<店長経験をお持ちの方歓迎/事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ/3か月間の研修有り/30代~40代活躍中/女性比率70%・女性管理者多数/年間休日125日> 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: クライアントよりアウトソーシングされた事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント:日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3~10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。 ■充実した研修制度: 未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約3か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています ・座学研修(約1週間)…アウトソーシングの基礎知識/マネジメントの基礎知識/プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT(2週間~3カ月間)ロープレの実施/勉強会/既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス: ・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。(5年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。)本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>同社受託PJT先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>421万円~516万円<賃金形態>月給制雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~290,000円<月給>235,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【年収例】421万円(SV Grade2)/516万円(SV Grade7)※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。【賞与】年2回(業績連動有)※理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ/3か月間の研修有り/年間休日125日/30代~40代活躍中/女性比率70%・女性管理者多数> 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: クライアントよりアウトソーシングされた事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント:日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3~10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。 ■充実した研修制度: 未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約3か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています。 ・座学研修(約1週間)…アウトソーシングの基礎知識/マネジメントの基礎知識/プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT(2週間~3カ月間)ロープレの実施/勉強会/既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス: ・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数あります。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。(5年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。)本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>同社受託PJT先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>421万円~516万円<賃金形態>月給制雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~290,000円<月給>235,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【年収例】421万円(SV Grade2)/516万円(SV Grade7)※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。【賞与】年2回(業績連動有)※理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<採用事務のスーパーバイザー業務をお任せ/3か月間の研修有り/年間休日125日/30代~40代活躍中/女性管理者多数> 【変更の範囲:会社の定める業務】 クライアントよりアウトソーシングされた採用事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営業務をお願いします。 ■職務詳細: ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクト変わってきます。3~10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。100名規模であると、リーダーが数名いて、1リーダー当たりのマネジメント人数は20名程度となります。入社当初はご経験に合わせて少人数のプロジェクトからお任せするのでご安心ください。 ■充実した研修制度: 未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、充実した研修制度を設けております。 座学研修…業務委託のルールやプロセス、またスタッフのマネジメント方法等事務プロジェクトリーダーとなる上で必要な基礎知識を3日間の研修で学びます。 実務研修…メンバー受け入れの為の面接ロープレや、業務フロー作成、クライアントとの対峙方法のロープレなど教育担当が付きながら約1か月実務研修を行います。 OJT:実際に事務プロジェクトにメンバーとして入り、2か月間実際の業務に取り組んで頂きます。 座学から実践まで約3か月間研修でしっかり学べるで、未経験の方でも安心して就業出来ます。 ■魅力:「人のマネジメント」、「組織単位での業務面のマネジメント」など非常に貴重な経験を積むことができます。マネジメント経験を豊富に積めるため、今後も、さらに長く働いていけるだけの力を身に付けることができる環境があります。日本でも有数の有名企業であるリクルートグループにて就業が可能になっています。 ■働き方:同社は女性の管理職4割であり、スマートワークを実施しています。その為生産性高く働くことを理念としているため長時間労働にならないように取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>同社受託PJT先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>421万円~516万円<賃金形態>月給制雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~290,000円<月給>235,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【年収例】421万円(SV Grade2)/516万円(SV Grade7)※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。【賞与】年2回(業績連動有)※理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
出典:doda求人情報
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― === 1)クライアントとの打合せ・プロジェクト設計・運用 ▼業務のアウトソース化に向け、課題のヒアリングから目標設定を行います。 例:業務手順・使用システムなどをヒアリング ▼マニュアルや業務一覧・フロー図などの作成により業務プロセスを可視化します。 ▼プロジェクト設計の完了後、10名ほどのスタッフとともに運用を開始します。 === 2)プロジェクトの管理・クライアント対応 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― === 1)クライアントとの打合せ・プロジェクト設計・運用 ▼業務のアウトソース化に向け、課題のヒアリングから目標設定を行います。 例:業務手順・使用システムなどをヒアリング ▼マニュアルや業務一覧・フロー図などの作成により業務プロセスを可視化します。 ▼プロジェクト設計の完了後、10名ほどのスタッフとともに運用を開始します。 === 2)プロジェクトの管理・クライアント対応 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― === 1)クライアントとの打合せ・プロジェクト設計・運用 ▼業務のアウトソース化に向け、課題のヒアリングから目標設定を行います。 例:業務手順・使用システムなどをヒアリング ▼マニュアルや業務一覧・フロー図などの作成により業務プロセスを可視化します。 ▼プロジェクト設計の完了後、10名ほどのスタッフとともに運用を開始します。 === 2)プロジェクトの管理・クライアント対応 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数! ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
