【三重／未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ／充実の研修制度／7割未経験入社／福利厚生充実株式会社ベルパーク

【三重／未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ／充実の研修制度／7割未経験入社／福利厚生充実

～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率約95％～
■職務内容：
当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。
※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。
◇受付対応
◇サービス・商品のご案内、手続き
◇便利な使い方のレクチャー
◇店頭ディスプレイづくり
◇店内イベントの企画・実施 など

★ライフイベントへの支援多数★
（1）社員の男女比は【47％：53％】で、男女共にバランスよく活躍しています。
・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中
・育休取得率95％／復帰率は約90％！
・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで）
・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可
・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり
・7割が未経験スタート★
・30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」
https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104
・実際に活躍中の社員の声もCheck
https://note.com/bellpark_saiyou/m/mb6d929dc2ddc

（2）社員の男女比は【47％：53％】で、男女ともにバランスよく活躍しています。当社では公正で透明度の高い評価制度を採用しており、性別による評価の差異などは一切ありません！…ですが、女性の場合は出産などのライフイベントが少なからずキャリアに影響します。そのため当社でも女性管理職の数はまだまだ少ないのが実情です。そこで、男女問わず様々なライフイベントを迎えてもやりがいを持って働き続けられる職場の実現を目指す為、産育休の取得や復帰支援を積極的に行っています！
▼詳細はこちらから
https://bellpark-recruit.jp/company

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>【学歴不問・未経験歓迎】
事務・飲食・アパレル・エステ・美容部員・旅行関係・航空業界など、前職は様々です

＜勤務地詳細＞
三重県内店舗
住所：三重県内の店舗への配属となります
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤・異動は当面想定していません。
※キャリアアップに伴う転勤可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00～19:00（シフト制）

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※商業施設内の店舗は施設の営業時間に準ずる
※超過分は1分単位で残業代として全額支給

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円※自家用車通勤は別途規定あり
家族手当：月額最大3万円、お子様が3歳に達するまで支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94.1%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、年次研修、マネジメント研修、昇格研修、eラーニングライブラリ、Excel研修、資格取得研修、外部資格取得支援※ITパスポート・FP2級3級・メンタルヘルスマネジメント検定2級３級・その他


＜その他補足＞
■持株会制度、選択制ライフプラン積立金
■保育手当（上限3万円）
■リロクラブ提携（テーマパーク、映画、ジム優待、旅行の優待等）
■各種イベント（クリスマスパーティ、ビアパーティー等）
■社員旅行（ハワイ、グアム、オーストラリア、軽井沢等 ※選択式）
■資格手当（1～8万円／月 ※ソフトバンク社の試験に合格することにより得られる資格です。資格取得のための社内研修があり、資格保有率は90%、合格率は92.1%！）

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

※月1回の有給取得推奨。有給消化平均12日
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、裁判員休暇、褒章休暇、ウェルネス休暇、産前・産後休業、育児休業（復帰率約90％）、時短勤務（社内規定あり）