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株式会社ベルパーク
専門店（家電量販店）
東京都千代田区平河町1-4-12平河町センタービル6・7・8・9F
設立
従業員数
平均年齢
株式会社ベルパークの過去求人情報一覧
該当求人数 65件
この条件の求人数 65 件
職種
勤務地
仕事
【丁寧な研修で未経験スタートを応援！】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般
対象
【学歴不問・高卒OK！／未経験歓迎】★社会人デビューの方も大歓迎！ ★人柄重視の採用！
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など）※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる）＜特に、積極採用中！＞東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、三重、岐阜＜募集エリア＞【東北】宮城、福島【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城【北陸・甲信越】福井、新潟【東海】愛知、三重、岐阜【関西】大阪【中国】岡山、広島、鳥取、島根【四国】徳島、香川【九州】福岡、佐賀、熊本職務変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
最寄り駅
新宿駅、荻窪駅、上石神井駅、高円寺駅、花小金井駅、方南町駅、浜田山駅、末広町駅(東京都)、飯田橋駅、大崎駅、大門駅(東京都)、大森駅(東京都)、鷺ノ宮駅、京急蒲田駅、下北沢駅、成城学園前駅、千歳烏山駅、自由が丘駅、渋谷駅、蒲田駅、大井町駅、光が丘駅、地下鉄成増駅、高島平駅、練馬駅、亀戸駅、亀有駅、南千住駅、蓮根駅、綾瀬駅、船堀駅、西大島駅、青砥駅、小岩駅、平井駅(東京都)、高野駅(東京都)、八王子駅、昭島駅、京王八王子駅、河辺駅、町田駅、西八王子駅、多摩センター駅、京王永山駅、分倍河原駅、東大和市駅、南大沢駅、矢野口駅、田無駅、狛江駅、亀田駅、新潟大学前駅、長町南駅、陸前高砂駅、気仙沼市立病院駅、長岡駅、新潟駅、塚目駅、新利府駅、福島駅(福島県)、卸町駅、南福島駅、武蔵溝ノ口駅、宮前平駅、鷺沼駅、日吉駅(神奈川県)、綱島駅、センター北駅、センター南駅、相武台前駅、北茅ケ崎駅、茅ケ崎駅、本厚木駅、京急鶴見駅、鶴見市場駅、鎌倉駅、金沢文庫駅、平塚駅、入谷駅(神奈川県)、海老名駅(相鉄・小田急)、辻堂駅、朝霞台駅、北浦和駅、志木駅、所沢駅、川口駅、上尾駅、東所沢駅、新三郷駅、岩槻駅、春日部駅、吉川駅、せんげん台駅、南越谷駅、野田市駅、東大宮駅、東川口駅、新越谷駅、東浦和駅、越谷レイクタウン駅、本庄早稲田駅、津田沼駅、八千代台駅、京成臼井駅、公津の杜駅、八街駅、新松戸駅、葭川公園駅、京成船橋駅、船橋駅、柏駅、増尾駅、柏の葉キャンパス駅、南柏駅、地区センター駅、成東駅、八日市場駅、矢板駅、茂原駅、東金駅、東武和泉駅、太田駅(群馬県)、館林駅、氏家駅、大平下駅、小山駅、鹿沼駅、韮川駅、新栃木駅、有松駅、春日井駅(中央本線)、佐古木駅、扶桑駅、新瑞橋駅、多屋駅、熱田駅、柏森駅、青塚駅、春日井駅(名鉄線)、中島駅(愛知県)、男川駅、勝川駅、六輪駅、八事駅、常滑駅、味美駅(東海交通線)、米野木駅、小牧駅、佐屋駅、宇頭駅、中川原駅、平田町駅、久居駅、蒲郡駅、日進駅(愛知県)、岩倉駅(愛知県)、鈴鹿サーキット稲生駅、津島駅、小牧口駅、港区役所駅、菰野駅、近鉄四日市駅、三日市駅、美濃青柳駅、北方真桑駅、美江寺駅、岐南駅、垂井駅、霞ケ浦駅、柳津駅(岐阜県)、高茶屋駅、荒尾駅(岐阜県)、西長堀駅、服部天神駅、塚本駅、東三国駅、庄内駅(大阪府)、高槻駅、茨木市駅、ドーム前駅、門真市駅、千船駅、長尾駅(大阪府)、万博記念公園駅、十三駅、三国駅(大阪府)、まつもと町屋駅、北鯖江駅、福大前西福井駅、敦賀駅、越前新保駅、神明駅(福井県)、商工会議所前駅、比治山下駅、東山・おかでんミュージアム駅、寺家駅、大元駅、三次駅、西高屋駅、広域公園前駅、次郎丸駅、鍋島駅、花畑駅、羽犬塚駅、竹下駅、高宮駅(福岡県)、新鳥栖駅、吉野ケ里公園駅、牛津駅、勝瑞駅、鮎喰駅、佐古駅、丸亀駅、撫養駅、逆井駅、赤羽駅、京成立石駅、古河駅、本城駅、箱崎駅、武蔵塚駅、野方駅、豊田市駅、常山駅、宇野駅、鳥取駅、松江しんじ湖温泉駅、益田駅、宇品三丁目駅、讃岐塩屋駅、文化の森駅、新高円寺駅、西永福駅、湯島駅、水道橋駅、大崎広小路駅、浜松町駅、大森海岸駅、都立家政駅、池ノ上駅、芦花公園駅、奥沢駅、都庁前駅、蓮沼駅、鮫洲駅、成増駅、新高島平駅、桜台駅(東京都)、亀戸水神駅、西台駅、江北駅、小田急多摩センター駅、小田急永山駅、府中本町駅、喜多見駅、長町駅、溝の口駅、鶴見駅、和田塚駅、座間駅、海老名駅(相模線)、北朝霞駅、八木崎駅、新津田沼駅、千葉中央駅、公園駅、呼続駅、西高蔵駅、東海通駅、あすなろう四日市駅、桜川駅(大阪府)、曽根駅(大阪府)、東淀川駅、ドーム前千代崎駅、公園東口駅、段原一丁目駅、橋本駅(福岡県)、西鉄久留米駅、赤羽岩淵駅、宇品四丁目駅、上野広小路駅、九段下駅、芝公園駅、世田谷代田駅、新宿西口駅、豊島園駅(都営線)、扇大橋駅、京王多摩センター駅、高津駅(神奈川県)、国道駅、栄町駅(千葉県)、東海神駅、井野駅(千葉県)、妙音通駅、汐見橋駅、大正駅(大阪府)、比治山橋駅、青物横丁駅、宇品五丁目駅
給与
482万円（月給33万5,000円＋賞与2回／27歳・男性・副店長・経験1年）
590万円（月給45万円＋賞与2回／29歳・女性・店長・経験2年）
事業
■独立系携帯電話販売代理店移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開◎携帯電話関連…ショップ運営事業・法人事業・ショップ運営委託事業◎Apple関連…ショップ運営事業◎その他…ｅコマース事業等【店舗数】ソフトバンクショップ：301店舗ワイモバイルショップ：51店舗auショップ：7店舗docomoショップ：8店舗
＼丁寧な研修と明確な評価制度があるので安心／
■入社時の研修から外部資格取得支援など研修多数！
■東証スタンダード上場の安定基盤
■全国300店舗を超える勤務地から選択可
■早期キャリアアップも可能！
■実質年休128日／6日以上の連休取得OK
仕事
【約7割が未経験スタート！】SoftBankショップの受付・接客、店舗ディスプレイづくりなど
対象
【学歴不問・未経験歓迎】★社会人デビューの方も大歓迎！ ★人柄重視の採用！
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など）※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる）＜特に、積極採用中！＞東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、三重、岐阜＜募集エリア＞【東北】宮城、福島【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城【北陸・甲信越】福井、新潟【東海】愛知、三重、岐阜【関西】大阪【中国】岡山、広島、鳥取、島根【四国】徳島、香川【九州】福岡、佐賀、熊本職務変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
最寄り駅
新宿駅、荻窪駅、上石神井駅、高円寺駅、花小金井駅、方南町駅、浜田山駅、末広町駅(東京都)、飯田橋駅、大崎駅、大門駅(東京都)、大森駅(東京都)、鷺ノ宮駅、京急蒲田駅、下北沢駅、成城学園前駅、千歳烏山駅、自由が丘駅、渋谷駅、蒲田駅、大井町駅、光が丘駅、地下鉄成増駅、高島平駅、練馬駅、亀戸駅、亀有駅、南千住駅、蓮根駅、綾瀬駅、船堀駅、西大島駅、青砥駅、小岩駅、平井駅(東京都)、高野駅(東京都)、八王子駅、昭島駅、京王八王子駅、河辺駅、町田駅、西八王子駅、多摩センター駅、京王永山駅、分倍河原駅、東大和市駅、南大沢駅、矢野口駅、田無駅、狛江駅、亀田駅、新潟大学前駅、長町南駅、陸前高砂駅、気仙沼市立病院駅、長岡駅、新潟駅、塚目駅、新利府駅、福島駅(福島県)、卸町駅、南福島駅、武蔵溝ノ口駅、宮前平駅、鷺沼駅、日吉駅(神奈川県)、綱島駅、センター北駅、センター南駅、相武台前駅、北茅ケ崎駅、茅ケ崎駅、本厚木駅、京急鶴見駅、鶴見市場駅、鎌倉駅、金沢文庫駅、平塚駅、入谷駅(神奈川県)、海老名駅(相鉄・小田急)、辻堂駅、朝霞台駅、北浦和駅、志木駅、所沢駅、川口駅、上尾駅、東所沢駅、新三郷駅、岩槻駅、春日部駅、吉川駅、せんげん台駅、南越谷駅、野田市駅、東大宮駅、東川口駅、新越谷駅、東浦和駅、越谷レイクタウン駅、本庄早稲田駅、津田沼駅、八千代台駅、京成臼井駅、公津の杜駅、八街駅、新松戸駅、葭川公園駅、京成船橋駅、船橋駅、柏駅、増尾駅、柏の葉キャンパス駅、南柏駅、地区センター駅、成東駅、八日市場駅、矢板駅、茂原駅、東金駅、東武和泉駅、太田駅(群馬県)、館林駅、氏家駅、大平下駅、小山駅、鹿沼駅、韮川駅、新栃木駅、有松駅、春日井駅(中央本線)、佐古木駅、扶桑駅、新瑞橋駅、多屋駅、熱田駅、柏森駅、青塚駅、春日井駅(名鉄線)、中島駅(愛知県)、男川駅、勝川駅、六輪駅、八事駅、常滑駅、味美駅(東海交通線)、米野木駅、小牧駅、佐屋駅、宇頭駅、中川原駅、平田町駅、久居駅、蒲郡駅、日進駅(愛知県)、岩倉駅(愛知県)、鈴鹿サーキット稲生駅、津島駅、小牧口駅、港区役所駅、菰野駅、近鉄四日市駅、三日市駅、美濃青柳駅、北方真桑駅、美江寺駅、岐南駅、垂井駅、霞ケ浦駅、柳津駅(岐阜県)、高茶屋駅、荒尾駅(岐阜県)、西長堀駅、服部天神駅、塚本駅、東三国駅、庄内駅(大阪府)、高槻駅、茨木市駅、ドーム前駅、門真市駅、千船駅、長尾駅(大阪府)、万博記念公園駅、十三駅、三国駅(大阪府)、まつもと町屋駅、北鯖江駅、福大前西福井駅、敦賀駅、越前新保駅、神明駅(福井県)、商工会議所前駅、比治山下駅、東山・おかでんミュージアム駅、寺家駅、大元駅、三次駅、西高屋駅、広域公園前駅、次郎丸駅、鍋島駅、花畑駅、羽犬塚駅、竹下駅、高宮駅(福岡県)、新鳥栖駅、吉野ケ里公園駅、牛津駅、勝瑞駅、鮎喰駅、佐古駅、丸亀駅、撫養駅、逆井駅、赤羽駅、京成立石駅、古河駅、本城駅、箱崎駅、武蔵塚駅、野方駅、豊田市駅、常山駅、宇野駅、鳥取駅、松江しんじ湖温泉駅、益田駅、宇品三丁目駅、讃岐塩屋駅、文化の森駅、新高円寺駅、西永福駅、湯島駅、水道橋駅、大崎広小路駅、浜松町駅、大森海岸駅、都立家政駅、池ノ上駅、芦花公園駅、奥沢駅、都庁前駅、蓮沼駅、鮫洲駅、成増駅、新高島平駅、桜台駅(東京都)、亀戸水神駅、西台駅、江北駅、小田急多摩センター駅、小田急永山駅、府中本町駅、喜多見駅、長町駅、溝の口駅、鶴見駅、和田塚駅、座間駅、海老名駅(相模線)、北朝霞駅、八木崎駅、新津田沼駅、千葉中央駅、公園駅、呼続駅、西高蔵駅、東海通駅、あすなろう四日市駅、桜川駅(大阪府)、曽根駅(大阪府)、東淀川駅、ドーム前千代崎駅、公園東口駅、段原一丁目駅、橋本駅(福岡県)、西鉄久留米駅、赤羽岩淵駅、宇品四丁目駅、上野広小路駅、九段下駅、芝公園駅、世田谷代田駅、新宿西口駅、豊島園駅(都営線)、扇大橋駅、京王多摩センター駅、高津駅(神奈川県)、国道駅、栄町駅(千葉県)、東海神駅、井野駅(千葉県)、妙音通駅、汐見橋駅、大正駅(大阪府)、比治山橋駅、青物横丁駅、宇品五丁目駅
給与
年収407万円（月収27万5000円＋賞与年2回／入社半年）
年収569万円（月収38万4000円＋賞与年2回／入社3年半）
事業
■独立系携帯電話販売代理店移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開◎携帯電話関連…ショップ運営事業・法人事業・ショップ運営委託事業◎Apple関連…ショップ運営事業◎その他…ｅコマース事業等【店舗数】ソフトバンクショップ：301店舗ワイモバイルショップ：51店舗auショップ：7店舗docomoショップ：8店舗
【約1カ月の研修があるので未経験も安心！】
■実質年休128日／6日以上の連休取得OK
★30歳時点で男女の年収差額が少ない企業ランキング第1位
★スタンダード上場の安定基盤
★全国300店舗を超える勤務地から選択可
仕事
■応募者へのメッセージ： 当社は「従業員の働きがいと成長中期期標」において、女性店長比率／女性管理職比率などにおいても明確に目標を掲げています。人物採用のため経歴は問いませんので、ぜひ積極的にご応募ください。 ■職務内容： ソフトバンクショップのクルーとして、店舗での接客／運営に携わっていただきます。接客業務（操作説明、機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等）店舗運営（店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等） ※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。 ※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様との関係が始まります。お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴／魅力： （1）満足の待遇 平均年収…4,814,871円（正社員）／5,614,852円（店長）／6,366,923円（マネージャー）／7,404,439円（課長） ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月）4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給されます。資格試験は年2回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。 （2）プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々） （3）キャリアパスの幅広さ 入社当初は一般職の位置づけですが、店長→マネジャー→課長→部長、または管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人ひとりの売上やスキル等を多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間で副店長や店長への昇格が可能です。また、研修やサポート制度が整っているので安心。女性の役職比率が4割以上と、男女問わず自分らしく活躍できる環境が整っています。 ■子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞ソフトバンク 神奈川県内の店舗住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞331万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～212,000円＜月給＞200,000円～212,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当全額支給（1分単位）※ソフトバンク認定資格を取得された方は上記の金額に資格手当が追加支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
■応募者へのメッセージ： 当社は「従業員の働きがいと成長中期期標」において、女性店長比率／女性管理職比率などにおいても明確に目標を掲げています。人物採用のため経歴は問いませんので、ぜひ積極的にご応募ください。 ■職務内容： ソフトバンクショップのクルーとして、店舗での接客／運営に携わっていただきます。接客業務（操作説明、機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等）店舗運営（店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等） ※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。 ※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様との関係が始まります。お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴／魅力： （1）満足の待遇 平均年収…4,814,871円（正社員）／5,614,852円（店長）／6,366,923円（マネージャー）／7,404,439円（課長） ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月）4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給されます。資格試験は年2回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。 （2）プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々） （3）キャリアパスの幅広さ 入社当初は一般職の位置づけですが、店長→マネジャー→課長→部長、または管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人ひとりの売上やスキル等を多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間で副店長や店長への昇格が可能です。また、研修やサポート制度が整っているので安心。女性の役職比率が4割以上と、男女問わず自分らしく活躍できる環境が整っています。 ■子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞広島県内店舗住所：広島県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞331万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～212,000円＜月給＞180,000円～212,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当全額支給（1分単位）※ソフトバンク認定資格を取得された方は上記の金額に資格手当が追加支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
■応募者へのメッセージ： 当社は「従業員の働きがいと成長中期期標」において、女性店長比率／女性管理職比率などにおいても明確に目標を掲げています。人物採用のため経歴は問いませんので、ぜひ積極的にご応募ください。 ■職務内容： ソフトバンクショップのクルーとして、店舗での接客／運営に携わっていただきます。接客業務（操作説明、機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等）店舗運営（店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等） ※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。 ※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様との関係が始まります。お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴／魅力： （1）満足の待遇 平均年収…4,814,871円（正社員）／5,614,852円（店長）／6,366,923円（マネージャー）／7,404,439円（課長） ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月）4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給されます。資格試験は年2回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。 （2）プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々） （3）キャリアパスの幅広さ 入社当初は一般職の位置づけですが、店長→マネジャー→課長→部長、または管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人ひとりの売上やスキル等を多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間で副店長や店長への昇格が可能です。また、研修やサポート制度が整っているので安心。女性の役職比率が4割以上と、男女問わず自分らしく活躍できる環境が整っています。 ■子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞auショップ古河125号住所：茨城県古河市西牛谷1017－4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