/ クライアントは 誰もが知る大手企業ばかり! \ 大手自動車・人材・電気・住宅メーカーなど誰もが知る企業ばかり! >>主なBPOプロジェクト例 ◎クライアント:百貨店 …採用業務・勤怠管理・社会保険事務補助などの人事労務業務 ◎クライアント:教育関連企業 …出張旅費計算処理・その他付随事務などの総務業務 ◎クライアント:ホテル・レジャ-企業 …宿泊予約の受付や事務業務 ◎クライアント:マスコミ企業 売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ◎クライアント:IT企業 …人事・採用アシスタント業務 など ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数! / 未経験者も安心◎ 手厚い研修からスタート \ ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など / 具体的な仕事内容 \ 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 / 未経験者も安心◎ 手厚い研修からスタート \ ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など / 具体的な仕事内容 クライアントは 誰もが知る大手企業ばかり! \ 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数! ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 / 未経験者も安心◎ 手厚い研修からスタート \ ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など / 具体的な仕事内容 クライアントは 誰もが知る大手企業ばかり! \ 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
/ クライアントは 誰もが知る大手企業ばかり! \ 大手自動車・人材・電気・住宅メーカーなど誰もが知る企業ばかり! >>主なBPOプロジェクト例 ◎クライアント:百貨店 …採用業務・勤怠管理・社会保険事務補助などの人事労務業務 ◎クライアント:教育関連企業 …出張旅費計算処理・その他付随事務などの総務業務 ◎クライアント:ホテル・レジャ-企業 …宿泊予約の受付や事務業務 ◎クライアント:マスコミ企業 売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ◎クライアント:IT企業 …人事・採用アシスタント業務 など ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数! / 未経験者も安心◎ 手厚い研修からスタート \ ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など / 具体的な仕事内容 \ 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
/ クライアントは 誰もが知る大手企業ばかり! \ 大手自動車・人材・電気・住宅メーカーなど誰もが知る企業ばかり! >>主なBPOプロジェクト例 ◎クライアント:百貨店 …採用業務・勤怠管理・社会保険事務補助などの人事労務業務 ◎クライアント:教育関連企業 …出張旅費計算処理・その他付随事務などの総務業務 ◎クライアント:ホテル・レジャ-企業 …宿泊予約の受付や事務業務 ◎クライアント:マスコミ企業 売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ◎クライアント:IT企業 …人事・採用アシスタント業務 など ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数! / 未経験者も安心◎ 手厚い研修からスタート \ ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など / 具体的な仕事内容 \ 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
/ クライアントは 誰もが知る大手企業ばかり! \ 大手自動車・人材・電気・住宅メーカーなど誰もが知る企業ばかり! >>主なBPOプロジェクト例 ◎クライアント:百貨店 …採用業務・勤怠管理・社会保険事務補助などの人事労務業務 ◎クライアント:教育関連企業 …出張旅費計算処理・その他付随事務などの総務業務 ◎クライアント:ホテル・レジャ-企業 …宿泊予約の受付や事務業務 ◎クライアント:マスコミ企業 売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ◎クライアント:IT企業 …人事・採用アシスタント業務 など ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数! / 未経験者も安心◎ 手厚い研修からスタート \ ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など / 具体的な仕事内容 \ 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
/ クライアントは 誰もが知る大手企業ばかり! \ 大手自動車・人材・電気・住宅メーカーなど誰もが知る企業ばかり! >>主なBPOプロジェクト例 ◎クライアント:百貨店 …採用業務・勤怠管理・社会保険事務補助などの人事労務業務 ◎クライアント:教育関連企業 …出張旅費計算処理・その他付随事務などの総務業務 ◎クライアント:ホテル・レジャ-企業 …宿泊予約の受付や事務業務 ◎クライアント:マスコミ企業 売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ◎クライアント:IT企業 …人事・採用アシスタント業務 など ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数! / 未経験者も安心◎ 手厚い研修からスタート \ ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など / 具体的な仕事内容 \ 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
/ クライアントは 誰もが知る大手企業ばかり! \ 大手自動車・人材・電気・住宅メーカーなど誰もが知る企業ばかり! >>主なBPOプロジェクト例 ◎クライアント:百貨店 …採用業務・勤怠管理・社会保険事務補助などの人事労務業務 ◎クライアント:教育関連企業 …出張旅費計算処理・その他付随事務などの総務業務 ◎クライアント:ホテル・レジャ-企業 …宿泊予約の受付や事務業務 ◎クライアント:マスコミ企業 売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ◎クライアント:IT企業 …人事・採用アシスタント業務 など ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数! / 未経験者も安心◎ 手厚い研修からスタート \ ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など / 具体的な仕事内容 \ 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― === 1)クライアントとの打合せ・プロジェクト設計・運用 ▼業務のアウトソース化に向け、課題のヒアリングから目標設定を行います。 例:業務手順・使用システムなどをヒアリング ▼マニュアルや業務一覧・フロー図などの作成により業務プロセスを可視化します。 ▼プロジェクト設計の完了後、10名ほどのスタッフとともに運用を開始します。 === 2)プロジェクトの管理・クライアント対応 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― === 1)クライアントとの打合せ・プロジェクト設計・運用 ▼業務のアウトソース化に向け、課題のヒアリングから目標設定を行います。 例:業務手順・使用システムなどをヒアリング ▼マニュアルや業務一覧・フロー図などの作成により業務プロセスを可視化します。 ▼プロジェクト設計の完了後、10名ほどのスタッフとともに運用を開始します。 === 2)プロジェクトの管理・クライアント対応 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― === 1)クライアントとの打合せ・プロジェクト設計・運用 ▼業務のアウトソース化に向け、課題のヒアリングから目標設定を行います。 例:業務手順・使用システムなどをヒアリング ▼マニュアルや業務一覧・フロー図などの作成により業務プロセスを可視化します。 ▼プロジェクト設計の完了後、10名ほどのスタッフとともに運用を開始します。 === 2)プロジェクトの管理・クライアント対応 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
