株式会社角館芝浦電子 の求人・中途採用情報

【サーミスタの業界シェア世界トップクラスの希少な専門メーカー／芝浦電子グループ／業務効率化や業務改善がミッション】 ■職務内容： ・2D・3D CAD（SolidWorks等）を活用したセンサ構造設計 ・製品仕様書、部品図、関連図面の作成・改訂管理 ・取引先向け技術資料・帳票作成、見積資料準備 ・自動車メーカーや一次サプライヤーとの技術協議（訪問・オンライン会議） ・開発に必要な部品の選定、部品メーカーとの調整 ・量産立ち上げに向けた製造方法の確立・フォロー　など ■組織構成： 配属する部署は技術部門となり、社員11名（うち女性2名）で構成されています。 （20代・男性6名　女性2名、30代・男性3名） ■働き方に関する情報： ・平均勤続年数：14.9年（日本の会社の平均勤続年数約12年） ・月平均残業時間：30時間 ・平均有休取得日数：13.1日 ■当社の特徴/魅力： ・NTCサーミスタの世界的シェアを持つ株式会社芝浦電子のグループ企業であり、グローバル市場に向けた製品開発・量産を担う中核拠点です。秋田県から世界へ向け、最先端製品の製品設計／FA開発から、製造、品質管理までを自社で一貫して行っています。 ・サーミスタは自動車など身近なものにも使われていますが、サーミスタとは温度を感知し、それを電気抵抗の変化として捉えることができる温度センサーの一種です。小型で衝撃に強く、温度に対して敏感に反応する特徴を活かして、暮らしを支える様々な製品に使われております。 ・例えば自動車、情報機器、産業機械、家電製品、エアコンなどの住宅用設備など、私たちの身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。自動車や家電製品などでも細やかな温度調整を求められるようになったことからサーミスタのニーズも年々増加をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県仙北市角館町川原羽黒堂60-2 勤務地最寄駅：各線／角館駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙／分煙）変更の範囲：無

羽後太田駅、西明寺駅、角館駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賞与：年2回（前年度実績7.25ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 芝浦電子グループのサーミスタは世界シェアNo.1です。当社は、芝浦電子グループのマザーファクトリーとして、自動車用サーミスタ温度センサの設計開発から製造・FA開発・品質管理まで一貫して行っております。また、海外生産拠点に対する指導育成をする役割も担うことで、先進的な製品開発だけでなく、安定的な製品供給の一役を担っております。サーミスタ温度センサは、資源・エネルギーの効率利用が求められる現代において需要が増加しており、当社の製品は国内外で高い評価を受けています。■事業優位性：当社はサーミスタに特化した専業メーカーであり、NTCサーミスタの売上では世界トップシェアを誇ります。高付加価値品の開発に積極的に取り組み、顧客のニーズに合わせた仕様変更にも対応できるノウハウと技術力が最大の強みです。近年では製造体制の強化により品質が飛躍的に向上し、高品質が要求されるハイブリッド車や電気自動車のモーターユニット用センサに当社製品が採用され、国内外で高い評価を得ています。■戦略・ビジョン：当社は1994年に秋田県角館町に設立し、インダストリアル事業であるプリンター・複写機用温度センサの製造工場として事業をスタートしました。その後、世界初のハイブリッド自動車プリウスのモーター用温度センサに採用されたことをきっかけに、現在では自動車用温度センサを主力とする会社へ生まれ変わりました。また、設立当初は製造がメインでしたが、2012年から設計開発部門の強化を目指し、技術者の採用を積極的に行ったことで、現在では国内外を問わず世界トップクラスの自動車メーカー様や一次ユニットメーカー様と直接開発を行う技術集団として、開発から生産までを一貫して対応できるメーカーとなりました。当社で活躍する社員のほとんどは地元採用です。慣れ親しんだ地域を離れることなく、最先端の技術力でスケール感のある開発・製造に携わることで、社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持ち、努力して成果を出すやりがいを感じられる職場環境づくりに努めています。自動車業界におきまして、100年に一度の転換期と言われれる電動化に対し、私たちが最も得意とするモーター用をはじめとする温度センサが、地球温暖化の解決に貢献できると信じております。

【サーミスタの業界シェア世界トップクラスの希少な専門メーカー／芝浦電子グループ／新たなモノづくりを支える装置を生み出すミッション】 ■職務内容： ・新規製造設備および回路の設計、部品図等の図面作成 ・自動機のプログラム作成（ラダー言語）および制御設計 ・完成した設備の動作テスト・評価・チューニング ・新規案件の仕様に基づいた専用装置や治具の設計・組立 ※次世代製品の量産化を技術面から支えるやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 配属する部署はFA部門となり、社員3名で構成されています。 （20代・男性2名、30代・男性1名） ■働き方に関する情報： ・平均勤続年数：14.9年（日本の会社の平均勤続年数約12年） ・月平均残業時間：30時間 ・平均有休取得日数：13.1日 ■当社の特徴/魅力： ・NTCサーミスタの世界的シェアを持つ株式会社芝浦電子のグループ企業であり、グローバル市場に向けた製品開発・量産を担う中核拠点です。秋田県から世界へ向け、最先端製品の製品設計／FA開発から、製造、品質管理までを自社で一貫して行っています。 ・サーミスタは自動車など身近なものにも使われていますが、サーミスタとは温度を感知し、それを電気抵抗の変化として捉えることができる温度センサーの一種です。小型で衝撃に強く、温度に対して敏感に反応する特徴を活かして、暮らしを支える様々な製品に使われております。 ・例えば自動車、情報機器、産業機械、家電製品、エアコンなどの住宅用設備など、私たちの身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。自動車や家電製品などでも細やかな温度調整を求められるようになったことからサーミスタのニーズも年々増加をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県仙北市角館町川原羽黒堂60-2 勤務地最寄駅：各線／角館駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙／分煙）変更の範囲：無