古河駅、野木駅、新古河駅
給与
＜予定年収＞331万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～212,000円＜月給＞200,000円～212,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当全額支給（1分単位）※ソフトバンク認定資格を取得された方は上記の金額に資格手当が追加支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
■業務概要： 当社Apple事業部において、法人向けにApple製品の導入提案やアフターサポート（修理サポートや買取など）を行って頂きます。 ■業務詳細： ・Apple製品(Mac,iPad等)の提案営業 ・新規顧客の開拓や既存顧客のフォロー ・Apple製品に関わるソリューション販売 ※完全週休2日制（土・日・祝）ですので、安心して就業いただける環境です。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： 【アプローチ】 企業の情報システム部門や購買部の担当者へご提案 はじめから売り込むのではなく、チラシや資料をお渡しし、私たちを認知していもらうことがポイントです。 ▼ 【訪問・ヒアリング】 問い合わせや反響をいただいたらご訪問。 お困りごとをヒアリングします。 専門的な知識が必要になる場合は、プリセールス（技術営業）も同行します。 ▼ 【受注・納品】 企業の課題に対する解決策をご提案。 ご納得いただくご提案ができたら受注となります。 必要な製品を揃え納品。 受注から納品まで、一貫して携われることも当社の営業の魅力！ 小さなプロジェクトから、長期的なお付き合いがスタートするこも・・・！ ▼ 【アフターフォロー】 売って終わり、ではなく定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきましょう！ ※現在は新型コロナウィルス感染防止の観点から、zoomなどを使ったオンライン商談が主流となっています！ ※まずは先輩から既存顧客を数件引き継ぎ、既存顧客のフォローからスタートしていただきます。 慣れてきたら積極的に新規顧客開拓を行っていきましょう。 ※どの企業にアプローチするかはあなた次第！ 興味がある企業をピックアップしてOKです。 ITベンチャー企業をはじめ、その他出版関係、映像関係など、幅広い企業との取引を実現しています。 ■組織編成： 現在、計4名の営業組織となります。 （1）未経験からスタートした人 （2）元々店舗で活躍をしていた人 （3）Apple製品に精通している人 （4）営業としてのキャリアが長い人 困ったことがあるとお互い助け合いながら仕事を進めており、人間関係も良好です。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル6・7・8・9F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、永田町駅
給与
＜予定年収＞342万円～597万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～332,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：44,000円～76,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞249,000円～423,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■成果連動型のインナーCPも年2回実施 ※2023年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
《上場企業で幅広い業務経験が可能／平均残業時間約20h／産休・育休取得率100％／資格取得支援制度あり／年間休日127日》 ■業務概要： 本社財務経理部にて、経理業務全般を担っていただきます。ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定させていただきます。 ■業務詳細： ・決算(月次・年次・四半期決算業務) ・連結決算 ・開示（四半期・年次の開示資料の作成、チェック） ・監査法人対応 ・銀行入出金業務 ・従業員経費精算業務 ・税務（申告資料の作成） ・その他、各種申請書対応、請求など ※システムは『勘定奉行』を使用しております。 ■組織構成： 配属予定先には、部長、課長、係長2名、主任3名、メンバー4名、派遣社員2名が在籍しています。20～40代まで幅広い年齢層の方が所属しており、30代がボリュームゾーンとなっています。 現職メンバーに、会計士や税理士有資格者もいるため、お互いのスキルを高め合う環境があります。 ■キャリアパス： まずは決算業務からご担当いただき、ゆくゆくはメンバーマネジメントなどもお任せすることを期待しております。 ■働き方： ・土日祝休み、リモートワークも相談可能で、ワークライフバランスが整った環境です。 ・産休・育休取得率100％となっており、「子育てサポート企業」として東京都よりくるみんマークも取得しています。 ■本ポジションの魅力： ・事業会社の財務経理として、幅広い経験を積むことが可能です。 連結・開示・税務など、やる気のある方にはご希望の業務を経験していただけます。上場企業の経理業務を（縦にも横にも）幅広く経験することが可能なのでご自身のキャリアを積み上げたい方には最適な環境です。 ※業務ローテーションは、定期的に行っております。将来的には予実管理（現在は経営企画が担当）等、幅広い業務に挑戦も可能です。 ■同社の魅力： ・同社は、携帯電話の販売台数だけでなく、顧客毎に異なる課題を解決するソリューションの導入にも拘っています。現在、1人1台以上を有する携帯電話だからこそ、付加価値に拘るべきだと考えています。実際に他販売会社のソリューション導入率は1ケタ台が大半ですが、同社は約23％の導入率を有し、業界トップの立ち位置となっています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル6・7・8・9F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、永田町駅
給与
＜予定年収＞500万円～858万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～377,000円＜月給＞280,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験により職位を決定いたします。※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
《大手顧客のコミュニケーションを支えるKDDI商材のご提案／若手活躍／土日祝休／豊富なキャリアパス／販売職からのキャリアチェンジも可》 ■募集背景 当社の法人営業部では、BtoBマーケテイングによる見込み顧客獲得に注力しており、大変多くのお客様からお問い合わせを頂いており、KDDI商材を取り扱うチームにて法人営業メンバーを増員することとなりました。 ■業務詳細 ▼見込み客に対する初回商談実施、ニーズ・要望のヒアリング ▼提案書・見積書作成 ▼提案 ▼成約・申し込み ▼納品スケジュール調整 ▼アフターフォロー ▼新サービスのご提案 など ■業務の特徴 ◎提案先は、 売上金額1億円以上の規模の会社がメインとなります。 ◎決裁権のある経営層・情報システム・経理・人事総務の方が窓口となられる場合がほとんどです。 ◎規模が大きいお客様がほとんどなので、コスト削減はもちろん運用面まで提案するためお客様からも感謝をされ、やりがいを感じられるお仕事です。 ◎ゆくゆくは後輩育成・マネジメントなど、将来の幹部としてご活躍頂くことを想定しています。 ■取り扱い商材 他社通信キャリアからの乗り換え提案を軸とし、ご契約をされたお客様に対しては、MDM（Mobile Device Management：モバイル端末を一元的に監視・管理するためのサービスやソフトウェア）、LINE Works、Microsoft 365、Google Workspace、クラウドPBXなど、お客様のDXに繋がるソリューション商材も提案しています。 ■【キャリアアップ例】 Tさん（2018年入社） の場合 ▼2019年法人訪販ロープレGP優勝 ▼2020年1月 主任昇進 ▼2020年7月 マネージャー昇進 ※評価によっては早期昇進可能！ ■ライフイベントについて： ★育児休業後の復帰率は94.1％！ ★保育手当(※)で最大月3万円を支給 【保育手当について】 保育園へ預けて復職した場合、保育手当を支給します。※対象年齢：3歳まで ■認可保育所、認定こども園：保育料の40%(上限2万円) ■認証保育所、認可外保育施設：3万円 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル6・7・8・9F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、永田町駅
給与
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～330,000円固定残業手当/月：50,400円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,400円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与（年2回）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
■募集内容： ・新規リード獲得（リード獲得に関してはテレアポ / フォームマーケ / メールマーケ / ウェビナー / 展示会などが主な手法となっています。） ・初回打ち合わせ・仮説課題構築 ・企画書、見積書作成 ・企画プレゼン ・契約締結業務 ・サービス導入後のクライアントフォロー ※完全週休2日制（土・日・祝）ですので、安心して就業いただける環境です。 ※働くときはしっかり働き、プライベートも充実させていく労働環境に自信があります。 ■ご提案いただくサービス ・スマートフォン、タブレット等のモバイル端末 ・クラウド型コミュニケーションプラットフォーム ・IT資産 / セキュリティ管理ツール ・WEB会議システム ・会計 / 人事労務 / 法務などに関するSaaSプロダクト ▼下記にサービス一覧など記載していますので、こちらもご覧ください https://houjin.bellpark.co.jp/ ■【キャリアアップ例】 Tさん（2018年入社） の場合 ▼2019年法人訪販ロープレGP優勝 ▼2020年1月 主任昇進 ▼2020年7月 マネージャー昇進 ※評価によっては早期昇進可能！ ■ライフイベントについて： ★育児休業後の復帰率は94.1％！ ★保育手当(※)で最大月3万円を支給 【保育手当について】 保育園へ預けて復職した場合、保育手当を支給します。※対象年齢：3歳まで ■認可保育所、認定こども園：保育料の40%(上限2万円) ■認証保育所、認可外保育施設：3万円 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル6・7・8・9F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、永田町駅
給与
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～330,000円固定残業手当/月：50,400円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,400円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与（年2回）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞東京都23区内店舗住所：東京都23区内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞348万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,203円～393,875円＜月給＞237,203円～393,875円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容： 当社直営のauショップクルー（スマホコーディネーター）で、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞熊本県内の店舗（au）住所：熊本県内のいずれかの店舗 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
給与
＜予定年収＞313万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,483円～375,527円＜月給＞213,483円～375,527円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞栃木県内の店舗 ソフトバンク住所：栃木県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
給与
＜予定年収＞313万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,203円～393,875円＜月給＞237,203円～393,875円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容： 当社直営のauショップクルー（スマホコーディネーター）で、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞茨城県内店舗住所：茨城県内の各店舗へ配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与
＜予定年収＞313万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,203円～393,875円＜月給＞237,203円～393,875円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞群馬県内の店舗 ソフトバンク住所：群馬県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞313万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,203円～393,875円＜月給＞237,203円～393,875円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞宮城県内店舗住所：宮城県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与
＜予定年収＞313万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,483円～375,527円＜月給＞213,483円～375,527円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞福島県内の店舗住所：福島県の店舗を想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞313万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,483円～375,527円＜月給＞213,483円～375,527円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
【業界未経験者歓迎】 キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容： ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年～１年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 具体的には… ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・商品管理 ・販売促進 ・広告宣伝の企画立案 など ■配属先の編成： ★20代・30代中心に活躍中！ 若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。 先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず！ ■仕事の魅力： ★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ★満足の待遇 給与例： 店舗責任者：年収550万円／マネージャー：年収700万円／課長：年収800万円 ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月・年額96万円）年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。 ・エグゼクティブショップディレクター：8万円 ・ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円 ・チーフアドバイザー：3万円 ・アドバイザー：1万円 試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ ★プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% ★子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞佐賀県内の店舗 ソフトバンク住所：佐賀県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞402万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
【業界未経験者歓迎】 キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容： ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年～１年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 具体的には… ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・商品管理 ・販売促進 ・広告宣伝の企画立案 など ■配属先の編成： ★20代・30代中心に活躍中！ 若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。 先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず！ ■仕事の魅力： ★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ★満足の待遇 給与例： 店舗責任者：年収550万円／マネージャー：年収700万円／課長：年収800万円 ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月・年額96万円）年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。 ・エグゼクティブショップディレクター：8万円 ・ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円 ・チーフアドバイザー：3万円 ・アドバイザー：1万円 試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ ★プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% ★子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞福島県内の店舗住所：福島県の店舗を想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞402万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