―★未経験からスキルUPできる★― 「キャリアウィンク」は株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方! リクルートスタッフィングの正社員(無期雇用派遣)として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ―★あなたに合った配属先を選定★― ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い企業をご紹介しています。 < 配属先の一例 > KDDI/サイバーエージェント/博報堂プロダクツ/三菱地所コミュニティ/野村不動産 ※メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ企業などです。 ▼お任せするのはこんな仕事です▼ ◇マーケティングアシスタント ・エクセルでのデータ加工 ・会議の議事録作成 ・会議資料作成 など ◇一般事務 ・パソコンによるデータ入力 ・来客対応 ・電話対応 など ※入社後の職種変更なし ※あなたのスキルや希望に沿って業務をお任せしますので、ご自身のペースで成長を感じることができます。 ※その他、営業事務、経理事務、貿易事務、総務事務、採用事務など、幅広いお仕事をご用意しています! ■研修について 就業開始前に3日間の研修を実施。基礎からお教えしますので、経験が無い方も安心して事務職デビューできます。 ◎ビジネススキル研修 社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ◎パソコン研修 基本的な操作方法から応用スキル(電源の付け方から教えます) ◎メールの基本操作 ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ◎Excel基礎研修 Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ◎Word基礎研修 Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法
給与
【東京都】月給20万円~32万8300円 【神奈川県】月給19万3300円~31万5500円 【埼玉県】月給18万1800円~30万6300円 【千葉県】月給18万円1200円~30万5200円 【愛知県】月給18万円~30万2200円 【大阪府】月給19万2000円~31万1900円 【兵庫県】月給18万2000円~29万2700円 【京都府】月給17万5400円~29万1400円 【北海道】月給17万円~28万700円 【宮城県】月給16万6000円~27万7500円 【福岡県】月給16万4000円~27万1900円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回+残業代が支給されます ◎入社前研修期間中(3日間/所定労働時間7時間)は、下記の通り給与を支給します。(残業代は全額支給) ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県:日給8141円 ・愛知県:日給7539円 ・大阪府、兵庫県、京都府:日給7798円 ・北海道:日給7070円 ・宮城県:日給6811円 ・福岡県:日給6944円 【手当】 ■交通費支給(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ■パフォーマンス給
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌) 【首都圏エリア】 ・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など) ・神奈川県(横浜市・川崎市など) ・千葉県(船橋市・浦安市など) ・埼玉県(さいたま市・川越市など) 【中部エリア】 ・愛知県(名古屋周辺がメイン) 【関西エリア】 ・大阪府(大阪市など) ・兵庫県(尼崎市・神戸市など) ・京都府(京都市など) 【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン) 【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン) 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり (上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ※受動喫煙対策あり <◎勤務について> 就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
仕事
―★未経験からスキルUPできる★― 「キャリアウィンク」は株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方! リクルートスタッフィングの正社員(無期雇用派遣)として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ―★あなたに合った配属先を選定★― ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い企業をご紹介しています。 < 配属先の一例 > KDDI/サイバーエージェント/博報堂プロダクツ/三菱地所コミュニティ/野村不動産 ※メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ企業などです。 ▼お任せするのはこんな仕事です▼ ◇マーケティングアシスタント ・エクセルでのデータ加工 ・会議の議事録作成 ・会議資料作成 など ◇一般事務 ・パソコンによるデータ入力 ・来客対応 ・電話対応 など ※入社後の職種変更なし ※あなたのスキルや希望に沿って業務をお任せしますので、ご自身のペースで成長を感じることができます。 ※その他、営業事務、経理事務、貿易事務、総務事務、採用事務など、幅広いお仕事をご用意しています! ■研修について 就業開始前に3日間の研修を実施。基礎からお教えしますので、経験が無い方も安心して事務職デビューできます。 ◎ビジネススキル研修 社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ◎パソコン研修 基本的な操作方法から応用スキル(電源の付け方から教えます) ◎メールの基本操作 ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ◎Excel基礎研修 Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ◎Word基礎研修 Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法
給与
【東京都】月給20万円~32万8300円 【神奈川県】月給19万3300円~31万5500円 【埼玉県】月給18万1800円~30万6300円 【千葉県】月給18万円1200円~30万5200円 【愛知県】月給18万円~30万2200円 【大阪府】月給19万2000円~31万1900円 【兵庫県】月給18万2000円~29万2700円 【京都府】月給17万5400円~29万1400円 【北海道】月給17万円~28万700円 【宮城県】月給16万6000円~27万7500円 【福岡県】月給16万4000円~27万1900円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回+残業代が支給されます ◎入社前研修期間中(3日間/所定労働時間7時間)は、下記の通り給与を支給します。(残業代は全額支給) ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県:日給8141円 ・愛知県:日給7539円 ・大阪府、兵庫県、京都府:日給7798円 ・北海道:日給7070円 ・宮城県:日給6811円 ・福岡県:日給6944円 【手当】 ■交通費支給(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ■パフォーマンス給
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌) 【首都圏エリア】 ・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など) ・神奈川県(横浜市・川崎市など) ・千葉県(船橋市・浦安市など) ・埼玉県(さいたま市・川越市など) 【中部エリア】 ・愛知県(名古屋周辺がメイン) 【関西エリア】 ・大阪府(大阪市など) ・兵庫県(尼崎市・神戸市など) ・京都府(京都市など) 【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン) 【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン) 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり (上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ※受動喫煙対策あり <◎勤務について> 就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
仕事