羽後太田駅、西明寺駅、角館駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賞与：年2回（前年度実績7.25ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 芝浦電子グループのサーミスタは世界シェアNo.1です。当社は、芝浦電子グループのマザーファクトリーとして、自動車用サーミスタ温度センサの設計開発から製造・FA開発・品質管理まで一貫して行っております。また、海外生産拠点に対する指導育成をする役割も担うことで、先進的な製品開発だけでなく、安定的な製品供給の一役を担っております。サーミスタ温度センサは、資源・エネルギーの効率利用が求められる現代において需要が増加しており、当社の製品は国内外で高い評価を受けています。■事業優位性：当社はサーミスタに特化した専業メーカーであり、NTCサーミスタの売上では世界トップシェアを誇ります。高付加価値品の開発に積極的に取り組み、顧客のニーズに合わせた仕様変更にも対応できるノウハウと技術力が最大の強みです。近年では製造体制の強化により品質が飛躍的に向上し、高品質が要求されるハイブリッド車や電気自動車のモーターユニット用センサに当社製品が採用され、国内外で高い評価を得ています。■戦略・ビジョン：当社は1994年に秋田県角館町に設立し、インダストリアル事業であるプリンター・複写機用温度センサの製造工場として事業をスタートしました。その後、世界初のハイブリッド自動車プリウスのモーター用温度センサに採用されたことをきっかけに、現在では自動車用温度センサを主力とする会社へ生まれ変わりました。また、設立当初は製造がメインでしたが、2012年から設計開発部門の強化を目指し、技術者の採用を積極的に行ったことで、現在では国内外を問わず世界トップクラスの自動車メーカー様や一次ユニットメーカー様と直接開発を行う技術集団として、開発から生産までを一貫して対応できるメーカーとなりました。当社で活躍する社員のほとんどは地元採用です。慣れ親しんだ地域を離れることなく、最先端の技術力でスケール感のある開発・製造に携わることで、社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持ち、努力して成果を出すやりがいを感じられる職場環境づくりに努めています。自動車業界におきまして、100年に一度の転換期と言われれる電動化に対し、私たちが最も得意とするモーター用をはじめとする温度センサが、地球温暖化の解決に貢献できると信じております。

【サーミスタの業界シェア世界トップクラスの希少な専門メーカー／芝浦電子グループ／業務効率化や業務改善がミッション】 ■仕事内容： ■サーミスタ製造における工程管理・工程改善の立案と実行 ■既存装置や治具の改良 ■製造現場に寄り添った不良率低減・業務効率化 ■製造現場の省力・省人化 ※業務を通して、不良率低減、工程改善、業務効率化などを進め、既存のモノづくりの改善していただくことを期待しています。 ■組織構成： 170名程が在籍していますが、手作業で進める部分も多く、120名程の人員が手作業で製造を進めています。 配属する部署は製造部門となり、社員14名（うち女性3名）で構成されています。 ※オペレーター11名、工程改善（不良低減）3名（20代・男性1名、40代・男性1名、50代・男性1名） 製造部門に寄り添いながらカイゼンを進めていただきます。 ■働き方に関する情報： ・平均勤続年数：14.9年（日本の会社の平均勤続年数約12年） ・月平均残業時間：20時間 ・平均有休取得日数：13.1日 ■当社の特徴： NTCサーミスタの世界的シェアを持つ株式会社芝浦電子のグループ企業であり、グローバル市場に向けた製品開発・量産を担う中核拠点です。 秋田県から世界へ向け、最先端製品の製品設計／FA開発から、製造、品質管理までを自社で一貫して行っています。 サーミスタは自動車など身近なものにも使われていますが、サーミスタとは温度を感知し、それを電気抵抗の変化として捉えることができる温度センサーの一種です。 小型で衝撃に強く、温度に対して敏感に反応する特徴を活かして、暮らしを支える様々な製品に使われております。 例えば自動車、情報機器、産業機械、家電製品、エアコンなどの住宅用設備など、私たちの身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 自動車や家電製品などでも細やかな温度調整を求められるようになったことからサーミスタのニーズも年々増加をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県仙北市角館町川原羽黒堂60-2 勤務地最寄駅：各線／角館駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙／分煙）変更の範囲：無

羽後太田駅、西明寺駅、角館駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績7.25ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 芝浦電子グループのサーミスタは世界シェアNo.1です。当社は、芝浦電子グループのマザーファクトリーとして、自動車用サーミスタ温度センサの設計開発から製造・FA開発・品質管理まで一貫して行っております。また、海外生産拠点に対する指導育成をする役割も担うことで、先進的な製品開発だけでなく、安定的な製品供給の一役を担っております。サーミスタ温度センサは、資源・エネルギーの効率利用が求められる現代において需要が増加しており、当社の製品は国内外で高い評価を受けています。