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【業界未経験者歓迎】 キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容： ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年～１年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 具体的には… ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・商品管理 ・販売促進 ・広告宣伝の企画立案 など ■配属先の編成： ★20代・30代中心に活躍中！ 若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。 先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず！ ■仕事の魅力： ★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ★満足の待遇 給与例： 店舗責任者：年収550万円／マネージャー：年収700万円／課長：年収800万円 ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月・年額96万円）年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。 ・エグゼクティブショップディレクター：8万円 ・ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円 ・チーフアドバイザー：3万円 ・アドバイザー：1万円 試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ ★プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% ★子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞岡山県内店舗住所：岡山県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞402万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
【業界未経験者歓迎】 キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容： ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年～１年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 具体的には… ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・商品管理 ・販売促進 ・広告宣伝の企画立案 など ■配属先の編成： ★20代・30代中心に活躍中！ 若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。 先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず！ ■仕事の魅力： ★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ★満足の待遇 給与例： 店舗責任者：年収550万円／マネージャー：年収700万円／課長：年収800万円 ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月・年額96万円）年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。 ・エグゼクティブショップディレクター：8万円 ・ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円 ・チーフアドバイザー：3万円 ・アドバイザー：1万円 試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ ★プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% ★子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞宮城県内店舗住所：宮城県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞402万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
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【業界未経験者歓迎】 キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容： ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年～１年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 具体的には… ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・商品管理 ・販売促進 ・広告宣伝の企画立案 など ■配属先の編成： ★20代・30代中心に活躍中！ 若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。 先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず！ ■仕事の魅力： ★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ★満足の待遇 給与例： 店舗責任者：年収550万円／マネージャー：年収700万円／課長：年収800万円 ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月・年額96万円）年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。 ・エグゼクティブショップディレクター：8万円 ・ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円 ・チーフアドバイザー：3万円 ・アドバイザー：1万円 試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ ★プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% ★子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞福井県内の店舗住所：福井県の店舗を想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞402万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
【業界未経験者歓迎】 キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容： ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年～１年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 具体的には… ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・商品管理 ・販売促進 ・広告宣伝の企画立案 など ■配属先の編成： ★20代・30代中心に活躍中！ 若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。 先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず！ ■仕事の魅力： ★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ★満足の待遇 給与例： 店舗責任者：年収550万円／マネージャー：年収700万円／課長：年収800万円 ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月・年額96万円）年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。 ・エグゼクティブショップディレクター：8万円 ・ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円 ・チーフアドバイザー：3万円 ・アドバイザー：1万円 試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ ★プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% ★子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪府内の各店舗（ソフトバンクショップ）住所：大阪府の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞411万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
【業界未経験者歓迎】 キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容： ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年～１年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 具体的には… ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・商品管理 ・販売促進 ・広告宣伝の企画立案 など ■配属先の編成： ★20代・30代中心に活躍中！ 若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。 先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず！ ■仕事の魅力： ★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ★満足の待遇 給与例： 店舗責任者：年収550万円／マネージャー：年収700万円／課長：年収800万円 ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月・年額96万円）年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。 ・エグゼクティブショップディレクター：8万円 ・ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円 ・チーフアドバイザー：3万円 ・アドバイザー：1万円 試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ ★プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% ★子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞三重県内店舗住所：三重県内の店舗への配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞411万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
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【業界未経験者歓迎】 キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容： ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年～１年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 具体的には… ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・商品管理 ・販売促進 ・広告宣伝の企画立案 など ■配属先の編成： ★20代・30代中心に活躍中！ 若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。 先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず！ ■仕事の魅力： ★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ★満足の待遇 給与例： 店舗責任者：年収550万円／マネージャー：年収700万円／課長：年収800万円 ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月・年額96万円）年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。 ・エグゼクティブショップディレクター：8万円 ・ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円 ・チーフアドバイザー：3万円 ・アドバイザー：1万円 試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ ★プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% ★子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞愛知県内店舗住所：愛知県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞411万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
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【業界未経験者歓迎】 キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容： ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年～１年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 具体的には… ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・商品管理 ・販売促進 ・広告宣伝の企画立案 など ■配属先の編成： ★20代・30代中心に活躍中！ 若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。 先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず！ ■仕事の魅力： ★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ★満足の待遇 給与例： 店舗責任者：年収550万円／マネージャー：年収700万円／課長：年収800万円 ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月・年額96万円）年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。 ・エグゼクティブショップディレクター：8万円 ・ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円 ・チーフアドバイザー：3万円 ・アドバイザー：1万円 試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ ★プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% ★子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：会社の定める業務
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学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞広島県内店舗住所：広島県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞402万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
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【業界未経験者歓迎】 キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容： ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年～１年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 具体的には… ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・商品管理 ・販売促進 ・広告宣伝の企画立案 など ■配属先の編成： ★20代・30代中心に活躍中！ 若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。 先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず！ ■仕事の魅力： ★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ★満足の待遇 給与例： 店舗責任者：年収550万円／マネージャー：年収700万円／課長：年収800万円 ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月・年額96万円）年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。 ・エグゼクティブショップディレクター：8万円 ・ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円 ・チーフアドバイザー：3万円 ・アドバイザー：1万円 試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ ★プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% ★子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：会社の定める業務
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学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞徳島県内店舗住所：徳島県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞402万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