―★未経験からスキルUPできる★― 「キャリアウィンク」は株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方! リクルートスタッフィングの正社員(無期雇用派遣)として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ―★あなたに合った配属先を選定★― ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い企業をご紹介しています。 < 配属先の一例 > KDDI/サイバーエージェント/博報堂プロダクツ/三菱地所コミュニティ/野村不動産 ※メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ企業などです。 ▼お任せするのはこんな仕事です▼ ◇マーケティングアシスタント ・エクセルでのデータ加工 ・会議の議事録作成 ・会議資料作成 など ◇一般事務 ・パソコンによるデータ入力 ・来客対応 ・電話対応 など ※入社後の職種変更なし ※あなたのスキルや希望に沿って業務をお任せしますので、ご自身のペースで成長を感じることができます。 ※その他、営業事務、経理事務、貿易事務、総務事務、採用事務など、幅広いお仕事をご用意しています! ■研修について 就業開始前に3日間の研修を実施。基礎からお教えしますので、経験が無い方も安心して事務職デビューできます。 ◎ビジネススキル研修 社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ◎パソコン研修 基本的な操作方法から応用スキル(電源の付け方から教えます) ◎メールの基本操作 ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ◎Excel基礎研修 Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ◎Word基礎研修 Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法
給与
【東京都】月給20万円~32万8300円 【神奈川県】月給19万3300円~31万5500円 【埼玉県】月給18万1800円~30万6300円 【千葉県】月給18万円1200円~30万5200円 【愛知県】月給18万円~30万2200円 【大阪府】月給19万2000円~31万1900円 【兵庫県】月給18万2000円~29万2700円 【京都府】月給17万5400円~29万1400円 【北海道】月給17万円~28万700円 【宮城県】月給16万6000円~27万7500円 【福岡県】月給16万4000円~27万1900円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回+残業代が支給されます ◎入社前研修期間中(3日間/所定労働時間7時間)は、下記の通り給与を支給します。(残業代は全額支給) ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県:日給8141円 ・愛知県:日給7539円 ・大阪府、兵庫県、京都府:日給7798円 ・北海道:日給7070円 ・宮城県:日給6811円 ・福岡県:日給6944円 【手当】 ■交通費支給(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ■パフォーマンス給
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌) 【首都圏エリア】 ・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など) ・神奈川県(横浜市・川崎市など) ・千葉県(船橋市・浦安市など) ・埼玉県(さいたま市・川越市など) 【中部エリア】 ・愛知県(名古屋周辺がメイン) 【関西エリア】 ・大阪府(大阪市など) ・兵庫県(尼崎市・神戸市など) ・京都府(京都市など) 【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン) 【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン) 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり (上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ※受動喫煙対策あり <◎勤務について> 就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
仕事
――本求人のPOINT―― ★約8割が未経験スタート ★定着率98% ★配属先は大手企業多数 ★専任担当が入社前後をしっかりフォロー ★土日祝休み・年間休日120日 ★充実の研修でスキルUPも! ――――――――――――― 【具体的には】 ◎データ入力(注文書の内容を見本通りに入力) ◎ファイリング ◎資料整理 ◎届いた郵便物の仕分け、送り先の住所チェック ◎商品の番号をパソコンに打ち込む作業 ◎フォーマットの決まっている請求書を印刷する ◎書類作成 ◎電話対応 ◎営業サポート など ※ほかにも、人事、採用アシスタント、広報アシスタントなど、多数の事務ポジションをご用意! ※入社後の職種変更なし ★あなたに合った配属先を選べる! ―――――――――――――――― あなたの話を聞いて、専任担当がカウンセリング。希望や適性にあったお仕事を紹介します。 ※配属先は通勤時間などもしっかり考慮します! (例) ◎コミュニケーション力を活かしたい! →社内外とのやりとりが多い企業 ◎スキルをみにつけたい →人事や経理などの専門分野が身につく職種 ◎サポートすることが好き →営業事務 ★配属先は大手企業が半数以上! ―――――――――――――――― メーカー・金融機関・総合商社・広告代理店など国内有名企業での勤務となります。 (例) ◇博報堂プロダクツ ◇サイバーエージェント ◇野村不動産 ◇三菱地所コミュニティ ◇リクルートグループ など ★直接雇用化の強化中! ―――――――――――― 事務職として経験を積んだ先のキャリアもしっかり見据えて成長できます。 ・約1000名が就業先企業で直接雇用の実績あり ・半数以上が2年未満で直接雇用に◎ ・直接雇用後の年収は平均で50万円UP! ・半数以上が大手企業への直接雇用を叶えています
給与
【東京都】月給20万円~32万8300円 【神奈川県】月給19万3300円~31万5500円 【埼玉県】月給18万1800円~30万6300円 【千葉県】月給18万円1200円~30万5200円 【愛知県】月給18万円~30万2200円 【大阪府】月給19万2000円~31万1900円 【兵庫県】月給18万2000円~29万2700円 【京都府】月給17万5400円~29万1400円 【北海道】月給17万円~28万700円 【宮城県】月給16万6000円~27万7500円 【福岡県】月給16万4000円~27万1900円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回+残業代が支給されます ◎入社前研修期間中(3日間/所定労働時間7時間)は、下記の通り給与を支給します。(残業代は全額支給) ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県:日給8141円 ・愛知県:日給7539円 ・大阪府、兵庫県、京都府:日給7798円 ・北海道:日給7070円 ・宮城県:日給6811円 ・福岡県:日給6944円 【手当】 ■交通費支給(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ■パフォーマンス給
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌) 【首都圏エリア】 ・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など) ・神奈川県(横浜市・川崎市など) ・千葉県(船橋市・浦安市など) ・埼玉県(さいたま市・川越市など) 【中部エリア】 ・愛知県(名古屋周辺がメイン) 【関西エリア】 ・大阪府(大阪市など) ・兵庫県(尼崎市・神戸市など) ・京都府(京都市など) 【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン) 【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン) 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり (上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ※受動喫煙対策あり <◎勤務について> 就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
仕事
――本求人のPOINT―― ★約8割が未経験スタート ★定着率98% ★配属先は大手企業多数 ★専任担当が入社前後をしっかりフォロー ★土日祝休み・年間休日120日 ★充実の研修でスキルUPも! ――――――――――――― 【具体的には】 ◎データ入力(注文書の内容を見本通りに入力) ◎ファイリング ◎資料整理 ◎届いた郵便物の仕分け、送り先の住所チェック ◎商品の番号をパソコンに打ち込む作業 ◎フォーマットの決まっている請求書を印刷する ◎書類作成 ◎電話対応 ◎営業サポート など ※ほかにも、人事、採用アシスタント、広報アシスタントなど、多数の事務ポジションをご用意! ※入社後の職種変更なし ★あなたに合った配属先を選べる! ―――――――――――――――― あなたの話を聞いて、専任担当がカウンセリング。希望や適性にあったお仕事を紹介します。 ※配属先は通勤時間などもしっかり考慮します! (例) ◎コミュニケーション力を活かしたい! →社内外とのやりとりが多い企業 ◎スキルをみにつけたい →人事や経理などの専門分野が身につく職種 ◎サポートすることが好き →営業事務 ★配属先は大手企業が半数以上! ―――――――――――――――― メーカー・金融機関・総合商社・広告代理店など国内有名企業での勤務となります。 (例) ◇博報堂プロダクツ ◇サイバーエージェント ◇野村不動産 ◇三菱地所コミュニティ ◇リクルートグループ など ★直接雇用化の強化中! ―――――――――――― 事務職として経験を積んだ先のキャリアもしっかり見据えて成長できます。 ・約1000名が就業先企業で直接雇用の実績あり ・半数以上が2年未満で直接雇用に◎ ・直接雇用後の年収は平均で50万円UP! ・半数以上が大手企業への直接雇用を叶えています
給与
【東京都】月給20万円~32万8300円 【神奈川県】月給19万3300円~31万5500円 【埼玉県】月給18万1800円~30万6300円 【千葉県】月給18万円1200円~30万5200円 【愛知県】月給18万円~30万2200円 【大阪府】月給19万2000円~31万1900円 【兵庫県】月給18万2000円~29万2700円 【京都府】月給17万5400円~29万1400円 【北海道】月給17万円~28万700円 【宮城県】月給16万6000円~27万7500円 【福岡県】月給16万4000円~27万1900円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回+残業代が支給されます ◎入社前研修期間中(3日間/所定労働時間7時間)は、下記の通り給与を支給します。(残業代は全額支給) ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県:日給8141円 ・愛知県:日給7539円 ・大阪府、兵庫県、京都府:日給7798円 ・北海道:日給7070円 ・宮城県:日給6811円 ・福岡県:日給6944円 【手当】 ■交通費支給(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ■パフォーマンス給
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌) 【首都圏エリア】 ・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など) ・神奈川県(横浜市・川崎市など) ・千葉県(船橋市・浦安市など) ・埼玉県(さいたま市・川越市など) 【中部エリア】 ・愛知県(名古屋周辺がメイン) 【関西エリア】 ・大阪府(大阪市など) ・兵庫県(尼崎市・神戸市など) ・京都府(京都市など) 【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン) 【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン) 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり (上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ※受動喫煙対策あり <◎勤務について> 就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
仕事
――本求人のPOINT―― ★約8割が未経験スタート ★定着率98% ★配属先は大手企業多数 ★専任担当が入社前後をしっかりフォロー ★土日祝休み・年間休日120日 ★充実の研修でスキルUPも! ――――――――――――― 【具体的には】 ◎データ入力(注文書の内容を見本通りに入力) ◎ファイリング ◎資料整理 ◎届いた郵便物の仕分け、送り先の住所チェック ◎商品の番号をパソコンに打ち込む作業 ◎フォーマットの決まっている請求書を印刷する ◎書類作成 ◎電話対応 ◎営業サポート など ※ほかにも、人事、採用アシスタント、広報アシスタントなど、多数の事務ポジションをご用意! ※入社後の職種変更なし ★あなたに合った配属先を選べる! ―――――――――――――――― あなたの話を聞いて、専任担当がカウンセリング。希望や適性にあったお仕事を紹介します。 ※配属先は通勤時間などもしっかり考慮します! (例) ◎コミュニケーション力を活かしたい! →社内外とのやりとりが多い企業 ◎スキルをみにつけたい →人事や経理などの専門分野が身につく職種 ◎サポートすることが好き →営業事務 ★配属先は大手企業が半数以上! ―――――――――――――――― メーカー・金融機関・総合商社・広告代理店など国内有名企業での勤務となります。 (例) ◇博報堂プロダクツ ◇サイバーエージェント ◇野村不動産 ◇三菱地所コミュニティ ◇リクルートグループ など ★直接雇用化の強化中! ―――――――――――― 事務職として経験を積んだ先のキャリアもしっかり見据えて成長できます。 ・約1000名が就業先企業で直接雇用の実績あり ・半数以上が2年未満で直接雇用に◎ ・直接雇用後の年収は平均で50万円UP! ・半数以上が大手企業への直接雇用を叶えています
給与
【東京都】月給20万円~32万8300円 【神奈川県】月給19万3300円~31万5500円 【埼玉県】月給18万1800円~30万6300円 【千葉県】月給18万円1200円~30万5200円 【愛知県】月給18万円~30万2200円 【大阪府】月給19万2000円~31万1900円 【兵庫県】月給18万2000円~29万2700円 【京都府】月給17万5400円~29万1400円 【北海道】月給17万円~28万700円 【宮城県】月給16万6000円~27万7500円 【福岡県】月給16万4000円~27万1900円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回+残業代が支給されます ◎入社前研修期間中(3日間/所定労働時間7時間)は、下記の通り給与を支給します。(残業代は全額支給) ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県:日給8141円 ・愛知県:日給7539円 ・大阪府、兵庫県、京都府:日給7798円 ・北海道:日給7070円 ・宮城県:日給6811円 ・福岡県:日給6944円 【手当】 ■交通費支給(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ■パフォーマンス給
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌) 【首都圏エリア】 ・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など) ・神奈川県(横浜市・川崎市など) ・千葉県(船橋市・浦安市など) ・埼玉県(さいたま市・川越市など) 【中部エリア】 ・愛知県(名古屋周辺がメイン) 【関西エリア】 ・大阪府(大阪市など) ・兵庫県(尼崎市・神戸市など) ・京都府(京都市など) 【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン) 【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン) 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり (上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ※受動喫煙対策あり <◎勤務について> 就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
仕事
―★未経験からスキルUPできる★― 「キャリアウィンク」は株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方! リクルートスタッフィングの正社員(無期雇用派遣)として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ―★あなたに合った配属先を選定★― ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い企業をご紹介しています。 < 配属先の一例 > KDDI/サイバーエージェント/博報堂プロダクツ/三菱地所コミュニティ/野村不動産 ※メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ企業などです。 ▼お任せするのはこんな仕事です▼ ◇マーケティングアシスタント ・エクセルでのデータ加工 ・会議の議事録作成 ・会議資料作成 など ◇一般事務 ・パソコンによるデータ入力 ・来客対応 ・電話対応 など ※入社後の職種変更なし ※あなたのスキルや希望に沿って業務をお任せしますので、ご自身のペースで成長を感じることができます。 ※その他、営業事務、経理事務、貿易事務、総務事務、採用事務など、幅広いお仕事をご用意しています! ■研修について 就業開始前に3日間の研修を実施。基礎からお教えしますので、経験が無い方も安心して事務職デビューできます。 ◎ビジネススキル研修 社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ◎パソコン研修 基本的な操作方法から応用スキル(電源の付け方から教えます) ◎メールの基本操作 ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ◎Excel基礎研修 Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ◎Word基礎研修 Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法