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【業界未経験者歓迎】 キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容： ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年～１年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 具体的には… ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・商品管理 ・販売促進 ・広告宣伝の企画立案 など ■配属先の編成： ★20代・30代中心に活躍中！ 若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。 先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず！ ■仕事の魅力： ★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ★満足の待遇 給与例： 店舗責任者：年収550万円／マネージャー：年収700万円／課長：年収800万円 ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月・年額96万円）年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。 ・エグゼクティブショップディレクター：8万円 ・ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円 ・チーフアドバイザー：3万円 ・アドバイザー：1万円 試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ ★プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% ★子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：会社の定める業務
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学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞岐阜県内店舗住所：岐阜県内の店舗への配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞411万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
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【業界未経験者歓迎】 キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容： ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年～１年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 具体的には… ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・商品管理 ・販売促進 ・広告宣伝の企画立案 など ■配属先の編成： ★20代・30代中心に活躍中！ 若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。 先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず！ ■仕事の魅力： ★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ★満足の待遇 給与例： 店舗責任者：年収550万円／マネージャー：年収700万円／課長：年収800万円 ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月・年額96万円）年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。 ・エグゼクティブショップディレクター：8万円 ・ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円 ・チーフアドバイザー：3万円 ・アドバイザー：1万円 試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ ★プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% ★子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：会社の定める業務
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勤務地
＜勤務地詳細＞香川県内店舗住所：香川県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞402万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
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【業界未経験者歓迎】 キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容： ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年～１年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 具体的には… ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・商品管理 ・販売促進 ・広告宣伝の企画立案 など ■配属先の編成： ★20代・30代中心に活躍中！ 若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。 先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず！ ■仕事の魅力： ★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ★満足の待遇 給与例： 店舗責任者：年収550万円／マネージャー：年収700万円／課長：年収800万円 ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月・年額96万円）年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。 ・エグゼクティブショップディレクター：8万円 ・ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円 ・チーフアドバイザー：3万円 ・アドバイザー：1万円 試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ ★プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% ★子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：会社の定める業務
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勤務地
＜勤務地詳細＞新潟県内の店舗住所：新潟県の店舗を想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞402万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
【業界未経験者歓迎】 キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容： ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年～１年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 具体的には… ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・商品管理 ・販売促進 ・広告宣伝の企画立案 など ■配属先の編成： ★20代・30代中心に活躍中！ 若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。 先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず！ ■仕事の魅力： ★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ★満足の待遇 給与例： 店舗責任者：年収550万円／マネージャー：年収700万円／課長：年収800万円 ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月・年額96万円）年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。 ・エグゼクティブショップディレクター：8万円 ・ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円 ・チーフアドバイザー：3万円 ・アドバイザー：1万円 試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ ★プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% ★子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞福岡県内の店舗 ソフトバンク住所：福岡県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞411万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞ソフトバンク 神奈川県内の店舗住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
給与
＜予定年収＞348万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,203円～393,875円＜月給＞237,203円～393,875円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞埼玉県内の店舗 ソフトバンク住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
給与
＜予定年収＞348万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,203円～393,875円＜月給＞237,203円～393,875円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞愛知県内店舗住所：愛知県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞331万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,343円～381,643円＜月給＞225,343円～381,643円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞香川県内店舗住所：香川県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与
＜予定年収＞313万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,483円～375,527円＜月給＞213,483円～375,527円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞福岡県内の店舗 ソフトバンク住所：福岡県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
給与
＜予定年収＞331万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,343円～381,643円＜月給＞225,343円～381,643円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪府内の各店舗（ソフトバンクショップ）住所：大阪府の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞331万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,343円～381,643円＜月給＞225,343円～381,643円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞徳島県内店舗住所：徳島県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与
＜予定年収＞313万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,483円～375,527円＜月給＞213,483円～375,527円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞三重県内店舗住所：三重県内の店舗への配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞331万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,343円～381,643円＜月給＞225,343円～381,643円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞佐賀県内の店舗 ソフトバンク住所：佐賀県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
給与
＜予定年収＞313万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,483円～375,527円＜月給＞213,483円～375,527円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞広島県内店舗住所：広島県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与
＜予定年収＞313万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,483円～375,527円＜月給＞213,483円～375,527円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞福井県内の店舗住所：福井県の店舗を想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞313万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,483円～375,527円＜月給＞213,483円～375,527円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞千葉県内店舗住所：千葉県内の各店舗へ配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与
＜予定年収＞348万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,203円～393,875円＜月給＞237,203円～393,875円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞岐阜県内店舗住所：岐阜県内の店舗への配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞331万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,343円～381,643円＜月給＞225,343円～381,643円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
【業界未経験者歓迎】 キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容： ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年～１年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 具体的には… ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・商品管理 ・販売促進 ・広告宣伝の企画立案 など ■配属先の編成： ★20代・30代中心に活躍中！ 若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。 先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず！ ■仕事の魅力： ★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ★満足の待遇 給与例： 店舗責任者：年収550万円／マネージャー：年収700万円／課長：年収800万円 ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月・年額96万円）年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。 ・エグゼクティブショップディレクター：8万円 ・ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円 ・チーフアドバイザー：3万円 ・アドバイザー：1万円 試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ ★プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% ★子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞東京都23区内店舗住所：東京都23区内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞429万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
【業界未経験者歓迎】 キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容： ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年～１年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 具体的には… ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・商品管理 ・販売促進 ・広告宣伝の企画立案 など ■配属先の編成： ★20代・30代中心に活躍中！ 若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。 先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず！ ■仕事の魅力： ★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ★満足の待遇 給与例： 店舗責任者：年収550万円／マネージャー：年収700万円／課長：年収800万円 ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月・年額96万円）年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。 ・エグゼクティブショップディレクター：8万円 ・ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円 ・チーフアドバイザー：3万円 ・アドバイザー：1万円 試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ ★プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% ★子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞埼玉県内店舗住所：埼玉県内の店舗に配属予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞429万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