給与
【東京都】月給20万円~32万8300円 【神奈川県】月給19万3300円~31万5500円 【埼玉県】月給18万1800円~30万6300円 【千葉県】月給18万円1200円~30万5200円 【愛知県】月給18万円~30万2200円 【大阪府】月給19万2000円~31万1900円 【兵庫県】月給18万2000円~29万2700円 【京都府】月給17万5400円~29万1400円 【北海道】月給17万円~28万700円 【宮城県】月給16万6000円~27万7500円 【福岡県】月給16万4000円~27万1900円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回+残業代が支給されます ◎入社前研修期間中(3日間/所定労働時間7時間)は、下記の通り給与を支給します。(残業代は全額支給) ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県:日給8141円 ・愛知県:日給7539円 ・大阪府、兵庫県、京都府:日給7798円 ・北海道:日給7070円 ・宮城県:日給6811円 ・福岡県:日給6944円 【手当】 ■交通費支給(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ■パフォーマンス給
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌) 【首都圏エリア】 ・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など) ・神奈川県(横浜市・川崎市など) ・千葉県(船橋市・浦安市など) ・埼玉県(さいたま市・川越市など) 【中部エリア】 ・愛知県(名古屋周辺がメイン) 【関西エリア】 ・大阪府(大阪市など) ・兵庫県(尼崎市・神戸市など) ・京都府(京都市など) 【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン) 【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン) 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり (上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ※受動喫煙対策あり <◎勤務について> 就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
仕事
―★未経験からスキルUPできる★― 「キャリアウィンク」は株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方! リクルートスタッフィングの正社員(無期雇用派遣)として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ―★あなたに合った配属先を選定★― ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い企業をご紹介しています。 < 配属先の一例 > KDDI/サイバーエージェント/博報堂プロダクツ/三菱地所コミュニティ/野村不動産 ※メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ企業などです。 ▼お任せするのはこんな仕事です▼ ◇マーケティングアシスタント ・エクセルでのデータ加工 ・会議の議事録作成 ・会議資料作成 など ◇一般事務 ・パソコンによるデータ入力 ・来客対応 ・電話対応 など ※入社後の職種変更なし ※あなたのスキルや希望に沿って業務をお任せしますので、ご自身のペースで成長を感じることができます。 ※その他、営業事務、経理事務、貿易事務、総務事務、採用事務など、幅広いお仕事をご用意しています! ■研修について 就業開始前に3日間の研修を実施。基礎からお教えしますので、経験が無い方も安心して事務職デビューできます。 ◎ビジネススキル研修 社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ◎パソコン研修 基本的な操作方法から応用スキル(電源の付け方から教えます) ◎メールの基本操作 ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ◎Excel基礎研修 Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ◎Word基礎研修 Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法
給与
【東京都】月給20万円~32万8300円 【神奈川県】月給19万3300円~31万5500円 【埼玉県】月給18万1800円~30万6300円 【千葉県】月給18万円1200円~30万5200円 【愛知県】月給18万円~30万2200円 【大阪府】月給19万2000円~31万1900円 【兵庫県】月給18万2000円~29万2700円 【京都府】月給17万5400円~29万1400円 【北海道】月給17万円~28万700円 【宮城県】月給16万6000円~27万7500円 【福岡県】月給16万4000円~27万1900円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回+残業代が支給されます ◎入社前研修期間中(3日間/所定労働時間7時間)は、下記の通り給与を支給します。(残業代は全額支給) ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県:日給8141円 ・愛知県:日給7539円 ・大阪府、兵庫県、京都府:日給7798円 ・北海道:日給7070円 ・宮城県:日給6811円 ・福岡県:日給6944円 【手当】 ■交通費支給(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ■パフォーマンス給
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌) 【首都圏エリア】 ・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など) ・神奈川県(横浜市・川崎市など) ・千葉県(船橋市・浦安市など) ・埼玉県(さいたま市・川越市など) 【中部エリア】 ・愛知県(名古屋周辺がメイン) 【関西エリア】 ・大阪府(大阪市など) ・兵庫県(尼崎市・神戸市など) ・京都府(京都市など) 【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン) 【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン) 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり (上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ※受動喫煙対策あり <◎勤務について> 就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
仕事
――本求人のPOINT―― ★約8割が未経験スタート ★定着率98% ★配属先は大手企業多数 ★専任担当が入社前後をしっかりフォロー ★土日祝休み・年間休日120日 ★充実の研修でスキルUPも! ――――――――――――― 【具体的には】 ◎データ入力(注文書の内容を見本通りに入力) ◎ファイリング ◎資料整理 ◎届いた郵便物の仕分け、送り先の住所チェック ◎商品の番号をパソコンに打ち込む作業 ◎フォーマットの決まっている請求書を印刷する ◎書類作成 ◎電話対応 ◎営業サポート など ※ほかにも、人事、採用アシスタント、広報アシスタントなど、多数の事務ポジションをご用意! ※入社後の職種変更なし ★あなたに合った配属先を選べる! ―――――――――――――――― あなたの話を聞いて、専任担当がカウンセリング。希望や適性にあったお仕事を紹介します。 ※配属先は通勤時間などもしっかり考慮します! (例) ◎コミュニケーション力を活かしたい! →社内外とのやりとりが多い企業 ◎スキルをみにつけたい →人事や経理などの専門分野が身につく職種 ◎サポートすることが好き →営業事務 ★配属先は大手企業が半数以上! ―――――――――――――――― メーカー・金融機関・総合商社・広告代理店など国内有名企業での勤務となります。 (例) ◇博報堂プロダクツ ◇サイバーエージェント ◇野村不動産 ◇三菱地所コミュニティ ◇リクルートグループ など ★直接雇用化の強化中! ―――――――――――― 事務職として経験を積んだ先のキャリアもしっかり見据えて成長できます。 ・約1000名が就業先企業で直接雇用の実績あり ・半数以上が2年未満で直接雇用に◎ ・直接雇用後の年収は平均で50万円UP! ・半数以上が大手企業への直接雇用を叶えています
給与
【東京都】月給20万円~32万8300円 【神奈川県】月給19万3300円~31万5500円 【埼玉県】月給18万1800円~30万6300円 【千葉県】月給18万円1200円~30万5200円 【愛知県】月給18万円~30万2200円 【大阪府】月給19万2000円~31万1900円 【兵庫県】月給18万2000円~29万2700円 【京都府】月給17万5400円~29万1400円 【北海道】月給17万円~28万700円 【宮城県】月給16万6000円~27万7500円 【福岡県】月給16万4000円~27万1900円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回+残業代が支給されます ◎入社前研修期間中(3日間/所定労働時間7時間)は、下記の通り給与を支給します。(残業代は全額支給) ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県:日給8141円 ・愛知県:日給7539円 ・大阪府、兵庫県、京都府:日給7798円 ・北海道:日給7070円 ・宮城県:日給6811円 ・福岡県:日給6944円 【手当】 ■交通費支給(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ■パフォーマンス給
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌) 【首都圏エリア】 ・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など) ・神奈川県(横浜市・川崎市など) ・千葉県(船橋市・浦安市など) ・埼玉県(さいたま市・川越市など) 【中部エリア】 ・愛知県(名古屋周辺がメイン) 【関西エリア】 ・大阪府(大阪市など) ・兵庫県(尼崎市・神戸市など) ・京都府(京都市など) 【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン) 【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン) 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり (上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ※受動喫煙対策あり <◎勤務について> 就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
仕事
――本求人のPOINT―― ★約8割が未経験スタート ★定着率98% ★配属先は大手企業多数 ★専任担当が入社前後をしっかりフォロー ★土日祝休み・年間休日120日 ★充実の研修でスキルUPも! ――――――――――――― 【具体的には】 ◎データ入力(注文書の内容を見本通りに入力) ◎ファイリング ◎資料整理 ◎届いた郵便物の仕分け、送り先の住所チェック ◎商品の番号をパソコンに打ち込む作業 ◎フォーマットの決まっている請求書を印刷する ◎書類作成 ◎電話対応 ◎営業サポート など ※ほかにも、人事、採用アシスタント、広報アシスタントなど、多数の事務ポジションをご用意! ※入社後の職種変更なし ★あなたに合った配属先を選べる! ―――――――――――――――― あなたの話を聞いて、専任担当がカウンセリング。希望や適性にあったお仕事を紹介します。 ※配属先は通勤時間などもしっかり考慮します! (例) ◎コミュニケーション力を活かしたい! →社内外とのやりとりが多い企業 ◎スキルをみにつけたい →人事や経理などの専門分野が身につく職種 ◎サポートすることが好き →営業事務 ★配属先は大手企業が半数以上! ―――――――――――――――― メーカー・金融機関・総合商社・広告代理店など国内有名企業での勤務となります。 (例) ◇博報堂プロダクツ ◇サイバーエージェント ◇野村不動産 ◇三菱地所コミュニティ ◇リクルートグループ など ★直接雇用化の強化中! ―――――――――――― 事務職として経験を積んだ先のキャリアもしっかり見据えて成長できます。 ・約1000名が就業先企業で直接雇用の実績あり ・半数以上が2年未満で直接雇用に◎ ・直接雇用後の年収は平均で50万円UP! ・半数以上が大手企業への直接雇用を叶えています
給与
【東京都】月給20万円~32万8300円 【神奈川県】月給19万3300円~31万5500円 【埼玉県】月給18万1800円~30万6300円 【千葉県】月給18万円1200円~30万5200円 【愛知県】月給18万円~30万2200円 【大阪府】月給19万2000円~31万1900円 【兵庫県】月給18万2000円~29万2700円 【京都府】月給17万5400円~29万1400円 【北海道】月給17万円~28万700円 【宮城県】月給16万6000円~27万7500円 【福岡県】月給16万4000円~27万1900円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回+残業代が支給されます ◎入社前研修期間中(3日間/所定労働時間7時間)は、下記の通り給与を支給します。(残業代は全額支給) ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県:日給8141円 ・愛知県:日給7539円 ・大阪府、兵庫県、京都府:日給7798円 ・北海道:日給7070円 ・宮城県:日給6811円 ・福岡県:日給6944円 【手当】 ■交通費支給(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ■パフォーマンス給
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌) 【首都圏エリア】 ・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など) ・神奈川県(横浜市・川崎市など) ・千葉県(船橋市・浦安市など) ・埼玉県(さいたま市・川越市など) 【中部エリア】 ・愛知県(名古屋周辺がメイン) 【関西エリア】 ・大阪府(大阪市など) ・兵庫県(尼崎市・神戸市など) ・京都府(京都市など) 【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン) 【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン) 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり (上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ※受動喫煙対策あり <◎勤務について> 就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
仕事
―★未経験からスキルUPできる★― 「キャリアウィンク」は株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方! リクルートスタッフィングの正社員(無期雇用派遣)として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ―★あなたに合った配属先を選定★― ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い企業をご紹介しています。 < 配属先の一例 > KDDI/サイバーエージェント/博報堂プロダクツ/三菱地所コミュニティ/野村不動産 ※メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ企業などです。 ▼お任せするのはこんな仕事です▼ ◇マーケティングアシスタント ・エクセルでのデータ加工 ・会議の議事録作成 ・会議資料作成 など ◇一般事務 ・パソコンによるデータ入力 ・来客対応 ・電話対応 など ※入社後の職種変更なし ※あなたのスキルや希望に沿って業務をお任せしますので、ご自身のペースで成長を感じることができます。 ※その他、営業事務、経理事務、貿易事務、総務事務、採用事務など、幅広いお仕事をご用意しています! ■研修について 就業開始前に3日間の研修を実施。基礎からお教えしますので、経験が無い方も安心して事務職デビューできます。 ◎ビジネススキル研修 社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ◎パソコン研修 基本的な操作方法から応用スキル(電源の付け方から教えます) ◎メールの基本操作 ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ◎Excel基礎研修 Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ◎Word基礎研修 Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法
給与
【東京都】月給20万円~32万8300円 【神奈川県】月給19万3300円~31万5500円 【埼玉県】月給18万1800円~30万6300円 【千葉県】月給18万円1200円~30万5200円 【愛知県】月給18万円~30万2200円 【大阪府】月給19万2000円~31万1900円 【兵庫県】月給18万2000円~29万2700円 【京都府】月給17万5400円~29万1400円 【北海道】月給17万円~28万700円 【宮城県】月給16万6000円~27万7500円 【福岡県】月給16万4000円~27万1900円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回+残業代が支給されます ◎入社前研修期間中(3日間/所定労働時間7時間)は、下記の通り給与を支給します。(残業代は全額支給) ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県:日給8141円 ・愛知県:日給7539円 ・大阪府、兵庫県、京都府:日給7798円 ・北海道:日給7070円 ・宮城県:日給6811円 ・福岡県:日給6944円 【手当】 ■交通費支給(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ■パフォーマンス給