【業界未経験者歓迎】 キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容： ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年～１年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 具体的には… ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・商品管理 ・販売促進 ・広告宣伝の企画立案 など ■配属先の編成： ★20代・30代中心に活躍中！ 若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。 先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず！ ■仕事の魅力： ★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ★満足の待遇 給与例： 店舗責任者：年収550万円／マネージャー：年収700万円／課長：年収800万円 ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月・年額96万円）年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。 ・エグゼクティブショップディレクター：8万円 ・ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円 ・チーフアドバイザー：3万円 ・アドバイザー：1万円 試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ ★プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% ★子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞群馬県内の店舗 ソフトバンク住所：群馬県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞429万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
【業界未経験者歓迎】 キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容： ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年～１年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 具体的には… ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・商品管理 ・販売促進 ・広告宣伝の企画立案 など ■配属先の編成： ★20代・30代中心に活躍中！ 若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。 先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず！ ■仕事の魅力： ★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ★満足の待遇 給与例： 店舗責任者：年収550万円／マネージャー：年収700万円／課長：年収800万円 ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月・年額96万円）年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。 ・エグゼクティブショップディレクター：8万円 ・ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円 ・チーフアドバイザー：3万円 ・アドバイザー：1万円 試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ ★プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% ★子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞千葉県内店舗住所：千葉県内の各店舗へ配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞429万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
【業界未経験者歓迎】 キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容： ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年～１年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 具体的には… ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・商品管理 ・販売促進 ・広告宣伝の企画立案 など ■配属先の編成： ★20代・30代中心に活躍中！ 若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。 先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず！ ■仕事の魅力： ★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ★満足の待遇 給与例： 店舗責任者：年収550万円／マネージャー：年収700万円／課長：年収800万円 ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月・年額96万円）年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。 ・エグゼクティブショップディレクター：8万円 ・ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円 ・チーフアドバイザー：3万円 ・アドバイザー：1万円 試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ ★プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% ★子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞栃木県内の各店舗（ソフトバンクショップ）住所：栃木県の各店舗を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞429万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞岡山県内店舗住所：岡山県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞313万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,483円～375,527円＜月給＞213,483円～375,527円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
【業界未経験者歓迎】 キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容： ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年～１年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 具体的には… ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・商品管理 ・販売促進 ・広告宣伝の企画立案 など ■配属先の編成： ★20代・30代中心に活躍中！ 若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。 先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず！ ■仕事の魅力： ★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ★満足の待遇 給与例： 店舗責任者：年収550万円／マネージャー：年収700万円／課長：年収800万円 ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月・年額96万円）年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。 ・エグゼクティブショップディレクター：8万円 ・ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円 ・チーフアドバイザー：3万円 ・アドバイザー：1万円 試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ ★プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% ★子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞神奈川店舗住所：神奈川県内の店舗に配属予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞429万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
出典：doda求人情報
仕事
＼＼POINT／／ ────── ◎スピード出世 業界未経験入社から1年弱でマネジメントに昇進した社員も。年収例は579万円で、「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案等、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まっています。 ◎会社補助で知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など ◇仕事内容 ─────── 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 業務に慣れてきたらマネジメント業務も覚えていきます。 ◇入社後のステップ ──────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、基本姿勢や商品知識・業界知識を学びます ▽業務スタート 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽マネジメント職にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処にマネジメントとして店舗運営(店長業務)をお任せ ◇多彩なキャリアをご用意！ ────────── 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます！ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍 など ◇業界未経験でも安心 ────────── ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 経験を活かし成長できる環境が整っているので、ご安心ください！
給与
＜入社時想定収入＞ ■想定年収：400万円～566万円 ■想定月収：27万5,000円～40万円 ※上記には地域手当と時間外手当の想定残業30時間を含む ※経験・能力を考慮し決定 ※時間外手当は全額支給（1分単位） ◇賞与実績は最高5.4カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2024年は30万円の追加支給を実施！ ※2023年は16万円支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月 ＜給与詳細＞ ■月給22万5,000円～32万2,000円＋各種手当＋時間外勤務手当＋賞与年２回 ※時間外勤務手当は1分単位で全額支給
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキル・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ※入社後希望しない職種変更なし ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
＜入社時想定月収＞ ■関東：月収23万7203円以上 ■東海／関西／福岡：月収22万5343円以上 ■その他の地域：月収21万9413円以上 ★月収に加えて、資格手当（1～6万円）＋賞与年2回あり！ ★未経験から入社半年で年収400万円以上への昇給実績あり！ ※経験・能力を考慮し決定。 ※上記には時間外手当の想定残業25時間を含んでいます。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇賞与実績は最高5.4カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2024年は30万円の追加支給を実施！ ※2023年は16万円支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月 ＜給与詳細＞ ■関東：月給20万円～32万2,000円 ■東海／関西／福岡：月給19万円～31万2,000円 ■その他：月給18万5,000円～30万7,000円
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキル・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ※入社後希望しない職種変更なし ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
＜入社時想定月収＞ ■関東：月収23万7203円以上 ■東海／関西／福岡：月収22万5343円以上 ■その他の地域：月収21万9413円以上 ※上記には時間外手当の想定残業25時間を含んでいます ＜給与詳細＞ ■関東：月給20万円～32万2,000円 ■東海／関西／福岡：月給19万円～31万2,000円 ■その他：月給18万5,000円～30万7,000円 ★月給に加えて、時間外残業手当＋各種手当＋賞与年2回（最高5.4ヵ月）あり！ ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇賞与実績は最高5.4カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年の支給では、通常の賞与にプラスして16万円の支給！ 2024年は30万円の追加支給を実施します！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
＜＜Pick up！ページ もぜひご覧ください＞＞ ☆お任せしたいこと ￣￣￣￣￣ ■Apple製品（Mac、iPadなど）をはじめとした提案営業 ■新規顧客開拓、既存顧客のフォロー ■IT機器のリユース業務 など 〇Apple製品を中心に、android端末はもちろんのこと幅広い製品を扱えるので広い裁量で提案できます。 ☆入社後は？ ￣￣￣￣￣ メンターとなる先輩社員のもとでOJT研修を実施。朝のTODOの確認にはじまり、業務中のフォロー、1日の最後に質問会など丁寧にフォローするので、着実に営業スキルを身に付けることができます。 先輩からのフォローを受けながら新規開拓営業を行います。 同時に、既存顧客先へ先輩と同行営業を行いお客様フォローも実施します。 ☆仕事の流れ（新規開拓の場合） ￣￣￣￣￣￣ ▼アプローチ 企業の総務や情報システム部の担当者へご挨拶します。 チラシや資料をお渡しし認知してもらうことがポイントです。 ▼訪問・ヒアリング 問い合わせや反響をいただいたら、ご訪問。お困りごとをヒアリングします。 専門的な知識が必要な場合は、技術営業も同行するのでご安心ください。 ▼受注・納品 お困りごとに対して解決策を提案。ご納得いただけたら受注となります。 ▼アフターフォロー 納品後も定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、中古PC・中古スマホの買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきます。 ☆豊富なノウハウとチームプレー ￣￣￣￣￣ リモート勤務を整えるための環境整備や業務効率化の提案など、当社には多くの企業導入実績があります。豊富なノウハウと広い裁量が、あなたの提案を成功へと導きます。 ▼ 利益の達成率による評価の他にも、チームプレー、プロセスなど数字で見えない努力も評価しているため、困ったときはお互い助け合いながら仕事を進めることができる環境です。成果次第で早期のキャリアアップも実現可能です。
給与
【入社3年目年収例：701万円】 成果はしっかり賞与や昇給として反映されるので、入社3年目主任で701万円、入社2年目役職なしでも年収例540万円としっかり年収アップを実現できる環境です。 ■月給25万2,500円～40万8,900円（みなし残業手当含む） ※上記月給には、みなし残業手当（月30時間分／月4万57,500円～7万6,900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当（関東圏勤務／月1万5,000円）を含みます。 〇いずれもスキル・経験を考慮のうえ、決定します。
勤務地
【転居をともなう異動なし／駅チカの好立地】 ★東京勤務｜麹町駅徒歩3分・半蔵門駅徒歩5分 ■オフィス 東京都千代田区平河町1-5-4 平河町154ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ★お客様先への直行直帰、オンライン商談、リモートワーク（在宅勤務）も活用中！