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌) 【首都圏エリア】 ・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など) ・神奈川県(横浜市・川崎市など) ・千葉県(船橋市・浦安市など) ・埼玉県(さいたま市・川越市など) 【中部エリア】 ・愛知県(名古屋周辺がメイン) 【関西エリア】 ・大阪府(大阪市など) ・兵庫県(尼崎市・神戸市など) ・京都府(京都市など) 【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン) 【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン) 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり (上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ※受動喫煙対策あり <◎勤務について> 就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
仕事
――本求人のPOINT―― ★約8割が未経験スタート ★定着率98% ★配属先は大手企業多数 ★専任担当が入社前後をしっかりフォロー ★土日祝休み・年間休日120日 ★充実の研修でスキルUPも! ――――――――――――― 【具体的には】 ◎データ入力(注文書の内容を見本通りに入力) ◎ファイリング ◎資料整理 ◎届いた郵便物の仕分け、送り先の住所チェック ◎商品の番号をパソコンに打ち込む作業 ◎フォーマットの決まっている請求書を印刷する ◎書類作成 ◎電話対応 ◎営業サポート など ※ほかにも、人事、採用アシスタント、広報アシスタントなど、多数の事務ポジションをご用意! ※入社後の職種変更なし ★あなたに合った配属先を選べる! ―――――――――――――――― あなたの話を聞いて、専任担当がカウンセリング。希望や適性にあったお仕事を紹介します。 ※配属先は通勤時間などもしっかり考慮します! (例) ◎コミュニケーション力を活かしたい! →社内外とのやりとりが多い企業 ◎スキルをみにつけたい →人事や経理などの専門分野が身につく職種 ◎サポートすることが好き →営業事務 ★配属先は大手企業が半数以上! ―――――――――――――――― メーカー・金融機関・総合商社・広告代理店など国内有名企業での勤務となります。 (例) ◇博報堂プロダクツ ◇サイバーエージェント ◇野村不動産 ◇三菱地所コミュニティ ◇リクルートグループ など ★直接雇用化の強化中! ―――――――――――― 事務職として経験を積んだ先のキャリアもしっかり見据えて成長できます。 ・約1000名が就業先企業で直接雇用の実績あり ・半数以上が2年未満で直接雇用に◎ ・直接雇用後の年収は平均で50万円UP! ・半数以上が大手企業への直接雇用を叶えています
給与
【東京都】月給20万円~32万8300円 【神奈川県】月給19万3300円~31万5500円 【埼玉県】月給18万1800円~30万6300円 【千葉県】月給18万円1200円~30万5200円 【愛知県】月給18万円~30万2200円 【大阪府】月給19万2000円~31万1900円 【兵庫県】月給18万2000円~29万2700円 【京都府】月給17万5400円~29万1400円 【北海道】月給17万円~28万700円 【宮城県】月給16万6000円~27万7500円 【福岡県】月給16万4000円~27万1900円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回+残業代が支給されます ◎入社前研修期間中(3日間/所定労働時間7時間)は、下記の通り給与を支給します。(残業代は全額支給) ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県:日給8141円 ・愛知県:日給7539円 ・大阪府、兵庫県、京都府:日給7798円 ・北海道:日給7070円 ・宮城県:日給6811円 ・福岡県:日給6944円 【手当】 ■交通費支給(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ■パフォーマンス給
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌) 【首都圏エリア】 ・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など) ・神奈川県(横浜市・川崎市など) ・千葉県(船橋市・浦安市など) ・埼玉県(さいたま市・川越市など) 【中部エリア】 ・愛知県(名古屋周辺がメイン) 【関西エリア】 ・大阪府(大阪市など) ・兵庫県(尼崎市・神戸市など) ・京都府(京都市など) 【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン) 【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン) 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり (上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ※受動喫煙対策あり <◎勤務について> 就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
仕事
――本求人のPOINT―― ★約8割が未経験スタート ★定着率98% ★配属先は大手企業多数 ★専任担当が入社前後をしっかりフォロー ★土日祝休み・年間休日120日 ★充実の研修でスキルUPも! ――――――――――――― 【具体的には】 ■会計ソフトへのデータ(金額や数字など)入力 ■請求・支払管理 ■経費管理・経費精算 ■請求書・領収書の発行 ■採用業務のサポート ■事務のサポート など ※ほかにも、庶務、採用アシスタント、広報アシスタントなど、多数の事務ポジションをご用意! ※入社後の職種変更なし ★あなたに合った配属先を選べる! ―――――――――――――――― あなたの話を聞いて、専任担当がカウンセリング。希望や適性にあったお仕事を紹介します。 ※配属先は通勤時間などもしっかり考慮します! (例) ◎コミュニケーション力を活かしたい! →社内外とのやりとりが多い企業 ◎スキルをみにつけたい →人事や経理などの専門分野が身につく職種 ◎サポートすることが好き →営業事務 ★配属先は大手企業が半数以上! ―――――――――――――――― メーカー・金融機関・総合商社・広告代理店など国内有名企業での勤務となります。 (例) ◇博報堂プロダクツ ◇サイバーエージェント ◇野村不動産 ◇三菱地所コミュニティ ◇リクルートグループ など
給与
【東京都】月給20万円~32万8300円 【神奈川県】月給19万3300円~31万5500円 【埼玉県】月給18万1800円~30万6300円 【千葉県】月給18万円1200円~30万5200円 【愛知県】月給18万円~30万2200円 【大阪府】月給19万2000円~31万1900円 【兵庫県】月給18万2000円~29万2700円 【京都府】月給17万5400円~29万1400円 【北海道】月給17万円~28万700円 【宮城県】月給16万6000円~27万7500円 【福岡県】月給16万4000円~27万1900円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回+残業代が支給されます ◎入社前研修期間中(3日間/所定労働時間7時間)は、下記の通り給与を支給します。(残業代は全額支給) ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県:日給8141円 ・愛知県:日給7539円 ・大阪府、兵庫県、京都府:日給7798円 ・北海道:日給7070円 ・宮城県:日給6811円 ・福岡県:日給6944円 【手当】 ■交通費支給(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ■パフォーマンス給
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌) 【首都圏エリア】 ・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など) ・神奈川県(横浜市・川崎市など) ・千葉県(船橋市・浦安市など) ・埼玉県(さいたま市・川越市など) 【中部エリア】 ・愛知県(名古屋周辺がメイン) 【関西エリア】 ・大阪府(大阪市など) ・兵庫県(尼崎市・神戸市など) ・京都府(京都市など) 【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン) 【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン) 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり (上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ※受動喫煙対策あり <◎勤務について> 就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。