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年の支給では、通常の賞与にプラスして16万円の支給！ 2024年は30万円の追加支給を実施します！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年の支給では、通常の賞与にプラスして16万円の支給！ 2024年は30万円の追加支給を実施します！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から1年2カ月でマネジメントに昇進した社員も。年収例は579万円で、「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助で知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など ◇仕事内容 ─────── 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 業務に慣れてきたらマネジメント業務も覚えていきます。 ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽マネジメント職にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処にマネジメントとして店舗運営をお任せ ◇多彩なキャリアをご用意！ ───────────── 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます！ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍 など ◇業界未経験でも安心 ────────── ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 経験を活かし成長できる環境が整っているので、ご安心ください！
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：499万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：499万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
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＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から1年2カ月でマネジメントに昇進した社員も。年収例は579万円で、「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助で知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など ◇仕事内容 ─────── 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 業務に慣れてきたらマネジメント業務も覚えていきます。 ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽マネジメント職にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処にマネジメントとして店舗運営をお任せ ◇多彩なキャリアをご用意！ ───────────── 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます！ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍 など ◇業界未経験でも安心 ────────── ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 経験を活かし成長できる環境が整っているので、ご安心ください！
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：499万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：499万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
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＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から1年2カ月でマネジメントに昇進した社員も。年収例は579万円で、「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助で知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など ◇仕事内容 ─────── 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 業務に慣れてきたらマネジメント業務も覚えていきます。 ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽マネジメント職にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処にマネジメントとして店舗運営をお任せ ◇多彩なキャリアをご用意！ ───────────── 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます！ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍 など ◇業界未経験でも安心 ────────── ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 経験を活かし成長できる環境が整っているので、ご安心ください！
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：499万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：499万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
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＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助で知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営をお任せ ◇多彩なキャリアをご用意！ ───────────── 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます！ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍 など ◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 経験を活かし成長できる環境が整っているので、ご安心ください！
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：499万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：499万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など ◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート！ 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：499万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：499万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など ◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート！ 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
＜＜Pick up！ページ もぜひご覧ください＞＞ ☆お任せしたいこと ￣￣￣￣￣ ■Apple製品（Mac、iPadなど）をはじめとした提案営業 ■新規顧客開拓、既存顧客のフォロー ■IT機器のリユース業務 など 〇Apple製品を中心に、android端末はもちろんのこと幅広い製品を扱えるので広い裁量で提案できます。 ☆入社後は？ ￣￣￣￣￣ メンターとなる先輩社員のもとでOJT研修を実施。朝のTODOの確認にはじまり、業務中のフォロー、1日の最後に質問会など丁寧にフォローするので、着実に営業スキルを身に付けることができます。 先輩からのフォローを受けながら新規開拓営業を行います。 同時に、既存顧客先へ先輩と同行営業を行いお客様フォローも実施します。 ☆仕事の流れ（新規開拓の場合） ￣￣￣￣￣￣ ▼アプローチ 企業の総務や情報システム部の担当者へご挨拶します。 チラシや資料をお渡しし認知してもらうことがポイントです。 ▼訪問・ヒアリング 問い合わせや反響をいただいたら、ご訪問。お困りごとをヒアリングします。 専門的な知識が必要な場合は、技術営業も同行するのでご安心ください。 ▼受注・納品 お困りごとに対して解決策を提案。ご納得いただけたら受注となります。 ▼アフターフォロー 納品後も定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、中古PC・中古スマホの買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきます。 ☆豊富なノウハウとチームプレー ￣￣￣￣￣ リモート勤務を整えるための環境整備や業務効率化の提案など、当社には多くの企業導入実績があります。豊富なノウハウと広い裁量が、あなたの提案を成功へと導きます。 ▼ 利益の達成率による評価の他にも、チームプレー、プロセスなど数字で見えない努力も評価しているため、困ったときはお互い助け合いながら仕事を進めることができる環境です。成果次第で早期のキャリアアップも実現可能です。
給与
【入社3年目年収例：701万円】 成果はしっかり賞与や昇給として反映されるので、入社3年目主任で701万円、入社2年目役職なしでも年収例540万円としっかり年収アップを実現できる環境です。 ■月給24万200円～40万8,900円（固定残業代含む） ※上記月給には、みなし残業手当（月30時間分／月4万5,200円～7万6,900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当（関東圏勤務／月1万5,000円）を含みます。 〇いずれもスキル・経験を考慮のうえ、決定します。
勤務地
【転居をともなう異動なし／駅チカの好立地】 ★東京勤務｜麹町駅徒歩3分・半蔵門駅徒歩5分 ■オフィス 東京都千代田区平河町1-5-4 平河町154ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ★お客様先への直行直帰、オンライン商談、リモートワーク（在宅勤務）も活用中！
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート！ 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート！ 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート！ 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
ご来店されたお客様にスマートフォンやタブレット、その他付帯サービスをご提案します。 1組のお客様との商談は1～2時間。ニーズを丁寧にヒアリングし、生活をトータルにサポートできる提案をします。 実績がそのまま成果になり賞与に反映されるので、収入アップを実現可能。営業実績を積みながら徐々にマネジメントのスキルも身に付けていただきます。 【入社後のステップ】 ▼入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修などに参加していただき、当社の基本姿勢や商品知識・業界知識などを学んでいただきます。 ▼業務スタート！ 配属後、まずは提案営業、店舗管理業務からスタート。 ▼副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も可能性がたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます。 ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など 【業界未経験OK】 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通し、モバイルに関する商品・業界知識を身に着けながら、これまでの経験を活かせます。 ＜スピード出世可能＞ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長のモデル年収740万円。20代～30代の社員が店長として活躍中！「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ＜経験を存分に活かす＞ 提案する商材は生活に密着した商材。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。お客様の生活のお困りごとをヒアリングし、お客様の希望を叶える最適な提案をします。ヒアリング力、仮説構築力など前職の経験をフルに活かしてください！ ＜会社補助を受けて知識・スキルを磨ける＞ 受験料とテキスト代が無料 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定（Ⅱ種・Ⅲ種） ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収740万円 ■マネージャー：年収845万円 ■課長 ：年収975万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
＜＜Pick up！ページ もぜひご覧ください＞＞ ☆お任せしたいこと ￣￣￣￣￣ ■Apple製品（Mac、iPadなど）をはじめとした提案営業 ■新規顧客開拓、既存顧客のフォロー ■IT機器のリユース業務 など 〇Apple製品を中心に、android端末はもちろんのこと幅広い製品を扱えるので広い裁量で提案できます。 ☆入社後は？ ￣￣￣￣￣ メンターとなる先輩社員のもとでOJT研修を実施。朝のTODOの確認にはじまり、業務中のフォロー、1日の最後に質問会など丁寧にフォローするので、着実に営業スキルを身に付けることができます。 先輩からのフォローを受けながら新規開拓営業を行います。 同時に、既存顧客先へ先輩と同行営業を行いお客様フォローも実施します。 ☆仕事の流れ（新規開拓の場合） ￣￣￣￣￣￣ ▼アプローチ 企業の総務や情報システム部の担当者へご挨拶します。 チラシや資料をお渡しし認知してもらうことがポイントです。 ▼訪問・ヒアリング 問い合わせや反響をいただいたら、ご訪問。お困りごとをヒアリングします。 専門的な知識が必要な場合は、技術営業も同行するのでご安心ください。 ▼受注・納品 お困りごとに対して解決策を提案。ご納得いただけたら受注となります。 ▼アフターフォロー 納品後も定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、中古PC・中古スマホの買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきます。 ☆豊富なノウハウとチームプレー ￣￣￣￣￣ リモート勤務を整えるための環境整備や業務効率化の提案など、当社には6500社以上の企業導入実績があります。豊富なノウハウと広い裁量が、あなたの提案を成功へと導きます。 ▼ 利益の達成率による評価の他にも、チームプレー、プロセスなど数字で見えない努力も評価しているため、困ったときはお互い助け合いながら仕事を進めることができる環境です。成果次第で早期のキャリアアップも実現可能です。
給与
【入社3年目年収例：701万円】 成果はしっかり賞与や昇給として反映されるので、入社3年目主任で701万円、入社2年目役職なしでも年収例540万円としっかり年収アップを実現できる環境です。 ■営業経験をお持ちの方 月給28万5,800円～40万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当（月30時間分／月5万3,800円～7万6,900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当（関東圏勤務／月1万5,000円）を含みます。 ■営業未経験の方 月給24万200円～32万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当（月30時間分／月4万5,200円～6万1,900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当（関東圏勤務／月1万5,000円）を含みます。 〇いずれもスキル・経験を考慮のうえ、決定します。
勤務地
【転居をともなう異動なし／駅チカの好立地】 ★東京勤務｜麹町駅徒歩3分・半蔵門駅徒歩5分 ■オフィス 東京都千代田区平河町1-5-4 平河町154ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ★お客様先への直行直帰、オンライン商談、リモートワーク（在宅勤務）も活用中！
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート！ 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
ご来店されたお客様にスマートフォンやタブレット、その他付帯サービスをご提案します。 1組のお客様との商談は1～2時間。ニーズを丁寧にヒアリングし、生活をトータルにサポートできる提案をします。 実績がそのまま成果になり賞与に反映されるので、収入アップを実現可能。営業実績を積みながら徐々にマネジメントのスキルも身に付けていただきます。 【入社後のステップ】 ▼入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修などに参加していただき、当社の基本姿勢や商品知識・業界知識などを学んでいただきます。 ▼業務スタート！ 配属後、まずは提案営業、店舗管理業務からスタート。 ▼副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も可能性がたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます。 ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など 【業界未経験OK】 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通し、モバイルに関する商品・業界知識を身に着けながら、これまでの経験を活かせます。 ＜スピード出世可能＞ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長のモデル年収740万円。20代～30代の社員が店長として活躍中！「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ＜経験を存分に活かす＞ 提案する商材は生活に密着した商材。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。お客様の生活のお困りごとをヒアリングし、お客様の希望を叶える最適な提案をします。ヒアリング力、仮説構築力など前職の経験をフルに活かしてください！ ＜会社補助を受けて知識・スキルを磨ける＞ 受験料とテキスト代が無料 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定（Ⅱ種・Ⅲ種） ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収740万円 ■マネージャー：年収845万円 ■課長 ：年収975万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート！ 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり！（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
ご来店されたお客様にスマートフォンやタブレット、その他付帯サービスをご提案します。 1組のお客様との商談は1～2時間。ニーズを丁寧にヒアリングし、生活をトータルにサポートできる提案をします。 実績がそのまま成果になり賞与に反映されるので、収入アップを実現可能。営業実績を積みながら徐々にマネジメントのスキルも身に付けていただきます。 【入社後のステップ】 ▼入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修などに参加していただき、当社の基本姿勢や商品知識・業界知識などを学んでいただきます。 ▼業務スタート！ 配属後、まずは提案営業、店舗管理業務からスタート。 ▼副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も可能性がたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます。 ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など 【業界未経験OK】 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通し、モバイルに関する商品・業界知識を身に着けながら、これまでの経験を活かせます。 ＜スピード出世可能＞ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長のモデル年収740万円。20代～30代の社員が店長として活躍中！「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ＜経験を存分に活かす＞ 提案する商材は生活に密着した商材。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。お客様の生活のお困りごとをヒアリングし、お客様の希望を叶える最適な提案をします。ヒアリング力、仮説構築力など前職の経験をフルに活かしてください！ ＜会社補助を受けて知識・スキルを磨ける＞ 受験料とテキスト代が無料 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定（Ⅱ種・Ⅲ種） ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収740万円 ■マネージャー：年収845万円 ■課長 ：年収975万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート！ 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり！（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
ご来店されたお客様にスマートフォンやタブレット、その他付帯サービスをご提案します。 1組のお客様との商談は1～2時間。ニーズを丁寧にヒアリングし、生活をトータルにサポートできる提案をします。 実績がそのまま成果になり賞与に反映されるので、収入アップを実現可能。営業実績を積みながら徐々にマネジメントのスキルも身に付けていただきます。 【入社後のステップ】 ▼入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修などに参加していただき、当社の基本姿勢や商品知識・業界知識などを学んでいただきます。 ▼業務スタート！ 配属後、まずは提案営業、店舗管理業務からスタート。 ▼副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も可能性がたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます。 ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など 【業界未経験OK】 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通し、モバイルに関する商品・業界知識を身に着けながら、これまでの経験を活かせます。 ＜スピード出世可能＞ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長のモデル年収740万円。20代～30代の社員が店長として活躍中！「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ＜経験を存分に活かす＞ 提案する商材は生活に密着した商材。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。お客様の生活のお困りごとをヒアリングし、お客様の希望を叶える最適な提案をします。ヒアリング力、仮説構築力など前職の経験をフルに活かしてください！ ＜会社補助を受けて知識・スキルを磨ける＞ 受験料とテキスト代が無料 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定（Ⅱ種・Ⅲ種） ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収740万円 ■マネージャー：年収845万円 ■課長 ：年収975万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート！ 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり！（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
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ご来店されたお客様にスマートフォンやタブレット、その他付帯サービスをご提案します。 1組のお客様との商談は1～2時間。ニーズを丁寧にヒアリングし、生活をトータルにサポートできる提案をします。 実績がそのまま成果になり賞与に反映されるので、収入アップを実現可能。営業実績を積みながら徐々にマネジメントのスキルも身に付けていただきます。 【入社後のステップ】 ▼入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修などに参加していただき、当社の基本姿勢や商品知識・業界知識などを学んでいただきます。 ▼業務スタート！ 配属後、まずは提案営業、店舗管理業務からスタート。 ▼副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も可能性がたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます。 ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など 【業界未経験OK】 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通し、モバイルに関する商品・業界知識を身に着けながら、これまでの経験を活かせます。 ＜スピード出世可能＞ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長のモデル年収740万円。20代～30代の社員が店長として活躍中！「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ＜経験を存分に活かす＞ 提案する商材は生活に密着した商材。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。お客様の生活のお困りごとをヒアリングし、お客様の希望を叶える最適な提案をします。ヒアリング力、仮説構築力など前職の経験をフルに活かしてください！ ＜会社補助を受けて知識・スキルを磨ける＞ 受験料とテキスト代が無料 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定（Ⅱ種・Ⅲ種） ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収740万円 ■マネージャー：年収845万円 ■課長 ：年収975万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
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◇業界未経験でも安心 ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄） ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1（詳細は給与欄下） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ─────── ▽クルーとしてスタート！ 配属後はクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世可能 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長に昇進すると年収579万600円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ＜例えば＞ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■課長 ：年収743万1500円 ■マネージャー：年収693万円 ■店長 ：年収579万600円 ■正社員 ：年収477万618円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
───────── 入社後のステップ ───────── ▼クルーとして業務スタート！ 配属後、まずはクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ───────── ◎業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄で） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ＜スピード出世可能◎＞ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ＜経験を存分に活かす◎＞ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ＜高需要で業績安定◎＞ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。 ＜会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎＞ 受験料とテキスト代が無料！ たとえば、 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定（Ⅱ種・Ⅲ種） ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■課長 ：年収743万1500円 ■マネージャー：年収693万円 ■店長 ：年収579万600円 ■正社員 ：年収477万618円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ───────── 「頑張りが評価される場所で活躍したい」「未経験からキャリアを築きたい」 そんな想いを叶えられる場所がベルパーク。研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、 様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ◇◆◇スピード昇進・昇給を叶える◇◆◇ ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄） ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1（詳細は給与欄下） ◇◆◇未経験から成長できる仕組み◇◆◇ ▽クルーとしてスタート！ 配属後はクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼ここもPOINT／／ ─────── ◎スピード出世可能 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長に昇進すると年収579万600円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ＜例えば＞ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■課長 ：年収743万1500円 ■マネージャー：年収693万円 ■店長 ：年収579万600円 ■正社員 ：年収477万618円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄） ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1（詳細は給与欄下） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ─────── ▽クルーとしてスタート！ 配属後はクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世可能 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長に昇進すると年収579万600円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ＜例えば＞ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■課長 ：年収743万1500円 ■マネージャー：年収693万円 ■店長 ：年収579万600円 ■正社員 ：年収477万618円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇入社後のステップ ───────── ▽クルーとしてスタート！ 配属後はクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品知識・業界知識、販売力や接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ＼POINT／ ───── ◎経験を存分に活かせる◎ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定◎ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1※◎ 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、しっかりと給与に反映するシステムが整っています。 ※Openwork調べ・2023年2月 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎ 受験料とテキスト代が無料！ ＜例えば＞ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！ ────────────── ■課長 ：年収740万4,439円 ■マネージャー：年収636万6,923円 ■店長 ：年収561万4,852円 ■正社員 ：年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 （算出で使用した人数： 1,096名 ／算出年： 2021年） ◇冬の賞与は平均50万円超！ ───────────── 冬の平均賞与額：50万8,378円 ※2021年12月支給分 ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ───────────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄） ☆女性が働きやすいと思う会社No.１の実績（詳細は休日・休暇欄下） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ───────── ▽クルーとしてスタート！ 配属後はクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世可能◎ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす◎ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定◎ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎ 受験料とテキスト代が無料！ ＜例えば＞ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！ ────────────── ■課長 ：年収740万4,439円 ■マネージャー：年収636万6,923円 ■店長 ：年収561万4,852円 ■正社員 ：年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 （算出で使用した人数： 1,096名 ／算出年： 2021年） ◇冬の賞与は平均50万円超！ ───────────── 冬の平均賞与額：50万8,378円 ※2021年12月支給分 ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ───────────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇入社後のステップ ───────── ▽クルーとしてスタート！ 配属後はクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品知識・業界知識、販売力や接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄） ☆女性が働きやすいと思う会社No.１の実績（詳細は休日・休暇欄下） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ＼POINT／ ───── ◎経験を存分に活かせる◎ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定◎ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1※◎ 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、しっかりと給与に反映するシステムが整っています。 ※Openwork調べ・2023年2月 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎ 受験料とテキスト代が無料！ ＜例えば＞ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！ ────────────── ■課長 ：年収740万4,439円 ■マネージャー：年収636万6,923円 ■店長 ：年収561万4,852円 ■正社員 ：年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 （算出で使用した人数： 1,096名 ／算出年： 2021年） ◇冬の賞与は平均50万円超！ ───────────── 冬の平均賞与額：50万8,378円 ※2021年12月支給分 ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ───────────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
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◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄） ☆女性が働きやすいと思う会社No.１の実績（詳細は休日・休暇欄下） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ───────── ▽クルーとしてスタート！ 配属後はクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世可能◎ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす◎ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定◎ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎ 受験料とテキスト代が無料！ ＜例えば＞ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！ ────────────── ■課長 ：年収740万4,439円 ■マネージャー：年収636万6,923円 ■店長 ：年収561万4,852円 ■正社員 ：年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 （算出で使用した人数： 1,096名 ／算出年： 2021年） ◇冬の賞与は平均50万円超！ ───────────── 冬の平均賞与額：50万8,378円 ※2021年12月支給分 ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ───────────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇入社後のステップ ───────── ▽クルーとしてスタート！ 配属後はクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品知識・業界知識、販売力や接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄） ☆女性が働きやすいと思う会社No.１の実績（詳細は休日・休暇欄下） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ＼POINT／ ───── ◎経験を存分に活かせる◎ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定◎ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1※◎ 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、しっかりと給与に反映するシステムが整っています。 ※Openwork調べ・2023年2月 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎ 受験料とテキスト代が無料！ ＜例えば＞ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！ ────────────── ■課長 ：年収740万4,439円 ■マネージャー：年収636万6,923円 ■店長 ：年収561万4,852円 ■正社員 ：年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 （算出で使用した人数： 1,096名 ／算出年： 2021年） ◇冬の賞与は平均50万円超！ ───────────── 冬の平均賞与額：50万8,378円 ※2021年12月支給分 ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ───────────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
───────── 入社後のステップ ───────── ▼クルーとして業務スタート！ 配属後、まずはクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ───────── 〇業界未経験OK〇 ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄で） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ＜スピード出世可能〇＞ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ＜経験を存分に活かす〇＞ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ＜高需要で業績安定〇＞ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。 ＜会社補助を受けて知識・スキルを磨ける〇＞ 受験料とテキスト代が無料！ たとえば、 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定（Ⅱ種・Ⅲ種） ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 〇関東（1都6県）は月給26万円以上 〇東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ────────────── キャリアアップで給与もUP！ ────────────── ■課長 ：年収740万4,439円 ■マネージャー：年収636万6,923円 ■店長 ：年収561万4,852円 ■副店長 ：年収472万9,246円 ■正社員 ：年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 （算出で使用した人数： 1,096名 ／算出年： 2021年） ★30歳時点で男女の年収差額が少ない企業ランキング1位（Openwork調べ・2023年2月）…男女の区別なく実績に応じた適正評価を行い、給与に反映しています。 ───────────── 冬の賞与は平均50万円超！ ───────────── 冬の平均賞与額：50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
☆お任せしたいこと ￣￣￣￣￣ ■Apple製品（Mac、iPadなど）をはじめとした提案営業 ■新規顧客開拓、既存顧客のフォロー ■IT機器のリユース業務 など 〇Apple製品を中心に、android端末はもちろんのこと、幅広い製品を扱えるので広い裁量で提案できます ☆入社後は？ ￣￣￣￣￣ メンターとなる先輩社員のもとでOJT研修を実施。朝のTODOの確認にはじまり、業務中のフォロー、1日の最後に質問会など丁寧にフォローするので、着実に営業スキルを身に付けることができます。 先輩からのフォローを受けながら、新規開拓営業を行います。 同時に、既存顧客先へ先輩と同行営業を行い、お客様フォローも実施します。 ☆仕事の流れ（新規開拓の場合） ￣￣￣￣￣￣ ▼アプローチ 企業の総務や情報システム部の担当者へご挨拶します。 はじめから売り込むのではなく、チラシや資料をお渡しし、認知してもらうことがポイントです。 ▼訪問・ヒアリング 問い合わせや反響をいただいたら、ご訪問。お困りごとをヒアリングします。 専門的な知識が必要な場合は、技術営業も同行するのでご安心ください。 ▼受注・納品 お困りごとに対して解決策を提案。ご納得いただけたら受注となります。 ▼アフターフォロー 納品後も定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきます。 ☆課題解決スキルが身に付く ￣￣￣￣￣ 当社が得意とするのは、企業の課題解決です。例えば、リモート勤務を整えるための環境整備や業務効率化の提案など、当社には6500社以上の企業導入実績があるので、豊富なノウハウと広い裁量のもと、課題解決スキルを身に付けることができます。 ☆多角的な評価 ￣￣￣￣￣ 利益の達成率による評価の他にも、社内業務の熟知やチームプレーなど、プロセスでも評価しているので、数字で見えない努力も評価。成果次第で早期のキャリアアップも実現可能です。
給与
【入社3年目年収例：701万円】 成果はしっかり賞与や昇給として反映されるので、入社3年目主任で701万円、入社2年目役職なしでも年収例540万円としっかり年収アップを実現できる環境です。 ■営業経験をお持ちの方 月給28万5,800円～40万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当（月30時間分／月5万3,800円～7万6,900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当（関東圏勤務／月1万5,000円）を含みます。 ■営業未経験の方 月給24万200円～32万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当（月30時間分／月4万5,200円～6万1,900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当（関東圏勤務／月1万5,000円）を含みます。 〇いずれもスキル・経験を考慮のうえ、決定します。
勤務地
【転居をともなう異動なし／駅チカの好立地】 ★東京勤務｜麹町駅徒歩3分・半蔵門駅徒歩5分 ■オフィス 東京都千代田区平河町1-5-4 平河町154ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ★お客様先への直行直帰、オンライン商談、リモートワーク（在宅勤務）も活用中！
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄） ☆女性が働きやすいと思う会社No.１の実績（詳細は休日・休暇欄下） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ───────── ▽クルーとしてスタート！ 配属後はクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世可能◎ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす◎ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定◎ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎ 受験料とテキスト代が無料！ ＜例えば＞ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！ ────────────── ■課長 ：年収740万4,439円 ■マネージャー：年収636万6,923円 ■店長 ：年収561万4,852円 ■正社員 ：年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 （算出で使用した人数： 1,096名 ／算出年： 2021年） ◇冬の賞与は平均50万円超！ ───────────── 冬の平均賞与額：50万8,378円 ※2021年12月支給分 ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ───────────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
───────── 入社後のステップ ───────── ▼クルーとして業務スタート！ 配属後、まずはクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ───────── ◎業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄で） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ＜スピード出世可能◎＞ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ＜経験を存分に活かす◎＞ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ＜高需要で業績安定◎＞ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。 ＜会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎＞ 受験料とテキスト代が無料！ たとえば、 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定（Ⅱ種・Ⅲ種） ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ────────────── キャリアアップで給与もUP！ ────────────── ■課長 ：年収740万4,439円 ■マネージャー：年収636万6,923円 ■店長 ：年収561万4,852円 ■副店長 ：年収472万9,246円 ■正社員 ：年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 （算出で使用した人数： 1,096名 ／算出年： 2021年） ★30歳時点で男女の年収差額が少ない企業ランキング1位（Openwork調べ・2023年2月）…男女の区別なく実績に応じた適正評価を行い、給与に反映しています。 ───────────── 冬の賞与は平均50万円超！ ───────────── 冬の平均賞与額：50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
───────── 入社後のステップ ───────── ▼クルーとして業務スタート！ 配属後、まずはクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ───────── ◎業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄で） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ＜スピード出世可能◎＞ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ＜経験を存分に活かす◎＞ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ＜高需要で業績安定◎＞ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。 ＜会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎＞ 受験料とテキスト代が無料！ たとえば、 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定（Ⅱ種・Ⅲ種） ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ─────────────── キャリアアップで給与もUP！ ─────────────── ■課長 ：年収740万4,439円 ■マネージャー：年収636万6,923円 ■店長 ：年収561万4,852円 ■副店長 ：年収472万9,246円 ■正社員 ：年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 （算出で使用した人数： 1,096名 ／算出年： 2021年） ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超！ ─────────────── 冬の平均賞与額：50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、岐阜、三重 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本
仕事
───────── 入社後のステップ ───────── ▼クルーとして業務スタート！ 配属後、まずはクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ───────── ◎業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄で） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ＜スピード出世可能◎＞ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ＜経験を存分に活かす◎＞ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ＜高需要で業績安定◎＞ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。 ＜会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎＞ 受験料とテキスト代が無料！ たとえば、 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定（Ⅱ種・Ⅲ種） ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ─────────────── キャリアアップで給与もUP！ ─────────────── ■課長 ：年収740万4,439円 ■マネージャー：年収636万6,923円 ■店長 ：年収561万4,852円 ■副店長 ：年収472万9,246円 ■正社員 ：年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 （算出で使用した人数： 1,096名 ／算出年： 2021年） ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超！ ─────────────── 冬の平均賞与額：50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、岐阜、三重 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本
仕事
────────── 入社後のステップ ────────── ▼クルーとして業務スタート！ 配属後、まずはクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ───────── 業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄で） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ＜スピード出世可能◎＞ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ＜経験を存分に活かす◎＞ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ＜高需要で業績安定◎＞ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。 ＜会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎＞ 受験料とテキスト代が無料！ たとえば、 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定（Ⅱ種・Ⅲ種） ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ─────────────── キャリアアップで給与もUP！ ─────────────── ■課長 ：年収740万4,439円 ■マネージャー：年収636万6,923円 ■店長 ：年収561万4,852円 ■副店長 ：年収472万9,246円 ■正社員 ：年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 （算出で使用した人数： 1,096名 ／算出年： 2021年） ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超！ ─────────────── 冬の平均賞与額：50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、岐阜、三重 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本
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